2025年销售提成奖金分配合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年销售提成奖金分配合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同双方2.销售提成奖金政策2.1提成奖金计算方法2.2提成奖金发放时间2.3提成奖金发放方式2.4提成奖金扣除事项3.销售业绩考核指标3.1销售额考核3.2客户满意度考核3.3市场拓展考核3.4产品质量考核4.销售提成奖金分配原则4.1公平原则4.2竞争原则4.3业绩贡献原则4.4激励原则5.销售提成奖金分配比例5.1部门负责人提成比例5.2销售人员提成比例5.3团队提成比例5.4个人提成比例6.销售提成奖金分配流程6.1销售业绩统计6.2提成奖金计算6.3提成奖金审批6.4提成奖金发放7.合同变更与解除7.1合同变更7.2合同解除7.3合同终止8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约责任赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.合同附件12.1销售业绩考核标准12.2提成奖金计算公式12.3其他相关文件13.合同签署13.1签署日期13.2签署人13.3签署地点14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名称：2024年销售提成奖金分配合同1.2合同编号：2024XSLTJFHF011.3合同签订日期：2024年1月1日1.4合同生效日期：合同签订之日起1.5合同期限：自2024年1月1日至2024年12月31日1.6合同双方1.6.1甲方：有限公司1.6.2乙方：有限公司全体销售人员2.销售提成奖金政策2.1提成奖金计算方法2.1.1销售额提成：按销售额的固定比例计算提成，比例为销售额的5%。2.1.2项目提成：对于特定项目，按项目合同金额的固定比例计算提成，比例为项目合同金额的3%。2.2提成奖金发放时间2.2.1每月销售提成：在次月10日前发放上月销售提成。2.2.2年终奖金：在次年1月10日前发放上一年度年终奖金。2.3提成奖金发放方式2.3.1银行转账：将提成奖金直接转入乙方指定的银行账户。2.3.2现金发放：根据乙方申请，可按月或年终奖金以现金形式发放。2.4提成奖金扣除事项2.4.1乙方违反公司规定，造成公司损失的情况，公司将根据损失金额扣除相应提成奖金。3.销售业绩考核指标3.1销售额考核3.1.1乙方每月销售额达到最低销售目标，可获得基本提成奖金。3.1.2乙方每月销售额超过最低销售目标，可获得超额提成奖金。3.2客户满意度考核3.2.1乙方负责的客户满意度达到公司规定标准，可获得客户满意度奖金。3.3市场拓展考核3.3.1乙方负责的市场拓展成果达到公司规定标准，可获得市场拓展奖金。3.4产品质量考核3.4.1乙方负责的产品质量达到公司规定标准，可获得产品质量奖金。4.销售提成奖金分配原则4.1公平原则：确保提成奖金分配的公平性，不偏袒任何一方。4.2竞争原则：通过提成奖金激励销售人员提高销售业绩，保持公司竞争力。4.3业绩贡献原则：根据销售人员实际销售业绩和贡献，合理分配提成奖金。4.4激励原则：通过提成奖金激励销售人员积极进取，提高工作效率。5.销售提成奖金分配比例5.1部门负责人提成比例5.1.1部门负责人提成比例为销售额的1%。5.2销售人员提成比例5.2.1销售人员提成比例为销售额的4%。5.3团队提成比例5.3.1团队提成比例为销售额的1%。5.4个人提成比例5.4.1个人提成比例为销售额的3%。6.销售提成奖金分配流程6.1销售业绩统计6.1.1甲方每月对乙方销售业绩进行统计，包括销售额、客户满意度、市场拓展成果、产品质量等。6.2提成奖金计算6.2.1根据销售业绩统计结果，计算乙方应得提成奖金。6.3提成奖金审批6.3.1甲方对计算出的提成奖金进行审批。6.4提成奖金发放6.4.1甲方在审批通过后，按照约定的发放时间、方式和扣除事项向乙方发放提成奖金。7.合同变更与解除7.1合同变更7.1.1合同签订后，任何一方如需变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议，作为本合同的补充部分。7.2合同解除7.2.1.1乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后仍未改正；7.2.1.2甲方因经营需要或法律法规变更，导致合同无法继续履行；7.2.1.3双方协商一致，决定解除合同。7.3合同终止7.3.1合同期满后，如无特殊约定，合同自动终止。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按时完成销售目标；8.1.2乙方泄露公司商业秘密；8.1.3乙方违反公司规章制度；8.1.4甲方未按时发放提成奖金。8.2违约责任承担8.2.1乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。8.3违约责任赔偿8.3.1违约金按未履行部分提成奖金的10%计算，但最高不超过10万元人民币。