二零二五年度大学生实习就业服务合作协议4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度大学生实习就业服务合作协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位名称、地址、联系方式1.2实习生姓名、学号、专业、班级、联系方式1.3合作学校名称、地址、联系方式2.实习目的和内容2.1实习目的2.2实习内容3.实习时间安排3.1实习起始时间3.2实习结束时间3.3实习周期4.实习地点4.1实习单位所在地4.2实习单位提供的工作场所5.实习生权利和义务5.1实习生权利5.2实习生义务6.实习单位权利和义务6.1实习单位权利6.2实习单位义务7.实习待遇7.1实习工资7.2工作餐、住宿等福利待遇7.3社会保险8.实习考核与评价8.1实习考核标准8.2实习评价方法8.3实习成绩评定9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项13.1合同附件13.2合同未尽事宜14.合同签署与生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习单位名称：科技1.2实习单位地址：省市区路号1.4实习生姓名：1.5实习生学号：202500011.6实习生专业：计算机科学与技术1.7实习生班级：计算机科学与技术专业2025级1班1.9合作学校名称：大学1.10合作学校地址：省市区路号2.实习目的和内容2.1实习目的2.1.1提高实习生的实际操作能力和专业技能2.1.2帮助实习生了解企业文化，培养职业素养2.1.3为实习生提供就业机会，促进毕业生就业2.2实习内容2.2.1参与公司项目开发，负责部分模块的设计与实现2.2.2协助项目团队完成需求分析、测试等工作2.2.3参加公司内部培训，提升个人综合素质3.实习时间安排3.1实习起始时间：2025年6月1日3.2实习结束时间：2025年8月31日3.3实习周期：三个月4.实习地点4.1实习单位所在地：省市区路号4.2实习单位提供的工作场所：科技研发部5.实习生权利和义务5.1实习生权利5.1.1获得实习单位提供的实习岗位和相应的实习待遇5.1.2接受实习单位的指导和培训5.1.3参与公司内部活动，提升个人能力5.2实习生义务5.2.1遵守实习单位的规章制度，服从工作安排5.2.2完成实习单位分配的任务，保证实习质量5.2.3积极参与实习工作，提高自身能力6.实习单位权利和义务6.1实习单位权利6.1.1对实习生进行实习期间的考核和评价6.1.2为实习生提供必要的实习条件和工作环境6.1.3保护实习生的合法权益6.2实习单位义务6.2.1为实习生提供实习岗位和相应的实习待遇6.2.2指导实习生完成实习任务，帮助实习生提高能力6.2.3对实习生的实习表现进行评价，提供实习证明7.实习待遇7.1实习工资：每月人民币X元7.2工作餐、住宿等福利待遇：提供免费工作餐，实习生自行解决住宿问题7.3社会保险：实习期间，实习单位为实习生购买意外伤害保险8.实习考核与评价8.1实习考核标准8.1.1实习态度：30%8.1.2工作技能：40%8.1.3项目完成情况：30%8.2实习评价方法8.2.1实习单位导师对实习生进行定期评价8.2.2实习生自评8.2.3项目团队评价8.3实习成绩评定8.3.1实习成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级8.3.2优秀：实习表现突出，技能提升明显，项目完成质量高8.3.3良好：实习表现较好，技能有所提升，项目完成质量尚可8.3.4合格：实习表现一般，技能提升有限，项目完成质量基本满足要求8.3.5不合格：实习表现不佳，技能提升不明显，项目完成质量不达标9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1实习生因个人原因要求解除合同9.1.2实习单位因实习生严重违反实习规定而要求解除合同9.2合同终止条件9.2.1实习期满，实习合同自然终止9.2.2实习生因故无法继续实习，经双方协商一致后终止合同10.违约责任10.1实习生违约责任10.1.1实习生未按合同规定完成实习任务，按日计算工资的30%支付违约金10.1.2实习生泄露实习单位商业秘密，承担相应的法律责任10.2实习单位违约责任10.2.1实习单位未按合同规定提供实习岗位或实习待遇，支付实习生相应的赔偿金10.2.2实习单位泄露实习生个人信息，承担相应的法律责任11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方协商解决11.1.2争议无法协商解决时，提交仲裁委员会仲裁11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为市仲裁委员会12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后生效12.2合同终止条件12.2.1实习期满或双方协商一致解除合同12.2.2发生合同解除或终止的其他情况13.其他约定事项13.1合同附件13.1.1本合同附件包括实习单位提供的实习岗位说明、实习协议书等13.2合同未尽事宜13.2.