2025版事业单位编外人员健康体检与疾病预防聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版事业单位编外人员健康体检与疾病预防聘用合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同双方名称及地址2.体检项目及标准2.1体检项目2.2体检标准2.3体检时间2.4体检地点3.疾病预防措施3.1疾病预防宣传3.2疾病预防培训3.3疾病预防药品及物资4.编外人员聘用条件4.1年龄要求4.2学历要求4.3专业技能要求4.4工作经验要求5.聘用方式及期限5.1聘用方式5.2聘用期限5.3聘用合同签订6.工资及福利待遇6.1基本工资6.2奖金及津贴6.3社会保险及公积金6.4其他福利待遇7.工作职责及任务7.1工作职责7.2工作任务7.3工作考核8.工作时间及考勤8.1工作时间8.2考勤制度8.3请假及休假9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除及终止程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约金11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效及变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同解除条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同编号：D202400011.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同有效期：自签订之日起至2024年12月31日1.4合同双方名称及地址甲方：事业单位地址：省市区街道号乙方：编外人员地址：省市区街道号第二条体检项目及标准2.1体检项目：基本检查：身高、体重、血压、视力等内科检查：心脏、肝脏、肾脏等外科检查：四肢、脊柱等妇科检查：女性适用儿科检查：儿童适用眼科检查：视力、眼底等耳鼻喉科检查：听力、耳鼻喉等实验室检查：血常规、尿常规、肝功能、肾功能等影像学检查：X光、B超等2.2体检标准：按照国家及地方规定的健康体检标准执行2.3体检时间：每年1次，具体时间由甲方另行通知2.4体检地点：市区医院第三条疾病预防措施3.1疾病预防宣传：甲方定期组织疾病预防知识讲座，提高乙方疾病预防意识3.2疾病预防培训：甲方为乙方提供疾病预防培训，内容包括常见病预防、健康教育等3.3疾病预防药品及物资：甲方为乙方提供必要的疾病预防药品及物资，如口罩、消毒液等第四条编外人员聘用条件4.1年龄要求：1855周岁4.3专业技能要求：具备与招聘岗位相符的专业技能第五条聘用方式及期限5.1聘用方式：劳动合同5.2聘用期限：1年，合同期满后可根据工作需要及乙方表现续签5.3聘用合同签订：合同签订前，甲方应向乙方提供合同文本，乙方应在规定时间内签署合同第六条工资及福利待遇6.1基本工资：根据乙方岗位及技能水平确定，每月元6.2奖金及津贴：根据工作表现及绩效考核结果发放6.3社会保险及公积金：按照国家及地方规定缴纳6.4其他福利待遇：包括带薪年假、节日福利等第七条工作职责及任务7.1工作职责：遵守国家法律法规及甲方规章制度积极完成工作任务，保证工作质量配合甲方完成各项检查、考核工作参加甲方组织的各项培训及活动7.2工作任务：按照岗位要求完成本职工作参与团队协作，共同完成部门及公司目标积极参与项目开发、实施及维护完成甲方交办的其他临时性工作第八条工作时间及考勤8.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排8.2考勤制度：实行打卡考勤制度，乙方需在规定时间内打卡签到、签退8.3请假及休假：8.3.1事假：乙方需提前向甲方请假，经批准后方可休假，事假期间工资按实际出勤天数计算8.3.2病假：乙方因病需休假，应提供医疗机构出具的病假证明，病假期间工资按国家规定执行8.3.3带薪年假：乙方累计工作满1年，享有带薪年假5天第九条合同解除及终止9.1合同解除条件：9.1.1乙方严重违反甲方规章制度9.1.2乙方因个人原因无法履行合同义务9.1.3甲方因工作需要调整岗位，乙方不服从安排9.1.4甲方因经营状况发生重大变化，导致合同无法履行9.2合同终止条件：9.2.1合同期满9.2.2乙方退休、死亡或丧失劳动能力9.2.3甲方依法终止合同9.3合同解除及终止程序：9.3.1甲方解除合同，应提前30日书面通知乙方9.3.2乙方解除合同，应提前30日书面通知甲方9.3.3合同解除或终止后，双方应办理相关手续，包括工资结算、社会保险转移等第十条违约责任10.1违约情形：10.1.1甲方未按时足额支付乙方工资10.1.2甲方未按约定提供工作条件10.1.3乙方未按时完成工作任务10.1.4乙方泄露甲方商业秘密10.2违约责任承担：10.2.1甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的%10.2.2乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金为应付款项的%10.3违约金：10.3.1违约金数额由双方协商确定，协商不成，可依法申请仲裁或诉讼解决第十一条保密条款11.1保密内容：11.1.1甲方的商业秘密11.1.2甲方的客户信息11.1.3甲方的技术秘密11.