河南省二零二五年度员工知识产权归属合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME河南省二零二四年度员工知识产权归属合同本合同目录一览1.合同订立依据及目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.定义与解释2.1合同专用术语定义2.2合同解释原则3.知识产权归属范围3.1著作权归属3.2专利权归属3.3商标权归属3.4其他知识产权归属4.员工权利与义务4.1员工权利4.2员工义务5.知识产权使用与许可5.1知识产权使用5.2知识产权许可6.知识产权收益分配6.1收益分配原则6.2收益分配方式7.知识产权保护与维权7.1知识产权保护措施7.2知识产权维权途径8.知识产权变更与转让8.1知识产权变更8.2知识产权转让9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式10.合同生效、终止与解除10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除条件11.合同履行与通知11.1合同履行11.2通知方式12.保密条款12.1保密内容12.2保密义务13.合同附件13.1附件一：知识产权清单13.2附件二：员工知识产权归属协议书14.其他约定事项14.1合同未尽事宜的补充14.2合同解释权归属14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同订立依据及目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国商标法》等相关法律法规订立。1.2合同订立的目的本合同旨在明确河南省二零二四年度员工在履行岗位职责过程中产生的知识产权归属，保障员工的合法权益，同时维护公司的知识产权权益。2.定义与解释2.1合同专用术语定义（1）知识产权：指著作权、专利权、商标权以及反不正当竞争中的商业秘密等；（2）员工：指与公司签订劳动合同，在本合同生效期间为公司提供服务的自然人；（3）岗位职责：指员工根据公司要求，在特定岗位所承担的工作内容；2.2合同解释原则本合同如有歧义，应按照有利于维护员工合法权益的原则进行解释。3.知识产权归属范围3.1著作权归属（1）员工在履行岗位职责过程中创作的文学作品、美术作品、摄影作品等，其著作权归公司所有；（2）员工在履行岗位职责过程中创作的计算机软件，其著作权归公司所有；3.2专利权归属（1）员工在履行岗位职责过程中完成的发明创造，其专利权归公司所有；（2）员工在履行岗位职责过程中完成的实用新型或外观设计，其专利权归公司所有；3.3商标权归属（1）员工在履行岗位职责过程中设计的商标，其商标权归公司所有；（2）员工在履行岗位职责过程中参与注册的商标，其商标权归公司所有；3.4其他知识产权归属员工在履行岗位职责过程中产生的其他知识产权，除法律法规另有规定外，归公司所有。4.员工权利与义务4.1员工权利（1）员工对其在履行岗位职责过程中产生的知识产权享有署名权；（2）员工有权要求公司对其在履行岗位职责过程中产生的知识产权给予适当的经济补偿；4.2员工义务（1）员工应遵守公司规章制度，履行岗位职责；（2）员工应保护公司知识产权，不得擅自转让或许可他人使用。5.知识产权使用与许可5.1知识产权使用公司有权在其业务范围内使用员工在履行岗位职责过程中产生的知识产权；5.2知识产权许可公司有权将其在履行岗位职责过程中产生的知识产权许可给他人使用。6.知识产权收益分配6.1收益分配原则知识产权收益分配应遵循公平、合理、透明原则；6.2收益分配方式知识产权收益分配采取按比例分成方式，具体比例由公司根据实际情况确定。7.知识产权保护与维权7.1知识产权保护措施公司应采取有效措施保护员工在履行岗位职责过程中产生的知识产权；7.2知识产权维权途径公司应支持员工通过法律途径维护其知识产权权益。8.知识产权变更与转让8.1知识产权变更（1）在合同有效期内，如因法律法规或政策调整导致知识产权归属变更，双方应按照变更后的规定执行；（2）如公司发生合并、分立、转让等情形，涉及知识产权变更的，应提前通知员工，并保障员工的合法权益；8.2知识产权转让（1）公司如需将其在履行岗位职责过程中产生的知识产权转让给第三方，应事先征得员工的同意，并给予员工相应的经济补偿；（2）员工在履行岗位职责过程中产生的知识产权，未经公司同意，员工不得擅自转让。9.违约责任与争议解决9.1违约责任（1）任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；（2）因违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任；9.2争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；（2）协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.