2025年业务员劳务协议模板（2篇）

2025年业务员劳务协议模板【公司名称】与【业务员姓名】劳务协议甲方：【公司名称】地址：【公司地址】乙方：【业务员姓名】地址：【业务员地址】鉴于，甲方具备合法的业务经营资格，乙方具备从事业务工作的专业能力与经验，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，并经友好协商，达成以下劳务协议：一、工作内容1.1乙方将按照甲方的要求开展相关业务工作，主要工作内容包括但不限于：（1）开展市场调研和销售活动，开拓新客户，维护老客户，提升销售业绩；（2）负责客户关系的维护和管理，处理客户投诉和问题；（3）根据甲方的要求，完成其他与业务相关的工作。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度和业务操作规程，保护甲方的商业秘密，不得泄露或利用甲方的商业机密从事与甲方业务相竞争的活动。二、工作时间和地点2.1乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排，如有超时工作或出差需求，甲方将提前与乙方沟通确认，并支付相应的工作报酬或补助。2.2乙方的工作地点为甲方所在公司，如有需要，甲方可根据业务工作需要调整工作地点，并提前与乙方协商。三、劳务报酬与福利待遇3.1乙方的基本工资为人民币【金额】元/月，具体工资发放日为每月的【日期】日，具体的工资计算方法与绩效考核标准将根据甲方的政策进行调整。3.2甲方将按照相关法律法规的要求为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，并根据乙方实际工资收入为乙方办理相关的社会保险和住房公积金。3.3乙方享受带薪年假、国家法定节假日和其他甲方规定的福利待遇。四、劳动纪律和责任4.1乙方应严格遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不迟到、早退或旷工。4.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得在离职后将商业秘密泄露给任何第三方，否则应承担法律责任。4.3乙方应按照甲方的要求，认真完成所承担的工作任务，如工作效果不符合甲方要求，甲方有权对乙方进行相应的纠正和处分。五、违约责任5.1如乙方违反本协议的约定，擅自离职或未能完成所承担的工作任务等，甲方有权解除本协议，并根据相关法律法规的要求扣除相关的违约金或进行其他法律追究。5.2如甲方违反本协议的约定，未及时支付工资、未按时提供工作条件等，乙方有权解除本协议，并要求甲方赔偿相应的损失。六、争议解决本协议的履行和解释均适用中华人民共和国法律。如因协议解释或履行发生争议，双方应友好协商解决；若协商不能解决则提交甲方所在地人民法院进行解决。七、其他约定事项7.1本合同自甲方盖章和乙方签字之日起生效，有效期为【日期】至【日期】。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：2025年业务员劳务协议模板（二）劳动协议书甲方：公司名称地址：____法定代表人：____联系电话：____乙方：个人姓名身份证号码：____住址：____鉴于：甲乙双方为明确双方权益，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经平等自愿协商，特订立本协议。一、工作内容与职责1.甲方聘请乙方担任业务员一职，负责新客户开拓、现有客户关系维护，以促进公司业务发展。2.乙方须按照甲方要求，完成业务目标，提升业务水平，为公司创造更多价值。3.乙方应严格遵守公司规章制度，保守公司商业秘密，严禁泄露给任何第三方。二、劳动报酬1.甲方根据乙方工作表现，支付相应劳动报酬，包括底薪及销售提成。2.报酬发放以月为周期，每月____日前支付至乙方指定银行账户。三、工作时间与休假1.乙方工作时间为每周六天，每日八小时（含午休），具体安排遵循公司规定。2.乙方享有法定带薪年假，休假时间依公司规定执行。四、劳动保护1.甲方负责保障乙方劳动安全，提供良好工作条件与必要劳动保护，确保乙方人身财产安全。2.乙方应遵守甲方劳动安全规定，做好个人防护，确保自身安全。五、劳动纠纷解决1.双方发生劳动纠纷，应首先通过友好协商解决。协商无果，可向劳动争议解决机构申请仲裁、调解或提起诉讼。2.在劳动纠纷解决期间，乙方应继续履行本协议义务，不得以纠纷为由擅自停止工作。六、保密条款1.乙方在工作期间接触到的甲方业务、财务、技术等信息，均属商业秘密，严禁泄露给任何第三方。2.乙方离职后，对曾接触的商业秘密仍负有保密义务，不得擅自利用或向他人透露。3.乙方违反保密条款给甲方造成损失的，应承担相应法律责任。七、其他事项1.本协议自双方签字之日起生效，有效期一年。2.本协议自动续签，续签期间为一