二零二五年度城市综合体安保人员专项聘用协议4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度城市综合体安保人员专项聘用协议合同目录一、协议概述1.1协议背景1.2协议目的1.3协议双方1.4协议有效期二、安保人员聘用2.1聘用人数2.2聘用条件2.3聘用程序2.4聘用合同三、安保人员职责3.1职责范围3.2工作内容3.3工作标准3.4工作纪律四、安保人员培训4.1培训内容4.2培训方式4.3培训时间4.4培训考核五、薪资待遇5.1基本工资5.2奖金制度5.3社会保险5.4住房补贴5.5节假日福利六、工作时间与休息6.1工作时间6.2休息时间6.3调休制度6.4加班制度七、合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除或终止程序7.4解除或终止后的待遇八、违约责任8.1双方违约责任8.2违约金8.3损害赔偿九、争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序十、其他10.1保密条款10.2不可抗力10.3协议附件10.4协议修订11.1协议生效11.2协议备案11.3协议解除12.1协议附件12.2协议修订13.1协议生效13.2协议备案13.3协议解除14.1协议附件14.2协议修订合同编号20250001一、协议概述1.1协议背景本协议签订于2025年，旨在明确城市综合体安保人员的聘用关系，保障城市综合体安全稳定运行。1.2协议目的确保城市综合体内部及周边区域的安全，提升物业服务质量，维护业主和商户的合法权益。1.3协议双方甲方：城市综合体物业管理公司乙方：安保人员1.4协议有效期自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、安保人员聘用2.1聘用人数甲方聘用乙方安保人员共10名。2.2聘用条件（1）年龄在1855周岁之间；（2）身体健康，无重大疾病史；（3）具有相关安保工作经验者优先；（4）无犯罪记录。2.3聘用程序（1）乙方提交个人简历及相关证明材料；（2）甲方进行面试、体检；（3）双方协商一致后签订本协议。2.4聘用合同聘用合同由甲方提供，乙方签署。三、安保人员职责3.1职责范围（1）负责城市综合体内部及周边区域的巡逻；（2）维护秩序，确保安全；（3）处理突发事件；（4）协助其他部门进行安全检查。3.2工作内容（1）24小时值班，确保及时响应；（2）对进入综合体的人员、车辆进行检查；（3）处理投诉、求助等事宜；（4）参与安全培训和演练。3.3工作标准（1）着装规范，仪容整洁；（2）工作认真负责，态度和蔼；（3）严格遵守工作纪律，保守公司秘密。3.4工作纪律（1）不得擅自离岗、脱岗；（2）不得接受贿赂、索取不正当利益；（3）不得泄露公司机密。四、安保人员培训4.1培训内容（1）安保知识培训；（2）应急处理培训；（3）法律法规培训。4.2培训方式（1）集中授课；（2）现场实操；（3）案例分析。4.3培训时间每月至少进行一次培训，每次不少于4小时。4.4培训考核培训结束后进行考核，考核不合格者需重新培训。五、薪资待遇5.1基本工资乙方基本工资为每月人民币5000元。5.2奖金制度（1）完成工作任务的，每月发放奖金人民币1000元；（2）表现突出者，给予额外奖励。5.3社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险。5.4住房补贴甲方为乙方提供每月人民币1000元的住房补贴。5.5节假日福利乙方享有国家法定节假日休息，并按照相关规定发放加班费。六、工作时间与休息6.1工作时间乙方实行24小时值班制度，每月休息8天。6.2休息时间休息时间按照国家规定执行。6.3调休制度乙方可根据实际情况向甲方提出调休申请，经批准后执行。6.4加班制度加班按照国家规定支付加班费。七、合同解除与终止7.1合同解除条件（1）乙方严重违反工作纪律；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（3）双方协商一致解除合同。7.2合同终止条件（1）本协议约定的合同有效期届满；（2）甲方因经营需要终止合同；（3）乙方达到法定退休年龄。7.3解除或终止程序（1）甲方提前30日书面通知乙方；（2）双方就解除或终止合同达成一致意见；（3）甲方按照规定支付乙方解除或终止合同的经济补偿。7.4解除或终止后的待遇（1）甲方按照规定支付乙方经济补偿；（2）乙方按照规定办理离职手续；（3）双方就解除或终止合同后的其他事宜进行协商。八、违约责任8.1双方违约责任（1）甲方违约：若甲方未按照协议约定支付乙方工资、奖金等，乙方有权要求甲方支付相应金额的违约金，并追究甲方法律责任。（2）乙方违约：若乙方未履行协议约定的职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。8.2违约金（1）甲方违约时，应向乙方支付相当于一个月工资的违约金。（2）乙方违约时，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。8.3损害赔偿（1）因甲方原因造成乙方人身伤害或财产损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。