2025年度专业舞蹈老师全职雇佣合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度专业舞蹈老师全职雇佣合同甲方（雇佣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被雇佣方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、岗位职责与要求1.岗位职责乙方作为甲方全职舞蹈老师，负责教授专业舞蹈课程，包括但不限于芭蕾舞、现代舞、民族舞等。乙方应参与课程设计、教学实施、学生评估等工作，并协助甲方开展舞蹈相关活动。2.任职资格乙方应具备相关专业学历，具有丰富的舞蹈教学经验，持有相关舞蹈教师资格证书。二、合同期限与待遇1.合同期限本合同期限为2025年度，自双方签订之日起至2025年12月31日止。乙方同意在合同期限内全职为甲方工作，不得兼职或参与与甲方业务竞争的其他活动。2.薪酬待遇乙方每月工资为人民币______元，支付方式为每月______日支付。甲方为乙方提供必要的办公设备和场地，并承担乙方的工作保险。三、工作地点与时间1.工作地点乙方应在甲方指定的教学地点进行授课，具体地点为______。甲方可根据教学需要调整工作地点，乙方应予以配合。2.工作时间乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间安排由甲方根据课程安排确定。乙方应遵守甲方的工作纪律，按时上下班。四、合同解除与终止1.合同解除任何一方在合同期限内，如因不可抗力等原因导致无法履行合同，可提前______天书面通知对方解除合同。乙方如有严重违纪行为或违反合同约定，甲方有权解除合同。2.合同终止合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。任何一方要求终止合同，应提前______天书面通知对方，并按约定办理相关手续。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。义务：保障乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险等。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供薪酬和福利。有权要求甲方对其工作进行公正的评价和反馈。义务：按照合同规定的工作时间和地点进行工作。遵守甲方的工作规章制度，维护甲方的工作秩序。六、工作表现与评估1.工作表现甲方将定期对乙方的工作表现进行评估，并将评估结果告知乙方。2.评估标准评估标准将包括乙方的教学能力、学生满意度、教学质量等方面。评估结果将作为乙方薪酬调整和晋升的重要依据。七、薪酬调整与晋升1.薪酬调整甲方将根据乙方的绩效考核结果和公司薪酬政策，对乙方的薪酬进行定期调整。乙方的薪酬调整将不会低于同行业平均水平。2.晋升乙方表现优秀，且满足公司晋升条件，有权申请晋升。晋升将根据乙方的实际能力和工作表现进行评定。八、合同解除与终止1.合同解除任何一方在合同期限内，如因个人原因或其他不可抗力因素，可提前______天书面通知对方解除合同。乙方如有严重违纪行为或违反合同约定，甲方有权解除合同。2.合同终止合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。任何一方要求终止合同，应提前______天书面通知对方，并按约定办理相关手续。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、教学方案以及其他机密信息（包括但不限于教学计划、学生资料等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署