二零二五年度酒店业临时客房服务员雇佣合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度酒店业临时客房服务员雇佣合同甲方（雇佣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇佣方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、雇佣人员描述1.人员名称与职责人员1：姓名为______，负责______（具体职责描述）。人员2（如有）：姓名为______，负责______。乙方应确保所提供的服务符合甲方酒店的业务需求及行业标准。2.服务质量要求乙方保证所提供的服务在正常使用条件下，自服务开始之日起______年内（具体时长）不出现因服务质量问题导致的顾客投诉或不满。二、雇佣数量与薪酬1.雇佣数量甲方预计雇佣的人员数量如下：人员1：数量为______（单位）。人员2（如有）：数量为______（单位）。实际雇佣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在服务开始前______天（具体时长）发出。2.薪酬标准与总额人员1的薪酬为______元/月，人员2（如有）的薪酬为______元/月。本合同薪酬总额预计为______元（大写：______），该总额根据预计数量计算得出，最终总额以实际雇佣数量和相应薪酬标准结算为准。三、雇佣时间与地点1.雇佣时间乙方应在合同签订后的______个工作日内开始提供服务。对于合同期间的任何调整，乙方应根据甲方要求在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成调整。2.雇佣地点乙方将在甲方位于______（详细地址）的酒店内提供服务。四、合同期限与终止1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，如双方无异议，可自动续签。2.合同终止如一方违反合同条款，另一方有权提前终止合同。在合同期限内，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的服务进行监督和评估，如发现服务质量不符合要求，有权要求乙方改正。有权根据酒店运营情况调整服务人员数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内支付乙方约定的薪酬。为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方在工作中的合法权益。2.乙方权利与义务权利：在按照合同约定提供服务后，有权要求甲方按照约定支付薪酬。如因甲方原因导致服务中断或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供服务。严格遵守酒店规章制度，维护酒店形象和利益。六、服务质量与监督1.服务质量乙方提供的服务应达到甲方酒店的服务标准，包括但不限于客房清洁、宾客接待、设备操作等。甲方将定期对乙方提供的服务进行评估，以评估服务质量。2.监督机制甲方将设立监督机制，对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定提供服务。乙方应积极配合甲方的监督工作，如有违反规定的行为，甲方有权采取措施纠正。七、薪酬支付与期限1.薪酬支付甲方应在合同约定的时间内按照约定的薪酬标准支付给乙方薪酬。乙方每月的薪酬应在当月一个工作日之前支付。2.期限规定如甲方未按时支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付薪酬金额的______%向乙方支付违约金。乙方在合同期间不得擅自离职，如需离职，应提前______天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付薪酬金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解雇乙方，应按照合同约定的薪酬标准支付乙方赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定提供服务，每逾期一天，应按照合同约定的薪酬金额的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方支付赔偿金。如乙方违反酒店规章制度，造成酒店损失，应承担相应的赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于客房清洁标准、宾客信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方