2025版实习指导教师实习教学资源整合聘用合同样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版实习指导教师实习教学资源整合聘用合同样本本合同目录一览1.定义与解释1.1实习指导教师1.2实习教学资源1.3整合聘用2.合同双方信息2.1实习指导教师基本信息2.2实习单位基本信息3.实习教学资源内容与要求3.1教学资源类型3.2教学资源数量3.3教学资源质量3.4教学资源更新4.整合聘用期限4.1聘用起止时间4.2聘用期限续签5.实习指导教师职责5.1教学指导5.2学生管理5.3教学资源整合5.4教学成果评估6.实习单位职责6.1提供实习教学资源6.2提供实习场所6.3配合实习指导教师工作6.4考核与评价7.教学资源费用与支付7.1费用计算方式7.2支付方式7.3付款时间8.保密条款8.1教学资源保密8.2合同内容保密9.违约责任9.1教学资源违约责任9.2聘用期限违约责任9.3其他违约责任10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后果11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.法律适用13.合同生效14.其他约定第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1实习指导教师是指具备相关专业知识和教学经验，受实习单位聘用，负责指导实习生进行实习教学活动的人员。1.2实习教学资源是指用于实习教学过程中的教材、课件、实验设备、实习场所等相关资源。1.3整合聘用是指实习单位与实习指导教师签订合同，将实习教学资源进行整合，共同完成实习教学任务。2.合同双方信息2.1实习指导教师姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________联系方式：____________________专业背景：____________________2.2实习单位名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系方式：____________________3.实习教学资源内容与要求3.1教学资源类型：包括但不限于教材、课件、实验设备、实习场所等。3.2教学资源数量：根据实习教学需求，提供满足实习教学活动的教学资源。3.3教学资源质量：确保教学资源符合国家相关标准和要求，具备实用性、先进性和针对性。3.4教学资源更新：实习单位应定期更新教学资源，确保其与行业发展同步。4.整合聘用期限4.1聘用起止时间：自____年____月____日至____年____月____日。4.2聘用期限续签：如需续签，双方应提前____个月书面通知对方，经协商一致后，可续签聘用合同。5.实习指导教师职责5.1教学指导：负责制定实习教学计划，指导实习生完成实习任务，确保实习教学质量。5.2学生管理：负责实习生的日常管理，包括考勤、纪律、安全等。5.3教学资源整合：根据实习教学需求，整合实习单位提供的教学资源，确保资源利用率。5.4教学成果评估：对实习生的实习成果进行评估，提出改进意见和建议。6.实习单位职责6.1提供实习教学资源：根据实习教学需求，提供满足实习教学活动的教学资源。6.2提供实习场所：为实习生提供安全、舒适的实习场所。6.3配合实习指导教师工作：积极配合实习指导教师开展实习教学工作，提供必要的支持。6.4考核与评价：对实习指导教师的工作进行考核和评价，确保实习教学质量。7.教学资源费用与支付7.1费用计算方式：根据实习教学资源类型、数量和质量等因素，制定合理的费用标准。7.2支付方式：实习单位应在合同签订后____个工作日内支付实习指导教师第一个月的教学资源费用。7.3付款时间：实习指导教师每月完成实习教学任务后，实习单位应在____个工作日内支付当月教学资源费用。8.保密条款8.1实习指导教师应对实习单位的商业秘密、技术秘密和实习资源保密，未经实习单位同意，不得向任何第三方泄露。8.2实习单位应妥善保管实习指导教师提供的个人信息，不得未经授权向第三方披露。9.违约责任9.1若实习指导教师未能按照合同约定履行教学指导、学生管理、教学资源整合等职责，实习单位有权解除合同，并要求实习指导教师承担相应的违约责任。9.2若实习单位未能按照合同约定提供实习教学资源或实习场所，实习指导教师有权解除合同，并要求实习单位承担相应的违约责任。9.3任何一方违约造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。10.合同解除10.1合同双方经协商一致，可以解除合同。10.2.1实习指导教师因健康原因无法继续履行合同义务；10.2.2实习单位因经营需要或实习指导教师严重违反合同约定；10.2.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行；10.3合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于交接工作、结算费用等。11.争议解决11.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.