2025年业务员劳动合同参考范文（2篇）

2025年业务员劳动合同参考范文劳动合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，就乙方入职甲方公司从事销售业务员工作事宜，达成以下条款：第一条合同期限本劳动合同自____年____月____日起生效，有效期为____年（如为无固定期限劳动合同的，本条约定无效）。第二条工作岗位及职责1.乙方被甲方聘为销售业务员，主要负责公司产品的销售与推广。2.乙方应遵守公司规章制度，服从工作安排，完成部门经理交办的其他任务。3.乙方应不断提升销售技能，积极开拓市场，达成公司设定的销售目标。第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周40小时，具体安排由甲方根据业务需求及公司规定执行。2.乙方享有国家法定的带薪年休假、病假、产假等休假权益，具体事宜按甲方规定执行。第四条工资和福利待遇1.甲方按照国家及地方规定向乙方支付工资，并确保按时足额发放。2.甲方为乙方办理社会保险（包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等）及住房公积金。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如交通补贴、通讯补贴等。第五条保密义务乙方在履行工作职责期间，应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务，未经甲方同意，不得泄露或披露给任何第三方，亦不得利用该等信息从事非法活动。第六条劳动合同的解除和终止1.甲方有权根据公司规定以书面形式解除乙方劳动合同，解除事由包括但不限于职业道德问题、违反劳动纪律、工作能力不符合要求等。2.乙方有权提前____日以书面形式通知甲方解除劳动合同，解除事由包括但不限于个人身体原因、个人发展需求等。第七条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他约定1.甲乙双方确认，本合同系双方真实意思表示，不存在欺诈、胁迫等违法情形。2.本合同经甲乙双方签字或盖章后生效，对双方均具有法律约束力。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：2025年业务员劳动合同参考范文（二）劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司电话）乙方：（个体工商户名称/自然人姓名）地址：（乙方地址）电话：（乙方电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同，以明确双方的权利和义务。第一条用工形式及工作地点1.1乙方作为甲方的业务员，从事公司销售业务工作。具体工作内容由甲方根据业务需求安排。1.2本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3乙方的工作地点为甲方所在的办公地点，甲方有权根据工作需要，指派乙方至其他地点工作。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间为____小时，包括加班时间。具体工作时间安排由甲方依据相关规定和实际情况确定。2.2乙方需按照甲方的要求参加公司内外组织的业务培训、会议等活动。2.3若需调整工作时间或加班，乙方应提前向甲方提出申请，并获得甲方的书面批准。第三条工资与福利3.1乙方的基本工资为____元/月。3.2乙方的绩效奖金及其他福利待遇，按照公司的相关规定执行。3.3甲方按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险及其他福利待遇。第四条保密条款4.1乙方应对甲方的商业秘密承担保密义务，不得擅自泄露或用于其他用途。4.2乙方应对公司的客户信息、销售策略、产品信息等重要信息予以保密。4.3劳动合同终止后，乙方应立即归还甲方所有的商业资料和文件。第五条管理制度5.1乙方应严格遵守甲方的工作规章制度和公司管理制度。5.2乙方应认真履行上级交办的工作任务，并按要求向上级报告工作进展。5.3对于工作中遇到的问题和困难，乙方应及时与相关部门或领导沟通，并积极协助解决。第六条终止劳动合同6.1乙方有权解除本劳动合同，但需提前____天书面通知甲方。6.2若乙方违反本劳动合同的约定或工作纪律，甲方有权解除本劳动合同，且不支付任何经济补偿。6.3若因不可抗力等原因导致本劳动合同无法继续履行，双方可协商一致解除劳动合同。第七条争议解决7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2若协商无果，乙方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