临时建筑工人雇佣协议范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL临时建筑工人雇佣协议范本版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1雇主信息1.2雇员信息1.3临时建筑工人定义2.工作内容2.1工作职责2.2工作时间2.3工作地点3.薪资待遇3.1薪资标准3.2薪资支付方式3.3加班费计算4.劳动条件4.1劳动保护4.2休息休假4.3劳动培训5.合同期限5.1起始日期5.2终止日期5.3合同续签6.违约责任6.1雇主违约6.2雇员违约7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决8.合同的变更和解除8.1变更条件8.2解除条件9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.知识产权10.1知识产权归属10.2知识产权保护11.不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力后果12.附则12.1合同的生效12.2合同的终止12.3合同的保存13.其他约定13.1双方的其他权利和义务13.2第三方权利和义务14.签署页14.1雇主签字14.2雇员签字14.3见证人签字第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1雇主信息雇主名称为X公司，注册地址为市区路号，统一社会信用代码为，法定代表人为X。1.2雇员信息雇员名称为X，身份证号码为，联系方式为。1.3临时建筑工人定义临时建筑工人是指在合同期内，由雇主雇佣，为完成特定建筑工程项目而提供的短期劳动力。2.工作内容2.1工作职责雇员同意按照雇主的安排，担任临时建筑工人的工作，包括但不限于建筑施工、材料搬运、现场清理等。2.2工作时间雇员的工作时间为合同期限内的每周一至周五，每天工作8小时，周六日及国家法定节假日休息。2.3工作地点雇员的工作地点为雇主指定的建筑工程项目现场。3.薪资待遇3.1薪资标准雇员的日薪资为人民币元。3.2薪资支付方式雇主将于每月底前，通过银行转账方式支付雇员当月的薪资。3.3加班费计算雇员加班费按照国家相关法律法规及雇主的规定计算。4.劳动条件4.1劳动保护雇主将为雇员提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，并确保雇员的人身安全。4.2休息休假雇员享有国家法定节假日休息的权利，雇主需安排调休或支付加班费。4.3劳动培训雇主将根据项目需要，为雇员提供必要的劳动技能培训。5.合同期限5.1起始日期本合同自双方签字之日起生效。5.2终止日期本合同期限为个月，自起始日期起计算。5.3合同续签合同到期前，双方可协商续签。6.违约责任6.1雇主违约如雇主未按照约定支付薪资、提供劳动保护等，应承担违约责任，向雇员支付违约金。6.2雇员违约如雇员未按照约定完成工作任务、违反劳动纪律等，应承担违约责任，向雇主支付违约金。8.合同的变更和解除8.1变更条件任何一方均可提出合同变更的要求，经双方协商一致后，可书面修改合同。8.2解除条件合同期限届满前，双方同意解除合同的，可以书面解除合同。9.保密条款9.1保密内容雇员应对在合同履行过程中获得的雇主商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限雇员应承担的保密义务自合同终止之日起计算，持续时间为年。10.知识产权10.1知识产权归属雇员在合同期内创作的发明、实用新型、外观设计等，属于雇主所有。10.2知识产权保护雇员应协助雇主申请并保护相关知识产权。11.不可抗力11.1不可抗力事件不可抗力事件指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。11.2不可抗力后果因不可抗力事件导致合同无法履行或者造成损失的，双方互不承担责任。12.附则12.1合同的生效本合同自双方签字之日起生效。12.2合同的终止本合同期满或者双方协商一致解除时终止。12.3合同的保存双方均应妥善保存本合同及相关附件。13.其他约定13.1双方的其他权利和义务双方在合同履行过程中，应遵守法律法规，履行诚信原则，互相尊重，互相配合。13.2第三方权利和义务本合同涉及的第三方权利和义务，由第三方自行承担。14.签署页14.1雇主签字X公司（盖章）14.2雇员签字X（签名）14.3见证人签字X（签名）上述为合同的完整内容，双方在签订合同时，应仔细阅读并确认无误。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：雇主营业执照复印件说明：附件一为雇主的营业执照复印件，作为合同主体资格的证明。附件二：雇员身份证明复印件说明：附件二为雇员的身份证复印件，用于确认雇员的身份信息。附件三：工作内容详细清单说明：附件三详细列出了雇员在工作中应完成的具体任务和项目。附件四：薪资结构详细说明说明：附件四详细说明了薪资的构成，包括基本工资、加班费、奖金等。附件五：劳动保护用品清单说明：附件五列出了雇主应提供的劳动保护用品的种类和数量。附件六：培训计划安排说明：附件六详细说明了雇员在合同期限内应接受的培训计划和安排。附件七：合同变更和解除的书面协议说明：附件七为合同变更和解除的书面协议，用于明确双方在变更和解除合同时的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.雇主违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付薪资责任认定：按照合同约定的薪资标准和时间，逾期支付薪资的，应支付逾期付款违约金，违约金计算方式为逾期付款金额的千分之五。示例说明：如果雇主应于每月月底前支付雇员工资，若逾期支付，则应支付相应的逾期付款违约金。2.雇员违约行为及责任认定：违约行为：未按约定完成工作任务示例说明：如果雇员未能按照合同约定完成指定工作任务，雇主有权解除合同，并要求雇员支付相应的违约金。说明三：法律名词及解释：1.临时建筑工人：指在合同期内，由雇主雇佣，为完成特定建筑工程项目而提供的短期劳动力。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，