2025年度文化场馆门卫安全管理合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度文化场馆门卫安全管理合同合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同双方4.合同期限5.合同金额二、门卫人员管理1.人员配置2.岗位职责3.培训与考核4.班次安排5.工作时间6.工作纪律三、安全管理制度1.安全责任制度2.安全操作规程3.安全防范措施4.应急预案5.安全检查制度6.安全事故处理四、门卫工作内容1.入场管理2.出场管理3.人员巡视4.车辆管理5.消防安全管理6.保密工作五、合同履行与监督1.合同履行方式2.合同履行期限3.合同履行监督4.违约责任5.争议解决六、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.变更与解除程序4.合同变更后的权利义务5.合同解除后的权利义务七、合同终止与结算1.合同终止条件2.合同结算方式3.结算程序4.未了事项处理5.合同终止后的权利义务八、保密条款1.保密范围2.保密义务3.保密措施4.违约责任5.保密期限九、知识产权1.知识产权归属2.知识产权使用3.知识产权保护4.违约责任5.知识产权纠纷解决十、不可抗力1.不可抗力定义2.不可抗力发生后的处理3.不可抗力证明4.不可抗力解除5.不可抗力责任十一、合同附件1.合同附件一：人员配置表2.合同附件二：岗位职责表3.合同附件三：安全管理制度4.合同附件四：门卫工作内容5.合同附件五：其他相关文件十二、合同签署与生效1.签署时间2.签署地点3.签署人员4.合同生效时间5.合同生效条件十三、其他约定1.通知方式2.通知送达3.争议解决方式4.合同附件的效力5.合同解释十四、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止程序4.合同解除与终止后的权利义务5.合同解除与终止后的处理合同编号2025年度文化场馆门卫安全管理合同一、合同概述1.合同背景甲方为（文化场馆名称），乙方为（门卫服务公司名称）。鉴于甲方需要对文化场馆进行安全管理，乙方愿意提供门卫安全服务，双方经协商一致，达成如下协议。2.合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务，确保文化场馆的安全稳定，为公众提供安全、舒适的参观环境。3.合同双方甲方：文化场馆名称乙方：门卫服务公司名称4.合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.合同金额本合同服务费用总额为人民币______元整。二、门卫人员管理1.人员配置乙方应派遣足够数量的合格门卫人员，保证24小时不间断的巡逻和值守。2.岗位职责（1）维护文化场馆内的公共秩序；（2）负责文化场馆的出入口管理；（3）检查进入文化场馆的人员和物品；（4）执行安全管理规定；（5）及时处理突发事件。3.培训与考核乙方应对门卫人员进行专业培训，并定期进行考核，确保其具备必要的安全管理知识和技能。4.班次安排门卫人员的班次应合理安排，确保24小时不间断的巡逻和值守。5.工作时间门卫人员的工作时间为每日7:00至22:00，特殊情况除外。三、安全管理制度1.安全责任制度甲方和乙方应明确各自的安全责任，共同确保文化场馆的安全。2.安全操作规程门卫人员应遵守安全操作规程，确保自身和他人安全。3.安全防范措施乙方应采取必要的安全防范措施，防止各类安全事故的发生。4.应急预案双方应共同制定应急预案，以应对可能发生的安全事故。5.安全检查制度乙方应定期对文化场馆进行安全检查，及时发现和排除安全隐患。6.安全事故处理发生安全事故后，乙方应及时向甲方报告，并采取相应措施进行处理。四、门卫工作内容1.入场管理门卫人员应严格执行入场管理制度，对进入文化场馆的人员和物品进行严格检查。2.出场管理门卫人员应确保所有人员离开文化场馆时，遵守相关规定。3.人员巡视门卫人员应定期进行人员巡视，及时发现异常情况。4.车辆管理门卫人员应对进入文化场馆的车辆进行管理，确保车辆停放有序。5.消防安全管理门卫人员应熟悉消防设施的使用方法，并确保消防通道畅通。6.保密工作门卫人员应遵守保密规定，不得泄露文化场馆的内部信息。五、合同履行与监督1.合同履行方式乙方应按照合同约定，提供门卫安全服务。2.合同履行期限乙方应自合同生效之日起至合同期满之日止，连续提供门卫安全服务。3.合同履行监督甲方有权对乙方提供的门卫安全服务进行监督。4.违约责任如乙方未按合同约定履行义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。5.争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交（仲裁机构名称）仲裁。六、合同变更与解除1.合同变更条件双方同意，在符合法律法规的前提下，经协商一致，可对合同内容进行变更。2.合同解除条件（1）因不可抗力导致合同无法履行；（2）一方违约，经对方催告后在合理期限内仍未履行；（3）法律法规规定的其他情形。3.