二零二四年企业国际化培训服务标准合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年企业国际化培训服务标准合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.合同标的及内容2.1培训服务内容概述2.2培训服务目标2.3培训服务方式2.4培训服务时间及地点3.培训课程设置3.1课程体系3.2课程内容3.3课程安排4.培训师资及资质4.1师资力量4.2师资资质要求4.3师资安排5.培训费用及支付方式5.1培训费用构成5.2支付方式及时间5.3付款凭证6.合同期限及终止6.1合同期限6.2合同终止条件6.3终止后的处理7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同附件10.1培训课程大纲10.2师资介绍10.3其他相关文件11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除条件12.其他约定12.1法律适用12.2合同解释12.3合同附件效力13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址甲方：X科技有限公司地址：中国北京市朝阳区路X号乙方：X国际培训有限公司地址：中国上海市浦东新区路号1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3联系方式甲方联系人：联系电话：+105678乙方联系人：赵六联系电话：+21876543212.合同标的及内容2.1培训服务内容概述本合同甲方委托乙方提供企业国际化培训服务，旨在提升甲方员工的国际化视野和跨文化沟通能力。2.2培训服务目标通过本培训服务，使甲方员工掌握国际商务礼仪、跨文化沟通技巧、国际化市场分析等知识，提升其在国际业务中的竞争力。2.3培训服务方式乙方将采用线上线下相结合的方式提供培训服务，包括但不限于讲座、研讨、案例分析、实地考察等。2.4培训服务时间及地点培训时间：2024年3月至2024年12月培训地点：甲方指定地点或乙方提供的培训场地3.培训课程设置3.1课程体系培训课程分为基础课程、进阶课程和定制课程三大体系。3.2课程内容基础课程：国际商务礼仪、跨文化沟通技巧进阶课程：国际化市场分析、国际谈判策略定制课程：根据甲方需求定制相关培训内容3.3课程安排每月至少安排2次培训，具体安排以双方协商一致为准。4.培训师资及资质4.1师资力量乙方将邀请具有丰富国际培训经验和专业背景的讲师团队为甲方提供培训服务。4.2师资资质要求4.3师资安排具体师资安排以乙方提供的师资介绍为准。5.培训费用及支付方式5.1培训费用构成培训费用包括但不限于讲师费用、场地费用、资料费用、差旅费用等。5.2支付方式及时间甲方应在收到乙方开具的发票后15个工作日内支付相应费用。5.3付款凭证甲方支付培训费用后，乙方应提供正式的收款凭证。6.合同期限及终止6.1合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。6.2合同终止条件6.2.1甲方或乙方单方面提出终止合同；6.2.2发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行；6.2.3合同约定的培训目标未能实现；6.3终止后的处理6.3.2合同终止后，双方应妥善处理剩余的培训资料和场地等事宜。8.保密条款8.1保密内容本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等信息均属保密范围。8.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。8.3违反保密责任任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.2争议解决机构协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决程序诉讼应按照中国法律规定的程序进行，法院判决为终局判决。10.合同附件10.1培训课程大纲培训课程大纲应详细列出每门课程的目标、内容、教学方法等。10.2师资介绍师资介绍应包括讲师的姓名、职称、专业背景、授课经验等。10.3其他相关文件其他相关文件包括但不限于培训日程表、学员名单、培训反馈表等。11.合同生效及变更11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签署书面变更协议。11.3合同解除条件合同解除条件包括但不限于合同目的无法实现、一方违约、不可抗力等。12.其他约定12.1法律适用本合同的解释、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2合同解释本合同的条款如有歧义，应以双方意思表示一致的原则进行解释。12.3合同附件效力本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.合同签署13.1签署日期本合同自双方签署之日起生效，签署日期为2024年2月1日。13.2签署地点本合同签署地点为甲方公司所在地。13.3签署人甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）14.合同附件清单14.1培训课程大纲附件14.2师资介绍附件14.3培训费用明细表14.4培训日程表14.5学员名单14.6培训反馈表14.7其他相关文件附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供相关服务、协助或咨询的自然人、法人或其他组织。15.2范围1.培训场地租赁、设备提供；2.培训师资推荐与协调；3.培训资料制作与印刷；4.培训项目咨询与评估；5.