二零二五年度办公场地租赁及人力资源服务合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度办公场地租赁及人力资源服务合同合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方在二零二五年度内关于办公场地租赁及人力资源服务的权利义务，确保双方合作顺利进行，实现互利共赢。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国物权法》等相关法律法规，结合双方实际情况，经友好协商达成一致。三、定义与解释3.1专业术语1.办公场地：指乙方提供给甲方使用的办公场所，包括办公桌、椅子、办公设备等。2.人力资源服务：指乙方为甲方提供的人才招聘、培训、薪酬福利等全方位的人力资源服务。3.2关键词解释1.租赁期限：指本合同约定的甲方租赁乙方办公场地的起止时间。2.租金：指甲方按照本合同约定向乙方支付的使用办公场地的费用。3.服务费用：指甲方按照本合同约定向乙方支付的人力资源服务费用。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权在租赁期限内使用乙方提供的办公场地及人力资源服务。2.甲方应按照本合同约定支付租金和服务费用。3.甲方应遵守乙方制定的办公场地使用规定，爱护办公设施。4.2乙方的权利和义务1.乙方应按照本合同约定提供符合要求的办公场地及人力资源服务。2.乙方应保证办公场地及人力资源服务的质量，满足甲方需求。3.乙方应按照本合同约定收取租金和服务费用。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，租赁期限为二零二五年度。5.2合同履行地点办公场地位于：（填写办公场地具体地址）5.3合同履行方式1.甲方按照本合同约定支付租金和服务费用。2.乙方按照本合同约定提供办公场地及人力资源服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.租赁期限届满，本合同自动终止。2.双方协商一致，本合同可以提前终止。6.3终止程序1.双方协商一致终止本合同时，应提前三十日书面通知对方。2.本合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果1.本合同终止后，甲方应按照约定支付乙方尚未提供服务部分的费用。2.乙方应将办公场地及设备交还给甲方。七、费用与支付7.1费用构成1.办公场地租赁费：指甲方为使用乙方提供的办公场地所支付的费用，包括但不限于场地使用费、物业管理费等。2.人力资源服务费：指乙方为甲方提供的人力资源服务所产生的费用，包括但不限于招聘费用、培训费用、薪酬福利咨询费用等。7.2支付方式1.办公场地租赁费：甲方应通过银行转账方式支付给乙方。2.人力资源服务费：甲方应根据乙方提供的服务内容和项目，通过银行转账方式支付给乙方。7.3支付时间1.办公场地租赁费：甲方应在每季度末前支付下季度租赁费。2.人力资源服务费：甲方应根据乙方提供服务的时间节点，按照约定的付款周期支付服务费用。7.4支付条款1.甲方应按照本合同约定的支付时间和方式，及时足额支付各项费用。2.乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方开具合法有效的发票。八、违约责任8.1甲方违约1.如甲方未按时支付租金或服务费用，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金按未付款金额的每日千分之五计算。2.如甲方擅自改变办公场地用途，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金。8.2乙方违约1.如乙方未按约定提供办公场地或人力资源服务，应向甲方支付违约金，违约金按实际损失计算。2.如乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.3赔偿金额和方式1.违约金的计算方式应按照实际损失计算，最高不超过合同总金额的百分之二十。2.赔偿方式为货币赔偿，甲方有权要求乙方直接支付或通过法律途径追偿。九、保密条款9.1保密内容1.双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。2.双方在本合同履行过程中产生的任何涉及商业秘密的文件、资料、数据等。9.2保密期限本合同约定的保密期限为自合同签订之日起五年。9.3保密履行方式1.双方应采取合理的保密措施，确保保密内容不被泄露。2.双方未经对方同意，不得将保密内容用于合同目的之外的用途。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.政府行为：政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力事件发生后，双方应立即通知对方。2.双方应共同努力，采取措施减轻不可抗力事件的影响。3.不可抗力事件导致合同无法履行时，双方应根据实际情况协商解决。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.政府行为：政策调整、法律法规变更等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1.如协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。2.仲裁或诉讼应向合同签订地人民法院提起。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得将合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。