二零二四年度专业销售员劳动合同模板2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度专业销售员劳动合同模板1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1姓名1.2性别1.3出生日期1.4身份证号码1.5联系电话1.6地址1.7邮箱2.招聘岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作地点2.4工作时间3.劳动合同期限3.1合同期限3.2试用期3.3合同解除条件4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保险及公积金4.4工资支付方式及时间5.工作条件5.1办公环境5.2工作设备5.3休假制度5.4考勤制度6.培训与发展6.1培训内容6.2培训时间6.3培训费用7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.劳动争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决期限9.3争议解决费用10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同解除程序11.其他约定事项11.1知识产权归属11.2通知方式11.3合同附件12.合同附件12.1岗位说明书12.2培训计划12.3保密协议13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同生效日期14.1生效日期14.2生效条件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方法定代表人（或负责人）：[姓名]1.2甲方法定代表人（或负责人）身份证号码：[身份证号码]1.3甲方地址：[详细地址]1.4甲方联系电话：[联系电话]1.5甲方邮箱：[邮箱地址]1.6乙方姓名：[姓名]1.7乙方身份证号码：[身份证号码]1.8乙方联系电话：[联系电话]1.9乙方地址：[详细地址]1.10乙方邮箱：[邮箱地址]2.招聘岗位及职责2.1岗位名称：专业销售员2.2岗位职责：2.2.1负责公司产品的销售和市场推广；2.2.2制定销售计划，完成销售目标；2.2.3维护客户关系，提高客户满意度；2.2.4收集市场信息，为产品研发和市场调整提供依据；2.2.5参加公司组织的培训和活动。2.3工作地点：[具体工作地点]2.4工作时间：周一至周五，9:0018:00，法定节假日除外。3.劳动合同期限3.1合同期限：自[起始日期]至[终止日期]。3.2试用期：自[起始日期]至[终止日期]，试用期工资为基本工资的[百分比]%。3.3合同解除条件：3.3.1乙方提出解除合同，需提前[天数]书面通知甲方；3.3.2甲方因乙方严重违纪、重大失误等原因，有权解除合同；3.3.3乙方因不可抗力等原因，无法履行合同，经甲方同意可解除合同。4.工资待遇4.1基本工资：人民币[金额]元/月。4.2奖金及提成：4.2.1奖金：根据公司年度销售目标完成情况，按比例发放；4.2.2提成：根据销售业绩，按比例提取。4.3社会保险及公积金：按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.4工资支付方式及时间：每月[日期]前，将工资打入乙方指定银行账户。5.工作条件5.1办公环境：提供符合国家规定的办公场所，确保乙方工作环境安全、舒适。5.2工作设备：提供必要的办公设备，包括电脑、电话、打印机等。5.3休假制度：按照国家规定，享有法定节假日、年假、病假等休假。5.4考勤制度：实行考勤打卡制度，每月[日期]前，乙方需提交考勤记录。6.培训与发展6.1培训内容：包括产品知识、销售技巧、市场分析等。6.2培训时间：根据公司安排，每年至少组织一次集中培训。6.3培训费用：公司承担乙方参加培训所产生的费用。7.保密协议7.1保密内容：公司商业秘密、客户信息、技术资料等。7.2保密期限：自合同终止之日起[期限]年。7.3违约责任：若乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。8.违约责任8.1乙方违约责任：8.1.1未经甲方同意，乙方擅自离职，需支付相当于一个月工资的违约金；8.1.2乙方违反保密协议，泄露公司秘密，需赔偿公司损失；8.1.3乙方因工作原因造成甲方经济损失，需承担相应责任。8.2甲方违约责任：8.2.1甲方未按时支付乙方工资，需支付相当于未支付工资部分50%的赔偿金；8.2.2甲方未履行合同约定的培训义务，需承担相应的赔偿责任；8.2.3甲方因违法解除合同，需支付相当于一个月工资的赔偿金。9.劳动争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决劳动争议，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决期限：自争议发生之日起[天数]内提交仲裁。9.3争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。