二零二五年度农民工劳动权益保障与维权服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度农民工劳动权益保障与维权服务协议合同目录第一章总则1.1合同依据1.2合同目的1.3合同原则1.4适用范围1.5定义和解释第二章服务内容2.1劳动权益保障2.1.1劳动合同签订2.1.2工资支付保障2.1.3工作时间与休息2.1.4劳动安全与卫生2.1.5社会保险与福利2.2维权服务2.2.1法律咨询2.2.2法律援助2.2.3调解与仲裁2.2.4诉讼代理第三章服务对象3.1农民工定义3.2服务对象范围3.3入会与退出第四章服务机构与人员4.1服务机构4.2服务人员资质4.3服务人员职责第五章服务流程5.1咨询与受理5.2调查与评估5.3服务实施5.4服务结果反馈第六章服务费用6.1费用构成6.2费用支付方式6.3费用减免政策第七章保密与责任7.1保密义务7.2违约责任7.3法律责任第八章合同期限与终止8.1合同期限8.2合同终止条件8.3合同解除第九章合同争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序第十章附则10.1合同附件10.2合同变更10.3合同解除10.4合同生效10.5其他第十一章特别条款11.1知识产权11.2紧急情况处理11.3法律变更影响11.4不可抗力第十二章通知与送达12.1通知方式12.2送达地址12.3送达确认第十三章争议解决13.1争议解决原则13.2争议解决机构13.3争议解决程序第十四章合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同终止条件14.3合同解除程序14.4合同终止程序合同编号_________第一章总则1.1合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规制定。1.2合同目的为保障农民工的劳动权益，提高农民工的法律意识，提供维权服务，促进劳动关系和谐稳定。1.3合同原则本合同遵循平等自愿、诚实信用、公平公正、合法合规的原则。1.4适用范围本合同适用于在中华人民共和国境内从事农业生产的农民工。1.5定义和解释（1）“农民工”指在城镇从事非农产业的农业转移人口；（2）“劳动权益”指农民工依法享有的工资、工时、休息、劳动安全卫生、社会保险和福利等方面的权益；（3）“维权服务”指为农民工提供法律咨询、法律援助、调解与仲裁、诉讼代理等服务。第二章服务内容2.1劳动权益保障2.1.1劳动合同签订（1）用人单位应当与农民工签订书面劳动合同；（2）劳动合同应当包含农民工的姓名、身份证号码、用工形式、工作时间、劳动报酬、社会保险等事项。2.1.2工资支付保障（1）用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，按时足额支付农民工工资；（2）农民工的工资不得低于当地最低工资标准。2.1.3工作时间与休息（1）用人单位应当执行国家规定的工作时间和休息休假制度；（2）用人单位不得安排农民工加班超过国家规定的时限。2.1.4劳动安全与卫生（1）用人单位应当为农民工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件；（2）用人单位应当对农民工进行安全教育和培训。2.1.5社会保险与福利（1）用人单位应当依法为农民工缴纳社会保险费；（2）用人单位应当保障农民工享受国家规定的福利待遇。2.2维权服务2.2.1法律咨询（1）为农民工提供有关劳动法律法规的咨询服务；（2）解答农民工在劳动权益保障方面的疑问。2.2.2法律援助（1）为符合条件的农民工提供法律援助；（2）协助农民工申请法律援助。2.2.3调解与仲裁（1）协助农民工与用人单位进行调解；（2）协助农民工申请劳动仲裁。2.2.4诉讼代理（1）为农民工提供诉讼代理服务；（2）代表农民工参与诉讼活动。第三章服务对象3.1农民工定义如第一章1.5定义。3.2服务对象范围本合同服务对象为符合农民工定义的劳动者。3.3入会与退出（1）农民工自愿加入本合同服务范围；（2）农民工有权退出本合同服务范围。第四章服务机构与人员4.1服务机构服务机构为农民工提供劳动权益保障与维权服务的专门机构。4.2服务人员资质服务人员应当具备法律专业背景，持有相关资格证书。4.3服务人员职责服务人员负责为农民工提供法律咨询、法律援助、调解与仲裁、诉讼代理等服务。第五章服务流程5.1咨询与受理（1）农民工提出咨询或申请；（2）服务机构进行初步审查，决定是否受理。5.2调查与评估（1）服务机构对农民工的劳动权益保障情况进行调查；（2）服务机构对农民工的维权需求进行评估。5.3服务实施（1）服务机构根据调查和评估结果，为农民工提供相应的服务；（2）服务机构跟踪服务实施情况，确保服务效果。5.4服务结果反馈服务机构将服务结果向农民工进行反馈，并记录在案。第六章服务费用6.1费用构成服务费用包括法律咨询费、法律援助费、调解仲裁费、诉讼代理费等。6.2费用支付方式服务费用可以通过现金、转账、支票等方式支付。6.3费用减免政策对于经济困难的农民工，服务机构可提供减免服务费用。第七章保密与责任7.1保密义务服务机构及其工作人员对农民工的个人信息和案件资料负有保密义务。