二零二五年度内河船舶船员劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度内河船舶船员劳动合同范本本合同目录一览1.合同当事人信息1.1船员基本信息1.2船舶公司基本信息2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同延期条件3.船员职责3.1船员岗位职责3.2船员行为规范4.船舶公司义务4.1提供工作船舶4.2船舶设施维护4.3保障船员安全5.船员权利5.1工资待遇5.2休息休假5.3社会保险6.工资及待遇6.1工资构成6.2工资支付方式6.3薪资调整7.社会保险及福利7.1社会保险缴纳7.2福利待遇8.船员培训及晋升8.1船员培训8.2船员晋升9.违约责任9.1船员违约责任9.2船舶公司违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1不可抗力12.2合同附件13.合同生效及修改13.1合同生效13.2合同修改14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点第一部分：合同如下：1.合同当事人信息1.1船员基本信息姓名：____________________身份证号码：____________________性别：____________________出生日期：____________________联系电话：____________________住址：____________________1.2船舶公司基本信息公司名称：____________________统一社会信用代码：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________2.合同期限2.1合同起止日期本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。3.船员职责3.1船员岗位职责船员应遵守国家有关船舶运输的法律、法规和规章，认真履行岗位职责，确保船舶安全、环保、高效运行。3.2船员行为规范船员应遵守公司规章制度，服从船长和船员的指挥，维护船舶和船员合法权益，不得有违反职业道德和职业纪律的行为。4.船舶公司义务4.1提供工作船舶船舶公司应向船员提供符合国家规定、适航、安全、环保的船舶，并确保船舶设施齐全、有效。4.2船舶设施维护船舶公司负责船舶设施的日常维护、保养和维修，确保船舶处于良好状态。4.3保障船员安全船舶公司应采取有效措施，保障船员在船舶工作期间的人身安全和健康。5.船员权利5.1工资待遇船员工资按月支付，具体工资标准如下：基本工资：____元/月加班费：____元/小时船员津贴：____元/月其他补贴：____元/月5.2休息休假船员每月休息天数不少于____天，具体休息时间由船长根据船舶运行情况安排。5.3社会保险船舶公司按规定为船员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.工资及待遇6.1工资构成船员工资由基本工资、加班费、船员津贴和其他补贴构成。6.2工资支付方式船员工资每月支付一次，支付日期为每月____日。6.3薪资调整船员工资根据国家政策、行业规定和公司实际情况进行调整。7.社会保险及福利7.1社会保险缴纳船舶公司按规定为船员缴纳社会保险，并按时足额缴纳。7.2福利待遇（1）免费提供工作期间的食宿；（2）免费提供工作期间的生活用品；（3）免费提供工作期间的医疗保健服务；（4）免费提供工作期间的休假；（5）免费提供工作期间的培训机会。8.船员培训及晋升8.1船员培训船舶公司应根据船员岗位需求，组织船员进行相关培训，提高船员业务水平和综合素质。8.2船员晋升船员晋升依据船员工作表现、培训考核和船舶公司相关规定进行。9.违约责任9.1船员违约责任（1）严重违反国家法律法规和公司规章制度；（2）违反职业道德和职业纪律，给公司造成重大损失；（3）泄露公司商业秘密；（4）未经批准擅自离职。9.2船舶公司违约责任（1）未按合同约定支付工资；（2）未按合同约定提供船舶；（3）未按合同约定保障船员安全；（4）未按合同约定提供培训。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）船员因个人原因提出解除合同；（2）船舶公司因船舶停航或船员岗位调整等原因，无法继续履行合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。10.2合同终止条件合同到期后，如双方无特殊约定，合同自然终止。11.争议解决11.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为____法院。12.其他约定12.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方均不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取合理措施减少损失。12.2合同附件（1）船员岗位职责说明书；（2）船员培训计划；（3）船员福利待遇明细。