2.如经双方同意，转让应书面通知对方，并取得对方的书面同意。12.2不得转让的情形1.本合同涉及商业秘密的条款。2.本合同涉及法律法规的条款。十三、权利的保留13.1权力保留1.乙方保留对办公场地及人力资源服务的所有权和使用权。2.甲方保留对租赁的办公场地进行合理使用和装修的权利，但不得改变其基本结构和功能。13.2特殊权力保留1.乙方保留在甲方未按时支付费用的情况下，暂停或终止服务的权利。2.乙方保留在甲方违反保密条款的情况下，立即终止合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，必须以书面形式进行，并经双方签字确认后生效。14.2修改和补充效力任何对本合同的修改或补充，均构成本合同的一部分，具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协助，确保本合同的顺利履行。15.2协作与配合方式双方应按照约定的方式，提供必要的信息、资源和支持，确保合作项目的顺利进行。十六、其他条款16.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于二零二五年度办公场地租赁及人力资源服务事项的完整协议，任何先前口头或书面协议均失效。16.3增减条款任何对合同条款的增减，均需以书面形式进行，并经双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：（年）年（月）月（日）乙方（盖章）：代表人（签字）：日期：（年）年（月）月（日）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。附件及其他说明解释一、附件列表：1.办公场地租赁合同附件（包括租赁场地平面图、设施清单等）。2.人力资源服务详细清单及费用报价表。3.保密协议。4.不可抗力事件清单及应对措施。5.双方协商达成的任何补充协议或附件。6.相关法律法规和政策文件。7.任何与合同履行相关的其他文件或资料。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付租金或服务费用。擅自改变办公场地用途。违反保密条款。2.乙方违约行为及认定：未按约定提供办公场地或人力资源服务。泄露甲方商业秘密。未采取合理措施应对不可抗力事件。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.保密条款：指双方在合同中约定的关于保密内容、保密期限和保密履行方式的相关条款。3.仲裁：指双方在争议无法协商解决时，将争议提交给仲裁机构进行裁决。4.诉讼：指双方在争议无法协商解决时，将争议提交给人民法院进行审理。5.合同法：指《中华人民共和国合同法》，规定了合同的订立、效力、履行、变更、终止和违约责任等方面的法律规范。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付租金或服务费用。解决办法：乙方应通过书面通知甲方，要求甲方在指定期限内支付费用，并按约定计算逾期付款违约金。2.问题：乙方未按约定提供办公场地或人力资源服务。解决办法：甲方应书面通知乙方，要求乙方在指定期限内整改，如乙方未整改，甲方有权要求赔偿损失或终止合同。3.问题：保密内容泄露。解决办法：双方应立即采取措施防止进一步泄露，并调查泄露原因，追究相关责任人的责任。4.问题：不可抗力事件发生，导致合同无法履行。解决办法：双方应协商确定解决方案，包括延期履行、部分履行或终止合同，并按照不可抗力事件的具体情况分担损失。5.问题：合同条款理解不一致。解决办法：双方应重新协商，明确合同条款的含义，必要时可寻求法律专家的解释。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：（填写第三方名称）2.第三方责任：第三方应对其提供的服务质量和安全性负责。第三方应遵守相关法律法规，确保其服务不违反甲方和乙方的合法权益。3.第三方权利：第三方有权获得甲方和乙方支付的相应服务费用。第三方有权在合同约定的范围内，独立行使自己的业务权利。4.第三方义务：第三方应按照合同约定提供高质量的服务。第三方应配合甲方和乙方的工作，共同确保合同目标的实现。5.第三方退出机制：如第三方无法继续履行合同义务，应提前通知甲方和乙方，并协商解决方案。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按时支付租金和服务费用。乙方有权对办公场地进行必要的维护和修缮。2.乙方利益条款：乙方有权在合同期内获得甲方支付的固定租金和人力资源服务费用。乙方有权在合同期满后，优先续租办公场地。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付租金或服务费用，应向乙方支付违约金。甲方不得擅自改变办公场地用途，否则乙方有权终止合同。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利：甲方有权要求乙方提供符合约定的办公场地和人力资源服务。甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估。2.甲方利益条款：甲方有权在合同期内获得乙方提供的优质人力资源服务。甲方有权在合同期满后，享受优惠的续租条件。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按约定提供办公场地或人力资源服务，应向甲方支付违约金。乙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。全文完。