2025年度门卫人员节假日值班服务合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度门卫人员节假日值班服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.服务内容与范围2.1服务时间2.2服务地点2.3服务内容2.4服务标准3.服务人员要求3.1人员资质3.2人员数量3.3人员培训4.节假日值班安排4.1节假日值班时间4.2节假日值班人员4.3节假日值班职责5.服务费用及支付方式5.1服务费用5.2支付方式5.3付款时间6.服务期限6.1合同生效日期6.2合同终止日期7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一：服务人员名单12.2附件二：服务人员培训记录12.3附件三：服务费用明细13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同签署与生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：物业管理公司乙方：门卫服务公司1.2合同双方地址甲方地址：市区街道小区乙方地址：市区街道大厦1.3合同双方联系方式甲方联系人：张先生甲方联系电话：138乙方联系人：李女士乙方联系电话：13956782.服务内容与范围2.1服务时间本合同服务时间为2025年1月1日至2025年12月31日。2.2服务地点服务地点为甲方管理的小区。2.3服务内容乙方提供节假日门卫值班服务，包括但不限于：安全巡逻、外来人员登记、车辆管理、应急事件处理等。2.4服务标准乙方应按照甲方要求，保证服务质量和效率，确保小区安全稳定。3.服务人员要求3.1人员资质3.2人员数量节假日值班人员数量不少于2人。3.3人员培训乙方应对值班人员进行定期培训，确保其熟悉服务内容和操作流程。4.节假日值班安排4.1节假日值班时间节假日值班时间为每日8:00至20:00。4.2节假日值班人员节假日值班人员由乙方指定，并提前通知甲方。4.3节假日值班职责值班人员应严格遵守值班制度，负责小区的安全保卫工作。5.服务费用及支付方式5.1服务费用本合同服务费用为人民币万元整。5.2支付方式甲方应在每月5日前向乙方支付上月服务费用。5.3付款时间乙方应在每月10日前向甲方提供上月服务费用发票。6.服务期限6.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2合同终止日期本合同期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。如双方同意，可续签合同。8.保密条款8.1保密内容乙方在履行本合同过程中，应严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料、财务数据等。8.2保密义务乙方不得以任何形式泄露、复制或传播甲方的保密信息，未经甲方书面同意，不得将保密信息用于任何商业目的。9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构本合同争议解决机构为市区仲裁委员会。10.合同变更与解除10.1合同变更任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面协议后，变更内容生效。10.2合同解除有下列情形之一的，任何一方有权解除合同：（1）一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。11.合同生效11.1合同生效条件（1）双方已签署并盖章；（2）服务费用已支付；（3）服务人员已到位。11.2合同生效日期本合同自满足上述生效条件之日起生效。12.合同附件12.1附件一：服务人员名单附件一详细列明了乙方派遣的值班人员名单，包括姓名、岗位、联系方式等。12.2附件二：服务人员培训记录附件二记录了乙方对值班人员进行的培训情况，包括培训内容、时间、考核结果等。12.3附件三：服务费用明细附件三详细列明了本合同服务费用的构成，包括人员工资、管理费、福利费等。13.其他约定事项13.1其他约定事项一本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2其他约定事项二本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署与生效日期14.1合同签署日期本合同经甲乙双方代表签字盖章后，自签署之日起生效。14.2合同生效日期本合同自签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、监理方、评估方等。15.2第三方介入情形（1）合同履行过程中出现重大争议，双方协商不成；（2）需要对服务质量和效率进行第三方评估；（3）需要对服务费用进行第三方审计；（4）法律法规或政策要求第三方介入。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方应共同确定第三方介入的具体事宜，包括介入目的、时间、方式等；（2）甲乙双方应向第三方提供必要的资料和条件，确保第三方能够独立、客观地开展工作；（3）第三方在介入过程中应保持中立，不得偏袒任何一方。