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年11.3违约责任：11.3.1乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失第十二条争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成，可依法申请仲裁或诉讼解决12.2争议解决机构：12.2.1争议双方协商一致，可选择仲裁机构12.2.2协商不成，争议提交市仲裁委员会仲裁12.3争议解决程序：12.3.1争议发生后，争议双方应立即停止争议行为12.3.2双方应积极协商，争取达成和解12.3.3协商不成，争议双方可依法申请仲裁或诉讼解决第十三条合同生效及变更13.1合同生效条件：双方签字盖章后生效13.2合同变更程序：13.2.1合同变更需经双方协商一致13.2.2合同变更应采用书面形式，并由双方签字盖章13.2.3合同变更自双方签字盖章之日起生效13.3合同解除条件：13.3.1合同签订后，因不可抗力导致合同无法履行13.3.2合同签订后，双方协商一致解除合同第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方一致同意，参与合同相关事宜的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、咨询方、评估方、担保方等。第二条第三方介入事由2.1第三方介入事由包括但不限于：2.1.1合同履行的监督与协调2.1.2争议解决2.1.3技术支持与咨询2.1.4资金担保与监管2.1.5体检与疾病预防服务提供第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额是指第三方在合同履行过程中因自身原因导致违约或损害时，对甲乙双方应承担的最高赔偿金额。3.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。第四条第三方介入协议4.1甲乙双方同意，第三方介入合同履行前，需签订第三方介入协议。4.2.1第三方的基本信息，包括名称、地址、法定代表人等4.2.2第三方介入的具体事由4.2.3第三方的责任范围和责任限额4.2.4第三方的权利和义务4.2.5第三方介入的费用及支付方式4.2.6第三方介入的期限4.2.7第三方介入的终止条件4.2.8违约责任及争议解决方式第五条第三方权利和义务5.1第三方权利：5.1.1根据合同约定，享有相应的权利5.1.2要求甲乙双方提供必要的协助和配合5.1.3在第三方介入协议约定的范围内，独立行使权利5.2第三方义务：5.2.1按照合同约定和第三方介入协议的要求，履行相应的义务5.2.2对甲乙双方的信息保密5.2.3对因自身原因导致违约或损害，承担相应的责任第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方介入合同履行过程中，其责任和义务仅限于第三方介入协议约定的范围。6.2第三方不承担甲乙双方在合同中约定的直接责任和义务。6.3第三方在履行职责时，应遵守国家法律法规和行业规范。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入协议约定的期限届满或终止条件成就时，第三方介入终止。7.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定继续履行合同义务。第八条第三方介入的费用8.1第三方介入的费用由甲乙双方按照合同约定和第三方介入协议的约定承担。8.2第三方介入的费用包括但不限于：8.2.1第三方服务费用8.2.2第三方工作人员的差旅费8.2.3第三方介入产生的其他费用第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中，如发生争议，应由甲乙双方协商解决。9.2协商不成的，争议可提交第三方介入协议约定的争议解决机构或仲裁机构解决。第十条本合同附件10.1本合同附件包括但不限于第三方介入协议、体检与疾病预防服务协议等。10.