7.2违约责任（1）服务机构违反保密义务，泄露农民工个人信息和案件资料的，应当承担相应的法律责任；（2）服务机构未履行服务职责，导致农民工合法权益受损的，应当承担相应的法律责任。第八章合同期限与终止8.1合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。8.2合同终止条件（1）合同期满自动终止；（2）任何一方违约，另一方有权解除合同；（3）法律法规规定的其他终止情形。8.3合同解除（1）任何一方解除合同，应当提前三十日书面通知对方；（2）因不可抗力导致合同无法履行时，合同自动解除。第九章合同争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如协商不成，双方同意将争议提交至_________仲裁委员会仲裁。9.3争议解决程序仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》的规定执行。第十章附则10.1合同附件本合同附件包括但不限于农民工名单、服务记录、费用清单等。10.2合同变更本合同任何条款的变更，必须以书面形式并由双方签字确认。10.3合同解除如合同解除，双方应立即停止履行合同约定的义务。10.4合同生效本合同自双方签字之日起生效。第十一章特别条款11.1知识产权本合同涉及的知识产权归各自所有者所有。11.2紧急情况处理如遇紧急情况，双方应立即采取必要措施，以减轻损失。11.3法律变更影响如法律法规变更，影响本合同履行，双方应协商解决。11.4不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。第十二章通知与送达12.1通知方式通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件、传真等方式送达。12.2送达地址（1）甲方：_________（2）乙方：_________12.3送达确认送达后，应要求对方签字或盖章确认。第十三章争议解决13.1争议解决原则争议解决应遵循公平、公正、公开的原则。13.2争议解决机构如协商不成，双方同意将争议提交至_________仲裁委员会仲裁。13.3争议解决程序仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》的规定执行。第十四章合同解除与终止14.1合同解除条件如出现合同约定的解除条件，任何一方均有权解除合同。14.2合同终止条件如合同期满或双方协商一致，合同终止。14.3合同解除程序（1）提出解除合同的一方应提前三十日书面通知对方；（2）双方应就解除合同的后续事宜进行协商。14.4合同终止程序合同终止后，双方应立即停止履行合同约定的义务。甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________甲方代表（签字）：________________________乙方代表（签字）：________________________签订日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方责任落实甲方应确保提供的服务符合国家法律法规，并对服务过程中出现的问题承担主要责任。说明：甲方作为服务主导方，需对服务的质量和效果负责，确保农民工的权益得到有效保障。1.2服务质量监督甲方应设立专门的质量监督部门，对乙方提供的服务进行定期检查和评估。说明：通过设立质量监督部门，可以确保乙方提供的服务达到合同约定的标准，提高服务质量。1.3保密责任甲方应对乙方提供的服务过程中涉及到的农民工个人信息和案件资料承担保密责任。说明：保密责任是保护农民工隐私的重要保障，甲方需确保信息不被泄露。1.4服务费用调整甲方可根据市场变化和服务成本，与乙方协商调整服务费用。说明：服务费用调整机制有助于适应市场变化，确保双方利益。1.5争议处理优先权在合同争议处理过程中，甲方享有优先权，有权决定争议解决的方式。说明：甲方作为主导方，在争议处理中拥有更大的话语权，有利于维护自身权益。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方服务质量承诺乙方应保证提供的服务质量，确保农民工的合法权益得到充分保障。说明：乙方作为服务提供方，需对服务质量做出承诺，提高服务满意度。2.2服务费用支付方式乙方应接受甲方支付的服务费用，并按照合同约定的时间节点进行结算。2.3服务范围调整乙方可根据甲方需求，对服务范围进行调整，以满足甲方的要求。说明：乙方应具备一定的灵活性，根据甲方需求调整服务范围，提高服务满意度。2.4争议处理优先权在合同争议处理过程中，乙方享有优先权，有权决定争议解决的方式。说明：乙方作为服务提供方，在争议处理中拥有更大的话语权，有利于维护自身权益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介职责第三方中介应负责协调甲方、乙方及农民工之间的关系，确保合同履行。说明：第三方中介作为协调方，有助于解决合同履行过程中可能出现的矛盾。3.2第三方中介费用第三方中介费用由甲方和乙方共同承担，具体金额由三方协商确定。说明：明确第三方中介费用，有助于避免因费用问题影响合同履行。3.3第三方中介责任第三方中介应对其提供的服务承担相应的责任，如因中介原因导致合同无法履行，应承担相应责任。