2025年项目经理劳动合同提前解除员工权益保护服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年项目经理劳动合同提前解除员工权益保护服务合同本合同目录一览1.合同签订与生效1.1合同签订主体1.2合同签订时间1.3合同生效条件2.项目经理职责与义务2.1项目经理的岗位职责2.2项目经理的义务与责任2.3项目经理的保密义务3.项目经理的权利3.1项目经理的决策权3.2项目经理的知情权3.3项目经理的参与权4.项目经理的工作内容4.1项目目标与计划4.2项目执行与监督4.3项目成果验收5.项目经理的薪酬与福利5.1薪酬结构5.2薪酬支付方式5.3福利待遇6.项目经理的考核与评价6.1考核标准与方法6.2评价结果与应用6.3考核周期7.项目经理的培训与发展7.1培训内容与方式7.2发展规划与支持7.3培训费用承担8.项目经理的离职手续8.1离职通知8.2离职手续办理8.3离职补偿9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.违约责任11.1违约行为界定11.2违约责任承担11.3违约赔偿标准12.合同附件12.1附件一：项目经理岗位职责12.2附件二：薪酬福利明细表12.3附件三：培训计划13.合同签署13.1合同签署日期13.2合同签署地点13.3合同签署人14.其他约定14.1合同变更14.2合同解除与终止14.3合同争议解决14.4合同解释与适用法律14.5合同份数与生效日期第一部分：合同如下：1.合同签订与生效1.1合同签订主体1.2合同签订时间本合同签订时间为2024年X月X日。1.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。2.项目经理职责与义务2.1项目经理的岗位职责乙方作为项目经理，负责项目整体规划、组织、协调和监督，确保项目按计划完成。2.2项目经理的义务与责任乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，认真履行岗位职责，保证项目顺利进行。2.3项目经理的保密义务乙方在履行职责过程中，对甲方公司秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。3.项目经理的权利3.1项目经理的决策权乙方在项目执行过程中，有权根据项目实际情况作出合理决策。3.2项目经理的知情权乙方有权了解项目相关信息，包括项目进度、预算、质量等。3.3项目经理的参与权乙方有权参与项目相关会议、培训和活动。4.项目经理的工作内容4.1项目目标与计划乙方负责制定项目目标与计划，确保项目按期完成。4.2项目执行与监督乙方负责项目执行过程中的日常管理工作，确保项目按计划推进。4.3项目成果验收乙方负责组织项目成果验收，确保项目质量达到甲方要求。5.项目经理的薪酬与福利5.1薪酬结构乙方薪酬由基本工资、绩效工资和奖金组成。5.2薪酬支付方式甲方按月支付乙方薪酬，具体支付日期为每月X日。5.3福利待遇乙方享受国家法定节假日、带薪年假、社会保险等福利待遇。6.项目经理的考核与评价6.1考核标准与方法甲方根据项目目标、进度、质量等指标对乙方进行考核。6.2评价结果与应用考核结果作为乙方晋升、奖金发放的依据。6.3考核周期考核周期为一年，每年进行一次考核。8.项目经理的离职手续8.1离职通知乙方如需离职，应提前X天向甲方书面提出离职申请。8.2离职手续办理1.结束所有在岗工作，确保项目平稳交接；2.清理个人工作文件和资料；3.移交工作职责和权限；4.办理离职手续，包括但不限于财务结算、人事档案转移等。8.3离职补偿乙方离职后，甲方将根据乙方在岗时间、工作表现等因素，按照国家相关法律法规和合同约定支付乙方相应的离职补偿。9.合同解除与终止9.1合同解除条件1.乙方严重违反合同约定；2.乙方因个人原因无法履行合同；3.甲方因业务调整需要解除合同。9.2合同终止条件1.项目完成或甲方终止项目；2.双方协商一致解除合同；3.合同约定的其他终止条件。9.3合同解除与终止程序1.书面通知对方；2.协商确定解除或终止的具体事宜；3.办理相关手续。10.争议解决10.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2争议解决机构1.仲裁委员会；2.人民法院。10.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。11.违约责任11.1违约行为界定1.甲方未按时支付乙方薪酬；2.乙方未按合同约定履行职责；3.双方违反合同约定的其他行为。11.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.3违约赔偿标准违约赔偿标准根据实际情况确定，双方可协商一致。12.合同附件12.1附件一：项目经理岗位职责详细列出乙方作为项目经理的岗位职责。12.2附件二：薪酬福利明细表详细列出乙方的薪酬结构、支付方式和福利待遇。12.3附件三：培训计划详细列出乙方在合同期间应参加的培训计划。13.合同签署13.1合同签署日期本合同签署日期为2024年X月X日。13.2合同签署地点本合同签署地点为甲方公司所在地。13.3合同签署人甲方代表：____________________乙方代表：____________________14.