16.第三方责任限额16.1第三方责任第三方在介入过程中，因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。16.2责任限额（1）第三方责任限额为本合同服务费用的10%；（2）如第三方责任导致甲乙双方权益受损的金额超过责任限额，超出部分由第三方另行赔偿。17.第三方权利17.1第三方权利（1）第三方有权根据合同约定和介入目的，查阅、复制、摘录甲乙双方的资料；（2）第三方有权向甲乙双方提出建议或意见；（3）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系第三方在介入过程中，应尊重甲方的合法权益，不得损害甲方利益。18.2第三方与乙方的关系第三方在介入过程中，应尊重乙方的合法权益，不得损害乙方利益。18.3第三方与甲乙双方的关系第三方在介入过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方，应公平、公正地处理甲乙双方的争议。19.第三方介入后的合同履行19.1合同履行第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同，确保合同目标的实现。19.2第三方介入的终止20.第三方介入的费用20.1费用承担第三方介入的费用由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。20.2费用支付第三方介入的费用应在第三方介入前由甲乙双方支付。21.第三方介入的保密21.1保密义务第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。21.2保密责任如第三方违反保密义务，导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务人员名单详细要求：列出乙方派遣的所有值班人员的姓名、岗位、联系方式、资质证明等。附件说明：本附件作为合同附件，用于甲方了解和确认乙方派遣的值班人员情况。2.附件二：服务人员培训记录详细要求：记录乙方对值班人员进行的安全培训、技能培训等内容，包括培训时间、培训内容、考核结果等。附件说明：本附件作为合同附件，用于证明乙方已对值班人员进行必要的培训。3.附件三：服务费用明细详细要求：详细列明本合同服务费用的构成，包括人员工资、管理费、福利费等，以及各项费用的计算依据。附件说明：本附件作为合同附件，用于甲方核对服务费用的合理性。4.附件四：节假日值班安排表详细要求：列出节假日值班人员的具体值班时间、岗位安排等。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确节假日值班人员的具体工作安排。5.附件五：应急预案详细要求：制定门卫值班期间可能发生的突发事件应急预案，包括应急处理流程、联系方式等。附件说明：本附件作为合同附件，用于指导值班人员应对突发事件。6.附件六：服务评价表详细要求：制定服务评价表，用于甲方对乙方服务的满意度评价。附件说明：本附件作为合同附件，用于收集甲方对乙方服务的反馈意见。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定提供符合要求的值班人员。乙方未按合同约定的时间提供服务。乙方未按合同约定履行保密义务。乙方未按合同约定处理突发事件。甲方未按合同约定支付服务费用。2.责任认定标准：乙方未按合同约定提供符合要求的值班人员，甲方有权要求乙方更换，并承担由此产生的费用。乙方未按合同约定的时间提供服务，甲方有权要求乙方赔偿因服务延误造成的损失。乙方未按合同约定履行保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。乙方未按合同约定处理突发事件，甲方有权要求乙方承担因处理不当造成的损失。甲方未按合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金。3.违约责任示例说明：乙方未按合同约定提供符合要求的值班人员，导致甲方财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方未按合同约定的时间提供服务，导致甲方遭受不便，乙方应支付相应的违约金。乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、赔偿因泄露造成的信誉损失等。乙方未按合同约定处理突发事件，导致甲方人员受伤，乙方应承担相应的赔偿责任。全文完。2025年度门卫人员节假日值班服务合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方基本信息3.合同签订日期4.合同有效期5.合同签订地点二、服务内容1.值班范围2.值班时间3.值班人员职责4.值班人员要求5.值班人员培训三、节假日值班安排1.节假日值班天数2.节假日值班时间3.节假日值班人员安排4.节假日值班补贴5.节假日值班工作内容四、工作流程1.