2025版外卖配送员劳动权益保障及晋升协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版外卖配送员劳动权益保障及晋升协议本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2外卖配送员1.3外卖配送服务1.4劳动权益1.5晋升2.合同签订与生效2.1合同签订条件2.2合同生效时间2.3合同变更与解除3.劳动权益保障3.1工作时间与休息3.2工资与福利3.3社会保险与公积金3.4安全与健康3.5休假与培训4.晋升制度4.1晋升条件4.2晋升流程4.3晋升待遇4.4晋升考核5.违约责任5.1违约行为5.2违约责任承担5.3违约赔偿6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构6.3争议解决程序7.法律适用与管辖7.1法律适用7.2管辖法院8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止程序9.合同附件9.1附件一：外卖配送员信息表9.2附件二：晋升考核标准9.3附件三：其他相关文件10.合同保密10.1保密义务10.2保密信息范围10.3违反保密义务的责任11.合同其他条款11.1合同解除通知11.2合同解除后的权利义务11.3合同解除后的争议处理12.合同签署与生效日期12.1合同签署日期12.2合同生效日期13.合同份数13.1合同份数13.2合同份数分配14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方本合同双方指甲方（外卖配送平台）与乙方（外卖配送员）。1.2外卖配送员乙方指在本合同签订后，按照甲方规定从事外卖配送工作的个人。1.3外卖配送服务外卖配送服务指乙方在甲方平台上接受订单，按照甲方要求将外卖送至指定地点的服务。1.4劳动权益劳动权益指乙方在从事外卖配送工作中享有的合法权益，包括但不限于工作时间、工资福利、社会保险、休息休假等。1.5晋升晋升指乙方在甲方平台内，通过考核和表现获得更高职位和待遇的过程。2.合同签订与生效2.1合同签订条件乙方需满足甲方规定的入职条件，包括年龄、健康、技能等。2.2合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.3合同变更与解除任何一方需变更或解除本合同，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后生效。3.劳动权益保障3.1工作时间与休息乙方每日工作时间不超过12小时，每周工作不超过60小时，享有国家规定的休息日。3.2工资与福利甲方按月支付乙方工资，工资标准根据甲方规定及市场行情确定。乙方享有国家规定的法定福利。3.3社会保险与公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。3.4安全与健康甲方提供符合国家规定的工作环境，保障乙方身体健康。3.5休假与培训乙方享有国家规定的法定休假，甲方提供必要的培训。4.晋升制度4.1晋升条件乙方需满足甲方规定的晋升条件，包括工作表现、服务质量、技能水平等。4.2晋升流程乙方晋升需经过考核，考核合格后，甲方根据实际情况安排晋升。4.3晋升待遇晋升后的乙方享有更高的工资待遇、福利及职位。4.4晋升考核甲方设立晋升考核标准，乙方需按照考核标准进行考核。5.违约责任5.1违约行为任何一方违反本合同约定，均构成违约行为。5.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。5.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成时，可向法院提起诉讼。6.争议解决6.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。6.2争议解决机构争议解决机构为甲方所在地人民法院。6.3争议解决程序争议解决程序按照我国《民事诉讼法》及相关法律规定执行。8.合同解除与终止8.1合同解除条件（1）乙方因健康原因无法继续从事外卖配送工作；（2）乙方严重违反甲方规章制度；（3）甲方因业务调整，需解除乙方劳动合同；（4）合同约定的其他解除条件。8.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）法律法规规定的合同终止情形。8.3合同解除与终止程序合同解除或终止，一方需提前30日书面通知对方，并办理相关手续。9.合同附件9.1附件一：外卖配送员信息表包括乙方姓名、身份证号码、联系方式、学历、工作经历等个人信息。9.2附件二：晋升考核标准详细列出晋升所需满足的条件、考核流程、考核标准等。9.3附件三：其他相关文件包括但不限于甲方规章制度、劳动保护措施、培训资料等。10.