2025年度煤矿井巷工程劳务派遣与人员培训承包合同范本4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度煤矿井巷工程劳务派遣与人员培训承包合同范本合同编号_________一、合同主体1.甲方（劳务派遣方）：名称：（请填写甲方名称）地址：（请填写甲方地址）联系人：（请填写甲方联系人）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方（人员培训方）：名称：（请填写乙方名称）地址：（请填写乙方地址）联系人：（请填写乙方联系人）联系电话：（请填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有其他相关方，请填写其名称）地址：（如有其他相关方，请填写其地址）联系人：（如有其他相关方，请填写其联系人）联系电话：（如有其他相关方，请填写其联系电话）二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方煤矿井巷工程劳务派遣和人员培训的需求，乙方具备相关资质和能力，双方经友好协商，达成如下合作协议，以明确双方的权利、义务和责任。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动保障监察条例》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语（1）煤矿井巷工程：指为煤矿开采而进行的地下巷道和地面建筑物的设计和施工。（2）劳务派遣：指甲方将部分或全部用工需求委托乙方，乙方按照甲方要求，派遣符合条件的人员到甲方单位工作。（3）人员培训：指乙方对甲方派遣的人员进行职业技能培训，提高其综合素质和工作能力。3.2关键词解释（1）劳务派遣合同：指甲方与乙方签订的，关于劳务派遣的协议。（2）人员培训协议：指甲方与乙方签订的，关于人员培训的协议。（3）合同期限：指本合同约定的双方履行合同权利和义务的时间范围。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，派遣符合条件的人员到甲方单位工作。（2）甲方有权对乙方派遣的人员进行考核，并根据考核结果进行奖惩。（3）甲方有义务按照合同约定，支付乙方劳务派遣费用和人员培训费用。（4）甲方有义务为乙方派遣的人员提供必要的劳动保护措施。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，支付劳务派遣费用和人员培训费用。（2）乙方有义务按照甲方要求，派遣符合条件的人员到甲方单位工作。（3）乙方有义务对甲方派遣的人员进行职业技能培训，提高其综合素质和工作能力。（4）乙方有义务按照合同约定，保证派遣人员的工作质量和安全。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为2025年度。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方煤矿井巷工程现场。5.3合同履行方式（1）甲方按照合同约定，向乙方支付劳务派遣费用和人员培训费用。（2）乙方按照合同约定，派遣符合条件的人员到甲方单位工作，并对其进行职业技能培训。（3）双方按照合同约定，定期进行沟通和协调，确保合同顺利履行。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违约，另一方有权解除合同。6.3终止程序（1）合同终止前，双方应妥善处理合同终止后的相关事宜。（2）合同终止后，双方应按照法律法规的规定，办理相关手续。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照合同约定，结算劳务派遣费用和人员培训费用。（2）合同终止后，双方应按照法律法规的规定，处理相关责任和义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）劳务派遣费用：包括但不限于人员工资、社会保险、福利待遇等。（2）人员培训费用：包括但不限于培训师资费、教材费、场地费、设备使用费等。（3）其他费用：包括但不限于管理费、服务费、税费等。7.2支付方式（1）劳务派遣费用：每月根据乙方派遣人员的工作时长和约定标准支付。（2）人员培训费用：按照培训计划分期支付。（3）其他费用：根据合同约定的时间和方式支付。7.3支付时间（1）劳务派遣费用：每月的支付时间为每月五个工作日内。（2）人员培训费用：按照培训计划确定的分期支付时间支付。（3）其他费用：按照合同约定的时间和方式支付。7.4支付条款（1）甲方应保证支付的费用真实、合法、合规。（2）甲方应将支付凭证保存，以备查验。（3）乙方应在收到甲方支付凭证后，出具相应的收据。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算。（2）甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定派遣符合条件的人员，或派遣的人员不符合约定要求的，乙方应向甲方支付违约金，违约金为实际派遣人数的5倍。（2）乙方未按约定完成人员培训的，乙方应向甲方支付违约金，违约金为培训计划总金额的10%。8.3赔偿金额和方式违约方的赔偿金额和方式由双方协商确定，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的技术秘密、商业秘密以及其他需要保密的信息。9.2保密期限本合同约定的保密期限为自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，确保保密信息的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得泄露、披露或使用保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件本合同所指的不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、政府禁令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。