二零二五年度大型活动策划公司临时人员派遣服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度大型活动策划公司临时人员派遣服务协议合同目录一、协议概述1.1协议名称1.2协议签订双方1.3协议签订时间1.4协议有效期1.5协议目的二、服务内容2.1人员派遣范围2.2人员派遣标准2.3人员派遣数量2.4人员派遣期限2.5人员派遣费用三、服务标准3.1服务质量标准3.2服务效率标准3.3服务态度标准3.4服务保障措施四、人员资质4.1人员资质要求4.2人员资质审核4.3人员资质变更五、服务流程5.1人员派遣申请5.2人员选拔与派遣5.3人员培训与指导5.4人员考核与评估5.5人员解聘与退回六、费用结算6.1费用结算方式6.2费用结算周期6.3费用支付方式6.4费用调整机制七、保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任八、知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权保护8.3知识产权侵权处理九、违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿十、争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序十一、协议变更与解除11.1协议变更11.2协议解除11.3协议终止十二、其他约定12.1不可抗力12.2协议附件12.3协议生效十三、附件13.1人员派遣名单13.2服务内容明细13.3费用结算明细十三、签署13.1签署日期13.2签署人13.3单位盖章合同编号2025一、协议概述1.1协议名称：二零二五年度大型活动策划公司临时人员派遣服务协议1.2协议签订双方：1.2.1派遣方：[派遣方全称]1.2.2接收方：[接收方全称]1.3协议签订时间：[签订日期]1.4协议有效期：自[起始日期]至[终止日期]1.5协议目的：明确双方在2025年度大型活动策划中关于临时人员派遣的权利和义务。二、服务内容2.1人员派遣范围：包括活动策划、现场执行、后勤保障等岗位。2.2人员派遣标准：根据活动需求，派遣具备相应资质和经验的专业人员。2.3人员派遣数量：根据活动规模和需求确定，具体人数由双方协商确定。2.4人员派遣期限：自[起始日期]至[终止日期]，或根据活动实际需求调整。2.5人员派遣费用：按实际派遣人数和派遣期限计算，具体费用标准见附件。三、服务标准3.2服务效率标准：按时完成派遣任务，确保活动顺利进行。3.3服务态度标准：派遣人员需热情、耐心、细致地提供服务。3.4服务保障措施：建立应急预案，确保活动期间的服务不间断。四、人员资质4.1人员资质要求：派遣人员需具备相关岗位的资格证书和实际工作经验。4.2人员资质审核：派遣方对派遣人员资质进行审核，确保符合要求。4.3人员资质变更：如派遣人员资质发生变化，派遣方应及时通知接收方。五、服务流程5.1人员派遣申请：接收方根据活动需求向派遣方提出人员派遣申请。5.2人员选拔与派遣：派遣方根据申请，选拔符合要求的人员进行派遣。5.3人员培训与指导：派遣方对派遣人员进行必要的培训，确保其熟悉活动内容和要求。5.4人员考核与评估：活动结束后，对派遣人员进行考核和评估，反馈给接收方。5.5人员解聘与退回：如派遣人员不符合要求，派遣方有权解除派遣合同，并退回人员。六、费用结算6.1费用结算方式：按月结算，具体结算日期为每月[日期]。6.2费用结算周期：每[周期]，双方核对费用，并办理结算。6.3费用支付方式：通过银行转账支付，具体账户信息见附件。6.4费用调整机制：如市场价格发生变化，双方可协商调整费用标准。七、保密条款7.1保密内容：涉及双方商业秘密、技术秘密等信息。7.2保密期限：自协议签订之日起至协议终止后[期限]。7.3违约责任：如违反保密条款，应承担相应的法律责任。八、知识产权8.1知识产权归属：派遣方提供的所有服务内容，包括但不限于活动策划方案、执行方案等，其知识产权归派遣方所有。8.2知识产权保护：双方应共同保护知识产权，未经对方同意，不得擅自使用或披露对方的知识产权。8.3知识产权侵权处理：如发生知识产权侵权行为，受侵害方有权要求侵权方停止侵权行为，并承担相应的法律责任。九、违约责任9.1违约情形：包括但不限于未按时派遣人员、派遣人员不符合资质要求、未按时结算费用等。9.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3违约赔偿：具体赔偿金额由双方协商确定，或在协议中明确。十、争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成时，可提交[指定仲裁委员会]仲裁。10.2争议解决机构：[指定仲裁委员会名称]10.3争议解决程序：按照[指定仲裁委员会]的仲裁规则进行。十一、协议变更与解除11.1协议变更：任何一方提出变更协议内容，需书面通知对方，经双方协商一致后，方可生效。11.2协议解除：在下列情况下，任何一方有权解除协议：11.2.1协议约定的解除条件成就；11.2.2对方严重违约；11.2.3不可抗力事件发生，且双方均无法履行协议。