2025版小学教师兼职聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版小学教师兼职聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1兼职教师姓名1.2兼职教师身份证号码1.3学校名称1.4学校地址2.兼职教师职责2.1教学工作2.2学生管理2.3教研活动2.4其他相关工作3.兼职教师工作内容3.1教学科目3.2教学课时3.3教学进度安排3.4教学成果要求4.兼职教师工作时间和地点4.1工作时间4.2工作地点4.3工作时间调整5.兼职教师待遇5.1工资支付方式5.2工资标准5.3工资支付时间5.4奖金及补贴6.社会保险及福利6.1社会保险6.2住房公积金6.3其他福利待遇7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同终止日期7.3合同续签8.违约责任8.1兼职教师违约责任8.2学校违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密措施10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效11.1合同签订11.2合同生效日期12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后的处理13.其他约定13.1不可抗力13.2合同变更13.3合同附件14.合同签署14.1双方签字14.2签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1兼职教师姓名：1.2兼职教师身份证号码：1101011990030765211.3学校名称：北京市小学1.4学校地址：北京市区路号2.兼职教师职责2.1教学工作：负责小学一年级数学课程的教学，确保教学质量。2.2学生管理：负责所教班级学生的日常管理，维护课堂纪律。2.3教研活动：积极参与学校组织的教研活动，提升自身教学水平。2.4其他相关工作：完成学校交办的其他相关工作。3.兼职教师工作内容3.1教学科目：小学一年级数学3.2教学课时：每周10课时3.3教学进度安排：根据学校教学计划执行，确保完成教学任务。3.4教学成果要求：学生期末成绩达到年级平均水平，课堂参与度高。4.兼职教师工作时间和地点4.1工作时间：周一至周五，上午8:00至下午4:004.2工作地点：北京市小学4.3工作时间调整：如遇特殊情况，经双方协商可调整工作时间和地点。5.兼职教师待遇5.1工资支付方式：按月支付5.2工资标准：每月人民币5000元5.3工资支付时间：每月10日支付上个月工资5.4奖金及补贴：根据学校相关规定执行。6.社会保险及福利6.1社会保险：学校为兼职教师缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2住房公积金：学校为兼职教师缴纳住房公积金。6.3其他福利待遇：根据学校相关规定执行。7.合同期限7.1合同起始日期：2024年9月1日7.2合同终止日期：2025年8月31日7.3合同续签：双方可根据实际情况协商续签合同。8.违约责任8.1兼职教师违约责任：8.1.1兼职教师如未经学校同意擅自离职，应提前一个月书面通知学校，否则应支付相当于一个月工资的违约金。8.1.2兼职教师如违反合同约定，造成学校名誉或经济损失，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。8.2学校违约责任：8.2.1学校如未按时支付工资，应支付兼职教师相当于违约天数工资的赔偿金。8.2.2学校如因管理不善导致兼职教师人身安全受到威胁，应承担相应的法律责任。9.保密条款9.1保密内容：9.1.1学校的教学计划、课程资料、学生信息等商业秘密。9.1.2学校内部管理制度和财务状况。9.2保密期限：自合同终止之日起三年内。9.3保密措施：9.3.1兼职教师不得泄露或使用上述保密信息进行商业活动。9.3.2兼职教师应妥善保管涉及保密信息的文件和资料。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议。10.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同生效11.1合同签订：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同生效日期：2024年9月1日12.合同解除12.1合同解除条件：12.1.1双方协商一致解除合同。12.1.2兼职教师因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知学校。12.1.3学校因特殊情况需解除合同，应提前一个月书面通知兼职教师。12.2合同解除程序：12.2.1双方应书面提出解除合同申请。12.2.2双方应就解除合同后的相关事宜进行协商，包括工资结算、保密协议解除等。12.3合同解除后的处理：12.3.1双方应按照合同约定结算工资。12.3.2双方应履行保密协议中的约定。13.其他约定13.1不可抗力：如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解决，如协商不成，可解除合同。13.2合同变更：任何一方不得擅自变更合同内容，如需变更，应书面协商一致后签订补充协议。14.合同签署14.1双方签字：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2签署日期：2024年9月1日14.3签署地点：北京市小学会议室第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指为促成本合同的签订或履行，提供中介服务、咨询、培训或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入条件：15.2.1学校或兼职教师同意引入第三方参与本合同的签订或履行。