（2）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方应协商解决，必要时可解除合同。10.4不可抗力实例本合同所指的不可抗力实例包括地震、洪水、瘟疫等。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的全部或部分权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）法律法规规定不得转让的情形；（2）涉及国家安全、国家秘密等情形；（3）双方另有约定的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留在合同履行期间对乙方派遣人员的监督管理权，乙方不得干涉甲方对派遣人员的正常管理。13.2特殊权力保留本合同中，双方约定的特殊权力包括但不限于：（1）甲方对乙方派遣人员的工作表现和技能水平有权进行考核。（2）乙方对甲方提供的培训内容和方法有权提出意见和建议。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式签署。14.2修改和补充效力修改和补充协议作为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方应提供必要的工作条件和支持。（2）乙方应按照甲方要求，及时派遣符合条件的人员。（3）双方应共同维护合同的履行，确保合同的顺利实施。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，交流工作进展和存在问题。（2）建立沟通渠道，确保信息的及时传递。（3）互相尊重对方的合理意见和权益。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规，双方在履行合同过程中发生的争议，应遵循法律法规的规定。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，任何补充或修改均应以书面形式作出，否则不具有法律效力。16.3增减条款本合同的增减条款应由双方协商一致，并以书面形式签署。十七、签字、日期、盖章甲方（劳务派遣方）：（签字处）乙方（人员培训方）：（签字处）日期：（年）年（月）月（日）甲方（劳务派遣方）盖章：（盖章处）乙方（人员培训方）盖章：（盖章处）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方单位资质证明文件2.乙方单位资质证明文件3.人员派遣名单及培训计划4.人员工资及福利待遇明细表5.不可抗力事件证明材料6.争议解决过程中的相关文件7.合同修改和补充协议8.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付费用。乙方未按约定派遣符合条件的人员。乙方未按约定完成人员培训。任何一方未履行保密义务。任何一方未履行协助与配合义务。2.违约行为认定：甲方未按时支付费用，以甲方提供的支付凭证为准。乙方未按约定派遣符合条件的人员，以甲方提供的考核结果为准。乙方未按约定完成人员培训，以培训计划完成情况为准。保密义务的违反，以双方约定的保密内容为准。协助与配合义务的违反，以双方约定的协作与配合方式为准。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指甲方将部分或全部用工需求委托乙方，乙方按照甲方要求，派遣符合条件的人员到甲方单位工作。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。3.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，应遵循法律法规的规定，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.合同修改和补充：指对已签订的合同进行修改或补充，应以书面形式签署，并作为合同不可分割的组成部分。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付费用。解决办法：甲方应及时支付费用，如逾期支付，应向乙方支付滞纳金。2.问题：乙方未按约定派遣符合条件的人员。解决办法：乙方应及时派遣符合条件的人员，如派遣不符合要求，应向甲方支付违约金。3.问题：培训效果不佳。解决办法：双方应定期评估培训效果，如发现培训效果不佳，应及时调整培训计划。4.问题：保密信息泄露。解决办法：双方应加强保密意识，采取有效措施防止保密信息泄露。5.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应协商解决，必要时可解除合同，并按照法律法规的规定处理相关责任和义务。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体定义：第三方合同主体是指在劳务派遣与人员培训承包合同中，除甲方和乙方之外的第三方单位或个人。2.第三方责任：第三方应按照合同约定，提供符合要求的劳务派遣服务。第三方应对派遣人员的行为负责，确保其遵守甲方单位的规章制度。3.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付劳务派遣费用。第三方有权要求甲方对派遣人员的工作条件和生活条件提供保障。4.第三方义务：第三方应确保派遣人员具备相应的职业技能和素质。第三方应协助甲方对派遣人员进行培训和考核。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务派遣费用。乙方有权要求甲方提供必要的培训场地和设备。乙方有权要求甲方对派遣人员进行公平、公正的考核。2.乙方利益条款：乙方有权获得合同约定的利润分成。乙方有权要求甲方对派遣人员的福利待遇进行保障。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付费用的，应向乙方支付滞纳金。甲方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。甲方不得无故解除合同，如需解除，应提前一个月通知乙方。