2025年度养老服务派遣员工护理服务合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度养老服务派遣员工护理服务合同合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方3.合同签订日期4.合同期限5.合同目的二、服务内容1.服务对象2.服务项目3.服务标准4.服务时间5.服务地点三、服务人员1.人员资质要求2.人员培训与考核3.人员派遣流程4.人员更换与调整5.人员待遇与福利四、服务费用1.费用构成2.费用支付方式3.费用调整机制4.费用结算时间5.费用争议解决五、服务保障1.安全保障措施2.服务质量监控3.服务纠纷处理4.保险保障5.服务人员责任六、合同履行1.服务人员到岗时间2.服务人员工作职责3.服务人员工作记录4.服务人员交接班5.服务人员休假制度七、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.合同变更与解除流程4.合同变更与解除通知5.合同变更与解除后果八、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约赔偿标准4.违约争议解决5.违约责任免除九、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密责任4.保密措施5.保密争议解决十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决期限十一、合同终止1.合同终止条件2.合同终止流程3.合同终止通知4.合同终止后果5.合同终止争议解决十二、其他约定1.合同附件2.合同附件效力3.合同附件变更4.合同附件争议解决5.合同附件补充十三、合同生效1.合同生效条件2.合同生效时间3.合同生效通知4.合同生效争议解决5.合同生效效力十四、合同附件1.服务人员名单2.服务项目明细3.服务费用明细4.服务保障措施5.争议解决协议合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年度养老服务派遣员工护理服务合同2.合同双方：a.甲方：_________养老服务机构b.乙方：_________派遣公司3.合同签订日期：____年____月____日4.合同期限：自____年____月____日至____年____月____日5.合同目的：为甲方提供专业的养老服务派遣员工护理服务二、服务内容1.服务对象：甲方机构内的老年人2.服务项目：a.生活照料b.健康护理c.心理关爱d.社交活动3.服务标准：a.严格按照国家相关养老服务标准执行b.服务人员具备相应的专业资质和技能c.服务态度良好，服务过程温馨、细致4.服务时间：根据甲方需求安排，原则上每日不少于8小时5.服务地点：甲方机构内三、服务人员1.人员资质要求：a.持有相关护理职业资格证书2.人员培训与考核：a.乙方负责对新入职服务人员进行岗前培训b.定期对服务人员进行专业知识和技能考核3.人员派遣流程：a.甲方提出人员需求，乙方根据需求进行人员选拔b.乙方将符合要求的服务人员派遣至甲方4.人员更换与调整：a.如服务人员不符合要求，乙方应及时更换b.甲方有权根据实际情况调整服务人员5.人员待遇与福利：a.乙方按照国家规定和行业标准支付服务人员工资b.提供相应的社会保险和福利待遇四、服务费用1.费用构成：a.人员工资b.社会保险c.管理费用2.费用支付方式：a.甲方按月向乙方支付服务费用b.费用支付时间为每月____日前3.费用调整机制：a.根据国家相关政策和服务人员实际工作情况调整费用4.费用结算时间：a.每月____日结算上个月服务费用5.费用争议解决：a.双方协商解决b.协商不成，提交双方约定的仲裁机构仲裁五、服务保障1.安全保障措施：a.服务人员必须遵守甲方机构的安全规定b.定期对服务人员进行安全教育培训2.服务质量监控：a.甲方定期对服务人员进行服务质量评估b.乙方对服务人员进行日常监督3.服务纠纷处理：a.双方协商解决b.协商不成，提交双方约定的仲裁机构仲裁4.保险保障：a.乙方为服务人员购买意外伤害保险5.服务人员责任：a.服务人员需对服务过程中的意外事件承担责任六、合同履行1.服务人员到岗时间：a.服务人员需在规定时间内到达甲方机构2.服务人员工作职责：a.按照甲方要求提供护理服务3.服务人员工作记录：a.服务人员需填写工作记录，记录服务过程4.服务人员交接班：a.服务人员需按规定进行交接班5.服务人员休假制度：a.乙方按照国家规定和行业标准安排服务人员休假八、合同变更与解除1.合同变更条件：a.任何一方提出书面变更申请b.变更内容符合法律法规和双方利益2.合同解除条件：a.合同约定的解除条件成就b.双方协商一致解除合同3.合同变更与解除流程：a.提出变更或解除申请b.双方协商确定变更或解除内容c.书面通知对方4.合同变更与解除通知：a.以书面形式通知对方b.通知内容应明确变更或解除的具体内容5.合同变更与解除后果：a.变更内容生效后，双方应按照变更后的内容履行合同b.解除合同后，双方应按照合同约定处理善后事宜九、违约责任1.违约情形：a.一方未按合同约定履行义务b.一方违反合同约定造成对方损失2.违约责任承担：a.违约方应承担相应的违约责任b.违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等3.违约赔偿标准：a.根据损失情况确定赔偿金额b.赔偿金额应足以弥补对方损失4.违约争议解决：a.双方协商解决b.协商不成，提交双方约定的仲裁机构仲裁5.违约责任免除：a.因不可抗力导致违约的，可免除违约责任6.不可抗力：a.因自然灾害、政府行为等不可抗力因素导致无法履行合同十、保密条款1.