13.合同生效及修改13.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改对本合同的修改，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.合同签署14.1签署日期本合同签署日期为____年____月____日。14.2签署地点本合同签署地点为____市____区____路____号。船员签字：____________________船舶公司签字：____________________见证人：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、培训机构、保险公司、担保公司等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了保障合同的有效履行，提高合同履行的效率，或者为甲乙双方提供专业服务。15.3第三方介入方式（1）提供中介服务，帮助甲乙双方寻找合适的船员或船舶；（2）提供培训服务，提高船员的专业技能和素质；（3）提供保险服务，保障合同履行的风险；（4）提供担保服务，确保甲乙双方的合法权益。16.第三方责任16.1责任限额第三方在提供中介、培训、保险或担保等服务时，其责任限额由甲乙双方在合同中约定。如无约定，第三方责任限额为人民币____元。16.2责任范围第三方的责任范围限于其提供服务的内容，不包括因甲乙双方违约或其他非第三方原因造成的损失。16.3责任免除（1）不可抗力；（2）甲乙双方违约；（3）第三方无法预见、无法避免且无法克服的困难。17.第三方权利17.1收费权利第三方在提供服务时，有权根据市场行情和行业惯例收取合理的费用。17.2监督权利第三方有权对甲乙双方履行合同情况进行监督，确保合同的有效履行。17.3保密权利第三方对其在服务过程中获取的甲乙双方商业秘密和隐私信息负有保密义务。18.第三方与其他各方的划分说明18.1职责划分第三方在合同中的职责应与甲乙双方的职责明确划分，避免职责交叉或遗漏。18.2责任划分第三方在履行职责过程中产生的责任，由其自行承担。因第三方原因造成的损失，由第三方赔偿。18.3沟通协调甲乙双方应与第三方保持良好沟通，共同协调解决合同履行中出现的问题。19.第三方变更19.1变更程序如需变更第三方，甲乙双方应提前____天通知对方，并经双方协商一致后书面确认。19.2变更后果第三方变更后，原合同中关于第三方的约定失效，双方应根据变更后的第三方重新约定相关条款。20.第三方退出20.1退出条件（1）合同履行完毕；（2）合同解除；（3）因不可抗力导致合同无法履行。20.2退出程序第三方退出合同，应提前____天书面通知甲乙双方，并办理相关手续。20.3退出后果第三方退出合同后，甲乙双方应根据合同约定继续履行合同义务。如因第三方退出导致合同无法履行，由甲乙双方协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.船员岗位职责说明书详细要求：包括船员岗位职责、工作流程、工作标准、考核标准等。说明：本说明书作为船员工作指导文件，用于明确船员工作职责和要求。2.船员培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、考核方式等。说明：本计划用于指导船员培训工作，确保船员具备相应的工作能力。3.船员福利待遇明细详细要求：包括工资、津贴、补贴、休假、社会保险等福利待遇的具体内容。说明：本明细用于明确船员在合同期间享受的福利待遇。4.船舶设施清单详细要求：包括船舶的基本信息、设施设备清单、维护保养记录等。说明：本清单用于明确船舶设施状况，便于船舶维护和保养。5.船员健康体检报告详细要求：包括体检项目、体检结果、体检医生签名等。说明：本报告用于证明船员身体健康状况，确保其符合工作要求。6.船员培训考核记录详细要求：包括培训时间、培训内容、考核成绩、考核人签名等。说明：本记录用于评估船员培训效果，为船员晋升提供依据。7.船舶保险单详细要求：包括保险类型、保险金额、保险期限、保险人等。说明：本保险单用于证明船舶已购买保险，保障合同履行。8.第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务费用、服务期限、服务责任等。说明：本协议用于明确第三方在合同中的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.船员违约行为及责任认定（1）未按时到岗或擅自离职责任认定：船员应按合同约定到岗工作，未经批准擅自离职的，应赔偿船舶公司经济损失。示例：船员未按时到岗，导致船舶延误，应赔偿船舶公司____元。（2）违反船舶操作规程责任认定：船员违反船舶操作规程，造成船舶损坏或事故的，应承担赔偿责任。示例：船员操作失误，导致船舶损坏，应赔偿船舶公司____元。2.船舶公司违约行为及责任认定（1）未按时支付工资责任认定：船舶公司未按时支付船员工资，应支付违约金，违约金为____元/天。示例：船舶公司未按时支付工资，应支付违约金____元。