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可对乙方派遣的人员进行考核，并根据考核结果进行奖惩。甲方可要求乙方按照合同约定，提供符合要求的劳务派遣服务。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方提供的劳务派遣服务，降低用工成本。甲方可获得乙方提供的培训服务，提高员工素质。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按约定派遣符合条件的人员，应向甲方支付违约金。乙方未按约定完成人员培训，应向甲方支付违约金。乙方不得泄露甲方单位的商业秘密。全文完。2025年度煤矿井巷工程劳务派遣与人员培训承包合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.发包方1.2.承包方2.项目概述2.1.项目名称2.2.项目地点2.3.项目规模2.4.项目内容3.合同期限3.1.合同开始日期3.2.合同结束日期3.3.合同延期条件及程序4.劳务派遣4.1.派遣人员数量4.2.派遣人员资格要求4.3.派遣人员工作内容及职责4.4.派遣人员培训及考核5.人员培训5.1.培训计划5.2.培训内容5.3.培训方式5.4.培训费用及承担方6.工程进度及质量要求6.1.工程进度计划6.2.工程质量标准6.3.工程验收及交付7.质量保证7.1.质量保证期限7.2.质量保证责任7.3.质量问题处理程序8.付款方式8.1.付款进度8.2.付款方式8.3.付款条件9.保险9.1.保险责任范围9.2.保险金额及承担方9.3.保险理赔程序10.违约责任10.1.违约情形10.2.违约责任承担10.3.违约赔偿11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决机构11.3.争议解决期限12.合同解除12.1.合同解除条件12.2.合同解除程序12.3.合同解除后的处理13.合同生效及终止13.1.合同生效条件13.2.合同终止条件13.3.合同终止程序14.其他约定事项14.1.不可抗力条款14.2.法律适用14.3.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.发包方1.1.1.名称：煤矿1.1.2.地址：省市区路号1.1.3.法定代表人：1.1.4.联系电话：138xxxx56781.2.承包方1.2.1.名称：劳务派遣1.2.2.地址：省市区路号1.2.3.法定代表人：1.2.4.联系电话：139xxxx56782.项目概述2.1.项目名称：2025年度煤矿井巷工程劳务派遣与人员培训项目2.2.项目地点：省市煤矿2.3.项目规模：万吨/年2.4.项目内容：包括劳务派遣和人员培训两部分，具体如下：2.4.1.劳务派遣：负责井巷工程的劳务派遣工作，包括但不限于挖掘、支护、通风等工作。2.4.2.人员培训：对派遣人员进行专业技能和安全知识的培训。3.合同期限3.1.合同开始日期：2025年1月1日3.2.合同结束日期：2025年12月31日3.3.合同延期条件及程序：如因不可抗力或其他特殊原因需要延期，双方应协商一致，并签订书面延期协议。4.劳务派遣4.1.派遣人员数量：共需派遣名劳务人员4.2.派遣人员资格要求：4.2.1.具备相关岗位操作技能证书4.2.2.年龄在1855周岁之间4.2.3.身体健康，能适应井下工作环境4.3.派遣人员工作内容及职责：根据矿井工程需要，执行相关岗位的操作和管理工作。4.4.派遣人员培训及考核：4.4.1.培训内容：包括专业技能培训、安全知识培训、井下操作规程培训等。4.4.2.考核：培训结束后，对派遣人员进行考核，考核合格者方可上岗。5.人员培训5.1.培训计划：根据矿井工程进度和人员需求，制定培训计划，包括培训时间、地点、内容等。5.2.培训内容：包括煤矿安全生产法律法规、井下作业安全操作规程、职业病防治等。5.3.培训方式：采用集中授课、现场教学、实际操作等多种方式。5.4.培训费用及承担方：培训费用由承包方承担。6.工程进度及质量要求6.1.工程进度计划：根据矿井工程进度，制定详细的工程进度计划，包括各阶段的工作内容和时间节点。6.3.工程验收及交付：工程完成后，由双方共同验收，验收合格后，由发包方接收工程并交付使用。7.质量保证7.1.质量保证期限：自工程交付之日起，质量保证期限为一年。7.2.质量保证责任：承包方对工程质量承担全面责任，确保工程质量达到合同约定标准。7.3.质量问题处理程序：如发现质量问题，承包方应在接到通知后及时处理，并承担相应责任。8.付款方式8.1.付款进度：8.1.1.合同签订后5个工作日内，承包方提交详细的劳务派遣人员名单和培训计划，发包方支付合同总金额的20%作为预付款。8.1.2.劳务派遣人员到位并完成初步培训后，支付合同总金额的30%。8.1.3.工程进度达到50%时，支付合同总金额的30%。8.1.4.工程进度达到80%时，支付合同总金额的15%。8.1.5.工程验收合格并交付使用后，支付合同总金额的10%作为质保金，质保期结束后无质量问题退还。8.2.付款方式：采用银行转账方式，具体账户信息见附件。8.3.付款条件：所有付款均以工程进度、质量验收合格及符合合同约定条件为前提。9.保险9.1.保险责任范围：9.1.1.承包方需为派遣人员购买意外伤害保险，保险金额不低于每人万元。9.1.2.承包方需为工程购买工程一切险，保险金额不低于工程合同总价的%。9.2.保险金额及承担方：保险费用由承包方承担，保险金额由双方协商确定。9.3.保险理赔程序：发生保险事故后，承包方应及时通知保险公司，并按照保险公司的要求提供相关资料进行理赔。10.违约责任10.1.违约情形：10.1.1.承包方未按合同约定时间提供劳务派遣人员或培训服务。10.1.2.承包方提供的劳务派遣人员或培训服务不符合合同约定标准。10.1.3.发包方未按合同约定支付款项。10.2.违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3.违约赔偿：违约金按合同总金额的%计算，实际损失超过违约金的部分，违约方应予以赔偿。11.争议解决11.1.