![防雷档案管理制度_第1页](http://file4.renrendoc.com/view11/M00/1F/29/wKhkGWeeyBiAEIb8AAIlrlDqiXk838.jpg)
![防雷档案管理制度_第2页](http://file4.renrendoc.com/view11/M00/1F/29/wKhkGWeeyBiAEIb8AAIlrlDqiXk8382.jpg)
![防雷档案管理制度_第3页](http://file4.renrendoc.com/view11/M00/1F/29/wKhkGWeeyBiAEIb8AAIlrlDqiXk8383.jpg)
![防雷档案管理制度_第4页](http://file4.renrendoc.com/view11/M00/1F/29/wKhkGWeeyBiAEIb8AAIlrlDqiXk8384.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
防雷档案管理制度一、背景与目的为了保障企业生产经营的安全稳定,有效防范雷击祸害,提高防雷设施的维护和管理水平,确保员工和设备的安全,订立本《防雷档案管理制度》。本制度的目的是明确防雷档案的建立、管理和使用流程,规范企业防雷工作,提高防雷效果,保护企业的人员和资产安全。二、适用范围本制度适用于我司全部部门、单位及工作场合。三、防雷档案管理职责1.企业管理部门负责订立防雷档案管理相关制度和规范,并监督落实;组织开展对防雷档案管理工作的培训与引导;对各部门、单位的防雷档案进行审核,确保档案的合规性和准确性;定期组织检查企业的防雷设施以及档案管理工作,发现问题及时整改。2.部门及单位负责人负责本部门或单位的防雷工作组织和管理;指定专人负责防雷档案的建立、管理和使用;依照规定确保档案的完整、准确及时性;定期组织防雷设施的巡检与维护,并向企业管理部门报告情况;定期开展防雷培训和演练活动。3.防雷档案管理员负责本部门或单位的防雷档案的建立、管理和使用;负责对防雷档案的收集、整理、归档等工作;对防雷档案进行保管、维护以及备份,确保档案的安全可靠;依据需要供应防雷档案的查询、借阅等服务。四、防雷档案建立与管理1.防雷档案的建立依照相关标准和规范,建立与防雷工作相关的档案,包含但不限于防雷设施建设方案、巡检记录、维护和检修记录等;防雷档案应采用电子化和纸质化相结合的方式进行建立;防雷档案的建立应及时、准确,并做好相应的备份工作。2.防雷档案的分类与归档防雷档案应依照不同类别进行分类,并订立相应的归档标准;防雷档案应依据建档时间进行编号,并编制档案目录;防雷档案的原始记录和相关资料应及时整理、整齐并装订,确保档案的完整性。3.防雷档案的保管与维护防雷档案应由专人负责保管,确保档案的安全可靠;保管人员应进行合理的防火、防潮、防盗措施,定期检查档案的完整性和可读性;防雷档案的维护工作包含整理、修补、清洗等,确保档案的保管和使用价值。4.防雷档案的使用与借阅防雷档案的使用应遵从防雷档案管理规范,确保档案的完整和安全;防雷档案管理员应依照规定供应借阅服务,并记录借阅的相关信息;使用者须对借阅的档案料子负责,不得私自调换、删改或损毁档案。五、防雷档案的评估与整改1.防雷档案的评估依照肯定周期要求,对防雷档案的建立和管理进行评估;评估内容包含档案的完整性、准确性、合规性以及档案管理的规范性等;完成评估后应形成评估报告并进行保管备查。2.防雷档案的整改依据评估结果,对存在的问题进行整改和改进;各部门及单位应依照整改要求订立整改方案,并于规定时间内完成整改;整改完成后,应进行档案的重新归档和备案,并进行相应的验证工作。六、防雷档案的培训与演练1.防雷知识的培训针对不同岗位及部门的员工,定期开展防雷知识的培训;培训内容包含防雷设施的使用和维护、防雷事故的应急处理等;培训的形式可包含讲座、培训班、在线培训等多种形式,确保培训的全面性和有效性。2.防雷演练活动定期组织防雷演练活动,提高员工在防雷事故中的应急处理本领;演练活动内容包含防雷设施的操作和维护、防雷事故的紧急疏散等;演练结果应进行总结和评估,并及时进行整改和改进。七、附则本制度自颁布之日起实施,历经实践验证后经企业管理部门批准可以进行修改和增补,修改和增补事项需及时通知各部门和单位,并对相关人员进行培训和引导。八、执法与追责对于不依照本制度要求进行防雷档案的建立、管理和使用,或者违反本制度其他规定的,将依据公司相关规定进行责任追究,并承当相应的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度国际艺术品拍卖代理独家合同
- 2025年中国水环式真空泵行业发展潜力预测及投资战略研究报告
- 2025年度挤塑板生产线设备采购合同
- 2025年度医疗健康产业合作框架协议
- 2025年度剧组服装定制与租赁合同
- 2025年度公路交通安全设施升级改造合同
- 大学生救助申请书范文
- 社会助学申请书
- 加入书法社申请书
- 2025年度尽职调查信息共享保密协议
- 苏州2025年江苏苏州太仓市高新区(科教新城娄东街道陆渡街道)招聘司法协理员(编外用工)10人笔试历年参考题库附带答案详解
- 幼儿园课件:健康教案
- 2025至2031年中国助眠床垫行业投资前景及策略咨询研究报告
- 物业服务和后勤运输保障服务总体服务方案
- 2025四川中烟招聘高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025年极兔速递有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2025年北京市文化和旅游局系统事业单位招聘101人笔试高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025年中储棉总公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2024-2030年中国科技孵化器产业发展现状及投融资战略分析报告
- 中学学校2024-2025学年第二学期教学工作计划
- 人大代表小组活动计划人大代表活动方案
评论
0/150
提交评论