版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度南京市水利行业劳务派遣协议书甲方(派遣方):甲方名称:南京市水利局甲方地址:南京市区路号甲方联系方式:02589876543法定代表人:乙方(用工单位):乙方名称:南京市水利工程乙方地址:南京市区路号乙方联系方式:02587654321法定代表人:一、劳务派遣人员描述1.人员岗位与职责劳务派遣人员岗位为施工现场管理人员,负责施工现场的日常管理工作。人员职责包括但不限于现场安全监督、进度控制、质量检查等。2.人员要求乙方派遣的劳务派遣人员应具备相关专业的学历和资格证书,且具备一定的现场管理经验。劳务派遣人员应遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度,服从甲方单位的安排和管理。二、劳务派遣人员数量与工资1.人员数量甲方预计派遣的劳务派遣人员数量为10人。实际派遣数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在项目开工前30天发出。2.工资待遇劳务派遣人员的月工资标准为人民币8000元/人。甲方将按照国家规定和当地标准为劳务派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。三、派遣时间与工作地点1.派遣时间乙方应在合同签订后的15个工作日内将首批劳务派遣人员派遣至甲方指定项目。对于后续人员的派遣,乙方应根据甲方项目进度需求,在接到甲方书面通知后的10个工作日内完成派遣。2.工作地点乙方派遣的劳务派遣人员应在甲方指定的南京市区路号施工现场工作。四、协议期限与终止1.协议期限本协议有效期为一年,自2025年1月1日起至2025年12月31日止。协议期满后,如双方无异议,可续签本协议。2.协议终止(1)甲方或乙方单方面提出终止协议,并书面通知对方;(2)因不可抗力导致协议无法履行;(3)协议约定的其他终止情形。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方派遣的劳务派遣人员进行考核,并根据考核结果进行调整。有权要求乙方按照协议约定派遣符合要求的人员,如不符合要求,有权要求乙方更换。义务:为劳务派遣人员提供必要的工作条件和生活保障。保障劳务派遣人员的合法权益,包括但不限于工资待遇、社会保险等。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方按照协议约定支付劳务派遣人员的工资和福利。如因甲方原因导致劳务派遣人员无法正常工作,有权要求甲方承担相应责任。义务:按照协议约定派遣符合要求的人员,并对其工作进行监督管理。为劳务派遣人员提供必要的工作培训和安全教育。六、劳务派遣人员考核与奖惩1.考核方式甲方将对劳务派遣人员进行定期考核,考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果等。考核结果作为调整劳务派遣人员工资和福利的依据。2.奖惩标准对于表现优秀的劳务派遣人员,甲方将给予一定的奖励。对于违反协议规定或工作表现不佳的劳务派遣人员,甲方将进行相应的处罚。七、协议期限与终止1.协议期限本协议有效期为一年,自2025年1月1日起至2025年12月31日止。协议期满后,如双方无异议,可续签本协议。2.协议终止(1)甲方或乙方单方面提出终止协议,并书面通知对方;(2)因不可抗力导致协议无法履行;(3)协议约定的其他终止情形。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付劳务派遣人员的工资和福利,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故终止协议,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于遣散费用、赔偿金等。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定派遣符合要求的人员,每逾期一天,应按照协议约定的违约金比例向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除协议,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方派遣的劳务派遣人员违反协议规定或工作表现不佳,乙方应负责对其进行教育和纠正,如无法纠正,乙方应承担相应的违约责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过30天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于人员信息、薪酬待遇等)予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后5年(具体时长)止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年中材高新材料股份有限公司招聘备考题库及答案详解参考
- 2026年中移园区建设发展有限公司招聘备考题库含答案详解
- 培训学校管理内控制度
- 乡镇单位内控制度
- 财政票据管理内控制度
- 医保办如何实施内控制度
- 采购内控成本管控制度
- 修改完善机关内控制度
- 机关单位经费内控制度
- 建筑企业研发内控制度
- 输电线路工程施工安全管理及风险控制方案
- 2025年郑州公用事业投资发展集团有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 四川省成都市青羊区实验中学七年级上学期期末英语试题(附答案)
- 电力企业突发事件应急处置案例分析
- 北京市丰台区2024-2025学年上学期七年级期末英语试题(含答案)
- 《性病防治知识讲座》课件
- 残疾人社区康复区建设方案模版(3篇)
- 主要施工机械设备、劳动力、设备材料投入计划及其保证措施
- 山林地租赁合同书范例
- 钢筋工安全晨会(班前会)
- 游戏公司运营风险控制预案
评论
0/150
提交评论