二零二四年幼儿园兼职保育员聘用合同书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年幼儿园兼职保育员聘用合同书本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.双方当事人2.1兼职保育员2.2幼儿园3.聘用条件3.1年龄要求3.2学历要求3.3健康要求3.4专业技能要求4.聘用期限4.1起止日期4.2合同续签5.工作内容5.1工作职责5.2工作范围5.3工作时间6.工资待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险和公积金7.工作地点7.1具体地址7.2工作环境8.工作时间8.1工作班次8.2工作时长8.3休息日和节假日安排9.培训和发展9.1培训机会9.2职业发展10.纪律和规范10.1工作纪律10.2行为规范11.违约责任11.1兼职保育员违约11.2幼儿园违约12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同变更和解除13.1合同变更13.2合同解除14.其他约定14.1法律适用14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1“幼儿园”指本合同约定的提供幼儿教育服务的机构。1.1.2“兼职保育员”指本合同约定的受聘于幼儿园，负责幼儿保育工作的人员。1.1.3“工作内容”指本合同约定的兼职保育员应承担的保育职责和工作范围。1.1.4“工作时间”指本合同约定的兼职保育员每日、每周、每月的工作时长。1.1.5“工资待遇”指本合同约定的兼职保育员的基本工资、绩效奖金、社会保险和公积金等。1.2解释1.2.1本合同中未定义的术语，应按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。2.双方当事人2.1兼职保育员2.1.1姓名：______2.1.2性别：______2.1.3年龄：______2.1.4身份证号码：______2.2幼儿园2.2.1名称：______2.2.2法定代表人：______2.2.3注册地址：______3.聘用条件3.1年龄要求：兼职保育员应年满______周岁。3.2学历要求：兼职保育员应具备______学历。3.3健康要求：兼职保育员应身体健康，无传染性疾病。3.4专业技能要求：兼职保育员应具备幼儿保育相关知识和技能。4.聘用期限4.1起止日期：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2合同续签：经双方协商一致，本合同可续签。5.工作内容5.1工作职责：兼职保育员负责幼儿的日常保育工作，包括但不限于：5.1.1负责幼儿的日常生活照料，如饮食、睡眠、如厕等。5.1.2监督幼儿的安全，防止意外事故发生。5.1.3参与幼儿园组织的各项活动，协助教师开展教育教学工作。5.2工作范围：兼职保育员的工作范围覆盖幼儿园内所有幼儿。6.工作时间6.1工作班次：兼职保育员每日工作时间为______小时，每周工作______天。6.2工作时长：具体工作时长根据幼儿园实际情况和双方协商确定。6.3休息日和节假日安排：兼职保育员的休息日和节假日安排按照国家法定节假日及幼儿园相关规定执行。7.工资待遇7.1基本工资：兼职保育员的基本工资为每月______元。7.2绩效奖金：根据兼职保育员的工作表现和幼儿园规定，每月可享受______元绩效奖金。7.3社会保险和公积金：兼职保育员应按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。8.工作地点8.1具体地址：兼职保育员的工作地点为______市______区______街道______号幼儿园。8.2工作环境：幼儿园应提供安全、舒适的工作环境，确保兼职保育员在履行职责时不受不良环境因素的影响。9.工作时间9.1工作班次：兼职保育员的工作班次为轮班制，具体班次安排由幼儿园根据工作需要和双方协商确定。9.2工作时长：兼职保育员每周工作时长不超过40小时，加班时间按照国家相关规定支付加班费。9.3休息日和节假日安排：兼职保育员享有国家法定节假日、休息日和带薪年假。具体休假安排由幼儿园根据国家规定和幼儿园实际情况制定。10.培训和发展10.1培训机会：幼儿园应提供必要的培训机会，帮助兼职保育员提升专业技能和职业素养。10.2职业发展：幼儿园鼓励兼职保育员参加职业资格考试，支持其职业发展。11.纪律和规范11.2行为规范：兼职保育员在与幼儿、家长和同事的交往中，应保持礼貌、耐心、细致。12.违约责任12.1兼职保育员违约：若兼职保育员违反本合同约定，导致幼儿园遭受损失，应承担相应的赔偿责任。