2025年春节后收心会讲话稿范文4篇

2025年春节后收心会讲话稿同志们：

现在开会。我们在节后上班的第一天召开机关收心会，既是上级的工作要求，也是我们的工作常规。借此机会，我代表局党委班子给大家拜个晚年，同时，也希望大家收心拢神、不打年盹，迅速把思想和精力转移到工作中来，以敢想、敢闯、敢拼的精神，抢抓机遇，扎实工作，为下一步各项工作任务开好局、起好步。首先，我对春节期间有关情况进行简要讲评：局党委高度重视，年前召开了专题会议，对春节期间工作进行了认真细致研究和全面安排部署，进一步统一了思想。同时，加强春节期间值班人员管理，制定春节值班计划，严格落实值班制度，规范人员及单位管理，对发现的渎职怠工行为予以严厉处罚，保障了工作正常开展。班子成员响应号召，带头轮流值班，保证值班人员始终在位、电话畅通，做到了人员带班到位、情况检查到位、问题处理到位、情况反映到位。春节期间，我局很多同志舍小家为大家，坚守工作岗位，认真落实规定，按时上报情况，确保了安全平稳过节。总的来看，实现了局班子节前提出的无盗窃、无火灾、无车辆事故，为春节的安定和谐局面做出了积极的贡献。这离不开节前局班子对各项工作的正确领导和合理安排，离不开各科室的认真积极工作，离不开全局上下的不懈努力。在此，我代表班子成员向大家表示忠心的感谢！长假已经结束，今年工作即将全面展开。我们全体干部职工要迅速将思想从节日状态转移到工作上来，明确思路，打起精神，以最快的速度、最好的状态全身心地投入到工作中去。下面，结合当前实际，我就近期工作讲三点意见：一、统一思想，提振精神，迅速调整工作状态过去的一年，我们每一位同志不畏艰难、戮力同心、携手共进，赢来了XX事业的新成就、新辉煌。但成绩属于过去，我们要想占领新的制高点，取得新的更大的胜利，就不能躺在功劳簿上睡大觉，要更加深入、务实、持久，更加地端正态度、提升能力、保证效果。为此，我们要尽快克服“节日综合征”，收心归位、调整状态、进入角色。一要迅速集中心思。新的一年，我们的工作任务依然繁重，不容有丝毫懈怠放松。机关各科室和基层所队、每名同志要务必克服“年没过完，事不愿干”的不良习惯，心思要迅速集中，状态要迅速调整，工作秩序要迅速恢复，要迅速形成紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围，为圆满完成年工作目标奠定良好基础。二要持续抓好作风。春节刚过，这个时期往往是纪律松懈之时。要规范上班秩序，严格上下班纪律，确保人在岗心在位。要防止和克服在极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬，而将工作置于一边，或者人已到岗，但心不在焉的现象。要有一种紧迫感、责任感，自觉走出新春佳节的喜庆气氛，保证机关工作正常、有序运转。三要及早部署工作。2024年我们要按照上级既定工作部署，紧紧围绕XX工作思路和中心，依据XX工作要点，及早谋划、部署自身工作。要本着早动手、早准备、早见效的原则，依据全局工作要点，对号入座、找准位置、明确目标，合理安排好工作任务，力争在短期内收到明显成效。二、明确目标，再鼓干劲，强力启动各项工作一要鼓足劲头。一是拼劲。困难面前勇者胜。2024年要想取得更加优异的成绩，只有发扬“越是艰险越向前”的精神才能成功，稍有松动，就会前功尽弃。要有千辛万苦、千方百计的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，变希望为现实。二是闯劲。只有敢闯才有出路。邓小平同志曾经讲过：“没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，没有一股气和劲，就走不出一条好路，就干不出新的事业。”“世上本无路，走的人多了，也就成了路”，希望大家都勇于做第一个趟路的人。