保密内容：a.双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密2.保密期限：a.自合同签订之日起至合同终止后____年3.保密责任：a.双方均应承担保密义务4.保密措施：a.采取合理措施保护保密信息5.保密争议解决：a.双方协商解决b.协商不成，提交双方约定的仲裁机构仲裁十一、争议解决1.争议解决方式：a.协商解决b.仲裁解决2.争议解决机构：a.______仲裁委员会3.争议解决程序：a.按照仲裁委员会的仲裁规则进行4.争议解决费用：a.由败诉方承担5.争议解决期限：a.自争议发生之日起____日内解决十二、合同终止1.合同终止条件：a.合同期限届满b.合同解除2.合同终止流程：a.双方协商确定终止事宜b.书面通知对方3.合同终止通知：a.以书面形式通知对方b.通知内容应明确合同终止的具体时间4.合同终止后果：a.双方应按照合同约定处理善后事宜5.合同终止争议解决：a.双方协商解决b.协商不成，提交双方约定的仲裁机构仲裁十三、其他约定1.合同附件：a.人员名单b.服务项目明细c.服务费用明细d.服务保障措施2.合同附件效力：a.合同附件与合同具有同等法律效力3.合同附件变更：a.变更内容需经双方协商一致4.合同附件争议解决：a.双方协商解决b.协商不成，提交双方约定的仲裁机构仲裁5.合同附件补充：a.双方可根据实际情况补充合同附件十四、合同生效1.合同生效条件：a.双方签字盖章b.合同内容符合法律法规2.合同生效时间：a.合同签订之日起生效3.合同生效通知：a.双方应以书面形式确认合同生效4.合同生效争议解决：a.双方协商解决b.协商不成，提交双方约定的仲裁机构仲裁5.合同生效效力：a.合同对双方具有法律约束力合同签订人：甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：________________甲方代表（签字）：________________乙方代表（签字）：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.服务人员选拔与培训：a.甲方有权根据自身需求，对乙方派遣的服务人员进行选拔和培训。b.甲方需向乙方提供服务人员选拔标准及培训需求。c.乙方应按照甲方要求，对服务人员进行专业培训和考核，确保其符合甲方标准。2.服务质量监督与反馈：a.甲方设立专门的服务质量监督部门，负责对服务人员进行日常监督。b.甲方有权要求乙方提供服务人员的工作记录和反馈信息。c.乙方应积极配合甲方的工作，及时解决服务质量问题。3.服务人员绩效评估：a.甲方每年对服务人员进行一次绩效评估，评估结果作为服务人员晋升和奖惩的依据。b.乙方应提供相关评估所需资料，确保评估的公正性和准确性。4.服务人员离职补偿：a.服务人员因甲方原因离职，甲方应按照国家规定和合同约定支付离职补偿。b.乙方应协助甲方办理服务人员离职手续，确保离职补偿的及时发放。5.服务费用调整：a.甲方根据市场行情和服务人员工作表现，有权对服务费用进行调整。b.乙方应配合甲方进行费用调整，并确保调整后的费用符合合同约定。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.服务人员派遣与调整：a.乙方负责根据甲方需求，派遣符合要求的服务人员。b.乙方有权根据服务人员的工作表现和甲方反馈，对服务人员进行调整。c.甲方应积极配合乙方的调整工作，确保服务人员的稳定性和服务质量。2.服务人员培训与考核：a.乙方负责对服务人员进行专业培训和考核，确保其具备履行合同所需的能力。b.甲方有权对乙方提供的培训内容和考核结果进行监督。c.乙方应定期向甲方汇报培训情况和考核结果。3.服务人员福利待遇：a.乙方按照国家规定和行业标准，为服务人员提供福利待遇。b.甲方有权对乙方提供的福利待遇进行监督，确保服务人员的权益得到保障。4.服务费用收取与管理：a.乙方根据合同约定，向甲方收取服务费用。b.甲方有权对乙方的收费标准和收费方式进行监督。c.乙方应确保收费合法合规，并及时向甲方提供收费凭证。5.服务人员离职补偿：a.服务人员因乙方原因离职，乙方应按照国家规定和合同约定支付离职补偿。b.甲方应协助乙方办理服务人员离职手续，确保离职补偿的及时发放。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.中介机构职责：a.中介机构负责协调甲方、乙方和第三方之间的关系，确保合同履行。b.中介机构有权对甲方、乙方和第三方进行监督，确保各方履行合同义务。2.中介机构费用：a.中介机构根据合同约定，向甲方、乙方和第三方收取中介服务费用。b.中介机构应确保收费合法合规，并及时向各方提供收费凭证。3.中介机构责任：a.中介机构对合同履行过程中的争议进行调解，确保各方利益得到保障。b.中介机构对合同履行过程中的违法行为进行制止，维护合同双方的合法权益。4.中介机构保密：a.中介机构对在合同履行过程中知悉的各方商业秘密负有保密义务。b.中介机构不得泄露任何一方的商业秘密，确保商业秘密的安全。5.中介机构终止：a.合同履行过程中，如中介机构无法履行职责，任何一方均有权终止中介服务。b.中介机构终止后，各方应继续履行合同义务，确保合同目标的实现。附件及其他补充说明一、附件列表：1.人员名单2.服务项目明细3.服务费用明细4.服务保障措施5.服务人员培训计划6.服务人员考核标准7.服务人员福利待遇明细8.服务质量监督记录9.服务人员绩效评估报告10.合同变更及解除通知11.违约责任认定及处理方案12.中介机构服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按时支付服务费用b.乙方未按要求派遣符合资质的服务人员c.