15.2.2第三方应具备相应的资质和条件，能够提供专业、合法的服务。15.3第三方责任：15.3.1第三方在提供中介服务过程中，应遵循诚实信用原则，不得隐瞒或提供虚假信息。15.3.2第三方应保证其提供的服务不违反法律法规，不侵犯他人合法权益。16.甲乙方额外条款16.1甲方法律责任：16.1.1如因第三方提供的服务导致本合同无法履行或履行不符合约定，甲方应承担相应的法律责任。16.1.2甲方应确保第三方服务的费用合理，不得收取过高费用。16.2乙方法律责任：16.2.1如因第三方提供的服务导致本合同无法履行或履行不符合约定，乙方应承担相应的法律责任。16.2.2乙方应确保第三方服务的费用合理，不得收取过高费用。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：17.1.1第三方对本合同履行过程中因其疏忽或过失导致的损失，其责任限额为人民币万元。17.1.2第三方责任限额不适用于因第三方故意行为或重大过失导致的损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与学校的关系：18.1.1第三方作为中介方，应协助学校与兼职教师签订本合同。18.1.2第三方不得干预学校与兼职教师之间的合同履行。18.2第三方与兼职教师的关系：18.2.1第三方作为中介方，应协助兼职教师了解合同内容，并确保其权益得到保障。18.2.2第三方不得干预兼职教师与学校之间的合同履行。18.3第三方与合同其他相关方的关系：18.3.1第三方应尊重合同其他相关方的合法权益，不得损害其利益。18.3.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。19.第三方退出19.1第三方退出条件：19.1.1合同履行完毕或合同解除。19.1.2双方协商一致。19.2第三方退出程序：19.2.1第三方应向甲乙双方提交退出申请。19.2.2双方应在收到退出申请后，共同确认第三方退出。20.争议解决20.1第三方介入引起的争议，应通过友好协商解决。20.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.兼职教师个人简历要求：包含个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。说明：用于学校了解兼职教师的基本情况。2.身份证件复印件要求：身份证正反面复印件。说明：用于核实兼职教师身份。3.学历证明复印件要求：学历证书复印件。说明：用于核实兼职教师学历。4.教师资格证书复印件要求：教师资格证书复印件。说明：用于核实兼职教师具备教师资格。5.健康体检报告要求：近一年内健康体检报告。说明：用于确保兼职教师身体健康。6.社会保险缴纳证明要求：社会保险缴纳证明。说明：用于核实学校已为兼职教师缴纳社会保险。7.住房公积金缴纳证明要求：住房公积金缴纳证明。说明：用于核实学校已为兼职教师缴纳住房公积金。8.合同签订确认书要求：甲乙双方签字盖章的合同签订确认书。说明：用于证明合同已签订。9.工资支付确认书要求：甲乙双方签字盖章的工资支付确认书。说明：用于证明工资已支付。10.保密协议要求：甲乙双方签字盖章的保密协议。说明：用于保护学校商业秘密。说明二：违约行为及责任认定：1.兼职教师违约行为：未经学校同意擅自离职。违反教学纪律，影响教学质量。泄露学生信息或学校商业秘密。严重违反学校规章制度。2.兼职教师违约责任认定标准：未经学校同意擅自离职：支付相当于一个月工资的违约金。违反教学纪律，影响教学质量：视情节轻重，给予警告或解除合同。泄露学生信息或学校商业秘密：承担相应的法律责任。严重违反学校规章制度：解除合同。3.学校违约行为：未按时支付工资。未为兼职教师缴纳社会保险和住房公积金。未能提供安全的工作环境。4.学校违约责任认定标准：未按时支付工资：支付相当于违约天数工资的赔偿金。未为兼职教师缴纳社会保险和住房公积金：承担相应的法律责任。未能提供安全的工作环境：承担相应的法律责任。示例说明：1.兼职教师未经学校同意，擅自离职，需支付相当于一个月工资的违约金。2.学校未按时支付兼职教师工资，需支付相当于违约天数工资的赔偿金。3.兼职教师泄露学生信息，需承担相应的法律责任。全文完。2024版小学教师兼职聘用合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同目的3.合同签订日期4.合同期限5.合同生效条件二、教师基本信息1.姓名2.性别3.出生日期4.身份证号码5.联系方式6.学历背景7.教师资格证8.教学经历三、兼职工作内容1.教学科目2.教学班级3.教学时间4.教学地点5.教学计划6.教学任务7.教学成果四、薪资待遇1.薪资构成2.薪资支付方式3.薪资调整机制4.奖金及津贴5.社会保险及公积金五、工作时间与休息1.工作时间安排2.休息时间安排3.工作日加班规定4.加班费计算方式六、教师权利与义务1.教师权利2.教师义务3.教师行为规范4.教师考核七、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序5.合同解除后的经济补偿八、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用十、合同附件1.教学计划2.教学成果3.工资条4.加班记录5.保密协议十一、其他约定1.合同变更2.合同解除3.合同终止4.合同解除后的经济补偿5.合同解除后的保密责任十二、合同生效与解除1.合同生效条件2.合同解除条件3.合同终止条件4.合同解除程序5.合同终止程序十三、合同签署1.签署日期2.签署人3.签署单位十四、合同附件清单1.教学计划2.教学成果3.工资条4.加班记录5.保密协议合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024版小学教师兼职聘用合同2.