中华女子学院《战略与风险管理》2023-2024学年第一学期期末试卷_第1页
中华女子学院《战略与风险管理》2023-2024学年第一学期期末试卷_第2页
中华女子学院《战略与风险管理》2023-2024学年第一学期期末试卷_第3页
中华女子学院《战略与风险管理》2023-2024学年第一学期期末试卷_第4页
中华女子学院《战略与风险管理》2023-2024学年第一学期期末试卷_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

装订线装订线PAGE2第1页,共3页中华女子学院

《战略与风险管理》2023-2024学年第一学期期末试卷院(系)_______班级_______学号_______姓名_______题号一二三四总分得分一、单选题(本大题共15个小题,每小题1分,共15分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、在供应链合作伙伴关系管理中,以下哪种合作伙伴关系的稳定性最高?()A.短期合同关系B.长期合同关系C.战略联盟关系D.合资企业关系2、在人力资源管理的培训与开发环节,以下哪种培训方法更适合提升员工的实际操作技能?()A.课堂讲授B.案例分析C.模拟演练D.在线学习3、在创新管理中,创新的类型多种多样。以下哪一种创新是对现有产品或服务进行改进和优化?()A.渐进性创新B.突破性创新C.根本性创新D.破坏性创新4、在企业的人力资源外包决策中,以下哪个因素对于判断是否适合外包人力资源业务最为重要?()A.成本节约B.专业能力C.风险控制D.战略契合度5、在企业的市场营销组合策略中,以下哪个因素对于产品的市场定位和差异化竞争具有决定性作用?()A.产品特性B.价格策略C.渠道选择D.促销活动6、在企业的项目风险管理中,以下哪种风险应对策略更适合应对发生概率高但影响程度小的风险?()A.风险规避B.风险减轻C.风险转移D.风险接受7、在供应链管理中,某企业发现其供应商经常出现交货延迟、质量不稳定等问题,严重影响了企业的生产和销售。为改善这种状况,企业首先应该采取的措施是?()A.更换供应商B.与供应商签订更严格的合同C.帮助供应商改进管理和质量控制D.减少对该供应商的采购量8、在企业的质量管理体系中,以下哪种工具常用于分析质量问题的根本原因?()A.直方图B.控制图C.鱼骨图D.散点图9、某企业在进行市场定位时,发现竞争对手在价格方面具有优势。为了与之竞争,该企业可以采取以下哪种定位策略?()A.质量定位B.服务定位C.形象定位D.以上都是10、在决策理论中,有限理性决策模型认为决策者在决策过程中会受到各种限制。以下哪种情况最能体现有限理性决策?()A.决策者在时间紧迫的情况下做出决策B.决策者缺乏必要的信息和知识C.决策者受到个人情感和偏见的影响D.以上都是11、对于一家制造业企业,在制定生产计划时,以下哪个因素通常是最关键的?()A.原材料供应B.市场需求预测C.生产设备的维护D.员工的工作效率12、在领导风格中,民主型领导注重与下属的沟通和参与。以下关于民主型领导的描述,哪一项是不准确的?()A.民主型领导能够激发下属的积极性和创造力B.民主型领导在决策过程中会充分听取下属的意见C.民主型领导决策速度较慢,可能会错过一些机会D.民主型领导适用于所有的组织和情境13、对于风险管理,企业需要对各种风险进行分类和评估。以下哪种风险通常被认为是不可分散风险?()A.市场风险B.信用风险C.操作风险D.战略风险14、一家公司计划推出一款新产品,在进行市场调研时,发现消费者对于该产品的需求存在较大差异。此时,公司应该采取哪种市场营销策略?()A.无差异市场营销策略B.差异市场营销策略C.集中市场营销策略D.以上策略都不适用15、在组织设计中,以下哪个原则强调根据组织的战略和目标来确定组织结构?()A.目标统一原则B.分工协作原则C.管理幅度原则D.权责对等原则二、简答题(本大题共4个小题,共20分)1、(本题5分)在组织设计的流程再造中,分析流程再造的原则和方法,探讨如何通过流程再造提升组织的运行效率和竞争力,举例说明流程再造的成功实践和经验教训。2、(本题5分)详细说明组织中的绩效评估误差和控制方法,探讨如何确保绩效评估的准确性。3、(本题5分)分析组织中的知识管理系统的构建和运行,探讨如何利用知识管理系统提升组织知识管理水平。4、(本题5分)解释差异化战略的实现途径和关键因素,举例说明如何通过差异化赢得市场份额。三、论述题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)在企业管理中,如何平衡短期绩效和长期发展是一个永恒的课题。论述企业如何制定短期经营计划和长期战略规划,协调资源配置,兼顾眼前利益和未来发展,以及如何建立相应的绩效评估体系和激励机制。2、(本题5分)企业的多元化战略在拓展业务领域和分散风险方面具有一定的吸引力,但也面临诸多挑战。请全面论述多元化战略的类型,如相关多元化和非相关多元化,多元化的动机和风险,多元化企业的资源配置和协同管理,以及如何评估多元化战略的绩效,并分析多元化战略在不同行业中的应用和效果。3、(本题5分)企业的并购战略是实现快速扩张和资源整合的重要途径。请全面论述并购的动机和类型,并购前的尽职调查和价值评估,并购过程中的整合管理,包括文化整合、人力资源整合和业务整合等,以及如何应对并购中的风险和挑战,并举例说明成功和失败的并购案例。4、(本题5分)创新管理中的知识共享对于企业的创新能力提升至关重要。请论述知识共享的重要性、障碍和促进方法。分析企业如何通过知识共享来推动创新管理,提高企业的核心竞争力。结合实际案例说明知识共享在创新管理中的应用效果。5、(本题5分)风险管理对于企业的稳定发展至关重要。请论述企业面临的主要风险类型,以及如何进行有效的风险管理,以降低企业的经营风险。四、案例分析题(本大题共4个小题,共40分)1、(本题10分)一家游戏开发公司的一款新游戏上线后,遭遇大量玩家的负面评价,主要集中在游戏玩法和平衡性方面。请分析该公司在游戏开发和测试环节的失误,并提出改进方案。2、(本题10分)某食品企业面临原材料价格上涨和市场竞争加剧的双重压力,利润空间不断压缩。研究如何通过供应链管理和成本控制来提升

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论