二零二五年度办公场地租赁及人力资源服务合同1合同目录一、合同概述1.1合同签订双方1.2合同签订日期1.3合同期限1.4合同目的二、租赁场地2.1场地位置2.2场地面积2.3场地设施2.4场地使用范围三、租赁费用3.1租金金额3.2租金支付方式3.3租金支付时间3.4租金调整机制四、人力资源服务4.1服务内容4.2服务标准4.3服务期限4.4服务费用五、双方权利与义务5.1租赁方权利与义务5.2服务方权利与义务六、合同履行与变更6.1合同履行6.2合同变更6.3合同解除七、违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约赔偿八、争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序九、合同生效与终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同终止程序十、合同附件10.1场地平面图10.2人力资源服务明细10.3其他附件十一、合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除程序11.4合同终止程序十二、通知与送达12.1通知方式12.2送达地址12.3送达方式十三、合同附件13.1场地平面图13.2人力资源服务明细13.3其他附件十四、其他约定14.1不可抗力14.2合同解释14.3合同附件14.4合同附件合同编号2025一、合同概述1.1合同签订双方1.1.1租赁方：[租赁方全称]1.1.2服务方：[服务方全称]1.2合同签订日期：2025年[日期]1.3合同期限：自2025年[起始日期]至2025年[终止日期]1.4合同目的：为满足租赁方办公需求，租赁方同意向服务方支付场地租赁费用，并接受服务方提供的人力资源服务。二、租赁场地2.1场地位置：[具体地址]2.2场地面积：[面积]2.3场地设施：[列出所有设施]2.4场地使用范围：[使用范围描述]三、租赁费用3.1租金金额：[金额]3.2租金支付方式：[支付方式，如银行转账等]3.3租金支付时间：[支付时间，如每月[日期]前]3.4租金调整机制：[调整条件及方式]四、人力资源服务4.1服务内容：[列出服务内容]4.2服务标准：[服务标准描述]4.3服务期限：[服务期限描述]4.4服务费用：[费用金额及支付方式]五、双方权利与义务5.1租赁方权利与义务5.1.1租赁方有权使用租赁场地及其设施。5.1.2租赁方应按时支付租金。5.1.3租赁方应遵守场地使用规定。5.2服务方权利与义务5.2.1服务方应提供符合合同约定的人力资源服务。5.2.2服务方应保证服务质量。5.2.3服务方应按时提供服务。六、合同履行与变更6.1合同履行6.1.1双方应按照合同约定履行各自义务。6.1.2如一方未能履行合同义务，另一方有权要求其履行或赔偿损失。6.2合同变更6.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。6.2.2合同变更不影响已履行部分的效力。6.3合同解除6.3.1合同解除需符合法定或约定条件。6.3.2合同解除后，双方应按照约定处理未履行部分。七、违约责任7.1违约情形7.1.1租赁方未按时支付租金。7.1.2服务方未提供符合合同约定的人力资源服务。7.1.3双方违反合同约定的其他行为。7.2违约责任7.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.3违约赔偿7.3.1违约赔偿金额根据违约情形及损失程度确定。7.3.2双方应按照约定履行赔偿义务。八、争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至[仲裁机构名称]仲裁。8.2争议解决机构8.2.1争议解决机构为[仲裁机构名称]。8.3争议解决程序8.3.1争议解决程序按照[仲裁机构名称]的仲裁规则进行。九、合同生效与终止9.1合同生效条件9.1.1双方签字盖章后，合同自[日期]起生效。9.2合同终止条件9.2.1合同期满或双方协商一致解除合同。9.2.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行。9.3合同终止程序9.3.2合同终止后，双方应按照约定处理剩余款项和物品。十、合同附件10.1场地平面图10.2人力资源服务明细10.3其他附件十一、合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致解除合同。11.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行。11.2合同终止条件11.2.1合同期满。11.2.2双方协商一致终止合同。11.3合同解除程序11.3.1双方应书面通知对方解除合同。11.4合同终止程序11.4.2合同终止后，双方应按照约定处理剩余款项和物品。十二、通知与送达12.1通知方式12.1.1通知应以书面形式进行。12.1.2通知可以通过[列出通知方式，如信函、电子邮件等]送达。12.2送达地址12.2.1租赁方送达地址：[地址]12.2.2服务方送达地址：[地址]12.3送达方式12.3.1送达方式应按照双方约定的通知方式进行。十三、合同附件13.1场地平面图13.2人力资源服务明细13.3其他附件十四、其他约定14.1不可抗力14.1.1不可抗力指双方在签订合同时无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。14.1.2发生不可抗力事件，双方应相互理解，并协商解决合同履行问题。14.2合同解释14.2.1合同条款如有歧义，应按照有利于维护非过错方权益的原则进行解释。14.3合同附件14.3.1合同附件与本合同具有同等法律效力。14.4合同附件14.4.1本合同附件包括但不限于场地平面图、人力资源服务明细等。