美容院与美容师2025年度劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME美容院与美容师2025年度劳动合同范本本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立日期1.3合同期限1.4合同生效日期1.5合同终止条件2.职务与职责2.1美容师职责2.2美容院支持与服务2.3工作时间与班次安排3.工资与福利3.1基本工资3.2绩效奖金3.3加班工资3.4社会保险与公积金3.5其他福利待遇4.培训与发展4.1基本培训4.2专业技术培训4.3个人发展计划5.考核与评估5.1考核标准5.2考核周期5.3评估结果应用6.工作环境与设施6.1工作场所描述6.2工作环境维护6.3设施使用与维护7.知识产权与保密7.1知识产权归属7.2保密义务7.3违约责任8.违约责任8.1美容院违约责任8.2美容师违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决机构10.合同变更10.1合同变更条件10.2合同变更程序10.3合同变更效力11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除效力12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3合同终止效力13.合同附件13.1附件一：岗位职责13.2附件二：考核标准13.3附件三：保密协议14.其他14.1通知与送达14.2合同文本效力14.3合同语言版本14.4合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息甲方：[美容院名称]住所：[美容院地址]法定代表人：[美容院法定代表人姓名]乙方：[美容师姓名]身份证号码：[美容师身份证号码]住址：[美容师住址]1.2合同订立日期[年月日]1.3合同期限本合同期限自2025年[起始月日]起至2025年[终止月日]止，共计[年月]。1.4合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。1.5合同终止条件合同期限届满，除非双方协商一致续签，否则合同自动终止。2.职务与职责2.1美容师职责乙方应在甲方指导下，负责为顾客提供专业美容服务，包括但不限于皮肤护理、美甲、美发等。2.2美容院支持与服务甲方将为乙方提供必要的培训和设备，保障乙方履行职责所需的工作环境。2.3工作时间与班次安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，具体班次由甲方根据业务需求安排。3.工资与福利3.1基本工资乙方每月基本工资为人民币[金额]元，每月支付日为[具体日期]。3.2绩效奖金乙方绩效奖金根据绩效考核结果按月发放，具体奖金比例由甲方制定。3.3加班工资乙方加班工资按法定加班工资标准支付。3.4社会保险与公积金甲方按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.5其他福利待遇甲方为乙方提供法定节假日休假、带薪年假等福利待遇。4.培训与发展4.1基本培训甲方将定期为乙方提供基本技能培训。4.2专业技术培训乙方应参加甲方安排的专业技术培训，提升自身技能水平。4.3个人发展计划甲方将根据乙方的工作表现和职业规划，制定个人发展计划。5.考核与评估5.1考核标准甲方将制定详细的考核标准，对乙方的工作表现进行评估。5.2考核周期乙方每月接受一次绩效考核。5.3评估结果应用绩效考核结果将作为乙方工资、奖金和晋升的依据。6.工作环境与设施6.1工作场所描述乙方工作场所为甲方指定的美容院区域。6.2工作环境维护乙方应保持工作场所的整洁和安全。6.3设施使用与维护乙方应合理使用甲方提供的设施，并协助维护其正常运转。8.违约责任8.1美容院违约责任若甲方未按时足额支付乙方工资，或未按规定提供社会保险和住房公积金，乙方有权要求甲方立即改正，并支付相应赔偿。8.2美容师违约责任若乙方因个人原因提前解除合同，未提前[天数]通知甲方，或违反合同约定的保密义务，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。8.3违约赔偿违约方应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，承担相应的违约责任。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序争议解决程序应遵循法律规定，双方均有权委托代理人参与诉讼。9.3争议解决机构争议解决机构为甲方所在地人民法院。10.合同变更10.1合同变更条件合同内容在履行过程中如需变更，双方应协商一致，并以书面形式明确变更内容。10.2合同变更程序合同变更应经双方签字盖章后生效。10.3合同变更效力变更后的合同条款具有同等法律效力，双方应严格遵守。11.合同解除11.1合同解除条件（1）甲方或乙方因故无法履行合同；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违约，另一方依法解除合同。11.2合同解除程序合同解除应提前[天数]通知对方，并签订书面解除协议。11.3合同解除效力合同解除后，双方应按照协议处理剩余权利和义务。12.合同终止12.1合同终止条件合同期限届满或双方协议解除合同，合同终止。12.2合同终止程序合同终止应签订书面终止协议，明确双方的权利和义务。12.3合同终止效力合同终止后，双方应按照协议处理剩余权利和义务。13.合同附件13.1附件一：岗位职责详细列出乙方的工作职责和任务。13.2附件二：考核标准明确乙方绩效考核的具体标准和评定方法。