合同保密10.1保密义务双方对本合同内容、业务信息及合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。10.2保密信息范围保密信息包括但不限于甲方业务数据、客户信息、市场策略等。10.3违反保密义务的责任违反保密义务的一方需承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。11.合同其他条款11.1合同解除通知任何一方解除合同，需提前30日向对方发出书面解除通知。11.2合同解除后的权利义务合同解除后，双方应按照约定履行各自的权利义务。11.3合同解除后的争议处理合同解除后的争议，按照本合同第六条争议解决方式处理。12.合同签署与生效日期12.1合同签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同生效日期本合同生效日期为合同签署日期。13.合同份数13.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同份数分配甲方一份，乙方一份。14.其他约定事项14.1合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同未尽事宜，以国家法律法规为准。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期一年，期满后自动续签。14.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中“第三方”指在合同履行过程中，为甲乙双方提供相关服务或协助的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询顾问、技术支持方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的合法权益，以及提升服务质量。15.3第三方介入方式（1）提供中介服务，协助甲乙双方达成交易；（2）提供咨询服务，对合同条款进行解释和说明；（3）提供技术支持，保障合同履行过程中的技术需求；（4）提供其他必要的协助。16.甲乙方与第三方的关系16.1甲乙方与第三方之间的关系为委托与被委托关系，双方应遵守诚实信用原则，相互配合，共同履行合同。16.2第三方在合同履行过程中的权利：（1）根据合同约定，收取合理的费用；（2）要求甲乙双方提供必要的资料和协助；（3）在合同约定范围内，独立行使职责。16.3第三方在合同履行过程中的义务：（1）遵守国家法律法规和合同约定；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）按照合同约定，提供高质量的服务。17.第三方责任17.1第三方责任限额第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任。责任限额由甲乙双方与第三方在合同中约定，未约定或约定不明的，按法律规定执行。17.2第三方责任承担（1）第三方因自身过错导致合同履行出现问题的，由第三方承担全部或部分责任；（2）第三方在履行合同过程中，因不可抗力导致合同履行出现问题的，免除其责任，但应尽到通知义务；（3）第三方在履行合同过程中，因甲方或乙方的过错导致合同履行出现问题的，由过错方承担相应责任。18.第三方介入的具体条款18.1第三方介入的具体条款由甲乙双方与第三方协商确定，并在合同中明确。（1）第三方介入的具体范围和方式；（2）第三方介入的时间节点；（3）第三方介入的费用及支付方式；（4）第三方介入的效果及评价标准；（5）第三方介入的争议解决方式。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分说明甲方与第三方之间的关系为委托与被委托关系，甲方应按照合同约定支付第三方费用，并监督第三方履行职责。19.2第三方与乙方的划分说明乙方与第三方之间的关系为被委托与委托关系，乙方应按照合同约定配合第三方履行职责，并监督第三方的工作。19.3第三方与其他第三方的划分说明若合同中有多个第三方介入，各方应明确各自的权利义务，避免责任不清。20.第三方介入的变更与解除20.1第三方介入的变更甲乙双方与第三方协商一致，可对第三方介入的条款进行变更。20.2第三方介入的解除（1）第三方未能履行合同约定的职责；（2）第三方违反合同约定，损害甲乙双方的合法权益；（3）合同约定的其他解除情形。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：外卖配送员信息表要求：包含乙方姓名、身份证号码、联系方式、学历、工作经历、健康状况等个人信息。说明：此表用于记录乙方的基本信息，以便甲方进行管理和服务。2.附件二：晋升考核标准要求：详细列出晋升所需满足的条件、考核流程、考核标准等。说明：此标准用于指导乙方了解晋升流程和考核要求，确保晋升的公平性。3.附件三：其他相关文件要求：包括但不限于甲方规章制度、劳动保护措施、培训资料等。