值班人员交接班流程2.值班人员报告制度3.值班人员请假制度4.值班人员加班制度5.值班人员考核制度五、安全管理1.安全责任2.安全防范措施3.安全事故处理4.安全教育培训5.安全检查与整改六、服务费用1.值班服务费用2.节假日值班补贴3.其他相关费用4.费用支付方式5.费用支付时间七、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.合同变更与解除程序4.合同变更与解除通知5.合同变更与解除后的处理八、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约赔偿标准4.违约争议解决5.违约责任追究九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决期限4.争议解决费用5.争议解决地点十、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止程序4.合同终止通知5.合同终止后的处理十一、其他约定1.保密条款2.法律适用3.合同附件4.合同附件效力5.合同附件修改十二、合同附件1.值班人员名单2.值班时间表3.安全管理制度4.费用明细表5.其他相关文件十三、合同签署1.合同签署人2.合同签署日期3.合同签署地点4.合同签署方式5.合同签署证明十四、合同附件清单1.附件一：值班人员名单2.附件二：值班时间表3.附件三：安全管理制度4.附件四：费用明细表5.附件五：其他相关文件合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年度门卫人员节假日值班服务合同2.合同双方基本信息：服务方：[服务方名称]服务方地址：[服务方地址]服务方联系人：[服务方联系人姓名]服务方联系电话：[服务方联系电话]受益方：[受益方名称]受益方地址：[受益方地址]受益方联系人：[受益方联系人姓名]受益方联系电话：[受益方联系电话]3.合同签订日期：[签订日期]4.合同有效期：2025年1月1日至2025年12月31日5.合同签订地点：[签订地点]二、服务内容1.值班范围：[详细描述值班范围，如：公司大门、停车场等]2.值班时间：[详细描述值班时间，如：每日24小时]3.值班人员职责：负责公司大门、停车场等区域的巡视和监控接待来访人员，并做好登记工作确保公司财产安全，防止盗窃、火灾等事故发生及时处理突发事件，并向相关部门报告4.值班人员要求：身体健康，能够胜任夜间值班工作具备一定的法律意识和安全知识5.值班人员培训：定期对值班人员进行安全知识、法律法规等方面的培训提供必要的装备和防护措施三、节假日值班安排1.节假日值班天数：[详细描述节假日值班天数，如：春节、国庆节等]2.节假日值班时间：[详细描述节假日值班时间，如：每日24小时]3.节假日值班人员安排：根据节假日值班天数和值班时间，提前安排值班人员确保节假日值班工作的连续性和稳定性4.节假日值班补贴：[详细描述节假日值班补贴金额和支付方式]5.节假日值班工作内容：与日常值班工作内容相同，但需加强巡逻和监控特别关注可能出现的异常情况，及时处理四、工作流程1.值班人员交接班流程：每日交接班时，详细记录值班情况，包括重要事件、异常情况等交接班时，确保接班人员了解所有相关信息2.值班人员报告制度：值班人员需及时向上级报告值班期间的重要事件和异常情况报告内容包括时间、地点、事件经过、处理措施等3.值班人员请假制度：值班人员需提前向管理部门申请请假，并说明请假原因请假期间，由管理部门另行安排人员顶班4.值班人员加班制度：值班人员加班需经管理部门同意，并按相关规定支付加班费加班费计算方式：[详细描述加班费计算方式]5.值班人员考核制度：定期对值班人员进行工作考核，考核内容包括工作态度、工作能力、突发事件处理能力等考核结果作为评优、晋升的依据五、安全管理1.安全责任：服务方负责提供必要的安全保障措施，确保值班人员的人身安全受益方负责提供必要的工作条件，确保值班工作顺利进行2.安全防范措施：安装必要的监控设备，加强巡逻和监控定期检查消防设施，确保其正常运行制定应急预案，应对突发事件3.安全事故处理：发生安全事故时，值班人员应立即采取应急措施，并报告上级受益方负责组织调查和处理安全事故4.安全教育培训：定期对值班人员进行安全教育培训，提高安全意识提供必要的安全防护装备，确保值班人员的人身安全5.安全检查与整改：定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改对整改情况进行跟踪，确保整改措施落实到位六、服务费用1.值班服务费用：[详细描述值班服务费用金额和支付方式]2.节假日值班补贴：[详细描述节假日值班补贴金额和支付方式]3.其他相关费用：[详细描述其他相关费用，如：加班费、设备维护费等]4.费用支付方式：[详细描述费用支付方式，如：银行转账、现金支付等]5.费用支付时间：[详细描述费用支付时间，如：每月结算一次，次月支付等]八、合同变更与解除1.合同变更条件：合同签订后，如因不可抗力等原因导致合同内容需要变更，双方应协商一致2.合同解除条件：双方协商一致解除合同因不可抗力导致合同无法履行一方严重违约，经对方书面通知后30日内未采取补救措施3.