（2）因乙方原因造成甲方或他人人身伤害或财产损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。九、争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。9.2争议解决机构双方协商确定的仲裁委员会。9.3争议解决程序仲裁程序按照双方选择的仲裁委员会的规定执行。十、其他10.1保密条款双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.2不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行时，双方互不承担责任。10.3协议附件（1）乙方个人简历；（2）乙方身份证复印件；（3）乙方健康证明；（4）乙方培训记录。10.4协议修订本协议的修订需经双方协商一致，并以书面形式签署。十一、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。十二、协议备案本协议签订后，双方应按照相关规定进行备案。十三、协议解除本协议在有效期内，任何一方不得擅自解除。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________甲方代表（签字）：__________________乙方代表（签字）：__________________签订日期：____________________签订地点：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1安全责任追究甲方作为城市综合体的管理方，对综合体内的安全负全面责任。若因甲方管理不善导致安全事故，甲方应承担相应的法律责任，并对乙方因履行职责而产生的经济损失进行赔偿。1.2工作安排与调整甲方有权根据实际情况和工作需要，对乙方的工作岗位、工作时间和工作内容进行调整。乙方应服从甲方的合理安排，不得无故拒绝。1.3设施设备维护甲方负责为乙方提供必要的工作设施和设备，并确保其处于良好状态。若因设施设备故障影响乙方工作，甲方应及时维修或更换。1.4应急预案甲方应制定并实施应急预案，确保在突发事件发生时，乙方能够迅速、有效地采取应对措施，减少损失。1.5考核与晋升甲方应定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方晋升、调薪的重要依据。考核标准应公平、公正、公开。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1工作环境要求乙方有权要求甲方提供符合国家安全标准和行业规范的工作环境，包括但不限于工作场所的安全、卫生、照明等。2.2工作时间调整乙方有权根据自身情况，向甲方提出调整工作时间或休息时间的申请，甲方应予以考虑并尽量满足乙方合理需求。2.3个人发展甲方应支持乙方参加各类培训和学习，提高乙方的工作能力和职业素养。乙方有权利要求甲方提供晋升机会。2.4休假待遇乙方有权按照国家规定和协议约定享受休假待遇，甲方不得无故克扣或拖延乙方休假。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介服务费用若本协议涉及第三方中介服务，中介服务费用由甲方承担，具体费用由双方另行协商确定。3.2中介机构责任第三方中介机构应保证提供的服务真实、合法、有效，并对因中介服务问题导致的纠纷承担相应责任。3.3中介保密义务第三方中介机构对本协议内容负有保密义务，未经甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介合同解除若因第三方中介机构原因导致本协议无法履行，甲方或乙方有权解除与中介机构的合作关系，并要求中介机构承担相应责任。3.5中介争议解决若第三方中介机构与甲方或乙方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方健康证明4.乙方培训记录5.协议修订文件6.应急预案7.工作安排及调整记录8.考核与晋升记录9.中介服务合同及费用明细10.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照协议约定支付乙方工资、奖金等。认定：经乙方提供相关证据，如银行转账记录、工资条等，证明甲方违约。2.违约行为：乙方未履行协议约定的职责，造成安全事故或经济损失。认定：经调查核实，确认乙方行为违反协议规定，并造成实际损失。3.违约行为：第三方中介机构未提供真实、合法、有效的服务。认定：经双方协商或仲裁机构认定，中介机构存在违约行为。三、法律名词及解释：1.违约金：指合同一方当事人违反合同约定，应向对方支付的一定数额的金钱。2.损害赔偿：指合同一方当事人因违约行为给对方造成损失，应承担的赔偿责任。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.仲裁委员会：依法设立的，由仲裁员组成的，专门处理合同纠纷的机构。5.协议备案：指合同双方按照法律规定，将合同提交有关机关登记备案。