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体范围、方式、费用、责任等。说明：此协议用于规范第三方介入的行为，确保合同履行的顺利进行。5.附件五：合同解除通知要求：包含解除合同的原因、解除日期、双方签字（或盖章）等。说明：此通知用于正式解除合同，明确双方的权利义务。6.附件六：违约赔偿协议要求：明确违约行为、赔偿金额、赔偿方式等。说明：此协议用于处理违约行为，确保合同双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照约定时间完成配送任务；乙方泄露甲方商业秘密；甲方未按照约定支付乙方工资；甲方未按照约定提供必要的培训；第三方未按照约定履行职责。2.责任认定标准：乙方未按时完成配送任务，每延误一次，甲方有权扣除一定比例的工资；乙方泄露甲方商业秘密，需赔偿甲方相应的经济损失；甲方未支付乙方工资，需按照法律规定支付滞纳金；甲方未提供必要培训，乙方有权要求甲方进行补偿；第三方未履行职责，甲方有权要求第三方承担相应责任。3.示例说明：乙方因个人原因，未能按时完成配送任务，延误了客户用餐时间，甲方有权扣除10%的工资；乙方在工作中泄露了甲方客户信息，甲方要求乙方赔偿经济损失5000元；甲方未按照约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及滞纳金；甲方未提供晋升培训，乙方有权要求甲方支付培训费用；第三方在提供技术支持过程中，未能满足甲方要求，甲方有权要求第三方承担相应责任。全文完。2024版外卖配送员劳动权益保障及晋升协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1配送员姓名1.2配送员身份证号1.3配送员联系方式1.4配送员居住地址1.5外卖平台名称1.6外卖平台注册账号1.7外卖平台联系方式1.8外卖平台注册地址2.配送员权益保障2.1工作时间与休息2.1.1工作时间规定2.1.2休息时间规定2.1.3加班工资计算2.2工资待遇2.2.1基本工资2.2.2返佣比例2.2.3奖金制度2.3社会保险与公积金2.3.1社会保险缴纳2.3.2公积金缴纳2.4假期与福利2.4.1假期规定2.4.2福利待遇2.5配送员培训与晋升2.5.1培训内容2.5.2晋升条件2.5.3晋升流程3.配送员责任与义务3.1配送员行为规范3.1.1服务态度3.1.2配送质量3.1.3配送安全3.2配送员责任3.2.1配送责任3.2.2违约责任3.3配送员保密义务3.3.1商业秘密3.3.2用户信息4.配送员违规处理4.1违规行为界定4.2违规处理措施4.3违规处理流程5.配送员离职与合同解除5.1离职条件5.2离职流程5.3合同解除条件5.4合同解除流程6.配送员争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决流程6.3争议解决期限7.合同生效与变更7.1合同生效条件7.2合同变更条件7.3合同变更流程8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止流程9.违约责任与赔偿9.1违约责任界定9.2违约赔偿标准9.3违约赔偿流程10.不可抗力10.1不可抗力定义10.2不可抗力处理10.3不可抗力证明11.法律适用与争议管辖11.1法律适用11.2争议管辖12.合同附件12.1配送员培训资料12.2配送员晋升标准12.3配送员行为规范手册13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1配送员姓名：1.2配送员身份证号：056781.3配送员联系方式：138001380001.4配送员居住地址：省市区街道小区号楼单元室1.5外卖平台名称：外卖平台1.6外卖平台注册账号：zhangsan1231.7外卖平台联系方式：400xxxxxxx1.8外卖平台注册地址：省市区街道大厦2.配送员权益保障2.1工作时间与休息2.1.1工作时间规定：配送员每日工作时间为早上8点至晚上22点，每周工作6天，休息1天。2.1.2休息时间规定：配送员每日工作期间应享有1次短暂休息，每次不少于15分钟。2.1.3加班工资计算：配送员加班工资按照国家法定标准计算，即加班工资不低于工资的150%。2.2工资待遇2.2.1基本工资：配送员基本工资为每月人民币2000元。2.2.2返佣比例：配送员每完成一笔订单，按照订单金额的1%获得返佣。2.2.3奖金制度：配送员每月完成订单数量达到一定标准，可获得额外奖金。2.3社会保险与公积金2.3.1社会保险缴纳：外卖平台将为配送员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.3.2公积金缴纳：外卖平台将为配送员缴纳住房公积金，按照国家规定比例执行。2.4假期与福利2.4.1假期规定：配送员享有国家法定节假日、年假、病假等假期。2.4.2福利待遇：配送员享有节日慰问金、生日礼品等福利。