合同生效、终止与解除10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；10.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）合同履行完毕；（3）双方协商一致解除合同；（4）法律法规规定的其他终止情形；10.3合同解除条件（1）一方严重违约，另一方有权解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。11.合同履行与通知11.1合同履行双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务；11.2通知方式（1）书面通知：通过信函、传真、电子邮件等方式发送至对方指定地址；（2）口头通知：双方约定有效。12.保密条款12.1保密内容（1）本合同涉及的商业秘密；（2）公司业务运营过程中的技术秘密、管理秘密等；12.2保密义务（1）双方对本合同涉及的保密内容负有保密义务；（2）未经对方同意，不得泄露、披露或使用对方的保密信息。13.合同附件13.1附件一：知识产权清单附件一详细列明员工在履行岗位职责过程中产生的知识产权清单；13.2附件二：员工知识产权归属协议书附件二为员工与公司签订的知识产权归属协议书。14.其他约定事项14.1合同未尽事宜的补充本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议；14.2合同解释权归属本合同的解释权归公司所有；14.3合同签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指非合同当事人，但因其专业能力、技术支持、服务提供或其他原因，经合同双方同意介入合同履行过程中的第三方主体，包括但不限于中介方、技术顾问、服务提供商等。15.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于知识产权的评估、转让、许可、维权、咨询、技术服务等。16.第三方介入的同意与选择16.1同意原则任何第三方介入合同履行过程前，必须经合同双方书面同意；16.2选择程序（1）甲乙双方共同确定第三方介入的必要性；（2）甲乙双方共同选择合适的第三方；（3）甲乙双方与第三方签订相应的合作协议。17.第三方责任与义务17.1责任限额（1）第三方在履行其职责过程中，因自身过错导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，但不得超过合同总金额的10%；17.2义务履行（1）第三方应按照甲乙双方的要求，及时、准确、高效地履行其职责；（2）第三方应遵守国家法律法规及行业规范，确保其提供的服务符合合同要求。18.第三方与其他各方的责任划分18.1责任划分原则（1）甲乙双方应对第三方介入过程中的行为承担连带责任；（2）第三方对其自身行为承担独立责任；18.2责任划分具体内容（1）甲乙双方应确保第三方提供的资料和信息的真实性、准确性；（2）第三方应按照甲乙双方的要求，独立完成其职责，并对自身工作的结果承担责任；（3）如第三方在履行职责过程中造成甲乙双方的损失，甲乙双方有权要求第三方赔偿。19.第三方介入的合同变更19.1变更程序（1）甲乙双方同意第三方介入后，如需对原合同进行变更，应书面通知第三方；（2）第三方同意变更后，甲乙双方与第三方应签订补充协议，明确变更内容；19.2变更内容（1）第三方介入的职责范围；（2）第三方责任限额；（3）第三方与其他各方的责任划分；（4）其他双方认为必要的变更内容。20.第三方介入的合同解除20.1解除条件（1）第三方违反合同约定，无法履行其职责；（2）甲乙双方一致同意解除第三方介入；20.2解除程序（1）甲乙双方书面通知第三方解除合同；（2）第三方确认收到解除通知后，应立即停止履行其职责；（3）甲乙双方应按照合同约定处理因第三方介入产生的后续事宜。21.第三方介入的保密条款21.1保密内容第三方在介入合同履行过程中，应遵守保密义务，对甲乙双方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密；21.2保密义务（1）第三方应采取合理措施，防止保密信息的泄露；（2）第三方不得利用保密信息从事任何违反法律法规或合同约定的事项。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：知识产权清单要求：详细列明员工在履行岗位职责过程中产生的知识产权清单，包括著作权、专利权、商标权等，并注明知识产权的具体内容和归属情况。2.附件二：员工知识产权归属协议书要求：明确员工与公司之间关于知识产权归属的协议内容，包括知识产权的归属、使用、许可、收益分配等条款。3.附件三：第三方合作协议要求：详细规定甲乙双方与第三方之间的合作内容，包括合作目的、合作期限、合作方式、双方的权利义务、责任划分等。4.附件四：知识产权评估报告要求：由第三方机构对员工在履行岗位职责过程中产生的知识产权进行评估，提供评估报告。5.附件五：知识产权转让协议要求：明确知识产权转让的双方、转让内容、转让方式、转让费用、转让生效条件等。