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文档简介

采煤队技术员工程质量责任制第一章总则第一条目的和依据为提高采煤队技术员的工作质量，确保工程质量，订立本责任制。本责任制依据《中华人民共和国劳动法》《企业质量管理规范》等法律法规以及公司相关规定。第二条适用范围本责任制适用于采煤队技术员，旨在规范其工作行为，明确责任。第三条任务目标采煤队技术员应确保工程质量符合公司标准和客户要求。采煤队技术员应自动参加工程技术管理，提出合理建议和解决方案，促进工作效率提高和工程质量的连续改进。第二章职责与义务第四条采煤队技术员的职责订立具体技术方案和工作计划，保证工程施工顺利进行。负责施工过程中的技术引导和问题解决，确保依照规定的质量标准完成工程。负责组织和参加工程验收，并及时矫正存在的问题。负责完成上级交办的其他技术工作。第五条采煤队技术员的权力有权参加工程方案的订立和修订，并提出合理化建议。有权要求施工人员依照技术标准和操作规程进行施工。有权监督和检查施工过程中的质量情形，对不合格的工程质量进行整改或追责。有权向上级汇报工作进展和存在的问题，并提出改进措施。第六条采煤队技术员的义务忠实履行公司和部门的决策，严格依照规章制度和工作流程执行工作。自动学习和掌握相关行业知识和技能，不绝提升自身工作本领。坚持原则并做到公正、公平、公开，不得玩忽职守或滥用职权。保守公司和客户的商业机密，不得泄露相关信息。遵守工作纪律和职业道德，不得从事与工作职责无关的活动。第三章绩效考核与奖惩措施第七条绩效考核采煤队技术员的工程质量和工作表现将作为绩效考核的紧要依据。绩效考核结果将影响个人的薪酬水平和职业发展。第八条嘉奖措施通过绩效考核表现优秀的采煤队技术员，将获得相应的嘉奖，包含但不限于嘉奖、奖金等。出色完成重点项目或提出突出技术方案的采煤队技术员，将获得额外的嘉奖和表扬。第九条惩罚措施在工程质量有明显问题或者显现疏忽大意、违反规定等行为的采煤队技术员将受到相应的惩罚，包含但不限于口头警告、书面警告、降薪、辞退等。对于有意瞒报、徇私舞弊、损害公司利益或客户利益的严重违纪行为，将依照公司相关规定进行严厉处理，甚至追究法律责任。第四章其他规定第十条追溯与修订对于因业务需要或质量变革要求的规章制度修订，将由公司人力资源部门依据实际情况进行操作。针对在修订后仍未能完全履行的情况，将视违规程度进行相应的惩罚。第十一条解释权本责任制的解释权归公司人力资源部门全部

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