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.合同签署与生效日期14.1合同签署日期：2025年4月30日14.2合同生效日期：合同签署之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同执行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，提供相关服务或协助的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询服务机构、法律服务机构等。15.2第三方职责15.2.1.1信息服务：提供实习岗位信息、就业市场动态等；15.2.1.2咨询服务：为实习生提供职业规划、就业指导等；15.2.1.3法律服务：协助处理合同执行过程中可能出现的法律问题。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据甲乙双方的要求，独立开展上述服务活动；15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；15.3.3第三方有权根据服务内容，收取相应的服务费用。15.4第三方义务15.4.1第三方应确保所提供的服务符合法律法规和行业规范；15.4.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和实习生个人信息；15.4.3第三方应按时完成服务任务，确保服务质量。16.第三方介入时的额外条款16.1甲乙双方应明确第三方的服务范围和责任，并在合同中予以体现；16.2第三方的介入不得影响甲乙双方的权利和义务；16.3第三方的介入费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确；16.4第三方的介入服务期限与合同期限一致。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额由甲乙双方根据第三方的服务内容和服务风险协商确定；17.2第三方的责任限额不得超过甲乙双方在合同中约定的责任限额；17.3第三方的责任限额应在合同中明确，并作为合同的一部分。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与实习生之间的关系：18.1.1第三方与实习生之间不存在劳动合同关系，实习生与实习单位之间存在劳动合同关系；18.1.2第三方对实习生的行为不承担直接责任，实习生违反实习规定，由实习单位负责处理。18.2第三方与甲乙双方之间的关系：18.2.1第三方与甲乙双方之间是服务提供关系，第三方按照甲乙双方的要求提供服务；18.2.2第三方的服务费用由甲乙双方承担，具体费用由甲乙双方与第三方另行协商确定。18.3第三方与实习单位之间的关系：18.3.1第三方与实习单位之间是合作关系，第三方协助实习单位完成实习生的实习安排；18.3.2第三方的介入不得影响实习单位的正常管理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明详细描述实习岗位的工作内容、工作要求、工作环境等。要求：提供岗位说明书、工作流程图、工作职责说明书等。2.实习协议书明确甲乙双方的权利和义务，包括实习时间、实习待遇、实习考核等。要求：双方签字盖章，一式两份，甲方一份，乙方一份。3.实习生个人信息保密协议保护实习生的个人信息，防止泄露。要求：实习生、实习单位、第三方均需签署，一式三份。4.第三方服务协议明确第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用等。要求：第三方、甲乙双方均需签署，一式三份。5.实习考核表用于记录实习生的实习表现和考核结果。要求：实习结束后，由实习单位导师填写，一式两份。6.实习生实习证明作为实习生实习经历的证明文件。要求：实习结束后，由实习单位出具，一式两份。8.实习生离岗证明实习生离开实习岗位时的证明文件。要求：实习结束后，由实习单位出具，一式两份。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1违约行为：未按合同规定完成实习任务，未经批准擅自离岗。1.2责任认定：实习生需承担每日工资的30%作为违约金，并承担相应的法律责任。2.实习单位违约行为及责任认定2.1违约行为：未按合同规定提供实习岗位或实习待遇，泄露实习生个人信息。2.2责任认定：实习单位需支付实习生相应的赔偿金，并承担相应的法律责任。3.第三方违约行为及责任认定3.1违约行为：未按合同规定提供服务质量，泄露商业秘密。3.2责任认定：第三方需承担相应的违约责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。4.违约行为示例说明4.1实习生违约示例：实习生未经批准擅自离岗，导致项目进度受到影响。4.2实习单位违约示例：实习单位未按合同规定提供实习岗位，导致实习生无法正常实习。4.3第三方违约示例：第三方泄露商业秘密，给实习单位造成经济损失。全文完。