其他约定14.1合同变更本合同如有变更，应以书面形式经双方签字盖章后生效。14.2合同解除与终止本合同解除与终止条款应严格按照合同约定执行。14.3合同争议解决本合同争议解决条款应严格按照合同约定执行。14.4合同解释与适用法律本合同解释权归甲方所有，适用中华人民共和国法律。14.5合同份数与生效日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方、审计机构等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在协助甲方或乙方履行合同义务，提高合同履行的效率和质量，或解决合同履行过程中出现的问题。15.3第三方介入方式1.提供专业咨询或技术支持；2.协助进行项目管理和监督；3.提供独立的审计或评估服务；4.解决合同履行中的争议。16.甲乙方额外条款16.1第三方选择甲方和乙方应共同决定选择第三方，并确保第三方具备完成相关任务的能力和资质。16.2第三方合同甲方和乙方应与第三方签订单独的合同，明确第三方的责任、义务和权利。16.3第三方费用第三方费用由甲方或乙方承担，具体承担方式由双方在第三方合同中约定。17.第三方责任限额17.1责任界定第三方在其职责范围内履行合同义务，对甲方和乙方承担相应的责任。第三方责任限于其合同约定范围内，不包括因甲方或乙方的故意或重大过失造成的损失。17.2责任限额1.乙方因第三方原因遭受的直接经济损失；2.第三方因违约行为造成的甲方损失；3.第三方因履行合同过程中产生的其他责任。17.3责任免除1.不可抗力；2.因甲方或乙方的故意或重大过失造成的损失；3.因甲方或乙方未履行合同义务导致的第三方损失。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系第三方应与甲方保持良好沟通，及时汇报工作进展，确保甲方了解第三方的工作情况。18.2第三方与乙方的关系第三方应与乙方保持良好合作，尊重乙方的意见和决策，确保乙方的工作顺利开展。18.3第三方与其他第三方的关系如存在多个第三方介入同一项目，各方应相互尊重，协同工作，避免冲突。19.第三方介入的合同条款19.1第三方合同内容1.第三方的名称、地址、联系方式；2.第三方的职责、义务和权利；3.第三方的责任限额；4.第三方费用的支付方式；5.第三方介入的期限；6.第三方介入的终止条件；7.第三方介入的争议解决方式。19.2第三方合同签订第三方合同应由甲方和乙方共同签订，并在本合同生效后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：项目经理岗位职责详细列出乙方作为项目经理的岗位职责，包括但不限于项目规划、执行、监控和收尾等方面的具体任务。2.附件二：薪酬福利明细表详细列出乙方的薪酬结构、支付方式和福利待遇，包括基本工资、绩效工资、奖金、社会保险、带薪年假等。3.附件三：培训计划详细列出乙方在合同期间应参加的培训计划，包括培训内容、时间、地点、费用等。4.附件四：第三方合同明确第三方介入的具体内容、职责、权利、义务、费用和责任限额等。5.附件五：项目计划书详细描述项目的目标、范围、时间表、预算、资源分配等。6.附件六：项目风险管理计划列出项目可能面临的风险，以及相应的应对措施。7.附件七：项目变更管理计划描述项目变更的流程、审批标准和变更记录。8.附件八：项目沟通管理计划定义项目沟通的渠道、频率和内容。9.附件九：项目质量保证计划描述项目质量保证的标准、方法和流程。10.附件十：项目收尾报告项目完成后，乙方应提交的项目收尾报告，包括项目成果、经验教训、改进建议等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行职责，包括但不限于：未按时完成项目任务；未达到项目质量标准；未遵守甲方规章制度；未履行保密义务。责任认定标准：乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。示例说明：若乙方未按时完成项目任务，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方因此产生的经济损失。2.违约行为：甲方未按合同约定支付乙方薪酬，包括但不限于：未按时支付薪酬；未按约定支付奖金；未提供约定的福利待遇。责任认定标准：甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。示例说明：若甲方未按时支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付相应的违约金，并赔偿因此造成的损失。3.违约行为：第三方未按合同约定履行职责，包括但不限于：未提供合格的服务或产品；未遵守合同约定的时间表；未履行保密义务。责任认定标准：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方或乙方损失、支付违约金等。示例说明：若第三方未提供合格的服务，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应赔偿相应损失。全文完。2024年项目经理劳动合同提前解除员工权益保护服务合同1本合同目录一览1.