2025年度出国打工人员劳动合同解除后的社会保险接续合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度出国打工人员劳动合同解除后的社会保险接续合同本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1合同签订人名称1.2合同签订人地址1.3合同签订人联系方式1.4合同签订人法定代表人1.5合同签订人法定代表人联系方式2.合同签订时间及地点2.1合同签订时间2.2合同签订地点3.合同解除原因及日期3.1合同解除原因3.2合同解除日期4.社会保险接续政策依据4.1国家相关法律法规4.2地方政策规定4.3相关政策解读5.社会保险接续范围5.1养老保险5.2医疗保险5.3失业保险5.4工伤保险5.5生育保险6.社会保险接续流程6.1申请手续6.2材料提交6.3审核与审批6.4保险待遇领取7.社会保险接续待遇7.1养老保险待遇7.2医疗保险待遇7.3失业保险待遇7.4工伤保险待遇7.5生育保险待遇8.社会保险接续费用8.1自费部分8.2公费部分8.3优惠政策9.合同解除后工资结算9.1工资结算标准9.2工资结算时间9.3工资结算方式10.补偿及赔偿10.1经济补偿10.2赔偿责任10.3争议解决11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.合同生效及终止12.1合同生效日期12.2合同终止条件12.3合同终止手续13.合同争议解决方式13.1争议解决途径13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1合同签订人名称：甲方（出国打工人员），乙方（社会保险接续机构）1.2合同签订人地址：甲方地址：[出国打工人员居住地]，乙方地址：[社会保险接续机构注册地]1.3合同签订人联系方式：甲方联系方式：[出国打工人员联系电话]，乙方联系方式：[社会保险接续机构联系电话]1.4合同签订人法定代表人：甲方法定代表人：[出国打工人员姓名]，乙方法定代表人：[社会保险接续机构法定代表人姓名]1.5合同签订人法定代表人联系方式：甲方法定代表人联系方式：[出国打工人员法定代表人联系电话]，乙方法定代表人联系方式：[社会保险接续机构法定代表人联系电话]2.合同签订时间及地点2.1合同签订时间：2025年[具体日期]2.2合同签订地点：[合同签订具体地点]3.合同解除原因及日期3.1合同解除原因：[具体解除原因，如合同期满、甲方辞职等]3.2合同解除日期：[具体解除日期]4.社会保险接续政策依据4.1国家相关法律法规：《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动合同法》等4.2地方政策规定：[所在地区的社会保险相关政策规定]4.3相关政策解读：[对相关政策的详细解读，包括政策背景、适用范围、待遇标准等]5.社会保险接续范围5.1养老保险：[具体养老保险接续政策及待遇标准]5.2医疗保险：[具体医疗保险接续政策及待遇标准]5.3失业保险：[具体失业保险接续政策及待遇标准]5.4工伤保险：[具体工伤保险接续政策及待遇标准]5.5生育保险：[具体生育保险接续政策及待遇标准]6.社会保险接续流程6.1申请手续：[详细列出社会保险接续所需的申请手续，如填写申请表、提交相关证明材料等]6.2材料提交：[规定材料提交的截止日期及提交方式]6.3审核与审批：[说明社会保险接续的审核及审批流程]6.4保险待遇领取：[说明保险待遇领取的具体方式和时间]7.社会保险接续待遇7.1养老保险待遇：[具体养老保险待遇标准，包括基础养老金、个人账户养老金等]7.2医疗保险待遇：[具体医疗保险待遇标准，包括基本医疗保险、大病保险等]7.3失业保险待遇：[具体失业保险待遇标准，包括失业金、医疗补助金等]7.4工伤保险待遇：[具体工伤保险待遇标准，包括工伤医疗费、伤残津贴等]7.5生育保险待遇：[具体生育保险待遇标准，包括生育津贴、生育医疗费等]8.社会保险接续费用8.1自费部分：甲方应按照社会保险接续政策规定，承担其个人应缴纳的社会保险费用，包括但不限于养老保险个人账户部分、医疗保险个人缴费部分等。8.2公费部分：乙方将根据国家及地方相关政策，承担甲方应享受的社会保险公费部分，包括但不限于基本养老保险、基本医疗保险等。8.3优惠政策：如甲方符合国家及地方规定的优惠政策条件，乙方将按照相关政策给予甲方相应的优惠待遇。9.合同解除后工资结算9.1工资结算标准：甲方合同解除后的工资结算将按照双方签订的劳动合同及国家相关法律法规执行。9.2工资结算时间：甲方合同解除后的工资将在合同解除后的[具体时间]内结算完毕。9.3工资结算方式：甲方工资将通过银行转账或其他双方认可的支付方式进行结算。10.补偿及赔偿10.1经济补偿：如合同解除是由于甲方原因，甲方应按照合同约定支付经济补偿。10.2赔偿责任：如合同解除是由于乙方原因，乙方应按照国家相关法律法规及合同约定承担相应的赔偿责任。10.3争议解决：如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.保密条款11.1保密内容：双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等。11.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体年限]。11.3违约责任：任何一方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。12.