2025年度门卫岗位劳动合同及安全教育培训合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度门卫岗位劳动合同及安全教育培训合同本合同目录一览第一条合同订立与生效1.1合同签订1.2合同生效条件1.3合同期限第二条甲方与乙方信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息第三条门卫岗位职责3.1工作职责概述3.2工作时间与地点3.3工作内容3.4工作标准与要求第四条工资待遇4.1基本工资4.2奖金与津贴4.3工资支付方式4.4工资调整第五条社会保险与福利5.1社会保险5.2住房公积金5.3福利待遇第六条工作时间与休息6.1工作时间安排6.2休息日与节假日安排6.3加班制度第七条工作安全与培训7.1安全生产责任制7.2安全教育培训7.3事故处理与报告第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序12.合同生效日期13.其他约定事项13.1隐私保护13.2法律适用13.3通知方式14.合同附件第一部分：合同如下：第一条合同订立与生效1.1合同签订本合同由甲方（门卫岗位所在单位）与乙方（应聘门卫岗位的个人）于2025年1月1日签订。1.2合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.3合同期限本合同期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。第二条甲方与乙方信息2.1甲方基本信息甲方名称：________地址：________法定代表人：________2.2乙方基本信息乙方姓名：________身份证号码：________住址：________第三条门卫岗位职责3.1工作职责概述乙方作为甲方门卫，负责维护甲方单位的治安秩序，确保单位安全。3.2工作时间与地点工作时间为每日早8点至晚20点，每周休息日为星期六和星期日。工作地点：甲方单位大门处。3.3工作内容3.3.1严格守卫大门，防止无关人员随意进入；3.3.2对来访人员进行登记，核对身份；3.3.3监控单位内部及周围的安全状况，发现可疑情况及时报告；3.3.4配合甲方单位的各项安全检查；3.3.5执行甲方单位的各项规章制度。3.4工作标准与要求乙方应遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度，保证工作质量，提高工作效率。第四条工资待遇4.1基本工资乙方基本工资为人民币________元/月。4.2奖金与津贴根据乙方工作表现，甲方将按月支付奖金及津贴，具体标准另行规定。4.3工资支付方式甲方每月5日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。4.4工资调整根据国家相关政策及甲方单位实际情况，甲方有权调整乙方工资。第五条社会保险与福利5.1社会保险乙方入职后，甲方将依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2住房公积金乙方入职后，甲方将依法为乙方缴纳住房公积金。5.3福利待遇甲方将为乙方提供法定节假日、带薪年假等福利待遇。第六条工作时间与休息6.1工作时间安排乙方的工作时间为每日早8点至晚20点，每周休息日为星期六和星期日。6.2休息日与节假日安排乙方享有国家法定节假日及休息日的休息权利。6.3加班制度乙方加班需经甲方批准，并按照国家规定支付加班费。第七条工作安全与培训7.1安全生产责任制甲方将建立健全安全生产责任制，确保乙方工作安全。7.2安全教育培训甲方将对乙方进行安全教育培训，提高乙方安全意识和防范能力。7.3事故处理与报告发生安全事故时，乙方应立即停止工作，并向甲方报告，甲方将按照相关规定进行处理。第八条违约责任8.1甲方违约责任8.1.1若甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付工资总额的_____%作为违约金。8.1.2若甲方未按规定为乙方缴纳社会保险，应补缴并支付滞纳金。8.1.3若甲方违反合同约定解除合同，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。8.2乙方违约责任8.2.1若乙方因个人原因提前解除合同，应提前____天书面通知甲方，并支付相当于一个月工资的经济补偿。8.2.2若乙方在工作期间严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同，且乙方无权要求经济补偿。8.2.3若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方协商不成，争议解决机构为合同签订地人民法院。第十条合同变更与解除10.1合同变更任何一方要求变更合同内容，应提前____天以书面形式通知对方，经双方协商一致后，方可变更合同。10.2合同解除10.2.1合同期满或双方协商一致，合同自然解除。10.2.2任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。10.2.3发生不可抗力事件，致使合同无法履行，双方均可解除合同。第十一条合同终止11.1合同终止条件合同终止条件包括合同期满、双方协商一致解除、一方违约导致合同解除、不可抗力事件等。