专属聘请合同：资深技术专家聘用合同(2024版)版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL专属聘请合同：资深技术专家聘用合同(2024版)版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3资深技术专家定义2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期2.3合同续约条件3.工作职责与任务3.1资深技术专家工作职责3.2项目任务分配3.3工作成果评估4.薪资待遇4.1薪资结构4.2薪资支付方式4.3奖金与提成5.社会保险与福利待遇5.1社会保险5.2福利待遇6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.知识产权归属7.1技术成果归属7.2专利申请权归属7.3著作权的归属8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3违约责任9.争议解决方式9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律诉讼10.法律适用与管辖10.1法律适用10.2合同争议管辖法院11.其他条款11.1通知与送达11.2合同修改与补充11.3合同解除或终止后的权益处理12.附件12.1资深技术专家简历12.2项目计划书12.3薪资结构表13.签署页13.1甲方签署13.2乙方签署14.合同生效条件14.1合同签署日期14.2合同生效前提条件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址甲方全称：___________，地址：___________。1.2乙方名称及地址乙方全称：___________，地址：___________。1.3资深技术专家定义资深技术专家是指在某一技术领域具有丰富经验，能够独立解决复杂技术问题，并对乙方的技术发展产生积极影响的专家。第二条合同期限2.1合同开始日期本合同自双方签署之日起生效。2.2合同结束日期本合同期限为____年，自合同开始日期起计算。2.3合同续约条件合同到期前____个月，双方可协商续约，并以书面形式签署续约合同。第三条工作职责与任务3.1资深技术专家工作职责（1）对乙方的技术发展提供指导和建议；（2）解决乙方在技术研发过程中遇到的问题；（3）协助乙方提升技术团队的研发能力；（4）完成乙方安排的其他技术相关任务。3.2项目任务分配双方应共同商定资深技术专家的具体项目任务，并在合同附件中明确。3.3工作成果评估甲方应定期对资深技术专家的工作成果进行评估，并根据评估结果向乙方支付相应的薪资和奖金。第四条薪资待遇4.1薪资结构资深技术专家的薪资结构包括基本工资、奖金和提成。4.2薪资支付方式薪资应按月支付，每月____日前支付上一个月的薪资。4.3奖金与提成资深技术专家完成甲方约定的项目任务后，可按项目利润的一定比例获得提成。具体比例在合同附件中明确。第五条社会保险与福利待遇5.1社会保险甲方应依法为资深技术专家缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇资深技术专家享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。第六条保密协议6.1保密内容双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限保密期限自合同开始日期起算，为期____年。6.3违约责任违反保密协议的一方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。具体赔偿金额和方式在合同附件中明确。第七条知识产权归属7.1技术成果归属资深技术专家在合同期限内所创造的技术成果，属于乙方所有。7.2专利申请权归属资深技术专家在合同期限内所申请的专利，其申请权属于乙方。7.3著作权的归属资深技术专家在合同期限内所创作的著作权作品，其著作权属于乙方。第八条合同解除与终止8.1合同解除条件（1）双方达成一致解除合同的书面协议；（2）资深技术专家严重违反合同约定，甲方有权解除合同；（3）乙方因国家政策调整或业务需求变化，不再需要资深技术专家的服务，提前通知甲方解除合同。8.2合同终止条件（1）合同到期，双方未达成续约协议；（3）一方违反合同约定，对方有权终止合同。8.3违约责任合同解除或终止后，双方应按照合同约定承担相应的违约责任。第九条争议解决方式9.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决如协商不成，双方可向乙方所在地的调解委员会申请调解。9.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向乙方所在地的仲裁委员会申请仲裁。9.4法律诉讼如仲裁不成，双方可向乙方所在地的法院提起诉讼。第十条法律适用与管辖10.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2合同争议管辖法院如发生法律诉讼，双方同意乙方所在地的法院为合同争议的管辖法院。第十一条其他条款11.1通知与送达任何一方可通过书面形式通知对方，通知到达对方即为有效。11.2合同修改与补充合同的修改和补充应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。11.3合同解除或终止后的权益处理合同解除或终止后，资深技术专家应按照甲方要求办理相关手续，并交回所有与工作有关的资料和证件。第十二条附件12.1资深技术专家简历12.2项目计划书12.3薪资结构表12.4保密协议12.5知识产权归属协议第十三条签署页13.1甲方签署13.2乙方签署第十四条合同生效条件14.1合同签署日期本合同自双方签署之日起生效。14.2合同生效前提条件合同生效前提条件为双方签署并加盖公章，且甲方支付乙方首月薪资。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：资深技术专家简历详细要求：简历应包括资深技术专家的姓名、性别、出生日期、学历、专业、工作经历、技术专长、联系方式等信息。附件二：项目计划书详细要求：项目计划书应包括项目名称、项目目标、项目范围、项目时间表、项目预算、项目风险评估等内容。附件三：薪资结构表详细要求：薪资结构表应包括基本工资、奖金、提成等薪资组成部分的具体数额和计算方式。附件四：保密协议详细要求：保密协议应明确保密内容、保密期限、违约责任等条款。附件五：知识产权归属协议详细要求：知识产权归属协议应明确技术成果、专利申请权、著作权等知识产权的归属条款。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付薪资或奖金。2.甲方未按照合同约定提供工作条件或资源。3.甲方未履行合同中的保密义务。4.乙方未按照合同约定完成项目任务。5.乙方未履行合同中的保密义务。6.双方未能就合同续约达成一致。责任认定标准：1.甲方未按时支付薪资或奖金的，应支付逾期支付金额的___%作为违约金。2.甲方未按照合同约定提供工作条件或资源的，应承担相应的赔偿责任。3.甲方未履行保密义务的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。5.乙方未履行保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。6.双方未能就合同续约达成一致的，应按照合同约定承担相应的违约责任。示例说明：如甲方未按时支付薪资，乙方可以要求甲方支付逾期支付金额的10%作为违约金。如甲方未按照合同约定提供工作条件，乙方可以要求甲方承担相应的赔偿责任。如甲方未履行保密义务，乙方可以要求甲方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。其他违约行为的责任认定标准可参照上述示例。说明三：法律名词及解释：1.合同主体：指合同双方，即甲方和乙方。2.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。5.知识产