合同变更与解除程序：变更或解除合同需以书面形式通知对方双方应尽快就变更或解除合同达成一致4.合同变更与解除通知：变更或解除合同的通知应以书面形式发送至对方通知应明确变更或解除的内容及生效日期5.合同变更与解除后的处理：任何一方不得擅自终止合同，否则应承担违约责任九、违约责任1.违约情形：一方未按合同约定履行服务义务一方未按合同约定支付费用一方泄露对方商业秘密或个人信息2.违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失违约责任的具体承担方式由双方协商确定3.违约赔偿标准：赔偿金额根据实际损失确定，包括直接损失和间接损失如无实际损失，违约赔偿金额由双方协商确定4.违约争议解决：双方应友好协商解决违约争议如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼5.违约责任追究：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于行政处罚十、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼2.争议解决程序：争议发生后，双方应在30日内协商解决如协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼3.争议解决期限：争议解决期限为自争议发生之日起3个月4.争议解决费用：争议解决费用由败诉方承担，或由双方协商承担5.争议解决地点：争议解决地点为合同签订地十一、合同生效与终止1.合同生效条件：双方签字盖章后生效2.合同终止条件：合同期满双方协商一致解除合同因不可抗力导致合同无法履行3.合同终止程序：合同终止需以书面形式通知对方4.合同终止通知：合同终止的通知应以书面形式发送至对方通知应明确合同终止的内容及生效日期5.合同终止后的处理：任何一方不得擅自终止合同，否则应承担违约责任十二、其他约定1.保密条款：双方对本合同内容及履行情况负有保密义务2.法律适用：本合同适用中华人民共和国法律3.合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力4.合同附件效力：合同附件的修改或补充需经双方协商一致5.合同附件修改：合同附件的修改需以书面形式通知对方，并经双方签字盖章确认十三、合同附件清单1.附件一：值班人员名单2.附件二：值班时间表3.附件三：安全管理制度4.附件四：费用明细表5.附件五：其他相关文件十四、合同签署1.合同签署人：服务方代表：（签字）受益方代表：（签字）2.合同签署日期：[签署日期]3.合同签署地点：[签署地点]4.合同签署方式：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力5.合同签署证明：本合同自双方代表签字盖章之日起生效，特此证明。[服务方代表签字][受益方代表签字]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导下的值班安排：甲方有权根据公司实际情况，对值班人员进行调整和安排。甲方应提前10个工作日向乙方提供节假日值班计划，包括值班人员、值班时间等。乙方应按照甲方提供的值班计划执行，如有变动，乙方应在2个工作日内通知甲方。2.甲方主导下的安全责任：甲方负责提供必要的安全设施和防护用品，确保值班人员的人身安全。甲方负责对值班区域进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。3.甲方主导下的费用支付：甲方应按照合同约定，按时支付乙方值班服务费用。甲方有权根据乙方服务质量和服务效率，对费用进行适当调整。4.甲方主导下的培训与考核：甲方负责组织对乙方人员进行安全、礼仪等方面的培训。甲方定期对乙方人员进行考核，考核结果作为乙方人员晋升和奖金发放的依据。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导下的值班安排：乙方有权根据自身工作安排，对值班人员进行调整和安排。乙方应提前10个工作日向甲方提供节假日值班计划，包括值班人员、值班时间等。甲方应按照乙方提供的值班计划执行，如有变动，甲方应在2个工作日内通知乙方。2.乙方主导下的服务质量：乙方应确保值班人员的服务质量，包括服务态度、工作效率等。乙方应定期对值班人员进行培训，提高其服务意识和业务能力。3.乙方主导下的费用支付：乙方有权根据甲方服务质量和服务效率，对费用进行适当调整。乙方应按照合同约定，按时支付甲方值班服务费用。4.乙方主导下的培训与考核：乙方负责组织对甲方人员进行安全、礼仪等方面的培训。乙方定期对甲方人员进行考核，考核结果作为甲方人员晋升和奖金发放的依据。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的介入：如合同执行过程中涉及第三方中介，双方应协商一致，明确中介方的职责和权利。2.第三方中介的职责：中介方负责监督合同执行情况，确保双方权益得到保障。中介方有权对双方违约行为进行调查，并提出处理意见。3.第三方中介的权利：中介方有权要求双方提供相关资料，以核实合同执行情况。