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1如双方同意，可选择仲裁机构进行仲裁。9.3争议解决程序9.3.1争议发生后，双方应在争议发生之日起30日内提交争议解决机构。9.3.2争议解决机构应在收到争议材料之日起60日内作出裁决。10.保密条款10.1保密内容10.1.1双方对本合同内容以及公司商业秘密负有保密义务。10.2保密期限10.2.1本合同签订后，保密期限为合同终止后2年。10.3违约责任10.3.1如一方泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。11.法律适用与管辖11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院11.2.1任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。12.合同附件12.1销售业绩考核标准12.2提成奖金计算公式12.3其他相关文件13.合同签署13.1签署日期：____年____月____日13.2签署人：13.2.1甲方代表：____________________13.2.2乙方代表：____________________13.3签署地点：____________________14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方代表签字盖章之日起生效。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定义1.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，参与本合同相关业务活动或提供服务的独立法人、自然人或其他组织。1.2第三方介入情形1.2.1在合同履行过程中，如需引入第三方协助，包括但不限于市场推广、产品代理、技术服务等，甲乙双方应协商一致。1.3第三方介入程序1.3.1第三方介入前，甲乙双方应签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。2.第三方责任限额2.1责任限额定义2.1.1本合同中“责任限额”是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失，应当承担的最高赔偿责任。2.2责任限额确定2.2.1第三方责任限额由甲乙双方在签订第三方协议时约定，原则上不超过合同总金额的10%。2.3责任限额执行2.3.1如第三方在履行合同过程中造成损失，甲乙双方应向第三方追偿，追偿未果或追偿不足的部分，由甲乙双方按比例分担。3.第三方权利与义务3.1第三方权利3.1.1第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬。3.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和信息。3.2第三方义务3.2.1第三方应按照合同约定，履行相关业务活动或提供服务。3.2.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保其行为符合合同要求。4.第三方与其他各方的划分说明4.1责任划分4.1.1第三方在履行合同过程中，其行为产生的责任由第三方自行承担。4.1.2甲乙双方应各自承担其在本合同项下的责任，第三方不参与甲乙双方之间的责任划分。4.2保密义务4.2.1第三方应遵守本合同的保密条款，对甲乙双方的商业秘密负有保密义务。4.3合同变更4.3.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。5.第三方介入时的额外条款5.1第三方资质要求5.1.1第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。5.2第三方信用评估5.3第三方合同签订5.3.1第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方权利义务。5.4第三方履约担保5.4.1第三方应提供履约担保，确保其能够按照合同约定履行义务。5.5第三方违约责任5.5.1如第三方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。6.第三方介入后的合同管理6.1合同履行监督6.1.1甲乙双方应共同监督第三方合同履行情况，确保合同目的实现。6.2合同争议解决6.2.1如第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可按本合同约定的争议解决方式处理。6.3合同终止6.3.1第三方介入合同履行完毕或终止后，甲乙双方应与第三方签订书面终止协议，明确各方权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.销售业绩考核标准详细要求：列出销售业绩考核的具体指标，如销售额、客户满意度、市场拓展成果、产品质量等，并设定相应的评分标准。说明：本附件作为合同附件，用于衡量销售人员的业绩，确保提成奖金分配的公平性和合理性。2.