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学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页,共3页重庆三峡学院
《房地产市场营销》2023-2024学年第一学期期末试卷题号一二三四总分得分批阅人一、单选题(本大题共15个小题,每小题2分,共30分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、在组织沟通中,以下哪种沟通渠道的信息传递速度最快但准确性可能较低?()A.正式书面沟通B.非正式口头沟通C.电子邮件沟通D.视频会议沟通2、在质量管理中,六西格玛管理方法被广泛应用。对于一家生产汽车零部件的企业来说,推行六西格玛管理的主要目的是?()A.提高产品的合格率B.降低生产成本C.缩短生产周期D.增强客户满意度3、在服务营销中,服务的无形性给营销带来了挑战。以下哪种策略可以帮助顾客更好地理解服务的价值?()A.提供有形展示B.降低服务价格C.增加服务人员D.简化服务流程4、对于一个实施成本领先战略的企业,以下哪种成本控制手段在降低生产成本方面效果最为显著?()A.优化生产流程B.规模经济C.供应链整合D.技术创新5、在项目风险管理中,以下哪种风险应对策略通常适用于风险发生概率低但影响巨大的情况?()A.风险规避B.风险减轻C.风险转移D.风险接受6、一家企业在进行业务流程再造时,以下哪个步骤对于确保新流程的顺利实施和持续优化最为重要?()A.流程设计B.组织变革C.人员培训D.信息技术支持7、一个团队在完成项目的过程中,出现了进度延迟和成本超支的情况。为了分析原因,应该首先检查以下哪个方面?()A.项目计划的合理性B.团队成员的工作效率C.资源分配的情况D.风险管理的措施8、在目标管理中,以下哪个步骤是将总体目标分解为具体的、可衡量的子目标?()A.目标制定B.目标分解C.目标实施D.目标评估9、关于企业文化,一家企业形成了独特的企业文化。以下哪种方式最有助于新员工快速融入企业文化?()A.组织文化培训B.让新员工自行摸索C.给予新员工高额奖励D.减少新员工工作量10、在组织发展的不同阶段,管理策略也应相应调整。当组织处于快速成长期时,以下哪项管理重点最为关键?()A.建立完善的规章制度,加强控制B.注重创新和灵活性,迅速适应市场变化C.大量招聘员工,扩大规模D.节约成本,提高效率11、某公司的新产品在市场上的推广效果不佳,经过分析发现是广告宣传不到位。以下哪种改进广告宣传的方式更可能提高产品的知名度?()A.增加广告投放的频率B.更换广告的创意和表现形式C.扩大广告投放的地域范围D.降低广告的制作成本12、对于风险管理中的风险识别,企业可以采用多种方法。以下哪种方法更适合识别潜在的技术风险?()A.头脑风暴法B.德尔菲法C.故障树分析法D.情景分析法13、某企业的市场营销活动效果不明显,以下哪种原因更可能是关键因素?()A.市场定位不准确B.营销组合不合理C.竞争对手的反击D.宏观经济环境不利14、某公司的销售渠道出现了问题,导致产品销售不畅。以下哪种渠道策略调整可能有助于改善销售状况?()A.增加销售渠道的数量B.优化现有销售渠道的布局C.提高销售渠道的准入门槛D.以上都有可能15、在组织文化建设中,以下哪种方式对于塑造积极、创新的组织文化最为有效?()A.领导者的示范作用B.制定详细的文化手册C.举办文化活动D.奖励符合文化价值观的行为二、简答题(本大题共3个小题,共15分)1、(本题5分)在企业的人力资源管理中,如何进行员工的培训需求分析,制定有针对性的培训计划,提高培训的效果和投资回报率?2、(本题5分)详细说明虚拟团队管理的特点和挑战,以及如何有效地领导和协调虚拟团队。3、(本题5分)管理者如何运用决策树等定量分析工具来辅助复杂的决策过程,提高决策的科学性和准确性?三、论述题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)探讨企业文化建设的领导作用。分析企业领导者在文化建设中的角色、作用和方法,以及如何发挥领导作用推动企业文化建设。2、(本题5分)企业的知识型员工具有独特的工作特点和需求。论述如何对知识型员工进行有效的激励和管理,包括提供挑战性的工作任务、职业发展机会、知识共享平台和灵活的工作环境,以激发他们的创新潜力和工作热情。3、(本题5分)企业的社会责任战略应与企业的长期发展目标相一致。请论述企业如何制定社会责任战略,以实现企业的可持续发展,结合具体案例进行说明。4、(本题5分)开放式创新模式打破了企业内部创新的边界,整合了外部资源和知识。请全面论述开放式创新的理念和特点,开放式创新的实现方式和合作模式,如众包、产学研合作等,开放式创新的风险和管理策略,以及如何在组织内部建立支持开放式创新的文化和机制。5、(本题5分)质量管理是企业生存和发展的基础。论述企业如何建立全面质量管理体系,运用质量管理工具和方法,进行质量策划、质量控制和质量改进,提高产品和服务的质量水平,满足客户的期望,并探讨质量管理在企业竞争力提升中的作用。四、案例分析题(本大题共3个小题,共30分)1、(本题10分)某食品企业的新品推广效果不佳,市场反应冷淡。从市场定位、推广策略和消费者反馈等方面,分析原因并提出改进措施。
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