二零二五年度大学生实习就业服务合作协议1合同编号_________一、合同主体甲方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________乙方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景鉴于我国高等教育事业的蓬勃发展，大学生就业形势日益严峻，为帮助大学生顺利实现实习和就业，甲方作为专业的就业服务提供商，乙方作为具有实习和就业需求的大学生，双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成如下实习就业服务合作协议。2.2目的本协议旨在明确甲乙双方在大学生实习就业服务过程中的权利、义务，确保实习就业服务工作的顺利进行，为大学生提供优质、高效的实习就业服务。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“专业属于”是指乙方所学习的专业领域，甲方根据乙方专业背景为其提供相应的实习就业服务。3.2关键词解释（1）实习：指乙方在甲方指定的企业或机构进行一定期限的实践活动，以提升其专业技能和职业素养。（2）就业：指乙方在实习结束后，通过甲方提供的就业服务，实现顺利就业。（3）就业服务：指甲方为乙方提供的职业规划、简历修改、面试辅导、就业信息发布等系列服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）权利：①甲方有权对乙方提供的服务进行监督，确保服务质量。②甲方有权根据实际情况调整服务内容和方式。（2）义务：①甲方应按照协议约定，为乙方提供优质、高效的实习就业服务。②甲方应定期向乙方提供就业信息和市场动态，帮助乙方了解就业形势。4.2乙方的权利和义务（1）权利：①乙方有权要求甲方提供协议约定的实习就业服务。②乙方有权对甲方提供的服务提出意见和建议。（2）义务：①乙方应按照协议约定，积极参与实习就业服务活动。②乙方应如实向甲方提供个人信息，配合甲方完成相关手续。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲方所在地区。5.3合同履行方式甲方通过线上线下相结合的方式为乙方提供实习就业服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议到期自动终止。（2）甲乙任何一方违约，另一方有权解除本协议。（3）因不可抗力导致本协议无法履行，双方均可解除本协议。6.3终止程序（1）本协议到期或终止时，甲乙双方应相互确认。（2）协议终止后，甲乙双方应按约定处理相关事宜。6.4终止后果（1）协议终止后，甲乙双方应按照协议约定，各自承担相应的法律责任。（2）协议终止后，甲方应退还乙方已支付的服务费用。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习就业服务费：乙方支付给甲方，用于乙方获得甲方提供的实习就业服务的费用。（2）信息服务费：甲方为乙方提供就业信息查询、简历优化等服务的费用。（3）培训费：甲方为乙方提供的职业技能培训费用。（4）其他费用：因乙方个人原因产生的其他相关费用。7.2支付方式（1）实习就业服务费：乙方应在签订本协议后，一次性支付实习就业服务费。（2）信息服务费：乙方应在每次使用信息服务后，按照甲方规定的收费标准支付信息服务费。（3）培训费：乙方应在参加培训前，按照甲方规定的收费标准支付培训费。7.3支付时间（1）实习就业服务费：乙方应在签订本协议后的五个工作日内支付。（2）信息服务费：乙方应在使用信息服务后的五个工作日内支付。（3）培训费：乙方应在参加培训前的五个工作日内支付。7.4支付条款（1）乙方支付费用时，应提供有效支付凭证，甲方应在收到支付凭证后五个工作日内确认收到。（2）乙方支付费用后，如因甲方原因导致乙方未能获得约定服务，甲方应全额退还乙方已支付的费用。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按照协议约定提供服务的，应向乙方支付违约金，违约金为已支付服务费的一倍。（2）甲方泄露乙方个人信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约（1）乙方未按照协议约定支付费用的，应向甲方支付违约金，违约金为未支付费用的一倍。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.3赔偿金额和方式违约方应按照下列方式赔偿对方损失：（1）赔偿金额：按照实际损失计算，最高不超过已支付服务费的三倍。（2）赔偿方式：违约方应支付赔偿金至对方指定的账户。九、保密条款9.1保密内容本协议中涉及的甲方商业秘密、乙方个人信息、实习就业相关信息等均为保密内容。9.2保密期限本协议签订之日起至协议终止之日止，双方对本协议中的保密内容负有保密义务。9.3保密履行方式（1）双方应采取一切合理措施，防止保密内容的泄露。（2）双方不得将保密内容用于本协议约定以外的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、法律法规变动等。（3）其他不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力事件发生后，双方应立即通知对方。（2）因不可抗力事件导致本协议无法履行的，双方均不承担责任。