提成奖金计算公式详细要求：明确提成奖金的计算方法，包括销售额提成比例、项目提成比例、部门负责人提成比例、销售人员提成比例、团队提成比例等。说明：本附件作为合同附件，用于计算销售人员的提成奖金，确保计算的准确性和透明度。3.第三方合作协议详细要求：详细列出第三方介入的具体内容、服务范围、费用、责任等。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入的细节，确保各方权益。4.保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件作为合同附件，用于保护甲乙双方的商业秘密，确保信息安全。5.履约担保详细要求：明确担保形式、担保金额、担保期限等。说明：本附件作为合同附件，用于确保第三方能够履行合同义务，降低风险。6.合同变更协议详细要求：明确合同变更的具体内容、变更原因、变更程序等。说明：本附件作为合同附件，用于记录合同变更情况，确保合同的合法性和有效性。7.合同终止协议详细要求：明确合同终止的原因、程序、双方权利义务等。说明：本附件作为合同附件，用于记录合同终止情况，确保各方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1销售人员未按时完成销售目标1.2销售人员泄露公司商业秘密1.3销售人员违反公司规章制度1.4甲方未按时发放提成奖金1.5第三方未履行合同义务1.6第三方泄露甲乙双方商业秘密2.责任认定标准2.2销售人员泄露公司商业秘密：根据泄露信息的严重程度，赔偿甲方损失，并可能承担刑事责任。2.3销售人员违反公司规章制度：根据违规行为的严重程度，扣除相应提成奖金，并可能被公司解除劳动合同。2.4甲方未按时发放提成奖金：向销售人员支付违约金，并可能承担赔偿责任。2.5第三方未履行合同义务：根据未履行义务的程度，扣除相应费用，并可能承担违约金。2.6第三方泄露甲乙双方商业秘密：赔偿甲乙双方损失，并可能承担刑事责任。3.违约行为示例说明3.2销售人员B泄露公司商业秘密，赔偿甲方损失10000元，并承担刑事责任。3.3甲方未在次月10日前发放提成奖金，向销售人员C支付违约金1000元。3.4第三方D未按合同约定提供市场推广服务，扣除其服务费用5000元，并支付违约金2000元。3.5第三方E泄露甲乙双方商业秘密，赔偿甲乙双方损失50000元，并承担刑事责任。全文完。2024年销售提成奖金分配合同1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同目的1.3合同范围1.4合同期限1.5合同双方第二章定义与解释2.1术语定义2.2通用条款2.3解释原则第三章销售提成奖金分配原则3.1提成奖金计算方法3.2提成奖金比例3.3提成奖金发放条件第四章销售提成奖金考核指标4.1销售业绩考核指标4.2客户满意度考核指标4.3团队协作考核指标第五章销售提成奖金发放流程5.1提成奖金申请5.2提成奖金审核5.3提成奖金发放第六章销售提成奖金调整6.1奖金调整原因6.2奖金调整流程6.3奖金调整通知第七章违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿第八章合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除8.3合同终止第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点第十章适用法律与争议管辖10.1适用法律10.2争议管辖第十一章合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除条件第十二章其他条款12.1通知与送达12.2不可抗力12.3合同附件第十三章合同签署13.1签署主体13.2签署日期13.3签署地点第十四章合同附件14.1附件一：销售提成奖金计算公式14.2附件二：销售提成奖金考核指标明细14.3附件三：合同签订证明文件合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称：2024年销售提成奖金分配合同1.2合同目的：明确销售人员的提成奖金分配方案，激励销售人员提高销售业绩。1.3合同范围：适用于公司所有销售人员。1.4合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.5合同双方：甲方：[公司名称]乙方：[销售人员姓名]第二章定义与解释2.1术语定义：销售业绩：指乙方在合同期内完成的产品或服务的销售额。提成奖金：指根据销售业绩按照一定比例计算并支付的奖金。2.2通用条款：本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.3解释原则：本合同条款如有歧义，以有利于乙方的解释为准。第三章销售提成奖金分配原则3.1提成奖金计算方法：提成奖金=销售业绩×提成比例。3.2提成奖金比例：根据不同销售岗位和业绩目标，设定不同的提成比例。3.3提成奖金发放条件：销售业绩达到公司规定的最低标准。乙方在合同期内未发生违反公司规章制度的行为。第四章销售提成奖金考核指标4.1销售业绩考核指标：按照产品或服务类别设定销售目标。完成销售目标的比例。