中介方有权对双方违约行为进行调解，并协助双方达成和解。4.第三方中介的费用：第三方中介费用由双方协商确定，并在合同中明确。中介方费用应在合同签订时支付，或按双方约定分期支付。5.第三方中介的解除：如中介方在合同执行过程中存在违法行为或严重失职，双方有权解除中介协议。6.第三方中介的争议解决：如双方对第三方中介的职责和权利产生争议，应通过协商解决。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：值班人员名单2.附件二：值班时间表3.附件三：安全管理制度4.附件四：费用明细表5.附件五：其他相关文件（如：培训记录、考核结果等）6.附件六：第三方中介协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：一方未按合同约定履行服务义务。一方未按合同约定支付费用。一方泄露对方商业秘密或个人信息。一方未按合同约定提供安全设施或防护用品。一方未按合同约定进行安全检查或整改。2.违约行为的认定：违约行为的认定以合同约定为准，如无约定，则以相关法律法规为准。违约行为的认定需有证据支持，如书面通知、照片、视频等。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.违约责任：指一方违约时，应承担的法律责任，包括但不限于赔偿损失。3.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.法律适用：指合同纠纷的解决应适用哪国法律。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：值班人员不足或质量不达标。解决办法：甲方应提前通知乙方，并协商解决，必要时可增加人员或调整人员配置。2.问题：费用支付不及时。解决办法：双方应定期核对费用，并及时支付，如遇特殊情况，应协商解决。3.问题：安全事故发生。解决办法：立即启动应急预案，及时处理，并向相关部门报告，同时调查原因，防止再次发生。五、所有应用场景：1.公司、企业门卫节假日值班服务。2.商业楼宇、住宅小区门卫节假日值班服务。3.企事业单位门卫节假日值班服务。4.第三方安保公司提供节假日门卫值班服务。全文完。2025年度门卫人员节假日值班服务合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________2.乙方：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确2025年度门卫人员节假日值班服务的内容、权利义务、履行条件、生效和终止等相关事宜，确保甲方节假日期间的门卫工作得到有效保障。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同所述门卫人员，系指乙方提供的具有门卫服务能力的专业人员。3.2关键词解释节假日：指国家法定节假日、周末及甲方自行规定的休息日。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供合格的门卫人员；（2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督，并提出合理意见或要求；（3）甲方应按时足额支付乙方门卫人员服务费用；（4）甲方应妥善保管乙方提供的门卫人员个人信息，不得泄露。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定，提供合格的门卫人员，确保门卫服务质量和安全；（2）乙方应配合甲方对门卫人员进行监督管理，及时解决甲方提出的问题；（3）乙方应确保门卫人员遵守国家法律法规和甲方内部规章制度；（4）乙方应承担因门卫人员违反合同约定所造成的损失。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点乙方提供的门卫人员应在甲方指定的地点履行门卫职责。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，在节假日期间安排门卫人员进行值班，确保甲方安全。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同约定的履行期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）合同终止前，双方应提前通知对方；（2）合同终止后，双方应妥善处理遗留问题。6.4终止后果合同终止后，双方应按照本合同约定支付剩余服务费用。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据门卫人员的岗位、技能和经验，按照甲方规定的标准支付；（2）加班费：门卫人员在节假日加班，按照国家相关规定支付加班费；（3）伙食补助：为保障门卫人员在值班期间的饮食需求，甲方将提供相应的伙食补助；（4）交通补贴：门卫人员因工作需要产生的交通费用，甲方将予以补贴；（5）其他费用：根据工作需要，经双方协商一致的其他费用。