11.3协议终止：协议解除或终止后，双方应立即停止履行各自的义务，并妥善处理相关事宜。十二、其他约定12.1不可抗力：因不可抗力导致协议无法履行时，双方均不承担违约责任，但应及时通知对方并采取一切可能措施减轻损失。12.2协议附件：本协议附件作为协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。12.3协议生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。十三、附件13.1人员派遣名单13.2服务内容明细13.3费用结算明细十四、签署14.1签署日期：[签署日期]14.2签署人：14.2.1派遣方代表：[姓名]职务：[职务]14.2.2接收方代表：[姓名]职务：[职务]14.3单位盖章：14.3.1派遣方盖章：[公章]14.3.2接收方盖章：[公章]________________[姓名][日期]________________[姓名][日期]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导权说明：甲方作为活动策划方，对活动整体规划和执行拥有最终决定权。派遣人员的工作安排、工作内容、工作时间等均需服从甲方的安排。1.2甲方提供资料说明：甲方应提前向乙方提供活动策划方案、执行方案等相关资料，以便乙方进行人员派遣。1.3甲方监督权说明：甲方有权对乙方派遣人员进行工作监督，确保其工作质量符合活动要求。1.4甲方责任承担说明：甲方应对活动策划和执行过程中的风险承担主要责任，包括但不限于活动安全、活动效果等。1.5甲方费用支付说明：甲方应按时支付乙方派遣人员的费用，包括但不限于工资、福利、保险等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导权说明：乙方作为派遣方，对派遣人员的管理和安排拥有主导权。甲方需尊重乙方的派遣决定。2.2乙方人员选拔说明：乙方应负责选拔符合甲方要求的派遣人员，并对派遣人员的资质和技能进行评估。2.3乙方培训责任说明：乙方应对派遣人员进行必要的培训，确保其具备完成工作任务的能力。2.4乙方服务质量保证说明：乙方应对派遣人员的服务质量进行监控，确保其符合甲方的要求。2.5乙方费用结算说明：乙方应按时向甲方提供费用结算明细，甲方应在收到结算明细后[天数]内支付费用。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介机构职责说明：中介机构作为第三方，负责协调甲方和乙方之间的沟通和合作，确保协议的顺利执行。3.2中介机构费用说明：中介机构的服务费用由甲方和乙方协商确定，并在协议中明确。3.3中介机构责任说明：中介机构应保证协议内容的真实性和合法性，并对协议执行过程中的争议进行调解。3.4中介机构保密说明：中介机构对甲方和乙方的商业秘密负有保密义务，未经授权不得泄露。3.5中介机构变更说明：如中介机构需要更换，需提前通知甲方和乙方，并经双方同意。3.6中介机构终止说明：如中介机构无法继续履行职责，需提前[天数]通知甲方和乙方，并协助双方完成协议的后续事宜。附件及其他补充说明一、附件列表：1.人员派遣名单2.服务内容明细3.费用结算明细4.活动策划方案5.执行方案6.人员资质证明7.中介机构服务协议（如有）8.其他双方认为必要的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：未按时派遣符合要求的人员。派遣人员不符合约定的资质或技能要求。未按时结算费用。未履行保密义务，泄露商业秘密。未按照协议约定提供相关资料。2.违约行为的认定：由双方根据协议条款和相关证据进行认定。如有争议，可提交协议中约定的争议解决机构进行裁决。三、法律名词及解释：1.知识产权：指权利人对其创作的文学、艺术和科学作品，以及发明、实用新型、外观设计等智力成果所享有的专有权利。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.仲裁：指当事人根据协议或仲裁条款，将争议提交给仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：派遣人员不符合要求。解决办法：乙方应重新派遣符合要求的人员，并承担相关费用。2.问题：费用结算不及时。解决办法：双方应协商解决，必要时可提交争议解决机构进行裁决。3.问题：协议内容变更。解决办法：双方应书面通知对方，经协商一致后修改协议内容。4.问题：中介机构更换。解决办法：中介机构更换需提前通知双方，并经双方同意。五、所有应用场景：1.大型活动策划与执行。2.临时人员需求，如活动策划、现场执行、后勤保障等。3.甲方或乙方为主导的协议执行。4.存在第三方中介机构的合作。5.知识产权保护和保密要求。6.违约行为的处理和责任承担。全文完。二零二五年度大型活动策划公司临时人员派遣服务协议1合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：（如有，请在此处填写相关方名称、地址、联系人、联系电话）二、合同前言2.1背景：本合同背景系甲方为筹备二零二五年度大型活动，需要临时派遣专业策划人员，以确保活动顺利进行。