11.2合同终止程序合同终止后，双方应按照合同约定进行工作交接，并妥善处理相关事宜。第十二条合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条其他约定事项13.1隐私保护双方应遵守国家有关个人信息保护的法律、法规，对对方的个人信息予以保密。13.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.3通知方式双方的通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件或直接送达等方式。第十四条合同附件本合同附件包括但不限于乙方个人信息表、乙方工作职责说明书等。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条合同主体及第三方定义1.1合同主体本合同主体为甲方（门卫岗位所在单位）和乙方（应聘门卫岗位的个人）。1.2第三方定义本合同中的第三方指介入本合同执行过程中的中介机构、咨询顾问、培训服务提供者等非合同主体。第二条第三方介入的范畴2.1中介方中介方在本合同中的主要职责是协助甲方寻找合适的人选，以及协助双方完成合同签订过程。2.2咨询顾问咨询顾问在本合同中的主要职责是为甲方提供关于门卫岗位的相关咨询服务，包括但不限于岗位设计、工作流程优化等。2.3培训服务提供者培训服务提供者在本合同中的主要职责是为乙方提供必要的安全教育培训，确保乙方具备履行门卫职责的基本能力。第三条第三方的责任与权利3.1责任3.1.1中介方中介方应对其推荐的人选的真实性和合法性负责，但不对乙方在履行合同过程中产生的责任承担直接责任。3.1.2咨询顾问咨询顾问应提供专业的咨询服务，但不对乙方在履行合同过程中产生的责任承担直接责任。3.1.3培训服务提供者培训服务提供者应对其提供的安全教育培训质量负责，但不对乙方在履行合同过程中产生的责任承担直接责任。3.2权利3.2.1中介方中介方有权根据合同约定收取中介费用。3.2.2咨询顾问咨询顾问有权根据合同约定收取咨询服务费用。3.2.3培训服务提供者培训服务提供者有权根据合同约定收取培训服务费用。第四条第三方的责任限额4.1中介方中介方的责任限额为中介费用的_____%，超出部分由甲方承担。4.2咨询顾问咨询顾问的责任限额为咨询服务费用的_____%，超出部分由甲方承担。4.3培训服务提供者培训服务提供者的责任限额为培训服务费用的_____%，超出部分由甲方承担。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1甲方与乙方之间的权利义务关系不受第三方介入的影响。5.2第三方不参与甲方与乙方之间的直接劳动合同关系，其职责仅限于合同约定的事务。5.3甲方、乙方与第三方之间的责任划分以本合同及各方的合同约定为准。第六条第三方介入的合同变更6.1任何一方因第三方介入需要变更合同内容的，应提前____天书面通知其他各方，经协商一致后，方可变更合同。6.2第三方介入后的合同变更，应重新签订补充协议，并作为本合同的附件。第七条第三方介入的合同解除7.1任何一方因第三方介入导致合同无法履行，有权解除合同，但应提前____天书面通知其他各方。7.2解除合同后，甲方应向乙方支付相当于一个月工资的经济补偿。第八条第三方的违约责任8.1第三方违反合同约定，导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的违约责任。8.2第三方的违约责任按照其合同约定或相关法律规定执行。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入引起的争议，由甲方、乙方与第三方协商解决。9.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条本合同其他条款的适用本合同中关于甲方、乙方权利义务的规定，同样适用于第三方介入后的情况，除非本部分有特殊约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人信息表要求：包含乙方姓名、身份证号码、联系方式、住址、教育背景、工作经历等基本信息。说明：用于甲方了解乙方的基本情况，确保乙方符合岗位要求。2.乙方工作职责说明书要求：详细列出乙方在门卫岗位上的具体职责、工作流程、工作标准等。说明：作为乙方履行职责的依据，确保乙方对岗位职责有清晰的认识。3.安全教育培训记录要求：记录乙方接受安全教育培训的内容、时间、培训师等信息。说明：用于证明乙方已接受必要的安全教育培训，具备履行门卫职责的能力。4.工资支付凭证要求：包含乙方工资发放的日期、金额、支付方式等信息。说明：用于证明甲方已按照合同约定支付乙方工资。5.社会保险缴纳凭证要求：包含乙方社会保险缴纳的险种、缴费基数、缴费金额等信息。说明：用于证明甲方已依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方规章制度要求：列出甲方单位的各项规章制度，包括但不限于考勤、奖惩、安全等。7.第三方服务协议要求：详细列明第三方介入的具体内容、服务范围、费用等。说明：作为第三方提供服务的依据，明确各方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按时足额支付工资责任认定：甲方应向乙方支付工资总额的_____%作为违约金。