7.2支付方式乙方门卫人员服务费用采用银行转账方式支付，具体操作如下：（1）乙方指定专人负责接收甲方支付的款项；（2）甲方在支付前，需将支付凭证发送至乙方指定账户；（3）乙方在收到支付凭证后，应及时确认收款。7.3支付时间（1）基本工资：每月支付一次，具体支付时间为每月的一个工作日；（2）加班费：在加班完成后五个工作日内支付；（3）伙食补助：每月支付一次，具体支付时间为每月的一个工作日；（4）交通补贴：每月支付一次，具体支付时间为每月的一个工作日。7.4支付条款（1）甲方应确保在支付时间内将服务费用足额支付至乙方指定账户；（2）乙方应妥善保管甲方支付的款项，不得挪用；（3）如因乙方原因导致甲方无法按时支付服务费用，乙方应承担相应责任。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的千分之五；（2）甲方未按照合同约定提供工作场所或设施，导致乙方无法履行服务义务的，甲方应承担相应责任。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定提供合格门卫人员的，应向甲方支付违约金，违约金为应提供人员数量的千分之五；（2）乙方未按照合同约定履行保密义务，泄露甲方商业秘密的，乙方应承担相应法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照合同约定支付违约金，并承担由此给对方造成的直接经济损失。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及甲方商业秘密的内容，包括但不限于甲方内部管理、技术信息、客户信息等。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）乙方应建立健全保密制度，确保保密内容的保密性；（2）乙方应采取必要措施，防止保密内容泄露给第三方；（3）乙方应要求其员工遵守保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、罢工、骚乱等社会事件；（3）政府行为、政策调整等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）不可抗力事件导致合同无法履行的，双方应协商解决；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致乙方无法正常提供门卫服务；（2）政府政策调整导致甲方无法继续使用原有门卫服务。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊事项；（2）法律法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确约定的权利，甲方保留所有权利；（2）乙方在履行合同过程中，未经甲方同意，不得将权利转让或以其他方式处分。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方提供的服务进行监督、检查和指导的权利；（2）甲方保留对乙方提供的服务提出改进意见的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力修改和补充后的条款，自双方签字之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，共同确保本合同的履行。15.2协作与配合方式（1）双方应按照合同约定，及时沟通，共同解决问题；（2）双方应提供必要的协助，确保合同履行。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性16.3增减条款本合同中未列明的条款，如需增减，应经双方协商一致，并以书面形式进行。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方提供的门卫人员名单及资质证明；2.甲方指定的门卫服务地点及范围；3.门卫人员节假日值班时间表；4.乙方门卫人员培训记录；5.甲方与乙方之间的沟通记录；6.任何双方约定的其他文件或资料。二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按时支付服务费用；未按合同约定提供工作场所或设施。乙方违约：未按合同约定提供合格门卫人员；未按照合同约定履行保密义务；泄露甲方商业秘密。认定：甲方违约的认定：甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金；甲方未按合同约定提供工作场所或设施，乙方有权要求甲方承担相应责任。乙方违约的认定：乙方未按合同约定提供合格门卫人员，甲方有权要求乙方支付违约金；乙方未按照合同约定履行保密义务，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应法律责任。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的法律后果。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.合同法：指调整合同关系的法律法规，如《中华人民共和国合同法》。