合同目的：明确双方在兼职聘用关系中的权利义务，确保教学工作的顺利进行。3.合同签订日期：____年____月____日4.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止5.合同生效条件：双方签字盖章后生效二、教师基本信息1.姓名：____________________2.性别：____________________3.出生日期：____年____月____日4.身份证号码：____________________5.联系方式：____________________6.学历背景：____________________7.教师资格证：____________________8.教学经历：____________________三、兼职工作内容1.教学科目：____________________2.教学班级：____________________3.教学时间：____________________4.教学地点：____________________5.教学计划：____________________6.教学任务：____________________7.教学成果：____________________四、薪资待遇1.薪资构成：基本工资、课时费、奖金及津贴2.薪资支付方式：每月____日支付3.薪资调整机制：根据国家政策及学校薪酬制度进行调整4.奖金及津贴：____________________5.社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策缴纳五、工作时间与休息1.工作时间安排：____________________2.休息时间安排：____________________3.工作日加班规定：____________________4.加班费计算方式：按照国家及地方相关政策执行六、教师权利与义务1.教师权利获得合理薪酬的权利参与学校教育教学活动的权利接受培训和专业发展的权利对学校教育教学提出意见和建议的权利2.教师义务遵守国家法律法规和学校规章制度认真履行教育教学职责积极参加学校组织的各项活动维护学校荣誉和利益3.教师行为规范严谨治学，关爱学生诚实守信，团结协作遵守职业道德，维护教师形象4.教师考核按照学校考核制度进行定期考核七、合同解除与终止1.合同解除条件双方协商一致教师严重违反学校规章制度学校因特殊原因需要解除合同2.合同终止条件合同期限届满教师退休、离职学校因故停办3.合同解除程序提前____天书面通知对方双方协商解除合同4.合同终止程序合同期满自动终止教师退休、离职后终止学校因故停办后终止5.合同解除后的经济补偿双方根据合同约定和实际情况协商解决八、保密条款1.保密内容：包括但不限于学校的教学计划、学生信息、内部文件等涉及学校商业秘密和隐私的信息。2.保密期限：自合同签订之日起至合同终止后____年。3.违约责任：如违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给学校造成的损失。九、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决，协商不成时，提交____仲裁委员会仲裁。2.争议解决机构：____仲裁委员会。3.争议解决程序：按照仲裁委员会的仲裁规则进行。4.争议解决费用：除仲裁费用外，双方应各自承担自己的律师费用。十、合同附件1.教学计划2.教学成果3.工资条4.加班记录5.保密协议十一、其他约定1.合同变更：任何一方不得擅自变更合同内容，变更需经双方协商一致并签订书面协议。2.合同解除：除本合同约定的解除条件外，任何一方不得擅自解除合同。3.合同终止：合同期满或终止条件成就时，合同自动终止。4.合同解除后的经济补偿：根据合同约定和实际情况协商解决。5.合同解除后的保密责任：即使在合同解除后，教师仍需遵守保密条款的规定。十二、合同生效与解除1.合同生效条件：双方签字盖章后生效。2.合同解除条件：详见第七章合同解除与终止。3.合同终止条件：详见第七章合同解除与终止。4.合同解除程序：详见第七章合同解除与终止。5.合同终止程序：详见第七章合同解除与终止。十三、合同签署1.签署日期：____年____月____日2.签署人：教师签名：____________________学校代表签名：____________________3.签署单位：学校名称：____________________学校地址：____________________联系电话：____________________十四、合同附件清单1.教学计划2.教学成果3.工资条4.加班记录5.保密协议教师签名：____________________学校代表签名：____________________学校公章：____________________签署日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.教学质量监控说明：甲方应建立教学质量监控机制，定期对乙方进行教学质量评估，评估结果作为乙方考核和薪酬调整的依据。2.教学资源支持说明：甲方应提供必要的教学资源，包括教材、教具、教学场地等，确保乙方能够顺利开展教学工作。3.教师培训与发展说明：甲方应定期组织教师培训，提高乙方教育教学水平，并支持乙方参加专业发展活动。4.教师福利待遇说明：甲方应按照国家相关规定和学校实际情况，为乙方提供相应的福利待遇，包括带薪休假、健康体检等。5.教师工作环境6.教师绩效奖励说明：甲方应设立教师绩效奖励制度，对在教学工作中表现突出的乙方给予物质和精神奖励。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.自主教学安排说明：乙方有权根据教学大纲和学校要求，自主安排教学内容和方法，提高教学效果。2.教学成果展示说明：乙方有权在教学成果展示活动中展示自己的教学成果，提升个人知名度。3.