三是韧劲。对看准的事情，就要决心大、信心足、办法多、措施硬，不管遇到什么困难和问题，都一如既往，坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底，不达目标，决不罢手。四是狠劲。要敢于较真，在工作落实的各个环节，动真的、来实的，碰硬的，提高工作落实的执行力。二要迈好步子。一是走稳步。要求真务实，扎实工作，脚踏实地、一步一个脚印地去努力、去争取、去耕耘，取得实实在在的成果。二是迈大步。要有锐意进取、踔厉奋发、逢一必争的信念，要有大思路、大手笔、大举措、大动作，创出大的成效，干的工作能拿得出、叫得响。三是早一步。“挨了鞭子过河叫愚笨，不待扬鞭自奋蹄是明智”，干工作就是这样，必须干的事要早走一步，规律性的事要早谋一步，苗头性的事要早抓一步，为自己赢得时间和主动。四是高一步。要不断开阔视野、拓宽思路，坚持高站位、高出手、高品位，看远一点，想深一些，做实一些。不但要比别人快半拍，还要比别人高一筹，做到“人无我有、人有我优、人优我新”。三要抓好落实。要认真搞好分工，层层分解，落实到位。各分管领导要加强督促检查，多到一线走走，多了解一些情况，查看任务是否明确到人，人员是否安排到位，工作是否正常开展。对节前未办完的工作，要尽快办结，有始有终。对全年工作任务，要有具体措施来保证落实，对已经制订的措施要进行再研究、再敲定，看措施实不实，可行不可行。对尚未制订措施的目标任务要搞好调查研究，尽快拿出切实可行的方法措施来。对重大任务的落实，不仅要有常规措施，还要有超常规措施，确保任务高质高效完成。三、转变作风，真抓实干，全面提升队伍素质第一，要讲大局。要坚持全局工作一盘棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本科室这个小团体的利益得失上，不能有利的就上，没利的就让，见任务就推，遇困难就躲，要迎难共同上，坚决保证政令畅通，切实做到令行禁止。第二，要讲学习。“工欲善其事，必先利其器”。学习是内强之基、思路之源、能力之本，加强学习不仅是一种需要、一种追求，更是一种责任。有的同志以工作忙、没时间为借口，将学习放在了工作的对立面，这是极其错误的。要加强学习，坚持在学中干、在干中学，做到学有所思、学有所用、学有所成，通过不断学习、不断实践，不断提高自身素质和综合能力。第三，要讲创新。每位同志不论职位高低、岗位不同，都必须克服因循守旧、安于现状的思想，增强“无功即是过”的意识，不自缚于陈旧的框框，不拘泥于过去的老经验、老做法，敢于第一个去吃螃蟹，并且能够吃到螃蟹。第四，要讲团结。一个单位，一个集体，风气非常重要，只有相互补台，才能好戏连台；只有班子团结，才能构建和谐。要有宽广的胸怀、非凡的气度，认识到“懂团结是大聪明，会团结是大本事”，自觉做到多看别人的长处和优点，多看自己的不足和缺点，低调做人，不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较。第五，要讲实干。工作是价值之体、作为之现、成果之标，只有实干才有出路，只有实干才有地位，只有实干才有前途。要在大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气，重用肯干事、能干事、干成事的人，特别是要重视那些不图虚名、默默无闻、埋头苦干的同志，真正使实干和奉献成为一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求。同志们，让我们以“XX”为理念，以“XX”为主题，以“XX”为抓手，坚定信心，真抓实干，开拓进取，励精图治，圆满完成今年的各项工作任务，努力开创“XX”建设新局面！最后，祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意！