合同生效及终止12.1合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.3合同终止手续：合同终止前，双方应完成合同约定的各项义务；合同终止后，双方应相互出具书面确认。13.合同争议解决方式13.1争议解决途径：双方应通过友好协商解决合同争议。13.2争议解决机构：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.3争议解决程序：诉讼过程中，双方应遵守法院的判决和裁定。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，自合同终止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、律师事务所、会计师事务所、评估机构等。15.2.1社会保险接续过程中需要专业机构提供咨询服务；15.2.2双方协商解决合同争议时需要第三方作为调解人或仲裁员；15.2.3合同履行过程中需要进行资产评估、审计或其他专业服务。16.第三方责任与权利16.1第三方责任：第三方在介入本合同过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和职业道德，对其提供的服务承担相应的责任。16.2第三方权利：第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，并在其职责范围内行使权利。17.第三方介入程序17.1第三方介入申请：甲乙双方协商一致后，可向第三方发出介入申请，并明确介入的具体事项和期限。17.2第三方介入确认：第三方在收到介入申请后，应在[具体时间]内确认是否接受介入请求。17.3第三方介入协议：甲乙双方与第三方达成一致后，应签订第三方介入协议，明确各方的权利义务。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额：第三方在本合同中的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，但不得超过其注册资本或净资产的一定比例。18.2责任承担：如第三方在介入过程中因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.3保险：第三方可根据自身情况购买职业责任保险，以降低其责任风险。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方社会保险接续过程中的服务提供者，应按照甲方的需求提供服务，并对服务结果负责。19.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方社会保险接续过程中的协助者，应协助乙方完成社会保险接续工作，并对协助结果负责。19.3第三方与双方的关系：第三方在介入本合同过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方，确保合同履行公平、公正。20.第三方介入费用20.1费用承担：第三方介入费用由甲乙双方根据第三方介入协议约定承担。20.2费用支付：第三方介入费用应在协议约定的期限内支付。21.第三方介入终止21.1.1合同履行完毕；21.1.2双方协商一致终止第三方介入；21.1.3第三方因自身原因无法继续介入。21.2终止程序：第三方介入终止时，甲乙双方应共同确认，并在必要时签订终止协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方个人身份证明文件：包括但不限于身份证、护照等。2.乙方社会保险接续机构资质证明文件：包括但不限于营业执照、社会保险经办机构颁发的许可证等。3.甲方劳动合同解除证明文件：包括但不限于解除劳动合同通知书、劳动合同解除协议等。4.社会保险接续申请表：由甲方填写，包括但不限于个人信息、社会保险接续意愿等。5.社会保险接续所需材料清单：包括但不限于医疗证明、工资证明、银行账户信息等。6.第三方介入协议：由甲乙双方与第三方签订，明确各方的权利义务。7.第三方责任限额协议：由甲乙双方与第三方签订，明确第三方责任限额。8.费用支付凭证：包括但不限于银行转账记录、支付凭证等。9.工资结算凭证：包括但不限于银行转账记录、工资条等。10.争议解决相关文件：包括但不限于调解协议、仲裁裁决书、法院判决书等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定缴纳社会保险费用。责任认定标准：甲方应按照合同约定的时间、金额缴纳社会保险费用，逾期未缴纳的，应向乙方支付滞纳金。示例说明：甲方应在每月1日前缴纳当月的社会保险费用，如逾期未缴纳，应向乙方支付滞纳金。2.违约行为：乙方未按照合同约定支付甲方社会保险待遇。责任认定标准：乙方应按照合同约定的时间、金额支付甲方社会保险待遇，逾期未支付的，应向甲方支付违约金。示例说明：乙方应在每月5日前支付甲方上个月的社会保险待遇，如逾期未支付，应向甲方支付违约金。3.违约行为：第三方未按照协议约定提供服务或造成损失。责任认定标准：第三方应按照协议约定提供专业、高效的服务，如未履行职责或造成损失，应承担相应的赔偿责任。示例说明：第三方在提供咨询服务时出现重大失误，导致甲方遭受损失，应向甲方支付赔偿金。4.违约行为：甲乙双方未按照合同约定履行保密义务。责任认定标准：甲乙双方应严格保守合同内容及相关商业秘密，如泄露信息，应承担相应的违约责任。示例说明：甲乙双方在合同履行过程中泄露对方商业秘密，应承担相应的违约责任。5.违约行为：甲乙双方未按照合同约定履行合同终止手续。