其他约定14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的聘用期限届满之日终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方是指在本合同履行过程中，为提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入需经甲乙双方同意，并由甲乙双方与第三方签订书面协议，明确第三方在合同中的角色、责任和权利。16.第三方角色与责任16.1第三方作为中介方，其主要职责是协助甲乙双方达成合同目的，包括但不限于：16.1.1为甲乙双方提供信息对接服务；16.1.2协助甲乙双方进行合同谈判；16.1.3监督合同履行情况。16.2第三方作为咨询方，其主要职责是提供专业意见或建议，包括但不限于：16.2.1对实习教学资源进行评估；16.2.2对实习指导教师的工作进行评估；16.2.3对实习单位的实习管理提出建议。16.3第三方作为技术服务方，其主要职责是提供专业技术服务，包括但不限于：16.3.1提供实习教学资源的技术支持；16.3.2提供实习场所的技术维护；16.3.3提供实习指导教师的技术培训。17.第三方权利17.1第三方有权根据其提供的服务类型，收取相应的服务费用。17.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以确保其能够履行合同义务。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的直接合同关系。18.2第三方对甲乙双方的责任仅限于其提供的服务内容，不承担甲乙双方之间的责任。18.3第三方在合同履行过程中，如因自身原因导致甲乙双方权益受损，应承担相应的赔偿责任。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，对甲乙双方可能造成的损失的最高赔偿额。19.2第三方责任限额由甲乙双方与第三方在书面协议中约定，并在合同中予以明确。19.3如无特殊约定，第三方责任限额为人民币____万元。20.第三方介入的程序20.1甲乙双方需在合同履行过程中，提前____个工作日通知对方，并提出第三方介入的申请。20.2第三方介入申请经甲乙双方同意后，甲乙双方与第三方签订书面协议，明确第三方介入的具体事宜。20.3第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同义务，第三方应协助甲乙双方完成合同目的。21.第三方介入的终止21.1如第三方在合同履行过程中出现重大违约行为，甲乙双方有权终止与第三方的协议。21.2第三方介入协议终止后，甲乙双方应继续履行合同义务，第三方不再承担任何责任。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决。22.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习指导教师基本信息表要求：详细记录实习指导教师的姓名、性别、年龄、联系方式、专业背景等个人信息。说明：本表作为合同附件，用于确认实习指导教师的身份和资格。2.实习单位基本信息表要求：详细记录实习单位的名称、地址、联系人、联系方式等基本信息。说明：本表作为合同附件，用于确认实习单位的身份和资质。3.实习教学资源清单要求：详细列出实习教学资源的类型、数量、质量要求等。说明：本表作为合同附件，用于明确实习教学资源的具体内容和标准。4.教学资源费用计算明细表要求：详细记录教学资源的费用计算方式、金额、支付时间等。说明：本表作为合同附件，用于明确教学资源的费用结算方式。5.教学资源更新记录表要求：记录教学资源的更新情况，包括更新时间、内容等。说明：本表作为合同附件，用于跟踪和管理教学资源的更新。6.实习教学计划要求：详细制定实习教学计划，包括实习时间、教学内容、考核方式等。说明：本表作为合同附件，用于指导实习教学活动的开展。7.第三方介入协议要求：详细记录第三方介入的具体事宜，包括第三方的角色、责任、权利等。说明：本表作为合同附件，用于明确第三方在合同中的地位和作用。8.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：本表作为合同附件，用于规范争议解决过程。说明二：违约行为及责任认定：1.实习指导教师违约行为未按合同约定履行教学指导、学生管理、教学资源整合等职责。违反保密条款，泄露实习单位的商业秘密、技术秘密和实习资源。责任认定：实习单位有权解除合同，并要求实习指导教师承担相应的违约责任。2.实习单位违约行为未按合同约定提供实习教学资源或实习场所。违反保密条款，未经授权披露实习指导教师的个人信息。责任认定：实习指导教师有权解除合同，并要求实习单位承担相应的违约责任。3.第三方违约行为未按协议约定履行中介、咨询、技术服务等职责。因自身原因导致甲乙双方权益受损。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任。4.违约责任示例若实习指导教师因未能履行教学指导职责，导致实习生学业成绩下降，实习单位可要求实习指导教师承担相应的教学责任，如调整教学计划、加强辅导等。