2025版宁波互联网企业劳动合同与知识产权共享协议4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版宁波互联网企业劳动合同与知识产权共享协议合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订日期3.合同双方基本信息4.合同签订地点二、劳动合同部分1.劳动合同期限2.工作岗位及工作内容3.工作时间和休息休假4.劳动报酬及支付方式5.社会保险和住房公积金6.劳动合同解除和终止7.违约责任三、知识产权共享协议部分1.知识产权定义2.知识产权归属3.知识产权使用4.知识产权保护5.知识产权纠纷解决四、保密条款1.保密信息范围2.保密义务3.保密期限4.违约责任五、竞业限制条款1.竞业限制范围2.竞业限制期限3.竞业限制补偿4.违约责任六、培训与职业发展1.培训内容2.培训方式3.职业发展规划七、劳动争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决机构八、合同附件1.附件一：劳动合同2.附件二：知识产权共享协议3.附件三：保密协议4.附件四：竞业限制协议九、合同生效及修改1.合同生效条件2.合同修改程序3.合同解除条件十、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止程序十一、合同终止后的权利义务1.劳动合同终止后的待遇2.知识产权归属3.保密义务4.竞业限制十二、合同争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决机构十三、合同解除与终止后的其他事项1.知识产权归属2.保密义务3.竞业限制4.劳动合同解除与终止后的待遇十四、合同签署及生效日期合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025版宁波互联网企业劳动合同与知识产权共享协议2.合同签订日期：____年__月__日3.合同双方基本信息：a.用人单位名称：____________________b.用人单位住所地：____________________c.法定代表人（或者负责人）：____________________d.用人单位营业执照号码：____________________e.劳动者姓名：____________________f.劳动者身份证号码：____________________4.合同签订地点：____________________二、劳动合同部分1.劳动合同期限：a.劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。b.经双方协商一致，劳动合同期限可延长，但每次延长不得超过____年。2.工作岗位及工作内容：a.劳动者所在工作岗位为：____________________b.劳动者工作内容为：____________________3.工作时间和休息休假：a.劳动者每周工作时间不超过____小时，每日工作时间不超过____小时。b.劳动者享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假权利。4.劳动报酬及支付方式：a.劳动者月工资为人民币____元，工资支付方式为____（月结/周结）。b.加班工资按照国家及地方相关规定计算支付。5.社会保险和住房公积金：a.用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。b.用人单位依法为劳动者缴纳住房公积金。6.劳动合同解除和终止：a.双方应按照法律规定及本合同约定履行劳动合同解除和终止手续。b.劳动合同解除或终止后，用人单位应依法支付劳动者经济补偿金。7.违约责任：a.如一方违反本合同约定，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。b.违约责任的具体计算方式及赔偿标准按法律规定及本合同约定执行。三、知识产权共享协议部分1.知识产权定义：a.知识产权包括但不限于专利权、著作权、商标权、商业秘密等。2.知识产权归属：a.劳动者在本岗位工作中产生的知识产权归用人单位所有。3.知识产权使用：a.用人单位有权对知识产权进行使用、许可、转让、质押等。4.知识产权保护：a.劳动者应配合用人单位对知识产权进行保护。5.知识产权纠纷解决：a.如发生知识产权纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。四、保密条款1.保密信息范围：a.保密信息包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。2.保密义务：a.劳动者应严格保守用人单位的保密信息。3.保密期限：a.保密期限自劳动合同终止之日起____年内。4.违约责任：a.劳动者违反保密义务，导致用人单位遭受损失的，应承担相应的违约责任。五、竞业限制条款1.竞业限制范围：a.竞业限制范围包括但不限于与用人单位相同或相似的行业、业务领域。2.竞业限制期限：a.竞业限制期限为____年，自劳动合同终止之日起计算。3.竞业限制补偿：a.用人单位按月支付劳动者竞业限制补偿，补偿金额为____元。4.违约责任：a.劳动者违反竞业限制义务，导致用人单位遭受损失的，应承担相应的违约责任。六、培训与职业发展1.培训内容：a.用人单位根据工作需要为劳动者提供必要的培训。2.培训方式：a.培训方式包括但不限于内部培训、外部培训、自学等。3.职业发展规划：a.用人单位应协助劳动者制定职业发展规划。七、劳动争议解决1.争议解决方式：a.双方发生劳动争议，应通过协商解决。2.争议解决程序：a.协商不成的，可依法向仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。