争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2.争议解决机构：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3.争议解决期限：自争议发生之日起个工作日内解决。12.合同解除12.1.合同解除条件：12.1.1.发包方严重违约，承包方有权解除合同。12.1.2.承包方严重违约，发包方有权解除合同。12.2.合同解除程序：解除合同需书面通知对方，并按照合同约定处理后续事宜。12.3.合同解除后的处理：合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余款项、工程交付等事宜。13.合同生效及终止13.1.合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2.合同终止条件：合同履行完毕或因双方协商一致解除合同。13.3.合同终止程序：合同终止需书面通知对方，并按照合同约定处理后续事宜。14.其他约定事项14.1.不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，并协商解决合同后续事宜。14.2.法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。14.3.合同附件：包括但不限于付款账户信息、保险合同、培训计划等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1.定义：本合同中所述的第三方，是指除合同双方（甲方和乙方）以外的，因合同履行需要介入的任何个人、企业或其他组织。1.2.介入目的：第三方介入的目的是为了协助合同双方的合同履行，提高工作效率，保证工程质量，或提供专业服务。2.第三方介入类型2.1.中介方：指为甲方和乙方提供信息交流、促成交易、协调关系的第三方机构或个人。2.2.技术支持方：指为合同履行提供技术支持、设备租赁、材料供应等服务的第三方企业或个人。2.3.监理方：指对合同履行过程进行监督、检查和验收的第三方机构或个人。3.第三方责任限额3.1.1.责任范围：明确第三方应承担的责任范围，包括但不限于提供的服务质量、安全责任等。3.1.2.赔偿责任：明确第三方在违约或造成损失时应承担的赔偿责任，包括但不限于直接损失、间接损失等。3.1.3.保险责任：第三方应购买相应的保险，以保障其在合同履行过程中的责任风险。4.第三方介入程序4.1.甲方和乙方应在合同中明确第三方介入的必要性和具体程序。4.2.甲方和乙方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。4.3.第三方介入后，甲方和乙方应定期与第三方沟通，确保合同履行顺畅。5.第三方权利与义务5.1.第三方的权利：5.1.1.根据合同约定，享有相应的报酬。5.1.2.在合同履行过程中，享有知情权和参与权。5.1.3.在合同履行过程中，有权对甲方和乙方的行为提出意见和建议。5.2.第三方的义务：5.2.1.按照合同约定，提供优质、高效的服务。5.2.2.对合同履行过程中的风险进行合理评估，并提出防范措施。5.2.3.在合同履行过程中，对甲方和乙方的合法权益进行保护。6.第三方与其他各方的划分说明6.1.第三方与甲方的关系：第三方为甲方提供服务，甲方为第三方支付报酬，双方之间为服务合同关系。6.2.第三方与乙方的关系：第三方为乙方提供服务，乙方为第三方支付报酬，双方之间为服务合同关系。6.3.第三方与合同双方的关系：第三方在合同履行过程中，为甲方和乙方提供服务，合同双方应共同对第三方的服务进行监督和评价。7.第三方介入的合同变更7.1.当第三方介入时，如需对合同内容进行变更，应由甲方、乙方和第三方共同协商一致，并签订书面变更协议。7.2.合同变更应遵循公平、合理、自愿的原则，不得损害合同双方的合法权益。8.第三方介入的争议解决8.1.甲方、乙方和第三方之间发生争议时，应通过协商解决。8.2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合同双方基本信息表要求：详细列出合同双方的名称、地址、法定代表人、联系方式等基本信息。说明：本附件用于明确合同双方的身份信息，便于合同履行过程中的沟通和联系。2.附件二：劳务派遣人员名单及资格证明要求：列出所有派遣人员的姓名、年龄、性别、岗位、资格证书等详细信息。说明：本附件用于证明派遣人员的资格和能力，确保派遣人员符合合同要求。3.附件三：人员培训计划及考核结果要求：详细列出培训计划、培训内容、培训方式、考核时间、考核结果等。说明：本附件用于记录人员培训的过程和结果，确保培训质量。4.附件四：工程进度报告及验收报告要求：定期提交工程进度报告，工程完成后提交验收报告。说明：本附件用于记录工程进度和验收情况，确保工程按计划推进。5.附件五：付款凭证及发票要求：提供所有付款凭证和发票，确保付款的真实性和合法性。说明：本附件用于证明付款的真实性和合法性，便于双方进行财务核对。6.附件六：保险合同及保险单要求：提供保险合同和保险单，确保保险的有效性和覆盖范围。说明：本附件用于证明保险的有效性和覆盖范围，降低合同履行过程中的风险。7.附件七：第三方介入协议及服务协议要求：提供第三方介入协议和服务协议，明确第三方的权利、义务和责任。说明：本附件用于明确第三方介入的具体事项，确保第三方在合同履行过程中的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1.甲方违约：未按合同约定支付款项；未按合同约定提供工程所需材料或设备；未按合同约定提供工程所需场地或条件；未按合同约定进行工程验收。1.2.乙方违约：未按合同约定提供合格的劳务派遣人员；未按合同约定提供合格的培训服务；未按合同约定完成工程；未按合同约定进行工程验收。1.3.第三方违约：未按合同约定提供合格的服务；未按合同约定承担相应的责任；未按合同约定进行风险防范。2.责任认定标准：2.1.甲方违约责任：甲方未按合同约定支付款项，应向乙方支付违约金，违约金按未付款项的%计算。甲方未按合同约定提供工程所需材料或设备，应承担相应的赔偿责任。2.2.乙方违约责任：乙方未按合同约定提供合格的劳务派遣人员，应承担相应的赔偿责任。