责任认定标准：甲乙双方应按照合同约定履行合同终止手续，如未履行，应承担相应的违约责任。示例说明：合同终止后，甲乙双方未按照约定办理合同终止手续，应承担相应的违约责任。全文完。2025年度出国打工人员劳动合同解除后的社会保险接续合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有其他相关方，填写名称）地址：（如有其他相关方，填写地址）联系人：（如有其他相关方，填写联系人姓名）联系电话：（如有其他相关方，填写联系电话）二、合同前言2.1背景随着我国经济的快速发展，越来越多的出国打工人员在我国的外贸、建筑、餐饮、家政等行业中发挥重要作用。然而，出国打工人员在劳动合同解除后，社会保险接续问题日益凸显。为解决这一问题，保障出国打工人员的合法权益，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在出国打工人员劳动合同解除后社会保险接续过程中的权利、义务及责任，确保出国打工人员社会保险权益得到有效保障。三、定义与解释3.1专业术语1.社会保险：指国家为保障公民基本生活，根据法律规定，由用人单位和劳动者共同缴纳，用于支付养老、医疗、失业、工伤、生育等保险待遇的一种社会保险制度。2.社会保险接续：指出国打工人员在劳动合同解除后，依法将原社会保险关系转入新用人单位或个人账户，继续享受社会保险待遇的过程。3.2关键词解释1.合同解除：指劳动合同双方在合同约定的期限内，因故提前终止劳动合同关系的行为。2.社会保险待遇：指出国打工人员在缴纳社会保险费后，依法享有的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各项待遇。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有义务按照国家法律法规和本合同约定，为出国打工人员缴纳社会保险费。2.甲方有义务在合同解除后，按照规定办理社会保险关系转移手续。3.甲方有义务协助乙方办理社会保险待遇申领手续。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权利要求甲方按照国家法律法规和本合同约定，为其缴纳社会保险费。2.乙方有权利在合同解除后，要求甲方办理社会保险关系转移手续。3.乙方有义务按照国家法律法规和本合同约定，按时足额缴纳社会保险费。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至出国打工人员社会保险待遇终止之日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式双方应按照国家法律法规和本合同约定，履行各自的权利和义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件1.合同期满；2.合同解除；3.法律法规规定其他终止条件。6.3终止程序1.合同终止前，双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务；2.合同终止后，双方应按照国家法律法规和本合同约定，办理相关手续。6.4终止后果1.合同终止后，出国打工人员社会保险待遇按照国家法律法规和本合同约定执行；2.双方应按照国家法律法规和本合同约定，妥善处理合同终止后的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成1.社会保险费：按照国家法律法规及双方约定的比例，由甲方为乙方缴纳的社会保险费用；2.社会保险转移手续费用：包括但不限于社保转移手续费、个人账户转移手续费用等；3.其他相关费用：根据实际情况，可能产生的其他相关费用。7.2支付方式1.社会保险费：甲方应按月足额向乙方支付社会保险费；2.社会保险转移手续费用：甲方应在办理社会保险关系转移手续时，一次性支付相关费用；3.其他相关费用：按照双方约定的方式支付。7.3支付时间1.社会保险费：甲方应在每月规定的缴费截止日前支付当月的社会保险费；2.社会保险转移手续费用：甲方应在办理社会保险关系转移手续时支付；3.其他相关费用：按照双方约定的支付时间支付。7.4支付章件1.社会保险费：甲方应提供加盖公章的缴费凭证；2.社会保险转移手续费用：甲方应提供加盖公章的支付凭证；3.其他相关费用：甲方应提供加盖公章的支付凭证。八、违约责任8.1甲方违约1.如甲方未按时足额缴纳社会保险费，应向乙方支付违约金，违约金按逾期缴费金额的1%计算，并按日累加；2.如甲方未在规定时间内办理社会保险关系转移手续，应向乙方支付违约金，违约金按逾期天数的2元/天计算。8.2乙方违约1.如乙方未按时足额缴纳社会保险费，应向甲方支付违约金，违约金按逾期缴费金额的1%计算，并按日累加；2.如乙方未在规定时间内配合甲方办理社会保险关系转移手续，应向甲方支付违约金，违约金按逾期天数的2元/天计算。8.3赔偿金额和方式违约方应按照本合同约定向守约方支付违约金，并承担由此给对方造成的经济损失。九、保密条款9.1保密内容本合同项下涉及的所有商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年。9.3保密履行方式1.双方对本合同项下的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；2.双方应采取合理措施，防止保密内容被泄露、篡改或损毁。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力，是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免、无法克服的客观情况，导致合同不能履行或不能完全履行的情形。