谢谢大家！企业2025年春节收假收心会上的讲话同志们：度过了一个欢乐祥和的2025年春节，今天大家带着新春的美好憧憬回到了工作岗位。首先，我代表公司领导班子向大家致以新春的问候，祝同志们在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福！春节后上班第一天召开这个收心会，既是延续以往的优良传统，也是为了扎实推进新一年的工作。这个会议，既是新年的问候会，也是节后的收心会；既是鼓舞士气的动员会，也是新年工作的部署会。这“四层意义”汇聚在一起，就是要向大家发出奋进的号令，激励大家在新的一年里再展宏图、再铸辉煌。2025年是公司实现战略目标的关键之年，也是我们乘势而上、开拓创新的重要一年。我们要紧紧围绕公司的发展战略，聚焦市场需求，强化创新驱动，提升管理水平，推动公司高质量发展。要深入学习贯彻行业的新趋势、新要求，不断提升专业素养和业务能力。要坚持“质量第一、效益优先”的原则，持续优化产品和服务，提高市场竞争力。要以坚定的信心和决心，攻坚克难，勇攀高峰，为公司的发展奠定坚实基础。下面，我就如何抓好当前和今后的各项工作讲三点意见：一、认清形势，提高工作积极性全体员工要迅速调整心态，收心归位，以饱满的精神、高效的节奏、务实的作风，全身心投入到工作中，“不负春光开好局”。要以对工作高度负责的态度，增强推动公司发展的使命感、责任感和紧迫感，将思想和行动统一到公司的决策部署上来。各部门要尽快恢复正常的工作秩序，员工要进入良好的工作状态，坚决克服“假期综合征”，杜绝“人在岗位心不在”的现象，确保人员到位、思想到位、工作到位。我们要清醒地认识到，市场竞争日益激烈，客户需求不断变化，公司发展面临诸多挑战。我们必须保持敏锐的市场洞察力，及时把握行业动态，积极应对各种变化。要进一步增强危机意识和竞争意识，不断提高自身素质和工作能力，以适应公司发展的需要。二、严格要求，加强工作纪律性新的一年，我们要始终保持紧迫感、使命感和责任感，把握关键时期，营造奋发向上、积极进取的工作氛围。纪律要严格。公司上下，无论是管理人员还是普通员工，都要严格遵守公司的各项规章制度和工作纪律。要树立“慎初、慎微、慎独”的意识，做到心中有戒、行为有度，不断增强纪律意识和底线思维，确保公司正常运转，各项工作顺利开展，展现新年新风貌；作风要优良。要切实提高责任意识、担当意识和团队协作精神，公司全体员工要形成一个整体，心往一处想，劲往一处使，密切配合，相互支持，共同努力，勇于创新，以积极主动、勤奋努力、踏实肯干的工作态度完成每一项任务。三、突出重点，确保工作实效性面对新的一年的工作任务，我们要拿出起跑即冲刺、开局即决战的劲头，统筹规划公司的重点工作和具体任务，明确目标和方法，将任务细化量化，强化责任担当，狠抓工作落实，争取良好开局。要转变作风抓落实。对于确定的目标任务，要认真进行分工，层层分解，确保责任到人、人员安排合理、工作有序推进。各分管领导要加强监督检查，及时了解工作进展情况，查看任务是否明确、人员是否到位、工作是否正常开展。对于节前未完成的工作，要抓紧时间完成，做到善始善终。要改进方法抓落实。各部门的全年工作任务，都要有具体的实施方案来保障落实，对于已经制定的方案要进行再次研究和确定，看是否切实可行。对于尚未制定方案的目标任务，要深入开展调查研究，尽快拿出有效的方法和措施。对于重点和关键工作的落实，不仅要有常规的方法，还要有创新的举措，确保任务顺利完成。要加强领导抓落实。要明确目标、细化责任，真正建立起一级抓一级、层层抓落实的工作机制，确保全年工作目标按时完成。同志们，完成2025年的工作任务，时间紧迫、责任重大。