上海2024年劳务关系标准合同模板

上海2024年劳务关系标准合同模板本合同目录一览第一条：合同主体1.1：甲方（用人单位）名称、地址、联系方式1.2：乙方（劳务人员）姓名、身份证号码、联系方式第二条：劳务内容2.1：劳务工作的具体内容2.2：劳务工作地点2.3：劳务工作时间第三条：劳务报酬3.1：劳务报酬的计算方式3.2：劳务报酬的支付时间及方式3.3：加班费的计算及支付第四条：试用期4.1：试用期的长度4.2：试用期的工资待遇第五条：社会保险5.1：甲方应依法为乙方缴纳的社会保险项目5.2：社会保险的缴纳比例和基数第六条：劳动保护6.1：甲方应提供的劳动保护措施6.2：乙方应遵守的劳动安全规定第七条：违约责任7.1：甲方违反合同的违约责任7.2：乙方违反合同的违约责任第八条：合同的解除和终止8.1：合同解除的条件8.2：合同终止的条件第九条：争议解决9.1：双方发生争议时的解决方式9.2：仲裁或诉讼的管辖法院第十条：其他约定10.1：双方认为需要约定的其他事项第十一条：附件11.1：合同附件的名称和内容第十二条：签字盖章12.1：甲方签字（盖章）12.2：乙方签字第十三条：合同生效日期13.1：合同的签订日期13.2：合同的生效日期第十四条：合同的修订和补充14.1：合同的修订方式14.2：合同的补充内容第一部分：合同如下：第一条：合同主体1.1：甲方（用人单位）名称：上海X有限公司1.1.1：地址：上海市区路号1.1.2：联系方式：021xxxxxxx1.2：乙方（劳务人员）姓名：1.2.1：身份证号码：11010519880307453X1.2.2：联系方式：138xxxx5678第二条：劳务内容2.1：劳务工作的具体内容：乙方从事甲方市场部销售工作，主要负责产品的推广和客户的维护。2.2：劳务工作地点：上海市区路号2.3：劳务工作时间：每周一至周五，上午9:0012:00，下午13:0018:00，周末双休。第三条：劳务报酬3.1：劳务报酬的计算方式：乙方月工资为人民币元（大写：贰拾万陆仟圆整），其中包括基本工资、岗位工资和绩效工资。3.2：劳务报酬的支付时间及方式：甲方每月5日前，以银行转账方式支付乙方上一个月的工资。3.3：加班费的计算及支付：乙方加班按照甲方规定的加班工资支付标准计算，甲方按月支付乙方加班费。第四条：试用期4.1：试用期的长度：乙方试用期为三个月，自双方签订合同之日起计算。4.2：试用期的工资待遇：乙方试用期工资为人民币捌仟元（大写：捌仟圆整）每月，不足以支付乙方实际工作所需，甲方应按实际工作所需支付乙方工资。第五条：社会保险5.1：甲方应依法为乙方缴纳的社会保险项目：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2：社会保险的缴纳比例和基数：按照国家和上海市的相关规定执行。第六条：劳动保护6.1：甲方应提供的劳动保护措施：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2：乙方应遵守的劳动安全规定：乙方应严格遵守国家的劳动安全规定，正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，确保自身和他人的安全。第七条：违约责任7.1：甲方违反合同的违约责任：甲方违反合同的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此受到的损失。7.2：乙方违反合同的违约责任：乙方违反合同的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此受到的损失。第八条：合同的解除和终止8.1：合同解除的条件8.1.1：双方协商一致解除合同的，应签订解除协议，并报经劳动行政部门备案。8.1.2：乙方提前解除合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。8.1.3：甲方解除合同的，应符合国家规定的解除劳动合同的条件，并提前三十日以书面形式通知乙方。8.2：合同终止的条件8.2.1：合同期满，双方未续签的；8.2.2：乙方达到法定退休年龄的；8.2.3：乙方完全丧失劳动能力的；8.2.4：乙方死亡或者被宣告死亡的；8.2.5：法律、法规规定的其他情形。第九条：争议解决9.1：双方发生争议时的解决方式：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2：仲裁或诉讼的管辖法院：甲方所在地的人民法院。第十条：其他约定10.1：双方认为需要约定的其他事项：双方同意，合同解除或者终止后，乙方不得要求甲方支付经济补偿金或者赔偿金，除非甲方违法解除或者终止合同。第十一条：附件11.1：合同附件的名称和内容：附件一：《劳动合同书》第十二条：签字盖章12.1：甲方签字（盖章）：上海X有限公司12.2：乙方签字：第十三条：合同生效日期13.1：合同的签订日期：2024年1月1日13.2：合同的生效日期：自双方签字或者盖章之日起生效。第十四条：合同的修订和补充14.1：合同的修订方式：合同的修订应由双方协商一致，并以书面形式进行。14.2：合同的补充内容：任何补充协议均应由双方以书面形式签订，并作为本合同不可分割的一部分。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《劳动合同书》详细要求和说明：本附件为双方签订的劳动合同书，明确了双方的权利和义务，包括劳务内容、劳务报酬、试用期、社会保险、劳动保护、违约责任等条款。合同书应由双方签字或者盖章，并报经劳动行政部门备案。附件二：《工资支付证明》详细要求和说明：本附件用于证明甲方按照合同约定支付乙方工资的证明，包括工资的计算方式、支付时间及方式、加班费的计算及支付等内容。附件三：《社会保险缴纳证明》详细要求和说明：本附件用于证明甲方按照合同约定为乙方缴纳社会保险的证明，包括缴纳的社会保险项目、缴纳比例和基数等内容。附件四：《劳动保护设施和使用说明》详细要求和说明：本附件用于明确甲方应提供的劳动保护设施和劳动防护用品的使用说明，包括设施的名称、型号、使用方法等内容。附件五：《劳动安全规定》详细要求和说明：本附件用于明确乙方应遵守的劳动安全规定，包括禁止行为、安全操作流程等内容。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反合同的违约行为及责任认定：示例：甲方未按照合同约定支付乙方工资，属于违反合同的行为。甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此受到的损失。2.乙方违反合同的违约行为及责任认定：示例：乙方未按照合同约定提供劳务，属于违反合同的行为。乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此受到的损失。3.双方协商解除合同的违约行为及责任认定：示例：双方协商一致解除合同，但未按照合同约定报经劳动行政部门备案，属于违反合同的行为。双方应承担违约责任，并按照合同约定支付相应的违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：本合同是甲乙双方签订的明确双方权利和义务的书面协议。2.劳务内容：乙方从事甲方市场部销售工作，主要负责产品的推广和客户的维护。3.劳务报酬：乙方月工资为人民币元，包括基本工资、岗位工资和绩效工资。4.