3.争议解决机构：a.劳动争议仲裁委员会或人民法院。八、合同附件1.附件一：劳动合同2.附件二：知识产权共享协议3.附件三：保密协议4.附件四：竞业限制协议九、合同生效及修改1.合同生效条件：a.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.合同修改程序：a.合同的任何修改均需经双方协商一致，并以书面形式签署。3.合同解除条件：a.双方应按照法律规定及本合同约定履行合同解除手续。十、合同解除与终止1.合同解除条件：a.如一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。b.根据法律规定，双方在特定情况下有权解除合同。2.合同终止条件：a.合同期限届满或双方协商一致解除合同。b.劳动者退休、死亡或达到法定退休年龄。3.合同解除与终止程序：a.双方应按照法律规定及本合同约定履行合同解除或终止手续。十一、合同终止后的权利义务1.劳动合同终止后的待遇：a.劳动合同终止后，用人单位应依法支付劳动者经济补偿金。b.劳动者应按照用人单位要求办理离职手续。2.知识产权归属：a.合同终止后，劳动者不再享有知识产权的使用权。3.保密义务：a.合同终止后，劳动者仍应遵守保密协议的约定。4.竞业限制：a.合同终止后，竞业限制条款仍然有效。十二、合同争议解决1.争议解决方式：a.双方应通过友好协商解决合同争议。2.争议解决程序：a.协商不成的，可依法向仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。3.争议解决机构：a.劳动争议仲裁委员会或人民法院。十三、合同解除与终止后的其他事项1.知识产权归属：a.合同解除或终止后，劳动者不再享有知识产权的使用权。2.保密义务：a.合同解除或终止后，劳动者仍应遵守保密协议的约定。3.竞业限制：a.合同解除或终止后，竞业限制条款仍然有效。4.劳动合同解除与终止后的待遇：a.劳动合同解除或终止后，用人单位应依法支付劳动者经济补偿金。十四、合同签署及生效日期1.合同签署日期：____年__月__日2.合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效。____________________（用人单位盖章或签字）____________________代表人（或授权代表）签字：________________________________________（劳动者签字）____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导研发项目条款a.甲方有权对劳动者所在岗位的工作内容进行调整，以适应甲方主导的研发项目需求。b.劳动者应服从甲方的研发项目安排，包括但不限于加班、出差等。2.甲方培训费用承担条款a.甲方承担劳动者为完成甲方项目所需的专业培训费用。b.甲方有权要求劳动者在培训结束后继续服务一定期限，以弥补培训成本。3.甲方知识产权优先使用条款a.在劳动者参与的项目中，甲方拥有知识产权的优先使用权。b.劳动者参与的项目成果，甲方有权进行商业化运作。4.甲方项目成果归属条款a.甲方对劳动者在甲方项目中所作出的贡献享有知识产权的共有权。b.劳动者对甲方项目的贡献，甲方有权给予相应的奖励。5.甲方保密义务条款a.劳动者对甲方项目信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向第三方泄露。b.保密期限自劳动合同终止之日起____年内。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导项目成果分配条款a.劳动者对乙方主导的项目成果享有一定的分配权益。b.分配比例由双方在合同中约定，并根据劳动者贡献进行调整。2.乙方职业发展支持条款a.乙方应提供必要的职业发展机会，包括但不限于内部晋升、外部培训等。b.劳动者应积极参与乙方组织的各类职业发展活动。3.乙方知识产权共享条款a.劳动者对乙方项目所贡献的知识产权，乙方应给予一定的共享权。b.共享方式及比例由双方在合同中约定。4.乙方工作成果归属条款a.劳动者对乙方工作成果享有一定的所有权，乙方不得未经劳动者同意擅自使用。b.劳动者对工作成果的所有权，乙方应给予相应的补偿。5.乙方保密义务条款a.劳动者对乙方业务信息负有保密义务，未经乙方同意，不得向第三方泄露。b.保密期限自劳动合同终止之日起____年内。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介服务条款a.本合同中涉及第三方中介服务的，双方应与第三方中介签订服务协议。b.服务协议应明确中介服务的范围、费用及违约责任。2.第三方中介费用承担条款a.第三方中介费用由甲方承担，具体费用在服务协议中约定。b.劳动者不承担第三方中介费用。3.第三方中介保密义务条款a.第三方中介对甲方、乙方及劳动者的信息负有保密义务。b.保密期限自服务协议终止之日起____年内。4.第三方中介纠纷解决条款a.如第三方中介违反服务协议，导致甲方、乙方或劳动者遭受损失的，应承担相应的违约责任。b.纠纷解决方式由服务协议约定，如协商不成的，可依法向仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。5.第三方中介解除条款a.任何一方有权在服务协议期限内解除第三方中介服务，但应提前____天通知对方。b.服务协议解除后，第三方中介应立即停止提供服务，并按照约定退还已收取的费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：劳动合同2.附件二：知识产权共享协议3.附件三：保密协议4.附件四：竞业限制协议5.附件五：第三方中介服务协议（如有）6.附件六：劳动者培训协议（如有）7.