示例：若甲方未在每月5日前支付乙方工资，应支付相当于一个月工资的违约金。1.2未按规定为乙方缴纳社会保险责任认定：甲方应补缴并支付滞纳金。示例：若甲方未按规定为乙方缴纳养老保险，应补缴并支付滞纳金。1.3违反合同约定解除合同责任认定：甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。示例：若甲方在合同期内无正当理由解除合同，应支付乙方一个月工资的经济补偿。2.乙方违约行为及责任认定2.1因个人原因提前解除合同责任认定：乙方应提前____天书面通知甲方，并支付相当于一个月工资的经济补偿。示例：若乙方在合同期内提出离职，应提前30天通知甲方，并支付一个月工资的经济补偿。2.2严重违反甲方规章制度责任认定：甲方有权立即解除合同，且乙方无权要求经济补偿。示例：若乙方在工作期间故意损坏单位财物，甲方有权解除合同。2.3泄露甲方商业秘密责任认定：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。示例：若乙方在工作中泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并追究乙方法律责任。全文完。2025年度门卫岗位劳动合同及安全教育培训合同1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同目的1.7合同附件第二章门卫岗位职责2.1岗位职责概述2.2工作时间与班次2.3工作区域与范围2.4工作内容与要求2.5工作纪律与规范第三章工资与福利待遇3.1基本工资3.2工资支付方式3.3工资调整3.4社会保险与公积金3.5福利待遇3.6休假制度第四章工作条件与安全4.1工作条件4.2安全生产责任4.3安全教育培训4.4安全事故处理4.5个人防护用品第五章保密条款5.1保密范围5.2保密义务5.3违约责任第六章违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿第七章争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止程序8.4合同解除与终止后的处理第九章合同变更9.1合同变更条件9.2合同变更程序9.3合同变更后的效力第十章合同生效与备案10.1合同生效条件10.2合同备案要求10.3合同备案程序第十一章其他11.1合同附件11.2合同解释11.3合同解除与终止后的后续事宜11.4合同争议解决后的后续事宜第十二章合同签订双方签字12.1甲方签字12.2乙方签字第十三章合同附件13.1附件一：门卫岗位职责说明书13.2附件二：工资与福利待遇明细表13.3附件三：安全教育培训计划13.4附件四：保密协议13.5附件五：合同解除与终止协议第十四章合同生效日期与签字日期14.1合同生效日期14.2签字日期合同编号2025年度门卫岗位劳动合同及安全教育培训合同第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“2025年度门卫岗位劳动合同及安全教育培训合同”。1.2合同双方甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]1.3合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。1.4合同生效日期本合同自双方签字之日起生效。1.5合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.6合同目的本合同旨在明确甲乙双方在2025年度门卫岗位工作期间的权利、义务和责任。1.7合同附件本合同附件包括但不限于门卫岗位职责说明书、工资与福利待遇明细表、安全教育培训计划、保密协议等。第二章门卫岗位职责2.1岗位职责概述乙方在甲方指定的门卫岗位上，负责维护公司大门的出入秩序，确保公司财产安全。2.2工作时间与班次乙方的工作时间为每天____小时，具体班次为____。2.3工作区域与范围乙方的工作区域为公司大门及附近区域。2.4工作内容与要求（1）负责对进入公司的人员和车辆进行登记、查验；（2）负责对出入公司的人员和车辆进行安全检查；（3）负责处理突发事件和紧急情况；（4）遵守公司各项规章制度。2.5工作纪律与规范（1）乙方应按时到岗，不得擅自离岗；（3）乙方应保守公司秘密，不得泄露；（4）乙方应服从甲方管理，遵守国家法律法规。第三章工资与福利待遇3.1基本工资乙方的基本工资为每月____元。3.2工资支付方式甲方每月____日前支付乙方上月工资。3.3工资调整根据国家相关政策及公司实际情况，甲方有权对乙方工资进行调整。3.4社会保险与公积金甲方按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.5福利待遇（1）乙方享有国家法定节假日及年假；（2）乙方享有公司规定的福利待遇。第四章工作条件与安全4.1工作条件甲方为乙方提供必要的工作条件和安全设施。4.2安全生产责任乙方应严格遵守安全生产规定，确保自身及他人安全。4.3安全教育培训甲方定期对乙方进行安全教育培训。4.4安全事故处理发生安全事故时，乙方应立即报告甲方，并配合调查处理。4.5个人防护用品甲方为乙方提供必要的个人防护用品。第五章保密条款5.1保密范围乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密。