服务人员未达到约定的服务质量标准d.任何一方未履行合同约定的保密义务e.任何一方未按合同约定履行合同变更或解除程序2.违约行为认定：a.违约行为应通过书面证据进行认定b.双方协商确定违约行为的具体情况c.仲裁机构或法院根据合同条款和相关法律法规进行最终认定三、法律名词及解释：1.合同：指双方或多方之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：指合同当事人违反合同约定的义务，导致合同目的不能实现的行为。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的争议解决方式。5.法院：指国家设立的审判机关，负责审理和判决民事、行政、刑事等案件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：服务人员短缺解决办法：提前与乙方协商，增加派遣服务人员数量，或调整服务时间。2.问题：服务质量问题解决办法：加强服务质量监督，对服务人员进行定期培训和考核，及时处理客户投诉。3.问题：费用争议解决办法：按合同约定进行费用结算，如有争议，通过协商或仲裁解决。4.问题：服务人员离职解决办法：与乙方协商，尽快补充离职的服务人员，或调整服务时间。五、所有应用场景：1.适用于养老服务机构与派遣公司之间的养老服务派遣合同。2.适用于需要专业护理服务的个人或家庭。3.适用于有第三方中介机构参与的服务派遣合同。4.适用于不同规模和类型的养老服务需求。全文完。2025年度养老服务派遣员工护理服务合同1本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1发包方名称及联系方式1.2承包方名称及联系方式1.3代表人信息1.4合同签订日期第二条服务内容2.1服务项目2.2服务时间2.3服务地点2.4服务对象2.5服务标准2.6服务质量要求第三条服务人员3.1人员数量3.2人员资质要求3.3人员培训3.4人员考核3.5人员更换及调整第四条服务费用4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间4.4费用调整第五条合同履行5.1服务提供5.2服务记录5.3服务验收5.4服务反馈第六条违约责任6.1发包方违约责任6.2承包方违约责任6.3违约责任承担方式6.4违约赔偿第七条争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序7.4争议解决费用第八条合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后果第九条合同终止9.1合同终止条件9.2合同终止程序9.3合同终止后果第十条合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效日期第十一条合同附件11.1合同附件清单11.2附件内容11.3附件效力第十二条合同解除与终止的后续处理12.1服务费用结算12.2服务人员安置12.3合同解除与终止后的争议解决第十三条其他约定13.1法律适用13.2合同争议解决13.3合同解释13.4合同附件13.5合同签署第十四条合同签署14.1双方签字盖章14.2日期14.3合同份数14.4合同保存第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1发包方名称：X养老院1.3承包方名称：X护理派遣公司1.5代表人信息：1.5.1发包方代表人：，职务：院长1.5.2承包方代表人：，职务：总经理1.6合同签订日期：2025年1月1日第二条服务内容2.1服务项目：包括生活照料、健康监测、康复护理、心理疏导等养老服务。2.2服务时间：每周一至周日，每日8小时。2.3服务地点：X养老院内部及附近社区。2.4服务对象：X养老院在册的老年人。2.5服务标准：按照国家相关养老服务标准和X养老院内部规定执行。2.6服务质量要求：确保服务对象的生活质量，满足其基本需求，提供专业、热情、周到的服务。第三条服务人员3.1人员数量：共10名护理员，其中男护理员3名，女护理员7名。3.2人员资质要求：持有国家规定的养老护理员职业资格证书。3.4人员考核：每季度对服务人员进行考核，考核不合格者予以调整。3.5人员更换及调整：如服务人员出现请假、辞职等情况，承包方应及时补充和调整，确保服务质量。第四条服务费用4.1服务费用总额：人民币万元整。4.2费用支付方式：按季度支付，每次支付总额的25%。4.3费用支付时间：每个季度第一个月的10日前支付。4.4费用调整：如市场行情发生变化，经双方协商一致后，可对服务费用进行调整。第五条合同履行5.1服务提供：承包方按照合同约定，提供符合服务标准的服务。5.2服务记录：服务人员需每日填写服务记录，详细记录服务内容、服务对象及服务效果。5.3服务验收：发包方对服务进行定期验收，确保服务质量。5.4服务反馈：服务人员需及时收集服务对象及家属的反馈意见，对服务进行改进。第六条违约责任6.1发包方违约责任：6.1.1未按时支付服务费用，每逾期一日，应向承包方支付欠款总额的1%作为违约金。6.1.2提供虚假信息，导致承包方损失，应承担相应责任。6.2承包方违约责任：6.2.1未按时提供服务，每逾期一日，应向发包方支付服务费用总额的1%作为违约金。6.2.2服务质量不达标，造成服务对象伤害或损失，应承担相应责任。6.3违约责任承担方式：违约方应立即采取措施纠正违约行为，并赔偿对方损失。6.4违约赔偿：违约方应按约定向对方支付违约赔偿金。第七条争议解决7.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。