4.2客户满意度考核指标：客户满意度调查结果。客户投诉处理情况。4.3团队协作考核指标：与团队成员的沟通协作情况。团队整体业绩贡献。第五章销售提成奖金发放流程5.1提成奖金申请：乙方在每月末提交下个月的销售业绩报告。5.2提成奖金审核：甲方对乙方提交的业绩报告进行审核。5.3提成奖金发放：审核通过后，甲方在次月将提成奖金支付给乙方。第六章销售提成奖金调整6.1奖金调整原因：市场变化、公司战略调整等因素。6.2奖金调整流程：甲方提出奖金调整方案，经双方协商一致后执行。6.3奖金调整通知：甲方在奖金调整方案确定后及时通知乙方。第七章违约责任7.1违约情形：乙方未按时提交销售业绩报告。乙方违反公司规章制度，造成公司损失。7.2违约责任承担：乙方未按时提交销售业绩报告，甲方有权扣除相应提成奖金。乙方违反公司规章制度，需承担相应的法律责任和经济赔偿。7.3违约赔偿：乙方因违约给甲方造成的损失，应承担相应的赔偿责任。第八章合同变更与解除8.1合同变更：合同任何一方需变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，由双方签署书面变更协议。8.2合同解除：如一方严重违约，另一方有权解除合同。如发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。8.3合同终止：合同期满自然终止。合同解除或终止后，乙方应立即停止销售活动，并妥善处理剩余业务。第九章争议解决9.1争议解决方式：通过友好协商解决争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序：争议双方应在收到争议通知之日起30日内协商解决。如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.3争议解决地点：争议解决地点为合同签订地。第十章适用法律与争议管辖10.1适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议管辖：争议管辖权归合同签订地人民法院。第十一章合同生效与终止11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件：合同期满、双方协商一致解除或终止。11.3合同解除条件：出现第七章规定的违约情形。第十二章其他条款12.1通知与送达：任何通知或文件应以书面形式送达，送达地址为合同中指定的地址。12.2不可抗力：不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等，导致合同无法履行。12.3合同附件：本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十三章合同签署13.1签署主体：甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]13.2签署日期：[签署日期]13.3签署地点：[签署地点]第十四章合同附件14.1附件一：销售提成奖金计算公式14.2附件二：销售提成奖金考核指标明细14.3附件三：合同签订证明文件[甲方签字][乙方签字][甲方代表签字][乙方代表签字][日期]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1业绩目标设定权：甲方保留对销售业绩目标的设定权，包括但不限于销售额、增长率等关键指标。乙方需接受甲方设定的业绩目标，并在合同期内努力达成。1.2培训与发展支持：甲方有责任为乙方提供必要的销售培训和发展机会，以提高其销售技能和业绩。甲方应定期组织销售培训，包括产品知识、销售技巧、市场分析等。1.3市场推广资源：甲方应提供市场推广资源，包括广告、促销活动、营销材料等，以支持乙方的销售工作。乙方有责任合理利用甲方提供的资源，以提高销售业绩。1.4业绩考核调整权：甲方有权根据市场变化和公司战略调整，对业绩考核指标进行适当调整。任何调整需提前通知乙方，并给予乙方合理的时间适应新的考核标准。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1销售区域选择权：乙方有权在甲方提供的销售区域内选择自己的销售区域。乙方应考虑市场潜力、竞争状况等因素，选择最有利于自己发展的销售区域。2.2自主定价权：乙方在遵守公司定价政策的前提下，有权根据市场情况和客户需求，对产品或服务进行合理定价。乙方应确保定价策略符合公司整体销售策略。2.3客户关系维护权：乙方有权维护与现有客户的关系，并发展新客户。乙方应定期向甲方报告客户关系维护情况，包括客户满意度、合作进展等。2.4业绩目标调整权：乙方在特殊情况下，如市场环境变化或个人能力限制，有权向甲方提出调整业绩目标的申请。甲方应在收到申请后进行评估，并决定是否同意调整。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介费用承担：合同中应明确中介费用的承担方，通常由甲方承担中介费用。如中介费用涉及乙方，乙方应按照约定比例分担。3.2中介责任与义务：中介应遵守合同约定，协助甲方和乙方履行合同义务。中介应确保其提供的服务符合行业标准和双方要求。