二零二五年度大学生实习就业实习期安全保障协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度大学生实习就业实习期安全保障协议本合同目录一览1.定义与解释1.1实习生1.2实习单位1.3实习期1.4安全保障2.实习生资格要求2.1年龄要求2.2学历要求2.3专业要求3.实习协议签订3.1签订时间3.2签订地点3.3签订双方4.实习内容与目标4.1实习岗位4.2实习内容4.3实习目标5.实习期间安全保障措施5.1安全教育培训5.2安全设施与设备5.3安全管理制度6.实习生责任与义务6.1遵守实习单位规章制度6.2遵守实习岗位操作规程6.3维护实习单位形象7.实习单位责任与义务7.1提供安全的工作环境7.2提供必要的劳动保护用品7.3定期进行安全检查8.保险与赔偿8.1保险种类8.2保险责任8.3赔偿标准9.实习生离职与终止9.1离职条件9.2离职程序9.3终止条件10.违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1生效条件12.2生效日期12.3终止条件13.其他约定13.1合同附件13.2通知与送达13.3合同修改14.合同份数与生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1实习生：指在二零二五年度内，根据我国高等教育法和教育部门相关规定，由学校推荐，经实习单位同意，从事实习活动的大学生。1.2实习单位：指与学校签订实习就业实习期安全保障协议的单位，负责提供实习岗位、工作场所及必要的安全保障。1.3实习期：指实习生在实习单位进行实习的时间，自实习协议签订之日起至实习期满之日止。1.4安全保障：指实习单位为实习生提供安全的工作环境、必要的安全设施和设备，以及相关安全管理制度，确保实习生在实习期间的人身安全和身心健康。2.实习生资格要求2.1年龄要求：实习生须年满18周岁，具有完全民事行为能力。2.2学历要求：实习生须为在校大学生，具备与实习岗位相匹配的专业背景。2.3专业要求：实习生所学专业须与实习岗位相关，确保实习生具备一定的专业知识。3.实习协议签订3.1签订时间：实习协议签订时间须在实习生报到前完成。3.2签订地点：实习协议签订地点为实习单位或学校指定的地点。3.3签订双方：实习协议由实习生、实习单位和学校三方共同签订。4.实习内容与目标4.1实习岗位：实习生在实习单位所从事的具体岗位，由实习单位根据实习生专业背景和实习要求确定。4.2实习内容：实习生在实习岗位上应完成的工作任务、业务技能培训等。4.3实习目标：实习生通过实习，提升自身专业技能，增强就业竞争力，为毕业后顺利就业打下基础。5.实习期间安全保障措施5.1安全教育培训：实习单位应定期对实习生进行安全教育培训，提高实习生安全意识。5.2安全设施与设备：实习单位应提供符合国家标准的安全设施与设备，确保实习生在实习期间的人身安全。5.3安全管理制度：实习单位应建立健全安全管理制度，明确各级人员的安全责任，确保安全管理措施落实到位。6.实习生责任与义务6.1遵守实习单位规章制度：实习生应遵守实习单位各项规章制度，服从实习单位管理。6.2遵守实习岗位操作规程：实习生应按照实习岗位操作规程进行工作，确保工作质量和安全。6.3维护实习单位形象：实习生应自觉维护实习单位形象，不得从事有损实习单位声誉的行为。7.实习单位责任与义务7.1提供安全的工作环境：实习单位应确保工作场所安全，消除安全隐患，防止事故发生。7.2提供必要的劳动保护用品：实习单位应为实习生提供符合国家标准的安全防护用品，确保实习生在实习期间的人身安全。7.3定期进行安全检查：实习单位应定期对工作场所进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。8.保险与赔偿8.1保险种类：实习单位应为实习生购买意外伤害保险，保险期限覆盖整个实习期。8.2保险责任：保险责任包括但不限于意外伤害、疾病导致的人身伤亡，以及由此产生的医疗费用。8.3赔偿标准：根据保险合同约定，实习生在发生保险责任范围内的事故时，可获得相应的赔偿。9.实习生离职与终止9.1离职条件：实习生因个人原因需提前离职，应提前至少一个月向实习单位提出书面申请。9.2离职程序：实习生离职时，应完成实习单位规定的离职手续，包括工作交接、归还物品等。9.3终止条件：实习单位有权在实习生严重违反实习协议或实习单位规章制度时，终止实习协议。10.违约责任10.1实习生违约责任：实习生如违反实习协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习单位损失。10.2实习单位违约责任：实习单位如违反实习协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习生损失。11.争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构：仲裁委员会由双方共同选定，仲裁地点为实习单位所在地。12.合同生效与终止12.1生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2生效日期：本协议自二零二五年一月一日起生效，至二零二五年十二月三十一日止。