附件七：项目成果分配协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按约定支付劳动者工资或社会保险。b.乙方未按约定提供职业发展机会或培训。c.劳动者未按约定履行保密义务或竞业限制。d.第三方中介未按服务协议提供中介服务。2.违约行为认定：a.违约行为的认定依据合同条款及法律规定。b.如一方认为对方存在违约行为，应书面通知对方，并提供相关证据。三、法律名词及解释：1.知识产权：指专利权、著作权、商标权、商业秘密等权利。2.保密协议：指双方就保密事项达成的协议。3.竞业限制：指劳动者在劳动合同终止后的一定期限内，不得从事与原用人单位相同或相似的业务。4.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。5.社会保险：指国家规定的劳动者享受的社会福利制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：劳动者对合同条款理解有误。解决办法：用人单位应提供合同解释，确保劳动者充分理解合同内容。2.问题：劳动者无法履行保密义务。解决办法：用人单位应提供必要的保密措施，如限制访问权限、签订保密协议等。3.问题：第三方中介服务质量不达标。解决办法：与第三方中介重新协商服务内容，或更换中介服务。4.问题：劳动者提出解除劳动合同。解决办法：按照合同约定及法律规定处理劳动合同解除手续。五、所有应用场景：1.应用场景一：互联网企业内部员工劳动合同与知识产权共享。2.应用场景二：互联网企业与其他企业合作项目中的知识产权共享。3.应用场景三：涉及第三方中介服务的劳动合同与知识产权共享。4.应用场景四：涉及培训与职业发展的劳动合同与知识产权共享。全文完。2025版宁波互联网企业劳动合同与知识产权共享协议1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同保密条款2.劳动合同条款2.1劳动岗位及工作内容2.2工作时间及休息休假2.3工资及福利待遇2.4社会保险及住房公积金2.5劳动合同解除与终止2.6违约责任3.知识产权共享条款3.1知识产权归属3.2知识产权共享方式3.3知识产权使用范围3.4知识产权保护措施3.5知识产权争议解决4.商业秘密保护4.1商业秘密定义4.2商业秘密保护范围4.3商业秘密保密义务4.4商业秘密违约责任5.保密协议5.1保密义务5.2保密期限5.3违约责任6.知识产权许可6.1许可方式6.2许可范围6.3许可期限6.4许可费用6.5违约责任7.知识产权转让7.1转让方式7.2转让范围7.3转让费用7.4违约责任8.知识产权侵权处理8.1侵权行为认定8.2侵权处理方式8.3侵权责任承担9.违约责任9.1劳动合同违约责任9.2知识产权违约责任9.3其他违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止的程序12.合同的变更与补充12.1合同变更的条件12.2合同变更的程序12.3合同补充条款13.合同的生效、解释和适用法律13.1合同生效条件13.2合同解释原则13.3合同适用法律14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址1.1.1甲方（用人单位）名称：宁波互联网科技1.1.2甲方（用人单位）地址：浙江省宁波市区路号1.1.3乙方（劳动者）姓名：1.1.4乙方（劳动者）身份证号码：XXXXXX1.1.5乙方（劳动者）地址：浙江省宁波市区路号1.2合同签订日期：2025年1月1日1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效1.4合同期限：自2025年1月1日起至2028年12月31日止1.5合同保密条款1.5.1乙方同意在合同有效期内及合同终止后，对甲方商业秘密和知识产权负有保密义务。1.5.2乙方未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露甲方商业秘密和知识产权。2.劳动合同条款2.1劳动岗位及工作内容2.1.1乙方在甲方担任软件开发工程师岗位，负责公司产品的软件开发工作。2.1.2乙方应按照甲方要求完成软件开发任务，保证软件质量。2.2工作时间及休息休假2.2.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。2.2.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利。3.知识产权共享条款3.1知识产权归属3.1.1乙方在甲方工作期间所创作的知识产权，包括但不限于软件代码、技术文档等，归甲方所有。3.1.2乙方同意将上述知识产权无偿授权给甲方使用、许可、转让、展示等。3.2知识产权共享方式3.2.1乙方应将所创作的知识产权以电子文档形式提交给甲方。3.2.2甲方应将知识产权共享给乙方，供乙方在履行工作职责时使用。3.3知识产权使用范围3.3.1乙方在甲方工作期间，有权使用甲方共享的知识产权，但不得超出工作职责范围。3.3.2乙方不得将甲方共享的知识产权用于个人项目或与甲方无关的商业活动。4.商业秘密保护4.1商业秘密定义4.1.1本合同所指的商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.2商业秘密保护范围4.2.1甲方公司的经营策略、客户信息、技术方案、研发计划等属于商业秘密。4.3商业秘密保密义务4.3.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密负有保密义务。4.3.2乙方未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露甲方商业秘密。5.保密协议5.1保密义务5.1.