变更与解除程序变更或解除合同，应书面通知对方，并达成书面协议。4.合同变更后的权利义务合同变更后，双方的权利义务按变更后的协议执行。5.合同解除后的权利义务合同解除后，双方应按照解除协议处理剩余权利义务。七、合同终止与结算1.合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。2.合同结算方式合同终止后，双方应根据合同约定进行结算。3.结算程序结算程序按照双方协商一致的方式执行。4.未了事项处理合同终止后，双方应处理所有未了事项。5.合同终止后的权利义务合同终止后，双方不再享有合同约定的权利，也不再承担合同约定的义务。八、保密条款1.保密范围本合同项下涉及的所有技术、商业秘密以及其他敏感信息，均属于保密范围。2.保密义务双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。3.保密措施双方应采取适当措施，保护保密信息的保密性，包括但不限于：（1）限制对保密信息的访问；（2）对保密信息进行加密处理；（3）对接触保密信息的人员进行保密培训。4.违约责任任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。5.保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同终止后______年。九、知识产权1.知识产权归属本合同项下产生的任何知识产权，归乙方所有。2.知识产权使用甲方在合同期限内，有权使用乙方提供的门卫安全服务，但不得侵犯乙方的知识产权。3.知识产权保护双方应共同采取措施，保护本合同项下的知识产权。4.违约责任任何一方违反知识产权保护义务，应承担相应的违约责任。5.知识产权纠纷解决知识产权纠纷应通过协商解决；协商不成的，提交（仲裁机构名称）仲裁。十、不可抗力1.不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。2.不可抗力发生后的处理发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。3.不可抗力证明发生不可抗力事件的一方，应提供相关证明文件。4.不可抗力解除不可抗力事件持续超过______天，双方均有权解除合同。5.不可抗力责任因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。十一、合同附件1.合同附件一：人员配置表2.合同附件二：岗位职责表3.合同附件三：安全管理制度4.合同附件四：门卫工作内容5.合同附件五：其他相关文件十二、合同签署与生效1.签署时间本合同自双方代表签字之日起生效。2.签署地点本合同签署地点为______。3.签署人员甲方代表：（姓名）乙方代表：（姓名）4.合同生效时间本合同自签署之日起生效。5.合同生效条件本合同经双方代表签字并加盖公章后生效。十三、其他约定1.通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、传真或电子邮件等方式送达。2.通知送达通知送达以收件人签收或电子邮件发送成功为准。3.争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交（仲裁机构名称）仲裁。4.合同附件的效力合同附件与本合同具有同等法律效力。5.合同解释本合同的解释以中文为准。十四、合同解除与终止1.合同解除条件（1）因不可抗力导致合同无法履行；（2）一方违约，经对方催告后在合理期限内仍未履行；（3）法律法规规定的其他情形。2.合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。3.合同解除与终止程序解除或终止合同，应书面通知对方，并达成书面协议。4.合同解除与终止后的权利义务合同解除或终止后，双方应按照解除或终止协议处理剩余权利义务。5.合同解除与终止后的处理合同解除或终止后，双方应处理所有未了事项。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________甲方代表（签字）：________________乙方代表（签字）：________________日期：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导条款说明：甲方作为文化场馆的运营主体，对门卫安全管理具有主导权。（1）甲方有权对乙方提供的门卫服务进行定期评估。（2）甲方有权根据评估结果，要求乙方调整门卫人员配置和工作流程。（3）甲方有权要求乙方在特定节假日或特殊活动期间增加门卫人员。2.甲方监督条款说明：甲方对乙方门卫服务进行监督，确保服务质量和安全。（1）甲方应定期对门卫人员进行培训和考核。（2）甲方应监督乙方执行安全管理制度和操作规程。（3）甲方应定期检查门卫工作日志，确保工作记录完整准确。3.甲方信息提供条款说明：甲方应向乙方提供必要的场馆信息，以便乙方更好地履行门卫职责。（1）甲方应向乙方提供文化场馆的平面图和重要设施位置。（2）甲方应向乙方提供文化场馆的突发事件应急预案。