二零二五年度出租车司机劳动权益保障合同模板4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度出租车司机劳动权益保障合同模板本合同目录一览1.合同订立依据及目的2.定义与解释3.合同双方的基本信息4.合同期限5.服务内容与范围6.工作时间与休息休假7.薪酬与福利8.社会保险与住房公积金9.安全生产与劳动保护10.违约责任11.争议解决12.合同的变更与解除13.合同的终止与生效14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同订立依据及目的1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。1.2本合同的目的在于明确双方的权利和义务，保障出租车司机的劳动权益，维护双方的合法权益。第二条定义与解释2.1出租车司机：指与出租车公司签订劳动合同，从事出租车驾驶工作的人员。2.2出租车公司：指与出租车司机签订劳动合同，提供出租车运营服务的企业。2.3劳动权益：指出租车司机在劳动合同期间依法享有的工资、福利、社会保险、劳动保护等方面的权利。第三条合同双方的基本信息3.1出租车司机姓名：（姓名）、身份证号码：（身份证号码）。3.2出租车公司名称：（公司名称）、统一社会信用代码：（统一社会信用代码）。第四条合同期限4.1本合同期限自2005年1月1日起至2005年12月31日止。4.2合同期满前，双方协商一致，可以续签本合同。第五条服务内容与范围5.1出租车司机应按照出租车公司的安排，驾驶出租车从事合法的出租车运营服务。5.2出租车司机应遵守国家法律法规、出租车行业规范和公司规章制度。第六条工作时间与休息休假6.1出租车司机的工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时。6.2出租车司机享有国家法定节假日、休息日和年休假的权益。6.3出租车司机因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班费。第七条薪酬与福利7.1出租车司机的月工资标准为：（工资标准）元。7.2出租车司机每月享有：（福利项目）福利待遇。7.3出租车司机的工资和福利待遇按照国家规定和公司制度执行。第八条社会保险与住房公积金8.1出租车司机应依法参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2出租车公司应按月足额缴纳社会保险费，并按时为出租车司机办理社会保险登记。8.3出租车司机和出租车公司共同缴纳住房公积金，具体比例按照当地住房公积金政策执行。第九条安全生产与劳动保护9.1出租车公司应提供符合国家安全生产标准的劳动条件，确保出租车司机的生命安全和身体健康。9.2出租车公司应定期对出租车司机进行安全教育和培训，提高其安全意识和应急处理能力。9.3出租车司机在驾驶过程中应严格遵守交通规则，确保行车安全。第十条违约责任10.1出租车司机违反合同规定，造成出租车公司经济损失的，应承担相应的赔偿责任。10.2出租车公司违反合同规定，未按时足额支付工资或福利待遇的，应按国家规定支付违约金。10.3双方协商一致解除合同，任何一方违约，应按照合同约定承担违约责任。第十一条争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十二条合同的变更与解除12.1合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。12.2出租车司机因个人原因解除合同的，应提前（提前通知期限）书面通知出租车公司。12.3出租车公司因特殊原因需解除合同的，应提前（提前通知期限）书面通知出租车司机，并按国家规定支付经济补偿。第十三条合同的终止与生效13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同期满或双方约定的终止条件成就时，本合同终止。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范围1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方约定，为提供特定服务或解决争议而介入合同关系的独立第三方。1.2第三方介入的范围包括但不限于中介服务、咨询服务、调解仲裁、审计评估等。2.第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订《第三方介入协议》。2.2《第三方介入协议》应明确第三方的身份、职责、权限和责任限额。3.第三方介入的程序3.1甲乙双方应向第三方提供本合同的副本及相关资料，以便第三方了解合同内容和双方的权利义务。3.2第三方应独立、公正地履行职责，不得偏袒任何一方。4.第三方介入的权利与义务4.1第三方的权利：a.获取必要的信息和资料；b.参与合同履行的监督和检查；c.对合同履行过程中出现的问题提出建议；d.