2.5配送员培训与晋升2.5.1培训内容：外卖平台将为配送员提供业务知识、服务技巧、安全知识等方面的培训。2.5.2晋升条件：配送员根据工作表现和业绩，可申请晋升为高级配送员或区域配送经理。2.5.3晋升流程：配送员晋升需通过考核，考核合格后方可晋升。3.配送员责任与义务3.1配送员行为规范3.1.2配送质量：配送员应确保配送的食品和商品质量，避免出现破损、遗漏等问题。3.1.3配送安全：配送员在配送过程中应遵守交通规则，确保配送安全。3.2配送员责任3.2.1配送责任：配送员应按时送达订单，确保顾客及时收到商品。3.2.2违约责任：配送员如因个人原因导致订单延误或取消，需承担相应的违约责任。3.3配送员保密义务3.3.1商业秘密：配送员不得泄露外卖平台的商业秘密。3.3.2用户信息：配送员不得泄露顾客的个人信息。4.配送员违规处理4.1违规行为界定：配送员违规行为包括但不限于服务态度差、配送质量不达标、违反交通规则等。4.2违规处理措施：外卖平台将对违规配送员进行警告、罚款、停工等处理。4.3违规处理流程：配送员违规后，外卖平台将进行调查核实，并按照相关规定进行处理。5.配送员离职与合同解除5.1离职条件：配送员因个人原因或外卖平台原因，可提出离职申请。5.2离职流程：配送员提出离职申请后，需与外卖平台进行协商，并按照规定办理离职手续。5.3合同解除条件：外卖平台因配送员严重违规或违反合同规定，可解除合同。5.4合同解除流程：外卖平台解除合同时，需提前通知配送员，并按照规定支付赔偿金。6.配送员争议解决6.1争议解决方式：配送员与外卖平台之间发生争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。6.2争议解决流程：配送员提出争议后，外卖平台将进行调查核实，并按照相关规定进行处理。6.3争议解决期限：配送员提出争议后，双方应在30日内协商解决；如协商不成，可向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。7.合同生效与变更7.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。7.2合同变更条件：合同内容变更需经双方协商一致，并签订书面协议。7.3合同变更流程：合同变更需签订书面协议，并由双方签字盖章后生效。8.合同解除与终止8.1.1配送员严重违反合同规定，经警告后仍不改正。8.1.2配送员因犯罪行为被追究刑事责任。8.1.3配送员因健康原因无法履行合同义务，经证明无法恢复工作。8.2.1合同约定的期限届满。8.2.2双方协商一致解除合同。8.2.3因不可抗力导致合同无法履行。8.3合同解除与终止流程：合同解除或终止时，外卖平台应在7个工作日内通知配送员，并按照合同约定支付相应赔偿。9.违约责任与赔偿9.1违约责任界定：配送员或外卖平台违反合同约定，应承担相应的违约责任。9.2违约赔偿标准：违约赔偿金额根据违约程度和实际损失确定，最高不超过合同总金额的10%。9.3违约赔偿流程：违约方应在收到违约通知后的15个工作日内支付赔偿金，否则有权要求违约方承担逾期付款的违约责任。10.不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力处理：发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取措施减轻损失。10.3不可抗力证明：一方需提供不可抗力事件的证明文件，如气象报告、政府公告等。11.法律适用与争议管辖11.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议管辖：因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应提交至合同签订地人民法院管辖。12.合同附件12.1配送员培训资料：包括配送员手册、培训课件、安全操作规程等。12.2配送员晋升标准：包括晋升条件、考核标准、晋升流程等。12.3配送员行为规范手册：包括服务规范、配送流程、安全注意事项等。13.合同签署13.1签署日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2签署地点：省市区街道大厦。13.3签署人员：配送员：；外卖平台代表：。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同期满后，如双方无异议，可自动续签一年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供相关服务或协助的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、安全保障机构等。15.2.1甲乙双方协商一致，认为第三方介入有助于合同履行。15.2.2合同履行过程中出现需要第三方专业服务或协助的情况。