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、火灾等自然灾害；2.战争、动乱、政府禁令等政府行为；3.疫情、罢工、交通中断等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.任何一方在不可抗力事件发生时，应及时通知对方；2.双方应相互配合，采取一切必要的措施，尽量减轻不可抗力事件的影响；3.不可抗力事件发生后，合同履行期限可以相应顺延。10.4不可抗力实例1.新冠肺炎疫情；2.政府颁布的疫情防控措施；3.国际航班停飞。十一、争议解决11.1协商解决双方应本着友好协商的原则，通过协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商无果，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得擅自将本合同的全部或部分权利、义务转让给第三方。12.2不得转让的情形1.依法不得转让的情形；2.本合同约定不得转让的情形；3.可能损害对方合法权益的情形。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留在合同履行过程中，根据国家法律法规及政策调整，对社会保险缴纳标准、待遇支付标准等进行调整的权利。2.乙方保留在合同履行过程中，因个人原因变更社会保险缴纳方式的权利。13.2特殊权力保留1.如发生不可抗力事件，甲方保留根据实际情况调整合同履行期限的权利。2.如发生争议，双方均保留寻求法律救济的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。2.修改和补充的内容，应与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.合同的修改和补充，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.修改和补充的内容，对本合同原有内容具有补充和替代作用。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应在本合同履行过程中，相互提供必要的信息和资料，确保合同顺利履行。2.双方应在本合同履行过程中，共同应对可能出现的风险和问题。15.2协作与配合方式1.双方应通过书面、电话、电子邮件等方式进行沟通和协作。2.双方应定期召开会议，讨论合同履行情况，协调解决问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规，如遇法律变更，按变更后的法律法规执行。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，其效力不因其他合同的变更、解除或终止而受到影响。16.3增减条款1.本合同如有增减条款，经双方协商一致，并以书面形式进行修改。2.增减条款与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方单位营业执照副本复印件2.乙方出国打工人员身份证复印件3.社会保险缴纳凭证4.社会保险关系转移手续证明5.其他双方约定的相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a)未按时足额缴纳社会保险费。b)未按规定办理社会保险关系转移手续。乙方违约：a)未按时足额缴纳社会保险费。b)未配合甲方办理社会保险关系转移手续。违约行为的认定：a)甲方违约的认定：通过甲方缴纳社会保险费的记录及社会保险机构的通知确认。b)乙方违约的认定：通过乙方缴纳社会保险费的记录及社会保险机构的通知确认。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家为保障公民基本生活，根据法律规定，由用人单位和劳动者共同缴纳，用于支付养老、医疗、失业、工伤、生育等保险待遇的一种社会保险制度。2.社会保险关系：指劳动者与用人单位依法建立的社会保险权益关系。3.社会保险待遇：指出国打工人员在缴纳社会保险费后，依法享有的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各项待遇。4.不可抗力：指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免、无法克服的客观情况，导致合同不能履行或不能完全履行的情形。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时足额缴纳社会保险费。解决办法：甲方应立即补缴欠缴的社会保险费，并支付相应的违约金。2.问题：乙方未按时足额缴纳社会保险费。解决办法：乙方应立即补缴欠缴的社会保险费，并支付相应的违约金。3.问题：甲方未按规定办理社会保险关系转移手续。解决办法：甲方应在规定时间内办理社会保险关系转移手续，并承担由此产生的相关费用。4.问题：乙方未配合甲方办理社会保险关系转移手续。解决办法：乙方应积极配合甲方办理社会保险关系转移手续，并承担由此产生的相关费用。5.问题：发生不可抗力事件，导致合同无法履行。解决办法：双方应相互协商，根据不可抗力事件的影响，合理调整合同履行期限或终止合同。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：a)第三方负责监督甲方和乙方履行社会保险接续合同的相关义务。b)第三方应确保社会保险关系的顺利转移和接续。