3.3中介费用支付：中介费用应在合同约定的支付期限内支付，通常为合同签署后的一定时间内。甲方应在收到中介提供的合法发票后支付中介费用。3.4中介合同终止条件：如中介违反合同约定或未能履行合同义务，甲方有权终止中介合同。中介合同终止后，中介应退还已收取的费用。3.5中介保密义务：中介应遵守保密协议，对甲方和乙方的商业秘密和敏感信息进行保密。中介不得泄露任何未经授权的信息给第三方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.销售提成奖金计算公式2.销售提成奖金考核指标明细3.合同签订证明文件4.中介合同（如有）5.甲方提供的市场推广资源清单6.乙方选择的销售区域划分图7.客户满意度调查问卷8.业绩考核调整通知9.中介费用支付凭证10.保密协议二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按时提交销售业绩报告。认定：根据合同第五章第五款，乙方应在每月末提交下个月的销售业绩报告，如未按时提交，视为违约。2.违约行为：乙方违反公司规章制度，造成公司损失。认定：根据合同第七章第七款，乙方违反公司规章制度，造成公司损失，经调查核实，视为违约。3.违约行为：甲方未提供约定的市场推广资源。认定：根据合同第五章第五款，甲方应提供市场推广资源，如未提供或提供不符合约定的资源，视为违约。4.违约行为：中介违反保密协议，泄露商业秘密。认定：根据合同第三章第三款，中介应遵守保密协议，如泄露商业秘密，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.争议解决：指解决合同履行过程中产生的争议的方法，包括协商、调解、仲裁和诉讼。3.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定对特定信息进行保密。4.中介：指在合同履行过程中提供中介服务，促成交易的一方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对业绩目标有异议。解决办法：乙方可向甲方提出调整业绩目标的申请，甲方进行评估后决定是否调整。2.问题：甲方未及时支付提成奖金。解决办法：乙方可向甲方提出书面催款，甲方应在收到催款通知后及时支付。3.问题：中介服务质量不达标。解决办法：甲方可终止中介合同，并要求中介退还已收取的费用。4.问题：客户满意度下降。解决办法：乙方应加强客户关系维护，提高服务质量，提升客户满意度。五、所有应用场景：1.公司内部销售人员提成奖金分配。2.与第三方中介合作，进行销售提成奖金分配。3.销售团队内部不同岗位的提成奖金分配。4.针对特定销售区域或产品的提成奖金分配。5.基于客户满意度或团队协作的提成奖金分配。全文完。2024年销售提成奖金分配合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景随着我国经济的快速发展，市场竞争日益激烈。甲方为了提高市场竞争力，鼓励乙方积极拓展业务，特制定本合同，明确双方在销售提成奖金分配方面的权利和义务。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在销售提成奖金分配方面的具体规定，确保销售业绩的公平、合理分配，激发乙方的工作积极性，提高公司的整体销售业绩。三、定义与解释3.1专业术语（1）销售提成：指乙方在销售过程中，根据销售额或销售业绩所获得的奖金。（2）奖金分配：指甲方根据乙方销售业绩，按照约定比例将奖金分配给乙方。3.2关键词解释（1）销售额：指乙方在一定期限内所实现的销售收入。（2）销售业绩：指乙方在一定期限内所实现的销售目标完成情况。（3）提成比例：指甲方根据乙方销售业绩，按照约定比例计算奖金的比例。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据乙方销售业绩，按照约定比例计算奖金，并将奖金分配给乙方。（2）甲方有权对乙方销售行为进行监督，确保乙方遵守合同约定。（3）甲方有义务按照合同约定，及时向乙方支付奖金。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权按照合同约定，获得相应的销售提成奖金。（2）乙方有义务按照甲方要求，完成销售目标。（3）乙方有义务遵守国家法律法规，不得从事违法经营活动。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同期满后，如需续签，双方应提前一个月进行协商。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方公司所在地。5.3合同履行方式乙方应在每月月底前，向甲方提交销售业绩报表，甲方根据报表计算奖金，并在次月内将奖金支付给乙方。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同期满，双方未续签；（2）乙方违反合同约定，经甲方通知后仍未改正；（3）国家法律法规调整，导致合同无法继续履行。6.3终止程序（2）合同终止后，双方应按照约定办理结算手续。6.4终止后果合同终止后，双方应按照约定，处理与合同相关的所有事宜，包括但不限于：合同解除、债务清偿、保密条款等。