教师个人品牌建设说明：乙方有权利用自己的教学经验和专业知识，进行个人品牌建设，提高个人影响力。4.教师职业发展说明：乙方有权根据自身职业发展规划，提出合理的工作调整和晋升要求。5.教师权益保障说明：乙方有权维护自身合法权益，如遭受不公正待遇，可向甲方提出申诉。6.教师个人时间管理说明：乙方有权合理安排个人时间，确保工作与生活的平衡。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介服务费用说明：中介服务费用由甲方支付，具体费用标准和支付方式由双方协商确定。2.中介责任说明：中介机构应对其提供的服务承担相应责任，包括为乙方提供真实、准确的教学岗位信息。3.中介保密义务说明：中介机构在提供服务过程中，应遵守保密原则，不得泄露乙方个人信息。4.中介服务期限说明：中介服务期限自合同签订之日起至乙方完成教学工作为止。5.中介服务终止a.合同期满；b.双方协商一致解除合同；c.乙方完成教学工作。6.中介服务续约说明：如双方需要续约中介服务，应在合同到期前一个月提出申请，并重新协商服务内容和费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教学计划2.教学成果3.工资条4.加班记录5.保密协议6.教师考核表7.教师培训记录8.教师福利待遇明细9.教师工作环境评估报告10.教师绩效奖励记录11.教师申诉记录12.中介服务协议13.合同变更协议二、违约行为及认定：1.违约行为：教师未按照教学计划完成教学工作。认定：根据教学成果评估和甲方记录。2.违约行为：教师泄露学校商业秘密或学生隐私。认定：根据保密协议和学校调查结果。3.违约行为：教师违反学校规章制度，造成不良影响。认定：根据学校规章制度和调查结果。4.违约行为：甲方未按时支付教师薪资。认定：根据工资条和支付记录。5.违约行为：甲方未提供必要的教学资源。认定：根据教学资源清单和学校评估。6.违约行为：中介机构未履行保密义务。认定：根据保密协议和学校调查结果。三、法律名词及解释：1.仲裁：指由双方当事人选定的仲裁机构对争议进行审理并作出裁决的一种争议解决方式。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.个人信息：指能够识别出特定自然人身份的各种信息。4.教师资格证：指国家教育行政部门颁发的，证明持证人具备从事教育教学工作的资格的证书。5.保密协议：指双方当事人就保密事项达成的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教师工作与生活不平衡。解决办法：甲方应合理安排教师工作时间，确保教师有足够的休息时间。2.问题：教师对薪酬待遇不满。解决办法：甲方应定期与教师沟通，了解教师需求，调整薪酬待遇。3.问题：教师对教学资源不足。解决办法：甲方应增加投入，改善教学环境，提供充足的教学资源。4.问题：教师对学校规章制度有异议。解决办法：甲方应组织讨论，听取教师意见，合理调整规章制度。五、所有应用场景：1.小学教师兼职聘用2.教师培训与发展3.教学资源整合与分配4.教师绩效管理5.教师权益保障6.中介机构服务管理全文完。2024版小学教师兼职聘用合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的鉴于我国教育事业的发展，为了优化教师资源配置，提高教育教学质量，甲方决定聘请乙方担任小学教师兼职工作。本合同的签订旨在明确双方的权利义务，确保合同的顺利履行。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中，“小学教师”是指具有相应教师资格，从事小学教育教学工作的专业人员。3.2关键词解释1.兼职：指乙方在甲方工作期间，不改变原工作单位及岗位，同时在甲方承担教育教学工作任务。2.教育教学：指乙方在甲方工作期间，按照甲方要求，完成教育教学任务，包括备课、授课、辅导、考试、评价等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保乙方按照合同约定履行教育教学职责。2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的工资待遇和福利。3.甲方应保障乙方的人身安全和合法权益。4.甲方应按照合同约定，提供必要的教育教学资源和支持。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权按照合同约定，履行教育教学职责。2.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，履行教育教学职责。3.乙方应按照甲方要求，完成教育教学任务，提高教育教学质量。4.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方机密信息。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的教学场所履行教育教学职责。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，完成教育教学任务，包括备课、授课、辅导、考试、评价等。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件1.本合同期满，经双方协商一致，可以终止合同。2.乙方因故无法继续履行教育教学职责，经甲方同意，可以终止合同。3.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除合同。6.3终止程序1.合同终止前，双方应按照合同约定，做好工作交接。2.合同终止后，双方应按照国家法律法规，办理相关手续。6.4终止后果1.合同终止后，甲方应按照国家规定，支付乙方相应的工资待遇和福利。2.合同终止后，双方应依法处理合同终止产生的其他事宜。