2.2目的：本合同目的在于明确甲方、乙方及其他相关方在大型活动策划公司临时人员派遣服务过程中的权利义务，确保各方在合作过程中充分发挥各自优势，实现互利共赢。三、定义与解释3.1专业属于：本合同所指“专业策划人员”包括活动策划、宣传推广、现场执行、后勤保障等与大型活动策划相关的专业人员。3.2关键词解释：（1）“大型活动”：指规模较大、影响较广、参与人数较多的各类活动，如文化节、博览会、体育赛事等。（2）“临时人员派遣”：指乙方根据甲方需求，临时向甲方派遣具备相应专业技能的人员，参与甲方举办的大型活动。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定派遣具备相应专业技能的策划人员；（2）甲方有权对乙方派遣的策划人员的工作进行监督、指导；（3）甲方有义务按照合同约定支付乙方派遣人员的劳务报酬；（4）甲方有义务为乙方派遣的策划人员提供必要的工作条件及安全保障。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付派遣人员的劳务报酬；（2）乙方有义务根据甲方需求，派遣具备相应专业技能的策划人员；（3）乙方有义务确保派遣的策划人员遵守甲方的工作纪律和规章制度；（4）乙方有义务对派遣的策划人员进行必要的培训和管理。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至甲方大型活动结束之日止。5.2合同履行地点：乙方派遣的策划人员应在甲方举办的大型活动所在地履行合同义务。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方要求，及时派遣具备相应专业技能的策划人员参与甲方大型活动，确保活动顺利进行。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同约定的期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）一方终止合同，应提前通知另一方；（2）双方协商一致解除合同，应签订书面协议；（3）因不可抗力导致合同无法履行，一方应及时通知另一方，并证明不可抗力的事实。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应按照约定向甲方支付已派遣策划人员的劳务报酬；（2）合同终止后，双方应妥善处理与合同履行相关的各项事务。七、费用与支付7.1费用构成：（1）派遣人员的劳务报酬；（2）派遣人员的交通、住宿、餐饮等费用；（3）派遣人员的保险费用；（4）其他与派遣服务相关的合理费用。7.2支付方式：甲方应按照本合同约定的支付方式向乙方支付费用，具体如下：（1）劳务报酬：按月支付，乙方应在每月结束后五日内向甲方提交人员派遣服务报告，甲方应在收到报告后十个工作日内支付当月劳务报酬；（2）交通、住宿、餐饮等费用：按实际发生金额支付，乙方应在每月结束后五日内向甲方提交费用报销单，甲方应在收到单据后十个工作日内支付相关费用；（3）保险费用：甲方应在乙方派遣人员入职后一个月内支付年度保险费用；（4）其他费用：按实际发生金额支付，乙方应在发生费用后五个工作日内向甲方提交费用报销单，甲方应在收到单据后十个工作日内支付相关费用。7.3支付时间：（1）派遣人员的劳务报酬：每月支付一次；（2）交通、住宿、餐饮等费用：每月支付一次；（3）保险费用：每年支付一次；（4）其他费用：按实际发生时间支付。7.4支付条款：（1）甲方应在收到乙方提供的合法发票或费用报销单后，按照本合同约定的支付方式支付费用；（2）甲方在支付费用时，应将款项直接支付至乙方指定的银行账户；（3）甲方支付费用后，乙方应向甲方提供相应的支付凭证。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按合同约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款项的千分之五；（2）甲方违反合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按合同约定派遣人员或派遣不符合要求的人员，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的百分之五；（2）乙方违反合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金和赔偿金额的支付方式同第七条支付方式；（2）违约方应承担因其违约行为给对方造成的直接经济损失。九、保密条款9.1保密内容：本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限：本合同约定的保密期限为自合同签订之日起五年。