2025年专业版合同制工人招聘合同范文（2篇）

2025年专业版合同制工人招聘合同范文【合同编号】：____-____【甲方】（雇主）：×××有限公司地址：××区××路××号法定代表人：×××联系电话：×××营业执照号码：××××××××××××××××纳税人识别号：×××××××××××××××××【乙方】（员工）：×××住址：××市××区××路××号身份证号码：×××××××××××××××××联系电话：×××鉴于甲方因业务需求需招募合同制员工，现经甲、乙双方充分协商，并达成如下合同内容：第一条服务期限1.1本合同自____年×月×日起至____年×月×日止。1.2若双方均无异议，且甲方业务需求持续，本合同可在到期前一周内提前协商续签。第二条工作内容2.1乙方应依据甲方要求及安排，勤勉履行工作职责，完成工作任务。2.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和内容，但需提前书面通知乙方，并与乙方协商达成一致。第三条工作时间与地点3.1乙方的工作时间为每周××小时，具体安排由甲方负责。3.2乙方的工作地点为甲方所在地。第四条工资待遇4.1乙方的基本工资为每月人民币×××元。4.2乙方享有的津贴、补贴、奖金等福利待遇，将按照甲方规定执行。第五条劳动保护5.1甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。5.2乙方在工作中因工受伤或患病，甲方将依据相关法律法规及公司内部规定，提供相应的工伤或疾病津贴等福利待遇。第六条保密义务6.1乙方在甲方工作期间，应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，不得向任何第三方泄露。6.2乙方应严格遵守甲方的保密制度和规定，履行相应的保密义务。第七条离职与终止7.1甲方和乙方均有权根据工作需要终止本合同，但应提前××天以书面形式通知对方。7.2若乙方违反本合同约定，如存在重大失职、违规行为等，甲方有权随时单方解除本合同，且不承担任何经济赔偿责任。第八条争议解决与其他约定8.1本合同的解释、效力及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。8.3若因本合同产生解除或效力纠纷，双方应提交甲方所在地人民法院进行诉讼解决。【甲方】（盖章）：【乙方】（签字）：日期：日期：2025年专业版合同制工人招聘合同范文（二）为满足公司需求，现制定以下专业版合同制工人聘用协议样本：工作职责：1.工人应按照公司安排，执行指定的工作职责，包括但不限于生产、加工、包装等任务。2.工人必须遵守公司政策，确保生产安全，保证产品品质。3.工人需保持工作区域的清洁与维护，维持良好的工作环境。工作时间：1.工人每周的标准工作时间为40小时，具体时间表由公司决定。2.如需加班，工人需事先向上级主管报告，并获得公司的书面许可。薪酬规定：1.公司将依据工人的工作表现和业绩，公平设定薪酬标准。2.工人的薪资采取月薪制，具体金额参照公司制定的工资标准执行。保密协议：1.工人须对公司的商业机密及敏感信息保密，禁止向外部泄露或用于非法目的。2.工人在工作中接触的任何知识、技术和信息，均被视为公司机密，不得擅自公开。解雇条款：1.如工人工作表现未达到公司期望，公司有权即时终止雇佣关系，双方应依法处理合同终止事宜。2.在解除合同后，工人应立即清理工作区域，并归还所有公司财物。其他条款：1.工人需遵守公司制定的所有规章制度，违反