7.2争议解决机构：如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.3争议解决程序：按照我国相关法律法规及诉讼程序执行。7.4争议解决费用：诉讼费用由败诉方承担。第八条合同解除8.1合同解除条件：8.1.1合同履行期间，如发生不可抗力事件，致使合同无法履行，双方可协商解除合同。8.1.2一方违约，另一方在给予对方合理期限的整改机会后，对方仍未整改，可解除合同。8.1.3发包方或承包方因经营不善，经双方协商一致，可解除合同。8.2合同解除程序：8.2.1一方提出解除合同，应以书面形式通知对方。8.2.2双方应在接到解除合同通知后15日内，协商签订合同解除协议。8.2.3合同解除协议签订后，双方应按照协议内容进行合同解除后的善后处理。8.3合同解除后果：8.3.1合同解除后，双方应按照合同约定进行服务费用结算。8.3.2合同解除后，服务人员应按照规定进行安置。8.3.3合同解除后，双方应继续履行合同中约定的其他义务。第九条合同终止9.1合同终止条件：9.1.1合同期限届满，且双方无续签意愿。9.1.2合同解除后，合同期限自然终止。9.2合同终止程序：9.2.1双方应在合同终止前30日通知对方。9.2.2合同终止后，双方应按照合同约定进行服务费用结算。9.2.3合同终止后，服务人员应按照规定进行安置。9.3合同终止后果：9.3.1合同终止后，双方不再承担合同项下的权利和义务。9.3.2合同终止后，服务人员应按照规定进行安置。第十条合同生效10.1合同生效条件：10.1.1双方签字盖章。10.1.2合同签订日期为合同生效日期。10.2合同生效日期：10.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第十一条合同附件11.1合同附件清单：11.1.1服务人员名单及资质证明。11.1.2服务费用明细。11.1.3服务标准及质量要求。11.2附件内容：11.2.1附件内容与合同具有同等法律效力。11.3附件效力：11.3.1附件作为合同不可分割的一部分，与合同共同构成完整的合同。第十二条合同解除与终止的后续处理12.1服务费用结算：12.1.1合同解除或终止后，双方应在15日内进行服务费用结算。12.1.2服务费用结算应包括已提供服务的费用和未提供服务部分的费用。12.2服务人员安置：12.2.1合同解除或终止后，服务人员应由承包方负责安置。12.2.2服务人员安置应确保其合法权益不受损害。12.3合同解除与终止后的争议解决：12.3.1合同解除或终止后，如发生争议，应按照本合同第七条约定的争议解决方式处理。第十三条其他约定13.1法律适用：13.1.1本合同适用中华人民共和国法律法规。13.2合同争议解决：13.2.1合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。13.3合同解释：13.3.1合同条款如有歧义，应按照有利于合同目的实现的原则进行解释。13.4合同附件：13.4.1合同附件与本合同具有同等法律效力。第十四条合同签署14.1双方签字盖章：14.1.1发包方：（院长）14.1.2承包方：（总经理）14.2日期：14.2.12025年1月1日14.3合同份数：14.3.1本合同一式两份，双方各执一份。14.4合同保存：14.4.1合同自签订之日起，由双方各自妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义1.1第三方介入是指在合同履行过程中，为保障合同履行，经甲乙双方同意，由第三方机构或个人参与合同相关事务的行为。第二条第三方介入的范围2.1第三方介入的范围包括但不限于服务质量监督、服务费用审核、争议调解、人员培训评估等。第三条第三方介入的条件3.1.1经甲乙双方书面同意；3.1.2第三方具备相应的资质和能力；3.1.3第三方承诺遵守合同约定。第四条第三方介入的程序4.1第三方介入的程序如下：4.1.1甲乙双方共同选择第三方；4.1.2第三方与甲乙双方签订合作协议；4.1.3第三方按照合作协议的规定履行职责。第五条第三方介入的权利和义务5.1.1按照合作协议的规定，对甲乙双方的服务行为进行监督和评估；5.1.2依法维护自身合法权益；5.1.3要求甲乙双方提供必要的信息和资料。5.2.1严格按照合作协议的规定履行职责；5.2.2对甲乙双方提供的信息和资料保密；5.2.3及时向甲乙双方报告监督和评估结果。第六条第三方介入的费用6.1第三方介入的费用由甲乙双方根据合作协议约定承担。第七条第三方责任限额7.1第三方在履行合作协议过程中，因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。7.2第三方责任限额如下：7.2.1第三方因自身原因造成甲乙双方直接经济损失的，赔偿金额不超过其介入费用的两倍；7.2.2第三方违反保密义务，造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条第三方介入与甲乙双方的责任划分8.1第三方介入不影响甲乙双方在合同中的权利和义务。8.2.1甲方负责提供必要的服务场所和设施；8.2.2乙方负责提供合格的服务人员；8.2.3第三方负责对甲乙双方的服务行为进行监督和评估。第九条第三方介入的变更和解除9.1如第三方介入的条件发生变化，甲乙双方可协商变更合作协议。9.2如第三方介入出现不可抗力因素，经甲乙双方同意，可解除合作协议。第十条第三方介入的争议解决10.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条本条款的生效11.1本条款自甲乙双方签字盖章之日起生效。第十二条合同其他条款的适用12.1本条款未尽事宜，仍按照本合同其他条款执行。第十三条合同签署13.1甲乙双方应在本条款下方签字盖章。