9.3保密履行方式：（1）双方应采取合理措施，防止保密内容的泄露；（2）未经对方同意，不得向任何第三方透露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件：地震、洪水、火灾、战争、罢工、政府政策变动等属于不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件的一方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）不可抗力事件导致合同无法履行的，双方应根据实际情况协商解决；（3）不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例：地震、洪水、火灾、战争、政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决：双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、商业秘密等法律法规禁止转让的情形；（2）合同约定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同签订后，未经双方书面同意，任何一方不得转让其在本合同项下的权利；（2）甲方保留对乙方派遣人员的最终决定权，包括但不限于人员安排、工作调整等。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方提供的服务质量进行监督和检查的权利；（2）甲方保留在必要时调整合同条款的权利，但需提前通知乙方。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：任何对本合同的修改或补充，均需以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力：修改或补充的书面文件与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：双方应在本合同履行过程中，相互提供必要的协助与配合，确保合同目标的实现。15.2协作与配合方式：（1）甲方应按照乙方要求提供必要的工作条件；（2）乙方应按照甲方要求，按时、保质完成工作任务。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间关于大型活动策划公司临时人员派遣服务的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款：本合同如有增减条款，应以书面形式明确约定，并由双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.双方签订的《二零二五年度大型活动策划公司临时人员派遣服务协议》2.乙方提供的派遣人员名单及简历3.派遣人员的服务报告及工作记录4.乙方提供的费用报销单据5.甲方提供的支付凭证6.不可抗力事件证明材料7.双方协商解决的书面文件8.争议解决过程中产生的相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按合同约定支付费用；违反合同约定的其他义务。2.乙方违约：未按合同约定派遣人员或派遣不符合要求的人员；违反合同约定的其他义务。违约行为的认定：甲方违约：甲方未履行支付义务或未按约定提供工作条件；乙方违约：乙方未履行派遣义务或派遣人员不符合要求。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.违约责任：指合同当事人违反合同约定应承担的法律责任。3.保密条款：指合同中约定的关于保密内容、保密期限和保密履行方式的条款。4.争议解决：指合同双方在合同履行过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：派遣人员不符合要求。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，乙方应在接到通知后立即更换符合要求的人员。2.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：甲方应在收到乙方提供的合法发票或费用报销单后，按照合同约定的支付方式支付费用。3.问题：发生不可抗力事件，合同无法履行。解决办法：双方应协商解决，如协商不成，可依据不可抗力条款进行处理。4.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成时，可依据合同约定的争议解决方式进行处理。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体：2.第三方责任：丙方应按照甲方的要求，提供专业活动策划服务，确保活动策划方案的合理性和可行性。3.第三方权利：丙方有权获得合同约定的策划服务费用；丙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持。4.第三方义务：丙方应按时提交策划方案及工作成果；丙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付派遣人员的劳务报酬；乙方有权要求甲方提供必要的工作条件及安全保障；乙方有权要求甲方对派遣人员的违约行为进行追究。2.乙方利益条款：乙方有权享受合同约定的利润分成；乙方有权要求甲方在合同期限内不得与第三方进行类似业务的合作。