（3）甲方应向乙方提供场馆内部人员名单及权限信息。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导条款说明：乙方作为门卫服务提供方，对门卫服务具有主导权。（1）乙方有权根据合同约定，调整门卫人员的工作时间和班次。（2）乙方有权对门卫人员进行内部培训和考核。（3）乙方有权根据甲方要求，提出合理的门卫服务改进建议。2.乙方服务质量保证条款说明：乙方应保证提供的门卫服务质量符合合同约定。（2）乙方应确保门卫人员熟悉场馆安全管理制度和操作规程。（3）乙方应确保门卫人员能够及时处理突发事件。3.乙方信息反馈条款说明：乙方应及时向甲方反馈门卫服务过程中遇到的问题和困难。（1）乙方应定期向甲方报告门卫服务情况，包括人员出勤、突发事件处理等。（2）乙方应主动与甲方沟通，寻求解决门卫服务中存在的问题。（3）乙方应将甲方提出的改进建议及时落实到位。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介条款说明：为保障合同双方的权益，引入第三方中介机构进行监督和调解。（1）合同双方同意在合同履行过程中，引入第三方中介机构进行监督。（2）第三方中介机构应具备相关资质，并独立、公正地履行职责。（3）第三方中介机构的费用由合同双方按比例承担。2.第三方监督条款说明：第三方中介机构对合同履行情况进行监督，确保合同双方履行义务。（1）第三方中介机构有权对乙方提供的门卫服务进行检查和评估。（2）第三方中介机构有权对甲方提供的信息和资源进行核实。（3）第三方中介机构有权对合同双方的争议进行调解。3.第三方调解条款说明：第三方中介机构在合同双方发生争议时，提供调解服务。（1）合同双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决。（2）协商不成的，可向第三方中介机构申请调解。（3）第三方中介机构应公正、公平地调解争议，并提出解决方案。附件及其他补充说明一、附件列表：1.合同附件一：人员配置表2.合同附件二：岗位职责表3.合同附件三：安全管理制度4.合同附件四：门卫工作内容5.合同附件五：其他相关文件6.第三方中介机构资质证明7.第三方中介机构调解协议二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定提供门卫人员。认定：如乙方未能提供符合合同约定数量的门卫人员，或门卫人员不具备合同要求的资质，则视为违约。2.违约行为：乙方未遵守安全管理制度和操作规程。认定：如乙方在执行门卫职责时，违反了安全管理制度和操作规程，导致安全事故或损失，则视为违约。3.违约行为：甲方未按照合同约定支付服务费用。认定：如甲方未按时支付乙方应得的服务费用，或未按照约定的支付方式支付，则视为违约。4.违约行为：任何一方未履行保密义务。认定：如任何一方泄露了合同中的保密信息，或未采取适当措施保护保密信息，则视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.争议解决：指在合同履行过程中，合同双方对合同内容或履行发生分歧，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。3.知识产权：指在文学、艺术、科学等领域内创作的作品、发明、实用新型、外观设计等智力成果的权利。4.违约责任：指合同一方违反合同约定，导致对方遭受损失时，应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：门卫人员素质不高，服务质量不达标。解决办法：加强门卫人员的培训与考核，提高其职业道德和服务意识。2.问题：突发事件处理不及时。解决办法：制定详细的突发事件应急预案，并定期进行演练。3.问题：甲方对乙方服务质量不满意。解决办法：引入第三方中介机构进行监督和评估，确保服务质量。4.问题：合同双方沟通不畅。解决办法：建立定期沟通机制，及时解决双方之间的分歧。五、所有应用场景：1.文化场馆门卫安全管理2.公共场所安全保卫3.企业内部安保4.学校、医院等机构的安保服务5.临时性大型活动的安保保障全文完。2025年度文化场馆门卫安全管理合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同标的及范围2.1文化场馆名称2.2安全管理范围2.3安全管理期限3.安全管理职责3.1门卫职责3.2安全检查职责3.3应急处理职责4.安全管理制度4.1门卫管理制度4.2安全检查制度4.3应急预案5.安全设施与设备5.1门卫设施设备5.2安全检查设备5.3应急设备6.安全培训与教育6.1培训内容6.2培训方式6.3培训时间7.安全费用7.1门卫工资7.2设备维护费用7.3培训费用8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除12.合同附件12.1安全管理方案12.2安全管理制度12.3培训材料13.