七、费用与支付7.1费用构成1.销售提成奖金：根据乙方销售业绩，按照约定的提成比例计算所得的奖金。2.补助费用：乙方因工作需要产生的差旅费、通讯费等合理费用。3.其他费用：合同约定的其他费用。7.2支付方式1.销售提成奖金：甲方通过银行转账方式支付至乙方指定账户。2.补助费用：甲方根据乙方提交的报销单据，通过银行转账方式支付至乙方指定账户。3.其他费用：按照合同约定的方式支付。7.3支付时间1.销售提成奖金：每月结束后五日内支付。2.补助费用：乙方提交报销单据后五日内支付。3.其他费用：按照合同约定的支付时间支付。7.4支付条款1.甲方应按照约定的支付方式和支付时间，及时足额支付乙方各项费用。2.乙方应按照合同约定提供相关凭证，以便甲方核实费用。3.如因乙方原因导致甲方无法及时支付费用，乙方应承担相应的责任。八、违约责任8.1甲方违约1.如甲方未按照约定支付销售提成奖金或补助费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的千分之五。2.如甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约2.如乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金及赔偿金额以人民币计算。2.甲方应按照乙方提供的收款信息支付违约金及赔偿金额。九、保密条款9.1保密内容1.甲方公司的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。2.双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密期限1.保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式1.乙方不得泄露、复制、转让、使用或以其他方式披露保密内容。2.乙方应采取合理措施，确保保密内容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定义1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害，如地震、洪水、台风等。2.社会事件，如战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明。2.不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1.地震、洪水、战争等自然灾害。2.政府政策调整、法律法规变化等社会事件。十一、争议解决11.1协商解决1.双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1.如协商无果，双方可申请调解、仲裁或诉讼解决争议。2.争议解决过程中，双方应继续履行合同义务。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让合同权利和义务。12.2不得转让的情形1.合同中明确约定不得转让的权利和义务。2.甲方认为乙方不具备履行合同能力的情况。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方销售行为的监督权。2.甲方保留对乙方销售业绩的审核权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同履行过程中对乙方进行奖惩的权力。2.甲方保留在合同终止后对乙方违约行为的追责权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充需经双方协商一致，并以书面形式进行。2.修改和补充的内容作为合同的一部分，具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效。2.修改和补充的内容不影响本合同的其它条款。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互提供必要的协助，共同完成销售任务。2.双方应保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，讨论销售策略和市场动态。2.双方应通过电话、邮件等方式保持日常沟通。十六、其他条款16.1法律适用1.本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性1.本合同构成双方之间关于销售提成奖金分配的完整协议。2.本合同各条款之间相互独立，任何条款的变更不影响其他条款的效力。16.3增减条款1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。2.任何增减条款均应以书面形式进行，并经双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方销售业绩报表2.乙方差旅费报销单据3.乙方通讯费报销单据4.合同修改和补充协议5.不可抗力事件证明文件6.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付销售提成奖金或补助费用