13.3附件三：保密协议规定双方对甲方商业秘密的保密义务和违约责任。14.其他14.1通知与送达本合同项下的通知，以书面形式发送至对方约定的地址，视为已送达。14.2合同文本效力本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同语言版本第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务提供者等，其介入合同目的在于提供专业服务、促成交易或协助履行合同义务。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行效率，保障合同双方的权益，以及提供专业支持。15.3第三方介入方式1.提供咨询服务；2.协助合同谈判；3.进行专业培训；4.提供技术支持；5.协助解决争议。15.4第三方介入程序第三方介入需经甲方和乙方书面同意，并签订相关协议或合同。16.第三方责任16.1责任限额第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过[金额]元。16.2责任免除1.不可抗力；2.因甲方或乙方违约行为导致的损失；3.因第三方无法预见、无法避免且无法克服的意外事件导致的损失。17.第三方权利17.1第三方在合同履行过程中的权利包括：1.按照合同约定提供专业服务；2.要求甲方和乙方配合履行合同；3.在合同约定的范围内，对合同内容提出建议。17.2第三方权利的限制第三方的权利不得侵犯甲方和乙方的合法权益，不得损害合同的目的。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为委托代理或服务提供关系，甲方对第三方的行为承担监督责任。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为服务提供或协助履行合同关系，乙方对第三方的行为承担监督责任。18.3第三方与其他各方的责任划分1.第三方对甲方和乙方的责任，应按照本合同及相关法律法规的规定承担；2.甲方和乙方对第三方的责任，应按照双方签订的相关协议或合同承担；3.甲方和乙方对第三方行为导致的损失，应按照本合同及相关法律法规的规定承担连带责任。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更在第三方介入的情况下，如需变更合同内容，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式明确变更内容。19.2合同变更程序合同变更应签订书面变更协议，明确变更内容，并由三方签字盖章。19.3合同变更效力变更后的合同条款具有同等法律效力，各方应严格遵守。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细列出乙方的工作职责、工作内容、工作标准及考核指标。要求：岗位职责说明书应与合同条款一致，并由双方签字确认。2.附件二：绩效考核标准明确乙方绩效考核的具体指标、评分标准及评定方法。要求：绩效考核标准应具有可操作性和客观性，并由双方签字确认。3.附件三：保密协议规定双方对甲方商业秘密的保密义务和违约责任。要求：保密协议应明确保密信息的范围、保密期限及违约责任。4.附件四：培训计划列出乙方在合同期间应参加的培训课程、培训时间及培训目标。要求：培训计划应结合乙方个人发展需求，并确保培训效果。5.附件五：合同变更协议明确合同变更的条件、程序及变更后的合同内容。要求：合同变更协议应由双方签字盖章，具有同等法律效力。6.附件六：合同解除协议明确合同解除的条件、程序及解除后的处理事项。要求：合同解除协议应由双方签字盖章，具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时足额支付乙方工资；b.未按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；c.未提供合同约定的培训机会；d.未保障乙方的工作环境安全。乙方违约行为：a.未按合同约定履行工作职责；b.提前解除合同，未提前通知甲方；c.违反合同约定的保密义务；d.未经甲方同意，擅自转让合同权利义务。2.责任认定标准：甲方违约责任：a.甲方应立即改正违约行为，并支付相应赔偿；b.若违约行为导致乙方损失，甲方应承担赔偿责任。乙方违约责任：a.乙方应立即改正违约行为，并承担相应后果；b.若违约行为导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。3.违约责任示例：甲方违约示例：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。乙方违约示例：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。全文完。美容院与美容师2025年度劳动合同范本1合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：二、合同前言2.1背景本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合甲乙双方的实际需要，特制定本合同。2.2目的为明确甲乙双方的权利义务，保障双方合法权益，促进双方和谐劳动关系，特签订本合同。三、定义与解释3.1专业属于本合同所述美容行业，是指以提供美容服务为主，包括美容、美发、美甲、纹绣等业务的行业。3.2关键词解释1.美容院：指甲方经营的美容场所。2.美容师：指乙方在甲方美容院从事美容服务的专业人员。3.工作时间：指乙方在甲方美容院从事美容服务的时间。4.基本工资：指乙方每月按照合同约定应得的固定工资。5.