乙方未按合同约定提供合格的培训服务，应承担相应的赔偿责任。2.3.第三方违约责任：第三方未按合同约定提供合格的服务，应承担相应的赔偿责任。第三方未按合同约定承担相应的责任，应承担相应的违约责任。3.违约示例说明：3.1.甲方违约示例：甲方未按合同约定支付工程进度款，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按未付款项的1%计算，每日累计。3.2.乙方违约示例：乙方派遣的劳务人员不符合合同约定标准，导致工程进度延误，乙方应承担相应的赔偿责任。3.3.第三方违约示例：第三方提供的技术支持服务不符合合同约定，导致工程出现质量问题，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2025年度煤矿井巷工程劳务派遣与人员培训承包合同范本2合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方3.合同签订日期4.合同有效期5.合同背景6.合同目的7.合同范围8.合同性质9.合同签订依据10.合同生效条件二、劳务派遣1.劳务派遣人员数量2.劳务派遣人员资质要求3.劳务派遣人员工作内容4.劳务派遣人员工作地点5.劳务派遣人员工作时长6.劳务派遣人员福利待遇7.劳务派遣人员管理责任8.劳务派遣人员培训9.劳务派遣人员考核与奖惩10.劳务派遣人员离职手续三、人员培训1.培训目标2.培训内容3.培训方式4.培训时间5.培训地点6.培训师资7.培训费用8.培训效果评估9.培训成果转化与应用10.培训后续支持四、工程承包1.工程名称2.工程规模3.工程地点4.工程工期5.工程质量要求6.工程安全要求7.工程进度管理8.工程变更管理9.工程验收标准10.工程结算方式五、合同双方权利与义务1.承包方权利与义务2.派遣方权利与义务3.培训方权利与义务4.客户方权利与义务5.政府相关部门权利与义务6.合同履行监督与检查7.合同变更与解除8.合同违约责任9.合同争议解决10.合同终止与清算六、合同履行与监督1.合同履行程序2.工程进度监督3.质量监督4.安全监督5.费用监督6.培训效果监督7.合同履行情况报告8.合同履行验收9.合同履行评价七、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止程序4.合同解除与终止后的处理5.合同解除与终止后的责任承担6.合同解除与终止后的争议解决7.合同解除与终止后的合同终止条件8.合同解除与终止后的合同终止程序9.合同解除与终止后的合同终止后的处理10.合同解除与终止后的合同终止后的责任承担八、合同争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决机构4.争议解决费用5.争议解决期限6.争议解决结果7.争议解决后的合同履行8.争议解决后的合同终止9.争议解决后的合同解除10.争议解决后的合同终止后的处理九、合同附件1.合同附件清单2.合同附件内容3.合同附件效力4.合同附件修改5.合同附件补充6.合同附件保管7.合同附件使用8.合同附件变更9.合同附件解除10.合同附件终止十、合同其他事项1.合同保密2.合同信息变更3.合同附件效力4.合同附件修改5.合同附件补充6.合同附件保管7.合同附件使用8.合同附件变更9.合同附件解除10.合同附件终止十一、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同生效日期3.合同终止条件4.合同终止日期5.合同终止后的处理6.合同终止后的责任承担7.合同终止后的争议解决8.合同终止后的合同终止条件9.合同终止后的合同终止程序10.合同终止后的合同终止后的处理十二、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止程序4.合同解除与终止后的处理5.合同解除与终止后的责任承担6.合同解除与终止后的争议解决7.合同解除与终止后的合同终止条件8.合同解除与终止后的合同终止程序9.合同解除与终止后的合同终止后的处理10.合同解除与终止后的合同终止后的责任承担十三、合同争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决机构4.争议解决费用5.争议解决期限6.争议解决结果7.争议解决后的合同履行8.争议解决后的合同终止9.争议解决后的合同解除10.争议解决后的合同终止后的处理十四、合同附件1.合同附件清单2.合同附件内容3.合同附件效力4.合同附件修改5.合同附件补充6.合同附件保管7.合同附件使用8.合同附件变更9.合同附件解除10.合同附件终止合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年度煤矿井巷工程劳务派遣与人员培训承包合同2.合同双方：承包方：[承包方全称]派遣方：[派遣方全称]3.合同签订日期：2025年[日期]4.合同有效期：自2025年[日期]至2025年[日期]5.合同背景：[背景描述]6.合同目的：明确双方在2025年度煤矿井巷工程劳务派遣与人员培训方面的权利、义务和责任7.合同范围：包括劳务派遣和人员培训两部分内容8.合同性质：劳务派遣与人员培训服务合同9.合同签订依据：[相关法律法规、政策文件等]10.合同生效条件：双方签字盖章，合同正式生效二、劳务派遣1.劳务派遣人员数量：[具体人数]2.劳务派遣人员资质要求：[资质要求描述]3.劳务派遣人员工作内容：[具体工作内容描述]4.劳务派遣人员工作地点：[具体工作地点描述]5.劳务派遣人员工作时长：[具体工作时长描述]6.劳务派遣人员福利待遇：[福利待遇描述]7.劳务派遣人员管理责任：[管理责任描述]8.劳务派遣人员培训：[培训内容描述]9.劳务派遣人员考核与奖惩：[考核与奖惩标准描述]10.劳务派遣人员离职手续：[离职手续描述]三、人员培训1.培训目标：[培训目标描述]2.培训内容：[培训内容描述]3.培训方式：[培训方式描述]4.培训时间：[培训时间描述]5.培训地点：[培训地点描述]6.培训师资：[师资力量描述]7.培训费用：[培训费用描述]8.培训效果评估：[效果评估标准描述]9.培训成果转化与应用：[成果转化与应用描述]10.