让我们以“龙马精神”的昂扬斗志开启龙年新征程，发扬龙的豪迈，树立远大目标，追求卓越发展；学习龙的智慧，善于洞察市场，把握发展机遇；培养龙的勇气，敢于面对挑战，勇于突破创新；展现龙的力量，团结协作奋进，共创辉煌业绩，为公司的高质量发展打下坚实基础，确保全年各项工作顺利推进、成效显著，实现各项工作首季“开门红”。最后，衷心祝愿同志们在新的一年里事业蒸蒸日上、身体健康、家庭美满！谢谢大家！在2025年春节收假收心会上的讲话同志们：大家好！春节的喜庆氛围还未消散，我们已然迎来了新的工作征程。今天在此召开春节收假收心会，旨在让大家尽快从节日的悠闲状态中回归，以更加充沛的精力和更加积极的态度，全身心投入到新一年的工作中。在此，我代表公司管理层，向全体员工致以新春的问候，同时也向节日期间坚守岗位的同事们表示衷心的感谢！接下来，我将就如何收心归位、扎实推进新一年的工作，谈几点意见。一、收心定神，积极投入工作（一）调整状态，全心回归。春节是我们与家人团聚、放松身心的美好时光，但假期已经结束，我们要迅速调整心态，将心思从节日的欢乐中转移到工作上来。摆脱“节后综合征”的影响，摒弃慵懒松弛的状态，以崭新的精神风貌和饱满的工作热情，开启新一年的工作之旅，确保各项工作顺利进行。（二）明确方向，坚定前行。2025年是公司发展的重要一年，我们面临着诸多机遇和挑战。在新的一年里，我们要清晰地认识到自己的工作目标和职责，以坚定的信心和决心，朝着既定的方向奋勇前进。只有目标明确，信心坚定，我们才能在复杂的市场环境中站稳脚跟，实现公司的持续发展。（三）严守纪律，端正作风。纪律是公司正常运转的保障，作风是工作成效的关键。我们要进一步增强纪律意识，严格遵守公司的各项规章制度和工作纪律，做到言行一致、令行禁止。同时，要弘扬严谨务实、勤奋努力的工作作风，注重工作细节，追求卓越品质，确保每一项工作都能经得起检验。二、精心规划，全力推进工作（一）合理安排，有序推进。针对新一年的工作任务，我们要进行科学合理的规划。明确各项工作的轻重缓急和先后顺序，制定详细的工作计划和时间表，确保各项工作按计划、有步骤地推进。加强部门间的协作配合，形成工作合力，共同推动公司各项工作的顺利开展。（二）抓住关键，突破难点。在工作推进过程中，我们要善于抓住重点和关键环节，集中精力攻克难点问题。对于影响公司发展的重大项目和关键任务，要加大投入力度，采取有效措施，确保取得实质性进展。同时，要勇于面对工作中的困难和挑战，敢于担当，善于作为，以坚韧不拔的毅力和勇气，推动工作不断向前发展。（三）创新引领，提升品质。创新是公司发展的动力源泉。我们要始终坚持创新驱动的发展战略，不断探索新的工作思路和方法，推动工作创新发展。鼓励员工积极提出新的想法和建议，勇于尝试新的工作方式和技术手段，提高工作效率和质量。通过创新，打造公司的核心竞争力，提升公司的市场地位。三、加强管理，确保工作落实（一）强化领导，压实责任。各级领导干部要切实履行职责，加强对所属部门和员工的管理和指导。明确工作责任和目标任务，将责任层层分解，落实到每一个岗位和每一个人。加强与员工的沟通交流，关心员工的工作和生活，激发员工的工作积极性和创造力。（二）加强监督，推动落实。监督是确保工作落实的重要手段。我们要建立健全监督检查机制，加强对各项工作的跟踪和检查。及时发现工作中存在的问题和不足，督促相关部门和人员及时整改。对工作落实不力的部门和个人，要进行严肃问责，确保各项工作落到实处，取得实效。（三）团结协作，凝聚力量。团结是公司发展的基石。我们要大力弘扬团结协作的精神，加强员工之间的沟通与合作。尊重员工的个性和特长，充分发挥员工的优势和潜力，营造良好的工作氛围。让大家在相互支持、相互配合中，共同完成公司的各项工作任务，实现公司的发展目标。同志们，新的一年，新的起点，新的希望。让我们以更加饱满的热情、更加坚定的信心、更加扎实的作风，迅速投入到工作中去，为实现公司的发展目标而努力奋斗！相信在大家的共同努力下，我们一定能够在2025年取得更加优异的成绩，创造更加美好的未来！