13.其他约定13.1合同附件：本协议附件包括实习岗位说明书、实习单位规章制度等。13.2通知与送达：本协议的任何通知或文件，应以书面形式送达，送达地址为双方在协议中指定的地址。13.3合同修改：本协议的任何修改，必须以书面形式，经双方签字盖章后生效。14.合同份数与生效日期14.1合同份数：本协议一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。14.2生效日期：本协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：第三方指在实习期间，由实习生、实习单位或学校邀请或选择的，为实习提供辅助服务、咨询、培训或其他相关服务的独立实体或个人，包括但不限于中介机构、咨询服务公司、培训机构等。16.第三方介入的条件16.2第三方介入应遵守本协议的条款，并承担相应的责任。17.第三方介入的程序17.1实习生、实习单位或学校应与第三方签订书面合作协议，明确各方的权利和义务。17.2第三方介入前，应向实习生、实习单位或学校提供相关资质证明和保险证明。18.第三方责任18.1第三方在实习活动中的责任，应限于其提供服务范围内，并对因自身原因造成的损失承担责任。18.2第三方不得因介入实习活动而免除实习生、实习单位或学校根据本协议应承担的责任。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额：第三方对实习生的赔偿责任，不得超过本协议约定的保险赔偿金额。20.第三方与其他各方的责任划分20.1实习生责任：实习生应遵守实习单位的规章制度和第三方的服务规范，对自身行为负责。20.2实习单位责任：实习单位应确保实习生在实习过程中的安全，对实习生在实习期间的人身安全和健康承担主要责任。20.3学校责任：学校应对实习生的实习过程进行监督，并对实习生在实习期间的安全负责。20.4第三方责任：第三方对实习生在实习过程中的安全负责，但责任范围限于其提供服务的内容。21.第三方变更或退出21.1第三方如需变更或退出实习活动，应提前通知实习生、实习单位或学校，并书面说明原因。21.2第三方变更或退出后，实习生、实习单位或学校应协商确定替代方案，确保实习活动的正常进行。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。22.2仲裁委员会由实习生、实习单位、学校和第三方共同选定，仲裁地点为实习单位所在地。23.第三方介入的合同附件23.1第三方介入的合同附件包括第三方合作协议、保险证明、资质证明等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生报名表要求：包含实习生基本信息、教育背景、实习意向等。说明：用于实习生报名时提交，由学校或实习单位填写。2.实习协议要求：详细约定实习生、实习单位和学校的权利和义务。说明：本协议的主要内容，双方签订后生效。3.实习岗位说明书要求：明确实习岗位的工作内容、职责、工作环境等。4.实习单位规章制度要求：包括实习单位的组织架构、工作流程、安全规定等。说明：实习生在实习期间应遵守的规章制度。5.安全教育培训记录要求：记录实习生参加安全教育培训的时间、内容、考核结果等。说明：用于证明实习生接受了必要的安全培训。6.安全设施与设备清单要求：列出实习单位提供的符合国家标准的安全设施与设备。说明：确保实习生在实习期间的安全。7.保险合同要求：明确保险种类、保险金额、保险期限等。说明：用于保障实习生在实习期间的人身安全。8.第三方合作协议要求：约定第三方介入实习活动的具体内容、权利和义务。说明：第三方介入实习活动时，双方签订的合作协议。9.资质证明要求：第三方提供的资质证明，如营业执照、资质证书等。说明：证明第三方具备提供服务的能力。10.保险证明要求：第三方提供的保险证明，如保险单、保险合同等。说明：证明第三方已购买相关保险，承担相应责任。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为说明：实习生未遵守实习单位的规章制度。责任认定：实习生应承担相应的违约责任，如赔偿实习单位损失。2.实习单位违约行为说明：实习单位未提供安全的工作环境或必要的劳动保护用品。责任认定：实习单位应承担相应的违约责任，如赔偿实习生损失。3.第三方违约行为说明：第三方未履行合作协议中的义务，如未提供合格的服务。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，如赔偿实习生或实习单位损失。4.学校违约行为说明：学校未对实习生的实习过程进行有效监督。责任认定：学校应承担相应的违约责任，如赔偿实习生或实习单位损失。示例说明：实习生未按时完成实习任务，违反实习单位规章制度，应承担违约责任，如赔偿实习单位损失。实习单位未提供符合国家标准的安全设施，导致实习生受伤，应承担违约责任，如赔偿实习生医疗费用。第三方未提供合格的安全培训，导致实习生在实习期间受伤，应承担违约责任，如赔偿实习生医疗费用。学校未对实习生的实习过程进行有效监督，导致实习生在实习期间发生安全事故，应承担违约责任，如赔偿实习生或实习单位损失。