12.2幼儿园违约：若幼儿园违反本合同约定，导致兼职保育员遭受损失，应承担相应的赔偿责任。13.争议解决13.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构：争议解决机构为合同签订地的人民法院。14.其他约定14.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3.1兼职保育员个人简历14.3.2幼儿园规章制度14.3.3其他双方认为必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，根据甲乙双方或单方要求，介入合同履行并提供相关服务的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、培训机构、咨询机构、法律顾问等。15.2第三方的责权利15.2.1责任：第三方应按照合同约定，履行其服务义务，对因其违约行为给甲乙双方造成的损失承担相应的赔偿责任。15.2.2权利：第三方有权根据合同约定收取服务费用，并享有合同履行过程中的合法权益。15.2.3义务：第三方应遵守国家法律法规，遵守合同约定，保守商业秘密。15.3第三方介入的程序15.3.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订相应的服务协议。15.3.2第三方介入前，甲乙双方应就第三方的责任、权利和义务进行明确约定。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款及说明16.1甲方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1.1甲方在引入第三方时，应确保第三方具备履行合同约定的能力。16.1.2甲方应将第三方引入合同的详细信息通知乙方，包括第三方的名称、职责、服务内容等。16.1.3甲方应对第三方的服务进行监督，确保其按照合同约定履行义务。16.2乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.2.1乙方在引入第三方时，应配合甲方提供必要的资料和信息。16.2.2乙方有权对第三方的服务提出意见和建议。16.2.3乙方应对第三方的服务进行监督，确保其按照合同约定履行义务。17.第三方责任限额的明确17.1第三方责任限额的定义17.1.1“第三方责任限额”指第三方因其违约行为给甲乙双方造成的损失，按照合同约定所承担的最高赔偿金额。17.2第三方责任限额的约定17.2.1.1第三方责任限额的具体金额；17.2.1.2第三方责任限额的适用范围；17.2.1.3第三方责任限额的赔偿程序。17.3第三方责任限额的调整17.3.1在合同履行过程中，若因国家法律法规的调整或市场行情的变化，导致第三方责任限额需要调整，甲乙双方应协商一致后进行修改。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方之间的服务关系，由双方在服务协议中约定，与甲乙双方的主合同无关。18.1.2甲方应确保第三方在履行服务协议过程中，遵守国家法律法规和合同约定。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方之间的服务关系，由双方在服务协议中约定，与甲乙双方的主合同无关。18.2.2乙方应确保第三方在履行服务协议过程中，遵守国家法律法规和合同约定。18.3第三方与甲乙双方的划分18.3.1第三方作为甲乙双方共同的服务提供者，其服务内容应有利于甲乙双方合同的履行。18.3.2甲乙双方应就第三方的服务内容、责任和权利进行明确划分，确保合同各方权益得到保障。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.兼职保育员个人简历要求：简历应包含个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。说明：用于甲方了解兼职保育员的背景和能力。2.幼儿园规章制度要求：规章制度应包括幼儿园的管理制度、工作流程、安全规定等。说明：用于规范幼儿园的日常运营和兼职保育员的行为。3.第三方服务协议要求：协议应明确第三方的服务内容、费用、责任、权利等。说明：用于明确第三方在合同履行过程中的角色和责任。4.第三方责任限额确认书要求：确认书应明确第三方责任限额的具体金额和适用范围。说明：用于确保第三方在合同履行过程中承担相应的责任。5.工资支付凭证要求：凭证应包含支付日期、金额、接收人等信息。说明：用于证明工资支付的实际情况。6.休假安排表要求：表格应包含休假日期、类型、天数等信息。说明：用于记录和安排兼职保育员的休假事宜。7.培训记录要求：记录应包含培训时间、内容、参与人员等信息。说明：用于证明兼职保育员接受了必要的培训。