说明：第三方中介需对自身提供的服务负责，确保合同顺利履行。3.4第三方中介保密第三方中介应对甲方、乙方及农民工的个人信息和案件资料承担保密责任。说明：保密责任是保护各方隐私的重要保障，第三方中介需确保信息不被泄露。3.5第三方中介更换如第三方中介无法履行职责，经甲方、乙方及农民工协商一致，可更换第三方中介。说明：更换第三方中介机制有助于确保合同履行过程中的服务质量。附件及其他补充说明一、附件列表：1.农民工名单2.服务记录3.费用清单4.甲方、乙方及第三方中介的联系方式5.第三方中介的服务协议6.合同变更协议7.争议解决协议8.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付农民工工资。认定：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，甲方未按时足额支付农民工工资，构成违约。2.违约行为：乙方未按照合同约定提供维权服务。认定：根据合同约定，乙方未履行服务职责，导致农民工合法权益受损，构成违约。3.违约行为：第三方中介泄露农民工个人信息。认定：根据《中华人民共和国个人信息保护法》，第三方中介泄露农民工个人信息，构成违约。4.违约行为：任何一方未按照合同约定履行保密义务。认定：根据合同约定，任何一方泄露对方信息，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系，保障劳动者合法权益的法律规范。2.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止的法律规范。3.社会保险法：规定社会保险制度，保障劳动者基本生活条件和社会福利的法律规范。4.仲裁法：规定仲裁程序，解决争议的法律规范。5.个人信息保护法：规定个人信息收集、使用、处理、存储、传输和销毁的法律规范。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：农民工对合同内容理解不充分。解决办法：提供合同解读服务，确保农民工充分理解合同内容。2.问题：服务过程中出现争议。解决办法：通过协商、调解或仲裁等方式解决争议。3.问题：服务费用支付不及时。解决办法：建立费用支付预警机制，确保及时支付服务费用。4.问题：第三方中介服务质量不达标。解决办法：对第三方中介进行定期评估，必要时更换中介。五、所有应用场景：1.农民工与用人单位签订劳动合同时，适用本合同。2.农民工在劳动合同履行过程中，如遇权益受损，适用本合同。3.农民工与用人单位发生劳动争议时，适用本合同。4.农民工需要法律援助时，适用本合同。全文完。二零二五年度农民工劳动权益保障与维权服务协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同用语解释2.双方信息2.1服务方信息2.2受益方信息3.服务内容与范围3.1服务项目3.2服务范围4.服务期限4.1服务起始日期4.2服务结束日期5.服务费用与支付5.1服务费用5.2支付方式5.3付款时间6.服务质量与标准6.1服务质量要求6.2服务标准7.保密与知识产权7.1保密条款7.2知识产权归属8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.解除合同9.1解除条件9.2解除程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址13.其他约定13.1法律适用13.2不可抗力13.3合同附件14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“农民工”指在城镇就业的农业户籍劳动者。1.1.2“劳动权益”指农民工在劳动关系中依法享有的权益，包括但不限于工资支付、劳动保护、社会保险、休息休假等。1.1.3“维权服务”指为农民工提供法律咨询、调解、仲裁、诉讼等维权活动。1.2合同用语解释1.2.1“服务方”指提供维权服务的机构或个人。1.2.2“受益方”指接受维权服务的农民工。1.2.3“服务期限”指本合同约定的服务开始至结束的时间段。1.2.4“服务费用”指受益方支付给服务方的费用。2.双方信息2.1服务方信息2.1.1服务方名称：[服务方名称]2.1.2服务方地址：[服务方地址]2.1.3联系人：[联系人姓名]2.1.4联系电话：[联系电话]2.2受益方信息2.2.1受益方姓名：[受益方姓名]2.2.2受益方身份证号码：[受益方身份证号码]2.2.3受益方地址：[受益方地址]2.2.4联系电话：[联系电话]3.服务内容与范围3.1服务项目3.1.1提供劳动法律法规咨询。3.1.2协助农民工与用人单位进行调解。3.1.3代表农民工参加劳动仲裁。3.1.4协助农民工提起劳动诉讼。3.2服务范围3.2.1服务范围限于劳动关系的建立、变更、终止过程中的争议。3.2.2服务范围不包括民事、刑事等其他法律事务。4.服务期限4.1服务起始日期：[服务起始日期]4.2服务结束日期：[服务结束日期]5.服务费用与支付5.1服务费用：[服务费用金额]5.2支付方式：[支付方式，如现金、转账等]5.3付款时间：[付款时间，如服务完成后一个月内支付]6.服务质量与标准6.1服务质量要求：服务方应确保提供的服务专业、高效、公正。