15.3第三方介入流程：15.3.1甲乙双方共同确定第三方介入的事宜和范围。15.3.2甲乙双方与第三方签订相关协议，明确各方的权利义务。15.3.3第三方介入后，甲乙双方应保持沟通，确保合同顺利履行。16.甲乙双方额外条款16.1甲方额外条款：16.1.1甲方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。16.1.2甲方应与第三方签订保密协议，保护商业秘密和用户信息。16.1.3甲方应监督第三方的工作，确保其按照合同约定履行义务。16.2乙方额外条款：16.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助和支持。16.2.2乙方应遵守第三方提供的操作规程和服务规范。16.2.3乙方应向第三方支付约定的服务费用。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额定义：第三方在本合同项下的责任，包括但不限于违约责任、赔偿责任等，均应按照本条款约定承担。17.2第三方责任限额：17.2.1第三方在履行本合同时，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失，其责任限额为人民币万元。17.2.2第三方责任限额不适用于因不可抗力导致的情况。17.2.3第三方责任限额的计算方式为：实际损失×责任比例。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方应向甲方负责，甲方对第三方的行为和结果承担责任。18.1.2甲方有权对第三方的服务质量进行监督，并提出改进意见。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方应向乙方负责，乙方对第三方的行为和结果承担责任。18.2.2乙方有权对第三方的服务质量进行监督，并提出改进意见。18.3第三方与甲乙双方的划分：18.3.1第三方在履行本合同时，应遵守甲乙双方的要求和规定。18.3.2第三方与甲乙双方之间发生争议，应通过协商解决，协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。19.第三方变更与退出19.1第三方变更：在合同履行期间，如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并签订新的协议。19.2第三方退出：第三方在合同履行期间，如因自身原因退出，应提前通知甲乙双方，并按照合同约定承担相应责任。20.本条款的生效与解释20.1本条款自甲乙双方签字盖章之日起生效。20.2本条款的解释权归甲乙双方共同所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.配送员培训资料要求：包含配送员手册、培训课件、安全操作规程等，需确保内容完整、准确，并定期更新。说明：培训资料用于指导配送员正确履行职责，提高服务质量。2.配送员晋升标准要求：明确晋升条件、考核标准、晋升流程等，确保晋升过程的公平、公正。说明：晋升标准用于激励配送员提升自身能力，提高服务水平。3.配送员行为规范手册要求：包括服务规范、配送流程、安全注意事项等，需符合行业标准和法律法规。说明：行为规范手册用于规范配送员的行为，保障顾客权益。4.第三方合作协议要求：明确第三方介入的事宜、范围、责任和义务，确保合作顺利进行。说明：第三方合作协议用于规范甲乙双方与第三方之间的关系。5.违约责任认定标准要求：详细列出各种违约行为及相应的责任认定标准，确保责任划分清晰。说明：违约责任认定标准用于明确违约责任，保障各方权益。6.争议解决流程图要求：以图表形式展示争议解决流程，方便各方了解和执行。说明：争议解决流程图用于指导各方在发生争议时如何处理。7.合同签署记录要求：记录合同签署的日期、地点、人员等信息，确保合同的有效性。说明：合同签署记录用于证明合同的真实性和合法性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1配送员未按时完成配送任务，导致订单延误。1.2配送员服务质量低下，导致顾客投诉。1.3配送员泄露顾客信息。1.4第三方未按约定提供服务。1.5甲乙双方未按约定履行合同义务。2.责任认定标准：2.1配送员未按时完成配送任务，每次延误扣除当天基本工资的10%。2.2配送员服务质量低下，每次投诉扣除当天基本工资的20%。2.3配送员泄露顾客信息，赔偿顾客损失并支付罚款。2.4第三方未按约定提供服务，扣除当月服务费用的20%。2.5甲乙双方未按约定履行合同义务，赔偿对方损失并支付违约金。3.示例说明：3.1示例一：配送员小李未按时完成配送任务，导致订单延误1小时，扣除当天基本工资的10%。3.2示例二：配送员小王服务质量低下，导致顾客投诉，扣除当天基本工资的20%。3.3示例三：配送员小张泄露顾客信息，赔偿顾客损失人民币100元并支付罚款人民币200元。