租赁方（盖章）：________________________代表（签字）：________________________日期：________________________服务方（盖章）：________________________代表（签字）：________________________日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方决策权1.1.1在合同履行过程中，甲方对租赁场地和人力资源服务的主要决策拥有最终决定权。1.1.2甲方有权根据自身需求调整租赁场地的使用方式和人力资源配置。1.2场地使用规范1.2.1甲方应遵守国家相关法律法规及场地管理规定，确保场地安全、卫生。1.2.2甲方应保持场地整洁，及时清理垃圾，不得擅自改变场地结构。1.3人力资源管理1.3.1甲方负责对租赁场地内工作人员的管理，包括但不限于招聘、培训、考核、晋升等。1.3.2甲方应确保工作人员遵守公司规章制度，维护公司形象。1.4租金调整机制1.4.1在合同有效期内，如遇国家政策调整或市场行情变化，甲方有权根据实际情况调整租金。1.4.2租金调整需提前[时间]通知乙方，并经双方协商一致。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方服务保障2.1.1乙方应确保提供的人力资源服务符合合同约定，保证服务质量。2.1.2乙方应定期对工作人员进行培训，提高其业务水平。2.2场地维护责任2.2.1乙方应负责租赁场地的日常维护，确保设施设备正常运行。2.2.2乙方应定期对场地进行清洁，保持环境整洁。2.3人力资源配置2.3.1乙方应根据甲方需求，合理配置人力资源，确保满足甲方业务发展需要。2.3.2乙方应协助甲方进行员工招聘、培训、考核等工作。2.4租金支付保障2.4.1乙方应保证按时收取租金，如因乙方原因导致租金未能按时支付，乙方应承担相应责任。2.4.2乙方有权根据实际情况调整租金，但需提前[时间]通知甲方，并经双方协商一致。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构职责3.1.1中介机构负责协助双方签订合同，协调双方关系，提供合同履行过程中的咨询服务。3.1.2中介机构不得泄露双方商业秘密，不得利用职务之便谋取私利。3.2中介机构费用3.2.1中介机构服务费用由双方协商确定，并纳入合同条款。3.2.2中介机构费用支付方式及时间由双方约定。3.3中介机构责任3.3.1中介机构在合同履行过程中，应严格按照合同约定履行职责，确保合同顺利履行。3.3.2如中介机构违反合同约定，导致合同无法履行，中介机构应承担相应责任。3.4中介机构变更3.4.1如中介机构需要更换，双方应协商一致，并书面通知对方。3.4.2新中介机构应具备与原中介机构相当的服务能力和信誉。附件及其他补充说明一、附件列表：1.场地平面图2.人力资源服务明细3.合同签订双方的身份证明文件4.合同签订双方的营业执照或组织机构代码证5.合同签订双方的开户银行及账号信息6.不可抗力事件证明文件（如有）7.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：1.1租赁方未按时支付租金。1.2服务方未提供符合合同约定的人力资源服务。1.3任何一方违反合同约定的其他行为。2.违约行为的认定：2.1违约行为应以书面形式通知对方，并由对方确认。2.2违约行为的认定需依据合同条款及双方协商结果。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.仲裁：指双方将争议提交给仲裁机构，由仲裁机构进行审理并作出裁决。3.违约金：指因一方违约而向另一方支付的一定金额，以补偿违约造成的损失。4.送达：指将文件、通知等交给收件人的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：租赁方未按时支付租金。解决办法：服务方应及时发出书面催款通知，如租赁方仍不支付，服务方有权采取法律手段追讨租金。2.问题：服务方未提供符合合同约定的人力资源服务。解决办法：租赁方应及时与服务方沟通，要求其改正或提供相应的补救措施。3.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应友好协商解决，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。五、所有应用场景：1.企业租赁办公场地并寻求人力资源服务。2.办公场地所有者提供场地租赁服务，同时提供人力资源服务。3.办公场地租赁与人力资源服务相结合的商业模式。全文完。二零二五年度办公场地租赁及人力资源服务合同2合同编号_________一、合同主体1.1甲方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________1.2乙方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________1.3其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景2.2目的本合同的目的是明确甲乙双方在租赁期限内的权利、义务，确保双方在租赁期间的合作顺利进行，共同实现互利共赢。三、定义与解释3.1专业术语本合同中涉及的专业术语如下：（1）办公场地：指乙方提供给甲方使用的位于__________的办公场所；（2）人力资源服务：指乙方为甲方提供的人才招聘、培训、薪酬福利等综合性服务。3.2关键词解释（1）租赁期限：指本合同约定的甲方租赁乙方办公场地的起止时间；（2）租金：指甲方按照本合同约定向乙方支付的费用；（3）人力资源服务费：指甲方按照本合同约定向乙方支付的人力资源服务费用。