6.2服务标准：服务方应按照国家相关法律法规和行业标准执行服务。8.违约责任8.1违约情形8.1.1服务方未按照约定提供服务的；8.1.2服务方在服务过程中泄露受益方隐私的；8.1.3受益方未按照约定支付服务费用的；8.1.4受益方在服务过程中故意提供虚假信息的；8.2违约责任承担8.2.1服务方违约的，应向受益方支付违约金，违约金为服务费用的一定比例；8.2.2受益方违约的，应向服务方支付违约金，违约金为已支付服务费用的一定比例；8.2.3因违约造成的损失，违约方应承担赔偿责任。9.解除合同9.1解除条件9.1.1合同期满且双方无续约意愿的；9.1.2一方违约，另一方有权解除合同的；9.1.3出现不可抗力导致合同无法履行的；9.2解除程序9.2.1一方提出解除合同，应书面通知另一方；9.2.2收到解除通知的一方应在合理期限内给予回复；9.2.3合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成的，可向合同约定的仲裁机构申请仲裁；10.1.3也可直接向人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1仲裁机构：[仲裁机构名称]10.2.2人民法院：[人民法院名称]11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.1.1双方签署并盖章；11.1.2支付首期服务费用；11.1.3服务方确认收到受益方提供的资料。11.2合同变更程序11.2.1变更内容应书面通知对方；11.2.2双方同意后，应签署变更协议。12.通知与送达12.1通知方式12.1.1以书面形式通过快递、电子邮件等方式送达；12.1.2送达地址：[服务方和受益方各自的送达地址]12.2送达地址12.2.1服务方送达地址：[服务方地址]12.2.2受益方送达地址：[受益方地址]13.其他约定13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2不可抗力因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。13.3合同附件13.3.1服务方资质证明；13.3.2受益方身份证明；13.3.3其他与本合同相关的文件。14.合同附件清单14.1附件一：服务方资质证明14.2附件二：受益方身份证明14.3附件三：服务方收费标准14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供专业服务或协助的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其关联方。15.2第三方介入条件15.2.1甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入以更好地履行合同；15.2.2第三方具备相应的资质和能力，能够提供专业服务或协助。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方应共同确定第三方介入的具体事项和范围；15.3.2甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务；15.3.3第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。15.4第三方责任15.4.1第三方在介入合同关系过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，对因其行为导致的后果承担相应的法律责任。15.5第三方责任限额15.5.1第三方责任限额由甲乙双方在签订第三方协议时约定，但不得超过本合同服务费用的[具体金额]；15.5.2若第三方责任超过责任限额，甲乙双方应按照各自过错承担相应的补充责任。15.6第三方权利15.6.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便其履行服务或协助义务；15.6.2第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。15.7第三方与其他各方的划分说明15.7.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，第三方不对甲乙双方之间的合同履行承担责任；15.7.2第三方与受益方之间是独立的合同关系，第三方不对受益方在本合同中的权益承担责任；15.7.3第三方在介入合同关系时，应尊重甲乙双方和受益方的合法权益，不得损害其利益。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1甲乙双方应确保第三方介入不会影响本合同的履行；16.2甲乙双方应将第三方介入的具体情况及时通知受益方；16.3甲乙双方应与第三方共同制定详细的介入计划，确保介入工作的顺利进行；16.4甲乙双方应监督第三方的工作，确保其按照合同约定履行义务。17.第三方介入后的合同变更17.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况对本合同进行必要的变更，但应书面通知受益方，并取得其同意；17.2合同变更不影响第三方介入协议的效力。