5.2保密义务乙方应严格保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。5.3违约责任如乙方违反保密义务，甲方有权依法追究其法律责任。第六章违约责任6.1违约情形（1）乙方未履行合同约定的职责；（2）乙方违反合同约定的保密义务；（3）乙方违反合同约定的其他条款。6.2违约责任承担乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任。6.3违约赔偿乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方赔偿损失。第七章争议解决7.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。7.2争议解决机构争议解决机构为____仲裁委员会。7.3争议解决程序争议解决程序按照《中华人民共和国仲裁法》及相关法律法规执行。第八章合同解除与终止8.1合同解除条件（1）乙方提出书面解除合同，并经甲方同意；（2）甲方因乙方严重违反合同约定或违反法律法规，经书面通知后，乙方未在规定期限内改正；（3）甲方因经营需要调整工作安排，经书面通知后，乙方未在规定期限内找到替代工作；（4）乙方因健康原因无法继续履行合同，并提供相应证明；（5）法律法规规定的其他解除合同的情形。8.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定的其他终止合同的情形。8.3合同解除与终止程序（1）任何一方提出解除或终止合同时，应提前____天书面通知对方；（2）合同解除或终止后，双方应按照规定办理相关手续；（3）合同解除或终止后，甲方应向乙方支付相应的经济补偿。8.4合同解除与终止后的处理（1）合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接；（2）合同解除或终止后，甲方应按照国家相关规定为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续。第九章合同变更9.1合同变更条件（1）双方协商一致；（2）法律法规或政策变化导致合同内容需要调整。9.2合同变更程序（1）双方应签订书面变更协议；（2）变更协议作为合同附件。9.3合同变更后的效力合同变更后的条款具有同等法律效力。第十章合同生效与备案10.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。10.2合同备案要求本合同需报送____劳动保障部门备案。10.3合同备案程序（1）双方携带合同原件及身份证件到____劳动保障部门办理备案手续；（2）按照____劳动保障部门的要求提交相关材料。第十一章其他11.1合同附件本合同附件包括但不限于门卫岗位职责说明书、工资与福利待遇明细表、安全教育培训计划、保密协议等。11.2合同解释本合同条款如与法律法规相冲突，以法律法规为准。11.3合同解除与终止后的后续事宜合同解除或终止后，双方应按照国家相关规定处理后续事宜。11.4合同争议解决后的后续事宜合同争议解决后，双方应按照解决结果执行。第十二章合同签订双方签字甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________第十三章合同附件[此处列出合同附件的具体名称和内容]第十四章合同生效日期与签字日期14.1合同生效日期：____年____月____日14.2签字日期：甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1工作安排与调整条款内容：甲方有权根据公司实际情况和工作需要，对乙方的工作岗位、工作地点和工作内容进行合理调整。说明：此条款确保甲方在必要时能够灵活调整乙方的工作职责，以适应公司的运营需求。1.2培训与发展条款内容：甲方应提供必要的培训机会，帮助乙方提升工作技能和职业素养。说明：此条款要求甲方承担培训责任，促进乙方职业成长。1.3工作环境与设施条款内容：甲方应确保乙方的工作环境安全、卫生，并提供必要的工作设施。说明：此条款保障乙方的工作条件，防止因工作环境不佳导致的安全隐患。1.4考核与奖惩条款内容：甲方应定期对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。说明：此条款明确考核制度，激励乙方提高工作效率。1.5职业健康与安全条款内容：甲方应遵守国家有关职业健康与安全的规定，确保乙方的人身安全。说明：此条款要求甲方履行安全生产责任，保障乙方在职场中的健康与安全。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1工作时间安排条款内容：乙方有权根据自身情况，与甲方协商确定工作时间和休息时间。说明：此条款赋予乙方一定的自主权，以平衡工作和生活。2.2福利待遇调整条款内容：乙方有权要求甲方调整合同中约定的福利待遇，如加班费、奖金等。说明：此条款保障乙方在福利待遇方面的权益。2.3工作内容变更条款内容：乙方有权要求甲方对工作内容进行适当调整，以适应个人发展需求。说明：此条款允许乙方在个人职业规划上提出合理要求。2.4职业发展机会条款内容：乙方有权要求甲方提供职业发展机会，如晋升、培训等。说明：此条款保障乙方在职业发展上的权益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介费用条款内容：若本合同涉及第三方中介服务，甲方应承担中介费用。