8.违约责任确认书要求：确认书应明确违约行为的类型、责任认定及赔偿金额。说明：用于记录和确认违约责任。说明二：违约行为及责任认定：1.兼职保育员违约行为违约行为：未按照规定时间到岗或擅自离岗。责任认定：根据合同约定，兼职保育员应承担相应的赔偿责任，如支付违约金。示例：若兼职保育员连续两次未按照规定时间到岗，应支付相当于一个月工资的违约金。2.幼儿园违约行为违约行为：未按时支付工资或提供必要的工作条件。责任认定：幼儿园应按照合同约定，支付兼职保育员应得的工资，并承担相应的赔偿责任。示例：若幼儿园未按时支付工资，应向兼职保育员支付违约金，并赔偿因违约给兼职保育员造成的损失。3.第三方违约行为违约行为：未按照服务协议提供约定服务或服务质量不达标。责任认定：第三方应按照服务协议承担相应的赔偿责任，如退还部分服务费用。示例：若第三方提供的培训服务不符合约定标准，应退还部分培训费用。4.其他违约行为违约行为：违反国家法律法规、合同约定或职业道德。责任认定：根据具体情况，违约方应承担相应的法律责任和合同责任。示例：若任何一方违反国家法律法规，应承担相应的法律责任。全文完。二零二四年幼儿园兼职保育员聘用合同书1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2相关术语1.3术语定义2.聘用条件2.1聘用资格2.2聘用程序2.3聘用期限3.工作内容3.1工作职责3.2工作地点3.3工作时间4.薪酬待遇4.1薪酬标准4.2薪酬支付方式4.3奖金与福利5.工作纪律与考核5.1工作纪律5.2考核制度5.3违规处理6.休息与假期6.1休息时间6.2法定假日6.3特殊情况处理7.保密条款7.1保密义务7.2保密内容7.3违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止的程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任10.3违约赔偿11.其他约定11.1合同生效11.2合同修改11.3合同附件12.合同份数12.1合同正本12.2合同副本13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署代表14.附则14.1适用法律14.2合同解释权14.3合同附件清单第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同双方甲方：幼儿园地址：市区路号法定代表人：乙方：身份证号：1.2相关术语1.2.1“幼儿园”指甲方运营的幼儿园。1.2.2“保育员”指乙方在甲方幼儿园从事保育工作的人员。1.2.3“工作内容”指乙方在甲方幼儿园所承担的具体职责和工作任务。第二条聘用条件2.1聘用资格乙方应具备国家规定的幼儿园保育员职业资格证书，年龄在18至55周岁之间，身体健康，无传染性疾病。2.2聘用程序2.2.1乙方提交个人简历、身份证、学历证明、资格证书等相关材料。2.2.2甲方对乙方提交的材料进行审核，安排面试。2.2.3面试合格后，甲方与乙方签订本合同。2.3聘用期限本合同聘用期限为一年，自签订之日起生效。第三条工作内容3.1工作职责3.1.1负责幼儿园内幼儿的日常护理、生活照料和安全管理。3.1.2协助教师组织幼儿进行游戏、学习和活动。3.1.3保持幼儿园环境整洁，确保幼儿用品的清洁和消毒。3.2工作地点市区路号甲方幼儿园。3.3工作时间3.3.1工作时间为每周一至周五，每天8小时，具体安排由甲方根据幼儿园实际情况确定。3.3.2乙方应遵守幼儿园的作息时间，不得擅自离岗。第四条薪酬待遇4.1薪酬标准乙方每月基本工资为人民币元，根据工作表现和考核结果，甲方有权对乙方工资进行调整。4.2薪酬支付方式甲方每月支付乙方工资，支付日为每月的X日。4.3奖金与福利4.3.1甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.3.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假等假期。第五条工作纪律与考核5.1工作纪律乙方应遵守国家法律法规、幼儿园规章制度及职业道德，确保幼儿的安全和健康。5.2考核制度甲方设立考核制度，对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果作为乙方薪酬调整和晋升的依据。5.3违规处理5.3.1乙方如有违反工作纪律的行为，甲方有权给予警告、记过、降职或解除合同等处理。5.3.2乙方如有严重违规行为，甲方有权立即解除合同。第六条休息与假期6.1休息时间乙方每周享有1天休息时间，具体安排由甲方根据幼儿园实际情况确定。6.2法定假日乙方享有国家法定节假日，具体放假时间按照国家规定执行。