（3）不可抗力事件持续期间，双方应协商解决本协议的履行问题。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方办公场所损坏，无法正常提供服务。（2）政府发布政策，禁止乙方所在企业招聘实习生。（3）战争爆发，导致乙方无法前往实习单位。十一、争议解决11.1协商解决双方对本协议的履行发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：由双方共同委托的调解机构进行调解。（2）仲裁：将争议提交仲裁机构仲裁。（3）诉讼：依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）本协议约定的服务内容涉及国家秘密或商业秘密。（2）乙方处于实习或试用期间。（3）法律法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本协议的最终解释权，并有权根据市场变化和实际情况调整服务内容和收费标准。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方实习和就业信息的审核权，确保信息的真实性和有效性。（2）甲方保留对乙方在实习和就业过程中表现的评估权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本协议的修改和补充应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字盖章的修改和补充协议与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协助，共同完成本协议约定的实习就业服务。15.2协作与配合方式（1）甲方应定期向乙方提供就业信息和市场动态。（2）乙方应积极参与甲方组织的各类活动，提升自身专业技能。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方就实习就业服务事宜的完整协议，任何与本协议内容相抵触的口头承诺或协议均无效。16.3增减条款未经甲乙双方书面同意，本协议不得增减条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：签字：_____________________日期：_____________________乙方（盖章）：签字：_____________________日期：_____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的实习就业服务目录2.乙方个人信息表3.实习就业协议书4.甲方提供的培训课程大纲5.乙方实习期间考核评价标准6.乙方就业信息反馈表7.甲方服务费用清单8.修改和补充协议9.争议解决调解协议或仲裁裁决书二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定提供服务的，认定为违约行为。泄露乙方个人信息的，认定为违约行为。2.乙方违约行为及认定：未按约定支付费用的，认定为违约行为。违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.调解：由双方共同委托的调解机构进行调解。3.仲裁：将争议提交仲裁机构仲裁。4.诉讼：依法向人民法院提起诉讼。5.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按时支付费用。解决办法：甲方应及时提醒乙方支付，如乙方逾期未支付，甲方可暂停提供相关服务，并要求乙方支付违约金。2.问题：甲方提供的实习就业服务与约定不符。解决办法：乙方应及时向甲方反馈，甲方应在接到反馈后五个工作日内进行整改，如整改后仍不符合约定，乙方有权解除协议并要求甲方赔偿损失。3.问题：乙方在实习期间违反保密条款。解决办法：甲方应立即采取措施制止乙方行为，并要求乙方承担相应的法律责任。4.问题：双方在争议解决过程中意见不一致。解决办法：双方应通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。5.问题：合同履行过程中出现不可抗力事件。解决办法：双方应按照不可抗力条款的规定处理，如无法继续履行，双方可协商解除协议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：第三方是指在甲乙双方协议中，提供附加服务或参与协议履行的第三方机构或个人。2.第三方责任：（1）第三方应按照本协议约定，提供与实习就业服务相关的附加服务。（2）第三方对其提供的服务质量负责，如出现质量问题，乙方有权要求甲方协助解决。3.第三方权利：（1）第三方有权要求甲方提供乙方的基本信息，以便其履行服务。（2）第三方有权根据服务内容调整服务费用，并提前通知甲方和乙方。4.第三方义务：（1）第三方应遵守本协议的相关规定，不得损害甲方和乙方的合法权益。（2）第三方应确保其提供的服务不侵犯他人的知识产权。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：（1）乙方有权要求甲方提供真实、有效的就业信息。（2）乙方有权要求甲方对其个人信息保密。