说明：此条款明确中介费用的承担方，避免争议。3.2中介责任条款内容：第三方中介在履行职责过程中，若因自身原因造成甲方或乙方损失，应承担相应责任。说明：此条款确保中介服务的质量，维护双方权益。3.3中介保密条款内容：第三方中介应遵守保密原则，不得泄露本合同内容。说明：此条款保护合同双方的商业秘密。3.4中介变更条款内容：若需更换第三方中介，双方应协商一致，并签订书面协议。说明：此条款确保中介服务的连续性和稳定性。3.5中介费用结算条款内容：中介费用应在服务完成后，由甲方支付给第三方中介。说明：此条款明确中介费用的结算方式，确保中介服务的顺利进行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.门卫岗位职责说明书2.工资与福利待遇明细表3.安全教育培训计划4.保密协议5.合同变更协议6.争议解决协议7.合同解除与终止协议8.职业健康与安全管理制度9.中介服务合同（如有）10.其他相关证明文件二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未履行合同约定的职责。认定：乙方未按照合同规定的时间、地点和内容履行工作职责。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。认定：乙方未经授权，将甲方商业秘密泄露给任何第三方。3.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。认定：甲方超过合同规定的时间未支付乙方工资。4.违约行为：甲方未提供必要的工作条件和安全设施。认定：甲方未按照合同规定提供安全、卫生的工作环境。5.违约行为：甲方未按约定调整乙方工资或福利待遇。认定：甲方未按照合同规定调整乙方工资或福利待遇。三、法律名词及解释：1.仲裁：指由双方当事人共同选定的仲裁机构，根据仲裁规则对争议进行裁决。2.社会保险：指国家通过立法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。3.公积金：指由单位和个人共同缴纳，用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房的长期住房储金。4.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定双方对保密信息的保护义务。5.违约责任：指合同一方违反合同约定，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作内容不满意。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解其诉求，并根据实际情况进行调整。2.问题：甲方未及时支付工资。解决办法：乙方应及时向甲方提出，甲方应按照合同规定及时支付工资。3.问题：发生安全事故。解决办法：立即启动应急预案，及时救治受伤人员，并调查事故原因。4.问题：乙方工作表现不佳。解决办法：甲方应进行考核，根据考核结果采取相应的奖惩措施。五、所有应用场景：1.应用场景：适用于公司门卫岗位员工的劳动合同及安全教育培训。2.应用场景：适用于有第三方中介参与的中介服务合同。3.应用场景：适用于涉及保密信息的合同。全文完。2025年度门卫岗位劳动合同及安全教育培训合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景：本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度门卫岗位劳动合同及安全教育培训方面的权利、义务和责任，确保双方在合同期间的合作顺利进行。2.2目的：本合同的目的在于保障甲方财产安全，维护甲方正常工作秩序，同时提高乙方安全意识和业务水平。三、定义与解释3.1专业术语：（1）门卫：负责甲方单位出入口安全管理、来访人员登记、车辆进出管理等工作的岗位；（2）安全教育培训：指甲方为乙方提供的安全知识、操作技能、应急处置等方面的培训。3.2关键词解释：（1）合同履行：指甲乙双方按照合同约定，履行各自的权利和义务；（2）合同终止：指合同期满或双方协商一致解除合同；（3）违约责任：指一方违反合同约定，给对方造成损失，应承担相应的法律责任。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，履行门卫职责，确保甲方财产安全；（2）甲方有权对乙方进行安全教育培训，提高乙方安全意识和业务水平；（3）甲方有义务为乙方提供必要的劳动保护用品和设施；（4）甲方有义务按照国家法律法规和相关规定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，提供安全教育培训和劳动保护；（2）乙方有权要求甲方按时足额支付工资及福利待遇；（3）乙方有义务按照甲方要求，履行门卫职责，确保甲方财产安全；（4）乙方有义务积极参加甲方组织的安全教育培训，提高自身安全意识和业务水平；（5）乙方有义务遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得擅自离岗或从事与门卫职责无关的活动。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：本合同履行地点为甲方单位。