培训后续支持：[后续支持描述]四、工程承包1.工程名称：[工程名称]2.工程规模：[工程规模描述]3.工程地点：[工程地点描述]4.工程工期：[工程工期描述]5.工程质量要求：[质量要求描述]6.工程安全要求：[安全要求描述]7.工程进度管理：[进度管理描述]8.工程变更管理：[变更管理描述]9.工程验收标准：[验收标准描述]10.工程结算方式：[结算方式描述]五、合同双方权利与义务1.承包方权利与义务：[具体权利与义务描述]2.派遣方权利与义务：[具体权利与义务描述]3.培训方权利与义务：[具体权利与义务描述]4.客户方权利与义务：[具体权利与义务描述]5.政府相关部门权利与义务：[具体权利与义务描述]6.合同履行监督与检查：[监督与检查内容描述]7.合同变更与解除：[变更与解除条件描述]8.合同违约责任：[违约责任描述]9.合同争议解决：[争议解决方式描述]10.合同终止与清算：[终止与清算描述]六、合同履行与监督1.合同履行程序：[履行程序描述]2.工程进度监督：[进度监督描述]3.质量监督：[质量监督描述]4.安全监督：[安全监督描述]5.费用监督：[费用监督描述]6.培训效果监督：[效果监督描述]7.合同履行情况报告：[报告内容描述]8.合同履行验收：[验收内容描述]9.合同履行评价：[评价内容描述]七、合同解除与终止1.合同解除条件：[解除条件描述]2.合同终止条件：[终止条件描述]3.合同解除与终止程序：[程序描述]4.合同解除与终止后的处理：[处理描述]5.合同解除与终止后的责任承担：[责任承担描述]6.合同解除与终止后的争议解决：[争议解决描述]7.合同解除与终止后的合同终止条件：[终止条件描述]8.合同解除与终止后的合同终止程序：[终止程序描述]9.合同解除与终止后的合同终止后的处理：[处理描述]10.合同解除与终止后的合同终止后的责任承担：[责任承担描述]八、合同争议解决1.争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同争议，协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。2.争议解决程序：争议发生后，双方应在[协商期限]内进行协商，协商不成则提交[仲裁机构]仲裁。3.争议解决机构：[仲裁机构名称]4.争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁裁决另有规定。5.争议解决期限：自争议发生之日起[期限]内解决。6.争议解决结果：争议解决结果应形成书面文件，并由双方签字确认。7.争议解决后的合同履行：争议解决后，双方应继续履行合同，不得以争议为由拒绝履行。8.争议解决后的合同终止：如因争议导致合同无法继续履行，双方应协商终止合同。9.争议解决后的合同解除：如因争议导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。10.争议解决后的合同终止后的处理：合同终止或解除后，双方应按照合同约定处理剩余事务。九、合同附件1.合同附件清单：[附件清单]2.合同附件内容：[附件内容]3.合同附件效力：合同附件与合同具有同等法律效力。4.合同附件修改：如需修改合同附件，应经双方协商一致，并签订补充协议。5.合同附件补充：如需补充合同附件，应经双方协商一致，并签订补充协议。6.合同附件保管：双方应妥善保管合同附件，确保其完整性和真实性。7.合同附件使用：双方应按照合同约定使用合同附件。8.合同附件变更：如需变更合同附件，应经双方协商一致，并签订补充协议。9.合同附件解除：合同附件的解除应按照合同约定或双方协商一致的方式进行。10.合同附件终止：合同附件的终止应与合同终止或解除同时进行。十、合同其他事项1.合同保密：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.合同信息变更：如合同信息发生变更，双方应及时通知对方，并签订书面变更协议。3.合同附件效力：合同附件与合同具有同等法律效力。4.合同附件修改：如需修改合同附件，应经双方协商一致，并签订补充协议。5.合同附件补充：如需补充合同附件，应经双方协商一致，并签订补充协议。6.合同附件保管：双方应妥善保管合同附件，确保其完整性和真实性。7.合同附件使用：双方应按照合同约定使用合同附件。8.合同附件变更：如需变更合同附件，应经双方协商一致，并签订补充协议。9.合同附件解除：合同附件的解除应按照合同约定或双方协商一致的方式进行。10.合同附件终止：合同附件的终止应与合同终止或解除同时进行。十一、合同生效与终止1.合同生效条件：双方签字盖章，合同正式生效。2.合同生效日期：[生效日期]3.合同终止条件：[终止条件描述]4.合同终止日期：[终止日期]5.合同终止后的处理：[处理描述]6.合同终止后的责任承担：[责任承担描述]7.合同终止后的争议解决：[争议解决描述]8.合同终止后的合同终止条件：[终止条件描述]9.合同终止后的合同终止程序：[终止程序描述]10.合同终止后的合同终止后的处理：[处理描述]十二、合同解除与终止1.合同解除条件：[解除条件描述]2.合同终止条件：[终止条件描述]3.合同解除与终止程序：[程序描述]4.合同解除与终止后的处理：[处理描述]5.合同解除与终止后的责任承担：[责任承担描述]6.合同解除与终止后的争议解决：[争议解决描述]7.合同解除与终止后的合同终止条件：[终止条件描述]8.合同解除与终止后的合同终止程序：[终止程序描述]9.合同解除与终止后的合同终止后的处理：[处理描述]10.合同解除与终止后的合同终止后的责任承担：[责任承担描述]十三、合同争议解决1.争议解决方式：[争议解决方式描述]2.争议解决程序：[争议解决程序描述]3.争议解决机构：[争议解决机构名称]4.争议解决费用：[争议解决费用描述]5.争议解决期限：[争议解决期限描述]6.争议解决结果：[争议解决结果描述]7.争议解决后的合同履行：[争议解决后履行描述]8.争议解决后的合同终止：[争议解决后终止描述]9.争议解决后的合同解除：[争议解决后解除描述]10.争议解决后的合同终止后的处理：[争议解决后处理描述]十四、合同附件1.合同附件清单：[附件清单]2.合同附件内容：[附件内容]3.合同附件效力：[附件效力描述]4.