其他约定事项13.1合同执行过程中未尽事宜13.2合同附件的效力13.3合同解释14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系人及联系方式]乙方联系方式：[乙方联系人及联系方式]2.合同标的及范围2.1文化场馆名称[文化场馆名称]2.2安全管理范围包括但不限于：出入口管理、人员核查、物品检查、应急事件处理等。2.3安全管理期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.安全管理职责3.1门卫职责a)严格执行门卫制度，对进出人员进行身份核查，确保人员安全；b)对携带的物品进行安全检查，防止危险物品进入；c)对可疑人员和情况及时报告；d)保持场馆内秩序，维护公共安全；3.2安全检查职责a)定期对场馆进行安全巡查，发现安全隐患及时上报；b)对场馆内的设施设备进行定期检查，确保其安全运行；c)对消防安全设施进行检查，确保其完好有效；3.3应急处理职责a)掌握应急处理程序，确保在突发事件中能够迅速、正确地采取行动；b)参与应急演练，提高应对突发事件的能力；c)对受伤人员实施现场急救，并及时联系相关部门。4.安全管理制度4.1门卫管理制度a)制定门卫工作流程，明确工作职责；b)建立门卫交接班制度，确保工作连续性；c)建立门卫巡查记录制度，详细记录巡查情况。4.2安全检查制度a)制定安全检查标准，明确检查内容；b)建立安全检查记录制度，确保检查工作落实；c)定期对安全检查制度进行评估和改进。4.3应急预案a)制定针对各类突发事件的应急预案；b)定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力；c)对应急预案进行评估和更新。5.安全设施与设备5.1门卫设施设备a)配备必要的监控设备，对重要区域进行监控；b)配备门禁系统，控制人员进出；c)配备必要的通讯设备，确保信息畅通。5.2安全检查设备a)配备必要的安检设备，对携带物品进行检查；b)配备消防器材，确保消防安全；c)配备应急照明设备，确保夜间安全。5.3应急设备a)配备急救箱，备有常用急救药品；b)配备应急广播设备，确保信息传达；c)配备应急疏散指示牌，明确疏散路线。6.安全培训与教育6.1培训内容a)门卫职责和操作流程；b)安全检查标准和流程；c)应急处理程序和方法。6.2培训方式a)集中培训；b)在职培训；c)网络培训。6.3培训时间a)乙方应在合同签订后一个月内完成门卫人员的首次培训；b)乙方应每半年对门卫人员进行一次复训；c)乙方应每季度对安全管理人员进行一次应急演练培训。8.违约责任8.1违约情形a)乙方未按合同约定提供合格的安全管理人员；b)乙方未按合同约定进行安全培训；c)乙方未按合同约定维护和管理安全设施设备；d)甲方未按合同约定支付安全费用；e)任何一方未履行合同约定的其他义务。8.2违约责任承担a)违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同金额的[具体百分比]；b)违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失；c)违约方应承担因其违约行为导致合同无法履行而产生的责任。9.争议解决9.1争议解决方式本合同争议解决方式为协商；协商不成的，提交[具体仲裁机构或法院]仲裁。9.2争议解决机构[具体仲裁机构或法院名称]10.合同生效与终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件a)合同期限届满；b)双方协商一致解除合同；c)因不可抗力导致合同无法履行；d)合同约定的其他终止条件。11.合同变更与解除11.1合同变更任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。11.2合同解除a)双方协商一致解除合同；b)因不可抗力导致合同无法履行；c)一方严重违约，另一方有权解除合同；d)合同约定的其他解除条件。12.合同附件12.1安全管理方案[详细的安全管理方案内容，包括但不限于门卫工作流程、安全检查标准、应急预案等]12.2安全管理制度[详细的安全管理制度内容，包括但不限于门卫管理制度、安全检查制度、应急处理程序等]12.3培训材料[详细的培训材料内容，包括但不限于培训课件、操作手册、应急演练脚本等]13.其他约定事项13.1合同执行过程中未尽事宜由双方协商解决，协商不成的，提交[具体仲裁机构或法院]仲裁。13.2合同附件的效力合同附件与本合同具有同等法律效力。13.3合同解释本合同以中文文本为准，如有歧义，由双方协商解决。14.合同签署日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1第三方定义本合同中的第三方指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于安全顾问、技术支持服务提供商、审计机构、法律顾问等。1.2第三方介入范围a)提供专业安全咨询服务；b)提供技术支持和设备维护服务；c)进行安全审计和评估；d)提供法律咨询和争议解决服务；e)合同约定的其他第三方服务。2.第三方责任与义务2.1第三方责任第三方应按照本合同约定，履行其职责，并对因其提供的服务或行为导致的任何损失或损害承担责任。