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作环境不符合要求。解决办法：乙方应及时向甲方提出，甲方应尽快采取措施予以改善。2.问题：甲方未按约定调整乙方工作时间。解决办法：乙方可向甲方提出申请，甲方应在合理期限内予以答复。3.问题：中介服务存在争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。五、所有应用场景：1.城市综合体安全管理。2.安保人员招聘与培训。3.安保人员薪资待遇及考核。4.协议解除与终止。5.争议解决与违约责任。全文完。二零二五年度城市综合体安保人员专项聘用协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.聘用方与受聘方信息2.1聘用方基本信息2.2受聘方基本信息3.聘用性质与岗位3.1聘用性质3.2岗位职责4.聘用期限与工作时间4.1聘用期限4.2工作时间5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及公积金6.工作条件与福利6.1工作条件6.2福利待遇7.管理制度与考核7.1管理制度7.2考核办法8.培训与发展8.1培训内容8.2发展规划9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务11.合同解除与终止11.1合同解除11.2合同终止12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.合同生效与变更13.1合同生效13.2合同变更14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定条款第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指《二零二五年度城市综合体安保人员专项聘用协议》。1.2解释1.2.1本合同中使用的术语和定义，除非上下文另有说明，否则应按照其通常含义理解。1.2.2如有专业术语，应按照相关行业标准和规定解释。2.聘用方与受聘方信息2.1聘用方基本信息2.1.1甲方名称：（聘用方名称）2.1.2甲方地址：（聘用方地址）2.1.3甲方法定代表人：（聘用方法定代表人姓名）2.2受聘方基本信息2.2.1乙方名称：（受聘方名称）2.2.2乙方地址：（受聘方地址）2.2.3乙方代表：（受聘方代表姓名）3.聘用性质与岗位3.1聘用性质3.1.1乙方被甲方聘用为城市综合体安保人员，性质为劳动合同制。3.1.2乙方在聘用期间，应遵守甲方制定的各项规章制度。3.2岗位职责3.2.1乙方负责综合体内的人身安全和财产安全，执行安保工作计划。3.2.2乙方负责对进入综合体的人员进行安全检查，防止危险物品带入。3.2.3乙方负责处理突发事件和紧急情况，确保综合体正常运营。4.聘用期限与工作时间4.1聘用期限4.1.1本合同期限自2005年1月1日起至2005年12月31日止。4.1.2本合同期满后，如双方无异议，可续签合同。4.2工作时间4.2.1乙方实行不定时工作制，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。4.2.2乙方每月工作时长不得少于160小时。5.工资待遇5.1基本工资5.1.1乙方每月基本工资为人民币（具体金额）元。5.1.2基本工资随国家及地方政策调整而调整。5.2绩效奖金5.2.1乙方根据工作表现，可获得每月的绩效奖金，具体金额由甲方根据考核结果确定。5.2.2绩效奖金不得超过基本工资的20%。5.3社会保险及公积金5.3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。5.3.2乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。6.工作条件与福利6.1工作条件6.1.1甲方为乙方提供必要的工作条件和安全保障。6.1.2甲方负责乙方的工作培训和职业发展。6.2福利待遇6.2.1乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。6.2.2甲方为乙方提供年度体检和意外伤害保险。8.培训与发展8.1培训内容8.1.1甲方负责对乙方进行入职培训，包括岗位职责、规章制度、安全防范知识等。8.1.2甲方定期组织乙方参加专业培训，提高其业务能力和应急处置能力。8.2发展规划8.2.1甲方为乙方提供职业发展规划，包括晋升机会、技能提升等。8.2.2乙方应积极参与甲方组织的各类培训，提升自身综合素质。9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未经甲方同意擅自离职或违反保密条款的，视为违约。9.1.2甲方未按合同约定支付工资、奖金或福利待遇的，视为违约。9.2违约责任9.2.1乙方违约的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。9.2.2甲方违约的，应立即改正并向乙方支付违约金。10.保密条款10.1保密内容10.1.1乙方在履行职务过程中，知晓的综合体内的商业秘密、技术秘密等。