二零二五年度大蒜产业人才培养与引进合同范文

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度大蒜产业人才培养与引进合同范文甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才培养与引进描述1.人才培养计划甲方计划在2025年度培养和引进大蒜产业相关人才，包括种植技术、加工技术、市场营销等方面的专业人才。乙方应提供人才培养方案，包括培训内容、培训方式、培训时间等。2.人才引进要求乙方应引进具备大蒜产业相关经验的专业人才，并负责人才的招聘、面试、录用等工作。二、人才培养与引进数量与价格1.人才培养数量甲方计划在2025年度培养大蒜产业相关人才______名。实际培养数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。2.人才引进数量甲方计划在2025年度引进大蒜产业相关人才______名。实际引进数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在引进开始前______天（具体时长）发出。3.人才培养与引进费用人才培养费用为每人______元，人才引进费用为每人______元。本合同人才培养与引进总费用预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际培养和引进数量和相应费用结算为准。三、人才培养与引进时间与地点1.培训时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始人才培养工作。对于后续培训（如有）的时间安排，乙方应根据甲方工程进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内安排。2.培训地点乙方将人才培养工作安排在甲方位于______（详细地址）的培训场地或甲方另行书面指定的地点。3.引进时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）完成人才引进工作。4.引进地点乙方将引进的人才安排在甲方位于______（详细地址）的工作岗位或甲方另行书面指定的地点。四、人才培养与引进的其他事项1.乙方应按照甲方要求，对人才培养和引进工作进行监督和管理，确保人才质量。乙方应定期向甲方汇报人才培养和引进工作的进展情况。2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，乙方应积极配合。甲方有权根据实际情况调整人才培养和引进计划。五、人才培养与引进权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方引进和培养的人才进行评估和考核，如发现人才不符合要求，有权要求乙方更换或重新培养。有权根据大蒜产业发展需求调整人才培养和引进计划，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的人才，并按照合同约定支付培养和引进费用。为乙方提供人才培养和引进所需的必要支持，如提供办公场所、设备等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求引进和培养人才后，有权要求甲方按照约定支付培养和引进费用。如因甲方原因导致人才培养和引进工作延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、数量和质量引进和培养人才。对甲方提供的人才相关信息保密，不得泄露给第三方。六、人才培养与引进的检验与评估1.检验方式乙方在人才培养过程中应对人才进行定期评估，确保人才培养质量。甲方在人才培养结束后，对人才进行综合评估，可以采用考核或评审的方式。2.评估标准评估标准以本合同约定的人才引进和培养要求以及甲方制定的标准为准。如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培养等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据人才培养和引进进度，在乙方按照甲方要求完成一定阶段的工作后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有人才培养和引进工作且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付培养和引进费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝接收符合要求的人才，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、人才安置费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量引进和培养人才，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方引进或培养的人才不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的人才，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因人才质量问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、人才培养与引进合同的变更与解除1.变更本合同的人才培养与引进计划任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行人才培养与引进义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方人才培养与引进计划、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于人才信息、培养方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效