奖金：指乙方在完成甲方规定的各项任务后，按照约定获得的额外报酬。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。2.甲方应按照合同约定支付乙方工资和奖金。3.甲方应保障乙方的工作条件和安全。4.甲方应依法为乙方缴纳社会保险。4.2乙方的权利和义务1.乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度。2.乙方应按照甲方要求提供高质量的美容服务。3.乙方应服从甲方的工作安排和调配。4.乙方应按时完成甲方安排的工作任务。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的美容院从事美容服务工作。5.3合同履行方式乙方在甲方指定的工作时间内，按照甲方要求提供美容服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件1.本合同期满；2.乙方因个人原因提出辞职，并经甲方同意；3.甲方因经营需要，提前30日书面通知乙方解除合同；4.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同；5.乙方发生重大过失，甲方有权解除合同。6.3终止程序1.双方终止合同，应提前30日书面通知对方。2.甲方在乙方离职后，应及时办理社会保险关系转移手续。6.4终止后果1.合同终止后，双方应结清工资、奖金等款项。2.乙方离职后，应归还甲方提供的各类物品。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：乙方每月的基本工资，根据乙方的工作年限、技能水平及甲方规定的工资标准确定。2.奖金：包括绩效奖金、全勤奖等，根据乙方的工作表现及甲方规定的奖励制度确定。3.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。5.其他福利：甲方根据国家规定和公司政策，为乙方提供其他福利待遇。7.2支付方式乙方工资及福利待遇的支付，采用银行转账方式，直接转入乙方指定的银行账户。7.3支付时间1.基本工资：每月的一个工作日支付上月的基本工资。2.奖金：在次月第一个工作日支付上月奖金。3.社会保险和住房公积金：按月缴纳，每月的一个工作日缴纳。7.4支付条款1.甲方保证按时足额支付乙方工资及福利待遇。2.乙方应在每月的一个工作日前，向甲方提供准确的银行账户信息。3.如遇国家法定节假日或银行系统维护，甲方将提前通知乙方，并确保在节假日后的第一个工作日支付工资。八、违约责任8.1甲方违约1.如甲方未按时支付乙方工资及福利待遇，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的千分之五。2.如甲方未依法为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.如乙方未履行合同约定的义务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约造成的损失。2.如乙方违反保密条款，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因泄露保密信息造成的损失。8.3赔偿金额和方式1.甲方违约的赔偿金额，按照实际损失确定。2.乙方违约的赔偿金额，按照合同约定或实际损失确定。3.赔偿方式为货币支付。九、保密条款9.1保密内容乙方在甲方工作期间，知悉的甲方商业秘密、客户信息等，均属于保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式1.乙方不得泄露、传播保密内容。2.乙方不得将保密内容用于个人或第三方利益。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力事件发生时，双方应及时通知对方。2.不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同。3.不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例地震、洪水、火灾、战争、政府禁令等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方同意，乙方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形1.乙方在甲方工作期间。2.乙方在甲方担任重要职务或涉及商业秘密的岗位。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方工作内容的最终决定权。2.甲方保留对乙方工作时间的调整权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在乙方违反合同约定时，单方面解除合同的权利。2.甲方保留在乙方泄露商业秘密时，依法追究其法律责任的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致。2.修改和补充的内容应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。14.2修改和补充效力1.修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。2.修改和补充的内容自双方签字（或盖章）之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲乙双方应相互配合，共同维护美容院的良好运营。2.乙方应积极配合甲方的工作安排，提高服务质量。15.2协作与配合方式1.