在必要时，要求甲乙双方提供必要的协助。4.2第三方的义务：a.遵守国家法律法规和行业规范；b.保守甲乙双方的商业秘密；c.独立、公正地履行职责；d.在合同约定的范围内开展工作。5.第三方介入的费用承担5.1第三方介入的费用由甲乙双方按照《第三方介入协议》约定分担。5.2若第三方介入导致合同终止或变更，相关费用由责任方承担。6.第三方责任限额6.1第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。6.2第三方的责任限额由《第三方介入协议》约定，但不得超过其注册资本的百分之五十。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲乙双方的关系为独立合同关系，第三方对甲乙双方不承担连带责任。7.2第三方对甲乙双方提供的资料负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。7.3第三方在履行职责过程中，不得干预甲乙双方的正常经营活动。8.第三方介入后的合同变更8.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况，经协商一致，对本合同进行变更。8.2《第三方介入协议》与本合同不一致的，以《第三方介入协议》为准。9.第三方介入后的争议解决9.1第三方介入过程中，若甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可根据《第三方介入协议》约定，向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.本合同附件10.1本合同附件包括《第三方介入协议》及相关文件。11.本合同解释权11.1本合同及其附件的解释权归甲乙双方共同享有。12.本合同生效12.1本合同及其附件自双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《第三方介入协议》：详细约定第三方的身份、职责、权限、责任限额及费用承担等内容。2.《出租车司机入职登记表》：记录出租车司机的个人信息、工作经历、技能证书等。3.《出租车司机培训记录》：记录出租车司机的安全培训、技能培训等内容。4.《出租车司机工资表》：记录出租车司机的工资发放情况。5.《出租车司机福利待遇明细》：记录出租车司机的福利待遇项目及标准。6.《社会保险缴纳明细》：记录出租车司机及公司缴纳的社会保险情况。7.《住房公积金缴纳明细》：记录出租车司机及公司缴纳的住房公积金情况。8.《安全生产检查记录》：记录出租车公司对安全生产的检查情况。9.《事故处理报告》：记录出租车司机在运营过程中发生的事故处理情况。10.《合同变更协议》：记录合同变更的具体内容和生效日期。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：出租车司机未按照合同约定的时间、地点和方式提供服务。责任认定：出租车司机应承担违约责任，向出租车公司支付违约金。示例：出租车司机未在约定时间内到达乘客指定地点，应支付违约金。2.违约行为：出租车司机在运营过程中违反交通规则，造成交通事故。责任认定：出租车司机应承担违约责任，赔偿乘客及第三方损失。示例：出租车司机在驾驶过程中发生交通事故，应赔偿乘客及第三方损失。3.违约行为：出租车公司未按照合同约定支付工资和福利待遇。责任认定：出租车公司应承担违约责任，向出租车司机支付违约金。示例：出租车公司未按时支付工资，应支付违约金。4.违约行为：出租车公司未按照合同约定为出租车司机缴纳社会保险和住房公积金。责任认定：出租车公司应承担违约责任，补缴社会保险和住房公积金，并支付违约金。示例：出租车公司未按时为出租车司机缴纳社会保险，应补缴并支付违约金。5.违约行为：第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失导致甲乙双方损失。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方损失。示例：第三方在调解过程中泄露甲乙双方商业秘密，应赔偿损失。全文完。二零二五年度出租车司机劳动权益保障合同模板1合同编号_________一、合同主体1.1甲方（雇主）名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________1.2乙方（司机）名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________1.3其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景鉴于我国出租车行业在近年来得到了迅速发展，为保障出租车司机的劳动权益，促进出租车行业的健康发展，甲方与乙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，特订立本合同。