合同订立依据与目的2.双方当事人信息3.合同期限4.项目经理的职责与义务5.公司的权利与义务6.工作内容与范围7.工作时间与工作地点8.薪酬待遇9.社会保险与福利待遇10.保密条款11.知识产权归属12.合同解除与终止13.违约责任14.争议解决与法律适用第一部分：合同如下：第一条合同订立依据与目的1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。1.2本合同旨在明确项目经理与公司之间的权利义务关系，保障双方合法权益，确保项目顺利进行。第二条双方当事人信息2.1甲方（公司名称）：住所地、法定代表人、联系电话等。2.2乙方（项目经理）：姓名、身份证号码、联系方式等。第三条合同期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。3.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。第四条项目经理的职责与义务4.1乙方应按照甲方要求，全面负责项目管理工作。4.2乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度，服从公司管理。4.3乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。4.4乙方应按时完成工作任务，确保项目质量。第五条公司的权利与义务5.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。5.2甲方应按照合同约定支付乙方薪酬及福利待遇。5.3甲方应提供乙方完成工作任务所需的必要条件。第六条工作内容与范围6.1乙方负责的项目具体内容为：____。6.2乙方工作范围包括：____。第七条工作时间与工作地点7.1乙方工作时间：____。7.2乙方工作地点：____。7.3乙方因工作需要，需在甲方指定的其他地点工作，应提前向甲方申请，并取得甲方同意。第八条薪酬待遇8.1乙方的基本工资为每月人民币____元。8.2乙方完成项目后，根据项目完成情况和绩效考核结果，可获得相应的项目奖金。8.3乙方每月享有国家法定节假日、休息日及年假。8.4乙方每月工资应在每月的____日前支付，如遇节假日顺延。第九条社会保险与福利待遇9.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.2乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：住房公积金、带薪年假、病假、产假等。9.3乙方社会保险和福利待遇的具体标准按照国家及地方相关规定执行。第十条保密条款10.1乙方在履行职责过程中知悉的甲方商业秘密，应予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。10.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年止。第十一条知识产权归属11.1乙方在项目执行过程中所形成的各类成果，包括但不限于设计文件、技术文档、软件等，其知识产权归甲方所有。11.2乙方在执行项目过程中，不得将甲方提供的任何知识产权用于其他项目或商业活动。第十二条合同解除与终止12.1双方协商一致，可以解除本合同。12.2乙方在合同期内因个人原因提出解除合同，应提前____日书面通知甲方。12.3甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：12.3.1乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；12.3.2乙方被依法追究刑事责任；12.3.3乙方因不可抗力无法履行合同；12.3.4合同约定的其他解除情形。第十三条违约责任13.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。13.2违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失。13.3因违约行为导致合同解除的，违约方还应承担合同解除后应支付的全部费用。第十四条争议解决与法律适用14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、担保方、咨询服务提供方、技术支持方等，是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可或依法引入的，为合同履行提供辅助或服务的独立第三方。第二条第三方责任限额2.1第三方在本合同项下的责任，应当由其自行承担，且其责任限额不得超过甲乙双方在本合同项下各自承担的责任限额。2.2第三方的责任限额，由甲乙双方在合同中明确约定，并在第三方参与合同履行前书面通知第三方。第三条第三方责权利3.1第三方在本合同项下的权利：3.1.1第三方有权根据本合同的约定，获得甲乙双方提供的必要信息和服务。3.1.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定履行其义务。3.1.3第三方有权在合同履行过程中对甲乙双方的行为进行监督。