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：门卫人员服务质量不达标。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方对门卫人员进行重新培训或更换不合格人员。2.问题：节假日值班人员不足。解决办法：甲方应提前与乙方协商，根据实际情况增加值班人员或调整值班时间。3.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决争议；协商不成时，可依法申请仲裁或提起诉讼。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即要求乙方停止泄露行为，并追究其法律责任；同时，甲方应加强内部管理，防止类似事件再次发生。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应保证其提供的门卫人员具备履行合同所需的资质和能力。第三方应对其提供的门卫人员的违法行为承担责任。2.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。第三方有权要求甲方提供必要的支持，以确保门卫人员能够正常履行职责。3.第三方义务：第三方应确保门卫人员遵守甲方内部规章制度。第三方应配合甲方对门卫人员进行监督和管理。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方在合同履行期间提供必要的设施和条件。乙方有权要求甲方在合同履行期间对门卫人员进行必要的培训和指导。2.乙方利益条款：乙方有权要求甲方在合同履行期间提供合理的伙食和住宿条件。乙方有权要求甲方在合同履行期间提供必要的交通补贴。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付违约金。甲方未按照合同约定提供工作场所或设施，乙方有权要求甲方承担相应责任。甲方不得擅自变更乙方提供的门卫人员，除非乙方同意。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方提供的门卫人员进行监督和检查。甲方可要求乙方对门卫人员进行定期培训和考核。2.甲方的利益条款：甲方可要求乙方在合同履行期间提供门卫人员的健康状况证明。甲方可要求乙方在合同履行期间提供门卫人员的背景调查报告。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按合同约定提供合格门卫人员的，应向甲方支付违约金。乙方未按照合同约定履行保密义务，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应法律责任。乙方不得将其在合同履行期间获取的甲方商业秘密用于其他用途。全文完。2025年度门卫人员节假日值班服务合同3本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同签订日期1.3合同有效期2.服务内容2.1值班时间安排2.2值班地点及范围2.3值班人员职责2.4值班人员要求3.值班人员待遇3.1工资及补贴3.2假期安排3.3休息时间3.4工伤及保险4.值班服务保障4.1值班设施设备4.2值班记录及报告4.3值班安全及应急处理5.合同履行及监督5.1双方义务5.2服务质量监督5.3争议解决6.违约责任6.1乙方违约责任6.2甲方违约责任7.合同解除7.1合同解除条件7.2合同解除程序7.3合同解除后的处理8.合同生效8.1合同生效条件8.2合同生效日期9.其他约定9.1保密条款9.2合同修改9.3合同份数及效力10.合同附件10.1值班人员名单10.2值班时间表10.3值班记录表11.合同签署11.1双方代表签字11.2盖章手续12.合同备案12.1备案机关12.2备案手续13.合同变更13.1变更程序13.2变更内容14.合同终止14.1终止条件14.2终止程序14.3终止后的处理第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址1.1.1甲方：公司1.1.2甲方地址：市区路号1.1.3乙方：保安服务1.1.4乙方地址：市区路号1.2合同签订日期：2025年1月1日1.3合同有效期：自2025年1月1日至2025年12月31日2.服务内容2.1值班时间安排2.1.1节假日值班时间为每日00:00至24:002.1.2具体值班日期及时间段根据甲方需求提前通知乙方2.2值班地点及范围2.2.1值班地点：甲方公司大门及主要出入口2.2.2值班范围：甲方公司内部及附近区域2.3值班人员职责2.3.1严格检查进出人员及车辆，确保安全2.3.2维护现场秩序，防止盗窃、破坏等违法行为2.3.3接待来访人员，提供必要帮助2.3.4发现异常情况，及时上报甲方及相关部门2.4值班人员要求2.4.1乙方派驻的值班人员需具备相关工作经验2.4.2值班人员需身体健康，能够胜任夜间值班工作2.4.3值班人员需持有保安员证3.