2.2目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利义务关系，保障乙方在出租车行业的劳动权益，确保出租车行业的正常运营。三、定义与解释3.1专业术语（1）出租车：指由甲方提供，乙方驾驶，用于载客、拉货的机动车。（2）劳动权益：指乙方在出租车行业从事劳动过程中所享有的合法权益，包括但不限于工资、休息、社会保险、劳动保护等。3.2关键词解释（1）甲方：指提供出租车，并承担相应管理责任的单位或个人。（2）乙方：指驾驶出租车，从事运输服务的司机。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、行业规定和本合同约定。（2）甲方应按照国家规定和行业标准，为乙方提供必要的劳动条件。（3）甲方应按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险。（4）甲方应保障乙方休息时间和合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应遵守国家法律法规、行业规定和本合同约定。（2）乙方应按照甲方要求，按时完成工作任务。（3）乙方应爱护车辆，合理使用，保持车辆清洁、整洁。（4）乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式（1）乙方应按照甲方要求，驾驶出租车从事运输服务。（2）甲方应按照国家规定和行业标准，为乙方提供必要的劳动条件。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件（1）合同期满，经双方协商一致，可以续签。（2）乙方因故离职，甲方同意解除合同。（3）乙方违反国家法律法规、行业规定和本合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序（1）合同期满或终止，双方应按照国家规定和行业标准，办理相关手续。（2）乙方离职，甲方应按照国家规定和行业标准，支付乙方经济补偿。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照国家规定和行业标准，处理相关事宜。（2）合同终止后，乙方应将车辆、证件等物品交还甲方。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据国家规定和行业标准，乙方的基本工资按月支付。（2）提成工资：根据乙方完成的运输任务量和规定的提成比例计算。（3）补贴：包括燃油补贴、交通补贴、加班补贴等。（4）奖金：根据公司业绩和乙方表现，甲方可给予适当奖金。7.2支付方式甲方将按照约定的支付方式，通过银行转账或现金支付给乙方。7.3支付时间（1）基本工资：每月五个工作日内支付。（2）提成工资：每季度结束后十个工作日内支付。（3）补贴：每月五个工作日内支付。（4）奖金：根据公司规定的时间和条件支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付日前，将应支付的费用计算准确无误。（2）乙方应在收到支付通知后，及时核对支付金额。（3）如甲方在支付日前未能支付，应承担相应的违约责任。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时足额支付乙方工资、提成、补贴或奖金，应按逾期支付的金额支付违约金。（2）甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时完成工作任务，甲方有权扣除相应的报酬。（2）乙方违反保密条款，泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任。（3）乙方因故意或重大过失造成车辆损坏，应承担相应的维修费用。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的计算方式：按实际损失的一定比例计算。（2）赔偿金额的支付方式：甲方应在违约行为发生后五个工作日内支付。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方公司的商业秘密。（2）乙方在出租车行业工作过程中获得的客户信息。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后三年内。9.3保密履行方式（1）乙方应严格遵守保密义务，不得泄露保密内容。（2）乙方不得以任何形式将保密内容提供给第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然现象或社会现象导致的无法预见、无法避免、无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）社会现象：战争、政府行为、罢工等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力发生时，双方应相互理解，积极协商解决。