2025年个人实习就业协议格式版（2篇）

2025年个人实习就业协议格式版个人实习就业协议书《个人实习就业协议书》是根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国实习条例》的规定，由本实习单位与实习人员就实习相关事项达成的协议。本协议旨在明确双方权益和义务，建立和谐的实习关系。一、协议双方：实习单位：____（以下简称“单位”）实习人员：____（以下简称“实习生”）二、实习时间及地点：1.实习时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.实习地点：____。三、实习内容及目标：1.实习内容：（1）实习生将从事的实习工作：____。（2）实习生的具体职责：____。2.实习目标：根据实习生的专业背景和个人发展需求，单位将为实习生提供培训和指导，培养实习生的实际操作能力和专业素养。四、实习条件及待遇：1.实习条件：实习生应具备以下条件：（1）具有合法有效的身份证明文件；（2）具备所需的专业背景和技能；（3）遵守实习单位的相关规定和管理制度。2.实习待遇：（1）实习期间，单位将按照国家有关规定支付实习生实习报酬，具体金额为每月人民币____元。（2）实习期间，实习生享受单位提供的工作伙食和交通补贴。（3）实习期满，单位根据实习生的实际表现决定是否给予合格证明。五、实习保障：1.保险保障：单位将为实习生购买合法的劳动保险和工伤保险；如实习期间发生意外事故，单位将承担相应的法律责任。2.保守秘密：实习生对单位的商业、技术、经营等机密信息应保守秘密，不得泄露给任何第三方。3.健康保障：实习生应加强自身保健意识，如有身体不适或疾病，应及时向单位报告。六、双方权利和义务：1.单位的权利和义务：（1）为实习生提供必要的实习条件和资源；（2）制定实习计划，安排实习任务；（3）提供必要的指导和培训；（4）监督实习生的学习和工作情况。2.实习生的权利和义务：（1）按照单位的工作安排，认真履行实习任务；（2）遵守单位的相关规定和管理制度；（3）维护单位的声誉和利益，保守单位的商业和技术机密信息。七、协议解除：1.本协议可由双方协商一致解除，解除协议应提前____个工作日书面通知对方。2.发生下列情况之一时，任何一方可随时解除本协议：（1）实习生有严重违反单位的规定和管理制度的行为；（2）实习生离开实习岗位连续____个工作日未履行实习任务，且无正当理由。八、争议解决：本协议执行过程中，双方如发生争议，应友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定：1.本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签署之日起生效，有效期至实习期满。3.本协议如需修改或补充，须经双方协商一致，并以书面方式进行。4.本协议未尽事宜，双方可就有关事项另行协商。单位（盖章）：日期：2025年个人实习就业协议格式版（二）甲方（单位）：____乙方（个人）：____鉴于乙方具备一定的专业知识和技能，乙方愿意利用自己的实习期间为甲方提供劳动力，并承诺遵守以下条款：第一条试用期乙方入职后的前三个月为试用期。试用期期间双方有权随时解除合同，解除合同双方应提前三日书面通知对方。第二条实习内容1.乙方将根据甲方的岗位要求和安排，完成相关的实习任务。2.乙方应遵守公司的规章制度，服从公司的管理，严守公司的商业秘密。3.乙方应积极学习和参与工作中的培训和指导，提高自己的业务水平。4.乙方应按照工作安排，完成工作任务。第三条工作时间和地点乙方享有每周休息一天的权利，具体休息日由甲方安排。工作地点为甲方指定的地点，如有变动，双方应协商一致。第四条实习期限乙方的实习期限为____年/月/日至____年/月/日。双方同意根据实际情况，可以延长或提前结束实习期限。第五条薪资和福利待遇1.乙方的薪资和福利待遇按照甲方的规定执行。2.乙方享有甲方提供的所有法定和其他相关福利待遇。第六条保密条款1.乙方应对在实习期间了解到的甲方商业秘密和机密信息保密，不得擅自使用或向外界透露。2.实习期满或解除合同后，乙方应立即归还甲方所有与工作相关的文件、资料和物品，并删除相关电子数据。第七条解除合同1.甲乙双方都有权解除合同。解除合同应提前三日书面通知对方。2.在试用期期间，乙方违反合同规定的，甲方有权立即解除合同。3.解除合同后，双方应按照约定归还对方可能存在的任何财物或资料。第八条交通和住宿由于实习期间的工作需要，乙方可能需要在工作地周边租房居住。相应的租房和交通费用由乙方自行承担。第九条争议解决本协议履行过程中发生的争议，应由双方友好协商解决。协商不成的，可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本协议自双方签字盖章之日起生效，至实习期满或合同解除为止。2.本协议正本一