2.第三方权利：a)第三方有权要求甲方和乙方提供必要的文件和信息。b)第三方有权对甲方和乙方的履行情况进行调查和评估。3.第三方义务：a)第三方应按照合同约定，公正、公平地处理合同争议。b)第三方应保守合同中涉及的商业秘密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：a)乙方有权要求甲方在合同规定的时间内完成社会保险关系的转移。b)乙方有权要求甲方支付因社会保险关系转移产生的合理费用。c)乙方有权要求甲方在合同解除后，继续享受社会保险待遇。2.乙方利益条款：a)乙方有权在合同解除后，继续享受原社会保险待遇，直至达到法定退休年龄。b)乙方有权在合同解除后，将社会保险关系转入个人账户，并按照规定享受社会保险待遇。3.甲方的违约及限制条款：a)如甲方未按时完成社会保险关系的转移，应向乙方支付违约金。b)如甲方未按规定支付合理费用，应向乙方支付违约金。c)如甲方违反合同约定，损害乙方权益，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：a)甲方可要求乙方在合同规定的时间内完成社会保险关系的转移。b)甲方可要求乙方在合同解除后，继续履行社会保险缴费义务。2.甲方的利益条款：a)甲方可享受乙方社会保险关系转移过程中的服务费用。b)甲方可根据乙方社会保险待遇享受情况，调整社会保险缴费标准。3.乙方的违约及限制条款：a)如乙方未按时完成社会保险关系的转移，应向甲方支付违约金。b)如乙方违反合同约定，损害甲方权益，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。全文完。2025年度出国打工人员劳动合同解除后的社会保险接续合同2合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同双方基本信息1.4合同签订目的第二章合同解除条件2.1合同解除事由2.2合同解除程序2.3合同解除通知第三章社会保险接续原则3.1社会保险接续范围3.2社会保险接续期限3.3社会保险接续待遇第四章社会保险接续程序4.1社会保险接续申请4.2社会保险接续审核4.3社会保险接续手续第五章社会保险接续待遇计算5.1社会保险接续待遇构成5.2社会保险接续待遇计算方法5.3社会保险接续待遇调整第六章社会保险接续费用承担6.1社会保险接续费用构成6.2社会保险接续费用承担方式6.3社会保险接续费用支付期限第七章合同解除后的劳动争议处理7.1劳动争议解决途径7.2劳动争议处理机构7.3劳动争议处理程序第八章合同解除后的其他事项8.1工资结算8.2工作交接8.3合同解除后的保密义务第九章合同解除后的违约责任9.1违约责任认定9.2违约责任承担方式9.3违约责任赔偿标准第十章合同解除后的争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序第十一章合同解除后的终止11.1合同解除后的终止条件11.2合同解除后的终止程序11.3合同解除后的终止通知第十二章合同解除后的其他约定12.1合同解除后的保密协议12.2合同解除后的竞业限制12.3合同解除后的争议解决方式第十三章合同解除后的附件13.1附件一：社会保险接续待遇明细表13.2附件二：社会保险接续费用明细表13.3附件三：合同解除后的争议解决协议第十四章合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同生效日期14.3合同变更与解除14.4合同的附件14.5合同的签订、生效和解释合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“2025年度出国打工人员劳动合同解除后的社会保险接续合同”。1.2合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。1.3合同双方基本信息甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（出国打工人员）：姓名：____________________身份证号码：____________________国籍：____________________1.4合同签订目的本合同旨在明确甲方与乙方在乙方劳动合同解除后，乙方社会保险接续的相关事宜，保障乙方合法权益。第二章合同解除条件2.1合同解除事由2.1.1乙方出国打工期间，因甲方原因导致劳动合同解除；2.1.2乙方出国打工期间，因不可抗力因素导致劳动合同解除；2.1.3乙方出国打工期间，因个人原因导致劳动合同解除。2.2合同解除程序2.2.1甲方应在合同解除前，提前通知乙方解除事由及解除日期；2.2.2乙方应在接到解除通知后，与甲方协商确定社会保险接续事宜。2.3合同解除通知2.3.1甲方应向乙方出具书面解除通知；2.3.2乙方应在接到解除通知后，在规定时间内向甲方提供相关材料。第三章社会保险接续原则3.1社会保险接续范围乙方在出国打工期间，参加的社会保险项目，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。3.2社会保险接续期限乙方社会保险接续期限为自劳动合同解除之日起，至乙方回国后恢复国内社会保险关系之日止。3.3社会保险接续待遇乙方社会保险接续待遇按照国家相关政策规定执行，具体待遇标准以相关社会保险机构核算为准。第四章社会保险接续程序4.1社会保险接续申请乙方应在劳动合同解除后，向甲方提出社会保险接续申请，并提供相关证明材料。4.2社会保险接续审核甲方应在收到乙方社会保险接续申请后，在规定时间内审核乙方提交的材料，并出具审核意见。