6.附件六：知识产权许可协议要求：明确知识产权许可的双方、许可内容、许可方式、许可期限、许可费用等。7.附件七：知识产权维权方案要求：针对知识产权侵权行为，制定维权方案，包括维权途径、维权步骤、维权预期效果等。8.附件八：保密协议要求：明确甲乙双方和第三方在合同履行过程中的保密义务，包括保密内容、保密期限、保密措施等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方违反合同约定，未按时支付知识产权转让费用；（2）乙方违反合同约定，未按时提供知识产权相关资料；（3）第三方违反合同约定，未按时完成知识产权评估；（4）任何一方违反保密义务，泄露对方商业秘密；（5）任何一方违反合同约定，擅自转让或许可知识产权。2.责任认定标准（1）甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的20%；（2）乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金为未提供资料所涉知识产权价值的10%；（3）第三方违约，应向甲乙双方支付违约金，违约金为评估费用的一倍；（4）任何一方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权等；（5）任何一方擅自转让或许可知识产权，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权等。示例说明：1.甲方未按时支付知识产权转让费用，导致乙方无法履行合同义务，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付费用的20%。2.乙方未按时提供知识产权相关资料，导致第三方评估工作，乙方应向第三方支付违约金，违约金为评估费用的一倍。3.第三方未按时完成知识产权评估，导致甲乙双方无法按期签订转让协议，第三方应向甲乙双方支付违约金，违约金为评估费用的一倍。全文完。河南省二零二四年度员工知识产权归属合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人1.4合同双方联系方式2.合同签订背景2.1员工入职时间2.2员工岗位2.3员工职责3.知识产权定义3.1知识产权类型3.2知识产权内容3.3知识产权归属4.知识产权归属原则4.1员工创作原则4.2企业资助原则4.3共同创作原则5.知识产权归属方式5.1员工个人创作5.2企业资助创作5.3共同创作6.知识产权归属变更6.1知识产权转让6.2知识产权许可6.3知识产权继承7.知识产权保护7.1知识产权保密7.2知识产权维权7.3知识产权纠纷解决8.知识产权收益分配8.1员工收益8.2企业收益8.3收益分配比例9.知识产权违约责任9.1员工违约责任9.2企业违约责任9.3违约责任承担方式10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除与终止程序13.合同附件13.1附件一：员工知识产权清单13.2附件二：知识产权收益分配协议13.3附件三：其他相关文件14.合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署人员第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人1.4合同双方联系方式2.合同签订背景2.1员工入职时间2.2员工岗位2.3员工职责3.知识产权定义3.1知识产权类型3.2知识产权内容3.3知识产权归属4.知识产权归属原则4.1员工创作原则4.2企业资助原则4.3共同创作原则5.知识产权归属方式5.1员工个人创作5.2企业资助创作5.3共同创作6.知识产权归属变更6.1知识产权转让6.2知识产权许可6.3知识产权继承7.知识产权保护7.1知识产权保密7.2知识产权维权7.3知识产权纠纷解决8.知识产权收益分配8.1员工收益8.2企业收益8.3收益分配比例9.知识产权违约责任9.1员工违约责任9.2企业违约责任9.3违约责任承担方式10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除与终止程序13.合同附件13.1附件一：员工知识产权清单13.2附件二：知识产权收益分配协议13.3附件三：其他相关文件14.合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署人员6525788.知识产权收益分配8.1员工收益8.1.1员工个人知识产权的收益，按照企业相关规定和知识产权收益分配协议执行。8.1.2员工参与企业项目创作的知识产权收益，根据项目性质和贡献程度，由双方协商确定分配比例。8.2企业收益8.2.1企业拥有的知识产权收益，归企业所有，用于企业发展和创新。8.2.2企业收益的分配和使用，遵循企业财务管理制度和相关规定。8.3收益分配比例8.3.1员工个人知识产权收益分配比例，由双方在合同中约定，原则上不得低于员工贡献比例。