18.第三方介入后的争议解决18.1第三方介入后，若发生争议，甲乙双方应尝试通过协商解决；18.2协商不成的，可按照本合同约定的争议解决方式解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务方资质证明要求：提供合法有效的营业执照、专业资格证书、过往服务案例等证明文件。说明：用于证明服务方具备提供维权服务的资质和能力。2.受益方身份证明要求：提供身份证复印件、劳动合同等证明受益方身份的文件。说明：用于确认受益方的身份，确保服务的准确性。3.服务方收费标准要求：列出各项服务项目的收费标准，包括但不限于咨询费、调解费、仲裁费、诉讼费等。说明：用于明确服务费用，便于受益方了解和支付。4.服务协议要求：详细列出服务内容、服务期限、服务费用、双方权利义务等。说明：作为双方签订的正式合同，具有法律效力。5.第三方协议要求：详细列出第三方介入的具体事项、服务内容、费用、权利义务等。说明：用于明确第三方介入的细节，确保各方权益。6.服务记录要求：记录服务过程中的重要信息，包括但不限于服务时间、服务内容、服务结果等。说明：用于证明服务方已履行合同义务，便于争议解决。7.费用支付凭证要求：提供支付服务费用的凭证，如银行转账记录、现金收据等。说明：用于证明受益方已支付服务费用。8.争议解决记录要求：记录争议解决过程中的沟通记录、协商结果等。说明：用于证明争议已得到妥善处理。说明二：违约行为及责任认定：1.服务方违约行为及责任认定违约行为：未按照约定提供服务质量或服务标准。责任认定：服务方应向受益方支付违约金，违约金为服务费用的一定比例。示例：服务方未能按照约定在规定时间内完成调解工作，应向受益方支付违约金。2.受益方违约行为及责任认定违约行为：未按照约定支付服务费用。责任认定：受益方应向服务方支付违约金，违约金为已支付服务费用的一定比例。示例：受益方未在规定时间内支付服务费用，应向服务方支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照约定履行服务或协助义务。责任认定：第三方应向甲乙双方支付违约金，违约金为合同约定责任限额内的一定比例。示例：第三方未能按照约定提供专业服务，应向甲乙双方支付违约金。4.不可抗力导致的违约行为及责任认定违约行为：因不可抗力导致合同无法履行。责任认定：甲乙双方互不承担责任。示例：因自然灾害导致服务无法进行，甲乙双方互不承担责任。全文完。二零二五年度农民工劳动权益保障与维权服务协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景：随着我国经济的快速发展，农民工队伍日益壮大，农民工的劳动权益保障问题日益突出。为切实保障农民工的合法权益，维护社会和谐稳定，甲方与乙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成本协议。2.2目的：本协议旨在明确甲方、乙方及其他相关方在农民工劳动权益保障与维权服务方面的权利、义务，确保农民工合法权益得到有效保障，促进劳动关系和谐稳定。三、定义与解释3.1专业术语：农民工：指在我国城乡之间流动从事非农产业的劳动者。劳动权益：指农民工在劳动过程中依法享有的工资、工时、休息、劳动安全卫生、社会保险和福利等权益。维权服务：指为农民工提供法律咨询、调解、仲裁、诉讼等法律援助服务。3.2关键词解释：农民工劳动权益保障：指在农民工劳动过程中，甲方、乙方及其他相关方依法保障农民工的合法权益。维权服务协议：指甲方、乙方及其他相关方就农民工劳动权益保障与维权服务达成的协议。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）依法保障农民工的合法权益，为农民工提供劳动权益保障与维权服务。（2）对乙方及其他相关方提供的服务进行监督，确保服务质量。（3）根据农民工需求，提供法律咨询、调解、仲裁、诉讼等法律援助服务。4.2乙方的权利和义务：（1）依法为农民工提供劳动权益保障与维权服务。（2）接受甲方监督，提高服务质量。（3）及时向甲方报告农民工劳动权益保障与维权服务情况。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字之日起生效，有效期为二零二五年度。5.2合同履行地点：全国范围内。5.3合同履行方式：甲方、乙方及其他相关方按照本协议约定，共同履行各自的权利和义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲方、乙方及其他相关方签字盖章后生效。（1）协议约定的期限届满。（2）协议双方协商一致解除协议。（3）协议约定的其他终止条件。6.3终止程序：协议终止前，双方应提前一个月书面通知对方。6.4终止后果：协议终止后，双方应按照本协议约定，妥善处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成：（1）维权服务费用：根据乙方提供的服务内容，按实际发生的服务成本计算。（2）法律援助费用：包括但不限于律师费、诉讼费、仲裁费等。（3）宣传费用：用于宣传农民工劳动权益保障政策和提高农民工维权意识的相关费用。（4）其他费用：根据双方协商一致的其他相关费用。