4.3社会保险接续手续甲方应在审核通过后，协助乙方办理社会保险接续手续。第五章社会保险接续待遇计算5.1社会保险接续待遇构成社会保险接续待遇包括但不限于基本养老金、医疗保险待遇、失业保险待遇等。5.2社会保险接续待遇计算方法社会保险接续待遇计算方法按照国家相关政策规定执行。5.3社会保险接续待遇调整社会保险接续待遇根据国家相关政策调整，乙方有权了解并享受相应待遇调整。第六章社会保险接续费用承担6.1社会保险接续费用构成社会保险接续费用包括但不限于社会保险费、手续费等。6.2社会保险接续费用承担方式社会保险接续费用由甲方承担，具体承担比例按照国家相关政策规定执行。6.3社会保险接续费用支付期限甲方应在乙方提出社会保险接续申请后，在规定时间内支付社会保险接续费用。第七章合同解除后的劳动争议处理7.1劳动争议解决途径7.1.1与甲方协商；7.1.2向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；7.1.3向人民法院提起诉讼。7.2劳动争议处理机构劳动争议处理机构为当地劳动争议仲裁委员会或人民法院。7.3劳动争议处理程序劳动争议处理程序按照相关法律法规及仲裁规则执行。第八章合同解除后的其他事项8.1工资结算8.1.1甲方应在合同解除后，按照国家相关规定和双方约定，及时结算乙方工资。8.1.2乙方应按照甲方要求，提供相关工资结算所需材料。8.2工作交接8.2.1乙方应在合同解除前，完成工作交接，确保工作交接的顺利进行。8.2.2甲方应提供必要的协助，确保乙方工作交接的完整性。8.3合同解除后的保密义务8.3.1乙方在合同解除后，仍需遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。8.3.2保密期限自合同解除之日起计算，具体期限由双方协商确定。第九章合同解除后的违约责任9.1违约责任认定9.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。9.1.2违约责任的认定和承担方式，按照国家相关法律法规和双方约定执行。9.2违约责任承担方式9.2.1违约责任承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3违约责任赔偿标准违约责任赔偿标准按照实际损失或约定赔偿金额确定。第十章合同解除后的争议解决10.1争议解决方式10.1.1本合同争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为当地劳动争议仲裁委员会或人民法院。10.3争议解决程序10.3.1争议解决程序按照相关法律法规及仲裁规则执行。第十一章合同解除后的终止11.1合同解除后的终止条件11.1.1本合同在双方履行完毕各自义务后，合同终止。11.2合同解除后的终止程序11.2.1双方应在合同解除后，共同签署合同终止确认书。11.3合同解除后的终止通知11.3.1双方应在合同终止后，相互通知对方合同终止事宜。第十二章合同解除后的其他约定12.1合同解除后的保密协议12.1.1本合同解除后的保密协议继续有效。12.2合同解除后的竞业限制12.2.1本合同解除后的竞业限制条款继续有效。12.3合同解除后的争议解决方式12.3.1本合同解除后的争议解决方式为仲裁。第十三章合同解除后的附件13.1附件一：社会保险接续待遇明细表13.2附件二：社会保险接续费用明细表13.3附件三：合同解除后的争议解决协议第十四章合同生效及其他14.1合同生效条件14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效日期14.2.1本合同生效日期为____年____月____日。14.3合同变更与解除14.3.1本合同的变更与解除，应经双方协商一致，并签署书面文件。14.4合同的附件14.4.1本合同的附件与本合同具有同等法律效力。14.5合同的签订、生效和解释14.5.1本合同的签订、生效和解释均适用中华人民共和国法律。甲方（用人单位）签字：乙方（出国打工人员）签字：日期：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方责任说明：条款内容：甲方作为用人单位，应确保乙方社会保险接续的顺利进行，并对乙方社会保险接续事宜负有主要责任。说明：甲方作为用人单位，有义务在乙方劳动合同解除后，及时协助乙方办理社会保险接续手续，并承担相应的费用。1.2社会保险费用预付：条款内容：甲方应在乙方劳动合同解除后，预付乙方社会保险接续期间的个人应缴纳部分费用。说明：甲方预付乙方社会保险费用，有助于确保乙方在回国后能够及时享受社会保险待遇。1.3社会保险待遇支付方式：条款内容：甲方应按照乙方回国后的实际社会保险待遇，向乙方支付相应的待遇款项。说明：甲方按照实际待遇支付，确保乙方在回国后能够按照约定的标准领取社会保险待遇。1.4甲方违约责任：条款内容：甲方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。说明：甲方违约时，应按照合同约定承担违约责任，保障乙方合法权益。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方责任说明：条款内容：乙方作为出国打工人员，应积极配合甲方办理社会保险接续手续，并承担相应的费用。说明：乙方在合同解除后，有义务与甲方配合，共同完成社会保险接续工作。2.2乙方个人资料提供：条款内容：乙方应在合同解除后，及时向甲方提供个人资料，以便甲方办理社会保险接续手续。