（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致出租车无法正常运营。（2）政府发布交通管制，导致出租车无法正常行驶。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）乙方在合同履行期间，因个人原因离职。（2）甲方因经营不善，需要转让出租车业务。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确约定的权利，甲方保留在合同履行过程中根据实际情况进行调整的权利。（2）乙方在合同履行过程中，如发现甲方存在违约行为，有权要求甲方改正。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在合同履行期间，对乙方进行合理考核和奖惩的权利。（2）乙方保留在合同履行期间，因个人原因离职的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充，应经双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。14.2修改和补充效力修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互配合，共同维护出租车行业的正常运营。（2）乙方应积极配合甲方进行车辆维护、保养等工作。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，沟通工作情况。（2）双方应通过电话、邮件等方式保持沟通。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间完整的协议，任何一方不得以任何形式修改或补充本合同。16.3增减条款本合同中未列明的其他条款，双方可根据实际情况另行协商确定。十七、签字、日期、盖章甲方（雇主）：（签字或盖章）乙方（司机）：（签字或盖章）签订日期：____年____月____日甲方（雇主）盖章：乙方（司机）盖章：附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方身份证明文件复印件。2.乙方驾驶证复印件。3.乙方车辆行驶证复印件。4.乙方健康证明复印件。5.乙方银行账户信息。6.合同履行期间的各类费用单据。7.争议解决过程中的相关文件。8.任何双方协商一致的其他附件。二、违约行为及认定：1.甲方的违约行为及认定：未按时足额支付乙方工资，认定违约。违反保密条款，泄露乙方个人信息，认定违约。未提供乙方合理的劳动条件，认定违约。2.乙方的违约行为及认定：未按时完成工作任务，认定违约。违反保密条款，泄露公司商业秘密，认定违约。因故意或重大过失造成车辆损坏，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动权益：指劳动者依法享有的劳动条件、劳动报酬、社会保险、休息休假等方面的权益。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。3.违约金：指当事人因违反合同约定而应向对方支付的一定金额的货币。4.保密条款：指合同中约定的一方向另一方保密的条款，保护商业秘密和个人隐私。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能按时完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，并采取措施提高工作效率。2.问题：甲方未能按时支付乙方工资。解决办法：甲方应立即支付工资，并告知乙方支付原因，避免重复问题发生。3.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应通过协商或申请仲裁/诉讼的方式解决争议。4.问题：乙方违反保密条款。解决办法：甲方应立即采取措施制止泄露行为，并追究乙方法律责任。5.问题：不可抗力导致合同无法履行。解决办法：双方应相互理解，积极协商解决，必要时可解除合同或调整合同内容。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.第三方责任：（1）第三方应负责提供出租车司机培训，确保司机具备必要的驾驶技能和服务知识。（2）第三方应负责监督出租车车辆的维护和保养，确保车辆安全行驶。3.第三方权利：（1）第三方有权对出租车司机的服务进行考核，并提出改进建议。（2）第三方有权对出租车车辆进行检查，确保车辆符合安全标准。4.第三方义务：（1）第三方应保证提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。（2）第三方应保护司机个人信息，不得泄露给任何第三方。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和各项补贴。