3.2第三方在本合同项下的义务：3.2.1第三方应遵守本合同的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。3.2.2第三方应按照合同约定提供相应的服务或支持。3.2.3第三方应保证其提供的服务或支持符合相关法律法规和行业标准。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲乙双方之间的关系，应当是独立的，第三方不得干预甲乙双方的合同关系。4.2第三方不得代表甲乙任何一方进行决策或承诺，其行为后果由第三方自行承担。4.3第三方在合同履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。第五条第三方介入的流程5.1甲乙双方同意引入第三方时，应书面通知对方，并共同与第三方签订补充协议，明确第三方的角色、责任、权利和义务。5.2第三方介入前，甲乙双方应确保第三方具备相应的资质和能力，并对其服务内容进行充分了解。5.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持沟通，确保合同履行顺畅。第六条第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。6.2变更协议的生效，需经甲乙双方和第三方共同签字或盖章确认。第七条第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条第三方介入后的保密义务8.1第三方在合同履行过程中知悉的甲乙双方商业秘密，应予以严格保密。8.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年止。第九条第三方介入后的终止条款9.1如第三方因故无法继续履行合同，甲乙双方应协商解决，必要时可终止第三方在本合同项下的参与。9.2第三方终止参与后，甲乙双方应按照本合同约定继续履行各自义务。第十条第三方介入后的责任承担10.1第三方在本合同项下的责任，由其自行承担，甲乙双方不因此承担连带责任。10.2第三方因违约行为给甲乙任何一方造成损失的，应依法承担赔偿责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.项目经理简历要求：详细记录项目经理的教育背景、工作经历、专业技能、项目经验等。说明：此附件用于证明乙方具备履行合同所需的能力和经验。2.项目详细计划书要求：包括项目目标、范围、时间表、资源分配、风险评估等。说明：此附件用于明确项目执行的具体计划和目标。3.薪酬结构说明要求：详细说明乙方薪酬构成，包括基本工资、绩效奖金、福利等。说明：此附件用于明确乙方的薪酬待遇。4.社会保险和福利待遇明细要求：列出乙方应享受的社会保险和福利待遇的具体项目和标准。说明：此附件用于明确乙方享受的社会保障和福利。5.保密协议要求：详细列出保密内容和保密期限。说明：此附件用于明确乙方在履行合同过程中的保密义务。6.知识产权归属协议要求：明确项目成果的知识产权归属。说明：此附件用于明确项目成果的知识产权归属问题。7.第三方服务协议要求：详细列出第三方服务的具体内容、服务期限、费用等。说明：此附件用于明确第三方在本合同项下的具体服务内容。8.合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、变更原因、变更生效日期等。说明：此附件用于明确合同变更的流程和内容。9.争议解决协议要求：详细列出争议解决的方式、地点、期限等。说明：此附件用于明确争议解决的途径和流程。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定：未按时完成工作任务：乙方应支付违约金，每日违约金为基本工资的____%。严重违反公司规章制度：甲方有权解除合同，并要求乙方承担由此造成的全部损失。2.甲方违约行为及责任认定：未按时支付工资：甲方应支付违约金，每日违约金为应付款项的____%。未按约定提供必要条件：甲方应赔偿乙方由此造成的直接经济损失。3.第三方违约行为及责任认定：未按约定提供服务：第三方应支付违约金，每日违约金为合同约定服务费的____%。因第三方原因导致合同无法履行：第三方应承担全部责任，赔偿甲乙双方因此造成的损失。示例说明：乙方未按时完成某阶段工作，延误项目进度，甲方有权要求乙方支付每日违约金，计算方式为：基本工资×每日违约金比例×延误天数。甲方未按约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付每日违约金，计算方式为：应付款项×每日违约金比例×延误天数。全文完。2024年项目经理劳动合同提前解除员工权益保护服务合同2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同签订日期1.2合同生效条件1.3合同期限2.甲方与乙方的基本信息2.1甲方名称、地址、法定代表人2.2乙方姓名、身份证号码、联系方式3.员工职位与职责3.1项目经理职位3.2职责范围与分工3.3工作地点4.工作时间与考勤4.1工作时间安排4.2考勤制度与休假4.3迟到、早退、缺勤处理5.工资与福利5.1基本工资5.2绩效奖金5.3福利待遇5.4社会保险与公积金6.项目管理与监督6.1项目管理流程6.2监督机制6.3项目风险控制7.