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金；甲方违反合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任；甲方在合同期限内不得与第三方进行类似业务的合作，否则应承担违约责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可要求乙方按照合同约定派遣具备相应专业技能的策划人员；甲方可对乙方派遣的策划人员的工作进行监督、指导；甲方可要求乙方对派遣人员的违约行为进行追究。2.甲方的利益条款：甲方可享受乙方提供的服务成果，包括但不限于活动策划方案、执行报告等；甲方可要求乙方在合同期限内不得与第三方进行类似业务的合作。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按合同约定派遣人员或派遣不符合要求的人员，应向甲方支付违约金；乙方违反合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任；乙方在合同期限内不得与第三方进行类似业务的合作，否则应承担违约责任。全文完。二零二五年度大型活动策划公司临时人员派遣服务协议2本合同目录一览第一条协议概述1.1协议名称1.2协议签订日期1.3协议期限1.4协议双方第二条人员派遣2.1派遣人员资质要求2.2派遣人员数量2.3派遣人员职责2.4派遣人员培训第三条服务内容3.1策划服务3.2执行服务3.3后期服务3.4服务标准第四条服务费用4.1费用组成4.2费用结算方式4.3费用支付时间4.4逾期支付处理第五条保密条款5.1保密信息范围5.2保密义务5.3违约责任第六条法律责任6.1违约责任6.2争议解决6.3法律适用第七条合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除与终止程序第八条其他约定8.1不可抗力8.2协议修改8.3协议生效8.4协议附件第九条通知与送达9.1通知方式9.2送达地址9.3送达确认第十条合同附件10.1人员派遣名单10.2服务明细表10.3其他附件第十一条协议签署11.1签署日期11.2签署地点11.3签署人第十二条附件12.1人员派遣协议12.2服务合同12.3其他附件第十三条协议生效13.1生效条件13.2生效日期13.3生效方式第十四条合同解除与终止14.1解除条件14.2终止条件14.3解除与终止程序第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议名称：本协议名为“二零二五年度大型活动策划公司临时人员派遣服务协议”。1.2协议签订日期：本协议签订日期为二零二五年一月一日。1.3协议期限：本协议有效期为自二零二五年一月一日起至二零二五年十二月三十一日止。1.4协议双方：（1）甲方：[甲方全称]（2）乙方：[乙方全称]第二条人员派遣2.1派遣人员资质要求：（1）乙方派遣至甲方的人员应具备相关领域的专业知识和技能。（2）乙方派遣人员应持有相关资格证书，且符合甲方活动策划工作的具体要求。2.2派遣人员数量：乙方根据甲方需求，在协议期限内派遣[具体人数]名人员至甲方工作。2.3派遣人员职责：（1）按照甲方要求，参与大型活动的策划、执行和后期服务等工作。（2）服从甲方管理，执行甲方的工作安排。2.4派遣人员培训：（1）乙方应对派遣人员进行必要的岗前培训，确保其具备完成工作任务的能力。（2）甲方有权对乙方派遣人员进行在岗培训。第三条服务内容3.1策划服务：（1）乙方负责根据甲方需求，制定活动策划方案。（2）乙方应确保策划方案符合甲方要求，并具有创新性和可行性。3.2执行服务：（1）乙方负责组织、协调和实施活动策划方案。（2）乙方应确保活动执行过程中的各项事宜顺利进行。3.3后期服务：（2）乙方应协助甲方处理活动结束后的事宜。3.4服务标准：（1）乙方提供的服务应达到行业标准，确保活动顺利进行。（2）乙方应确保服务质量，满足甲方要求。第四条服务费用4.1费用组成：（1）人员派遣费用：根据派遣人员数量、工作内容等因素确定。（2）策划费用：根据活动策划方案复杂程度、工作量等因素确定。（3）执行费用：根据活动执行过程中的各项支出确定。4.2费用结算方式：双方协商确定，可采用月结、季结或年结等方式。4.3费用支付时间：甲方应在每个服务周期结束后[具体天数]内支付相应费用。4.4逾期支付处理：如甲方逾期支付，乙方有权要求甲方支付逾期利息，并保留追究法律责任的权利。第五条保密条款5.1保密信息范围：包括但不限于甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。5.2保密义务：双方均应严格保守对方提供的保密信息，不得泄露给任何第三方。5.3违约责任：如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第六条法律责任6.1违约责任：双方应严格按照本协议约定履行各自义务，如一方违约，应承担违约责任。6.2争议解决：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[具体仲裁机构]仲裁。6.3法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。第七条合同解除与终止7.1合同解除条件：（1）一方严重违约，另一方有权解除本协议。