2.2第三方义务a)第三方应遵守国家相关法律法规和行业标准；b)第三方应遵守甲乙双方的要求，确保其提供的服务符合合同约定；c)第三方应保守甲乙双方的商业秘密和敏感信息；d)第三方应配合甲乙双方进行的安全管理和监督工作。3.第三方责任限额3.1责任限额定义本合同中的责任限额指第三方因提供服务或行为导致的损失或损害，其赔偿金额的最高限制。3.2责任限额设定a)第三方责任限额根据第三方提供的服务类型和潜在风险进行设定；b)责任限额应在本合同中明确列出，并在服务合同或合作协议中予以确认；c)责任限额应包括直接损失和间接损失，但不应包括因第三方责任导致的甲乙双方的违约责任。4.第三方介入程序4.1介入申请a)甲乙双方任何一方均可向对方提出引入第三方的申请；b)申请应包含第三方的基本信息、服务内容、预期效果等。4.2介入审核a)双方应共同审核第三方的资质和能力，确保其符合本合同要求；b)审核过程中，第三方应提供相关证明材料。4.3介入协议a)双方应与第三方签订服务合同或合作协议，明确双方的权利和义务；b)服务合同或合作协议应与本合同内容相一致。5.第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲方的关系第三方应直接向甲方提供服务，并接受甲方的监督和管理。5.2第三方与乙方的关系第三方应协助乙方完成安全管理任务，并接受乙方的监督和管理。5.3第三方与甲乙双方的关系第三方应同时与甲乙双方保持沟通，确保其服务满足双方的要求。6.第三方介入后的合同修改6.1合同修改程序a)当第三方介入时，甲乙双方应协商一致，对本合同进行必要的修改；b)修改后的合同应经甲乙双方签字盖章后生效。6.2合同修改内容a)明确第三方介入的具体内容和范围；b)修改合同中的相关条款，以适应第三方介入的需要；c)确定第三方责任限额和责任承担方式。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.安全管理方案详细要求：包括门卫工作流程、安全检查标准、应急预案、安全培训计划等。附件说明：本附件为合同附件，详细规定了乙方在安全管理方面的具体措施和操作流程。2.安全管理制度详细要求：包括门卫管理制度、安全检查制度、应急处理程序、安全记录表格等。附件说明：本附件为合同附件，规定了乙方在安全管理中的各项规章制度。3.培训材料详细要求：包括培训课件、操作手册、应急演练脚本、培训记录等。附件说明：本附件为合同附件，提供了乙方进行安全培训所需的材料。4.第三方服务协议详细要求：包括第三方基本信息、服务内容、服务期限、费用、责任限额等。附件说明：本附件为合同附件，明确了第三方介入的具体内容和双方的权利义务。5.安全检查记录详细要求：包括检查时间、检查人员、检查内容、检查结果、整改措施等。附件说明：本附件为合同附件，记录了乙方进行安全检查的结果和整改情况。6.应急预案演练记录详细要求：包括演练时间、演练内容、参演人员、演练效果、改进措施等。附件说明：本附件为合同附件，记录了乙方进行应急预案演练的情况。7.安全费用结算清单详细要求：包括费用项目、费用金额、结算时间、付款方式等。附件说明：本附件为合同附件，用于记录和结算乙方在安全管理中的费用。8.违约责任认定书详细要求：包括违约行为、违约事实、违约责任认定、赔偿金额等。附件说明：本附件为合同附件，用于记录和认定违约责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为乙方未按合同约定提供合格的安全管理人员；乙方未按合同约定进行安全培训；乙方未按合同约定维护和管理安全设施设备；甲方未按合同约定支付安全费用；第三方未按服务协议提供合格的服务；第三方泄露甲乙双方的商业秘密和敏感信息；合同约定的其他违约行为。2.责任认定标准违约行为的认定应以合同约定为准；违约责任认定应依据实际情况，综合考虑违约行为的影响、损失程度等因素；违约责任认定标准应在本合同中明确列出。3.违约责任示例说明示例一：乙方未按合同约定进行安全培训，导致门卫人员安全意识不足，发生安全事故。乙方应承担由此产生的全部责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例二：第三方在提供服务过程中泄露甲乙双方的商业秘密，给双方造成经济损失。第三方应承担由此产生的全部责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。全文完。2025年度文化场馆门卫安全管理合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景：随着我国文化事业的蓬勃发展，文化场馆作为传播文化、丰富人民精神生活的重要场所，其安全管理显得尤为重要。为加强文化场馆的安全管理，确保文化场馆的正常运行，根据国家有关法律法规及政策要求，甲方决定与乙方签订本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在文化场馆门卫安全管理方面的权利、义务和责任，确保文化场馆的安全稳定，为广大观众提供安全、舒适的文化活动环境。