7.2支付方式：（1）维权服务费用：甲方应在乙方提供服务后，根据服务合同约定的支付比例和金额支付。（2）法律援助费用：甲方应在乙方提交相关费用单据后，按照实际发生费用支付。（3）宣传费用：甲方应在乙方完成宣传任务后，按照宣传方案约定的支付比例和金额支付。（4）其他费用：甲方应在乙方提交相关费用单据后，按照双方协商一致的方式支付。7.3支付时间：（1）维权服务费用：甲方应在乙方提供服务后的次月支付。（2）法律援助费用：甲方应在乙方提交费用单据后的次月支付。（3）宣传费用：甲方应在乙方完成宣传任务后的次月支付。（4）其他费用：甲方应在乙方提交费用单据后的次月支付。7.4支付条款：（1）甲方应确保在约定的支付时间内，将费用支付至乙方指定的账户。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，出具相应的收款凭证。（3）如甲方未按约定支付费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算。八、违约责任8.1甲方违约：（1）如甲方未按约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款项的百分之十。（2）如甲方未履行保障农民工劳动权益的义务，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）如乙方未按约定提供服务，应向甲方支付违约金，违约金为应付未付款项的百分之十。（2）如乙方泄露甲方或农民工的隐私，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约方应按照本协议约定的违约金支付给守约方。（2）如违约行为造成对方损失的，违约方应赔偿对方的实际损失。九、保密条款9.1保密内容：本协议涉及的所有商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于保密内容。9.2保密期限：保密期限自本协议签订之日起至协议终止后三年。9.3保密履行方式：（1）双方应采取合理的保密措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等，导致合同履行不能或履行困难，且双方无法预见、无法避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件：包括地震、洪水、火灾、战争、罢工、政府政策变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议。（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复履行本协议。10.4不可抗力实例：地震、洪水、火灾、战争、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决：双方发生争议时，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，可提交调解、仲裁或诉讼解决。十二、合同的转让12.1转让规定：本协议未经对方书面同意，不得转让。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家秘密或商业秘密的内容。（2）法律法规规定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本协议签订后，甲方保留对农民工劳动权益保障与维权服务的监督权。（2）乙方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，不得损害农民工的合法权益。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在乙方违反本协议约定时，要求乙方承担相应法律责任的权利。（2）乙方保留在甲方违反本协议约定时，要求甲方承担相应法律责任的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：本协议的修改和补充，需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力：补充协议与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲方应协助乙方开展农民工劳动权益保障与维权服务。（2）乙方应积极配合甲方的工作，共同维护农民工的合法权益。15.2协作与配合方式：双方应通过定期会议、电话沟通、书面报告等方式进行协作与配合。十六、其他条款16.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议构成双方之间的完整协议，任何与本协议内容相抵触的口头或书面协议均无效。16.3增减条款：本协议的增减条款，需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.农民工劳动权益保障与维权服务方案4.农民工劳动权益保障与维权服务费用明细表5.农民工劳动权益保障与维权服务宣传材料6.不可抗力事件证明材料7.争议解决相关文件8.其他双方协商一致认为需要作为附件的材料二、违约行为及认定：1.甲方违约