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密和知识产权负有保密义务。5.2保密期限5.2.1乙方对甲方商业秘密和知识产权的保密期限为合同终止后五年。5.3违约责任5.3.1乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。6.知识产权许可6.1许可方式6.1.1甲方将知识产权许可给乙方使用，许可方式为非独占许可。6.2许可范围6.2.1乙方在甲方工作期间，有权在甲方授权范围内使用甲方知识产权。6.3许可期限6.3.1知识产权许可期限与劳动合同期限一致。6.4许可费用6.4.1知识产权许可费用为人民币零元。6.5违约责任6.5.1乙方违反知识产权许可约定，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。8.知识产权侵权处理8.1侵权行为认定8.1.1任何第三方未经甲方授权，擅自使用、复制、传播甲方知识产权的行为，均构成侵权。8.2侵权处理方式8.2.1甲方发现侵权行为后，有权采取包括但不限于停止侵权、消除影响、赔偿损失等措施。8.2.2乙方应积极配合甲方采取的侵权处理措施。8.3侵权责任承担8.3.1侵权行为人应承担相应的法律责任，包括但不限于停止侵权、赔偿损失等。8.3.2乙方因侵权行为给甲方造成损失的，应承担相应的连带责任。9.违约责任9.1劳动合同违约责任9.1.1乙方违反劳动合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。9.1.2乙方违反保密义务，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。9.2知识产权违约责任9.2.1乙方违反知识产权共享协议，甲方有权解除知识产权许可，并要求乙方承担违约责任。9.2.2乙方违反商业秘密保密协议，甲方有权解除商业秘密保密协议，并要求乙方承担违约责任。9.3其他违约责任9.3.1乙方违反本合同其他条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。10.1.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方同意将争议提交至宁波仲裁委员会仲裁。10.3争议解决程序10.3.1争议提交仲裁前，双方应书面通知对方，并指派仲裁代理人。10.3.2仲裁委员会应根据仲裁规则和本合同约定进行仲裁。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1乙方严重违反劳动合同约定，甲方有权解除劳动合同。11.1.2乙方严重违反知识产权共享协议或商业秘密保密协议，甲方有权解除合同。11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满，合同自然终止。11.3合同解除与终止的程序11.3.1甲方解除劳动合同，应提前三十日书面通知乙方。11.3.2乙方解除劳动合同，应提前三十日书面通知甲方。12.合同的变更与补充12.1合同变更的条件12.1.1双方协商一致，可以变更合同内容。12.2合同变更的程序12.2.1变更合同应采用书面形式，并由双方签字盖章。12.3合同补充条款12.3.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同的生效、解释和适用法律13.1合同生效条件13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同解释原则13.2.1本合同的解释应遵循公平、诚实信用的原则。13.3合同适用法律13.3.1本合同适用中华人民共和国法律。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”指在合同履行过程中，根据甲乙双方约定或法律、法规规定介入合同关系的个人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、技术评估机构、律师事务所、会计师事务所等。15.2第三方介入情形15.2.1甲乙双方协商一致，需要第三方提供专业服务或进行相关评估、咨询等。15.2.2法律、法规规定需要第三方介入的，如仲裁、诉讼等。15.3第三方责权利15.3.1第三方应按照甲乙双方的要求，独立、客观、公正地履行职责。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。15.3.3第三方有权根据合同约定或法律法规的规定收取合理费用。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的，第三方不对甲方或乙方承担合同义务。15.4.2第三方在履行职责过程中，如造成甲方或乙方损失，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的责任。15.4.3第三方与甲方、乙方的责任划分应依据合同约定或法律法规的规定。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方因故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，或由第三方提供担保。16.2责任限额的约定方式16.2.1.1直接约定责任限额的具体数额。16.2.1.2约定责任限额的计算方法。16.2.1.3约定第三方提供担保的方式。16.3责任限额的生效16.3.1第三方责任限额的约定自合同生效之日起生效。16.3.2如合同中未约定第三方责任限额，则第三方应承担无限责任。17.第三方介入程序17.1第三方介入的申请17.1.1甲乙双方协商一致需要第三方介入的，任何一方均可向对方提出申请。17.1.2申请应书面提出，并说明介入的原因、目的和预期效果。