全文完。二零二五年度大学生实习就业实习期安全保障协议1合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]2.乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]3.其他相关方：[其他相关方名称]地址：[相关方地址]联系人：[相关方联系人]联系电话：[相关方联系电话]二、合同前言2.1背景本协议旨在保障大学生实习就业实习期间的人身安全和合法权益，促进大学生实习就业工作的顺利进行。2.2目的通过本协议，明确甲方、乙方及其他相关方在实习就业实习期间的安全保障责任，确保实习生的人身安全和合法权益得到有效保障。三、定义与解释3.1专业术语1.实习生：指在本协议约定的实习期间，由甲方提供实习岗位，乙方派遣至甲方实习的大学生。2.实习单位：指提供实习岗位的甲方。3.派遣单位：指派遣实习生的乙方。4.实习期间：指实习生在实习单位进行实习的期限。3.2关键词解释1.安全保障：指在实习期间，甲方、乙方及其他相关方对实习生的人身安全、合法权益所采取的保护措施。2.事故：指在实习期间，实习生发生的人身伤害、疾病等意外事件。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权对实习生进行实习期间的安全生产教育和培训。2.甲方应提供符合国家安全生产标准的实习岗位，确保实习环境安全。3.甲方应制定实习期间的安全管理制度，明确安全生产责任。4.甲方应协助乙方做好实习生的管理和服务工作。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权对派遣的实习生进行安全生产教育和培训。2.乙方应确保派遣的实习生具备相应的安全生产知识和技能。3.乙方应协助甲方做好实习生的管理和服务工作。4.乙方应监督甲方履行本协议约定的安全保障义务。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，至[实习结束时间]止。5.2合同履行地点甲方提供的实习岗位所在地。5.3合同履行方式甲方、乙方及其他相关方应按照本协议约定，共同保障实习生的人身安全和合法权益。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲方、乙方及其他相关方签字盖章后生效。6.2终止条件1.实习期间届满，本协议自行终止。2.经甲方、乙方及其他相关方协商一致，本协议可以提前终止。3.出现法律、法规规定或者不可抗力等原因导致本协议无法继续履行的，本协议可以终止。6.3终止程序1.双方协商一致，签订终止协议。2.一方提出终止，另一方同意后，签订终止协议。6.4终止后果1.本协议终止后，双方应按照约定办理相关手续。2.本协议终止后，实习生的人身安全和合法权益仍受本协议约定保护。[此处省略后续内容]七、费用与支付7.1费用构成1.实习生安全保障费用：包括实习期间的保险费用、安全培训费用、安全事故处理费用等。2.管理服务费用：包括实习生日常管理、安全教育、健康检查、意外伤害处理等费用。3.其他相关费用：根据实习期间实际情况发生的其他费用。7.2支付方式1.甲方支付：甲方应在协议签订后[支付时间]内，向乙方支付实习生安全保障费用及管理服务费用总额的[百分比]%。2.乙方支付：乙方应在协议签订后[支付时间]内，向甲方支付实习生安全保障费用及管理服务费用总额的[百分比]%。3.其他支付方式：经双方协商一致，可以采用其他支付方式。7.3支付时间1.甲方支付时间：甲方应在协议签订后[支付时间]内支付。2.乙方支付时间：乙方应在协议签订后[支付时间]内支付。7.4支付条款1.甲方、乙方应按照约定的支付方式和时间支付费用。2.如因甲方、乙方原因导致支付延迟，应按照中国人民银行同期贷款利率支付滞纳金。3.甲方、乙方应提供合法、有效的发票或收据作为支付凭证。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的[百分比]%。2.甲方未履行安全保障义务，导致实习生发生安全事故的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.乙方未按时支付费用的，应向甲方支付违约金，违约金为应支付金额的[百分比]%。2.乙方未履行派遣责任，导致实习生无法正常实习的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.甲方、乙方违约，应按照法律规定或本协议约定承担相应的赔偿责任。2.赔偿金额应根据实际情况合理确定，可以采取货币赔偿、实物赔偿等方式。九、保密条款9.1保密内容1.实习生个人信息。2.实习期间的工作秘密、商业秘密。3.甲方、乙方及其他相关方在协议履行过程中知悉的其他秘密。9.2保密期限本协议约定的保密期限为[保密期限]，自协议签订之日起计算。9.3保密履行方式1.甲方、乙方及其他相关方应采取合理的保密措施，防止保密内容的泄露。2.未经对方同意，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致协议履行不能或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.