若实习单位未按合同约定提供实习场所，导致实习活动无法正常进行，实习指导教师可要求实习单位承担相应的违约责任，如赔偿损失、延长实习期限等。全文完。2024版实习指导教师实习教学资源整合聘用合同样本1本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.实习指导教师职责2.1教学资源整合2.2学生指导与评价2.3课堂教学与管理3.实习时间与安排3.1实习期限3.2实习时间表3.3实习地点4.教学资源整合内容4.1教学资料搜集与整理4.2教学方法与技巧分享4.3教学资源库建设5.学生指导与评价标准5.1学生实习表现评价5.2学生实习成果评价5.3学生实习反馈6.课堂教学与管理要求6.1课堂教学纪律6.2学生课堂表现6.3教学活动组织7.薪酬与福利7.1薪酬标准7.2薪酬支付方式7.3社会保险与公积金8.保密与知识产权8.1保密条款8.2知识产权归属8.3侵权责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同变更内容13.其他约定13.1其他条款13.2其他约定事项13.3其他约定解释14.合同附件14.1教学资源清单14.2实习学生名单14.3合同附件说明第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1“实习指导教师”指在本合同中指派负责对学生进行实习指导的教师。1.1.2“实习教学资源”指用于实习教学过程中的教材、课件、案例、实验指导书等教学材料。1.1.3“实习学生”指参加实习项目的学生。1.1.4“实习期限”指双方约定的实习开始至结束的时间段。1.1.5“实习地点”指学生进行实习的场所。1.2解释1.2.1本合同中未定义的术语，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。1.2.2双方对本合同内容的解释如有歧义，应以书面形式进行沟通，并按照双方协商一致的解释为准。2.实习指导教师职责2.1教学资源整合2.1.1实习指导教师应负责收集、整理和更新实习教学资源，确保资源的时效性和实用性。2.1.2教师应定期向实习学生推荐和介绍优质的教学资源，提高实习教学质量。2.1.3教师应协助实习学生利用教学资源，提升实习效果。2.2学生指导与评价2.2.1实习指导教师应对实习学生的实习过程进行全程指导，包括实习计划的制定、实习任务的执行、实习成果的评估等。2.2.2教师应定期对实习学生的实习表现进行评价，并提出改进建议。2.2.3教师应关注实习学生的心理健康，提供必要的心理支持。2.3课堂教学与管理2.3.1实习指导教师应按照教学计划进行课堂教学，确保教学内容的完整性和连贯性。2.3.2教师应维护课堂纪律，确保教学秩序。2.3.3教师应组织学生参与实践活动，提高学生的实际操作能力。3.实习时间与安排3.1实习期限3.1.1实习期限为六个月，自双方签订本合同之日起计算。3.1.2如有特殊情况需要延长实习期限，双方应提前一个月书面通知对方。3.2实习时间表3.2.1实习时间表由实习指导教师根据实习内容和实习学生情况制定，并报实习单位审核批准。3.2.2实习时间表应包括实习学生每周的实习天数、实习时间以及实习地点。3.3实习地点3.3.1实习地点为实习单位指定的实习场所。3.3.2实习指导教师应确保实习地点的安全性和适宜性。4.教学资源整合内容4.1教学资料搜集与整理4.1.1教师应通过多种途径搜集实习教学资源，包括网络、图书馆、同行交流等。4.1.2教师应对搜集到的教学资料进行筛选、整理和分类，确保资源的质量。4.2教学方法与技巧分享4.2.1教师应结合实习内容，分享有效的教学方法和技巧。4.2.2教师应鼓励实习学生参与教学方法的讨论和实践。4.3教学资源库建设4.3.1教师应建立实习教学资源库，并定期更新资源内容。4.3.2教学资源库应包括电子版和纸质版两种形式。5.学生指导与评价标准5.1学生实习表现评价5.1.1实习表现评价包括实习态度、实习技能、实习成果等方面。5.1.2评价标准应结合实习目标和实习内容制定。5.2学生实习成果评价5.2.1实习成果评价应以实习报告、实习作品、实习答辩等形式进行。5.2.2评价标准应注重实习学生的创新能力和实践能力。5.3学生实习反馈5.3.2教师应针对学生的反馈意见，调整教学策略和实习安排。6.课堂教学与管理要求6.1课堂教学纪律6.1.1教师应严格遵守课堂教学纪律，确保教学秩序。6.1.2学生应遵守课堂纪律，尊重教师和其他同学。6.2学生课堂表现6.2.1教师应关注学生的课堂表现，及时纠正不良行为。6.2.2教师应鼓励学生积极参与课堂讨论，提高课堂氛围。6.3教学活动组织6.3.1教师应组织丰富多彩的教学活动，提高学生的学习兴趣。6.3.2教学活动应结合实习内容和学生的实际情况进行设计。8.保密与知识产权8.1保密条款8.1.1实习指导教师和实习学生对本合同中涉及的商业秘密和知识产权负有保密义务。8.1.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露对方提供的信息。8.2知识产权归属8.2.1实习教学资源由实习指导教师负责创作或整理，其知识产权归实习指导教师所有。