其他甲乙双方约定的服务。16.第三方介入的同意与选择16.1同意甲乙双方同意，在合同履行过程中，可引入第三方提供上述范围内的服务。16.2选择甲乙双方应共同决定选择第三方，并确保第三方具备履行合同约定的能力和资质。17.第三方介入的职责与权利17.1职责1.按时、按质完成服务；2.保守甲乙双方的商业秘密；3.遵守相关法律法规；4.按合同约定收取费用。17.2权利第三方有权：1.要求甲乙双方提供必要的协助；2.在其职责范围内，独立开展服务；3.依法向甲乙双方收取服务费用。18.第三方责任限额18.1明确责任限额甲乙双方应与第三方协商确定第三方在履行合同过程中可能产生的责任限额。18.2责任承担如第三方在履行合同过程中造成甲乙双方损失，超出责任限额的部分，由甲乙双方按比例分担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1划分说明1.第三方作为独立第三方，其与甲乙双方的关系仅限于服务提供，不涉及合同主体的权利义务。2.第三方提供的服务仅限于合同约定范围内，对合同履行过程中产生的任何后果，第三方不承担连带责任。3.甲乙双方应明确第三方的服务范围，避免第三方越权行为。20.第三方变更与替换20.1变更如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。20.2替换如第三方无法继续履行合同，甲乙双方有权选择替换第三方，并确保替换方具备履行合同的能力。21.第三方介入的合同条款21.1合同条款甲乙双方应在合同中明确第三方的服务内容、费用、责任限额等条款。21.2合同附件第三方介入相关的合同条款及协议应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决第三方介入产生的争议，甲乙双方应通过协商解决。22.2争议解决机构协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程大纲附件详细要求：包含课程名称、目标、内容、教学方法、课时安排等。说明：此附件用于明确培训的具体内容和安排。2.师资介绍附件详细要求：包括讲师姓名、职称、专业背景、授课经验、学员评价等。说明：此附件用于展示讲师的专业能力和经验。3.培训费用明细表详细要求：列出各项费用的具体金额、支付方式、支付时间等。说明：此附件用于明确培训费用的构成和支付细节。4.培训日程表详细要求：包括培训日期、时间、地点、课程安排等。说明：此附件用于安排和跟踪培训的进度。5.学员名单详细要求：包括学员姓名、职位、部门、联系方式等。说明：此附件用于管理和沟通培训学员。6.培训反馈表详细要求：包含学员对培训内容、讲师、组织等方面的评价和建议。说明：此附件用于收集学员反馈，以便改进培训质量。7.第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、费用、责任、保密条款等。说明：此附件用于规范第三方服务的行为。8.合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、原因、时间、双方签字等。说明：此附件用于记录合同变更的历史和细节。9.争议解决协议详细要求：包括争议解决的方式、机构、程序等。说明：此附件用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲乙任何一方未按时支付培训费用。乙方未按照约定提供培训服务或提供的服务不符合质量要求。甲方未按照约定提供培训所需资源和配合。第三方未按照合同约定提供或完成服务。2.责任认定标准违约方应承担违约责任，包括但不限于：向守约方支付违约金；赔偿守约方因此遭受的直接损失；采取补救措施，恢复原状或赔偿损失。3.示例说明示例一：若甲方未按时支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担由此产生的利息。示例二：若乙方提供的培训服务不符合质量要求，乙方应承担相应的赔偿责任，并重新提供或改进服务。示例三：若第三方未按照合同约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，乙方可向第三方追偿。全文完。二零二四年企业国际化培训服务标准合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.培训服务内容2.1培训目标2.2培训课程2.3培训方式2.4培训时间与地点3.培训师资与教材3.1师资力量4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用构成4.3支付方式及时间5.合同履行与变更5.1合同履行期限5.2合同变更程序5.3合同解除条件6.培训服务标准6.1培训质量标准6.2培训效果评估6.3培训服务保障7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违约责任8.知识产权归属8.1培训内容知识产权归属8.2培训成果知识产权归属9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止后的处理13.其他约定13.1通知送达方式13.2合同附件13.3合同份数14.合同签署与生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人/授权代表：[姓名]乙方法定代表人/授权代表：[姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[联系电话]，[电子邮箱]乙方联系方式：[联系电话]，[电子邮箱]2.培训服务内容2.1培训目标甲方希望通过本次培训，提升乙方员工在国际市场中的业务能力，包括但不限于跨文化沟通、国际业务知识、市场拓展策略等。