10.合同生效及变更10.1合同生效条件：双方签字盖章后生效。10.2合同变更程序：任何一方提出变更合同内容，需书面通知对方，经双方协商一致，签订书面变更协议。10.3合同解除程序：合同解除需书面通知对方，并说明解除原因。11.其他约定事项11.1知识产权归属：乙方在工作中产生的职务作品，其知识产权归甲方所有。11.2通知方式：双方约定以书面形式发送至对方指定地址或邮箱，视为送达。11.3合同附件：本合同附件包括但不限于岗位说明书、培训计划、保密协议等。12.合同附件12.1岗位说明书：[附件名称]12.2培训计划：[附件名称]12.3保密协议：[附件名称]13.合同签署13.1签署日期：[签署日期]13.2签署地点：[签署地点]13.3签署人：13.3.1甲方（盖章）：[法定代表人或负责人签名]13.3.2乙方（签字）：[乙方签名]14.合同生效日期14.1生效日期：自双方签署之日起生效。14.2生效条件：双方签署并盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方：指在甲乙双方签订本合同时，作为中介方、咨询方、担保方或其他任何形式参与合同履行过程的独立第三方。16.第三方介入的同意与程序16.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，可邀请第三方介入，但需征得对方书面同意。16.2第三方介入的程序：16.2.1双方应就第三方介入的目的、职责、权利和义务进行协商；16.2.2双方共同签署第三方介入协议，明确各方的权利义务；16.2.3第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。17.第三方介入的职责与权利17.1第三方职责：17.1.1按照双方要求，提供专业咨询、中介、担保等服务；17.1.2监督合同的履行，确保合同目的的实现；17.1.3及时向甲乙双方报告合同履行情况，发现违约行为；17.1.4在必要时，协助甲乙双方解决合同履行中的争议。17.2第三方权利：17.2.1获得合同履行过程中所需的信息；17.2.2要求甲乙双方按照合同约定履行义务；17.2.3在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督和指导；17.2.4享有合同约定或本合同附件规定的其他权利。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方介入后，甲乙双方仍需履行本合同约定的义务，第三方不承担甲乙双方的合同责任。18.2第三方在合同履行过程中的行为，不代表甲乙任何一方，第三方对甲乙双方不承担连带责任。18.3第三方介入的合同责任仅限于其自身职责范围内，对甲乙双方因第三方原因造成的损失，第三方承担相应的责任。19.第三方的责任限额19.1第三方责任限额：19.1.1第三方因违反合同约定，给甲乙双方造成损失的，应承担不超过[金额]元的赔偿责任；19.1.2第三方在履行合同过程中，因不可抗力等原因造成损失的，免除其赔偿责任；19.1.3第三方责任限额可由甲乙双方在第三方介入协议中另行约定。20.第三方介入的变更与解除20.1第三方介入协议的变更：20.1.1双方协商一致，可对第三方介入协议进行变更；20.1.2变更后的协议作为原协议的补充，与本协议具有同等法律效力。20.2第三方介入协议的解除：20.2.1双方协商一致，可解除第三方介入协议；20.2.2解除第三方介入协议后，第三方应立即停止介入行为。21.第三方介入协议的争议解决21.1第三方介入协议的争议，双方应友好协商解决；21.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.岗位说明书详细要求：包括岗位职责、任职资格、工作环境、工作条件等。说明：岗位说明书用于明确乙方的工作内容和要求，作为合同附件，对合同内容进行补充。2.培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训费用等。说明：培训计划用于明确公司对乙方培训的安排，作为合同附件，对合同内容进行补充。3.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议用于保护公司的商业秘密，明确双方在保密方面的权利和义务。4.第三方介入协议详细要求：包括第三方身份、职责、权利义务、责任限额、争议解决等。说明：第三方介入协议用于明确第三方在合同履行过程中的角色和责任，作为合同附件，对合同内容进行补充。5.考勤记录详细要求：包括考勤日期、上班时间、下班时间、请假记录等。说明：考勤记录用于记录乙方的工作时间，作为合同附件，对合同内容进行补充。6.工资支付凭证详细要求：包括支付日期、支付金额、支付方式等。说明：工资支付凭证用于证明甲方已按照合同约定支付工资，作为合同附件，对合同内容进行补充。7.社会保险及公积金缴纳凭证详细要求：包括缴纳日期、缴纳金额、缴纳基数等。说明：社会保险及公积金缴纳凭证用于证明甲方已按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金，作为合同附件，对合同内容进行补充。