13.2合同签署日期：2025年1月1日第十四条合同份数14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十五条合同保存15.1合同自签订之日起，由甲乙双方各自妥善保管。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务人员名单及资质证明详细要求：包括服务人员姓名、性别、年龄、学历、职业资格证书编号、培训记录等。说明：此附件用于证明服务人员具备履行合同所需的资质和能力。2.服务费用明细详细要求：包括服务费用总额、支付方式、支付时间、费用构成等。说明：此附件用于明确服务费用的具体内容和支付方式。3.服务标准及质量要求详细要求：包括服务内容、服务时间、服务地点、服务质量标准等。说明：此附件用于明确服务内容和质量要求，确保服务质量。4.第三方合作协议详细要求：包括第三方介入的范围、权利义务、费用、责任限额等。说明：此附件用于明确第三方介入的具体内容和双方的权利义务。5.服务记录详细要求：包括服务时间、服务内容、服务对象、服务效果等。说明：此附件用于记录服务过程，便于后续的服务评估和改进。6.服务验收报告详细要求：包括验收时间、验收内容、验收结果、验收人等。说明：此附件用于证明服务已按照合同约定完成，并达到质量要求。7.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、解决机构、解决程序等。说明：此附件用于明确争议解决的具体方式和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.发包方违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付服务费用。责任认定：每逾期一日，应向承包方支付欠款总额的1%作为违约金。示例：若发包方应于2025年4月10日支付万元，但至2025年4月20日仍未支付，则发包方应支付万元×10%的违约金。2.承包方违约行为及责任认定：违约行为：未按时提供服务。责任认定：每逾期一日，应向发包方支付服务费用总额的1%作为违约金。示例：若承包方应于2025年4月10日提供服务，但至2025年4月20日仍未提供服务，则承包方应支付服务费用总额×10%的违约金。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：因自身原因导致甲乙双方权益受损。责任认定：根据第三方责任限额，赔偿甲乙双方损失。示例：若第三方因自身原因导致甲乙双方损失万元，则第三方应赔偿万元。4.服务质量不合格：违约行为：服务人员提供服务过程中，服务质量不合格。责任认定：根据服务质量标准，由承包方负责整改，直至符合要求。示例：若服务人员未按照服务标准进行护理，导致服务对象受伤，则承包方应负责治疗费用及赔偿。全文完。2025年度养老服务派遣员工护理服务合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景：随着我国人口老龄化程度的不断加深，养老服务需求日益增长。为了满足老年人对高品质护理服务的需求，甲方决定委托乙方派遣养老服务派遣员工为老年人提供护理服务。2.2目的：本合同的签订旨在明确甲乙双方在2025年度养老服务派遣员工护理服务中的权利、义务和责任，确保护理服务的质量和效果，实现双方共赢。三、定义与解释3.1专业术语：1.养老服务派遣员工：指乙方根据甲方需求，派遣至甲方从事养老服务工作的专业护理人员。2.护理服务：指养老服务派遣员工在甲方提供的养老服务场所内，为老年人提供的日常生活照料、康复护理、心理疏导等综合性服务。3.2关键词解释：1.甲方：指委托乙方派遣养老服务派遣员工的单位或个人。2.乙方：指接受甲方委托，派遣养老服务派遣员工的单位。3.护理服务合同：指甲乙双方就2025年度养老服务派遣员工护理服务达成的协议。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权要求乙方按照约定派遣符合要求的养老服务派遣员工。2.甲方有权对乙方派遣的养老服务派遣员工进行考核和监督。3.甲方有权要求乙方及时处理护理服务过程中出现的问题。4.2乙方的权利和义务：1.乙方有权要求甲方按照约定支付护理服务费用。2.乙方有权要求甲方提供必要的支持，如培训、工作场所等。3.乙方有权对甲方提出的意见进行反馈，并采取措施改进服务质量。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点：甲方提供的养老服务场所。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，派遣养老服务派遣员工至甲方提供的养老服务场所，为老年人提供护理服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：1.甲乙双方签署本合同；2.双方签字盖章。6.2终止条件：1.合同期满；2.甲方提出终止合同；3.乙方提出终止合同；4.发生不可抗力事件，致使合同无法履行。6.3终止程序：1.甲乙双方协商一致，签订终止合同协议；2.乙方撤回派遣的养老服务派遣员工；3.双方结算相关费用。6.4终止后果：1.合同终止后，双方应按约定结算相关费用；2.双方应妥善处理剩余的护理服务事项；3.合同终止不影响双方在合同履行过程中已发生的权利义务。七、费用与支付7.1费用构成1.护理服务费用：包括但不限于日常护理费、专业护理费、特殊护理费等。2.培训费用：乙方派遣的养老服务派遣员工在提供服务前需接受专业培训，培训费用由乙方承担。3.保险费用：乙方应为其派遣的养老服务派遣员工购买意外伤害保险，保险费用由乙方承担。4.