政府行为：政策调整、法律法规变化等。3.社会异常事件：罢工、暴乱、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力事件发生后，甲方、乙方应及时通知对方，并提供相关证明材料。2.不可抗力事件导致协议无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1.地震、洪水等自然灾害。2.国家政策调整导致实习岗位撤销。3.罢工、暴乱等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决1.甲方、乙方在履行协议过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商期限为[协商期限]。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.双方也可协商一致，选择仲裁机构进行仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。2.经双方协商一致，可以转让本协议的部分权利和义务。12.2不得转让的情形1.甲方、乙方及其他相关方的合法权益。2.协议约定的保密内容。3.本协议的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留在实习期间对实习生进行安全生产教育和培训的权利。2.甲方保留对实习生进行健康检查和意外伤害处理的权利。3.乙方保留对实习生进行安全生产教育和培训的权利。4.乙方保留对实习生进行健康检查和意外伤害处理的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留在实习期间对实习生进行安全管理的权利。2.乙方保留对实习生进行日常管理的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.双方对本协议的修改和补充，应书面提出，经双方协商一致后签订补充协议。2.补充协议与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.本协议的修改和补充，自双方签字之日起生效。2.修改和补充内容与本协议不一致的，以修改和补充内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合，共同保障实习生的安全和合法权益。2.双方应就实习生的安全生产、健康管理等方面进行沟通和协调。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，交流实习情况，解决实习期间出现的问题。2.双方应建立信息共享机制，及时通报实习生的安全状况。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于实习期安全保障的完整协议，对本协议的任何修改或补充均应以书面形式作出。16.3增减条款本协议的增减条款，应以书面形式经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习生个人信息表2.实习生安全生产教育和培训记录3.实习生健康检查记录4.实习生意外伤害处理记录5.甲方安全生产管理制度6.乙方安全生产管理制度7.实习生实习协议8.不可抗力事件证明材料9.争议解决相关文件10.任何与本协议相关的补充协议或附件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用：认定标准为超过约定的支付时间未支付。未履行安全保障义务：认定标准为实习生发生安全事故，且甲方未能提供有效安全保障。2.乙方违约行为及认定：未按时支付费用：认定标准为超过约定的支付时间未支付。未履行派遣责任：认定标准为实习生无法正常实习，且乙方未能提供合理解决方案。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.违约金：指当事人一方违约时，根据法律规定或合同约定，向对方支付的一定金额的金钱。3.滞纳金：指当事人未按时履行合同义务，按照约定应支付而未支付，应向对方支付的一定比例的金钱。4.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。5.诉讼：指当事人将争议提交人民法院进行审理和判决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生安全意识不足。解决办法：加强安全生产教育和培训，提高实习生的安全意识。2.问题：实习生健康状况不稳定。解决办法：定期进行健康检查，及时发现和处理健康问题。3.问题：实习期间发生意外伤害。解决办法：立即启动应急预案，及时处理意外伤害，并按规定进行赔偿。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：进行协商解决，协商不成时，可申请仲裁或诉讼。5.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：根据不可抗力事件的具体情况，双方协商解决合同无法履行的问题。