8.3.2企业项目创作知识产权收益分配比例，由双方在项目合作协议中约定，原则上不得低于员工贡献比例。6525799.知识产权违约责任9.1员工违约责任9.1.1员工未按照合同约定履行知识产权保密义务，导致知识产权泄露的，应承担相应的法律责任。9.1.2员工未按照合同约定履行知识产权创造义务，影响企业项目进展的，应承担相应的责任。9.2企业违约责任9.2.1企业未按照合同约定保护员工知识产权，导致员工权益受损的，应承担相应的法律责任。9.2.2企业未按照合同约定支付员工知识产权收益，应承担相应的赔偿责任。9.3违约责任承担方式9.3.1违约方应承担相应的民事责任，包括但不限于停止侵害、赔偿损失等。9.3.2违约方应承担相应的行政责任，如需，依法接受行政处罚。9.3.3违约方应承担相应的刑事责任，如需，依法接受刑事追究。65258010.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1员工严重违反合同约定，损害企业利益的，企业有权解除合同。10.1.2企业严重违反合同约定，损害员工权益的，员工有权解除合同。10.2合同终止条件10.2.1员工离职或退休，合同自然终止。10.2.2企业因经营需要或法律法规变更等原因，提前终止合同。10.3合同解除与终止程序10.3.1合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商，达成一致意见。10.3.2解除或终止合同后，双方应按照合同约定办理相关手续。65258111.合同争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决合同争议。11.1.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构应为本省具有管辖权的仲裁委员会。11.3争议解决程序11.3.1双方应按照争议解决机构的程序规定，提交仲裁申请和证据。11.3.2仲裁委员会应依法进行仲裁，并作出裁决。65258212.合同生效与变更12.1合同生效条件12.1.1双方在合同上签字盖章，合同自签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序12.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。12.3合同解除与终止程序12.3.1合同解除或终止需经双方协商一致，并以书面形式办理相关手续。65258313.合同附件13.1附件一：员工知识产权清单13.1.1列明员工在合同期间创作的知识产权类型、内容、归属等情况。13.2附件二：知识产权收益分配协议13.2.1详细规定员工知识产权收益的分配比例、支付方式等。13.3附件三：其他相关文件13.3.1列明与合同履行相关的其他文件，如项目合作协议等。65258414.合同签署14.1合同签署日期14.1.1合同签署日期为双方签字盖章的日期。14.2合同签署地点14.2.1合同签署地点为双方约定的地点。14.3合同签署人员14.3.1合同签署人员为双方授权代表或法定代表人。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所述第三方，指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行并提供专业服务的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方服务范围包括但不限于知识产权评估、法律咨询、技术支持等。15.2第三方责权利15.2.1第三方有权根据合同约定，独立开展相关工作，并享有相应的服务费用。15.2.2第三方应遵守国家法律法规，保护甲乙双方的合法权益。15.2.3第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲乙双方之间，系委托服务关系，第三方不得干涉甲乙双方的内部事务。15.3.2第三方在提供服务过程中，应尊重甲乙双方的商业秘密，不得泄露。15.3.3第三方在合同履行过程中，如需与甲乙双方沟通，应通过甲乙双方指定的联系方式进行。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1第三方选择16.1.1甲乙双方应共同选择合适的第三方，并签订服务协议。16.1.2第三方选择应遵循公开、公平、公正的原则。16.2第三方责任16.2.1第三方在合同履行过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2.2第三方责任限额16.2.1第三方责任限额应根据第三方服务协议和实际情况确定。16.2.2第三方责任限额最高不超过甲乙双方因第三方违约所遭受的直接经济损失。16.3第三方变更16.3.1如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并签订新的服务协议。16.3.2更换第三方后，原第三方责任限额和变更后的第三方责任限额均应明确约定。