甲乙双方应定期召开会议，沟通工作情况。2.乙方应主动向甲方汇报工作进展，及时反馈问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间的完整协议，具有独立性。16.3增减条款本合同任何条款的增减，均应以书面形式进行，并经甲乙双方签字（或盖章）确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：（年）年（月）月（日）日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.社会保险缴纳证明4.住房公积金缴纳证明5.保密协议6.甲方规章制度7.工作时间安排表8.奖金发放标准9.不可抗力事件证明（如有）二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资及福利待遇，认定为违约。未依法为乙方缴纳社会保险，认定为违约。未提供乙方工作条件和安全保障，认定为违约。2.乙方违约行为及认定：未履行合同约定的义务，认定为违约。泄露甲方商业秘密，认定为违约。违反保密条款，认定为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：指国家通过法律强制实施，为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助的制度。5.住房公积金：指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工资待遇有异议。解决办法：双方应重新协商，根据实际情况调整工资待遇。2.问题：乙方在工作过程中受伤。解决办法：甲方应立即提供医疗救治，并根据相关规定给予赔偿。3.问题：乙方因个人原因提出辞职。解决办法：双方应按照合同约定办理离职手续，结清工资及福利待遇。4.问题：甲方因经营需要调整乙方工作内容。解决办法：双方应友好协商，如乙方同意调整，则按调整后的工作内容执行。5.问题：乙方在工作中泄露客户信息。解决办法：甲方应立即采取措施制止泄露行为，并对乙方进行处罚。同时，向客户道歉并采取措施保护客户信息安全。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：第三方是指在本合同中提供特定服务或产品的独立法人、非法人组织或其他实体。2.第三方责任：2.1第三方应按照合同约定，向乙方提供符合质量标准的服务或产品。2.2第三方应承担因服务或产品质量问题给乙方造成的损失。3.第三方权利：3.1第三方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用或产品费用。3.2第三方有权在甲方违约时，要求甲方承担相应的违约责任。4.第三方义务：4.1第三方应遵守国家相关法律法规，确保服务或产品的合法性。4.2第三方应配合甲方和乙方的工作，共同维护合同的履行。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：1.1乙方有权要求甲方提供安全、卫生的工作环境。1.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和奖金。1.3乙方有权参加甲方组织的培训和学习活动。2.乙方利益条款：2.1甲方应保障乙方的休息时间和带薪休假。2.2甲方应提供必要的劳动保护用品。2.3甲方应尊重乙方的个人隐私。3.甲方的违约及限制条款：3.1如甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应支付金额的千分之五。3.2如甲方未提供安全的工作环境，应对乙方因此受到的损失进行赔偿。3.3甲方不得以任何形式非法限制乙方的人身自由。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：1.1甲方可对乙方的工作进行必要的监督和检查。1.2甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。1.3甲方可要求乙方遵守甲方的规章制度。2.甲方的利益条款：2.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供高质量的服务。2.2甲方有权要求乙方保守商业秘密。2.3甲方有权在乙方违约时，要求乙方承担相应的违约责任。3.乙方的违约及限制条款：3.1如乙方泄露商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿损失。3.2如乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方停止侵权行为。3.3如乙方不遵守甲方的规章制度，甲方有权对乙方进行处罚。全文完。美容院与美容师2025年度劳动合同范本2本合同目录一览1.合同订立依据及适用法律1.1合同订立依据1.2适用法律2.合同双方基本信息2.1美容院基本信息2.2美容师基本信息3.合同期限3.1合同起止时间3.2合同续签条件4.工作岗位与职责4.1美容师工作岗位4.2美容师工作职责5.工作时间与休息休假5.1工作时间规定5.2休息休假规定6.劳动报酬6.1基本工资6.2绩效奖金6.3加班费7.社会保险和福利待遇7.1社会保险缴纳7.2福利待遇8.考勤与奖惩8.1考勤制度8.2奖惩规定9.竞业限制9.1竞业限制范围9.2竞业限制期限10.保密条款10.1保密信息范围10.2保密义务11.解除和终止合同11.1解除合同的条件11.2终止合同的条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定事项13.1约定事项一13.2约定事项二14.