（2）乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护措施。（3）乙方有权要求甲方提供合理的休息时间和休假安排。2.乙方的利益条款：（1）乙方在合同期内，如因甲方原因导致收入减少，甲方应予以赔偿。（2）乙方在合同期满后，甲方不得无故拒绝乙方续签合同。（3）乙方有权参与公司组织的福利活动。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方如未按时支付乙方工资，应支付违约金。（2）甲方如未提供必要的劳动保护措施，应承担相应的法律责任。（3）甲方如违反合同约定，限制乙方权益，应承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：（1）甲方有权要求乙方遵守合同约定，履行司机职责。（2）甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。（3）甲方有权根据市场情况调整司机的工资和补贴。2.甲方的利益条款：（1）甲方在合同期内，如因乙方原因导致车辆损坏，乙方应承担维修费用。（2）甲方有权要求乙方在合同期满后，将车辆和证件交还甲方。（3）甲方有权对乙方进行必要的培训和考核，提高服务质量。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方如未按时完成工作任务，甲方有权扣除相应报酬。（2）乙方如违反合同约定，泄露公司商业秘密，甲方有权解除合同。（3）乙方如因故意或重大过失造成车辆损坏，应承担相应的维修费用。全文完。二零二五年度出租车司机劳动权益保障合同模板2合同目录第一章合同总则1.1合同的适用范围1.2合同的有效期1.3合同的解除条件1.4合同的终止条件1.5合同的变更和补充1.6合同的签署和生效第二章劳动合同主体2.1出租车公司基本信息2.2司机个人信息2.3合同双方的合法权益第三章劳动报酬与待遇3.1基本工资标准3.2佣金计算方法3.3加班费、补贴与奖金3.4工资支付方式及时间3.5社会保险和住房公积金3.6节假日安排及待遇第四章工作时间与休息休假4.1工作时间规定4.2休息休假制度4.3带薪年假4.4产假、陪产假、病假4.5事假、病假工资及待遇第五章安全生产与劳动保护5.1安全生产责任5.2劳动防护用品5.3安全教育与培训5.4事故处理与报告5.5职业病防治第六章劳动争议解决6.1劳动争议的协商6.2劳动争议的调解6.3劳动争议的仲裁6.4劳动争议的诉讼第七章违约责任与处理7.1出租车公司的违约责任7.2司机的违约责任7.3违约金的计算与支付7.4违约责任的解除与终止第八章合同解除与终止8.1合同解除的条件8.2合同解除的程序8.3合同终止的条件8.4合同终止的程序第九章合同的补充条款9.1隐私保护9.2保密条款9.3知识产权9.4不可抗力条款第十章合同附件10.1合同附件一：车辆信息表10.2合同附件二：工资支付凭证10.3合同附件三：社会保险和住房公积金缴纳证明10.4合同附件四：其他相关文件第十一章合同争议解决方式11.1合同争议解决途径11.2争议解决地点11.3争议解决时效11.4争议解决费用第十二章合同签订日期及地点12.1合同签订日期12.2合同签订地点第十三章合同份数及生效日期13.1合同份数13.2合同生效日期第十四章合同签署14.1合同签署人14.2合同签署日期合同编号20250001第一章合同总则1.1合同的适用范围本合同适用于2025年度与我公司签订劳动合同的出租车司机。1.2合同的有效期本合同自双方签署之日起生效，至2025年12月31日止。1.3合同的解除条件（1）合同到期；（2）司机因个人原因提出解除；（3）公司因业务调整或司机严重违反合同规定而解除；1.4合同的终止条件合同终止的条件包括但不限于：（1）合同到期；（2）双方协商一致；（3）依法被判决解除；1.5合同的变更和补充合同变更需经双方书面同意，并签署补充协议。1.6合同的签署和生效本合同一式两份，双方各执一份，自双方签署之日起生效。第二章劳动合同主体2.1出租车公司基本信息（此处填写出租车公司名称、地址、法定代表人等基本信息）2.2司机个人信息（此处填写司机姓名、身份证号码、联系方式等个人信息）2.3合同双方的合法权益第三章劳动报酬与待遇3.1基本工资标准司机的月基本工资为人民币____元。3.2佣金计算方法佣金按实际完成的工作量计算，具体计算方法如下：（此处填写佣金计算的具体公式和标准）3.3加班费、补贴与奖金（此处填写加班费、补贴与奖金的具体标准和计算方法）3.4工资支付方式及时间公司每月____日前支付上月工资。3.5社会保险和住房公积金公司依法为司机缴纳社会保险和住房公积金。3.6节假日安排及待遇司机享有国家法定节假日放假和相应的工资待遇。第四章工作时间与休息休假4.1工作时间规定司机的工作时间为每日____小时，每周工作____天。4.2休息休假制度司机享有国家法定休息日和调休制度。4.3带薪年假司机享有带薪年假，具体天数根据司机的工龄确定。