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权按照本合同约定使用乙方提供的办公场地；（2）甲方应按照本合同约定支付租金和人力资源服务费；（3）甲方应遵守乙方制定的办公场地使用规则，不得擅自改变场地用途；（4）甲方应配合乙方进行人力资源服务工作。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照本合同约定提供符合甲方需求的办公场地；（2）乙方应按照本合同约定提供人力资源服务，确保服务质量；（3）乙方应维护办公场地的安全、卫生，确保甲方正常使用；（4）乙方应按照本合同约定收取租金和人力资源服务费。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，租赁期限为______年。5.2合同履行地点甲方租赁乙方办公场地的地点为：__________。5.3合同履行方式（1）甲方按照本合同约定支付租金和人力资源服务费；（2）乙方按照本合同约定提供办公场地和人力资源服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件（1）租赁期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除本合同；（3）因不可抗力导致本合同无法履行。6.3终止程序（1）甲乙双方协商一致解除本合同时，应提前______天书面通知对方；（2）因不可抗力导致本合同无法履行时，乙方应在不可抗力发生之日起______日内书面通知甲方。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方应按照本合同约定支付乙方已提供服务的费用；（2）合同终止后，乙方应退还甲方剩余的租金。七、费用与支付7.1费用构成（1）租金：甲方向乙方支付租金，具体金额为每月人民币__________元，共计人民币__________元。（2）人力资源服务费：甲方向乙方支付人力资源服务费，具体金额为每月人民币__________元，共计人民币__________元。（3）其他费用：包括但不限于物业管理费、水电费、网络费等，由甲方根据实际使用情况支付。7.2支付方式（1）租金：甲方应在每月的______日前将租金支付至乙方指定的银行账户；（2）人力资源服务费：甲方应在每月的______日前将人力资源服务费支付至乙方指定的银行账户；（3）其他费用：甲方应在费用产生后的______日内支付至乙方指定的银行账户。7.3支付时间甲方应按照本合同约定的支付时间支付各项费用，如有逾期，甲方应向乙方支付______%的滞纳金。7.4支付条款（1）甲方支付的费用应准确无误，如有错误，乙方应在收到甲方支付的款项后______日内通知甲方；（2）乙方收到甲方支付的费用后，应在______日内出具正式的收款凭证。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付租金或人力资源服务费的，应向乙方支付______%的违约金；（2）甲方违反本合同约定的使用规则，造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时提供符合约定的办公场地或人力资源服务的，应向甲方支付______%的违约金；（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，乙方应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金和赔偿金额的具体计算方法应在合同附件中详细列明；（2）赔偿金额应一次性支付，除非双方另有约定。九、保密条款9.1保密内容本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起______年。9.3保密履行方式（1）双方均应采取必要措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，任何一方不得泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、动乱、恐怖袭击等社会异常事件；（3）政府行为导致的政策变动。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方；（2）双方应采取一切可能的措施减轻损失；（3）因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致办公场地损坏；（2）战争导致乙方无法正常提供服务。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：由双方共同委托的调解机构进行调解；（2）仲裁：将争议提交至双方约定的仲裁机构进行仲裁；（3）诉讼：依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同或合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）本合同项下的商业秘密、技术秘密；（2）本合同项下的保密义务；（3）法律、法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，甲方保留对办公场地和人力资源服务的最终决定权；（2）乙方保留对办公场地和人力资源服务提供方式的调整权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在租赁期限届满后，优先续租办公场地的权利；（2）乙方保留在人力资源服务过程中，对服务质量进行监督和调整的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改和补充，均需双方书面同意，并由双方签字（或盖章）后生效。