说明：乙方提供的个人资料应真实、准确，以便甲方顺利办理社会保险接续。2.3乙方违约责任：条款内容：乙方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。说明：乙方违约时，应按照合同约定承担违约责任，保障甲方合法权益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介责任：条款内容：第三方中介在本合同中作为服务提供方，应按照甲方和乙方的约定，协助办理社会保险接续手续，并对服务过程中的错误承担责任。说明：第三方中介在合同中承担服务责任，确保社会保险接续工作的顺利进行。3.2第三方中介费用：条款内容：第三方中介的服务费用由甲方和乙方协商确定，并在合同中明确。说明：明确第三方中介费用，有助于避免后续费用纠纷。3.3第三方中介违约责任：条款内容：第三方中介如违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。说明：第三方中介违约时，应按照合同约定承担违约责任，保障甲方和乙方的合法权益。3.4第三方中介保密条款：条款内容：第三方中介在服务过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。说明：保密条款的设定，有助于保护甲方和乙方的商业秘密，维护双方利益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：社会保险接续待遇明细表2.附件二：社会保险接续费用明细表3.附件三：合同解除后的争议解决协议4.附件四：第三方中介服务协议（如有）5.附件五：乙方个人资料清单6.附件六：甲方支付社会保险费用凭证7.附件七：乙方社会保险待遇领取凭证二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未在规定时间内支付乙方社会保险接续费用。认定：甲方未按照合同约定支付社会保险接续费用，构成违约。2.违约行为：乙方未在规定时间内提供个人资料，影响社会保险接续。认定：乙方未按照合同约定提供个人资料，导致社会保险接续延迟，构成违约。3.违约行为：第三方中介未按照合同约定提供服务，导致社会保险接续受阻。认定：第三方中介未履行合同约定的服务义务，导致社会保险接续受阻，构成违约。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家通过立法，强制用人单位和劳动者缴纳一定比例的保险费，用于保障劳动者在丧失劳动能力、失业、疾病等情况下的基本生活。2.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.违约责任：指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的法律责任。4.争议解决：指合同当事人在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在国外无法及时提供个人资料。解决办法：甲方应提前与乙方沟通，确保乙方在国外期间能够及时提供所需资料。2.问题：社会保险接续过程中出现争议。解决办法：双方应通过协商解决争议，协商不成可申请劳动争议仲裁或诉讼。3.问题：第三方中介服务质量不达标。解决办法：甲方有权要求第三方中介改进服务质量，如不改进，可解除与第三方中介的协议。五、所有应用场景：1.适用于出国打工人员劳动合同解除后的社会保险接续。2.适用于用人单位与出国打工人员之间的社会保险接续协议。3.适用于第三方中介参与的社会保险接续服务。4.适用于涉及社会保险待遇支付、争议解决等方面的合同执行。全文完。2025年度出国打工人员劳动合同解除后的社会保险接续合同3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________2.乙方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________3.其他相关方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景本合同旨在明确2025年度出国打工人员劳动合同解除后的社会保险接续问题，保障乙方在出国打工期间及解除合同后的社会保险权益。2.2目的本合同的目的是为了规范出国打工人员社会保险接续流程，确保乙方在出国打工期间及解除合同后能够顺利接续社会保险，保障其合法权益。三、定义与解释3.1专业术语本合同中涉及的专业术语如下：（1）社会保险：指国家规定的社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等；（2）出国打工人员：指根据国家相关政策规定，出国从事劳务、技术等工作的中国公民；（3）劳动合同解除：指甲方与乙方依法解除劳动合同关系。3.2关键词解释本合同中涉及的关键词解释如下：（1）社会保险接续：指乙方在出国打工期间及解除合同后，按照国家相关政策规定，继续参加社会保险；（2）社会保险待遇：指乙方在出国打工期间及解除合同后，根据社会保险政策规定所享受的各项社会保险待遇。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照国家相关政策规定，参加社会保险；（2）甲方有义务为乙方提供社会保险接续的相关信息和服务；（3）甲方有义务按照国家相关政策规定，为乙方办理社会保险接续手续；（4）甲方有义务保障乙方在出国打工期间及解除合同后的社会保险权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照国家相关政策规定，为乙方办理社会保险接续手续；（2）乙方有义务按照国家相关政策规定，参加社会保险；（3）乙方有义务配合甲方办理社会保险接续手续；（4）乙方有义务按照国家相关政策规定，享受社会保险待遇。