谢谢大家！乡镇2025年春节收假收心会上的讲话同志们：祥龙辞旧岁，金蛇迎新春；新年新征程，万象始更新。在春节假期后的第一个工作日，我代表镇党委班子给大家拜个晚年，同时祝大家在新的一年里，身体健康、工作顺利、阖家幸福！过往的成绩已成为历史，新的篇章正等待我们书写。今天我们召开这个会议，既是对过去工作的总结回顾，也是对新一年工作的谋划部署。在此，我主要讲三点意见：一、回归本职，坚守初心一个人只有坚守初心，才能在人生的道路上走得坚定；一个乡镇只有坚守发展初心，才能实现经济繁荣、社会和谐。初心如炬，照亮前行的道路。各部门、各村要重温使命不忘职责。我们要时刻牢记为人民服务的宗旨，将人民的利益放在首位。组织大家回顾乡镇的发展历程，回顾我们的工作职责，就是要让大家明确自己的使命担当，以更加饱满的热情投入到工作中。要重学业务不误工作。俗话说，“工欲善其事，必先利其器”。我们要不断学习和掌握新的知识和技能，提高自己的业务水平。去年，我们在各项工作中积累了不少经验，也发现了一些问题。在新的一年里，我们要针对这些问题，加强学习，改进工作方法，提高工作效率。要重忆目标不失方向。年前，我们制定了新年度的工作计划和发展目标，明确了各项工作的任务和要求。各部门、各村要认真对照目标，细化工作任务，落实工作责任，确保各项工作顺利推进。我们要以开局就是决战、起步就是冲刺的精神，全力以赴抓好各项工作的落实，为全年工作打下坚实的基础。二、审视问题，勇于改进“以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”敢于正视问题，勇于自我改进，是我们不断进步的动力源泉。我们作为基层工作的执行者，直接面对群众，工作千头万绪，必须严谨认真，容不得丝毫马虎。查问题要听“民声”。习近平总书记强调，党的一切工作都是为了人民，党的一切工作都要依靠人民。我们的工作做得好不好，群众最有发言权。各部门、各村要深入群众，倾听他们的意见和建议，了解他们的需求和诉求，从群众中发现问题、查找不足。改问题要用“实招”。听到了群众的声音，就要切实采取措施加以改进。我们要以问题为导向，针对存在的问题，制定切实可行的整改方案，明确整改目标、整改措施和整改时限，确保问题得到有效解决。要通过解决问题，不断提高工作水平，提升群众的满意度。三、激发热情，担当作为“天行健，君子以自强不息。”2025年，我们面临着新的机遇和挑战，唯有保持昂扬的斗志和饱满的热情，才能在新时代展现新作为，实现新发展。一要保持狮子搏兔的干劲。事业是干出来的，不是等出来的。我们要以时不我待、只争朝夕的精神，积极主动地开展工作。要敢于担当，勇于负责，在工作中发挥先锋模范作用，带领广大群众共同推动乡镇的发展。二要保持猴子摘桃的巧劲。在工作中，我们要善于动脑筋，想办法，不断创新工作思路和方法。要根据实际情况，灵活运用各种政策和资源，找准工作的切入点和着力点，提高工作的针对性和实效性。三要保持骏马奔腾的闯劲。当前，我们正处于改革发展的关键时期，需要我们有敢闯敢试的勇气和魄力。我们要敢于突破传统思维的束缚，勇于探索新的发展模式和路径。要积极引进新的项目和产业，推动乡镇经济的转型升级，为乡镇的发展注入新的活力。同志们，新的一年，新的起点，新的希望。让我们在镇党委的坚强领导下，团结一心，奋勇拼搏，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，推动乡镇各项事业高质量发展。希望我们每名同志都能珍惜时光、不负韶华，在今年的工作中展现新风貌，创造新业绩，为建设美丽宜居的新乡镇贡献自己的力量！谢谢大家！春节节后收心会讲话稿收心归位启新程，奋楫扬帆谱新篇尊敬的各位同仁：大家新年好！在这万象更新、生机勃勃的时刻，我们告别了充满欢乐与温馨的春节假期，齐聚一堂，召开节后收心会。