老年病护理管理制度

老年病护理管理制度第一章总则第一条背景与目的为了提高老年病患者的护理质量和服务水平，确保他们得到安全、科学、规范的护理，本制度旨在规范医院老年病护理工作，并加强与患者及其家属的沟通和协作，共同为老年病患者供应优质的医疗护理服务。第二条适用范围本制度适用于医院内全部从事老年病护理工作的相关人员，包含医生、护士、护理助理、护理管理人员等。第三条基本原则严格依照法律法规、规章制度、护理规范和职业道德开展护理工作。敬重老年病患者的隐私和个人尊严，保护其合法权益。确保老年病患者护理过程的安全、有效和规范性。加强团队协作，促进信息共享和沟通，提高护理质量。第二章护理管理职责第四条护士长的职责负责监督和管理医院老年病护理工作，确保护理标准的高质量执行。协调和引导护理团队的工作，确保护理程序的顺利进行。定期组织护理质量评估和护理本领培训，提升护理人员的专业水平。确保护理记录的完整、准确和及时性，保护患者隐私。第五条护理团队的职责搭配医生订立老年病患者的护理计划，确保个性化、综合化的护理服务。严格执行医嘱和护理操作规程，确保护理过程的安全和规范性。做好护理记录和护理评估工作，及时反馈老年病患者的病情变动和护理效果。乐观与患者及其家属沟通，供应必需的护理引导和心理支持。第三章护理工作流程第六条入院护理患者入院前，护理人员应提前了解患者的基本情况，并与患者及其家属进行面谈，了解其病情、需求和期望。在患者入院后，依照医嘱和护理计划开展护理工作，包含入院评估、基础护理、营养支持等。护理人员应及时记录入院情况、护理措施和患者反应，保证护理过程的完整、连续和规范。第七条日常护理护理人员应依照护理计划和医嘱，及时予以老年病患者药物、营养、病愈训练等必需的护理服务。护理人员应注意老年病患者的生活习惯和喜好，合理布置活动，供应心理支持和社交陪伴。护理人员应定期进行护理评估，及时调整护理计划，确保护理服务的个性化和针对性。第八条体征察看与记录护理人员应定期察看老年病患者的生命体征，包含血压、体温、心率、呼吸等，并进行准确的记录。对于异常体征的显现，护理人员应及时采取适当的措施，同时向医生报告，做好紧急患者的抢救准备。第九条防备措施与安全管理护理人员应严格遵守感染掌控规范，包含手卫生、居室清洁、消毒料子的正确使用等。护理人员应关注老年病患者的卧位压疮风险，定期查房，采取相应防备措施。护理人员应做好老年病患者的跌倒风险评估，并采取措施防止和减少跌倒事故的发生。第四章管理与评估第十条护理质量管理建立健全老年病护理质量管理制度，订立相应的护理质量评估指标和标准。定期组织护理质量评估活动，对护理团队的护理质量进行评估和改进。第十一条老年病患者满意度调查定期组织老年病患者满意度调查，了解他们对护理服务的评价和看法。依据调查结果，及时改进护理服务，提高老年病患者的满意度。第十二条结果与效果评估定期评估老年病患者的护理效果，包含病情变动、病愈情况、生活质量等。依据评估结果，及时调整护理计划，优化护理服务。第五章外部与内部合作第十三条患者教育与家属沟通护理人员应与患者及其家属建立良好的沟通关系，了解其需求和关切，并供应相关的护理教育。护理人员应敬重老年病患者及其家属的看法和选择，保护其合法权益。第十四条多学科合作护理人员应乐观参加多学科会诊，与医生、病愈师、营养师等其他专业人员共同订立护理计划和治疗方案。护理人员应与其他专业人员之间建立良好的沟通和协作关系，供应综合化的护理服务。第十五条外部机构合作护理人员应乐观与社区护理机构、老年福利机构等外部机构合作，共同为老年病患者供应全方位的护理服务。护理人员应与外部机构建立合作协议，明确各方的职责和权益，确保护理服务的连续性和协同性。第六章制度宣导与培训第十六条制度宣导护理人员应充分理解本制度的意义和要求，宣传制度内容，提高护理人员对规章制度的遵守度。护理人员应乐观参加制度宣导活动，提出宣导改进看法，共同推动制度的落地和执行。第十七条护理培训医院应定期组织护理培训，提高护理人员的专业水平和服务质量。护理人员应乐观参加培训，学习新知识、新技术，不绝提升自身的护理本领。第七章附则第十八条本制度的解释权本制度的解释权归医院管理负责人全部，并有权对本制度进行修订和增补。第十九条本制度的