5.3合同履行方式：本合同履行方式为乙方在甲方单位担任门卫职务，同时参加甲方组织的安全教育培训。七、费用与支付7.1费用构成本合同中乙方在门卫岗位工作期间的费用构成如下：（1）基本工资：根据甲方单位规定的门卫岗位基本工资标准，每月支付给乙方；（2）岗位津贴：根据乙方在门卫岗位的工作表现，甲方将根据相关规定给予适当岗位津贴；（3）社会保险及公积金：按照国家及地方的相关规定，甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（4）安全教育培训费用：甲方将为乙方提供必要的安全教育培训，并承担相应的培训费用；（5）其他费用：如乙方在工作期间因工作需要产生的其他合理费用，由甲方承担。7.2支付方式（1）基本工资及岗位津贴：每月固定日期通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户；（2）社会保险及公积金：按月缴纳，甲方将按时足额缴纳至当地社会保险和住房公积金管理机构；（3）安全教育培训费用：根据培训计划，甲方将提前支付培训费用。7.3支付时间（1）基本工资及岗位津贴：每月支付一次；（2）社会保险及公积金：按月缴纳；（3）安全教育培训费用：根据培训计划，按实际发生费用支付。7.4支付条款（1）甲方应在每月规定的时间内，按照约定的支付方式和金额支付乙方工资及各项费用；（2）乙方应在收到工资及费用后，确认已收到并签字确认；（3）如因甲方原因导致乙方未按时收到工资及费用，甲方应承担违约责任，并支付乙方相应的违约金。八、违约责任8.1甲方违约（1）如甲方未按时支付乙方工资及费用，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的每日千分之一计算；（2）如甲方未提供安全教育培训或培训质量不符合要求，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）如乙方未履行门卫职责，导致甲方财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任；（2）如乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式违约赔偿金额应根据实际损失和法律法规的规定确定，赔偿方式包括但不限于：（1）金钱赔偿；（2）恢复原状；（3）继续履行合同；（4）支付违约金。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行门卫职责及接受安全教育培训过程中，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于：（1）甲方单位的技术秘密；（2）甲方单位的经济信息；（3）甲方单位的管理制度。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年内。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何方式泄露保密信息；（2）乙方不得将保密信息用于个人或第三方利益；（3）乙方离职后，仍需履行保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后，由于不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，致使合同无法履行或履行困难。10.2不可抗力事件（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等；（2）政府行为，如政策调整、战争、动乱等；（3）社会异常事件，如恐怖袭击、传染病流行等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件的一方应立即通知对方，并提供相关证明；（2）不可抗力事件持续期间，合同各方应尽力减轻损失，并协商解决合同履行问题；（3）因不可抗力导致合同无法履行的，合同各方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方单位无法正常运营；（2）政府颁布政策，限制甲方单位的生产经营；（3）传染病流行，导致乙方无法到岗工作。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商无果，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）乙方在合同履行期间；（2）合同中明确约定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容进行修改和补充的权利，但需提前通知乙方，并取得乙方同意。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方在门卫岗位工作期间的保密信息进行监控和审查的权利；（2）甲方保留对乙方在安全教育培训期间的学习成果进行评估的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）由一方提出修改或补充建议；（2）双方协商一致后，以书面形式进行修改或补充；（3）修改或补充后的合同内容应作为本合同的附件。14.2修改和补充效力修改或补充后的合同内容与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）确保门卫岗位工作顺利进行；（2）共同维护甲方单位的安全秩序；（3）共同推进安全教育培训工作。