（2）未提供符合要求的船舶责任认定：船舶公司未提供符合国家规定、适航、安全、环保的船舶，应承担赔偿责任。示例：船舶公司提供的船舶不符合要求，导致船员受伤，应赔偿船员____元。3.第三方违约行为及责任认定（1）未按约定提供服务责任认定：第三方未按约定提供服务，应承担违约责任，赔偿甲乙双方经济损失。示例：第三方未按约定提供培训服务，导致船员培训效果不佳，应赔偿甲乙双方____元。（2）泄露商业秘密责任认定：第三方泄露商业秘密，应承担赔偿责任，赔偿甲乙双方经济损失。示例：第三方泄露船舶公司商业秘密，导致船舶公司损失____元。全文完。二零二五年度内河船舶船员劳动合同范本1合同目录第一章合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间及地点1.3合同生效条件1.4合同解除条件1.5合同争议解决方式第二章船员基本信息2.1船员姓名、性别、出生年月2.2船员身份证号码、户籍所在地2.3船员教育背景、专业技能2.4船员证书、资历证明第三章船员岗位职责3.1船员工作内容3.2船员工作职责3.3船员工作要求3.4船员工作考核第四章工作时间与休息休假4.1工作时间规定4.2休息休假制度4.3特殊情况下的工作时间安排4.4加班工资及调休第五章薪酬待遇5.1薪酬结构5.2薪酬支付方式5.3薪酬调整5.4福利待遇第六章工作条件与保障6.1船舶设施设备6.2船员个人防护用品6.3船员生活设施6.4船员安全教育与培训第七章社会保险与福利7.1社会保险缴纳7.2福利待遇7.3退休待遇第八章违约责任8.1船员违约责任8.2用人单位违约责任8.3违约责任承担方式第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止的程序9.4合同解除与终止后的处理第十章合同的续订与变更10.1合同续订条件10.2合同变更条件10.3合同续订与变更的程序第十一章违约金与赔偿11.1违约金数额11.2赔偿范围11.3赔偿标准第十二章合同附件12.1船员个人简历12.2船员证书复印件12.3船舶信息第十三章合同生效日期第十四章其他约定事项合同编号_________第一章合同订立1.1合同双方基本信息船员姓名：________________________船员身份证号码：____________________船员性别：_________________________船员出生年月：______________________船员户籍所在地：____________________用人单位名称：______________________用人单位法定代表人：________________用人单位注册地址：__________________1.2合同订立时间及地点合同订立时间：______________________合同订立地点：______________________1.3合同生效条件1.3.1双方签字盖章1.3.2合同内容符合国家法律法规1.4合同解除条件1.4.1船员因健康原因无法履行职责1.4.2用人单位因船舶停运等原因无法提供工作1.4.3双方协商一致解除合同1.5合同争议解决方式1.5.1双方协商解决1.5.2依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁1.5.3向人民法院提起诉讼第二章船员基本信息2.1船员姓名、性别、出生年月2.2船员身份证号码、户籍所在地2.3船员教育背景、专业技能2.4船员证书、资历证明第三章船员岗位职责3.1船员工作内容3.2船员工作职责3.3船员工作要求3.4船员工作考核第四章工作时间与休息休假4.1工作时间规定4.2休息休假制度4.3特殊情况下的工作时间安排4.4加班工资及调休第五章薪酬待遇5.1薪酬结构5.2薪酬支付方式5.3薪酬调整5.4福利待遇第六章工作条件与保障6.1船舶设施设备6.2船员个人防护用品6.3船员生活设施6.4船员安全教育与培训第七章社会保险与福利7.1社会保险缴纳7.2福利待遇7.3退休待遇第八章违约责任8.1船员违约责任8.1.1船员未履行合同约定的职责，给用人单位造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。8.1.2船员因个人原因提前解除合同，未提前一个月通知用人单位的，应当支付违约金。8.2用人单位违约责任8.2.1用人单位未按照合同约定支付船员工资的，应当支付违约金，并赔偿船员因此遭受的损失。8.2.2用人单位未提供合同约定的工作条件或安全保障的，应当承担相应的赔偿责任。8.3违约责任承担方式8.3.1违约责任以货币形式支付。8.3.2违约金的数额根据违约行为的具体情况确定。第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致解除合同。9.1.2船员因健康原因无法履行职责，经医疗机构证明的。9.1.3用人单位因船舶停运等原因无法提供工作。9.2合同终止条件9.2.1合同约定的期限届满。9.2.2船员达到法定退休年龄。9.3合同解除与终止的程序9.3.1双方应当书面通知对方解除或终止合同。9.3.2解除或终止合同后，双方应当办理相关手续。