3.4示例四：技术服务提供商未按约定提供服务，扣除当月服务费用的20%。3.5示例五：外卖平台未按约定缴纳社会保险，赔偿配送员损失并支付违约金人民币500元。全文完。2024版外卖配送员劳动权益保障及晋升协议2本合同目录一览1.总则1.1合同目的1.2适用范围1.3定义和解释2.配送员权益保障2.1工作时间与休息2.2工资待遇2.3社会保险与福利2.4职业健康与安全2.5休息日与节假日安排3.晋升机制3.1晋升条件3.2晋升流程3.3晋升考核3.4晋升后的待遇调整4.职业培训与发展4.1培训内容4.2培训方式4.3培训时间与频率4.4培训考核5.违约责任5.1配送员违约责任5.2用人单位违约责任5.3违约赔偿6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构6.3争议解决程序7.合同生效与终止7.1合同生效条件7.2合同终止条件7.3合同解除7.4合同续签8.合同附件8.1附件一：配送员基本信息表8.2附件二：配送员培训计划8.3附件三：配送员晋升考核标准8.4附件四：违约责任具体规定9.合同保密9.1保密范围9.2保密义务9.3保密期限10.其他10.1合同解释权10.2合同附件效力10.3合同变更10.4合同份数11.法律适用12.合同签订13.合同生效14.合同解除与终止第一部分：合同如下：第一条总则1.1合同目的1.2适用范围本合同适用于公司所有配送员，包括全职和兼职配送员。1.3定义和解释（1）“工作日”指配送员按照公司规定正常工作的日子；（2）“加班”指配送员在工作日以外的时间按照公司规定工作的时间；（3）“加班费”指配送员加班所得的报酬；（4）“晋升”指配送员在公司内部通过考核获得更高职位的过程。第二条配送员权益保障2.1工作时间与休息（1）配送员每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时；（2）配送员享有国家规定的休息日和节假日，休息日工资不低于正常工作日工资的300%；（3）配送员加班需提前向公司申请，经批准后方可加班，加班费按照国家规定计算。2.2工资待遇（1）配送员的工资按照公司规定计算，包括基本工资、提成和奖金等；（2）配送员的工资支付周期为每月支付一次，支付方式为银行转账或现金；（3）配送员的工资不得低于当地最低工资标准。2.3社会保险与福利（1）公司为配送员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（2）公司为配送员提供法定节假日工资、带薪年休假、婚丧假等福利。2.4职业健康与安全（1）公司为配送员提供符合国家标准的配送工具和设备；（2）公司定期对配送员进行职业健康检查，确保配送员身体健康；（3）公司加强对配送员的安全教育，提高配送员的安全意识。2.5休息日与节假日安排（1）配送员的休息日和节假日安排按照国家规定执行；（2）配送员的休息日和节假日工资按照国家规定计算。第三条晋升机制3.1晋升条件（1）配送员需满足公司规定的晋升条件，如工作表现、服务质量、客户满意度等；（2）配送员需通过公司组织的晋升考核。3.2晋升流程（1）配送员提出晋升申请；（2）公司对配送员进行晋升考核；（3）公司根据考核结果决定是否晋升。3.3晋升考核（1）考核内容包括工作能力、服务质量、团队协作等；（2）考核方式为笔试、面试或实际操作等。3.4晋升后的待遇调整（1）晋升后的配送员工资待遇按照公司规定进行调整；（2）晋升后的配送员享有更高的社会地位和职业发展空间。第四条职业培训与发展4.1培训内容（1）配送员需接受公司提供的岗前培训、在职培训和晋升培训；（2）培训内容包括配送技能、服务质量、安全知识等。4.2培训方式（1）公司通过线上和线下相结合的方式进行培训；（2）培训时间根据配送员的工作需求和公司安排确定。4.3培训时间与频率（1）岗前培训时间为入职后的前3个月；（2）在职培训每年至少进行一次，每次培训时间不少于2天；（3）晋升培训根据晋升需求进行。4.4培训考核（1）培训结束后，公司对配送员进行考核；（2）考核合格者方可晋升或继续担任配送员。第五条违约责任5.1配送员违约责任（1）配送员违反合同规定，公司将根据情况给予警告、罚款或解除合同等处理；（2）配送员因个人原因离职，需提前向公司提出书面申请，并按照公司规定办理离职手续。5.2用人单位违约责任（1）公司违反合同规定，将承担相应的违约责任，如赔偿配送员损失等；（2）公司因故解除合同，需按照国家规定支付经济补偿。5.3违约赔偿（1）违约赔偿金额根据违约情况由双方协商确定；（2）违约赔偿金额不得低于实际损失。第六条争议解决6.1争议解决方式（1）双方发生争议，应通过协商解决；（2）协商不成的，可向公司所在地人民法院提起诉讼。6.2争议解决机构（1）争议解决机构为双方共同认可的仲裁机构；（2）仲裁机构根据双方签订的仲裁协议进行仲裁。6.3争议解决程序（1）争议双方在争议发生后3日内向争议解决机构提出申请；（2）争议解决机构在收到申请后5日内组织仲裁；（3）仲裁裁决为终局裁决，双方应予以执行。