管理费用：甲方支付乙方一定比例的管理费用，用于乙方对派遣员工的管理和监督。7.2支付方式甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付费用。支付方式包括但不限于银行转账、支票等。7.3支付时间1.乙方派遣的养老服务派遣员工在完成每月护理服务后，甲方应在次月15日前支付上月护理服务费用。2.培训费用在乙方完成培训后，甲方应在培训结束后的30日内支付。3.保险费用在保险合同生效后，甲方应在保险合同期限内按月支付。7.4支付条款1.甲方支付的费用应按照约定的金额和比例支付，不得扣除任何未予约定的费用。2.甲方应在支付费用的同时，向乙方提供相应的支付凭证。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的千分之五。2.甲方未能按约定提供必要的支持，导致乙方无法履行合同义务的，甲方应承担相应的违约责任。8.2乙方违约1.乙方未按约定派遣符合要求的养老服务派遣员工的，应向甲方支付违约金，违约金为应派遣人数乘以每人每天护理服务费。2.乙方派遣的养老服务派遣员工在服务过程中出现重大失误，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照本合同约定向守约方支付违约金或赔偿金。支付方式包括但不限于银行转账、支票等。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的保密内容包括但不限于甲方客户信息、乙方派遣员工信息、服务内容、技术秘密等。9.2保密期限本合同涉及的保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。9.3保密履行方式1.双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。2.双方不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免、不可克服的原因导致的无法履行合同的情况。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、政府禁令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件的一方应及时通知对方。2.双方应协商解决因不可抗力导致的合同履行问题。3.不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复合同履行。10.4不可抗力实例具体不可抗力实例由双方在合同附件中约定。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解如协商不成，任何一方均可申请第三方进行调解。11.3仲裁或诉讼如调解不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形1.本合同涉及国家秘密、商业秘密等；2.本合同约定了特定的服务内容或人员，无法转让；3.法律、法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方派遣的养老服务派遣员工进行考核和监督的权利。2.甲方保留对护理服务质量进行评估的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留在紧急情况下，对乙方派遣的养老服务派遣员工进行临时调整的权利。2.甲方保留在合同履行过程中，对护理服务内容进行调整的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，均需双方书面同意，并经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本合同的修改或补充作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，共同确保护理服务的质量和效果。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，讨论护理服务相关事宜。2.双方应相互提供必要的信息和资料，以便于对方履行合同义务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于2025年度养老服务派遣员工护理服务的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款任何对本合同的增减条款，均需双方书面同意，并经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的养老服务场所相关证明文件。2.乙方派遣的养老服务派遣员工名单及资质证明。3.乙方提供的护理服务收费标准及说明。4.乙方提供的保险合同及相关证明文件。5.双方协商一致的其他相关文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定支付费用的，视为甲方违约。未能按约定提供必要的支持，导致乙方无法履行合同义务的，视为甲方违约。2.乙方违约行为及认定：未按约定派遣符合要求的养老服务派遣员工的，视为乙方违约。派遣的养老服务派遣员工在服务过程中出现重大失误，导致甲方损失的，视为乙方违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免、不可克服的原因导致的无法履行合同的情况。2.保密条款：指双方就保密内容、保密期限和保密履行方式达成的协议。3.违约责任：指一方违反合同约定，应承担的违约金或赔偿金。4.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的养老服务场所不符合要求。