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方介入协议详细要求：协议应包含第三方的基本信息、介入事由、责任范围、权利义务、费用及支付方式、期限、终止条件、违约责任及争议解决方式等。说明：第三方介入协议是明确第三方在合同履行过程中的角色、责任和权利的重要文件。2.体检与疾病预防服务协议详细要求：协议应包含体检项目、体检标准、体检时间、体检地点、疾病预防措施、服务费用、违约责任等。说明：此协议用于明确体检和疾病预防服务的具体内容和要求，确保乙方健康权益。3.工资支付明细表详细要求：明细表应包含工资构成、支付时间、支付方式、扣除项等。说明：工资支付明细表用于记录乙方的工资支付情况，确保乙方权益。4.社会保险及公积金缴纳明细表详细要求：明细表应包含缴纳项目、缴纳比例、缴纳金额等。说明：明细表用于记录社会保险及公积金的缴纳情况，确保乙方权益。5.考勤记录表详细要求：记录表应包含出勤情况、请假情况、加班情况等。说明：考勤记录表用于记录乙方的出勤情况，确保乙方权益。6.工作考核表详细要求：考核表应包含考核内容、考核标准、考核结果等。说明：工作考核表用于评估乙方的绩效，确保乙方权益。7.争议解决协议详细要求：协议应包含争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：争议解决协议用于明确争议解决的方式和程序，确保争议得到公正解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按时足额支付乙方工资1.2甲方未按约定提供工作条件1.3乙方未按时完成工作任务1.4乙方泄露甲方商业秘密1.5第三方未按协议履行职责2.责任认定标准：2.1甲方违约责任：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的%2.2乙方违约责任：乙方应向甲方支付违约金，违约金为应付款项的%2.3第三方违约责任：第三方应按照第三方介入协议的约定承担相应的责任，包括但不限于赔偿甲乙双方的损失3.违约示例说明：3.1甲方未按时支付工资：若甲方在约定支付工资的时间内未支付，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的%3.2乙方泄露商业秘密：若乙方在工作中泄露甲方商业秘密，应向甲方支付违约金，违约金为损失金额的%全文完。2024版事业单位编外人员健康体检与疾病预防聘用合同1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式1.4合同双方地址2.健康体检与疾病预防聘用合同背景2.1项目背景2.2合同目的3.体检与预防服务内容3.1体检项目及标准3.2预防措施及建议3.3体检与预防服务周期4.体检与预防服务费用4.1费用承担方4.2费用支付方式4.3费用结算时间5.体检与预防服务实施5.1体检与预防服务地点5.2体检与预防服务时间安排5.3体检与预防服务流程6.合同期限6.1合同生效日期6.2合同终止条件6.3合同续签7.权利与义务7.1聘用方权利7.2聘用方义务7.3受聘方权利7.4受聘方义务8.违约责任8.1聘用方违约责任8.2受聘方违约责任8.3违约赔偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密义务的处理10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同附件12.1体检与预防服务协议12.2体检报告12.3其他相关文件13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.其他约定事项14.1其他条款14.2不可抗力条款14.3合同修改与补充14.4合同份数与签署第一部分：合同如下：第一条合同签订双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]1.4合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]第二条健康体检与疾病预防聘用合同背景2.1项目背景鉴于甲方为提高员工健康水平，预防疾病发生，特制定本合同。2.2合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在健康体检与疾病预防方面的权利、义务和责任，确保体检与预防工作的顺利实施。第三条体检与预防服务内容3.1体检项目及标准（1）一般检查：身高、体重、血压、心率等。（2）内科检查：心肺听诊、肝功能、肾功能、血糖等。（3）外科检查：甲状腺、四肢、脊柱等。（4）眼科检查：视力、眼底等。（5）耳鼻喉科检查：耳鼻喉功能、听力等。（6）妇科检查：妇科常规检查等。（7）其他检查：根据实际情况增加的其他项目。3.2预防措施及建议（1）制定个性化健康管理方案。（2）提供健康饮食、运动等方面的指导。（3）开展健康知识讲座和宣传活动。