（3）乙方有权要求甲方提供合理的实习和就业指导。2.乙方利益条款：（1）乙方在实习期间，甲方应保障其合法权益，如安全、健康等。（2）乙方在就业过程中，甲方应协助其与用人单位进行沟通。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方如未履行保密义务，乙方有权要求赔偿损失。（2）甲方如未提供合理指导，乙方有权要求甲方承担相应责任。（3）甲方如违反合同约定，乙方有权解除合同。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：（1）甲方有权要求乙方提供真实、完整的个人信息。（2）甲方有权对乙方进行背景调查，以确保其符合实习和就业要求。2.甲方的利益条款：（1）甲方有权对乙方在实习和就业过程中的表现进行评价。（2）甲方有权根据乙方表现，调整后续服务内容和费用。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方如提供虚假信息，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。（2）乙方如违反保密义务，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。（3）乙方如不履行合同约定的实习和就业义务，甲方有权解除合同。全文完。二零二五年度大学生实习就业服务合作协议2合同目录第一章协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方地址1.3协议双方联系人及联系方式1.4协议双方法定代表人第二章协议背景及目的2.1协议背景2.2协议目的第三章实习生选拔与录取3.1实习生选拔标准3.2实习生录取程序3.3实习生录取结果通知第四章实习生岗位及职责4.1实习岗位设置4.2实习岗位职责4.3实习生工作内容4.4实习生工作标准第五章实习时间及安排5.1实习期限5.2实习时间安排5.3实习工作计划5.4实习考核周期第六章实习待遇与保障6.1实习补贴6.2社会保险及福利6.3实习期间安全及健康保障6.4实习生培训与发展第七章协议双方责任与义务7.1学校责任与义务7.2企业责任与义务7.3双方配合与支持7.4保密义务第八章实习考核与评价8.1实习考核标准8.2实习考核方式8.3实习考核结果8.4实习评价反馈第九章合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同变更及解除程序9.4合同解除后的处理第十章违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约纠纷解决第十一章争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序第十二章合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止后的处理第十三章其他约定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同份数第十四章合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期合同编号202501第一章协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：X大学乙方：X企业1.2协议双方地址甲方地址：X省X市X区X路X号乙方地址：X省X市X区X路X号1.3协议双方联系人及联系方式甲方联系人：，联系电话：138乙方联系人：，联系电话：13956781.4协议双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：赵六第二章协议背景及目的2.1协议背景为促进大学生实习就业，提高大学生实践能力，甲方与乙方经友好协商，达成实习就业服务合作协议。2.2协议目的1.甲方为乙方提供优秀实习生资源。2.乙方为甲方学生提供实习岗位，帮助学生提升就业竞争力。第三章实习生选拔与录取3.1实习生选拔标准1.符合甲方规定的招生条件。3.具备一定的专业知识和技能。3.2实习生录取程序1.甲方组织实习生报名。2.乙方根据实习生简历进行筛选。3.乙方组织面试，确定实习人选。4.甲方与乙方共同确认实习人选。3.3实习生录取结果通知乙方在面试结束后三个工作日内通知甲方录取结果。第四章实习生岗位及职责4.1实习岗位设置乙方提供与实习生专业相关的实习岗位。4.2实习岗位职责1.遵守乙方规章制度。2.完成实习岗位的日常工作。3.参与实习项目的具体实施。4.3实习生工作内容具体工作内容根据实习岗位要求确定。4.4实习生工作标准实习生工作应达到乙方岗位要求的标准。第五章实习时间及安排5.1实习期限实习期限为六个月。5.2实习时间安排实习时间根据实习岗位和乙方工作安排确定。5.3实习工作计划乙方应在实习开始前制定实习工作计划，并与甲方协商一致。5.4实习考核周期实习考核周期为每季度一次。第六章实习待遇与保障6.1实习补贴乙方为实习生提供每月人民币X元的实习补贴。6.2社会保险及福利乙方为实习生提供社会保险，并按照国家规定提供其他福利。6.3实习期间安全及健康保障乙方负责实习生在实习期间的安全和健康保障。