解决办法：甲方应重新选择符合要求的养老服务场所，并通知乙方。2.问题：乙方派遣的养老服务派遣员工不符合资质要求。解决办法：乙方应重新派遣符合资质要求的养老服务派遣员工，并通知甲方。3.问题：护理服务过程中出现紧急情况，乙方无法及时处理。解决办法：乙方应立即采取措施处理紧急情况，并向甲方报告。4.问题：双方在合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应友好协商解决争议，如协商不成，可申请第三方调解或仲裁。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：第三方主体指在2025年度养老服务派遣员工护理服务合同中，作为甲乙双方之外的第三方参与合同履行，提供辅助服务或承担特定职责的单位或个人。2.第三方责任：第三方应按照合同约定，履行其辅助服务或承担的特定职责，确保服务质量。3.第三方权利：第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助，以便其履行合同义务。第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬。4.第三方义务：第三方应遵守合同约定，不得损害甲方和乙方的合法权益。第三方应按照约定的时间和方式提供辅助服务或履行特定职责。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方按照约定支付护理服务费用。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境。乙方有权对甲方提出的改进意见进行反馈，并采取措施改进服务质量。2.乙方利益条款：乙方有权要求甲方在合同终止时，支付乙方一定的赔偿金。乙方有权要求甲方在合同履行期间，为乙方派遣的养老服务派遣员工提供培训机会。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金。甲方未提供必要的工作条件和环境的，应承担相应的违约责任。甲方不得无故终止合同，否则应向乙方支付违约金。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利条款：甲方有权要求乙方派遣符合资质的养老服务派遣员工。甲方有权对乙方派遣的养老服务派遣员工进行考核和监督。甲方有权要求乙方在合同履行期间，为老年人提供高品质的护理服务。2.甲方利益条款：甲方有权要求乙方在合同终止时，退还甲方支付的部分费用。甲方有权要求乙方在合同履行期间，为甲方提供市场推广等支持。3.乙方的违约及限制条款：乙方未派遣符合资质的养老服务派遣员工的，应承担相应的违约责任。乙方在服务过程中出现重大失误，导致甲方损失的，应承担赔偿责任。乙方不得违反合同约定，擅自改变派遣员工的数量或质量。全文完。2025年度养老服务派遣员工护理服务合同3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.服务内容2.1服务项目2.2服务标准2.3服务时间2.4服务地点3.服务人员3.1服务人员资质3.2服务人员数量3.3服务人员职责4.服务费用4.1服务费用标准4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.服务期限5.1合同期限5.2合同延期5.3合同终止6.服务人员培训6.1培训内容6.2培训时间6.3培训费用7.服务质量控制7.1质量控制标准7.2质量检查方式7.3质量问题处理8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效时间11.3合同生效地点12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后果13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序13.3合同变更效力14.其他约定14.1合同附件14.2合同附件效力14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1服务方：[服务方全称]1.1.2受服务方：[受服务方全称]1.2合同双方地址1.2.1服务方地址：[服务方详细地址]1.2.2受服务方地址：[受服务方详细地址]1.3合同双方联系方式1.3.1服务方联系人：[服务方联系人姓名]1.3.2服务方联系电话：[服务方联系电话]1.3.3受服务方联系人：[受服务方联系人姓名]1.3.4受服务方联系电话：[受服务方联系电话]2.服务内容2.1服务项目2.1.1生活照料：包括但不限于饮食、个人卫生、衣物洗涤等。2.1.2病情观察：对受服务方的健康状况进行定期观察，并及时反馈给受服务方家属。2.1.3医疗协助：协助受服务方就医，包括预约、陪同就诊、用药指导等。2.1.4心理关怀：提供心理疏导和情感支持，帮助受服务方保持积极心态。2.2服务标准2.2.1服务人员需具备相关专业资格和技能。2.2.2服务人员需遵守职业道德规范，对待受服务方耐心、细心、热心。2.2.3服务质量达到行业标准，确保受服务方生活舒适、安全。2.3服务时间2.3.1服务时间为每日8小时，可根据受服务方需求调整。2.3.2服务时间包括但不限于早、中、晚三餐和夜间巡检。2.3.3特殊情况下的加班服务需提前协商并另行支付加班费。2.4服务地点2.4.1服务地点为受服务方指定的居住地址。2.4.2服务范围包括受服务方居住地的室内和周边区域。3.服务人员3.1服务人员资质3.1.1服务人员需持有国家认可的养老护理员资格证书。3.1.2服务人员需通过健康检查，无传染病史。