（4）定期跟踪员工健康状况，提供咨询服务。3.3体检与预防服务周期体检与预防服务周期为一年，自合同生效之日起计算。第四条体检与预防服务费用4.1费用承担方体检与预防服务费用由甲方承担。4.2费用支付方式甲方应于合同签订之日起五日内，将体检与预防服务费用一次性支付给乙方。4.3费用结算时间费用结算时间为合同期满后的一个月内。第五条体检与预防服务实施5.1体检与预防服务地点体检与预防服务地点为乙方指定的医疗机构。5.2体检与预防服务时间安排体检与预防服务时间由甲方提前与乙方协商确定，并提前通知乙方。5.3体检与预防服务流程（1）甲方组织员工前往乙方指定的医疗机构进行体检。（2）乙方根据体检结果，为员工提供预防措施及建议。（3）甲方负责跟踪员工的健康状况，并督促员工执行预防措施。第六条合同期限6.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2合同终止条件（1）合同期满。（2）双方协商一致解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3合同续签合同期满前一个月，双方可协商续签本合同。第七条权利与义务7.1聘用方权利（1）要求乙方按照合同约定提供体检与预防服务。（2）监督乙方履行合同义务。（3）在合同履行过程中，发现乙方存在违约行为时，有权要求乙方改正。7.2聘用方义务（1）按照合同约定支付体检与预防服务费用。（2）提供体检与预防服务所需的场地、设备等条件。（3）配合乙方开展体检与预防工作。7.3受聘方权利（1）要求甲方按照合同约定支付体检与预防服务费用。（2）在履行合同过程中，发现甲方存在违约行为时，有权要求甲方改正。7.4受聘方义务（1）按照合同约定提供体检与预防服务。（2）保证体检与预防服务的质量。（3）对甲方员工的信息保密。第八条违约责任8.1聘用方违约责任（1）如甲方未按约定支付体检与预防服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的1%。（2）如甲方未按时提供体检与预防服务所需的场地、设备等条件，导致乙方无法履行合同，乙方有权要求甲方赔偿实际损失。8.2受聘方违约责任（1）如乙方未按约定提供体检与预防服务，应向甲方支付违约金，违约金为未提供服务部分费用的1%。（2）如乙方提供的体检与预防服务不符合约定标准，甲方有权要求乙方重新提供服务，并承担由此产生的额外费用。8.3违约赔偿违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失，包括但不限于体检费用、误工费、交通费等。第九条保密条款9.1保密内容甲方员工个人信息、体检结果及乙方在履行合同过程中获得的任何商业秘密。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。9.3违反保密义务的处理任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并向受损方支付违约金。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件（1）双方协商一致解除合同。（2）一方违约，另一方在通知违约方后30日内未采取补救措施或继续违约。（3）因不可抗力导致合同无法履行。10.2合同终止条件（1）合同期满。（2）双方履行完毕合同约定的义务。10.3合同解除与终止程序（1）一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方。（2）合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于费用结算、资料移交等。第十一项争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2争议解决机构协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3争议解决程序诉讼应遵循我国《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，双方应积极配合法院审理。第十二项合同附件12.1体检与预防服务协议12.2体检报告12.3其他相关文件第十三项合同生效13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四项其他约定事项14.1其他条款本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2不可抗力条款如遇不可抗力因素，导致合同无法履行，双方互不承担责任。