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：根据乙方的职称、教学经验和教育教学成果，甲方将支付乙方基本工资，具体金额由双方在合同中约定。2.课时费：乙方在甲方任课时，甲方将按照课时费标准支付乙方课时费，具体标准由双方在合同中约定。3.绩效奖金：根据乙方的工作表现和教育教学成果，甲方将支付乙方一定的绩效奖金。4.社会保险和公积金：甲方将为乙方缴纳国家规定的各项社会保险和住房公积金。7.2支付方式甲方将按照合同约定的支付方式向乙方支付费用，包括但不限于银行转账、现金支付等。7.3支付时间1.基本工资和课时费：每月底前支付上一个月度的工资和课时费。2.绩效奖金：根据甲方财务制度，在年度考核后支付。7.4支付条款1.甲方在支付费用时，应保证款项的真实性和合法性。2.乙方应在收到款项后，出具收据作为凭证。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付相当于应付工资金额的_____%的违约金。2.若甲方未按照合同约定提供教育教学资源，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1.若乙方未按照合同约定履行教育教学职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于合同总金额_____%的违约金。2.若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于合同总金额_____%的违约金。8.3赔偿金额和方式1.违约金的具体金额由双方在合同中约定。2.赔偿金额应以人民币计算，并通过银行转账或现金支付。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行合同过程中，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于教育教学方法、学生信息、教师评价体系等。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。9.3保密履行方式1.乙方不得以任何形式泄露保密内容。2.乙方不得将保密内容用于除履行合同以外的任何目的。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：如地震、洪水、台风等。2.政府行为：如政策调整、战争等。3.社会异常事件：如罢工、疫情等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.在不可抗力事件发生期间，双方应尽力采取措施减轻损失。2.不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方。10.4不可抗力实例1.自然灾害：如地震、洪水等。2.政府行为：如政策调整、战争等。3.社会异常事件：如罢工、疫情等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼1.协商不成时，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。2.或双方同意将争议提交仲裁委员会仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方同意，乙方不得将本合同转让给任何第三方。12.2不得转让的情形1.乙方在合同履行期间，因个人原因无法履行合同。2.乙方在合同履行期间，有违反合同约定的行为。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方教育教学质量的监督权。2.甲方保留对乙方工作表现的评估权。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方违反合同约定的处理权。2.甲方保留在合同履行期间，根据教育教学需要调整乙方工作内容或工作地点的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改或补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。2.修改或补充的内容应与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.合同的修改或补充自双方签字之日起生效。2.合同的修改或补充对本合同原有条款具有补充和替代作用。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲方应协助乙方完成教育教学工作。2.乙方应积极配合甲方的工作安排。15.2协作与配合方式1.双方应通过定期会议、书面报告等方式进行沟通和协作。2.双方应相互尊重，共同维护教育教学秩序。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立的文件，不因其他文件的存在而改变其效力。16.3增减条款1.合同的增减条款，应以书面形式进行，并由双方签字确认。2.合同的增减条款与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方教师资格证明复印件。2.乙方学历证明复印件。3.乙方健康证明复印件。4.乙方工作经历证明复印件。5.甲方提供的教育教学资源清单。6.甲方制定的教师考核标准。7.双方签订的合同修改或补充协议。二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方违约：未按时支付乙方工资。未提供合同约定的教育教学资源。未经乙方同意，单方面变更合同内容。b.乙方违约：未按时履行教育教学职责。泄露甲方商业秘密。违反国家法律法规或甲方规章制度。2.违约行为认定：a.甲方违约：乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方承担相应的赔偿责任。b.乙方违约：甲方有权解除合同