10.1.2乙方在聘用期间及离职后，不得泄露或使用上述保密信息。10.2保密义务10.2.1乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露保密信息。11.合同解除与终止11.1合同解除11.1.1乙方因个人原因提出解除合同的，应提前30日以书面形式通知甲方。11.1.2甲方因乙方严重违纪或合同约定的其他原因，有权单方面解除合同。11.2合同终止11.2.1合同期满，双方无异议的，合同自行终止。11.2.2合同因不可抗力等原因终止的，双方互不承担责任。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。12.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序12.2.1争议发生后，双方应在收到争议通知之日起30日内协商解决。12.2.2协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.合同生效与变更13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.1.2合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.2合同变更13.2.1合同的任何变更，必须经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.2.2合同变更不影响原合同的效力。14.其他约定14.1其他约定事项14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.1.2本合同如有歧义，以中文文本为准。14.2其他约定条款14.2.1本合同未尽事宜，可参照相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系中的任何个人、企业或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其直接关联的亲属、合作伙伴或竞争对手。15.2第三方介入情形15.2.1.1提供专业服务，如安保技术支持、培训等；15.2.1.2协助解决合同履行中的争议；15.2.1.3提供资金支持或担保；15.2.1.4进行合同履行过程中的监督和评估。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入本合同后，应遵守甲乙双方约定的合同条款，承担相应的法律责任。15.3.2第三方的责任范围应在合同中明确约定，包括但不限于：15.3.2.1对其提供的服务质量负责；15.3.2.2对其提供的资金支持或担保的履行负责；15.3.2.3对其介入合同履行过程中产生的任何损失负责。15.4第三方责任限额15.4.1第三方的责任限额应在合同中明确约定，包括但不限于：15.4.1.1第三方对其提供的服务质量造成的直接经济损失，责任限额为（具体金额）；15.4.1.2第三方因违约行为造成的经济损失，责任限额为（具体金额）；15.4.1.3第三方介入合同履行过程中产生的其他损失，责任限额为（具体金额）。15.5第三方权利15.5.1第三方在合同中的权利包括但不限于：15.5.1.1获得合同履行过程中的相关信息；15.5.1.2参与合同履行过程中的决策；15.5.1.3在合同履行过程中享有相应的监督权。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方与甲乙双方的关系应明确界定，避免责任不清。15.6.1.1第三方与甲乙双方之间不存在直接的法律关系；15.6.1.2第三方对甲乙双方的权利义务仅限于合同约定的范围内；15.6.1.3第三方对甲乙双方的责任仅限于其介入合同履行过程中的行为。15.7第三方介入的程序15.7.1第三方介入前，甲乙双方应达成书面协议，明确第三方的介入目的、责任范围、权利义务等。15.7.2第三方介入后，甲乙双方应保持沟通，确保合同履行过程中的信息畅通。15.7.3第三方介入期间，如发生争议，甲乙双方应尝试协商解决，协商不成的，可按本合同第12条争议解决方式处理。15.8第三方介入的终止15.8.1第三方介入的终止条件应在合同中明确约定，包括但不限于：15.8.1.1合同履行完毕；15.8.1.2第三方完成其介入任务；15.8.1.3双方协商一致终止第三方介入。15.9第三方介入的记录与报告15.9.1第三方介入期间，应定期向甲乙双方提交工作记录和报告，确保甲乙双方对介入情况有充分了解。15.9.2.1第三方介入的任务进展情况；15.9.2.2第三方介入过程中发现的问题及解决方案；15.9.2.3第三方介入过程中产生的费用及支付情况。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《二零二五年度城市综合体安保人员专项聘用协议》详细要求：合同文本应清晰、完整，所有条款需经甲乙双方签字盖章。附件说明：本协议是双方权利义务的基准文件。2.《安保人员岗位职责说明书》详细要求：明确安保人员的具体职责、工作流程和注意事项。附件说明：为安保人员提供工作指南，确保其职责清晰。3.