2025保姆聘用合同范本2

合同编号：甲方（雇主）名称：地址：联系电话：乙方（保姆）姓名：身份证号码：地址：联系电话：第一条合同期限1.本合同自年月日起至年月日止，期限为个月。2.如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容1.乙方主要负责甲方家务劳动，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生、照顾老人/儿童等。2.乙方应按照甲方的要求，认真、按时完成工作任务。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作天，每天工作时间为小时。2.乙方按照国家法定节假日放假规定享有休息休假权利。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币元。2.乙方加班工资按照甲方所在地区相关规定执行。3.甲方应按时足额支付乙方工资。第五条社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的休假待遇，如年假、产假、陪产假等。3.乙方在工作中发生意外伤害，甲方应负责及时救治，并按国家规定承担相应责任。第六条保密条款1.乙方应对在甲方工作中获得的商业秘密、个人隐私等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同解除和终止1.在合同期限内，任何一方提前解除合同的，应提前一个月通知对方。2.合同期满，双方未续约的，本合同自然终止。3.乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权立即解除合同。第八条争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：乙方（保姆）：签订日期：年月日注意事项及解决办法：1.注意事项：确保合同双方在签订合如实提供个人信息和需求，避免因信息不实导致的合同纠纷。解决办法：在签订合同前，双方应认真核实对方的个人信息和需求，如有疑问，可要求对方提供相关证明材料。2.注意事项：合同期限内，甲方应按时支付乙方工资，避免拖欠工资引发的纠纷。解决办法：甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资。如有拖欠，乙方有权要求甲方立即支付，并可寻求法律途径维权。3.注意事项：乙方应认真履行工作职责，确保工作质量。解决办法：甲方有权对乙方的工作质量进行监督和评价，如乙方工作质量不符合合同约定，甲方有权要求乙方改进，严重者可根据合同约定解除合同。4.注意事项：双方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，确保合同的合法性。解决办法：双方应主动了解并遵守国家法律法规，如在合同履行过程中发生违法行为，应及时纠正，并承担相应法律责任。5.注意事项：合同解除或终止时，双方应办理相关手续，避免因未办理手续导致的纠纷。解决办法：合同解除或终止时，双方应按照合同约定办理相关手续，如双方未能就手续办理达成一致，可寻求法律途径解决。法律名词及名词解释：1.甲方（雇主）：指雇佣保姆的一方，负责支付工资并提供工作条件。2.乙方（保姆）：指被雇佣的一方，负责提供家务劳动服务。3.合同期限：指合同的有效期限，自合同签订之日起至合同约定的终止日期止。4.工作内容：指乙方在合同期限内应完成的家务劳动任务。5.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资及加班费等。6.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.保密义务：指乙方在合同期限内对甲方商业秘密、个人隐私等予以保密的义务。8.合同解除：指合同双方在合同期限内依法提前终止合同关系的行为。9.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决纠纷的过程。应用场合：1.家庭聘请保姆提供家务劳动服务。2.保姆与雇主之间明确双方权利义务关系。3.双方协商一致，签订书面合同。补充条款：1.乙方的工作时间和工作内容的详细描述，包括具体的工作时间、休息日安排等。2.甲方支付工资的具体时间、方式和金额。3.对于乙方在工作过程中可能发生的意外伤害的保险覆盖和责任承担。4.对于乙方违反保密义务的具体责任和赔偿方式。5.合同解除和终止的具体条件和通知期限。6.对于争议解决的详细程序，包括协