9.4合同解除与终止后的处理9.4.1用人单位应当支付船员相应的工资和福利待遇。9.4.2船员应当归还用人单位提供的物品。第十章合同的续订与变更10.1合同续订条件10.1.1双方同意续订合同。10.1.2合同约定的续订条件得到满足。10.2合同变更条件10.2.1双方协商一致变更合同内容。10.2.2变更内容符合国家法律法规。10.3合同续订与变更的程序10.3.1双方应当书面通知对方续订或变更合同。10.3.2变更后的合同内容应当由双方签字盖章。第十一章违约金与赔偿11.1违约金数额11.1.1违约金的数额根据违约行为的具体情况确定。11.2赔偿范围11.2.1赔偿范围包括船员因违约行为遭受的直接经济损失。11.3赔偿标准11.3.1赔偿标准根据实际情况确定。第十二章合同附件12.1船员个人简历12.2船员证书复印件12.3船舶信息第十三章合同生效日期13.1合同自双方签字盖章之日起生效。第十四章其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。船员签字：________________________船员日期：_________________________用人单位签字：_____________________用人单位日期：_____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1船舶调度与任务分配1.1.1甲方负责船舶的调度和任务分配，船员需服从甲方的安排。1.1.2甲方有权根据船舶运行情况调整船员的工作任务和班次。1.2船员培训与发展1.2.1甲方负责船员的培训和发展，提供必要的专业知识和技能培训。1.2.2船员应积极参加甲方组织的培训，提升自身能力。1.3船舶安全与环境保护1.3.1甲方负责船舶的安全管理和环境保护，确保船员的生命财产安全。1.3.2船员应遵守船舶安全规章制度，共同维护船舶的运行安全。1.4船员晋升与薪酬调整1.4.1甲方根据船员的绩效和表现，提供晋升机会和薪酬调整。1.4.2船员晋升和薪酬调整的具体标准和程序由甲方制定。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1船员自主权2.1.1乙方享有自主选择工作内容的权利，包括航线、任务等。2.1.2乙方有权拒绝不符合安全规定或违背个人意愿的工作任务。2.2船员权益保障2.2.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。2.2.2甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方的休息休假时间。2.3船员薪酬与福利2.3.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付薪酬，并享受相应的福利待遇。2.3.2甲方应按时足额支付船员工资，不得克扣或拖欠。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介服务内容3.1.1第三方中介负责提供船员招聘、培训、派遣等服务。3.1.2中介服务费用由甲方支付，具体金额和支付方式由三方协商确定。3.2中介责任与义务3.2.1第三方中介应保证提供的服务符合国家法律法规和行业规范。3.2.2中介对船员的招聘、培训、派遣等过程中发生的纠纷承担相应的责任。3.3中介费用结算3.3.1中介费用结算方式由三方协商确定，包括预付款、进度款和结算款。3.3.2中介费用结算时间应与船员的工作周期相匹配，确保船员权益。3.4中介合同解除与终止3.4.1当中介服务不符合约定或发生违约行为时，任何一方均有权解除中介合同。3.4.2中介合同解除或终止后，中介应协助船员办理相关手续，确保船员权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.船员个人简历2.船员证书复印件3.船舶信息4.第三方中介服务合同（如有）5.其他双方约定的文件二、违约行为及认定：1.船员违约行为：未履行合同约定的职责，给用人单位造成损失。因个人原因提前解除合同，未提前一个月通知用人单位。不遵守船舶安全规章制度，造成安全事故。2.用人单位违约行为：未按照合同约定支付船员工资。未提供合同约定的工作条件或安全保障。克扣或拖欠船员工资。3.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由仲裁委员会依法认定。三、法律名词及解释：1.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的法律后果。2.争议解决方式：指双方在发生争议时采取的解决方式，如协商、调解、仲裁、诉讼等。3.社会保险：指国家为保障公民在年老、疾病、失业、工伤、死亡等情况下获得基本生活需要而设立的社会保障制度。4.福利待遇：指用人单位为员工提供的一系列非工资性待遇，如住房、医疗、交通等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：船员工作不稳定，影响船舶运行。