8.2.2实习学生在实习过程中产生的成果，除非另有约定，其知识产权归实习学生所有。8.3侵权责任8.3.1如因任何一方违反保密义务导致对方遭受损失，违约方应承担相应的法律责任。8.3.2如因任何一方侵犯对方知识产权，侵权方应立即停止侵权行为，并赔偿对方因此遭受的损失。9.违约责任9.1违约情形9.1.1实习指导教师未按照合同约定履行教学资源整合和实习指导职责的。9.1.2实习学生未按照实习计划完成实习任务或违反实习纪律的。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2.2违约金的具体数额由双方在合同中约定，或在违约发生后协商确定。9.3违约赔偿9.3.1违约方应赔偿因违约给对方造成的直接经济损失。9.3.2违约方还应赔偿因违约给对方造成的间接经济损失。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1实习指导教师或实习学生因不可抗力原因无法继续履行合同的。10.1.2实习指导教师或实习学生违反合同约定，经对方书面通知后仍不改正的。10.2合同终止条件10.2.1实习期限届满，双方无续签意愿的。10.2.2合同约定的终止条件成就的。10.3合同解除与终止后的处理10.3.1合同解除或终止后，双方应立即停止履行合同义务。10.3.2双方应按照合同约定处理剩余实习教学资源、实习成果等。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。11.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方可约定将争议提交仲裁委员会仲裁。11.3争议解决程序11.3.1争议解决程序应遵循相关法律法规和仲裁规则。12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更程序12.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。12.3合同变更内容12.3.1合同变更内容应明确、具体，并经双方签字（或盖章）确认。13.其他约定13.1其他条款13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2其他约定事项13.2.1双方应遵守国家相关法律法规，不得违反社会公共利益。13.3其他约定解释13.3.1本合同中的其他约定事项，应按照双方协商一致的解释为准。14.合同附件14.1教学资源清单14.1.1教学资源清单应详细列出实习教学资源的名称、类型、来源等信息。14.2实习学生名单14.2.1实习学生名单应包括学生的姓名、学号、实习单位等信息。14.3合同附件说明14.3.1合同附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在本合同中，除甲乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方可以包括但不限于中介方、技术服务提供方、评估机构等。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在本合同中的责任限额应根据其提供的具体服务内容、性质及风险进行评估，并在合同中明确约定。15.2.2第三方责任限额应在合同签订前由甲乙双方与第三方协商确定，并书面记录。15.3第三方责权利15.3.1第三方在本合同中的权利包括但不限于：根据合同约定提供专业服务；收取合同约定的服务费用；在合同约定范围内，独立履行其职责。15.3.2第三方在本合同中的义务包括但不限于：按照合同约定提供高质量的服务；保守商业秘密和知识产权；在其职责范围内对服务结果负责。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的合同主体地位。15.4.2第三方仅在其提供服务范围内与甲乙双方发生直接联系，不承担甲乙双方之间的责任。15.4.3第三方与甲乙双方的权利义务关系应通过专门的协议或合同予以明确。16.第三方介入时的额外条款16.1第三方介入程序16.1.1甲乙双方在需要第三方介入时，应提前通知对方，并共同与第三方协商确定介入事宜。16.1.2甲乙双方应确保第三方介入不会影响本合同的正常履行。16.2第三方介入后的合同调整16.2.1第三方介入后，甲乙双方应根据第三方的服务内容对本合同进行相应的调整。16.2.2合同调整应经甲乙双方与第三方协商一致，并以书面形式记录。16.3第三方介入后的费用承担16.3.1第三方的服务费用由甲乙双方按照合同约定或与第三方协商确定的方式承担。16.3.2第三方介入产生的其他费用，如交通费、住宿费等，由责任方承担。17.第三方责任17.1第三方在其服务范围内造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。17.2第三方责任限额以合同约定为准，如未约定，则第三方应承担全部责任。17.3甲乙双方有权要求第三方赔偿因其违约行为给双方造成的损失。18.第三方介入的终止18.1如第三方介入后无法继续履行其职责或违反合同约定，甲乙双方有权终止其介入。18.