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至乙方出国打工期间及解除合同后的社会保险接续完毕之日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式双方应按照国家相关政策规定，依法履行本合同约定的权利和义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同约定的履行期限届满；（2）乙方出国打工期间及解除合同后的社会保险接续完毕；（3）双方协商一致解除本合同。6.3终止程序本合同终止前，双方应按照国家相关政策规定，办理社会保险接续手续，确保乙方合法权益。6.4终止后果本合同终止后，双方应按照国家相关政策规定，办理社会保险待遇的结算和转移手续。七、费用与支付7.1费用构成本合同中涉及的费用构成如下：（1）社会保险费用：乙方在出国打工期间及解除合同后，按照国家相关政策规定，应当缴纳的社会保险费用；（2）管理费用：甲方为乙方办理社会保险接续手续所产生的一切合理费用；（3）其他费用：根据实际情况，经双方协商一致的其他费用。7.2支付方式（1）乙方在出国打工期间，每月按时缴纳应缴纳的社会保险费用；（2）乙方在解除合同后，一次性缴纳解除合同期间的社会保险费用；（3）甲方在为乙方办理社会保险接续手续过程中，乙方应支付相应的管理费用。7.3支付时间（1）社会保险费用：乙方应在每月规定的时间内支付；（2）解除合同期间的社会保险费用：乙方应在解除合同后规定的时间内支付；（3）管理费用：乙方应在甲方提出费用结算通知后规定的时间内支付。7.4支付条款（1）乙方应按照本合同约定的支付方式，按时足额支付各项费用；（2）甲方应在收到乙方支付的费用后，及时为乙方办理社会保险接续手续；（3）如乙方未按时支付费用，甲方有权暂停为乙方办理社会保险接续手续，直至乙方支付完毕。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时为乙方办理社会保险接续手续的，应向乙方支付违约金，违约金为应办理手续费用的一倍；（2）甲方违反保密条款，泄露乙方信息的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时缴纳社会保险费用的，应向甲方支付违约金，违约金为应缴纳费用的一倍；（2）乙方违反保密条款，泄露甲方信息的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的计算和支付，按照本合同约定的违约金比例和支付方式执行；（2）因违约给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容本合同中的保密内容包括但不限于：（1）甲方和乙方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密；（2）甲方和乙方在合同履行过程中知悉的对方个人信息。9.2保密期限本合同的保密期限为合同生效之日起五年。9.3保密履行方式（1）甲方和乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件本合同所指的不可抗力事件包括但不限于：（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、军事行动；（3）政府行为，如政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，甲方和乙方应及时通知对方；（2）双方应共同努力，尽量减少不可抗力事件对合同履行的影响；（3）如不可抗力事件导致合同无法履行，双方可协商解除合同。10.4不可抗力实例本合同所指的不可抗力实例包括但不限于：（1）地震、洪水等自然灾害；（2）战争、军事冲突；（3）政府政策调整、法律法规变更。十一、争议解决11.1协商解决（1）双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；11.2调解、仲裁或诉讼（1）协商不成的，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼；（2）双方可协商选择仲裁机构解决争议；（3）仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。十二、合同的转让12.1转让规定本合同未经对方同意，不得转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密或商业秘密的；（2）法律法规规定不得转让的；（3）双方约定不得转让的。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留在本合同履行过程中，对乙方社会保险接续情况的监督权和审核权。13.2特殊权力保留如遇特殊情况，甲方有权根据国家相关政策规定，调整本合同中的部分条款。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式签署补充协议。14.2修改和补充效力补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，共同确保本合同的顺利履行。15.2协作与配合方式（1）双方应按照国家相关政策规定，及时办理社会保险接续手续；（2）双方应相互提