6.4实习生培训与发展乙方为实习生提供必要的培训和职业发展机会。第七章协议双方责任与义务7.1学校责任与义务1.甲方负责组织实习生报名，提供实习生信息。2.甲方协助乙方处理实习生在实习期间的问题。3.甲方对实习生进行实习前的培训和指导。7.2企业责任与义务1.乙方提供符合协议规定的实习岗位。2.乙方对实习生进行实习期间的培训和指导。3.乙方负责实习生在实习期间的安全和健康保障。4.乙方对实习生进行实习考核，并提供实习评价。第八章实习考核与评价8.1实习考核标准乙方将根据实习生的工作表现、专业知识、团队合作能力等方面进行考核。8.2实习考核方式乙方将通过定期检查、项目评估、同事互评等方式对实习生进行考核。8.3实习考核结果实习考核结果将分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。8.4实习评价反馈乙方将在实习结束前向实习生提供书面评价反馈，并抄送甲方。第九章合同变更与解除9.1合同变更条件任何一方提出合同变更，需书面通知对方，并经双方协商一致。9.2合同解除条件1.实习生因个人原因提出解除实习合同。2.乙方因特殊原因无法继续实习岗位。3.双方协商一致解除合同。9.3合同变更及解除程序合同变更或解除需书面通知对方，并在五个工作日内正式生效。9.4合同解除后的处理1.双方应按照合同约定处理实习生的待遇问题。2.乙方应协助实习生办理离职手续。第十章违约责任10.1违约情形1.一方未按合同约定履行义务。2.一方故意隐瞒或提供虚假信息。10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。10.3违约纠纷解决违约纠纷可通过协商、调解或诉讼等方式解决。第十一章争议解决11.1争议解决方式争议解决方式包括协商、调解和诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为双方协商确定的仲裁委员会。11.3争议解决程序争议解决程序按照仲裁委员会的规定执行。第十二章合同生效与终止12.1合同生效条件双方签字盖章后，本合同自签署之日起生效。12.2合同终止条件1.实习期限届满。2.双方协商一致解除合同。3.合同约定的其他终止条件。第十三章其他约定13.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。13.2合同附件本合同附件包括但不限于实习岗位描述、实习生信息表等。13.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十四章合同签署与生效日期14.1签署日期本合同于二零二五年月日签署。14.2生效日期本合同自签署之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：年月日日期：年月日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.实习生选拔与培训1.1甲方负责组织实习生选拔，包括发布招聘信息、组织笔试和面试等。1.2甲方应对实习生进行入职培训，包括企业文化、岗位技能、实习规范等内容。1.3甲方应定期对实习生进行考核，以评估其实习效果。2.实习岗位安排2.1甲方应根据实习生的专业背景和兴趣，为其安排合适的实习岗位。2.2甲方应确保实习岗位与实习生的专业相符，并符合实习目的。2.3甲方应提供必要的实习设备和工作环境。3.实习生权益保障3.1甲方应确保实习生在实习期间享有与正式员工同等的权益，包括但不限于劳动保护、工作时间等。3.2甲方应建立实习生权益保障机制，及时处理实习生在工作中遇到的问题。3.3甲方应定期与实习生沟通，了解其实习感受和需求。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.实习岗位需求与提供1.1乙方应根据自身业务需求，向甲方提出实习岗位需求，包括岗位名称、工作内容、任职要求等。1.2乙方应确保提供的实习岗位具有实际工作内容，能够使实习生获得实际工作经验。1.3乙方应提供必要的指导和支持，帮助实习生快速融入工作。2.实习生招聘与选拔2.1乙方负责组织实习生招聘，包括发布招聘信息、组织面试等。2.2乙方应按照岗位要求，对实习生进行选拔，确保实习生具备完成实习任务的能力。2.3乙方应将选拔结果及时通知甲方。3.实习生实习效果评估3.1乙方应定期对实习生进行实习效果评估，包括工作表现、学习态度、团队协作等方面。3.2乙方应将评估结果反馈给甲方，以便甲方了解实习生的表现。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介职责1.1第三方中介负责协助甲方和乙方进行实习生的选拔、培训和管理。1.2第三方中介应保证实习生的信息真实、准确，并确保实习生符合实习要求。1.3第三方中介应监督实习过程，确保实习生的权益得到保障。2.第三方中介费用2.1第三方中介的服务费用由甲方和乙方共同承担。2.2第三方中介的费用标准和支付方式由双方另行协商确定。3.第三方中介责任3.1第三方中介在履行职责过程中，如因自身原因导致实习生权益受损，应承担相应的法律责任。3.2第三方中介应保证实习信息的保密性，不得泄露实习生的个人信息。3.3第三方中介应积极配合甲方和乙方的管理工作，共同维护实习秩序。