第七条合同生效与终止7.1合同生效条件（1）双方在合同上签字盖章；（2）合同经双方确认无误。7.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法定情形出现。7.3合同解除（1）合同解除需书面通知对方；（2）合同解除后，双方应按照约定履行各自义务。7.4合同续签（1）合同到期前，双方可协商续签合同；（2）续签合同内容与原合同相同或经双方协商一致修改。第八条合同附件8.1附件一：配送员基本信息表（1）姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系电话、住址等个人信息；（2）学历、工作经验、技能证书等职业信息；（3）健康状况、体检报告等健康信息。8.2附件二：配送员培训计划（1）培训主题、内容、时间、地点；（2）培训讲师、考核方式、考核标准；（3）培训记录、考核结果。8.3附件三：配送员晋升考核标准（1）考核项目、权重、评分标准；（2）晋升条件、晋升流程、晋升结果。8.4附件四：违约责任具体规定（1）不同违约行为的认定标准；（2）违约责任的承担方式；（3）违约赔偿的计算方法。第九条合同保密9.1保密范围（1）公司商业秘密；（2）配送员在服务过程中获取的客户信息；（3）合同内容及相关文件。9.2保密义务（1）配送员在合同有效期内及合同终止后，对上述保密信息负有保密义务；（2）配送员不得泄露、复制、传播或以其他方式使用上述保密信息。9.3保密期限（1）保密期限自合同签订之日起至合同终止后5年；（2）如法律有特殊规定的，从其规定。第十条其他10.1合同解释权本合同的解释权归公司所有。10.2合同附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力。10.3合同变更（1）合同变更需双方书面同意；（2）合同变更后，双方应按照变更后的内容履行各自义务。10.4合同份数本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第十一、十二条法律适用合同签订11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.1合同签订（1）本合同自双方签字盖章之日起生效；（2）本合同一式两份，双方各执一份。第十三、十四条合同生效合同解除与终止13.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.1合同解除与终止（1）合同解除需书面通知对方；（2）合同终止后，双方应按照约定履行各自义务；（3）合同解除或终止后，本合同所约定的保密义务继续有效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入的定义本合同所称第三方介入，是指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方履行合同义务，或解决合同履行过程中出现的问题，由甲乙双方共同或单方指定的第三方机构或个人。1.2第三方介入的范围（1）提供中介服务，如信息匹配、资源对接等；（2）提供技术支持，如配送工具维护、配送系统升级等；（3）提供咨询服务，如法律咨询、财务咨询等；（4）提供争议解决服务，如调解、仲裁等。第二条甲乙双方引入第三方介入的程序2.1引入程序（1）甲乙双方协商一致，确定第三方介入的事项和范围；（2）甲乙双方共同或单方与第三方签订合作协议，明确各方的权利义务；（3）第三方根据合作协议履行职责。第三条第三方的责任与义务3.1第三方的责任（1）第三方应按照合作协议履行职责，确保其提供的服务符合合同要求；（2）第三方因自身原因导致服务不符合合同要求，应承担相应的违约责任；（3）第三方在履行职责过程中，如因不可抗力导致服务无法履行，应及时通知甲乙双方，并采取必要措施减轻损失。3.2第三方的义务（1）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和合同内容；（2）第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动；（3）第三方应积极配合甲乙双方解决合同履行过程中出现的问题。第四条第三方的责任限额4.1责任限额的确定第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，或根据法律法规的规定确定。4.2责任限额的执行（1）第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲乙双方遭受损失，其赔偿责任不超过合作协议中约定的责任限额；（2）第三方责任限额不适用于因第三方故意或重大过失造成的损失。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分（1）第三方与甲方之间的权利义务，由合作协议约定；（2）甲方与第三方之间的争议，应通过