3.2服务人员数量3.2.1服务人员数量根据受服务方需求确定，至少为2人。3.2.2服务人员数量可根据服务需求进行调整。3.3服务人员职责3.3.1负责受服务方的生活照料和日常护理。3.3.2协助受服务方进行康复训练和锻炼。3.3.3定期向受服务方家属报告受服务方的情况。4.服务费用4.1服务费用标准4.1.1服务费用按月计算，具体费用根据服务内容和人员数量确定。4.1.2服务费用包含服务人员的工资、社会保险和福利待遇。4.2费用支付方式4.2.1费用支付方式为银行转账，每月支付一次。4.2.2首次支付需在签订合同后的5个工作日内完成。4.3费用支付时间4.3.1每月支付时间为每月的[具体日期]，如遇节假日则顺延至下一个工作日。5.服务期限5.1合同期限5.1.1合同期限为一年，自2025年[具体日期]起至2026年[具体日期]止。5.2合同延期5.2.1双方同意延长合同期限的，应提前一个月书面通知对方。5.3合同终止5.3.1.1受服务方或服务方单方面提出终止合同，并书面通知对方。5.3.1.2发生不可抗力事件，经双方协商一致后终止合同。6.服务人员培训6.1培训内容6.1.1服务人员需接受岗前培训，内容包括服务规范、护理技能、应急处理等。6.1.2服务人员需定期参加继续教育，提高服务质量。6.2培训时间6.2.1岗前培训时间为[具体时长]，培训合格后方可上岗。6.2.2继续教育每年不少于[具体时长]。6.3培训费用6.3.1培训费用由服务方承担，不得向受服务方收取任何培训费用。7.服务质量控制7.1质量控制标准7.1.1服务人员需按照国家相关标准和服务协议提供护理服务。7.1.2服务质量需达到受服务方满意。7.2质量检查方式7.2.1服务方定期对服务人员进行服务质量检查。7.2.2受服务方或家属可随时向服务方提出服务质量问题。7.3质量问题处理7.3.1对服务质量问题，服务方应及时采取措施进行整改。7.3.2受服务方或家属对整改结果不满意，可向服务方提出投诉，服务方应在[具体时间]内给予答复。8.保密条款8.1保密内容8.1.1服务方和受服务方在履行合同过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密和个人隐私。8.1.2与合同履行相关的任何非公开信息。8.2保密期限8.2.1本合同约定的保密义务自合同签订之日起至合同终止后[具体年限]年。8.2.2在保密期限届满后，双方仍应遵守保密义务，除非相关信息公开或保密信息已进入公共领域。8.3违约责任8.3.1任何一方违反保密义务，导致对方商业秘密、技术秘密或个人隐私泄露的，应承担相应的法律责任。8.3.2违约方应赔偿因此给对方造成的直接经济损失，并支付合理的调查费用。9.违约责任9.1违约情形9.1.1服务方未按照合同约定提供服务的。9.1.2受服务方未按照合同约定支付费用的。9.1.3任何一方违反合同约定的保密义务的。9.2违约责任承担9.2.1违约方应立即采取补救措施，消除违约行为的影响。9.2.2违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3违约赔偿9.3.1违约金按合同总金额的[具体百分比]计算。9.3.2实际损失超过违约金的，违约方应赔偿实际损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方同意将争议提交至[具体仲裁机构名称]进行仲裁。10.2.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。10.3争议解决费用10.3.1仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁庭另有裁决。11.合同生效11.1合同生效条件11.1.1双方签署本合同并加盖公章或签字。11.1.2本合同经双方代表签字或盖章后生效。11.2合同生效时间11.2.1本合同自双方代表签字或盖章之日起生效。11.3合同生效地点11.3.1本合同生效地点为合同签订地。12.合同解除12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致解除合同的。12.1.2发生不可抗力，致使合同无法继续履行的。12.2合同解除程序12.2.1双方应书面通知对方解除合同。12.2.2合同解除通知应在[具体期限]内送达对方。12.3合同解除后果12.3.1合同解除后，双方应按照合同约定处理未履行完毕的事项。12.3.2合同解除不影响双方因违约而产生的索赔权利。13.合同变更13.1合同变更条件13.1.1双方协商一致变更合同的。13.2合同变更程序13.2.1双方应书面通知对方变更内容。13.2.2变更内容经双方代表签字或盖章后生效。13.3合同变更效力13.3.1本合同变更部分与原合同具有同等法律效力。14.其他约定14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于服务人员名单、服务内容明细表等。14.1.2附件与本合同具有同等法律效力。14.2合同附件效力14.2.1合同附件的修改或补充需经双方代表签字或盖章后生效。14.3合同解释权14.3.1本合同的解释权归合同签订地人民法院所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”指除合同双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构等。15.1.2第三方介入是指因履行本合同的需要，由合同一方或双方邀请或接受第三方提供的服务、咨询或监督。15.2第三方介入的同意15.2.1合同任何一方邀请第三方介入时，应提前[具体天数]书面通知对方，并取得对方的同意。15.2.2