2.2培训课程国际市场分析跨文化沟通技巧国际商务礼仪国际贸易法律法规市场拓展策略2.3培训方式培训方式包括线上课程、线下研讨会、案例分析、实地考察等。2.4培训时间与地点培训时间：[具体时间安排]培训地点：[具体地点]3.培训师资与教材3.1师资力量乙方将聘请具有丰富国际业务经验和专业资质的讲师进行授课。4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额本次培训费用总额为人民币[金额]元。4.2费用构成培训师资费用课程开发费用场地及设备费用资料费用4.3支付方式及时间甲方应于[具体日期]前支付全部培训费用。支付方式为[支付方式，如银行转账、现金等]。5.合同履行与变更5.1合同履行期限本合同自双方签署之日起至[具体日期]止。5.2合同变更程序任何一方要求变更本合同内容，应提前[具体时间]书面通知对方，经双方协商一致后，方可签订补充协议。5.3合同解除条件一方严重违约因不可抗力导致合同无法履行经双方协商一致6.培训服务标准6.1培训质量标准乙方保证提供高质量、专业的培训服务，确保培训效果达到预期目标。6.2培训效果评估培训结束后，乙方将进行培训效果评估，包括学员满意度调查、知识掌握程度测试等。6.3培训服务保障乙方将为学员提供必要的培训服务保障，包括但不限于解答疑问、提供后续咨询服务等。7.保密条款7.1保密信息范围本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密信息。7.2保密义务双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.3违约责任任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任。8.知识产权归属8.1培训内容知识产权归属8.2培训成果知识产权归属由甲方员工在培训过程中产生的任何成果，包括但不限于研究报告、案例分析等，其知识产权归甲方所有，乙方不得以任何形式侵犯甲方员工的知识产权。9.违约责任9.1违约情形乙方未按照合同约定提供培训服务；甲方未按照合同约定支付培训费用；一方违反保密条款；一方违反合同解除条件而擅自解除合同。9.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担法律责任等。9.3违约赔偿违约金的具体数额由双方在合同中约定，原则上为未履行部分费用的[百分比]%。10.争议解决10.1争议解决方式本合同的争议应通过友好协商解决；协商不成的，提交[具体仲裁机构]仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构为[具体仲裁机构名称]。10.3争议解决程序仲裁程序按照[具体仲裁机构]的仲裁规则进行。11.合同解除11.1合同解除条件一方违约，经另一方催告后仍未改正；因不可抗力导致合同无法履行；双方协商一致解除合同。11.2合同解除程序任何一方要求解除合同，应提前[具体时间]书面通知对方，并说明解除合同的理由。11.3合同解除后的处理乙方应退还甲方已支付的培训费用中未履行部分的费用；双方应互相返还因履行合同所取得的财产；双方应各自承担因解除合同而产生的合理费用。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签署之日起生效。12.2合同终止条件合同约定的履行期限届满；合同解除；合同依法被宣告无效或被撤销。12.3合同终止后的处理双方应互相返还因合同履行所取得的财产；双方应各自承担因合同终止而产生的合理费用。13.其他约定13.1通知送达方式甲方：[甲方地址]乙方：[乙方地址]13.2合同附件培训课程安排表培训费用明细表保密协议13.3合同份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。14.合同签署与生效日期14.1合同签署日期本合同于[具体日期]由甲乙双方正式签署。14.2合同生效日期本合同自双方签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙双方签订的本合同中，作为中介方、咨询方、服务提供方或其他任何形式参与合同执行的主体。1.2第三方不包括甲乙双方的员工、法定代表人或授权代表。2.第三方介入的适用范围中介方：协助甲乙双方进行合同谈判、签订、履行等工作；咨询方：为甲乙双方提供专业意见、建议或解决方案；服务提供方：为甲乙双方提供特定服务，如培训、技术支持等。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：第三方因自身原因导致合同未能履行或履行不当，应承担相应的违约责任；第三方的责任限额为[金额]元，超过部分由甲乙双方按比例分担。4.第三方责权利4.1第三方的权利：第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的信息和资料；第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。4.2第三方的义务：第三方应按照合同约定，履行其职责，确保合同的有效履行；第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；第三方应遵守相关法律法规，不得从事违法活动。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：第三方与甲方之间的关系仅限于合同约定的服务内容，甲方对第三方的行为不承担连带责任；甲方应确保第三方提供的服务符合合同约定，如因第三方原因导致服务质量不符合要求，甲方有权要求第三方承担违约责任。5.2第三方与乙方的划分：第三方与乙方之间的关系仅限于合同约定的服务内容，乙方对第三方的行为不承担连带责任；乙方应确保第三方提供的服务符合合同约定，如因第三方原因导致服务质量不符合要求，乙方有权要求第三方承担违约责任。