6.3特殊情况处理6.3.1如遇特殊情况，甲方可调整乙方的工作时间和休息时间，但应提前通知乙方。6.3.2乙方因特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。第七条保密条款7.1保密义务乙方在任职期间及离职后，应遵守保密协议，对甲方幼儿园的商业秘密、幼儿信息等保密内容负有保密义务。7.2保密内容7.2.1甲方幼儿园的经营策略、财务状况、客户信息等商业秘密。7.2.2幼儿及家长的个人信息、健康状况等。7.3违约责任7.3.1乙方违反保密义务，泄露甲方幼儿园的商业秘密或幼儿信息，应承担相应的法律责任。7.3.2甲方有权要求乙方赔偿因违约行为所造成的损失。第八条合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1乙方因个人原因提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。8.1.2甲方因乙方严重违反工作纪律或考核不合格等情况，有权解除合同。8.1.3乙方因健康原因无法继续履行工作职责，经甲方同意后可解除合同。8.2合同终止条件8.2.1合同期满，双方无续签意向。8.2.2甲方因幼儿园经营需要或政策调整等原因，决定终止合同。8.2.3乙方因退休、死亡等原因无法继续履行工作职责。8.3解除或终止的程序8.3.1双方协商一致解除或终止合同，应签订书面协议。8.3.2甲方在解除或终止合同前，应支付乙方相应工资及福利待遇。8.3.3乙方在合同解除或终止后，应按照甲方要求办理工作交接手续。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构争议解决机构为甲方所在地人民法院。9.3争议解决期限双方应在争议发生后30日内协商解决；协商不成的，可向争议解决机构提起诉讼。第十条违约责任10.1违约行为10.1.1甲方未按时支付乙方工资或福利待遇。10.1.2乙方未履行工作职责，造成幼儿园损失或影响幼儿安全。10.1.3双方违反保密条款，泄露对方商业秘密或幼儿信息。10.2违约责任10.2.1甲方违约，应支付乙方违约金，违约金为应支付工资或福利待遇的%。10.2.2乙方违约，应赔偿甲方因违约行为造成的损失，包括但不限于直接经济损失和名誉损失。第十一条其他约定11.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同修改本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。11.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方提交的个人简历、身份证、学历证明、资格证书等。第十二条合同份数12.1合同正本本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。12.2合同副本第十三条合同签署13.1签署日期本合同签署日期为二零二四年X月X日。13.2签署地点本合同签署地点为市区路号甲方幼儿园。13.3签署代表甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）第十四条附则14.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同解释权本合同的解释权归甲方所有。14.3合同附件清单合同附件清单如下：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.乙方资格证书复印件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，为甲方提供相关服务或协助的独立法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商等。1.2第三方介入的目的在于提高合同履行的效率、保障合同条款的执行，或实现合同目的。第二条第三方责任限额2.1第三方在提供服务或协助过程中，因自身原因导致合同履行出现瑕疵或造成损失的，应承担相应的法律责任。2.2第三方的责任限额由双方在合同中约定，具体如下：2.2.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同履行出现瑕疵或造成损失的，甲方有权要求第三方赔偿损失，赔偿金额不超过合同总价款的%。2.2.2第三方在履行合同过程中，因不可抗力导致合同履行出现瑕疵或造成损失的，第三方不承担责任。第三条第三方权利与义务3.1第三方的权利：3.1.1第三方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。3.1.2第三方有权要求甲方提供必要的协助，包括但不限于提供相关资料、配合完成工作等。