14.3合同修改与补充本合同如有修改或补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.4合同份数与签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方实现合同目的而介入的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方等。第二条第三方介入的同意2.2第三方的介入应通过书面协议明确其权利、义务和责任。第三条第三方权利与义务3.1第三方权利（1）根据其服务内容，享有相应的服务费用。（2）在合同履行过程中，享有必要的知情权和参与权。（3）在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。3.2第三方义务（1）遵守合同约定，履行其服务职责。（2）对甲乙双方提供的信息保密。（3）确保其提供的服务符合合同约定和行业标准。第四条第三方责任限额4.1第三方的责任限额应根据其提供的服务类型和合同约定确定。4.2第三方的责任限额不得超过其收取的服务费用。4.3第三方的责任限额在第三方服务协议中明确约定。第五条第三方服务协议（1）第三方服务内容、标准、期限。（2）第三方责任限额。（3）第三方费用及支付方式。（4）保密条款。（5）争议解决方式。第六条第三方介入后的合同修改6.1第三方介入后，甲乙双方应就合同相关条款进行必要的修改，以适应第三方介入的情况。（1）第三方服务内容在合同中的体现。（2）第三方权利、义务和责任。（3）第三方责任限额。（4）第三方费用及支付方式。第七条第三方与其他各方的责任划分7.1第三方与甲方的责任划分（1）甲方应负责监督第三方服务的质量和进度。（2）第三方服务的最终效果由甲方负责。（3）第三方在履行服务过程中发生的任何违约行为，甲方有权要求第三方承担相应责任。7.2第三方与乙方的责任划分（1）乙方应配合第三方提供服务所需的条件。（2）乙方应监督第三方服务的质量和进度。（3）第三方服务的最终效果由乙方负责。（4）第三方在履行服务过程中发生的任何违约行为，乙方有权要求第三方承担相应责任。第八条第三方违约处理8.1第三方违约时，甲乙双方应尝试协商解决。8.2协商不成时，甲乙双方可依据第三方服务协议和相关法律法规，向第三方提出索赔。8.3第三方应承担因其违约行为给甲乙双方造成的直接经济损失。第九条第三方退出合同9.1第三方因故退出合同时，应提前通知甲乙双方，并按照合同约定办理相关手续。9.2第三方退出合同后，甲乙双方应根据实际情况调整合同条款，确保合同履行不受影响。第十条第三方介入后的合同终止10.1第三方介入后，如发生合同终止情形，甲乙双方应尝试协商解决。10.2协商不成时，甲乙双方可依据合同约定和相关法律法规，终止合同。10.3合同终止后，甲乙双方应根据实际情况处理第三方服务协议中约定的相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.体检与预防服务协议详细要求：协议中应包含服务内容、服务标准、服务期限、费用及支付方式、保密条款、争议解决方式等。说明：此附件为第三方提供体检与预防服务的具体协议，确保服务质量和双方权益。2.体检报告详细要求：报告应包含体检日期、体检者信息、体检项目、体检结果、诊断意见等。说明：此附件为员工体检结果的官方文件，用于记录员工的健康状况。3.第三方服务协议详细要求：协议中应包含第三方服务内容、服务标准、服务期限、费用及支付方式、保密条款、争议解决方式等。说明：此附件为第三方提供服务的具体协议，确保第三方服务质量和双方权益。4.合同修改与补充协议详细要求：协议中应包含修改或补充的内容、修改或补充的原因、修改或补充的生效日期等。说明：此附件用于记录合同在履行过程中的任何修改或补充，确保合同的准确性和有效性。5.违约责任认定协议详细要求：协议中应包含违约行为的定义、违约责任的认定标准、违约责任的承担方式等。说明：此附件用于明确违约行为的界定和责任承担，确保合同双方的权益。6.保密协议详细要求：协议中应包含保密信息的范围、保密期限、保密义务、违约责任等。说明：此附件用于保护合同双方的商业秘密和隐私，确保信息的安全。7.争议解决协议详细要求：协议中应包含争议解决的方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：此附件用于解决合同履行过程中可能出现的争议，确保合同的顺利履行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付体检与预防服务费用未按时提供体检与预防服务提供的体检与预防服务不符合约定标准未按约定保密合同相关敏感信息未按约定履行合同修改与补充协议2.责任认定标准：违约行为的性质和严重程度给对方造成的经济损失违约方的主观故意或过失3.违约责任认定示例：甲方未按时支付体检与预防服务费用，导致乙方无法按约定提供服务。乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付费用的1%。