14.2修改和补充效力经双方书面同意的修改和补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方应按照约定支付各项费用；（2）乙方应按照约定提供办公场地和人力资源服务。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，沟通情况；（2）及时解决合同履行过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于办公场地租赁及人力资源服务的完整协议，任何其他口头或书面协议均视为无效。16.3增减条款任何对本合同的增减条款，均需双方书面同意，并由双方签字（或盖章）后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方租赁需求书2.办公场地使用规则3.人力资源服务清单4.租金及人力资源服务费计算标准5.不可抗力事件清单6.争议解决机制7.保密协议二、违约行为及认定：违约行为及认定：1.甲方的违约行为：a)未按时支付租金或人力资源服务费。b)违反办公场地使用规则，擅自改变场地用途。c)未按时配合乙方进行人力资源服务工作。认定：根据合同条款及相关法律法规，甲方上述行为均构成违约。2.乙方的违约行为：a)未按时提供符合约定的办公场地或人力资源服务。b)违反保密条款，泄露甲方商业秘密。认定：根据合同条款及相关法律法规，乙方上述行为均构成违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.保密协议：双方就保密内容达成的一致协议，约定保密期限和履行方式。3.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：租金支付问题。解决办法：确保租金按时足额支付，如出现支付困难，可协商调整支付方式和期限。2.问题：办公场地使用问题。解决办法：甲方应严格遵守使用规则，如遇场地使用问题，应及时与乙方沟通解决。3.问题：人力资源服务问题。解决办法：如乙方提供的人力资源服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方整改或提供替代服务。4.问题：保密问题。解决办法：双方应严格按照保密协议执行，如发现泄密行为，应立即采取措施防止损失扩大，并追究相关责任。5.问题：争议解决问题。解决办法：双方应本着友好协商的原则，积极寻求争议解决途径，如协商不成，可依法提起仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体：a)第三方名称：__________b)第三方地址：__________c)第三方联系人：__________d)第三方联系电话：__________2.第三方的责任：a)第三方应按照本合同约定，向甲方提供人力资源服务；b)第三方应保证提供的人力资源服务质量符合约定标准；c)第三方应遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。3.第三方的权利：a)第三方有权要求甲方按照合同约定支付人力资源服务费用；b)第三方有权要求甲方提供必要的协助和配合。4.第三方的义务：a)第三方应按时提供人力资源服务；b)第三方应确保提供的人力资源服务符合甲方要求；c)第三方应遵守本合同约定的保密义务。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：a)乙方有权要求甲方按照合同约定支付租金和人力资源服务费；b)乙方有权要求甲方提供必要的协助和配合，以确保乙方能够正常履行合同义务；c)乙方有权要求甲方在合同约定的范围内使用办公场地。2.乙方的利益条款：a)乙方有权在合同约定的租赁期限内，根据市场情况调整租金；b)乙方有权在合同约定的范围内，对办公场地进行必要的维修和保养。3.甲方的违约及限制条款：a)甲方未按时支付租金或人力资源服务费的，应向乙方支付______%的违约金；b)甲方违反办公场地使用规则，擅自改变场地用途的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任；c)甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：a)甲方可要求乙方按照合同约定提供办公场地和人力资源服务；b)甲方可要求乙方在合同约定的范围内，对办公场地进行必要的维修和保养；c)甲方可要求乙方遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。2.甲方的利益条款：a)甲方可要求乙方在合同约定的租赁期限内，根据市场情况调整租金；b)甲方可要求乙方在合同约定的范围内，对办公场地进行必要的维修和保养。3.乙方的违约及限制条款：a)乙方未按时提供办公场地或人力资源服务的，应向甲方支付______%的违约金；b)乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任；c)乙方违反合同约定的其他义务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。全文完。二零二五年度办公场地租赁及人力资源服务合同3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1租赁方基本信息1.2承租方基本信息1.3人力资源服务提供方基本信息2.租赁场地基本情况2.1场地位置2.2场地面积2.3场地结构2.4场地设施3.租赁期限及租金3.1租赁期限3.2租金金额3.3租金支付方式3.4租金调整机制4.租赁费用及支付4.1水电费4.2物业管理费4.3网络费4.4其他费用5.