解决办法：建立完善的船员管理制度，提高船员待遇，稳定船员队伍。2.问题：船员培训不足，影响船舶安全。解决办法：加强船员培训，提高船员素质，确保船舶安全运行。3.问题：合同条款模糊，双方容易产生纠纷。解决办法：明确合同条款，细化双方权利义务，减少纠纷发生。五、所有应用场景：1.船舶公司招聘船员，与船员签订劳动合同。2.船员与船舶公司因合同履行发生争议，寻求解决途径。3.船舶公司或船员因违约行为被追究责任。4.船舶公司或船员因合同解除或终止而产生纠纷。全文完。二零二五年度内河船舶船员劳动合同范本2合同编号_________一、合同主体甲方（用人单位）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________乙方（劳动者）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景为保障内河船舶船员合法权益，规范船舶船员用工关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国船员法》等相关法律法规，甲方与乙方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本劳动合同。2.2目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，保障船员的合法权益，促进内河船舶船员队伍的稳定和发展。三、定义与解释3.1专业术语1.内河船舶：指在我国内河水域从事运输、作业的船舶。2.船员：指从事船舶驾驶、轮机操作、管理、服务等工作的人员。3.2关键词解释1.劳动合同：是指用人单位与劳动者之间建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：是指用人单位按照约定支付给劳动者的报酬，包括工资、奖金、津贴等。3.工作时间：是指劳动者在用人单位规定的工作时间内从事劳动的时间。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。2.甲方有权对乙方的工作进行管理，监督乙方的工作质量。3.甲方应当按照合同约定支付乙方劳动报酬，为乙方提供必要的工作条件。4.甲方应当保障乙方的合法权益，不得违反法律规定解除劳动合同。4.2乙方的权利和义务1.乙方应当遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。2.乙方应当按照甲方的要求，完成船舶驾驶、轮机操作、管理、服务等工作。3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，保障其合法权益。4.乙方应当爱护船舶设施，遵守船舶操作规程，确保船舶安全。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至二零二五年度结束。5.2合同履行地点内河船舶航行范围内的水域。5.3合同履行方式乙方按照甲方安排，从事内河船舶驾驶、轮机操作、管理、服务等工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满；2.甲方与乙方协商一致解除合同；3.发生不可抗力导致合同无法履行；4.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序1.合同期满，双方应按照约定办理合同终止手续；2.甲方与乙方协商一致解除合同，应书面通知对方；3.发生不可抗力导致合同无法履行，双方应按照法律规定办理合同终止手续。6.4终止后果1.合同终止后，甲方应按照合同约定支付乙方劳动报酬；2.双方应按照法律规定办理相关手续，妥善处理合同终止后的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：根据国家规定和内河船舶船员行业标准，乙方的基本工资为每月_________元。2.奖金：根据甲方船舶的运营情况和乙方的表现，甲方将按季度或年度给予乙方相应的奖金。3.补贴：包括交通补贴、伙食补贴、高温补贴等，具体金额根据国家规定和甲方政策执行。4.社会保险和公积金：甲方将按照国家规定和当地政策为乙方缴纳社会保险和住房公积金。7.2支付方式甲方将通过银行转账方式支付乙方的工资和各项补贴。7.3支付时间1.基本工资：每月____日支付上一个月的工资。2.奖金：每季度____日支付上季度奖金。3.补贴：每月____日支付当月补贴。7.4支付条款1.甲方应在支付时间前将工资和补贴划入乙方指定的银行账户。2.乙方应在收到工资和补贴后，确认已收到并签字确认。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按时支付乙方工资和补贴，应向乙方支付_____%的违约金。2.若甲方违反合同约定，解除劳动合同，应按照国家规定支付经济补偿。8.2乙方违约1.若乙方未按照合同约定履行职责，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。2.若乙方违反合同约定，造成甲方损失，应按照实际损失赔偿。