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，交流工作情况；（2）相互提供必要的工作支持；（3）共同解决工作中遇到的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，不因任何其他文件的存在而失效。16.3增减条款本合同如有增减条款，以书面形式为准。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方单位门卫岗位工作职责说明书2.甲方单位安全教育培训计划3.乙方门卫岗位工作记录表4.乙方安全教育培训记录表5.乙方工资及费用支付明细表6.甲方单位规章制度7.不可抗力事件证明文件8.争议解决协议书（如有）9.合同修改和补充协议书（如有）二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资及费用：认定违约，需支付违约金。未提供安全教育培训或培训质量不符合要求：认定违约，需承担赔偿责任。2.乙方违约行为及认定：未履行门卫职责，导致甲方财产损失：认定违约，需承担赔偿责任。违反保密条款，泄露甲方商业秘密：认定违约，需承担赔偿责任。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指合同签订后，由于不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，致使合同无法履行或履行困难。2.违约责任：指一方违反合同约定，给对方造成损失，应承担相应的法律责任。3.保密条款：指合同中关于保密内容、保密期限、保密履行方式等约定的条款。4.争议解决：指合同双方在履行合同过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按时到岗工作。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并视情况给予必要的帮助或处理。2.问题：门卫岗位工作出现漏洞，导致甲方财产损失。解决办法：甲方应加强门卫岗位的监督和管理，提高乙方的工作责任心。3.问题：乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应加强对乙方保密意识的培训，并采取相应的保密措施。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决，如协商无果，可依法申请仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：2.第三方地址：3.第三方责任：（1）第三方负责提供门卫岗位所需的安全教育培训；（2）第三方应保证培训内容的质量和有效性；（3）第三方应对乙方在培训期间的人身安全负责。4.第三方权利：（1）第三方有权根据培训计划和乙方需求调整培训内容；（2）第三方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。5.第三方义务：（1）第三方应按照合同约定，及时完成培训任务；（2）第三方应确保培训场地、设施和安全条件符合国家相关标准；（3）第三方应配合甲方和乙方解决培训过程中出现的问题。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：（1）乙方有权要求甲方提供安全防护装备和必要的工作条件；（2）乙方有权要求甲方支付符合国家规定的工资和福利；（3）乙方有权要求甲方提供培训机会，提高自身业务水平；（4）乙方有权对甲方的工作安排提出合理化建议。2.乙方的利益条款：（1）乙方在合同履行期间，享有带薪休假权利；（2）乙方享有年度健康体检权利；（3）乙方在合同期满后，享有优先续签合同的权利。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方如未按时支付乙方工资，需支付违约金；（2）甲方如未提供必要的培训机会，需承担相应赔偿责任；（3）甲方不得因乙方提出合理化建议而降低乙方工资或福利；（4）甲方不得无正当理由解除与乙方的劳动合同。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：（1）甲方有权要求乙方严格按照门卫岗位职责进行工作；（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核；（3）甲方有权对乙方进行必要的纪律处分。2.甲方的利益条款：（1）甲方享有乙方提供的安全保障和财产安全；（2）甲方享有乙方提高门卫岗位工作效率带来的利益；（3）甲方享有乙方参与安全教育培训带来的安全知识提升。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方如违反门卫岗位职责，甲方有权解除劳动合同；（2）乙方如泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担法律责任；（3）乙方在合同履行期间，未经甲方同意，不得兼职其他工作。全文完。2025年度门卫岗位劳动合同及安全教育培训合同3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同签订时间及地点3.