17.2第三方介入的确认17.2.1接到申请的一方应在七个工作日内予以确认，并通知对方。17.2.2如一方不同意第三方介入，应在确认期限内提出书面反对意见。17.3第三方介入的实施17.3.1第三方介入后，应按照甲乙双方的要求和约定履行职责。17.3.2第三方在履行职责过程中，应定期向甲乙双方报告工作进展。18.第三方介入的终止18.1第三方介入的终止条件18.1.1第三方已完成合同约定的全部职责。18.1.2甲乙双方协商一致终止第三方介入。18.1.3法律、法规规定的其他终止条件。18.2第三方介入的终止程序18.2.1第三方介入终止，甲乙双方应书面通知第三方。18.2.2第三方应在接到终止通知后五个工作日内完成工作交接。19.附加条款19.1本合同附件19.1.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。19.1.2本合同附件包括但不限于第三方服务协议、担保协议等。19.2争议解决19.2.1本合同产生的争议，应按照本合同第10条“争议解决”条款处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同详细要求：包括甲方和乙方的基本信息、工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险等详细信息。说明：本附件作为劳动合同的组成部分，是双方权利义务的基础。2.附件二：知识产权共享协议详细要求：明确知识产权的归属、共享方式、使用范围、保护措施和争议解决等条款。说明：本附件详细规定了双方在知识产权方面的权利和义务。3.附件三：商业秘密保密协议详细要求：定义商业秘密、保护范围、保密义务、违约责任等条款。说明：本附件确保乙方在合同期间及合同终止后对甲方商业秘密的保密。4.附件四：知识产权许可协议详细要求：包括许可方式、许可范围、许可期限、许可费用、违约责任等条款。说明：本附件规定了甲方对乙方知识产权的许可条件和乙方使用知识产权的限制。5.附件五：商业秘密清单详细要求：列明甲方认为属于商业秘密的技术信息和经营信息。说明：本附件作为商业秘密保密协议的补充，明确了保密信息的范围。6.附件六：第三方服务协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、服务期限、费用、责任等条款。说明：本附件规定了第三方介入合同关系时的具体服务内容和责任。7.附件七：担保协议详细要求：包括担保人的基本信息、担保范围、担保期限、违约责任等条款。说明：本附件规定了第三方责任限额的担保方式和担保人的责任。8.附件八：争议解决规则详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等条款。说明：本附件规定了双方在发生争议时的解决途径和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定完成工作内容。示例：乙方未按时完成软件开发任务，导致项目延期，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密负有保密义务，如泄露，应承担违约责任。示例：乙方将甲方客户信息泄露给竞争对手，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定标准：甲方应按照合同约定支付乙方工资，如未按时支付，应承担违约责任。示例：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。4.违约行为：第三方未能履行服务协议。责任认定标准：第三方应按照服务协议履行职责，如未能履行，应承担违约责任。示例：第三方未能按约定提供技术服务，甲方有权要求第三方承担违约责任。5.违约行为：甲方未按时支付第三方费用。责任认定标准：甲方应按照服务协议支付第三方费用，如未按时支付，应承担违约责任。示例：甲方未按时支付第三方服务费用，第三方有权要求甲方支付违约金。全文完。2025版宁波互联网企业劳动合同与知识产权共享协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：_____________________地址：_____________________联系人：___________________联系电话：_________________2.乙方（劳动者）：姓名：_____________________身份证号码：________________地址：_____________________联系电话：_________________3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国著作权法》等相关法律法规，结合甲方和乙方的实际情况，为明确双方在劳动合同及知识产权共享方面的权利义务，经双方友好协商，达成如下协议。2.2目的本合同旨在明确甲方和乙方在劳动合同关系中的权利义务，确保双方在知识产权创造、使用、保护等方面的合法权益，促进互联网企业的健康发展。三、定义与解释3.1专业术语本合同中涉及的专业术语如下：（1）知识产权：指受《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国商标法》等法律保护的成果，包括但不限于作品、发明、实用新型、外观设计、商标、商业秘密等。（2）互联网企业：指从事互联网相关业务的企业，包括但不限于网络信息服务、电子商务、在线教育、网络游戏等。3.2关键词解释（1）劳动合同：指甲方与乙方之间建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。（2）知识产权共享：指甲方和乙方在知识产权创造、使用、保护等方面进行合作，实现互利共赢。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）根据国家规定和本合同约定，对乙方进行管理、培训和考核。