《安保人员培训计划》详细要求：包括培训内容、时间安排和考核标准。附件说明：确保安保人员具备必要的专业技能和知识。4.《安保人员考核标准》详细要求：设定考核指标和评分体系。附件说明：用于评估安保人员的工作表现。5.《保密协议》详细要求：明确保密范围、保密义务和违约责任。附件说明：保护甲乙双方的商业秘密。6.《第三方介入协议》详细要求：明确第三方介入的目的、责任、权利和义务。附件说明：确保第三方介入的合法性和有效性。7.《合同变更协议》详细要求：记录合同变更的内容、原因和时间。附件说明：确保合同变更的透明度和可追溯性。8.《争议解决记录》详细要求：记录争议发生的时间、原因和解决过程。附件说明：为解决争议提供证据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按合同约定履行安保职责。1.2甲方未按合同约定支付工资或奖金。1.3第三方未按协议约定提供或履行服务。1.4任何一方未遵守保密协议。1.5任何一方违反合同约定，导致合同无法履行。2.责任认定标准：2.1乙方未履行安保职责，导致安全事故发生，乙方承担全部责任。2.2甲方未支付工资或奖金，乙方有权要求甲方支付欠款及违约金。2.3第三方未提供或履行服务，甲方有权要求第三方承担相应责任。2.4任何一方违反保密协议，泄露商业秘密，承担相应的法律责任。2.5任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。3.违约责任示例：3.1乙方在安保过程中疏忽大意，导致一名游客受伤，乙方应承担医疗费用和赔偿金。3.2甲方未按月支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付欠款，并按月支付违约金。3.3第三方未按时提供安保培训，甲方有权要求第三方支付违约金，并要求其完成培训。3.4任何一方泄露商业秘密，给对方造成经济损失，泄露方应赔偿损失并承担法律责任。3.5任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，包括支付违约金和赔偿损失。全文完。二零二五年度城市综合体安保人员专项聘用协议2合同编号_________一、合同主体1.1甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]1.2乙方：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]1.3其他相关方：[其他相关方名称]地址：[其他相关方地址]联系人：[其他相关方联系人]联系电话：[其他相关方联系电话]二、合同前言2.1背景鉴于我国城市化进程的加快，城市综合体的发展日益繁荣，为保障城市综合体安全稳定运行，甲方决定对安保人员进行专项聘用。2.2目的本协议旨在明确甲方、乙方及其他相关方的权利义务，确保城市综合体安保工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业术语1.“城市综合体”是指集购物、餐饮、娱乐、办公、居住等多种功能于一体的建筑群。2.“安保人员”是指甲方聘请的，负责城市综合体安全防范工作的专业人员。3.2关键词解释1.“专项聘用”是指甲方根据城市综合体安保工作需要，对乙方进行有针对性的聘用。2.“合同期限”是指本协议生效之日起至协议约定的终止日期止。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保安保工作质量。2.甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇。3.甲方应提供必要的工作条件和安全保障。4.2乙方的权利和义务1.乙方应严格遵守国家法律法规及甲方规章制度，认真履行安保职责。2.乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务。3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的城市综合体范围内履行安保职责。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，采取巡逻、监控、检查等措施，确保城市综合体安全稳定运行。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期限届满；2.甲方因城市综合体运营需要，提前终止合同；3.乙方因个人原因无法继续履行合同；4.双方协商一致解除合同。6.3终止程序1.合同终止前，乙方应按照甲方要求，做好工作交接。2.双方应在合同终止后15日内，办理合同终止手续。6.4终止后果1.合同终止后，甲方应支付乙方剩余工资及福利待遇。2.双方应相互配合，妥善处理合同终止后的遗留问题。七、费用与支付7.1费用构成1.乙方工资：根据乙方的工作职责和能力，甲方将支付乙方月工资人民币[具体金额]元，每月[具体日期]支付。2.社会保险和公积金：甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，按照国家及地方相关规定执行。3.补助和津贴：乙方将根据工作表现和公司政策获得相应的生活补助和岗位津贴。