门卫岗位工作内容3.1工作时间及班次3.2工作区域及范围3.3工作职责及要求4.工资待遇4.1基本工资4.2岗位津贴4.3工资发放方式及时间4.4社会保险及住房公积金5.劳动合同期限6.培训及考核6.1安全教育培训内容6.2培训时间及方式6.3考核内容及标准7.违约责任7.1合同解除条件7.2违约责任及赔偿8.保密条款9.劳动争议解决方式10.合同生效及终止11.合同附件11.1安全教育培训计划11.2门卫岗位工作职责明细12.其他约定事项13.合同签署13.1合同双方签字盖章13.2合同生效日期14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：公司乙方：1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式甲方联系方式：电话：，地址：市区路号乙方联系方式：电话：987654321，地址：市区路号2.合同签订时间及地点合同签订时间：2025年1月1日合同签订地点：公司办公室3.门卫岗位工作内容3.1工作时间及班次乙方每日工作时间8小时，实行轮班制，具体班次安排由甲方根据实际情况制定。3.2工作区域及范围乙方负责公司大门及附近区域的安保工作，确保公司财产安全及员工安全。3.3工作职责及要求（1）负责公司大门的开关管理，对进出人员进行登记、核实身份；（2）对可疑人员、物品进行盘查，防止不法分子进入公司；（3）负责公司内部巡逻，发现异常情况及时上报；（4）负责公司停车场的管理，确保车辆停放有序；（5）遵守国家法律法规及公司规章制度，服从甲方管理。4.工资待遇4.1基本工资乙方基本工资为每月人民币3000元。4.2岗位津贴乙方享有岗位津贴，每月人民币500元。4.3工资发放方式及时间甲方每月5日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。4.4社会保险及住房公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。5.劳动合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止，共计12个月。6.培训及考核6.1安全教育培训内容甲方将组织乙方参加安全教育培训，内容包括但不限于消防安全、交通安全、防盗知识等。6.2培训时间及方式安全教育培训时间为每月一次，每次不少于2小时，具体时间由甲方另行通知。6.3考核内容及标准乙方需参加甲方组织的考核，考核内容包括但不限于理论知识、实操技能等，考核标准由甲方制定。7.违约责任7.1合同解除条件（1）乙方严重违反公司规章制度，经教育不改；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方因身体健康原因无法继续履行合同；（4）法律法规规定的其他解除合同的情形。7.2违约责任及赔偿（1）如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失；（2）如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。8.保密条款8.1乙方在履行本合同过程中，应严格遵守国家有关保密法律法规，保守甲方的商业秘密和技术秘密。8.2乙方不得泄露甲方的客户信息、财务状况、经营策略等涉及甲方商业秘密的内容。8.3乙方离职后，仍应遵守本保密条款，不得在甲方业务领域内从事与甲方相竞争的业务，不得利用在甲方工作期间获取的信息为自身或他人谋取利益。9.劳动争议解决方式9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。10.合同生效及终止10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2本合同期满后，如双方无异议，可续签本合同；如一方提出终止，应提前一个月书面通知对方。11.合同附件11.1安全教育培训计划11.2门卫岗位工作职责明细12.其他约定事项12.1乙方在合同期间，因工作需要出差或加班，甲方应按国家规定支付相应费用。12.2乙方在合同期间，如需离职，应提前30日以书面形式通知甲方，并完成工作交接。13.合同签署13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.2本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同附件清单14.1安全教育培训计划14.2门卫岗位工作职责明细14.3乙方个人简历14.4乙方身份证复印件14.5乙方健康证明14.6乙方社会保险缴纳证明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义在本合同中，“第三方”指任何非合同双方当事人，包括但不限于中介方、顾问、培训机构等，在合同履行过程中提供协助或服务的主体。15.2第三方介入范围1.人力资源中介服务；2.安全教育培训服务；3.专业咨询或技术支持服务；4.其他合同双方同意的协助服务。16.第三方责任16.1责任范围1.按照合同约定，提供专业、高质量的服务；2.遵守国家相关法律法规及行业规范；3.对其提供的服务质量承担责任，如因第三方原因导致合同无法履行，第三方应承担相应的违约责任。16.2责任限额第三方责任限额由合同双方协商确定，并在合同中明确：1.第三方因自身原因导致合