2025无固定期限劳动合同范本大全

合同编号：甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为无固定期限。2.甲乙双方应按照法律法规规定和本合同的约定，履行各自的义务。第二条工作内容1.乙方同意在甲方规定的岗位上履行职务，遵守甲方的规章制度和工作纪律。2.甲方应按照合同约定和国家有关规定，为乙方提供符合安全、卫生、劳动保护及劳动条件等标准的工作环境。第三条劳动报酬1.乙方的工资待遇按照甲方制定的工资制度执行。2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条社会保险1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。2.乙方有权按照国家规定享受社会保险待遇。第五条劳动纪律1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，认真履行岗位职责。2.甲方应建立健全劳动管理制度，保障乙方的合法权益。第六条合同解除和终止1.在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应提前通知对方。2.解除或终止合双方应按照法律法规和合同约定办理相关手续。第七条争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第八条其他1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：注意事项：1.合同的签订和履行应遵守法律法规：双方在签订和履行本合应严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。2.合同内容的真实性和合法性：双方应保证提供的合同内容真实、合法，不得有欺诈、虚构等违法行为。3.合同的变更和解除：合同的变更和解除应按照法律法规和合同约定进行，未经双方协商一致，任何一方不得单方面变更或解除合同。4.保密义务：双方在合同期内和解除合同后，应对与对方有关的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。5.劳动争议的解决：双方在履行合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位，是劳动合同的签订主体之一。3.乙方：指劳动者，是劳动合同的签订主体之一。4.劳动报酬：指劳动者按照合同约定提供劳动所应得的工资、奖金、津贴和补貼等。5.社会保险：指国家通过立法，为劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时，提供基本生活保障的制度。6.劳动争议：指劳动关系双方在劳动合同的签订、履行、变更、解除等过程中，因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。7.劳动仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理，并作出裁决的活动。8.劳动合同解除：指劳动合同双方依法提前终止劳动合同效力的行为。9.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否适合工作岗位需要而设立的一定期限。10.保密协议：指双方为保护特定信息不被泄露，约定在一定期限内对相关信息予以保密的协议。应用场合：1.适用于用人单位与劳动者之间签订的无固定期限劳动合同。2.适用于各类行业和岗位的劳动合同签订。3.适用于新入职员工与用人单位之间的劳动合同签订。4.适用于劳动合同续签或变更时的参考。补充条款：1.双方在签订合应提供真实、完整的个人信息，如身份证明、学历证明等。2.乙方同意在甲方规定的岗位上履行职务，遵守甲方的规章制度和工作纪律。3.甲方应按照合同约定和国家有关规定，为乙方提供符合安全、卫生、劳动保护及劳动条件等标准的工作环境。4.乙方的工资待遇按照甲方制定的工资制度执行，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。5.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。6.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。7.乙方有权按照国家规定享受社会保险待遇。8.乙方应遵守甲方的劳动纪律，认真履行岗位职责。9.甲方应建立健全劳动管理制度，保障乙方的合法权益。10.本合同未尽事宜，