17.第三方介入后的合同履行17.1第三方介入后，甲乙双方应按照合同约定，继续履行各自的权利和义务。17.2第三方介入期间，甲乙双方应加强沟通，确保合同履行顺利进行。17.3第三方介入期间，如出现争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。17.4第三方介入结束后，甲乙双方应按照合同约定，继续履行各自的权利和义务。17.5第三方介入结束后，甲乙双方应与第三方进行结算，并解除服务协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：员工知识产权清单详细要求：列明员工在合同期间创作的知识产权类型、内容、归属等情况，包括但不限于专利、著作权、商标等。附件说明：此清单为合同附件，用于明确员工在合同期间所创作的知识产权的具体内容。2.附件二：知识产权收益分配协议详细要求：规定员工知识产权收益的分配比例、支付方式、支付时间等。附件说明：此协议为合同附件，用于明确员工知识产权收益的分配细节。3.附件三：第三方服务协议详细要求：约定第三方的服务内容、服务期限、服务费用、责任范围等。附件说明：此协议为合同附件，用于明确第三方在合同履行过程中的权利和义务。4.附件四：合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、变更日期、变更原因等。附件说明：此协议为合同附件，用于记录合同变更的详细信息。5.附件五：争议解决协议详细要求：约定争议解决的方式、机构、程序等。附件说明：此协议为合同附件，用于明确争议解决的途径和程序。6.附件六：保密协议详细要求：约定双方在合同履行过程中的保密义务和保密措施。附件说明：此协议为合同附件，用于保护双方的商业秘密。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：员工未按照合同约定履行知识产权保密义务，导致知识产权泄露。企业未按照合同约定支付员工知识产权收益。第三方未按照服务协议履行职责，导致甲乙双方损失。合同一方未按照合同约定履行合同义务，导致合同无法履行。2.责任认定标准：违约行为发生时，甲乙双方应立即通知对方，并提供相关证据。违约方应根据违约行为对受损方造成的损失进行赔偿。赔偿金额应根据实际损失和违约方的过错程度确定。3.违约责任示例说明：员工A在合同期间创作了一项专利，但未按照合同约定履行保密义务，导致专利泄露。企业B因此遭受损失，员工A应承担相应的赔偿责任。企业C未按照合同约定支付员工D的知识产权收益，员工D可要求企业C支付收益并承担违约责任。第三方E在提供服务过程中出现重大失误，导致甲乙双方损失，第三方E应承担相应的赔偿责任。全文完。河南省二零二四年度员工知识产权归属合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1知识产权1.2员工1.3创作成果1.4本合同2.合同目的与原则2.1知识产权归属2.2合同原则3.知识产权归属范围3.1著作权3.2专利权3.3商标权3.4工艺流程3.5其他知识产权4.知识产权归属流程4.1员工创作成果提交4.2公司审查确认4.3知识产权归属登记5.员工义务与责任5.1保密义务5.2遵守相关法律法规5.3不得擅自转让或许可他人使用6.公司义务与责任6.1保护员工知识产权6.2遵守相关法律法规6.3不得侵犯他人知识产权7.知识产权收益分配7.1收益来源7.2分配比例7.3分配方式8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点9.合同生效与终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同终止程序10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除10.3合同解除程序11.通知与送达11.1通知方式11.2送达方式11.3送达地址12.合同附件12.1附件一：知识产权归属登记表12.2附件二：员工创作成果清单13.其他约定13.1合同适用法律13.2合同解释13.3合同效力14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1知识产权：指根据我国《著作权法》、《专利法》、《商标法》等相关法律法规规定，员工在履行职务过程中创作的作品、发明创造、实用新型、外观设计、商标等权利。1.2员工：指与公司签订劳动合同，为公司提供劳动服务的人员。1.3创作成果：指员工在履行职务过程中创作的作品、发明创造、实用新型、外观设计、商标等。1.4本合同：指河南省二零二四年度员工知识产权归属合同。2.合同目的与原则2.1知识产权归属：明确员工在履行职务过程中创作的知识产权归属公司，保障公司的合法权益。2.2合同原则：遵循公平、合理、自愿、诚实信用的原则，维护双方的合法权益。3.知识产权归属范围3.1著作权：员工在履行职务过程中创作的文字作品、图形作品、模型作品、摄影作品等。3.2专利权：员工在履行职务过程中完成的发明创造、实用新型、外观设计。