5.3第三方与甲乙双方的划分：第三方与甲乙双方之间的关系应按照合同约定进行划分，第三方不得超越其职责范围，干涉甲乙双方的正常业务往来；第三方在执行合同过程中，应遵守甲乙双方的保密协议，不得泄露任何一方商业秘密。6.第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙双方应达成一致意见，并签订补充协议；6.2第三方介入后，甲乙双方应按照补充协议的约定，履行各自的权利和义务；6.3第三方介入期间，如发生争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可提交[具体仲裁机构]仲裁。7.第三方介入的合同变更7.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议；7.2补充协议的签订应符合本合同约定的程序，并经甲乙双方法定代表人或授权代表签字盖章。8.第三方介入的合同解除8.1第三方介入期间，如发生合同解除情形，甲乙双方应按照合同约定和补充协议的约定处理；8.2第三方介入的合同解除，不影响甲乙双方对第三方的权利义务。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入期间，如发生争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可提交[具体仲裁机构]仲裁；9.2仲裁机构应按照本合同约定的争议解决方式及补充协议的约定进行仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程安排表详细要求：包括培训日期、时间、地点、课程名称、讲师姓名、课程大纲等。说明：培训课程安排表是合同履行的具体计划，用于确保培训活动的顺利进行。2.培训费用明细表详细要求：列出所有培训费用的构成，包括师资费用、场地费用、教材费用等。说明：培训费用明细表用于明确双方的权利和义务，确保费用的合理分配。3.保密协议详细要求：明确双方对合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息的保密义务。说明：保密协议是合同的重要组成部分，用于保护双方的商业利益。4.第三方服务协议详细要求：如第三方介入，需明确第三方服务的具体内容、费用、责任等。说明：第三方服务协议是第三方介入合同的补充，用于规范第三方在合同中的行为。5.培训效果评估报告详细要求：包括培训后学员的满意度调查、知识掌握程度测试等评估结果。说明：培训效果评估报告用于衡量培训成果，为后续改进提供依据。6.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：争议解决协议是合同中争议解决机制的补充，用于保障双方的权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按照合同约定支付培训费用。乙方未按照合同约定提供培训服务。甲方未按照合同约定支付培训费用。第三方未按照合同约定履行其职责。一方违反保密协议，泄露商业秘密。2.违约责任认定标准：违约方应承担违约金，违约金的具体数额由合同约定。违约方应赔偿因违约给对方造成的损失。违约方应承担相应的法律责任。3.示例说明：示例一：乙方未按照合同约定提供培训服务，导致甲方遭受损失，乙方应支付违约金并赔偿甲方损失。示例二：甲方未按照合同约定支付培训费用，乙方有权暂停培训服务，并要求甲方支付逾期付款的利息。示例三：第三方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方承担违约责任，包括赔偿损失和承担法律责任。全文完。二零二四年企业国际化培训服务标准合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训服务内容2.1培训目标2.2培训课程2.3培训师资3.培训时间及地点3.1培训时间安排3.2培训地点4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2支付方式及时间5.培训资料及设备5.1培训资料提供5.2培训设备提供6.培训效果评估6.1评估方式6.2评估时间6.3评估结果应用7.合同履行与变更7.1合同履行7.2合同变更8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密义务的责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件12.合同解除后的处理12.1费用结算12.2资料归还12.3其他事宜13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定事项解释14.合同附件14.1附件一：培训课程表14.2附件二：培训师资简介14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：_________________1.1.2甲方地址：_________________1.1.3甲方联系人：_________________1.1.4甲方联系电话：_________________1.1.5甲方电子邮箱：_________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：_________________1.2.2乙方地址：_________________1.2.3乙方联系人：_________________1.2.4乙方联系电话：_________________1.2.5乙方电子邮箱：_________________2.