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应承担实习生在实习期间的人身意外伤害保险责任。第三方应确保实习岗位的安全设施符合国家标准。2.第三方权利：第三方有权要求甲方和乙方提供实习生的人身安全数据。第三方有权对实习岗位的安全进行检查和评估。3.第三方义务：第三方应定期向甲方和乙方提供实习生的安全报告。第三方应协助甲方和乙方处理实习期间的安全事故。4.第三方费用：第三方的服务费用由甲方和乙方按约定比例分担。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利条款：乙方有权要求甲方提供实习岗位的详细安全信息和操作规程。乙方有权要求甲方对实习生进行安全培训。2.乙方的利益条款：乙方有权获得甲方提供的实习岗位的优先选择权。乙方有权获得甲方提供的实习生安全培训的收益。3.甲方的违约及限制条款：甲方的违约行为包括未按时支付乙方费用、未提供安全培训等。甲方的违约责任包括支付违约金、赔偿损失等。甲方的限制条款包括不得无故终止合同、不得泄露乙方商业秘密等。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可对实习生的实习表现进行评估。甲方可要求乙方提供实习生的背景资料和健康证明。2.甲方的利益条款：甲方可从乙方的实习生中选拔优秀人才。甲方可获得乙方提供的实习生安全培训的技术支持。3.乙方的违约及限制条款：乙方的违约行为包括未按时派遣实习生、未履行安全培训义务等。乙方的违约责任包括支付违约金、赔偿损失等。乙方的限制条款包括不得未经甲方同意随意更换实习生、不得泄露甲方商业秘密等。全文完。二零二五年度大学生实习就业实习期安全保障协议3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景：本协议旨在明确大学生实习就业实习期间的安全保障责任，保障实习生的人身安全和合法权益，促进实习生的实习工作顺利进行。2.2目的：通过本协议，甲方、乙方及其他相关方共同制定实习期间的安全保障措施，确保实习生在实习过程中的安全，减少安全事故的发生。三、定义与解释3.1专业属于：本协议涉及的专业属于劳动法、实习法规、安全管理等领域。3.2关键词解释：实习生：指在甲方单位进行实习的大学生；实习单位：指甲方单位；实习期间：指实习生在甲方单位进行实习的时间段；安全保障：指甲方单位对实习生在实习期间的人身安全、财产安全、工作环境等方面的保障。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）提供安全的工作环境，确保实习生在实习期间的人身安全和合法权益；（2）对实习生进行安全教育和培训，提高其安全意识和自我保护能力；（3）制定安全管理制度，落实安全措施，确保实习期间的安全生产；（4）对违反安全规定的行为进行制止和纠正，确保实习生的合法权益；（5）按照国家相关法律法规，保障实习生的劳动权益。4.2乙方的权利和义务：（1）配合甲方进行安全教育和培训，提高自身安全意识和自我保护能力；（2）遵守甲方单位的安全管理制度，执行安全操作规程；（3）在实习期间，自觉遵守国家法律法规，维护甲方单位的合法权益；（4）在实习期间，如发生安全事故，积极配合甲方进行调查和处理；（5）在实习期间，如因个人原因导致安全事故，承担相应责任。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，至二零二五年度大学生实习就业实习期结束之日止。5.2合同履行地点：本协议履行地点为甲方单位。5.3合同履行方式：甲方单位按照本协议约定，对实习生进行安全保障，乙方实习生遵守本协议约定，履行相关义务。七、费用与支付7.1费用构成：（1）实习期间的人身意外伤害保险费用；（2）实习期间的安全教育培训费用；（3）实习期间的安全设施维护和更新费用；（4）因安全事故发生的赔偿费用；（5）其他因保障实习生安全而产生的合理费用。7.2支付方式：（1）实习前，甲方应一次性支付实习期间的人身意外伤害保险费用；（2）实习期间，甲方应按照约定的比例和期限支付安全教育培训费用；（3）实习期间，甲方应按照约定的比例和期限支付安全设施维护和更新费用；（4）发生安全事故时，甲方应按照国家相关法律法规和本协议的约定，及时支付赔偿费用；（5）其他费用的支付，双方应另行协商确定支付方式和期限。7.3支付时间：（1）实习前的人身意外伤害保险费用应在实习开始前支付完毕；（2）安全教育培训费用应在每季度末前支付完毕；（3）安全设施维护和更新费用应在每年末前支付完毕；（4）赔偿费用应在事故发生后十个工作日内支付完毕；（5）其他费用的支付时间，双方应在协议中明确约定。