（2）按照约定支付乙方工资、奖金等报酬。（3）保障乙方的合法权益，维护乙方的人身安全和健康。（4）在知识产权共享方面，甲方有优先权使用乙方创造的知识产权。4.2乙方的权利和义务（1）按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。（2）遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度。（3）在知识产权共享方面，乙方有优先权使用甲方创造的知识产权。（4）在合同有效期内，未经甲方同意，乙方不得将知识产权转让、许可他人使用或以其他方式处置。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式（1）甲方按照约定支付乙方工资、奖金等报酬。（2）乙方按照甲方要求完成工作任务，甲方对乙方的工作进行管理和考核。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同期满。（2）乙方因故离职。（3）甲方依法解除合同。6.3终止程序（1）合同期满或乙方离职，甲方应提前____个工作日书面通知乙方。（2）甲方依法解除合同，应提前____个工作日书面通知乙方，并依法支付乙方经济补偿。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应将工作交接给甲方指定的人员。（2）甲方应在合同终止后____个工作日内，与乙方办理相关手续。七、费用与支付7.1费用构成本合同中涉及的费用包括但不限于工资、奖金、福利、知识产权共享收益等。7.2支付方式甲方应按照国家规定和本合同约定，以银行转账、现金等形式支付乙方各项费用。7.3支付时间（1）工资：甲方应在每月的____日前支付乙方上月工资。（2）奖金：甲方应在____日内根据乙方工作表现和公司业绩支付奖金。（3）福利：甲方应在规定的时间内为乙方提供各项福利。7.4支付条款（1）甲方应确保支付给乙方的费用真实、准确、及时。（2）乙方应在收到费用后及时核对，如有异议应在收到费用后的____日内向甲方提出。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付乙方工资、奖金等费用的，应按日支付相当于应支付金额的____%的违约金。（2）甲方未履行知识产权共享义务的，应向乙方支付____倍的赔偿金。8.2乙方违约（1）乙方未按约定完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额应按照实际损失计算，包括直接损失和间接损失。（2）赔偿方式包括但不限于货币赔偿、恢复原状、赔礼道歉等。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至____年。9.3保密履行方式（1）乙方应采取合理措施，防止保密内容的泄露。（2）乙方不得以任何形式泄露、披露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件本合同所指的不可抗力事件包括但不限于地震、火灾、洪水、战争、政府禁令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）因不可抗力事件导致合同不能履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例地震、海啸、瘟疫、战争、政府禁令等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地的人民调解委员会申请调解，或向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处分本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、公共利益的合同。（2）合同中明确约定不得转让的条款。十三、权利的保留13.1权力保留本合同中甲方的知识产权权利、保密权利、商业秘密权利等均予以保留。13.2特殊权力保留（2）乙方在合同履行期间，不得将工作成果或相关信息转让给任何第三方。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充自双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应就合同履行过程中涉及的相关事项进行充分沟通和协作。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，讨论和解决合同履行过程中的问题。（2）双方应通过电子邮件、电话等方式保持沟通，确保信息畅通。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，任何与合同内容相抵触的口头协议无效。16.3增减条款本合同的增减条款，应以书面形式作出，并由双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（用人单位）：名称：_____________________地址：_____________________联系人：___________________联系电话：_________________签字：_____________________日期：_____________________乙方（劳动者）：姓名：_____________________身份证号码：________________地址：_____________________联系电话：_________________签字：_____________________日期：_____________________甲方（用人单位）公章：________________乙方（劳动者）公章：________________日期：_____________________本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.