培训服务内容2.1培训目标2.1.1提升甲方企业国际化战略思维2.1.2增强甲方企业跨文化沟通能力2.1.3优化甲方企业国际化运营管理2.2培训课程2.2.1国际市场分析2.2.2跨文化管理2.2.3国际营销策略2.2.4国际法律法规2.3培训师资2.3.1师资具备丰富的国际化企业管理经验2.3.2师资具备相关领域的专业认证或学位3.培训时间及地点3.1培训时间安排3.1.1培训总时长：共计10天3.1.2每日培训时间：9:0012:00，14:0017:003.1.3具体培训时间表见附件一3.2培训地点3.2.1甲方指定地点：_________________3.2.2乙方提供培训场地设施4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额：人民币______万元整4.2支付方式及时间4.2.1甲方应在合同签订后5个工作日内支付50%的培训费用4.2.2剩余50%的培训费用应在培训结束后15个工作日内支付5.培训资料及设备5.1培训资料提供5.1.1乙方提供培训所需教材、讲义等资料5.1.2培训资料版权归属乙方5.2培训设备提供5.2.1乙方提供培训所需的投影仪、音响、白板等设备5.2.2培训设备维护及故障处理由乙方负责6.培训效果评估6.1评估方式6.1.1培训结束后，甲方对乙方进行满意度调查6.1.2乙方提供培训效果跟踪报告6.2评估时间6.2.1培训结束后30日内完成满意度调查6.2.2培训结束后60日内提交培训效果跟踪报告6.3评估结果应用6.3.1甲方根据评估结果对乙方进行考核6.3.2乙方根据评估结果进行改进7.合同履行与变更7.1合同履行7.1.1乙方应在约定的时间内完成培训服务7.1.2甲方配合乙方完成培训服务7.2合同变更7.2.1合同内容变更需经双方协商一致，签订书面变更协议7.2.2合同履行期限变更需提前30日书面通知对方8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按时完成培训服务，延误培训进度8.1.2乙方提供的培训服务不符合合同约定，影响甲方培训效果8.1.3甲方未按时支付培训费用8.2违约责任承担8.2.1乙方未按时完成培训服务，每延迟一天，应向甲方支付相当于培训费用1%的违约金8.2.2乙方提供的培训服务不符合合同约定，甲方有权要求乙方重新培训或退回部分培训费用8.2.3甲方未按时支付培训费用，每逾期一天，应向乙方支付相当于逾期金额1%的滞纳金9.保密条款9.1保密内容9.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密9.1.2双方在合同履行过程中交换的文件、资料、数据等9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年9.3违反保密义务的责任9.3.1双方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于停止泄露、赔偿损失10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院11.合同生效及解除11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章11.1.2甲方支付首期培训费用11.2合同解除条件11.2.1合同履行完毕11.2.2双方协商一致解除合同11.2.3发生不可抗力导致合同无法履行12.合同解除后的处理12.1费用结算12.1.1合同解除后，双方应进行费用结算12.1.2乙方已提供的服务费用按实际提供的服务内容计算12.2资料归还12.2.1甲方应将乙方提供的培训资料、设备等归还乙方12.2.2乙方应将甲方提供的资料、设备等归还甲方12.3其他事宜12.3.2合同解除不影响双方已履行义务的效力13.其他约定13.1其他约定事项13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决13.1.2本合同未尽事宜，以双方另行签订的补充协议为准13.2其他约定事项解释13.2.1本合同内容如与法律法规相冲突，以法律法规为准14.合同附件14.1附件一：培训课程表14.1.1培训课程名称14.1.2培训课程时间14.1.3培训课程内容14.2附件二：培训师资简介14.2.1师资姓名14.2.2师资背景14.2.3师资授课经验14.3附件三：其他相关文件14.3.1双方协商一致的其他文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或授权参与合同履行的独立第三方机构、个人或其他实体。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提供专业服务、监督合同履行、协助解决争议或实现合同目的。15.3第三方介入方式a.作为中介方促成交易或提供咨询服务；b.作为监理方监督合同履行；c.作为仲裁方或调解方解决争议；d.作为技术支持方提供专业技术服务。15.4第三方选择与授权15.4.1甲方或乙方有权选择第三方介入合同履行，并需提前书面通知对方。15.4.2第三方介入前，甲方或乙方应确保第三方具备相应的资质和能力，并取得对方的同意。16.第三方责任16.1第三方责任限额16.1.1第三方在本合同项下的责任，除因自身故意或重大过失造成的损失外，不得超过合同总金额的10%。16.1.2第三方因故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。16.2第三方责任承担16.2.1第三方在本合同项下的责任，由第三方自行承担。16.2.2甲方或乙方在第三方责任范围内，有权向第三方追偿。17.第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲方的关系17.1.1第三方与甲方之间的关系，由双方另行签订的协议或合同约定。17.1.2甲方有权监督第三方履行其在合同项下的义务。17.2第三方与乙方的关系17.2.1第三方与乙方之