乙方提供的体检与预防服务不符合约定标准，导致甲方员工健康受损。乙方应承担由此产生的医疗费用，并赔偿甲方相应的损失。双方在履行合同过程中发现对方存在保密义务的违约行为，违约方应承担相应的法律责任，并向受损方支付违约金。全文完。2024版事业单位编外人员健康体检与疾病预防聘用合同2本合同目录一览1.体检与疾病预防聘用合同的签订依据与目的2.体检与疾病预防聘用合同的基本原则3.体检与疾病预防聘用合同的适用范围4.体检与疾病预防聘用合同的有效期限5.体检与疾病预防聘用合同的体检项目与标准6.体检与疾病预防聘用合同的体检时间安排7.体检与疾病预防聘用合同的疾病预防措施8.体检与疾病预防聘用合同的聘用人员资格要求9.体检与疾病预防聘用合同的体检费用承担10.体检与疾病预防聘用合同的疾病预防费用承担11.体检与疾病预防聘用合同的体检结果处理12.体检与疾病预防聘用合同的违约责任13.体检与疾病预防聘用合同的合同解除与终止14.体检与疾病预防聘用合同的争议解决与法律适用第一部分：合同如下：1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，旨在明确事业单位编外人员健康体检与疾病预防的聘用关系，保障聘用人员的身体健康，提高工作效能。1.3本合同适用于本单位所有编外人员，包括但不限于管理人员、技术人员、教辅人员等。1.4本合同的有效期限自双方签订之日起至聘用人员离职或合同终止之日止。1.5体检项目包括但不限于：一般体格检查、血液检查、心电图、胸部X光检查、肝功能、肾功能、血糖、血脂等。1.6体检时间安排：聘用人员入职后三个月内完成首次体检，此后每年进行一次体检。如遇特殊情况，经单位同意可适当调整体检时间。1.7疾病预防措施包括但不限于：提供健康知识讲座、定期组织健康教育活动、建立健康档案、开展健康风险评估等。8.1.1具有国家承认的相应学历和专业技能证书；8.1.2身体健康，符合岗位要求；8.1.4年龄原则上不超过45周岁。8.2体检费用由聘用人员承担，单位按照国家及地方相关规定给予适当补贴。8.3疾病预防费用由单位承担，包括但不限于疫苗费用、健康咨询费用等。8.4体检结果由专业医疗机构出具，聘用人员应如实提供个人健康信息。8.5如体检结果显示聘用人员患有传染性疾病，应根据国家相关规定进行处理，必要时暂停工作，直至治愈。8.6聘用人员应按照单位安排参加体检和疾病预防活动，不得无故缺席。8.7体检与疾病预防聘用合同的体检结果和疾病预防措施应纳入聘用人员的健康档案管理。9.1如聘用人员因个人原因未能按时参加体检，应提前向单位请假，并说明原因。9.2如聘用人员拒绝参加体检或未按要求提供健康信息，单位有权解除本合同。9.3聘用人员违反疾病预防措施，造成不良后果的，单位有权解除本合同。10.1体检与疾病预防聘用合同的解除或终止，应提前一个月书面通知对方。10.2合同解除或终止后，聘用人员应按照国家及地方相关规定办理相关手续。10.3合同解除或终止后，单位应退还聘用人员已缴纳的体检费用中单位补贴部分。11.1如聘用人员认为本合同存在争议，应通过协商解决。11.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3本合同的解释权归单位所有。12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正13.1第三方介入的概念与范围13.1.1本合同所述“第三方”是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，提供体检、疾病预防、健康咨询等服务的机构或个人。13.1.2第三方介入的范围包括但不限于体检服务、疾病预防咨询、健康教育活动等。13.2第三方介入的程序13.2.1甲乙双方应共同协商确定第三方介入的具体事宜，包括但不限于第三方资质、服务内容、费用等。13.2.2确定第三方后，甲乙双方应与第三方签订服务协议，明确各方的权利义务。13.3第三方责任与权利13.3.1第三方应按照服务协议提供专业、优质的服务，确保服务质量符合国家相关标准。13.3.2第三方有权根据甲乙双方的需求调整服务内容，但需提前通知甲乙双方并获得同意。13.3.3第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致服务质量不达标，应承担相应的责任。13.4第三方责任限额13.4.1第三方的责任限额由甲乙双方在服务协议中约定，最高不超过服务费用总额的百分之五十。13.4.2如第三方责任导致聘用人员身体健康受到损害，甲乙双方应根据国家相关法律法规处理，超出责任限额的部分由第三方承担。13.5第三方与其他各方的划分说明13.5.1第三方与甲乙双方的权利义务关系仅限于服务协议的约定，不涉及本合同的其他条款。13.5.2第三方与聘用人员之间无直接劳动合同关系，聘用人员的权利义务仍由甲乙双方承担。13.5.3第三方在提供服务过程中，应尊重