4.服装和装备：甲方将为乙方提供统一的工作服装和安全装备。7.2支付方式1.乙方工资、社会保险和公积金将通过银行转账方式直接发放至乙方指定的银行账户。2.补助和津贴将随工资一同发放。7.3支付时间1.乙方工资每月支付一次，具体支付时间为每月[具体日期]。2.社会保险和公积金按照国家规定的缴纳周期缴纳。7.4支付条款1.甲方保证按时足额支付乙方工资和其他费用。2.乙方应提供有效的银行账户信息，以便甲方进行支付。3.若乙方账户信息变更，乙方应在变更后的[具体天数]内通知甲方。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按时支付乙方工资或费用，应向乙方支付[具体金额]的违约金。2.若甲方未提供必要的工作条件和安全保障，乙方有权要求甲方进行整改。8.2乙方违约1.若乙方未履行合同约定的安保职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。2.若乙方违反保密协议，乙方应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.任何一方违约，应承担由此给对方造成的直接经济损失，并按法律规定支付相应的赔偿金。2.赔偿金支付方式为银行转账，具体金额由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容1.甲方业务信息、客户资料、技术秘密等商业秘密。2.乙方在工作中获取的任何甲方机密信息。9.2保密期限1.保密期限自本协议签订之日起至协议终止后[具体年数]年。9.3保密履行方式1.乙方不得以任何形式泄露、披露或使用保密信息。2.乙方应采取合理措施，确保保密信息的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义1.不可抗力是指因自然灾害、社会事件、政府行为等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、火灾等自然灾害。2.战争、罢工、政府政策变动等社会事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力事件发生时，双方应及时通知对方，并提供相关证明。2.在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同，待不可抗力事件结束后继续履行。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.社会事件：战争、罢工、政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决1.双方应友好协商解决合同执行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1.若协商不成，双方可向相关调解机构申请调解。2.若调解不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形1.甲方因城市综合体运营需要，可以将其在合同中的权利和义务转让给第三方。2.乙方不得将本合同权利和义务转让给第三方。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方工作进行监督和评估的权利。2.甲方保留在合同期限内对乙方进行培训、考核的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留在乙方违反合同约定时，单方面解除合同的权利。2.甲方保留在合同期满后，优先续聘乙方的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充需经双方协商一致，并以书面形式签署。2.修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.合同的修改和补充自双方签字盖章之日起生效。2.未经双方同意，任何一方不得擅自修改或补充合同内容。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应就城市综合体安保工作相互提供必要的协助和配合。2.双方应就安保工作中的问题及时沟通，共同解决问题。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，讨论和解决安保工作中的问题。2.双方应通过电话、邮件等方式保持沟通，确保信息畅通。十六、其他条款16.1法律适用1.本合同适用中华人民共和国法律。2.双方因履行本合同发生的争议，应提交有管辖权的人民法院解决。16.2合同的完整性和独立性1.本合同构成双方之间关于城市综合体安保人员专项聘用事宜的完整协议。2.本合同附件与本合同具有同等法律效力。16.3增减条款1.本合同任何条款的增减均需经双方协商一致，并以书面形式签署。2.未经双方同意，任何一方不得擅自增减合同条款。十七、签字、日期、盖章[甲方名称]：（盖章）法定代表人或授权代表：（签字）日期：____年__月__日[乙方名称]：（盖章）法定代表人或授权代表：（签字）日期：____年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历及资质证明文件2.