三、定义与解释3.1专业术语：（1）文化场馆：指用于举办各类文化活动的场所，包括剧院、博物馆、图书馆、展览馆等。（2）门卫：指负责文化场馆出入口安全管理的专职人员。3.2关键词解释：（1）安全管理：指对文化场馆进行安全检查、巡查、监控、应急处理等工作，确保文化场馆的安全稳定。（2）突发事件：指在文化场馆内发生的可能对人员生命财产安全造成威胁的突发性事件。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，提供符合要求的文化场馆门卫安全管理人员。（2）甲方有权对乙方提供的门卫安全管理人员进行考核和监督。（3）甲方有权要求乙方在合同履行期间，确保文化场馆的安全稳定。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施。（2）乙方应按照合同约定，为甲方提供符合要求的文化场馆门卫安全管理人员。（3）乙方应确保门卫安全管理人员具备相应的专业技能和素质。（4）乙方应按照甲方要求，对门卫安全管理人员进行培训和管理。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点：文化场馆所在地。5.3合同履行方式：乙方负责提供门卫安全管理人员，甲方负责支付相应费用。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）合同期满或终止条件成立时，甲乙双方应相互通知对方；（2）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应将门卫安全管理人员撤回；（2）甲乙双方应按照约定结算相关费用。七、费用与支付7.1费用构成：（1）门卫安全管理人员的基本工资；（2）门卫安全管理人员的社会保险及住房公积金；（3）门卫安全管理人员的工作制服及个人防护用品；（4）门卫安全管理人员的工作餐及交通补贴；（5）门卫安全管理的设备购置及维护费用；（6）门卫安全管理人员的培训及考核费用；（7）因履行本合同产生的其他相关费用。7.2支付方式：（1）基本工资：按月支付，于每月的5日前支付上月的基本工资；（2）社会保险及住房公积金：按月支付，于每月的15日前支付上月的保险及公积金；（3）其他费用：按合同约定的时间节点支付。7.3支付时间：（1）每月5日前支付上月的基本工资；（2）每月15日前支付上月的社会保险及住房公积金；（3）其他费用按合同约定的时间节点支付。7.4支付条款：（1）甲方支付费用时，应出具正规发票；（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，出具收款凭证；（3）如因甲方原因导致乙方未按约定时间收到费用的，甲方应向乙方支付逾期付款违约金。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的1%；（2）甲方违反合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定提供符合要求的文化场馆门卫安全管理人员，应向甲方支付违约金，违约金为应提供人数乘以每人每天的费用；（2）乙方违反合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式：（1）直接经济损失；（2）因违约行为导致对方遭受的其他损失；赔偿金额以实际损失为准，双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方提供的场馆设施、布局等相关信息；（2）乙方提供的门卫安全管理人员个人信息；（3）双方在合同履行过程中产生的商业秘密。9.2保密期限：本合同项下的保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年。9.3保密履行方式：（1）双方应采取合理的保密措施，确保保密内容的安全；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）政府行为：如政策调整、法律法规变化等；（3）社会异常事件：如罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件的一方应立即通知对方；（2）双方应尽力减轻不可抗力事件带来的损失；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方可根据实际情况协商解除合同。10.4不可抗力实例：（1）地震、洪水等自然灾害；（2）政策调整导致合同无法履行；（3）罢工、暴乱等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决：双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、机密的信息；（2）法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同的签订、履行、变更和终止均不影响双方各自拥有的其他权利；（2）未经对方书面同意，任何一方不得转让其在本合同项下的权利。