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。19.第三方介入的争议解决19.1第三方介入引发的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。19.2协商不成的，任何一方均有权根据本合同第11条的规定寻求争议解决途径。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学资源清单详细要求：列明实习教学资源的名称、作者、出版信息、版本、获取方式等。说明：教学资源清单是实习教学资源整合的重要组成部分，用于确保实习教学资源的完整性和可追溯性。2.实习学生名单详细要求：包括学生的姓名、学号、专业、实习单位、实习岗位、实习时间等信息。说明：实习学生名单是实习管理的基础，用于记录和管理实习学生的基本信息。3.第三方介入协议详细要求：明确第三方的身份、服务内容、费用、责任、保密条款等。说明：第三方介入协议是第三方介入时的基础文件，用于规范第三方与甲乙双方的关系。4.保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：保密协议用于保护甲乙双方和第三方的商业秘密和知识产权。5.实习报告详细要求：包括实习目的、实习内容、实习过程、实习成果、实习心得等。说明：实习报告是实习学生实习成果的体现，用于评估实习效果。6.实习评价表详细要求：包括实习学生的实习表现、实习指导教师的评价、实习单位的反馈等。说明：实习评价表是评估实习学生实习表现的重要工具。7.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更日期、变更后的合同条款等。说明：合同变更协议是合同内容变更的法律文件，用于记录合同变更的详细情况。8.合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除日期、解除后的合同终止条件等。说明：合同解除协议是合同解除的法律文件，用于明确合同解除的具体事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.实习指导教师未按照合同约定履行教学资源整合和实习指导职责。责任认定：实习指导教师应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：实习指导教师未按照计划提供教学资源，导致实习学生无法正常进行实习。2.实习学生未按照实习计划完成实习任务或违反实习纪律。责任认定：实习学生应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：实习学生擅自离岗，导致实习任务。3.第三方未按照合同约定提供专业服务或违反保密条款。责任认定：第三方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：第三方泄露商业秘密，导致甲乙双方遭受损失。4.甲乙双方未按照合同约定支付费用。责任认定：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。5.合同一方未按照合同约定提供真实、完整的信息。责任认定：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：甲乙双方提供虚假信息，导致合同无法正常履行。全文完。2024版实习指导教师实习教学资源整合聘用合同样本2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.实习教师的基本条件2.1年龄要求2.2学历要求2.3专业要求3.实习教师的工作内容3.1教学指导3.2实习生管理3.3资源整合4.实习教师的工作时间4.1工作时间安排4.2工作日历5.实习教师的待遇5.1工资标准5.2社会保险5.3休假制度6.实习教师的权利与义务6.1实习教师的权利6.2实习教师的义务7.实习教学资源的提供与使用7.1资源种类7.2资源获取途径7.3资源使用规范8.实习教学成果的考核与评价8.1考核方式8.2评价标准8.3成果展示9.实习教学资源的更新与维护9.1更新频率9.2维护责任9.3更新流程10.实习教师的培训与发展10.1培训内容10.2培训方式10.3发展机会11.实习教学资源的保密与知识产权11.1保密要求11.2知识产权归属11.3违约责任12.合同的签订与生效12.1签订方式12.2生效条件12.3生效日期13.合同的变更与解除13.1变更条件13.2解除条件13.3解除流程14.争议解决与法律适用14.1争议解决方式14.2法律适用14.3争议解决机构第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义“实习指导教师”指受聘于本单位的教师，负责实习生的教学指导和资源整合工作。“实习生”指在本单位进行实习的学生。“实习教学资源”指用于实习教学的各种资料、设备、设施等。“工作内容”指实习指导教师应承担的具体工作任务。1.2解释本合同中的解释应按照通常的含义进行理解，如有歧义，以本单位的解释为准。2.实习教师的基本条件2.1年龄要求实习指导教师应年满25周岁，且不超过55周岁。