3.2第三方的义务：3.2.1第三方应按照合同约定，履行相应的服务或协助义务。3.2.2第三方应确保其提供的服务或协助符合国家法律法规及行业标准。3.2.3第三方在履行合同过程中，应遵循诚实信用原则，维护甲乙双方的合法权益。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，由本合同及相关协议约定。4.2第三方与甲方、乙方之间发生争议，应协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.3第三方在履行合同过程中，如需与其他第三方进行合作，应取得甲方、乙方的书面同意。第五条第三方介入的程序5.1甲方、乙方协商一致，决定引入第三方介入合同履行。5.2甲方、乙方与第三方签订合作协议，明确各自的权利义务。5.3第三方按照合作协议履行相关义务，协助甲方、乙方完成合同履行。第六条第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，本合同中甲乙双方的权利义务关系不变。6.2第三方在履行合同过程中，如需修改本合同相关条款，应取得甲方、乙方的书面同意。第七条第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，如甲乙双方与第三方之间发生争议，应协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2第三方介入后，本合同中甲乙双方的争议解决方式不变。第八条本合同修正本合同修正如下：8.1本合同第三条、第四条、第五条、第六条、第七条根据本部分内容进行修改。8.2本合同其他条款不变。8.3本合同修正自双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历要求：详细列出乙方的工作经历、教育背景、专业技能等，以便甲方了解乙方的工作能力和经验。2.乙方身份证复印件要求：提供乙方身份证的正反面复印件，确保信息真实有效。3.乙方学历证明复印件要求：提供乙方最高学历的毕业证书复印件，证明乙方具备相应的教育水平。4.乙方资格证书复印件要求：提供乙方持有的与保育员职业相关的资格证书复印件，证明乙方具备从事保育工作的资格。5.乙方健康证明要求：提供乙方近期的健康体检报告，证明乙方身体健康，无传染性疾病。6.保密协议要求：乙方签署保密协议，承诺在任职期间及离职后，对甲方幼儿园的商业秘密、幼儿信息等保密内容负有保密义务。7.工作交接清单要求：合同解除或终止时，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，并填写工作交接清单，详细记录交接内容。8.服务协议要求：如第三方介入，需签订服务协议，明确第三方的权利义务、服务内容、费用等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付乙方工资或福利待遇。责任认定：甲方应支付乙方违约金，违约金为应支付工资或福利待遇的%。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为：未履行工作职责，造成幼儿园损失或影响幼儿安全。责任认定：乙方应赔偿甲方因违约行为造成的损失，包括但不限于直接经济损失和名誉损失。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：第三方在提供服务或协助过程中，因自身原因导致合同履行出现瑕疵或造成损失。责任认定：第三方应承担相应的法律责任，赔偿甲方因违约行为造成的损失，赔偿金额不超过合同总价款的%。示例说明：甲方未按时支付乙方工资，导致乙方生活困难。乙方可要求甲方支付违约金，违约金为应支付工资的%。乙方在工作中疏忽大意，导致幼儿受伤。乙方应赔偿甲方因受伤造成的医疗费用、误工费等损失。第三方在提供技术支持服务时，因技术问题导致幼儿园系统瘫痪，影响正常运营。第三方应赔偿甲方因系统瘫痪造成的损失，赔偿金额不超过合同总价款的%。全文完。二零二四年幼儿园兼职保育员聘用合同书2本合同目录一览1.1合同订立依据1.2合同双方基本信息1.3聘用岗位及工作内容1.4工作时间及班次安排1.5工资待遇及支付方式1.6社会保险及福利待遇1.7培训与考核1.8保密条款1.9违约责任1.10合同解除条件及程序1.11争议解决方式1.12合同生效日期及期限1.13其他约定事项1.14合同附件第一部分：合同如下：第一条合同订立依据1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》及相关法律法规订立。1.2本合同遵循平等自愿、协商一致的原则。