7.4支付条款：（1）甲方应在支付费用时，向乙方提供支付凭证；（2）乙方应在收到支付凭证后，及时确认收到款项；（3）如因甲方原因导致费用支付延迟，甲方应向乙方支付相应的滞纳金；（4）如因乙方原因导致费用支付延迟，乙方应向甲方支付相应的滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按照约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的百分之十；（2）甲方未提供安全的工作环境，导致实习生发生安全事故的，甲方应承担全部责任，并赔偿乙方相应的经济损失；（3）甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按照约定履行保密义务的，应承担相应的法律责任；（2）乙方在实习期间发生安全事故，未及时向甲方报告的，乙方应承担相应的责任；（3）乙方违反国家法律法规，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金的具体金额由双方协商确定；（2）赔偿金额应根据实际情况，按照国家相关法律法规和本协议的约定确定；（3）赔偿方式可包括现金支付、物品赔偿等，具体方式由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容：本协议涉及的保密内容包括但不限于实习期间的工作内容、甲方单位的商业秘密、实习生的个人信息等。9.2保密期限：本协议涉及的保密期限为实习期间及实习结束后五年。9.3保密履行方式：（1）双方应严格履行保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（2）实习生在实习期间及实习结束后，不得利用所知悉的保密信息从事不正当竞争或损害甲方单位利益的行为。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本协议所指的不可抗力是指由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致协议履行不能或不能按期履行的情形。10.2不可抗力事件：包括地震、洪水、火灾、战争、政府政策变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，导致协议履行不能或不能按期履行的，双方应及时通知对方；（2）不可抗力事件发生期间，双方应相互理解，尽力减少损失；（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例：地震、洪水、火灾、战争、政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、商业秘密的；（2）涉及甲方单位或实习生个人隐私的；（3）法律法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本协议签订后，任何一方未经对方书面同意，不得擅自转让其在本协议项下的权利；（2）本协议的任何修改、补充或变更，均不影响各方权利的保留。13.2特殊权力保留：（1）本协议项下涉及的安全保障措施、实习期间的安全培训等，甲方保留对其进行调整和完善的权力；（2）实习生在实习期间，如发生违反国家法律法规、实习协议等行为，甲方有权采取相应的管理措施。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力：经双方签字盖章的修改和补充协议，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应相互协作，确保本协议的顺利履行；（2）双方应就实习期间的安全保障事宜进行定期沟通和交流。15.2协作与配合方式：（1）双方应指定专人负责本协议的履行和协调工作；（2）双方应通过电话、邮件等方式保持沟通，及时解决实习期间的安全问题。十六、其他条款16.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议构成双方之间关于实习期安全保障的完整协议，并具有独立性。16.3增减条款：（1）本协议的增减条款，应以书面形式作出，并经双方签字盖章；（2）未经双方书面同意，任何一方不得单方面增加或减少本协议的条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习生安全教育培训记录2.安全事故报告及处理记录3.实习生人身意外伤害保险单4.安全设施清单及维护记录5.保密协议6.争议解决相关文件7.本协议的修改和补充协议二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定支付费用：认定标准为甲方未在约定时间内支付相关费用。未提供安全的工作环境：认定标准为实习生在实习期间发生安全事故，经调查证实是由于甲方未提供安全的工作环境所致。2.乙方违约行为及认定：未履行保密义务：认定标准为乙方泄露本协议涉及的保密内容。未遵守安全规定：认定标准为乙方在实习期间违反安全规定，导致安全事故的发生。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.违约责任：指一方当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。3.保密条款：指双方在合同中约定的，对特定信息进行保密的条款。4.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的争议解决方式。5.诉讼：指当事人通过法院依法解决争议的司法程序