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习岗位描述2.实习生信息表3.实习生选拔标准4.实习生培训计划5.实习考核标准6.实习协议书7.第三方中介服务合同8.不可抗力事件证明9.违约行为及处理措施二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付实习补贴。乙方未按约定提供实习岗位或工作环境。实习生未按时参加实习。第三方中介未履行合同义务。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。违约行为的发生，需有明确的证据支持。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.劳动保护：指为保护劳动者在劳动过程中的安全和健康所采取的措施。3.社会保险：指国家通过法律规定，强制实行的社会保险制度。4.保密义务：指当事人对特定信息负有保守秘密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生工作表现不佳。解决办法：定期进行考核，提供反馈和培训机会。2.问题：实习岗位调整困难。解决办法：提前沟通，制定灵活的实习岗位调整方案。3.问题：第三方中介服务不满意。解决办法：更换第三方中介或协商解决服务问题。五、所有应用场景：1.适用于高校与企业之间的实习就业合作。2.适用于有第三方中介参与的实习就业服务合作。3.适用于特定行业或领域的实习就业服务合作。4.适用于长期或短期实习就业服务合作。全文完。二零二五年度大学生实习就业服务合作协议3合同编号_________一、合同主体1.1甲方名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________1.2乙方名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________1.3其他相关方（如有）：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景：为贯彻落实国家关于促进大学生实习就业工作的政策，加强校企合作，提高大学生实习就业质量，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成本协议。2.2目的：通过本协议，明确甲乙双方在大学生实习就业服务过程中的权利、义务和责任，确保大学生实习就业工作的顺利进行，实现校企共赢。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中“专业属于”是指甲方根据乙方提供的专业需求，为乙方推荐符合条件的大学生实习就业人员。3.2关键词解释：（1）实习：指大学生在甲方指导下，按照甲方要求，进行实践性学习，提高自身专业技能的过程。（2）就业：指大学生在甲方帮助下，实现就业，正式进入职场的过程。（3）服务：指甲方为乙方提供包括但不限于实习岗位信息、就业指导、职业规划等方面的支持。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方提供的专业需求进行审核，确保符合国家相关政策和甲方实际情况。（2）甲方有权对实习生进行实习期间的考核，对不符合要求的实习生提出退回要求。（3）甲方应按照乙方要求，提供实习岗位信息，协助乙方招聘实习生。（4）甲方应提供必要的实习指导，确保实习生在实习期间能够学到实际技能。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权对甲方提供的实习生进行筛选，挑选符合岗位要求的人才。（2）乙方应按照甲方要求，提供实习岗位，保障实习生的实习权益。（3）乙方应提供必要的实习指导，帮助实习生尽快适应工作岗位。（4）乙方应按照国家相关政策，为实习生缴纳社会保险。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为二零二五年度。5.2合同履行地点：本协议履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式：本协议的履行方式为甲方提供实习岗位信息，乙方进行实习招聘，甲方提供实习指导，乙方负责实习生的实习管理。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。（1）本协议约定的期限届满；（2）双方协商一致，决定终止本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法履行；（4）一方违反本协议，经另一方书面通知后，仍未在合理期限内纠正。6.3终止程序：一方终止本协议，应提前三十日书面通知另一方。6.4终止后果：本协议终止后，双方应按照本协议约定，办理相关手续，并承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成7.1.1甲方费用：甲方为乙方提供大学生实习就业服务，其费用包括但不限于实习岗位信息发布费、实习生选拔与推荐费、实习指导与管理费等。7.1.2乙方费用：乙方支付给甲方的大学生实习就业服务费用，具体金额由双方协商确定，并在本协议中明确。