人力资源服务内容5.1人员招聘5.2培训与开发5.3人力资源规划5.4招聘流程5.5员工关系管理6.人力资源服务费用6.1服务费用金额6.2费用支付方式6.3费用调整机制7.合同履行与违约责任7.1合同履行7.2违约责任7.3违约金8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.合同生效与备案11.1合同生效条件11.2合同备案要求12.合同附件12.1附件一：租赁场地平面图12.2附件二：人力资源服务人员名单12.3附件三：其他相关文件13.合同变更与补充13.1合同变更程序13.2合同补充协议14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1租赁方基本信息租赁方名称：________注册地址：________法定代表人：________联系电话：________1.2承租方基本信息承租方名称：________注册地址：________法定代表人：________联系电话：________1.3人力资源服务提供方基本信息服务提供方名称：________注册地址：________法定代表人：________联系电话：________2.租赁场地基本情况2.1场地位置租赁场地位于：________详细地址：________2.2场地面积租赁场地总面积为：________平方米2.3场地结构租赁场地为：________结构，包含：________、________等设施。2.4场地设施租赁场地内设施包括：________、________、________等。3.租赁期限及租金3.1租赁期限本合同租赁期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。3.2租金金额租金总额为：________元。3.3租金支付方式租金支付方式为：________。3.4租金调整机制租金调整机制：________。4.租赁费用及支付4.1水电费水电费由承租方负责支付，具体费用按实际使用量计算。4.2物业管理费物业管理费按物业管理费标准缴纳，每月____元。4.3网络费网络费由承租方支付，费用为____元/月。4.4其他费用其他费用包括：________，具体费用由承租方承担。5.人力资源服务内容5.1人员招聘服务提供方负责为承租方提供人员招聘服务，包括但不限于：________、________、________等。5.2培训与开发服务提供方负责为承租方提供员工培训与开发服务，包括但不限于：________、________、________等。5.3人力资源规划服务提供方负责为承租方提供人力资源规划服务，包括但不限于：________、________、________等。5.4招聘流程招聘流程为：________、________、________等。5.5员工关系管理服务提供方负责为承租方提供员工关系管理服务，包括但不限于：________、________、________等。6.人力资源服务费用6.1服务费用金额人力资源服务费用总额为：________元。6.2费用支付方式费用支付方式为：________。6.3费用调整机制费用调整机制：________。7.合同履行与违约责任7.1合同履行双方应严格按照本合同约定履行各自义务，确保合同有效执行。7.2违约责任如一方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于：________、________、________等。8.保密条款8.1保密内容双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，包括但不限于：技术信息、经营信息、客户信息等。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年止。8.3违约责任任何一方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如需仲裁，双方同意提交________仲裁委员会仲裁。9.3争议解决程序仲裁或诉讼程序应遵循相关法律、法规和仲裁规则的规定。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）一方严重违约；（2）不可抗力事件导致合同无法履行；（3）双方协商一致。10.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同后，合同终止。10.3合同解除与终止程序合同解除或终止时，双方应妥善处理未履行完毕的义务，并办理合同解除或终止手续。11.合同生效与备案11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同备案要求本合同需按照国家相关规定进行备案。12.合同附件12.1附件一：租赁场地平面图12.2附件二：人力资源服务人员名单12.3附件三：其他相关文件13.合同变更与补充13.1合同变更程序任何一方要求变更本合同时，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的组成部分。13.2合同补充协议补充协议与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1其他约定事项一双方在本合同履行过程中，如发生其他约定事项，应以书面形式补充或修改本合同。14.2其他约定事项二如本合同任何条款与法律法规相冲突，以法律法规为准。14.3其他约定事项三本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商等。1.2第三方介入情形（1）甲乙双方一致同意引入第三方提供服务；（2）法律