乙方体检报告3.社会保险和住房公积金缴纳证明4.本合同签订前的相关协商记录5.合同履行过程中的各项通知及文件6.甲方提供的培训材料7.乙方考核结果及奖惩记录8.合同终止的相关证明文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资或费用：甲方应向乙方支付违约金。未提供必要的工作条件和安全保障：甲方应承担整改责任及相应赔偿责任。2.乙方违约行为及认定：未履行合同约定的安保职责：乙方应承担违约责任。泄露甲方商业秘密：乙方应承担法律责任。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指因自然灾害、社会事件、政府行为等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。2.合同：是指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。3.违约：是指当事人违反合同约定，不履行或不适当履行合同义务的行为。4.赔偿：是指一方因违约行为给对方造成损失，应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商解除合同，甲方按照规定支付乙方剩余工资及福利待遇。2.问题：合同履行过程中发生安全事故。解决办法：甲方及时进行调查处理，对责任方进行追责，并采取相应措施防止类似事故再次发生。3.问题：乙方工作表现不佳，影响安保工作质量。解决办法：甲方对乙方进行培训和考核，如仍不合格，甲方有权解除合同。4.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方友好协商解决，协商不成可向相关调解机构申请调解或向有管辖权的人民法院提起诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：[第三方名称]2.第三方地址：[第三方地址]3.第三方联系人：[第三方联系人]4.第三方联系电话：[第三方联系电话]5.第三方责任：第三方负责提供专业的安保服务，确保城市综合体安全。第三方应按照甲方要求，对乙方进行岗前培训和安全教育。6.第三方权利：第三方有权对乙方的工作进行监督和检查。第三方有权要求乙方遵守相关法律法规和公司规章制度。7.第三方义务：第三方应保证所提供服务的质量和安全。第三方应妥善保管乙方个人信息，不得泄露。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。乙方有权参与公司组织的培训和考核。2.乙方利益条款：乙方在合同履行期间，享有法定节假日、年假等休假待遇。乙方享有公司提供的职业发展机会和晋升空间。乙方享有公司提供的意外伤害保险。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按时支付乙方工资，甲方应向乙方支付违约金。若甲方未提供必要的工作条件和安全保障，甲方应承担相应责任。甲方不得随意解除合同，如需解除，应提前[具体天数]通知乙方。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方的工作进行监督和评估。2.甲方的利益条款：甲方可享受乙方提供的专业安保服务，确保城市综合体安全。甲方可根据市场变化调整安保人员配置，降低运营成本。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未履行合同约定的安保职责，乙方应承担违约责任。若乙方泄露公司机密，乙方应承担法律责任。乙方不得同时为其他公司提供同类服务，违反者视为违约。全文完。二零二五年度城市综合体安保人员专项聘用协议3本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.协议双方2.1甲方信息2.2乙方信息3.聘用人员3.1人员数量3.2人员资质3.3人员职责4.聘用期限4.1起止时间4.2延长与终止5.工作内容与要求5.1工作内容5.2工作要求6.工作时间与休息6.1工作时间6.2休息时间7.薪酬待遇7.1基本工资7.2奖金与补贴7.3工资支付8.社会保险与福利8.1社会保险8.2福利待遇9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.不可抗力11.1不可抗力定义11.2不可抗力处理12.合同生效与变更12.1合同生效12.2合同变更13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序14.其他约定14.1其他条款14.2协议附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“城市综合体”指本协议约定的位于市的项目，包括但不限于购物中心、办公楼、住宅区等配套设施。1.1.2“安保人员”指被甲方聘用，负责城市综合体安全保卫工作的员工。1.1.3“本合同”指本协议的全文。1.2解释1.2.1本合同中使用的词语，除非上下文另有要求，具有其通常含义。1.2.2任何对合同的解释，均应以有利于保护劳动者权益为原则。