3.3商标权：员工在履行职务过程中设计的商标。3.4工艺流程：员工在履行职务过程中完成的工艺流程、技术秘密等。3.5其他知识产权：员工在履行职务过程中创作的其他知识产权。4.知识产权归属流程4.1员工创作成果提交：员工在创作成果完成后，应及时向公司提交相关材料。4.2公司审查确认：公司对员工提交的创作成果进行审查，确认其属于本合同约定的知识产权范围。4.3知识产权归属登记：公司对确认属于本合同约定的知识产权，办理知识产权归属登记手续。5.员工义务与责任5.1保密义务：员工应遵守公司保密规定，对涉及公司商业秘密的知识产权负有保密义务。5.2遵守相关法律法规：员工应遵守我国《著作权法》、《专利法》、《商标法》等相关法律法规。5.3不得擅自转让或许可他人使用：员工不得擅自转让或许可他人使用属于本合同约定的知识产权。6.公司义务与责任6.1保护员工知识产权：公司应采取有效措施，保护员工在履行职务过程中创作的知识产权。6.2遵守相关法律法规：公司应遵守我国《著作权法》、《专利法》、《商标法》等相关法律法规。6.3不得侵犯他人知识产权：公司不得侵犯他人知识产权，损害他人合法权益。7.知识产权收益分配7.1收益来源：员工在履行职务过程中创作的知识产权，产生的收益归公司所有。7.2分配比例：公司根据实际情况，与员工协商确定知识产权收益分配比例。7.3分配方式：公司按照约定的分配比例，将知识产权收益分配给员工。8.争议解决8.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决程序：提交诉讼的，应向有管辖权的人民法院提起诉讼，并按照法律规定提交相关证据材料。8.3争议解决地点：争议解决地点为合同签订地，双方另有约定的除外。9.合同生效与终止9.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2.1合同约定的期限届满；9.2.2双方协商一致解除合同；9.2.3因不可抗力导致合同无法履行；9.2.4法律法规规定的其他情形。10.合同变更与解除10.1合同变更：合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。10.2合同解除：合同解除需经双方协商一致，并以书面形式通知对方。10.3合同解除程序：合同解除后，双方应按照合同约定和法律规定，处理相关事宜。11.通知与送达11.1通知方式：通知应以书面形式进行，可以通过信函、电子邮件、传真等方式发送。11.2送达方式：送达地址为双方在合同中约定的地址，如需变更送达地址，应提前通知对方。公司送达地址：[公司全称]地址：[公司详细地址]员工送达地址：[员工姓名]地址：[员工详细地址]12.合同附件12.1附件一：知识产权归属登记表12.2附件二：员工创作成果清单13.其他约定13.1合同适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同解释：本合同的解释权归公司所有。13.3合同效力：本合同自生效之日起具有法律约束力，对双方均具有约束力。14.合同签署与生效日期14.1签署：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2生效日期：本合同自[生效日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同中的第三方是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供专业服务、咨询、评估或其他辅助服务的机构或个人。15.2.1需要专业评估或鉴定；15.2.2需要第三方提供专业意见或建议；15.2.3双方协商一致认为有必要引入第三方。16.第三方责任16.1第三方责任限额：第三方因履行本合同而产生的责任，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。16.2第三方责任承担：第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，由第三方承担相应责任。16.3.1不可抗力事件导致的责任；16.3.2因甲乙双方提供的信息不准确、不完整或误导性信息导致的责任；16.3.3因甲乙双方未履行合同义务导致的责任。17.第三方权利17.1第三方权利取得：第三方在履行职责过程中，有权获取甲乙双方提供的必要信息，并有权对相关信息进行保密处理。17.2第三方权利行使：第三方在行使权利时，应遵守法律法规和合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的划分：第三方在履行职责过程中，对甲方负责，甲方应向第三方提供必要的支持与协助。18.2第三方与乙方的划分：第三方在履行职责过程中，对乙方负责，乙方应向第三方提供必要的支持与协助。18.3第三方与甲乙双方的划分：第三方在履行职责过程中，对甲乙双方均负责，甲乙双方应共同确保第三方能够顺利完成职责。19.第三方介入协议19.1协议签订：甲乙双方与第三方达成一致后，应签订第三方介入协议，明确双方的权利、义