7.2支付方式7.2.1乙方应按照本协议约定的金额和时间，通过银行转账的方式向甲方支付服务费用。7.2.2乙方支付费用时，应在付款凭证上注明“大学生实习就业服务费用”字样，以便甲方核对。7.3支付时间7.3.1甲方应在提供实习岗位信息后，乙方开始招聘实习生之日起，每月的15日前，向甲方支付当月应支付的费用。7.3.2如遇特殊情况，双方可协商调整支付时间，但应提前通知对方。7.4支付条款7.4.1乙方未按时支付费用的，应向甲方支付滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算。7.4.2甲方在乙方支付费用后，应及时向乙方开具合法的发票。八、违约责任8.1甲方违约8.1.1如甲方未按约定提供实习岗位信息，或提供的实习岗位信息不符合约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。8.1.2甲方应承担的违约责任包括但不限于退还已支付的费用、赔偿乙方因此遭受的损失等。8.2乙方违约8.2.1如乙方未按约定支付费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金，并有权终止本协议。8.2.2乙方应承担的违约责任包括但不限于支付滞纳金、赔偿甲方因此遭受的损失等。8.3赔偿金额和方式8.3.1违约方应承担的赔偿金额由双方协商确定，并在本协议中明确。8.3.2赔偿方式包括但不限于货币赔偿、实物赔偿等。九、保密条款9.1保密内容9.1.1本协议中涉及的商业秘密、技术秘密、实习生个人信息等均为保密内容。9.2保密期限9.2.1本协议约定的保密期限为自本协议签订之日起至本协议终止后的五年内。9.3保密履行方式9.3.1双方应采取合理的措施，确保保密内容的保密性。9.3.2双方不得泄露、使用或允许他人使用保密内容，除非得到对方的书面同意。十、不可抗力10.1不可抗力定义10.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件10.2.1如发生不可抗力事件，导致本协议无法履行或履行困难，双方应协商解决。10.3不可抗力发生时的责任和义务10.3.1发生不可抗力事件，导致本协议无法履行或履行困难的一方，应及时通知对方。10.3.2不可抗力事件发生后，双方应尽力采取措施减轻损失。10.4不可抗力实例10.4.1自然灾害：地震、洪水、台风等。10.4.2战争：战争、军事冲突等。10.4.3政府行为：政府政策、法律法规的变更等。十一、争议解决11.1协商解决11.1.1双方应本着友好协商的原则，解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼11.2.1如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决，或提交仲裁机构仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定12.1.1本协议未经对方书面同意，任何一方不得转让或以其他方式处置其在本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形12.2.1本协议涉及的商业秘密、技术秘密、实习生个人信息等不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留13.1.1甲方保留对实习生进行实习期间表现评估的权利。13.1.2乙方保留对实习生进行工作能力考核的权利。13.2特殊权力保留13.2.1任何一方未经对方书面同意，不得将本协议项下的权利转让给第三方。13.2.2本协议项下的权利不得因任何原因被限制或剥夺。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序14.1.1对本协议的任何修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.1.2任何修改或补充不得违反本协议的基本原则和内容。14.2修改和补充效力14.2.1除非双方另有约定，否则本协议的修改或补充自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项15.1.1双方应在本协议履行过程中相互协作，共同推进大学生实习就业服务工作的顺利进行。15.1.2双方应定期召开会议，讨论实习就业服务工作的进展情况，及时解决存在的问题。15.2协作与配合方式15.2.1双方应通过电话、邮件、会议等方式保持沟通，及时交流信息。15.2.2双方应按照约定的时间、地点和方式提供相关资料和协助。十六、其他条款16.1法律适用16.1.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性16.2.1本协议构成甲乙双方之间关于大学生实习就业服务合作的完整协议，任何补充协议、附件或变更均应以书面形式进行。16.3增减条款16.3.1本协议的任何增减条款均应以书面形式进行，并由双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习生选拔标准及考核办法2.大学生实习就业服务合作协议附件3.保密协议4.不可抗力事件清单5.