春节，是我们中华民族最重要的传统节日，它承载着团圆的喜悦、亲情的温暖，也给予我们片刻的休憩，让我们在忙碌的生活中，有时间停下脚步，回顾过去，展望未来。如今，假期的欢愉渐渐散去，我们需迅速收心归位，以饱满的热情、昂扬的斗志，全身心投入到新一年的工作中。一、回顾过往，汲取奋进力量过去的一年，我们携手并肩，砥砺前行，共同书写了一段充满挑战与突破的奋斗篇章。在市场竞争日益激烈、行业环境复杂多变的形势下，我们凭借着敏锐的洞察力、果敢的决策力和顽强的执行力，一次次突破困境，实现了业绩的稳步增长和业务的持续拓展。还记得[具体项目名称]，面对时间紧、任务重、技术难题多等诸多挑战，项目团队成员毫不退缩，日夜奋战。大家齐心协力，攻克了一个又一个技术难关，最终成功完成项目交付，赢得了客户的高度赞誉，为公司树立了良好的口碑。这一成果，不仅彰显了我们团队强大的战斗力，更体现了我们在面对困难时勇往直前的决心和毅力。在业务拓展方面，我们积极开拓新市场，[拓展区域]市场的成功进入，为公司带来了新的增长点。我们深入了解当地市场需求，精准定位产品和服务，迅速打开局面，赢得了当地客户的认可和信赖。这一成绩的取得，离不开市场团队前期的深入调研、精心策划，以及销售团队的不懈努力和辛勤付出。同时，我们也注重内部团队建设和人才培养。通过组织各类培训、交流活动，为员工提供了广阔的学习和成长空间，许多员工在各自的岗位上取得了显著的进步，成为了公司发展的中流砥柱。这些成绩的背后，是每一位同仁的辛勤付出和无私奉献，是我们共同努力的结果。正如古人云：“积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。”过去一年的辉煌，是我们全体员工团结一心、众志成城的见证。每一个项目的成功交付，每一次业务的拓展，都凝聚着大家的智慧和汗水。这些宝贵的经验和精神财富，将成为我们在新的一年里继续奋进的强大动力。二、把握当下，明确工作重点新的一年，机遇与挑战并存。我们要立足当下，准确把握市场动态和行业趋势，明确工作重点，以更加坚定的步伐迈向新的征程。（一）聚焦业务发展，提升核心竞争力业务是公司发展的核心，我们要始终将业务发展放在首位。在现有业务基础上，不断优化产品和服务，提升产品质量和服务水平，满足客户日益多样化的需求。持续加大研发投入，鼓励创新，推出具有竞争力的新产品和解决方案，抢占市场先机。同时，加强市场拓展力度，巩固现有市场份额，积极开拓新的市场领域，扩大公司业务版图。（二）加强团队协作，打造高效执行力团队协作是实现公司目标的关键。我们要打破部门之间的壁垒，加强沟通与协作，形成工作合力。各部门要树立大局意识，相互支持、相互配合，共同解决工作中遇到的问题。建立健全高效的沟通机制和协作流程，确保信息及时传递、工作高效推进。同时，注重培养员工的团队合作精神和执行力，让每一位员工都能在团队中发挥自己的优势，为实现公司目标贡献力量。（三）提升客户满意度，强化品牌建设客户是我们的衣食父母，客户满意度是衡量我们工作质量的重要标准。我们要始终坚持以客户为中心，不断优化客户服务流程，提高客户服务质量。加强与客户的沟通与互动，及时了解客户需求和反馈，为客户提供个性化的解决方案，提升客户体验。通过优质的产品和服务，树立良好的品牌形象，提高品牌知名度和美誉度，增强客户对公司的信任和忠诚度。（四）注重人才培养，激发员工潜能人才是公司发展的第一资源。我们要高度重视人才培养工作，建立完善的人才培养体系和激励机制。为员工提供更多的培训和学习机会，帮助员工提升专业技能和综合素质。鼓励员工勇于创新、敢于担当，为员工搭建广阔的发展平台，激发员工的工作热情和潜能。让每一位员工都能在公司找到自己的发展方向，实现个人价值与公司价值的共同成长。三、真抓实干，确保工作落实“一分部署，九分落实。”再好的目标和计划，如果不付诸行动，都