（2）因不可抗力导致本协议无法履行，双方可协商解除。7.2合同终止条件：本协议期限届满，双方无异议，本协议自动终止。7.3解除与终止程序：任何一方解除或终止本协议，应提前[具体天数]书面通知对方，并办理相关手续。第八条其他约定8.1不可抗力：（1）本协议履行过程中，如因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可抗力因素导致一方无法履行或不能按期履行本协议，该方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。（2）不可抗力事件发生后，双方应协商解决合同履行问题，如不可抗力事件持续超过[具体天数]，任何一方均有权解除本协议。8.2协议修改：（1）对本协议的任何修改，必须以书面形式经双方签字或盖章确认，方为有效。（2）未经双方书面同意，任何一方不得对本协议进行修改。8.3协议生效：（1）本协议自双方签字盖章之日起生效。（2）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.4协议附件：（1）本协议附件包括但不限于人员派遣名单、服务明细表、相关资质证明等。（2）协议附件与本协议具有同等法律效力。第九条通知与送达9.1通知方式：（1）本协议项下的通知应以书面形式进行。（2）通知可以通过快递、电子邮件等方式发送。9.2送达地址：（1）甲方送达地址：[甲方详细地址]（2）乙方送达地址：[乙方详细地址]9.3送达确认：（1）通知送达后，接收方应于[具体天数]内予以确认。（2）如接收方未在规定时间内确认，视为已收到通知。第十条合同附件10.1人员派遣名单：详细列出乙方派遣至甲方的人员姓名、职务、岗位等信息。10.2服务明细表：详细列出乙方提供的服务内容、费用、时间安排等信息。10.3其他附件：包括但不限于活动策划方案、执行计划、合同履行过程中的相关文件等。第十一条协议签署11.1签署日期：本协议签署日期为二零二五年一月一日。11.2签署地点：[签署地点]11.3签署人：（1）甲方代表：[甲方代表姓名]，职务：[职务]（2）乙方代表：[乙方代表姓名]，职务：[职务]第十二条附件12.1人员派遣协议：详细规定人员派遣的具体条款。12.2服务合同：详细规定乙方提供服务的具体条款。12.3其他附件：包括但不限于保密协议、知识产权协议等。第十三条协议生效13.1生效条件：本协议自双方签署之日起生效。13.2生效日期：二零二五年一月一日起。13.3生效方式：本协议自双方签字盖章之日起正式生效。第十四条合同解除与终止14.1解除条件：（1）一方严重违约，另一方有权解除本协议。（2）因不可抗力导致本协议无法履行，双方可协商解除。14.2终止条件：本协议期限届满，双方无异议，本协议自动终止。14.3解除与终止程序：（1）任何一方解除或终止本协议，应提前[具体天数]书面通知对方，并办理相关手续。（2）解除或终止本协议后，双方应按本协议约定进行结算，并处理相关事宜。第二部分：第三方介入后的修正第八条其他约定8.5第三方介入（1）本协议中提及的第三方，包括但不限于中介方、技术服务提供商、咨询顾问等，其参与本协议旨在协助甲乙双方更好地履行各自的权利和义务。（2）第三方介入的具体形式和方式由甲乙双方协商确定，并应在协议中明确。8.6第三方责任（1）第三方在本协议项下提供的服务，其责任范围和限制应在本协议中明确界定。（2）第三方因提供的服务造成甲乙任何一方的损失，应承担相应的法律责任。8.7第三方权利（1）第三方有权根据本协议约定，收取相应的服务费用。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其服务。8.8第三方介入的协议（1）若第三方介入本协议，甲乙双方应与第三方另行签订服务协议，该协议与本协议构成整体。（2）第三方服务协议应与本协议条款相协调，如有冲突，以本协议为准。第九条甲乙双方责任9.1第三方介入时的责任划分（1）甲方对第三方的行为承担连带责任，除非能够证明第三方行为超出其授权范围或明显违反法律法规。（2）乙方对第三方的行为承担连带责任，除非能够证明第三方行为超出其授权范围或明显违反法律法规。9.2第三方责任限额（1）第三方在本协议项下的责任限额，应在本协议中明确约定。（2）若第三方责任限额不足以赔偿甲乙双方的损失，甲乙双方可要求第三方提供相应的担保。9.3第三方违约处理（1）若第三方违约，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。（2）甲乙双方应积极配合，协助第三方解决违约问题。第十条争议解决10.1第三方介入引发的争议（1）因第三方介入引发的争议，甲乙双方应协商解决。（2）协商不成的，争议应提交[具体仲裁机构]仲裁。10.2第三方责任争议（1）第三方责任争议，应按照本协议约定的争议解决机制处理。（2）第三方责任争议的处理，不影响甲乙双方根据本协议享有的权利和义务。第十一条协议附件11.1第三方服务协议：详细列出第三方介入的具体服务内容、费用、责任限额等信息。11.2第三方责任声明：第三方对本协议项下提供的服务承担的责任进行声明。第十二条通知与送达12.1第三方通知（1）第三方通知甲乙双方的方式和地址，应在第三方服务协议中明确。（2）第三方通知甲乙双方