值班人员待遇3.1工资及补贴3.1.1值班人员工资标准为每人每晚元3.1.2节假日值班补贴为每人每晚元3.2假期安排3.2.1乙方每月安排天休息日3.2.2休息日安排根据值班人员意愿及实际情况进行调整3.3休息时间3.3.1值班人员休息时间不得少于小时3.3.2休息时间需提前通知甲方3.4工伤及保险3.4.1乙方为值班人员购买意外伤害保险3.4.2发生工伤事故，乙方按照国家相关法律法规进行处理4.值班服务保障4.1值班设施设备4.1.1甲方提供必要的值班设施设备，如对讲机、监控设备等4.1.2乙方负责设施设备的维护及保养4.2值班记录及报告4.2.1值班人员需做好值班记录，包括值班时间、事件记录等4.2.2每日值班结束后，值班人员需向甲方提交值班报告4.3值班安全及应急处理4.3.1乙方负责制定值班安全及应急处理预案4.3.2甲方对值班安全及应急处理预案进行审核5.合同履行及监督5.1双方义务5.1.1甲方应按时支付值班人员工资及补贴5.1.2乙方应确保值班人员按时、按质完成值班任务5.2服务质量监督5.2.1甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督5.2.2乙方应积极配合甲方进行服务质量监督5.3争议解决5.3.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决5.3.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼8.违约责任8.1乙方违约责任8.1.1若乙方未能按时、按质完成值班任务，甲方有权要求乙方进行整改，并可根据情况扣除相应工资8.1.2若乙方在值班过程中出现重大失误，导致甲方财产损失或人员伤亡，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方损失8.1.3若乙方违反合同约定，擅自更换值班人员，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任8.2甲方违约责任8.2.1若甲方未能按时支付值班人员工资及补贴，应向乙方支付违约金，违约金为应付工资及补贴的%8.2.2若甲方未能提供必要的值班设施设备，导致乙方无法正常履行职责，甲方应承担相应责任，并赔偿乙方损失9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1任何一方违反合同约定，经对方书面通知后日内仍未纠正的9.1.2因不可抗力导致合同无法继续履行的9.2合同解除程序9.2.1解除合同需书面通知对方，并说明解除原因9.3合同解除后的处理9.3.1合同解除后，乙方应立即撤离甲方场所，并归还甲方提供的设施设备9.3.2双方应按照合同约定结算剩余款项10.合同生效10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章后生效10.1.2合同签订后日内，乙方需将合同副本提交甲方备案10.2合同生效日期10.2.1合同自双方签字盖章之日起生效11.其他约定11.1保密条款11.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露11.1.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后年11.2合同修改11.2.1合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议11.2.2补充协议与本合同具有同等法律效力11.3合同份数及效力11.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份11.3.2本合同自双方签字盖章之日起生效12.合同附件12.1值班人员名单12.1.1附件一：值班人员名单12.2值班时间表12.2.1附件二：值班时间表12.3值班记录表12.3.1附件三：值班记录表13.合同签署13.1双方代表签字13.1.1甲方代表签字：____________________13.1.2乙方代表签字：____________________13.2盖章手续13.2.1甲方盖章：____________________13.2.2乙方盖章：____________________14.合同备案14.1备案机关14.1.1本合同需向市区市场监督管理局备案14.2备案手续14.2.1双方应按照备案机关要求提交相关备案材料14.2.2备案手续办理完成后，双方应取得备案证明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同指定的，为合同履行提供协助、监督或服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联方。15.2第三方介入条件15.2.1在合同履行过程中，如甲乙双方认为有必要引入第三方介入，应提前天书面通知对方。15.2.2第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订相应的合作协议。15.3第三方职责15.3.1第三方应按照合作协议的约定，对合同履行情况进行监督、评估和协助。15.3.2第三方应保持独立、客观、公