8.3赔偿金额和方式1.违约金的计算方法为：违约金额=应付款项×违约金比例。2.赔偿金额应以人民币支付，支付方式与工资支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容1.甲方商业秘密；2.乙方在工作中获取的甲方技术、经营、财务等非公开信息。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后____年内。9.3保密履行方式1.乙方应妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露；2.乙方应在离职后继续履行保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等；2.战争：军事冲突、战争状态等；3.政府行为：政策调整、法律变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明；2.双方应协商解决因不可抗力导致的合同履行问题；3.因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例1.自然灾害：如地震导致船舶无法正常航行；2.政府行为：如政策调整导致船舶航线变更。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.双方同意将争议提交仲裁委员会仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将合同权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形1.乙方因个人原因离职；2.甲方因业务调整需要变更合同主体。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留在合同履行过程中，根据国家法律法规和行业规范对船舶船员进行考核、奖惩的权利。2.乙方在合同履行期间，应服从甲方的管理和安排，不得擅自改变工作职责。13.2特殊权力保留1.甲方保留在发生不可抗力事件时，根据实际情况调整合同履行时间或解除合同的权利。2.乙方在合同履行期间，如因个人原因无法继续履行合同，应提前____天向甲方提出书面申请。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充应当由双方协商一致，并以书面形式进行。2.任何修改或补充的协议都是合同的组成部分，具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.合同的修改和补充不得违反国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。2.未经双方同意，任何一方不得单方面修改或补充合同内容。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲方应协助乙方了解船舶操作规程和安全知识，保障乙方的人身安全。2.乙方应配合甲方完成船舶的日常维护和保养工作。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，讨论合同履行过程中的问题。2.双方应通过书面形式或口头沟通，及时解决合同履行中的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，与双方签订的其他协议或合同无关。16.3增减条款1.本合同如有增减条款，以书面形式为准。2.未经双方书面同意，任何一方不得单方面增减合同内容。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方职业资格证书4.社会保险和住房公积金缴纳证明5.合同履行期间的相关文件和记录6.甲方内部管理规定及操作规程7.不可抗力事件证明文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资和补贴，认定为违约行为。违反合同约定，解除劳动合同，认定为违约行为。未提供乙方必要的工作条件，认定为违约行为。2.乙方违约行为及认定：未按照合同约定履行职责，认定为违约行为。泄露甲方商业秘密，认定为违约行为。未妥善保管保密信息，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约金：指当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应向对方支付一定数额的金钱。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。4.社会保险：指国家通过法律强制实行的，为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助的制度。5.公积金：指劳动者和用人单位按照规定缴纳的一种长期储蓄性资金，用于劳动者退休后购买住房、偿还住房贷款等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办