13.2特殊权力保留：（1）本合同项下的保密条款在合同终止后仍然有效，双方应继续履行保密义务；（2）任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）本合同的修改和补充，应经甲乙双方书面同意；（2）修改和补充的内容作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：（1）修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效；（2）修改和补充的内容与本合同原有内容不一致的，以修改和补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲方应提供必要的协助，确保乙方履行合同义务；（2）乙方应按照甲方的要求，提供相应的配合。15.2协作与配合方式：（1）双方应通过书面方式沟通协作事项；（2）如遇紧急情况，双方可随时通过电话或其他通讯方式沟通。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性：本合同为独立文件，任何与本合同内容相关的其他文件均不应与本合同内容冲突。16.3增减条款：（1）本合同任何条款的增减，均需经甲乙双方书面同意；（2）未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改本合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的文化场馆设施清单及布局图。2.乙方提供的门卫安全管理人员名单及个人信息。3.甲方支付费用的凭证及发票。4.乙方提供的门卫安全管理人员工作制服及个人防护用品清单。5.乙方提供的门卫安全管理设备清单及维护记录。6.甲方提供的门卫安全管理人员培训及考核记录。7.不可抗力事件的相关证明材料。8.争议解决过程中产生的相关文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定支付费用：认定甲方违约，应支付违约金。违反保密义务：认定甲方违约，应承担相应的法律责任。2.乙方违约行为及认定：未按约定提供符合要求的文化场馆门卫安全管理人员：认定乙方违约，应支付违约金。违反保密义务：认定乙方违约，应承担相应的法律责任。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.违约金：指合同一方违约时，应向守约方支付的一定金额的赔偿。3.保密义务：指合同双方在合同履行过程中，对涉及商业秘密、个人信息等保密内容应承担的保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付费用。解决办法：甲方应按照合同约定的时间节点支付费用，如逾期支付，应向乙方支付违约金。2.问题：乙方未能提供符合要求的文化场馆门卫安全管理人员。解决办法：乙方应按照甲方要求，提供符合要求的文化场馆门卫安全管理人员，如无法提供，应向甲方支付违约金。3.问题：门卫安全管理人员违反保密义务。解决办法：门卫安全管理人员应遵守保密义务，如违反，应承担相应的法律责任。4.问题：发生不可抗力事件，导致合同无法履行。解决办法：双方应立即通知对方，并协商解决合同无法履行的问题，如协商不成，可依法解除合同。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：第三方主体为具有门卫安全管理资质的公司或个人。2.第三方责任：第三方应按照甲方要求，提供符合要求的文化场馆门卫安全管理人员；第三方应对其提供的门卫安全管理人员的行为负责。3.第三方权利：第三方有权要求甲方支付相应的服务费用；第三方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施。4.第三方义务：第三方应确保其提供的门卫安全管理人员具备相应的专业技能和素质；第三方应按照甲方要求，对门卫安全管理人员进行培训和管理。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付费用；乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施；乙方有权对甲方提供的门卫安全管理人员进行考核和监督。2.乙方利益条款：甲方应保证乙方提供的门卫安全管理人员在合同期间的工作稳定；甲方应保证乙方在合同期间享有合理的利润空间。3.甲方的违约及限制条款：如甲方未按约定支付费用，应向乙方支付违约金；如甲方违反保密义务，应承担相应的法律责任；甲方不得将本合同转让给第三方。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可要求乙方按照合同约定提供符合要求的文化场馆门卫安全管理人员；甲方可对乙方提供的门卫安全管理人员进行考核和监督；甲方可要求乙方在合同期间保持服务质量。2.甲方的利益条款：乙方应确保文化场馆的安全稳定，满足甲方要求；甲方享有在合同期间对文化场馆的全面管理权。3.