双方协商一致的补充协议（如有）4.知识产权相关证明材料（如有）5.其他双方认为需要作为合同附件的材料二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定支付乙方工资、奖金等费用，经乙方提醒后仍未支付：认定为甲方违约。未履行知识产权共享义务，未经乙方同意转让或许可他人使用乙方创造的知识产权：认定为甲方违约。2.乙方违约行为及认定：未按约定完成工作任务，给甲方造成损失：认定为乙方违约。违反保密义务，泄露甲方商业秘密：认定为乙方违约。三、法律名词及解释：1.知识产权：指受《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国商标法》等法律保护的成果。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。3.调解：指双方在第三方的协助下，通过协商解决争议的方式。4.仲裁：指双方将争议提交仲裁机构进行裁决的方式。5.诉讼：指双方将争议提交人民法院进行审理和判决的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付乙方工资、奖金等费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定支付费用。如甲方仍不支付，乙方可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露行为，并追究其法律责任。同时，甲方应加强内部管理，完善保密制度，防止类似事件再次发生。3.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应通过协商解决争议。协商不成的，可依法申请调解、仲裁或诉讼。4.问题：合同内容不明确或存在歧义。解决办法：双方应协商一致，对合同内容进行解释或补充。如协商不成，可依法申请仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体参与：本合同可增加第三方主体参与，包括但不限于知识产权授权方、技术支持方、市场推广方等。2.第三方责任：第三方应按照合同约定，履行其在知识产权创造、技术支持、市场推广等方面的责任。3.第三方权利：第三方有权根据合同约定，使用乙方创造的知识产权，并享有相应的收益。4.第三方义务：第三方应遵守国家法律法规，尊重乙方的知识产权，不得侵犯乙方的合法权益。5.第三方违约责任：第三方如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、设备、技术支持等。乙方有权获得合同约定的工资、奖金等报酬。乙方有权要求甲方提供培训和学习机会，提高自身技能。2.乙方利益条款：乙方在合同期间创造的知识产权，除双方另有约定外，乙方享有优先使用权和收益权。乙方有权要求甲方在合同期满后，继续使用其创造的知识产权。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未按约定支付乙方工资、奖金等报酬，应承担相应的违约责任。甲方如侵犯乙方的知识产权，应承担相应的法律责任。甲方不得擅自终止合同，如需终止，应提前____个工作日书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可根据工作需要，对乙方的工作内容进行调整。甲方可对乙方的工作成果进行审核，确保其符合公司要求。2.甲方的利益条款：甲方可享有乙方创造的知识产权的优先使用权和收益权。甲方可要求乙方在合同期间，不得兼职或从事与公司业务相竞争的活动。3.乙方的违约及限制条款：乙方如未按约定完成工作任务，或工作成果不符合要求，应承担相应的违约责任。乙方在合同期间，不得泄露公司的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。乙方不得擅自离职，如需离职，应提前____个工作日书面通知甲方，并完成工作交接。全文完。2025版宁波互联网企业劳动合同与知识产权共享协议3本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立时间1.2合同生效条件1.3合同生效日期2.双方基本信息2.1企业基本信息2.2员工基本信息3.工作内容与岗位3.1工作内容3.2岗位职责3.3工作地点4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息时间4.3休假制度5.工资与福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险5.4住房公积金5.5其他福利待遇6.知识产权共享6.1知识产权归属6.2知识产权使用6.3知识产权保护6.4知识产权纠纷解决7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.其他约定11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同解释12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：知识产权共享协议12.3附件三：保密协议13.合同签署13.1签署日期13.2签署人13.3签署单位14.合同生效与备案14.1合同生效日期14.2合同备案手续第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.2合同生效条件：本合同经双方签字（或盖章）并送达对方后生效。1.3合同生效日期：本合同生效日期为____年__月__日。