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定违约行为：未经甲方同意擅自离职责任认定：支付相当于一个月工资的违约金示例：乙方在试用期内，未提前一个月书面通知甲方，擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金。2.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付乙方工资责任认定：支付相当于未支付工资部分50%的赔偿金示例：甲方未在每月[日期]前支付乙方工资，需向乙方支付相当于未支付工资部分50%的赔偿金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：违反保密协议，泄露公司秘密责任认定：赔偿公司损失示例：第三方在合同履行过程中，泄露公司商业秘密，需赔偿公司因此造成的损失。4.不可抗力导致的违约违约行为：因不可抗力无法履行合同责任认定：经甲方同意可解除合同示例：因自然灾害导致乙方无法正常工作，经甲方同意，双方可解除合同。全文完。二零二四年度专业销售员劳动合同模板2本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同期限2.工作内容与职责2.1工作岗位2.2工作内容2.3工作地点2.4工作时间3.工资待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3佣金提成3.4伙食补贴3.5交通补贴3.6通讯补贴4.社会保险与福利4.1社会保险4.2住房公积金4.3其他福利待遇5.考勤与休假5.1考勤制度5.2请假制度5.3休假制度6.竞业限制6.1竞业限制期限6.2竞业限制范围6.3违约责任7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.解除与终止合同8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止合同程序9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同附件11.1附件一：岗位说明书11.2附件二：绩效考核办法11.3附件三：保密协议12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定13.1通知方式13.2合同份数13.3合同签署14.合同解除与终止后的处理14.1合同解除后的工资支付14.2合同终止后的社会保险关系处理14.3合同解除与终止后的其他事宜处理第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息甲方（用人单位）：全称、地址、法定代表人或负责人姓名乙方（劳动者）：全称、地址、身份证号码、联系电话1.2合同签订日期：____年____月____日1.3合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止2.工作内容与职责2.1工作岗位：专业销售员2.2工作内容：负责甲方产品的销售推广、客户关系维护、市场调研等工作2.3工作地点：____市____区____路____号2.4工作时间：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00，周六、周日及国家法定节假日休息3.工资待遇3.1基本工资：人民币____元/月3.2绩效奖金：根据绩效考核结果，每月奖金上限为基本工资的____%3.3佣金提成：根据销售额和业绩完成情况，按销售额的____%提成3.4伙食补贴：每月人民币____元3.5交通补贴：每月人民币____元3.6通讯补贴：每月人民币____元4.社会保险与福利4.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险4.2住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金4.3其他福利待遇：根据国家规定和甲方实际情况，乙方享受带薪年假、病假、产假等福利待遇5.考勤与休假5.1考勤制度：乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工5.2请假制度：乙方因事、因病需请假，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可休假5.3休假制度：乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇6.竞业限制6.1竞业限制期限：自合同终止之日起____年内6.2竞业限制范围：不得在同行业从事与甲方产品相同或类似的业务6.3违约责任：若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币____元7.保密条款7.1保密内容：甲方业务、技术、市场信息等商业秘密7.2保密期限：自合同终止之日起____年内7.3违约责任：若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币____元8.