防火与安防管理制度

防火与安防管理制度一、背景和目的为了保障企业的人员和资产安全，维护生产秩序，遵守国家相关法律法规，订立本《防火与安防管理制度》。本制度旨在规范企业内部的防火与安防管理，提升全体员工的安全意识，减少火灾和安全事故的发生，保证企业正常运营和员工的生命资产安全。二、适用范围本制度适用于公司内的全部员工、访客，以及与公司有合作关系的外来人员。全部员工必需遵守本制度的规定，定期接受相关防火与安防培训，并乐观参加企业的安全管理工作。三、防火管理3.1安全隐患排查与整改每个部门应定期组织安全隐患排查，至少每季度进行一次全面排查。发现安全隐患应及时上报安全主管部门，并订立整改措施，并依照整改计划及时彻底整改。安全主管部门负责对整改情况进行跟踪检查，确保整改措施的有效性。3.2灭火器材的配置和维护每个车间和办公区域必需配备充分数量、种类合理的灭火器，并明显标注灭火器的使用方法和使用范围。每季度进行一次灭火器设备的检查和维护，确保灭火器处于正常工作状态。每个员工应接受灭火器使用方法的培训，掌握基本的灭火技能。3.3电气设备的安全管理严禁擅自私拉乱接电线，电气设备的安装、维护和修理和保养必需交由专业人员负责。定期对电气设备进行检查和测试，发现问题及时修复或更换。严禁使用不符合安全要求的电气设备，禁止私拉乱接电线，严禁乱用电器。3.4火灾应急预案和演练订立公司的火灾应急预案，明确各部门的职责和任务，建立有效的火灾报警和疏散逃命机制。定期组织火灾应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工对火灾应急的应变和逃命本领。四、安防管理4.1出入管理实行员工刷卡进出制度，严禁携带外来人员进入公司办公区域。严格掌控公司大门和各入口的开启权限，并设置门禁系统进行人员出入的监控和管理。4.2摄像监控系统公司的紧要区域和通道应设置摄像监控系统，并确保摄像设备正常运行。监控设备的录像资料应及时保管，并定期进行检查和备份。4.3保卫力气配备专职的保安人员，负责公司的安全巡逻和安全保卫工作。员工要搭配保安人员的安全检查和盘查工作，如实供应身份证明。五、责任与惩罚5.1防火安全岗位责任设立防火安全岗位，明确岗位职责和权限。防火安全岗位负责人要定期对各部门的防火工作进行引导和检查，发现问题及时进行整改。5.2违规行为的处理对违反本制度规定的行为，视情节轻重予以相应的惩罚，包含口头警告、书面警告、停职、解聘等处理措施。对发生火灾或安全事故的责任部门和责任人，依据事故调查结果，进行相应的追责和处理。六、宣传教育与培训6.1安全教育与培训每年至少组织一次全员安全教育培训，包含防火知识、安全意识培养和安全技能培训。新员工入职时应进行安全规章制度培训，确保其了解公司的安全管理制度。6.2安全宣传组织安全宣传活动，宣传防火和安全知识，提高员工的安全意识。安全宣传内容可以通过公司公告栏、内部邮件、员工手册等渠道进行发布。七、其他7.1本制度的解释本制度由公司负责人解释，如有修订或增补，经公司负责人批准后生效。7.2违反制度的后果对于违反本制度的行为或不搭配公司的安防措施，一经发现，将视情节轻重予以相应的纪律处分，并承当相应的法律责任。7.3舆论监督允许员工和相关方对企业的防火与安防管理情况进行举报和监督，公司将对举报内容进行核实，并依法保护