2.2学历要求2.3专业要求3.实习教师的工作内容3.1教学指导实习指导教师负责制定实习教学计划，指导实习生完成实习任务，确保实习生在实习期间掌握专业技能。3.2实习生管理实习指导教师负责实习生的考勤、纪律管理及实习过程中的问题处理。3.3资源整合实习指导教师负责收集、整理和更新实习教学资源，确保资源的及时性和实用性。4.实习教师的工作时间4.1工作时间安排实习指导教师每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由双方协商确定。4.2工作日历实习指导教师的工作日历应提前一周通知实习生和本单位。5.实习教师的待遇5.1工资标准实习指导教师的工资标准根据其学历、职称和实际工作表现确定，具体数额面议。5.2社会保险实习指导教师应依法参加社会保险，单位按国家规定缴纳。5.3休假制度实习指导教师享有国家规定的法定节假日、年休假和带薪病假等。6.实习教师的权利与义务6.1实习教师的权利实习指导教师享有合法权益，包括但不限于获得合理报酬、参加培训和提升机会等。6.2实习教师的义务实习指导教师应遵守国家法律法规、本单位规章制度和实习教学计划，认真履行职责，确保实习教学目标的实现。7.实习教学资源的提供与使用7.1资源种类实习教学资源包括但不限于教材、课件、实验设备、实习基地等。7.2资源获取途径实习教学资源的获取途径包括但不限于购买、租赁、共享等。7.3资源使用规范实习指导教师应合理使用实习教学资源，确保资源的安全、完整和有效利用。8.实习教学成果的考核与评价8.1考核方式实习教学成果的考核采用过程考核与结果考核相结合的方式，包括实习报告、实习日志、实习成果展示等。8.2评价标准评价标准包括实习生的专业知识掌握程度、实践技能水平、团队合作能力、创新能力等。8.3成果展示实习结束时，实习生应进行实习成果展示，实习指导教师应根据评价标准进行综合评价。9.实习教学资源的更新与维护9.1更新频率实习教学资源应每年至少更新一次，以适应教学需求和市场变化。9.2维护责任实习指导教师负责实习教学资源的日常维护，确保资源的可用性和完好性。9.3更新流程资源更新需经过申请、审批、采购、验收等流程。10.实习教师的培训与发展10.1培训内容培训内容包括专业理论、教学方法、资源整合技巧、教学管理等。10.2培训方式培训方式包括内部培训、外部培训、网络培训等。10.3发展机会实习指导教师享有参加国内外学术交流、竞赛、研讨会等发展机会。11.实习教学资源的保密与知识产权11.1保密要求实习教学资源属于本单位所有，实习指导教师应严格保密，不得泄露给任何第三方。11.2知识产权归属实习教学资源的知识产权归本单位所有，实习指导教师不得擅自复制、传播或用于商业目的。11.3违约责任如实习指导教师违反保密要求，造成本单位损失，应承担相应的法律责任。12.合同的签订与生效12.1签订方式本合同以书面形式签订，一式两份，双方各执一份。12.2生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3生效日期本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。13.合同的变更与解除13.1变更条件本合同在履行过程中，如遇特殊情况需要变更，双方应协商一致，并签订补充协议。13.2解除条件双方协商一致；实习指导教师严重违反合同规定；实习生实习期间出现重大安全事故；因不可抗力导致合同无法履行。13.3解除流程合同解除需提前一个月通知对方，并书面确认解除事宜。14.争议解决与法律适用14.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。14.2法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.3争议解决机构本合同的争议解决机构为（填写具体仲裁委员会名称）。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所指的第三方是指在本合同履行过程中，因特定目的或服务需求，由甲乙双方共同邀请或指定的，与本合同直接相关的任何个人、企业、机构或其他实体。15.2范围提供专业服务，如咨询、评估、审计等；承担部分工作内容，如实习基地管理、资源采购等；协助解决合同履行中的问题。16.第三方介入的引入与审批16.1引入甲乙双方经协商一致，可引入第三方参与本合同的履行。16.2审批引入第三方前，甲乙双方应共同对第三方的资质、能力、信誉等进行审查，并签订书面协议。17.第三方介入的责权利17.1责任第三方应按照本合同和双方协议的约定，承担相应的责任，包括但不限于：完成约定的工作内容；遵守相关法律法规和行业标准；保护甲乙双方的合法权益。17.2权利获得合理的报酬；享有合法权益的保护；需要甲乙双方配合时，有权要求提供必要的协助。17.3义务保守商业秘密；不得损害甲乙双方的合法权益；遵守合同约定的保密条款。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分第三方的责任仅限于其直接参与的工作内容，对于第三方工作内容以外的责任，由甲乙双方各自承担。18.2义务划分第三方的义务仅限于其与甲乙双方签订的协