解除与终止合同8.1合同解除条件：8.1.1乙方提出解除合同，需提前____个工作日书面通知甲方；8.1.2甲方因乙方严重违反合同约定，有权立即解除合同；8.1.3乙方因健康原因无法继续工作，经甲方确认后，可解除合同；8.1.4甲方因经营不善或法律法规变更等原因，需提前____个工作日通知乙方解除合同；8.2合同终止条件：8.2.1合同期限届满，双方无续签意向；8.2.2乙方达到法定退休年龄或因其他原因无法继续工作；8.2.3甲方因破产、解散等原因无法继续经营；8.3解除与终止合同程序：8.3.1解除或终止合同，双方应签订书面协议；8.3.2解除或终止合同后，甲方应向乙方支付相应工资及福利待遇；8.3.3解除或终止合同后，乙方应将工作交接清楚。9.违约责任9.1违约行为：9.1.1乙方未按时完成销售任务，经甲方警告后仍无改进；9.1.2乙方泄露甲方商业秘密；9.1.3乙方违反竞业限制条款；9.2违约责任承担：9.2.1乙方违反合同约定，应向甲方支付违约金人民币____元；9.2.2甲方违反合同约定，应向乙方支付赔偿金人民币____元。10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼；10.2争议解决机构：10.2.1本合同争议解决机构为____市____区人民法院。11.合同附件11.1附件一：岗位说明书11.2附件二：绩效考核办法11.3附件三：保密协议12.合同生效与修改12.1合同生效条件：双方签字盖章后生效；12.2合同修改程序：任何一方需修改合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。13.其他约定13.1通知方式：双方通讯地址、电话等联系方式如有变更，应及时通知对方；13.2合同份数：本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力；13.3合同签署：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同解除与终止后的处理14.1合同解除后的工资支付：14.1.1合同解除后，甲方应支付乙方合同解除当月的工资；14.1.2乙方在合同解除后，如有未休年假、病假等，甲方应按相关规定支付相应的工资；14.2合同终止后的社会保险关系处理：14.2.1合同终止后，甲方应办理乙方的社会保险关系转移手续；14.2.2乙方在合同终止后，应按照国家规定继续缴纳社会保险费；14.3合同解除与终止后的其他事宜处理：14.3.1合同解除与终止后，双方应妥善处理剩余工作事务和财产；14.3.2双方无争议的，本合同解除与终止后，不再承担任何法律责任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同所称第三方，是指中介方、咨询服务方、技术支持方、培训机构等在合同履行过程中，提供协助、服务或承担特定职责的独立主体。15.1.2第三方应具备合法经营资格，并承担相应的法律责任。15.2第三方的选择与介入15.2.1第三方的选择：甲方有权自行选择第三方，乙方应予以配合。15.2.2第三方介入的申请：甲方需提前____个工作日向乙方提交第三方介入申请，并说明介入原因、第三方职责和预期效果。15.2.3乙方有权在____个工作日内对甲方提交的第三方介入申请进行审查，并反馈意见。15.3第三方的职责15.3.1.1中介方：协助甲方完成合同相关事宜的洽谈、签订等；15.3.1.2咨询服务方：为甲方提供专业咨询服务；15.3.1.3技术支持方：为甲方提供技术支持、维护服务；15.3.1.4培训机构：为甲方提供员工培训服务。15.4第三方的权利15.4.1第三方有权要求甲方按照合同约定支付相关费用；15.4.2第三方有权要求甲方提供必要的协助和配合；15.4.3第三方有权要求甲方及时反馈相关信息。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方、乙方之间的关系：第三方与甲方、乙方均为独立主体，各自承担相应的法律责任。15.5.2第三方与甲乙双方的责任划分：第三方在履行职责过程中产生的法律责任，由第三方自行承担；若因第三方原因导致甲方、乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。15.5.3第三方与甲乙双方的权利义务关系：第三方在合同履行过程中，应尊重甲乙双方的权利，不得损害甲乙双方的利益。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额的定义16.1.1本合同所称第三方责任限额，是指第三方因履行合同职责过程中发生违约行为，造成甲方或乙方损失，第三方应承担的最高赔偿责任。16.2第三方责任限额的约定16.2.1第三方责任限额的数额：双方约定第三方责任限额为人民币____元。16.2.2第三方责任限额的适用范围：第三方责任限额适用于第三方在履行合同职责过程中，因故意或重大过失造成甲方或乙方损失的情况。16.3第三方责任限额的履行16.3.1若第三方违反合同约定，造成甲方或乙方损失，乙方应向甲方提出损失赔偿要求。16.3.2甲方应在收到乙方损失赔偿要求