合同附件修改：[附件修改描述]5.合同附件补充：[附件补充描述]6.合同附件保管：[附件保管描述]7.合同附件使用：[附件使用描述]8.合同附件变更：[附件变更描述]9.合同附件解除：[附件解除描述]10.合同附件终止：[附件终止描述][承包方全称]（盖章）：签字：日期：[派遣方全称]（盖章）：签字：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导权条款：说明：甲方作为合同主导方，拥有对工程进度、质量、安全等方面的最终决策权。内容：甲方有权对劳务派遣人员的工作安排、培训计划及工程进度进行监督和调整。2.甲方支付条款：说明：甲方负责支付劳务派遣费用、人员培训费用及工程承包费用。内容：甲方应在合同约定的支付期限内，按照合同约定的支付方式支付相关费用。3.甲方责任条款：说明：甲方对工程的质量、安全及环保负主要责任。内容：甲方应确保工程符合国家相关标准和规定，对因甲方原因造成的工程质量、安全事故承担主要责任。4.甲方协调条款：说明：甲方负责协调工程相关事宜，包括与政府部门、供应商、承包方等的沟通。内容：甲方应积极协调解决工程实施过程中出现的问题，确保工程顺利进行。5.甲方变更通知条款：说明：甲方对工程变更进行通知，并承担相应的变更费用。内容：甲方应在工程变更前[通知期限]内，将变更内容书面通知乙方，并明确变更费用承担。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导权条款：说明：乙方作为合同主导方，对劳务派遣人员的管理、培训及工程实施有决定权。内容：乙方有权对劳务派遣人员的工作安排、培训计划及工程进度进行监督和调整。2.乙方支付条款：说明：乙方负责支付劳务派遣费用、人员培训费用及工程承包费用。内容：乙方应在合同约定的支付期限内，按照合同约定的支付方式支付相关费用。3.乙方责任条款：说明：乙方对劳务派遣人员的管理、培训及工程实施负主要责任。内容：乙方应确保劳务派遣人员符合合同要求，对因乙方原因造成的劳务派遣人员管理、培训问题承担主要责任。4.乙方协调条款：说明：乙方负责协调工程相关事宜，包括与政府部门、供应商、承包方等的沟通。内容：乙方应积极协调解决工程实施过程中出现的问题，确保工程顺利进行。5.乙方变更通知条款：说明：乙方对工程变更进行通知，并承担相应的变更费用。内容：乙方应在工程变更前[通知期限]内，将变更内容书面通知甲方，并明确变更费用承担。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介机构条款：说明：第三方中介机构负责对合同履行情况进行监督和评估。内容：中介机构应具备相关资质，对合同履行情况进行定期检查，并向双方提供评估报告。2.中介费用条款：说明：中介机构的服务费用由合同双方共同承担。内容：中介机构的服务费用应在合同中明确约定，并由双方按比例支付。3.中介责任条款：说明：中介机构对合同履行情况进行监督，对发现的问题提出整改建议。内容：中介机构应如实反映合同履行情况，对因中介机构原因造成的损失，由中介机构承担相应责任。4.中介报告条款：说明：中介机构应定期向合同双方提交合同履行情况报告。内容：中介机构应在合同约定的期限内，提交合同履行情况报告，报告内容应包括但不限于工程进度、质量、安全等方面。5.中介争议解决条款：说明：中介机构在合同履行过程中发现争议，应积极协调解决。内容：中介机构应在发现争议后[协调期限]内，积极协调解决争议，如协调不成，可提交仲裁或诉讼解决。附件及其他补充说明一、附件列表：1.合同双方营业执照复印件2.劳务派遣人员名单及资质证明3.人员培训计划及师资力量证明4.工程设计图纸及技术规范5.工程施工合同6.甲方支付凭证7.乙方收款凭证8.中介机构资质证明9.合同履行情况报告10.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付费用认定：甲方未在合同约定的支付期限内支付相关费用。2.违约行为：乙方未按时完成劳务派遣或人员培训认定：乙方未在合同约定的期限内完成劳务派遣或人员培训任务。3.违约行为：工程进度滞后认定：工程实际进度滞后于合同约定的进度。4.违约行为：工程质量不符合要求认定：工程完工后经检验，质量不符合合同约定的标准。5.违约行为：安全事故发生认定：在工程实施过程中发生安全事故，造成人员伤亡或财产损失。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指用人单位根据用工单位的需求，将劳动者派遣到用工单位工作，并由用人单位支付劳动者工资、社会保险等费用。2.人员培训：指对劳动者进行专业技能、知识、素质等方面的培训，以提高其工作能力。3.工程承包：指承包方按照合同约定，承担工程的设计、施工、监理等任务。4.争议解决：指在合同履行过程中，因合同条款、履行方式等问题产生的纠纷。5.仲裁：指由仲裁机构对合同纠纷进行裁决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：劳务派遣人员素质不高解决办法：加强劳务派遣人员的选拔和培训，提高其综合素质。2.问题：工程进度滞后解决办法：优化施工方案，加强现场管理，确保工程按期完成。3.问题：工程质量问题解决办法：严格执行质量标准，加强质量监督，确保工程质量。4.问题：安全事故发生解决办法：加强安全教育培训，严格执行安全操作规程，预防安全事故。五、所有应用场景：1.煤矿井巷工程建设项目2.煤矿安全生产培训3.劳务派遣服务4.工程承包业务5.第三方中介服务全文完。2025年度煤矿井巷工程劳务派遣与人员培训承包合同范本3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方地址1.4合同双方联系方式2.项目概况2.1项目名称2.2项目地点2.3项目规模2.4项目工期3.劳务派遣3.1劳务派遣人员数量3.2劳务派遣人员工种3.3劳务派遣人员资质要求3.4劳务派遣人员派遣方式3.5劳务派遣人员培训4.人员培训4.1培训内容4.2培训方式4.3培训时间4.4培训地点4.5培训师资5.工程质量要求5.1工程质量标准5.2工程质量检验5.3工程质量责任6.工程进度要求6.1工程进度计划6.2工程进度控制6.3工程进度调整7.