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文档简介

企业办公场所疫情防控管理流程与措施一、制定目的及范围为有效应对疫情对企业运营的影响，确保员工的健康与安全，特制定本疫情防控管理流程与措施。该流程适用于所有办公场所，涵盖员工入场管理、日常防控措施、应急处理流程及健康监测等方面。二、疫情防控原则1.坚持“预防为主，防治结合”的原则，建立健全疫情防控机制。2.强调信息透明，及时向员工通报疫情相关信息及防控措施。3.保障员工的知情权和参与权，鼓励员工积极配合防控工作。三、疫情防控管理流程1.入场管理1.1健康申报：员工每日上班前需通过企业健康管理系统进行健康状况申报，填写体温、症状及接触史等信息。1.2体温检测：在办公场所入口设置体温检测点，所有员工入场前需接受体温测量，体温正常方可入场。1.3佩戴口罩：所有员工在办公场所内必须全程佩戴口罩，确保个人防护。1.4出入登记：建立出入登记制度，记录员工的入场和离场时间，便于后续追踪。2.日常防控措施2.1环境消毒：定期对办公区域进行全面消毒，重点对公共区域、会议室、卫生间等高频接触区域进行清洁。2.2通风换气：保持办公场所良好的通风，每日定时开窗通风，确保空气流通。2.3物品管理：减少不必要的物品共享，办公设备、文具等应定期消毒，避免交叉感染。2.4健康监测：设立健康监测小组，定期对员工健康状况进行抽查，发现异常情况及时处理。3.应急处理流程3.1疫情报告：如发现员工出现发热、咳嗽等症状，需立即向主管汇报，并按规定进行隔离。3.2流行病学调查：对确诊或疑似病例进行流行病学调查，追踪接触者，及时进行健康监测。3.3隔离措施：对确诊病例及密切接触者进行隔离观察，确保不再传播病毒。3.4信息通报：及时向全体员工通报疫情情况及防控措施，消除员工的恐慌情绪。4.健康监测与反馈4.1健康档案建立：为每位员工建立健康档案，记录健康状况、接种疫苗情况及疫情防控培训情况。4.2定期培训：定期组织疫情防控知识培训，提高员工的防控意识和自我保护能力。4.3反馈机制：设立疫情防控意见反馈渠道，鼓励员工提出建议和意见，及时调整防控措施。四、疫情防控责任1.管理层责任：企业管理层需对疫情防控工作负总责，确保各项措施落实到位。2.部门责任：各部门负责人需落实本部门的疫情防控措施，定期检查和评估防控效果。3.员工责任：每位员工应主动配合疫情防控工作，遵守相关规定，维护自身及他人的健康安全。五、疫情防控纪律1.遵守规定：员工必须严格遵守疫情防控相关规定，违反者将受到相应的纪律处分。2.信息保密：员工在疫情防控期间应对个人健康信息保密，不得随意传播未经证实的信息。3.积极配合：员工应积极配合健康监测、消毒工作及其他防控措施

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