乙方的违约及限制条款：如乙方未按约定提供符合要求的文化场馆门卫安全管理人员，应向甲方支付违约金；如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任；乙方不得将本合同转让给第三方。全文完。2025年度文化场馆门卫安全管理合同3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同签订目的3.合同期限4.门卫岗位职责4.1工作时间4.2工作内容4.3工作标准5.安全管理要求5.1安全责任5.2安全措施5.3应急预案6.工作考核与奖惩6.1考核标准6.2奖励措施6.3惩罚措施7.薪酬及福利7.1薪酬标准7.2福利待遇8.保密条款9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1生效条件12.2终止条件13.其他约定事项14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1甲方法定代表人（或负责人）：1.1.2乙方法定代表人（或负责人）：1.2双方地址1.2.1甲方法定地址：省市区路号1.2.2乙方法定地址：省市区路号1.3双方联系方式1.3.1甲方法定代表人联系电话：138xxxx56781.3.2乙方法定代表人联系电话：139xxxx56782.合同签订目的2.1本合同旨在明确甲乙双方在2025年度内关于文化场馆门卫安全管理的权利、义务和责任，确保文化场馆的安全稳定运行。3.合同期限3.1本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.门卫岗位职责4.1工作时间4.1.1工作时间：每日8小时，每周工作5天，具体工作时间由乙方安排。4.2工作内容4.2.1负责文化场馆的出入管理，确保出入人员及物品的安全；4.2.2负责检查进入文化场馆的人员和物品，防止危险品和违禁品的带入；4.2.3维护文化场馆的公共秩序，保障游客的人身安全；4.2.4监控文化场馆内的安全状况，发现异常情况及时上报；4.3工作标准4.3.1严格遵守国家法律法规，遵守文化场馆的规章制度；4.3.2认真履行职责，确保文化场馆的安全稳定；5.安全管理要求5.1安全责任5.1.1甲乙双方应共同承担文化场馆的安全责任，确保文化场馆的安全稳定；5.1.2乙方应配备必要的安全设施和器材，确保门卫工作所需的物资供应；5.2安全措施5.2.1乙方应设立门卫岗亭，配备监控设备，确保文化场馆的监控覆盖；5.2.2乙方应制定门卫工作规范，明确门卫岗位职责和操作流程；5.3应急预案5.3.1乙方应制定门卫应急处理预案，包括火灾、自然灾害、突发事件等；5.3.2乙方应定期组织门卫进行应急演练，提高门卫的应急处置能力。6.工作考核与奖惩6.1考核标准6.1.1考核内容包括门卫工作态度、工作质量、应急处置能力等方面；6.1.2考核结果作为乙方薪酬及福利的依据；6.2奖励措施6.2.1对工作表现优秀的门卫，给予一定的物质奖励或晋升机会；6.2.2对在工作中做出突出贡献的门卫，给予表彰和奖励；6.3惩罚措施6.3.1对违反工作纪律、工作不力、造成不良影响的门卫，给予相应的处罚；6.3.2对严重违反合同约定的门卫，乙方有权解除合同。8.保密条款8.1双方对本合同内容以及文化场馆的内部信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密信息包括但不限于：本合同的具体条款、文化场馆的运营数据、客户信息、内部管理制度等。8.3保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年止。9.违约责任9.1若乙方未能履行门卫职责，导致文化场馆发生安全事故，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.2若甲方未能按时支付乙方薪酬，应按约定的支付期限支付违约金，违约金为应支付薪酬的1%。9.3若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。10.合同解除10.1合同到期前，任何一方有权提前30日书面通知对方解除合同。10.2.1另一方严重违反合同约定；10.2.2出现不可抗力事件，如自然灾害、战争等，导致合同无法履行；10.2.3合同约定的其他解除条件。11.争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同生效及终止12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同期限届满或双方协商一致解除合同后，合同终止。13.其他约定事项13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1门卫工作规范；14.1.2安全管理应急预案；14.1.3薪酬及福利制度；14.1.4保密协议。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1定义：本合同中的“第三方”是指甲乙双方之外的独