工程费用7.1工程费用构成7.2工程费用支付方式7.3工程费用调整8.安全生产8.1安全生产责任8.2安全生产措施8.3安全生产事故处理9.合同履行9.1合同履行期限9.2合同履行地点9.3合同履行方式10.合同变更10.1合同变更条件10.2合同变更程序10.3合同变更责任11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序13.3合同解除责任14.其他约定14.1合同附件14.2合同生效14.3合同终止14.4合同份数及保管第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1承包方名称：矿业集团1.1.2派遣方名称：劳务派遣1.2合同双方法定代表人1.2.1承包方法定代表人：1.2.2派遣方法定代表人：1.3合同双方地址1.3.1承包方地址：省市区路号1.3.2派遣方地址：省市区路号1.4合同双方联系方式1.4.1承包方联系电话：056781.4.3派遣方联系电话：0876543212.项目概况2.1项目名称2.1.1项目全称：2025年度煤矿井巷工程劳务派遣与人员培训项目2.2项目地点2.2.1项目地点：省市县煤矿2.3项目规模2.3.1矿井井深：1000米2.3.2巷道长度：20000米2.4项目工期2.4.1项目总工期：12个月2.4.2各阶段工期要求详见附件一《项目工期计划》3.劳务派遣3.1劳务派遣人员数量3.1.1总派遣人数：200人3.1.2各工种人数详见附件二《劳务派遣人员名单及工种分配》3.2劳务派遣人员工种3.2.1工种：电工、焊工、瓦工、测量工、通风工等3.3劳务派遣人员资质要求3.3.1持有相应工种的职业资格证书3.3.2身体健康，符合煤矿井下作业要求3.4劳务派遣人员派遣方式3.4.1派遣方负责劳务派遣人员的招聘、选拔、培训和管理3.4.2承包方负责劳务派遣人员的日常管理和使用3.5劳务派遣人员培训3.5.1派遣方负责对劳务派遣人员进行岗前培训和技术培训3.5.2培训内容详见附件三《劳务派遣人员培训计划》4.人员培训4.1培训内容4.1.1安全生产法规和操作规程4.1.2矿井井下作业技能4.1.3急救知识及事故处理4.2培训方式4.2.1理论授课4.2.2实操演练4.2.3考试考核4.3培训时间4.3.1培训时间共计30天4.3.2培训时间安排详见附件三《劳务派遣人员培训计划》4.4培训地点4.4.1培训地点：省市县煤矿培训中心4.5培训师资4.5.1师资力量由派遣方负责配备，具备相关资质和经验5.工程质量要求5.1工程质量标准5.1.1符合国家及行业相关标准和规范5.1.2工程质量标准详见附件四《工程质量标准》5.2工程质量检验5.2.1派遣方负责劳务派遣人员对工程质量进行日常检验5.2.2承包方负责对工程质量进行定期检验5.3工程质量责任5.3.1劳务派遣人员对工程质量负责，确保工程质量达到标准要求5.3.2派遣方对劳务派遣人员的工程质量负责，对承包方承担连带责任6.工程进度要求6.1工程进度计划6.1.1项目总工期：12个月6.1.2各阶段工期要求详见附件一《项目工期计划》6.2工程进度控制6.2.1派遣方负责劳务派遣人员按照工期计划进行施工6.2.2承包方负责对劳务派遣人员的施工进度进行监督和控制6.3工程进度调整6.3.1因不可抗力等原因导致工程进度延误，双方协商调整工期6.3.2调整后的工期安排详见附件一《项目工期计划》8.工程费用8.1工程费用构成8.1.1劳务派遣人员工资及福利8.1.2人员培训费用8.1.3工程材料费8.1.4施工设备租赁费8.1.5施工管理费8.1.6其他相关费用8.2工程费用支付方式8.2.1合同签订后，派遣方预付劳务派遣人员工资及福利的20%8.2.2每月月底前，派遣方根据实际派遣人数及工作量向承包方开具发票，承包方在收到发票后5个工作日内支付当月工资及福利的80%8.2.3人员培训费用在培训结束后一次性支付8.3工程费用调整8.3.1因市场波动、政策调整等原因导致工程费用发生变化，双方协商调整8.3.2调整后的工程费用以双方签订的补充协议为准9.安全生产9.1安全生产责任9.1.1派遣方负责劳务派遣人员的安全教育培训和日常安全管理9.1.2承包方负责施工现场的安全管理和监督9.2安全生产措施9.2.1派遣方制定安全生产规章制度，确保劳务派遣人员遵守9.2.2承包方制定施工现场安全措施，确保施工安全9.3安全生产事故处理9.3.1发生安全生产事故，双方立即启动应急预案9.3.2事故调查、处理和责任追究按照国家相关法律法规执行10.合同履行10.1合同履行期限10.1.1合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为12个月10.2合同履行地点10.2.1项目地点：省市县煤矿10.3合同履行方式10.3.1派遣方按照合同约定派遣劳务派遣人员至承包方指定的项目地点10.3.2承包方按照合同约定组织劳务派遣人员施工11.合同变更11.1合同变更条件11.1.1因不可抗力、政策调整等原因导致合同无法履行11.1.2双方协商一致11.2合同变更程序11.2.1双方书面提出变更要求11.2.2双方协商达成一致，签订书面变更协议11.3合同变更责任11.3.1因变更导致合同无法履行，双方根据实际情况承担相应责任12.违约责任12.1违约情形12.1.1派遣方未按约定派遣劳务派遣人员12.1.2承包方未按约定支付工程费用12.1.3一方违反安全生产规定导致事故发生12.2违约责任承担12.2.1违约方应承担相应的违约责任12.2.2违约方应赔偿对方因此遭受的损失12.3违约赔偿12.3.1违约赔偿金额根据实际情况协商确定13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方协商解决13.1.2协商不成，提交仲裁委员会仲裁13.2争议解决机构13.2.1仲裁委员会13.3争议解决程序13.3.1双方提交仲裁申请书13.3.2仲裁委员会受理并组成仲裁庭13.3.3仲裁庭进行审理并作出裁决14.其他约定14.1合同附件14.1.1附件一：项目工期计划14.1.2附件二：劳务派遣人员名单及工种分配14.1.3附件三：劳务派遣人员培训计划14.1.4附件四：工程质量标准14.2合同生效14.2.1