第二条合同双方基本信息2.3聘用方地址：X2.4被聘用方身份证号码：2.5被聘用方联系电话：X第三条聘用岗位及工作内容3.1聘用岗位：兼职保育员3.2工作内容：3.1.1负责幼儿的日常生活管理，包括饮食、睡眠、如厕等；3.1.2负责幼儿的安全保护，防止意外事故发生；3.1.3配合教师开展教育教学活动，协助教师对幼儿进行教育引导；3.1.4参与幼儿园组织的各类培训和学习活动。第四条工作时间及班次安排4.1工作时间：每周工作X天，每天工作X小时。4.2班次安排：根据幼儿园的实际需要和保育员的工作能力进行合理分配。第五条工资待遇及支付方式5.1工资标准：按照幼儿园现行工资标准执行。5.2工资支付方式：每月X日前，通过银行转账方式支付到保育员指定账户。第六条社会保险及福利待遇6.1社会保险：幼儿园按照国家规定为保育员缴纳社会保险。6.2福利待遇：6.2.1享受国家规定的法定节假日；6.2.2享受带薪年假；6.2.3享受国家规定的其他福利待遇。第七条培训与考核7.1培训：7.1.1幼儿园为保育员提供岗前培训及在职培训；7.1.2保育员应积极参加培训，提高自身业务水平。7.2考核：7.2.1幼儿园对保育员进行定期考核；7.2.2考核结果作为调整工资、续签合同的重要依据。第八条保密条款8.1保育员在任职期间及离职后，对幼儿园的保密信息负有保密义务。8.2保密信息包括但不限于：幼儿园的经营策略、财务数据、客户信息、内部管理文件等。8.3保育员未经幼儿园书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。第九条违约责任9.1若保育员违反合同约定，给幼儿园造成损失的，保育员应承担相应的赔偿责任。9.2若幼儿园违反合同约定，导致保育员权益受损的，幼儿园应承担相应的赔偿责任。9.3双方在合同履行过程中，因不可抗力因素导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任。第十条合同解除条件及程序10.1合同解除条件：10.1.1保育员因个人原因提出解除合同；10.1.2幼儿园因保育员严重违反工作纪律或工作失职，给予警告或记过处分后仍不改正；10.1.3因幼儿园停办、解散或其他原因导致合同无法履行；10.1.4法律法规规定的其他情形。10.2合同解除程序：10.2.1双方协商一致，签订书面解除合同协议；10.2.2一方提出解除合同，应提前X日书面通知对方；10.2.3在合同解除前，保育员应完成当月工作，幼儿园应支付相应的工资。第十一条争议解决方式11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条合同生效日期及期限12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2本合同有效期为X年，自合同生效之日起计算。第十三条其他约定事项13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同附件14.1本合同附件包括：14.1.1双方身份证复印件；14.1.2银行账户信息；14.1.3其他双方认为需要作为合同附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供相关服务或协助的独立第三方机构或个人。1.2第三方包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问、审计机构等。第二条第三方介入的条件与程序2.1.1甲乙双方一致同意；2.1.2第三方具备相应的资质和能力；2.1.3第三方介入不会损害甲乙双方的合法权益。2.2第三方介入的程序如下：2.2.1甲乙双方共同确定第三方介入的具体事项和范围；2.2.2甲乙双方与第三方签订相应的合作协议或服务合同；2.2.3第三方按照协议或合同约定履行职责。第三条第三方的责任与权利3.1第三方的责任：3.1.1第三方应当严格按照甲乙双方的要求和合同约定提供服务；3.1.2第三方因自身原因导致服务不符合约定，应当承担相应的责任；3.1.3第三方在提供服务过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密或个人信息。3.2第三方的权利：3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；3.2.2第三方有权根据服务内容和质量收取相应的费用；3.2.3第三方有权在合同约定的范围内独立作出决策。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲乙双方之间，应当明确划分各自的权利和义务，避免责任不清。4.2第三方与甲乙双方在合同履行过程中的沟通和协调，由甲乙双方共同负责。4.3第三方在履行职责过程中，如需与幼儿园其他部门或人员沟通，应通过甲乙双方进行。第五条第三方的责任限额5.1.1第三方服务的性质和内容；5.1.2第三方