合同生效与修改14.1合同生效条件14.2合同修改程序第一部分：合同如下：1.合同订立依据及适用法律1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.2适用法律本合同适用于中华人民共和国境内，受中华人民共和国法律管辖。2.合同双方基本信息2.1美容院基本信息名称：美容院地址：市区路号法定代表人：2.2美容师基本信息姓名：性别：身份证号码：联系电话：3.合同期限3.1合同起止时间本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.2合同续签条件如双方同意，合同期满前一个月内，可书面协商续签合同。4.工作岗位与职责4.1美容师工作岗位美容师4.2美容师工作职责（1）负责为客户提供美容服务，包括面部护理、身体护理等；（2）按照美容院规定，进行产品销售和推广；（3）保持工作场所的整洁与卫生；（4）参加美容院组织的培训和学习活动。5.工作时间与休息休假5.1工作时间规定美容师实行标准工时制，每周工作五天，每天工作8小时。5.2休息休假规定（1）每周休息一天，休息日为每周六；（2）国家法定节假日按照国家规定放假；（3）年假：根据国家规定及本合同约定享受年假。6.劳动报酬6.1基本工资美容师基本工资为每月人民币元。6.2绩效奖金根据美容院年度业绩及个人表现，年终给予一定比例的绩效奖金。6.3加班费加班工资按照国家规定及美容院规定执行。7.社会保险和福利待遇7.1社会保险缴纳美容院依法为美容师缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2福利待遇（1）提供住宿条件；（2）提供工作服；（3）提供员工培训机会；（4）根据国家规定及美容院规定享受婚假、产假、丧假等。8.考勤与奖惩8.1考勤制度美容师需遵守美容院规定的考勤制度，每日上下班需打卡，如有迟到、早退或旷工，按照美容院考勤规定处理。8.2奖惩规定（1）迟到、早退或旷工：根据迟到或早退时间长短，扣除相应工资；（2）优秀员工：根据年度考核结果，给予优秀员工称号及相应奖励；（3）违纪行为：如有违反美容院规章制度的行为，将根据情节轻重给予警告、罚款、降职或解除合同等处理。9.竞业限制9.1竞业限制范围美容师在合同解除或终止后，一年内不得在美容院所在城市内从事与美容行业相竞争的业务。9.2竞业限制期限竞业限制期限为自合同解除或终止之日起一年。10.保密条款10.1保密信息范围美容院的经营信息、客户信息、技术秘密等属于保密信息。10.2保密义务美容师在合同履行期间及合同解除或终止后，应遵守保密义务，未经美容院同意，不得泄露或使用保密信息。11.解除和终止合同11.1解除合同的条件（1）美容师提出书面辞职，并提前一个月通知美容院；（2）美容院因故解除合同，需提前一个月通知美容师，并支付相应补偿；（3）美容师严重违反合同约定，美容院有权立即解除合同。11.2终止合同的条件（1）合同期满，双方无续签意愿；（2）美容师达到法定退休年龄；（3）美容院因经营需要，需调整工作岗位或裁员。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成，可向美容院所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会。13.其他约定事项13.1约定事项一美容师应遵守国家法律法规和美容院规章制度，维护美容院声誉。13.2约定事项二本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.合同生效与修改14.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。14.2合同修改程序合同修改需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，作为本合同的一部分。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及范围1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除美容院和美容师之外的，为履行本合同而介入的任何个人、企业或其他组织。1.2第三方范围第三方包括但不限于中介机构、技术服务提供商、设备供应商、培训机构等。2.第三方介入目的2.1第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、降低风险或实现合同目的。2.2第三方介入方式第三方介入可通过提供技术服务、协助合同履行、监督合同执行等方式实现。3.第三方介入条件3.1第三方介入条件（1）经双方同意；（2）符合法律法规和合同约定；（3）不违反商业道德和公序良俗。4.第三方责任界定4.1第三方责任第三方在介入过程中，若因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的法律责任。4.2责任限额（1）第三方责任限额由双方在合同中约定，最高不超过合同总金额的%；（2）若第三方责任超出约定限额，超出部分由美容院和美容师按比例分担。5.第三方权利义务5.1第三方权利（1）按照合同约定，第三方有权获得相应的报酬；（2）第三方有权要求美容院和美容师履行合同中的相关义务。5.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定，提供合格的服务或产品；（2）第三方应遵守国家法律法规和商业道德，维护美容院和美容师合法权益。6.第三方变更与退出6.1第三方变更（1）若需变更第三方，双方应书面通知对方，并经对方同意；（2）第三方变更不影响本合同的履行。6.2第三方退出（1）第三方退出合同，需提