2.双方基本信息2.1企业基本信息：甲方（企业名称）：____________________注册地址：____________________法定代表人：____________________2.2员工基本信息：乙方（员工姓名）：____________________身份证号码：____________________入职日期：____________________3.工作内容与岗位3.1工作内容：乙方在甲方处担任____岗位，主要工作内容包括：（一）____________________（二）____________________（三）____________________（一）____________________（二）____________________（三）____________________3.3工作地点：____________________4.工作时间与休息休假4.1工作时间：乙方每周工作五天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方安排。4.2休息时间：乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等。4.3休假制度：乙方可根据甲方规定及实际情况申请休假，休假审批流程如下：（一）____________________（二）____________________（三）____________________5.工资与福利待遇5.1基本工资：乙方的基本工资为人民币____元/月。5.2绩效奖金：乙方根据公司绩效考核结果，享有绩效奖金。5.3社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.4住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。5.5其他福利待遇：乙方享有公司规定的其他福利待遇，包括但不限于：（一）____________________（二）____________________（三）____________________6.知识产权共享6.1知识产权归属：乙方在履行工作职责过程中产生的知识产权归甲方所有。6.2知识产权使用：甲方有权使用乙方在履行工作职责过程中产生的知识产权。6.3知识产权保护：甲方负责对乙方在履行工作职责过程中产生的知识产权进行保护。6.4知识产权纠纷解决：若发生知识产权纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.保密条款7.1保密内容：乙方在履行工作职责过程中，应保守甲方的商业秘密和机密信息。7.2保密期限：本保密条款的保密期限为合同有效期内及终止后____年。7.3违约责任：若乙方违反本保密条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于：（一）____________________（二）____________________（三）____________________8.违约责任8.1违约情形：本合同任何一方违反合同约定，均构成违约，应承担相应的违约责任。8.2违约责任承担：违约方应立即采取补救措施，消除违约行为的影响，并赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。8.3违约赔偿：违约赔偿金额按照下列标准计算：（一）因违约给对方造成经济损失的，赔偿金额为实际损失金额；（二）因违约导致合同解除或终止的，违约方应支付相当于乙方一个月工资的经济补偿；（三）因违约导致合同解除或终止，甲方有权要求乙方返还已发放的工资及福利待遇。9.合同解除与终止（一）乙方因严重违反劳动纪律或公司规章制度被解除劳动合同；（二）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（三）甲方因经营状况恶化，经双方协商一致，决定提前解除本合同；（四）法律、法规规定的其他解除合同的情形。（一）合同期限届满；（二）双方协商一致终止合同；（三）法律、法规规定的其他终止合同的情形。9.3合同解除或终止程序：任何一方要求解除或终止合同，应提前____日书面通知对方，并按照法定程序办理相关手续。10.争议解决10.1争议解决方式：双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决。10.2争议解决机构：若协商不成，双方可向宁波市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.3争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。11.其他约定11.1不可抗力：因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难的，双方应根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。11.2合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：知识产权共享协议12.3附件三：保密协议13.合同签署13.1签署日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2签署人：甲方代表：____________________签字：____________________日期：____________________乙方代表：____________________签字：____________________日期：____________________14.合同生效与备案14.1合同生效日期：本合同生效日期为____年__月__日。14