4.4产假、陪产假、病假司机符合国家规定的产假、陪产假、病假条件的，享有相应的假期和待遇。4.5事假、病假工资及待遇司机因事假或病假，公司按国家规定支付相应的工资和待遇。第五章安全生产与劳动保护5.1安全生产责任双方应共同保障安全生产，司机需遵守公司安全生产规定。5.2劳动防护用品公司为司机提供必要的劳动防护用品。5.3安全教育与培训公司定期对司机进行安全生产教育和培训。5.4事故处理与报告发生事故时，司机应立即报告公司，并配合公司进行调查和处理。5.5职业病防治公司采取措施预防和控制职业病的发生。第六章劳动争议解决6.1劳动争议的协商双方应通过协商解决劳动争议。6.2劳动争议的调解协商不成时，可向劳动争议调解委员会申请调解。6.3劳动争议的仲裁调解不成或调解无效的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.4劳动争议的诉讼仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。第七章违约责任与处理7.1出租车公司的违约责任公司如违反合同约定，应承担相应的违约责任。7.2司机的违约责任司机如违反合同约定，应承担相应的违约责任。7.3违约金的计算与支付违约金的计算方法如下：（此处填写违约金的计算公式和标准）7.4违约责任的解除与终止违约责任的解除与终止按照合同约定执行。第八章合同解除与终止8.1合同解除的条件（1）合同到期自然终止；（2）司机因个人原因提出解除，需提前____天书面通知公司；（3）公司因业务调整或司机严重违反合同规定而解除；8.2合同解除的程序（1）双方协商一致，签署合同解除协议；（2）一方提出解除，另一方需在____天内回复；（3）协商不成，可依法申请仲裁或诉讼。8.3合同终止的条件（1）合同到期；（2）双方协商一致；（3）依法被判决终止。8.4合同终止的程序（1）双方签署合同终止协议；（2）办理相关手续，如归还车辆、结算工资等。第九章合同的补充条款9.1隐私保护双方应保护对方的个人信息，不得泄露给第三方。9.2保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.3知识产权本合同涉及的知识产权归各自所有者所有。9.4不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。第十章合同附件10.1合同附件一：车辆信息表10.2合同附件二：工资支付凭证10.3合同附件三：社会保险和住房公积金缴纳证明10.4合同附件四：其他相关文件第十一章合同争议解决方式11.1合同争议解决途径双方应通过友好协商解决合同争议。11.2争议解决地点争议解决地点为公司所在地。11.3争议解决时效争议解决时效为自争议发生之日起____个月。11.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担。第十二章合同签订日期及地点12.1合同签订日期（此处填写合同签订日期）12.2合同签订地点（此处填写合同签订地点）第十三章合同份数及生效日期13.1合同份数本合同一式两份，双方各执一份。13.2合同生效日期本合同自双方签署之日起生效。第十四章合同签署14.1合同签署人（此处填写公司法定代表人或授权代表姓名）（此处填写司机姓名）14.2合同签署日期（此处填写合同签署日期）出租车公司（盖章）：司机（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方车辆使用规定甲方需确保出租车车辆符合国家相关标准，并在合同期内对车辆进行定期维护和保养。司机在行驶过程中，若因车辆故障导致无法正常工作，甲方应提供替代车辆或给予相应补偿。1.2甲方调度权甲方有权根据市场需求和司机服务质量对调度任务进行合理分配，但不得滥用调度权，影响司机正常收入。1.3甲方培训责任甲方应定期对司机进行业务培训，提高司机的服务质量和服务意识。培训内容应包括但不限于：驾驶技能、服务规范、法律法规等。1.4甲方安全保障责任甲方应确保出租车车辆及司机的安全，对可能存在的安全隐患进行及时排查和整改。发生交通事故时，甲方应积极配合司机处理事故，并承担相应责任。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方自主经营权乙方在合同期内享有自主经营权，包括但不限于：选择接单、拒绝接单、选择乘客等。甲方不得干涉乙方正常经营。2.2乙方服务费调整权乙方有权根据市场行情和自身经营情况，对服务费进行合理调整。调整前需提前____天通知甲方。2.3乙方休息权乙方有权根据自身需求，向甲方申请休息日。甲方应尽量满足乙方休息需求，不得无故拒绝。2.4乙方车辆维护责任乙方在合同期内负责车辆的日常维护和保养，确保车辆处于良好状态。如因乙方原因导致车辆故障，乙方需承担相应维修费用。三、第三方中介时的附加条款及说明3.1中介服务费用如合同中涉及第三方中介服务，中介服务费用由双方协商确定，并计入合同总金额。