2.协议双方2.1甲方信息2.1.1名称：房地产开发2.1.2住所：市区路号2.1.3法定代表人：2.1.4营业执照号：1101012.2乙方信息2.2.1姓名：2.2.2身份证号：110101X2.2.3联系电话：138xxxx56783.聘用人员3.1人员数量3.1.1甲方聘用安保人员共20名。3.2人员资质3.2.1.1中华人民共和国国籍；3.2.1.2具备完全民事行为能力；3.2.1.4具备有效的保安员证。3.3人员职责3.3.1保障城市综合体的安全，包括但不限于防火、防盗、防恐怖袭击等；3.3.2维护城市综合体的秩序，确保公共区域的清洁、整洁；3.3.3接受甲方及相关部门的检查和指导。4.聘用期限4.1起止时间4.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至二零二五年度结束。4.2延长与终止4.2.1如双方同意，本合同可延长一年；4.2.2任何一方需终止合同，应提前一个月书面通知对方。5.工作内容与要求5.1工作内容5.1.124小时巡逻，确保城市综合体内部及周边区域的安全；5.1.2接报和处理各类突发事件；5.1.3参与安全教育培训和演练。5.2工作要求5.2.1安保人员应严格遵守国家法律法规及甲方规章制度；5.2.3安保人员应保持高度警惕，及时发现并制止各类安全隐患。6.工作时间与休息6.1工作时间6.1.1安保人员实行轮班制，每班工作12小时，休息12小时；6.1.2安保人员每月休息天数不少于4天。6.2休息时间6.2.1安保人员休息时间应安排在夜间或周末；6.2.2安保人员休息时间由甲方统一安排。7.薪酬待遇7.1基本工资7.1.1安保人员的基本工资为每月人民币3000元；7.1.2甲方应按月支付基本工资。7.2奖金与补贴7.2.1安保人员可根据工作表现获得奖金；7.2.2安保人员在高温、高空、有毒有害等特殊环境下工作，甲方应支付相应的补贴。7.3工资支付7.3.1甲方应于每月的次月5日前，将当月工资支付给安保人员；7.3.2工资支付方式为银行转账。8.社会保险与福利8.1社会保险8.1.1.1基本养老保险8.1.1.2基本医疗保险8.1.1.3失业保险8.1.1.4工伤保险8.1.1.5生育保险8.1.2甲方应按国家规定缴纳相应的社会保险费，并及时向乙方支付个人应缴纳的部分。8.2福利待遇8.2.1甲方应保障乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等假期。8.2.2甲方应提供必要的工作制服、装备及防护用品。9.违约责任9.1甲方违约责任9.1.1如甲方未按约定支付工资，应向乙方支付工资总额的1%作为违约金。9.1.2如甲方未按时足额缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。9.2乙方违约责任9.2.1如乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。10.1.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序10.2.1双方应按照争议解决方式选择适当的程序进行争议解决。11.不可抗力11.1不可抗力定义11.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。11.2不可抗力处理11.2.1发生不可抗力事件时，双方应相互理解，并根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。11.2.2双方应尽力减轻不可抗力事件的影响。12.合同生效与变更12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更12.2.1合同的任何变更，均需双方书面同意，并签订书面协议。13.合同解除13.1合同解除条件13.1.1如一方违反合同约定，严重损害对方利益，另一方有权解除合同。13.1.2如发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方均可解除合同。13.2合同解除程序13.2.1一方提出解除合同时，应提前30日书面通知对方。13.2.2双方应妥善处理合同解除后的善后事宜。14.其他约定14.1其他条款14.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2协议附件14.2.1本合同的附件包括但不限于：乙方个人信息表、工作职责说明书等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，由甲方或乙方引入，为特定目的提供专业服务或协助的独立第三方，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询公司、保险代理等。15.1.2“中介方”指专门从事中介服务的第三方，如人力资源服务机构、物业管理顾问等。15.1.3“培训机构”指为乙方提供专业技能培训的第三方。15.1.4“咨询公司”指为甲方提供管理咨询服务的第三方。15.1.5“保险代理”指为甲方或乙方提供保险代理服务的第三方。15.2责权利