3.2中介责任划分中介机构应负责协调双方关系，处理合同执行过程中的争议。如因中介机构原因导致合同无法履行，中介机构应承担相应责任。3.3中介费用结算中介服务费用在合同履行完毕后，由甲方支付给中介机构。如合同提前终止，中介服务费用按比例结算。3.4中介信息保密中介机构应遵守合同保密条款，不得泄露双方商业秘密。3.5中介合同终止中介合同终止条件如下：（1）合同履行完毕；（2）双方协商一致；（3）依法被判决终止。附件及其他补充说明一、附件列表：1.合同附件一：车辆信息表2.合同附件二：工资支付凭证3.合同附件三：社会保险和住房公积金缴纳证明4.合同附件四：其他相关文件（如培训记录、事故报告等）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时支付工资；b.未提供符合要求的车辆；c.未履行安全生产责任；d.违反合同约定解除合同。乙方违约行为：a.未按时完成工作任务；b.违反服务规范；c.未履行车辆维护责任；d.违反合同约定解除合同。第三方中介违约行为：a.未履行中介职责；b.泄露商业秘密；c.未按约定收取或结算中介费用。2.违约行为认定：违约行为的认定需根据合同条款和相关法律法规进行。双方可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式对违约行为进行认定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约责任：当事人违反合同约定，应承担的法律责任。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.仲裁：由仲裁机构对争议进行审理并作出裁决的纠纷解决方式。5.诉讼：通过人民法院审理解决争议的司法程序。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：司机可向甲方提出书面要求，甲方应在____天内支付工资。2.问题：乙方违反服务规范。解决办法：甲方应进行教育纠正，必要时可解除合同。3.问题：第三方中介泄露商业秘密。解决办法：双方应协商解决，协商不成可诉诸法律。五、所有应用场景：1.出租车公司与司机签订劳动权益保障合同。2.第三方中介参与合同执行，提供调度、培训等服务。3.合同履行过程中出现争议，需通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。全文完。二零二五年度出租车司机劳动权益保障合同模板3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：本合同旨在明确甲方与乙方在二零二五年度内关于出租车司机劳动权益保障的相关事宜，保障出租车司机的合法权益，维护出租车行业的健康发展。2.2目的：本合同的目的在于明确甲乙双方的权利义务，确保出租车司机的劳动权益得到充分保障，同时促进出租车行业的和谐稳定。三、定义与解释3.1专业术语：1.出租车司机：指从事出租车运营的驾驶员。2.劳动权益：指出租车司机在劳动过程中依法享有的权益，包括工资、福利、休息、劳动安全等。3.2关键词解释：1.甲方：指提供出租车运营服务的公司或企业。2.乙方：指从事出租车运营的驾驶员。3.合同期限：指本合同的有效期限，自合同签订之日起至二零二五年度结束。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.依法为乙方提供出租车运营服务所需的车辆、设备等。2.保障乙方的劳动权益，按时足额支付乙方工资。3.为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。4.遵守国家有关出租车行业的法律法规，维护出租车行业的正常秩序。4.2乙方的权利和义务：1.依法从事出租车运营，遵守国家有关出租车行业的法律法规。2.按时完成甲方安排的运营任务，确保乘客安全。3.服从甲方管理，接受甲方对运营行为的监督。4.依法参加社会保险，维护自身合法权益。五、履行条款5.1合同履行时间：自合同签订之日起至二零二五年度结束。5.2合同履行地点：甲方提供的出租车运营服务范围内。5.3合同履行方式：乙方按照甲方的要求，依法从事出租车运营。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：1.合同期限届满；2.乙方因故终止出租车运营；3.甲方因故终止出租车运营业务。6.3终止程序：1.合同终止前，甲乙双方应就终止事宜进行协商；2.协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。6.4终止后果：1.合同终止后，乙方应将甲方提供的车辆、设备等归还甲方；2.甲方应向乙方支付合同期限内应得的工资、福利等；3.双方应依法处理合同终止后的其他事宜。七、费用与支付7.1费用构成：1.基本工资：根据国家相关规定和当地市场行情，乙方的基本工资标准为每月（填写具体金额）元。2.运营补贴：根据乙方实际运营里程和运营时间，甲方将按照（填写具体补贴标准）进行补贴。3.社会保险及公积金：甲方将按照国家规定和当地政策，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.其他费用：包括但不限于加班费、节假日加班费、带薪年假等。7.2支付方式：1.甲方将乙方工资、补贴等费用通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。2.甲方应确保支付款项的准确性和及时性。7.3支付时间：1.甲方应在每月（填写具体日期）前将乙方上月的工资、补贴等费用支付至乙方账户。2.如遇国家法定节假日或银行放假，甲方应提前将工资支付至乙方账户。7.4支付条款：1.甲方应确保支付给乙方的款项真实、准确、完整。2.乙方有权对甲方支付的款项进行核对，如有异议，应在收到款项之日起（填写具体期限）内向甲方提出。八、违约责任8.1甲方违约：1.如甲方未按时足额支付乙方工资、补贴等费用，应向乙方支付（填写具体金额）的违约金。2.如甲方违反国家规定，侵害乙方合法权益，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：1.如乙方未按时完成运营任务，甲方有权扣除相应的运营补贴。2.如乙方违反国家规定，造成甲方经济损失，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式：1.违约金的计算方式为：违约金额×日利率×违约天数。2.赔偿金额的支付方式同第七条支付方式。九、保密条款9.1保密内容：1.本合同内容；2.甲方运营业务的相关信息；3.乙方运营过程中获取的乘客信息。9.2保密期限：本合同签订之日起至合同终止后（填写具体期限）。9.3保密履行方式：1.乙方不得向任何第三方泄露保密内容；2.乙方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行不能或履行成本增加，且当事人无法预见、无法避免、无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件：1.自然灾害：地震、洪水、台风等；2.政府行为：政策调整、法律法规变更等；3.社会异常事件：罢工、骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1.当事人应及时通知对方不可抗力事件的发生；2.当事人应采取一切可能的措施，减轻不可抗力造成的损失；3.不可抗力事件持续期间，合同履行期限相应顺延。10.4不可抗力实例：1.国家政策调整导致出租车运营成本增加；2.地震、洪水等自然灾害导致出租车无法运营。十一、争议解决11.1协商解决：甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向（填写仲裁机构名称）申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：1.本合同未经甲方书面同意，乙方不得将其权利义务转让给第三方；2.甲方有权将其权利义务转让给其合法继承人。12.2不得转让的情形：1.乙方因个人原因无法继续履行合同；2.甲方因经营不善或其他原因无法继续履行合同。十三、权利的保留13.1权力保留：1.甲方保留对出租车运营服务的最终管理权。2.甲方保留对乙方运营行为的监督权。13.2特殊权力保留：1.甲方保留在合同履行期间，对出租车运营服务进行调整的权利。2.甲方保留在合同履行期间，对乙方进行培训和考核的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1.合同的修改和补充需经甲乙双方协商一致。2.修改和补充的内容应以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章。14.2修改和补充效力：1.修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效。2.修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1.甲乙双方应相互配合，共同维护出租车行业的正常秩序。2.甲乙双方应共同解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式：1.甲乙双方应定期召开会议，沟通运营情况。2.甲乙双方应建立信息共享机制，及时传递相关信息。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方就二零二五年度出租车司机劳动权益保障的全部协议，具有完整性和独立性。16.3增减条款：1.本合同如有增减条款，应以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章。2.增减条款与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（