合同解除与终止7.1提前解除合同的条件7.2合同解除的程序7.3合同终止的条件8.员工权益保护8.1员工权益保障措施8.2员工离职待遇8.3争议解决9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1违约行为及认定10.2违约责任承担10.3违约金的计算与支付11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同的变更与解除12.1合同变更的条件12.2合同解除的条件12.3合同变更与解除的程序13.合同的终止13.1合同终止的条件13.2合同终止的程序13.3终止合同后的处理14.其他14.1合同附件14.2合同附件效力14.3合同的附件与的冲突处理第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同签订日期：本合同于2024年1月1日签订。1.2合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。1.3合同期限：本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.甲方与乙方的基本信息2.1甲方名称：科技有限公司2.2甲方地址：市区路号2.3甲方法定代表人：2.4乙方姓名：2.5乙方身份证号码：056782.6乙方联系方式：138xxxx56783.员工职位与职责3.1项目经理职位：乙方担任甲方公司的项目经理。3.2职责范围与分工：乙方负责项目的整体规划、组织、实施、监控和控制，确保项目按期、按质、按预算完成。3.3工作地点：市区路号科技有限公司。4.工作时间与考勤4.1工作时间安排：乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。4.2考勤制度与休假：乙方需遵守甲方的考勤制度，享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。4.3迟到、早退、缺勤处理：乙方如有迟到、早退、缺勤情况，将按照甲方考勤制度进行处理。5.工资与福利5.1基本工资：乙方基本工资为人民币元/月。5.2绩效奖金：乙方根据公司绩效考核结果，享有绩效奖金。5.3福利待遇：乙方享有五险一金、带薪年假、节日福利等。5.4社会保险与公积金：乙方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。6.项目管理与监督6.1项目管理流程：乙方需遵循甲方的项目管理流程，确保项目顺利进行。6.2监督机制：甲方将对乙方的工作进行定期和不定期的监督。6.3项目风险控制：乙方需对项目风险进行识别、评估和控制。7.合同解除与终止7.1.1乙方严重违反合同规定；7.1.2乙方因个人原因无法履行合同；7.1.3乙方因犯罪行为被追究刑事责任。7.2合同解除的程序：甲方提前解除合同，需提前一个月书面通知乙方，并支付乙方相应赔偿。7.3.1合同期限届满；7.3.2双方协商一致解除合同；7.3.3甲方因故终止项目，导致合同无法继续履行。8.员工权益保护8.1员工权益保障措施：甲方应保障乙方享有国家规定的各项权益，包括但不限于劳动报酬、休息休假、社会保险、职业培训等。8.2员工离职待遇：乙方离职时，甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方经济补偿金、未休年假工资等。8.3争议解决：如乙方与甲方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.保密条款9.1保密内容：乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他应保密的信息。9.2保密期限：保密期限自乙方离职之日起计算，不少于两年。9.3违约责任：乙方违反保密义务，泄露甲方秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。10.违约责任10.1违约行为及认定：任何一方违反本合同的约定，均构成违约行为。10.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约金的计算与支付：违约金的计算标准按照违约行为的具体情况确定，违约金支付方式为一次性支付。11.争议解决11.1争议解决方式：本合同的争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。11.2争议解决机构：如协商、调解不成，争议双方可选择向有管辖权的人民法院提起诉讼或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.3争议解决程序：争议解决程序应遵循相关法律法规和程序规定。12.合同的变更与解除12.1.1法律、法规、政策发生变化；12.1.2双方协商一致认为有必要变更。12.2.1合同期限届满；12.2.2双方协商一致解除合同；12.2.3因不可抗力导致合同无法履行。12.3合同变更与解除的程序：合同变更或解除，应书面通知对方，并自通知之日起生效。13.合同的终止13.1.1合同期限届满；13.1.2双方协商一致解除合同；13.1.3因不可抗力导致合同无法履行。13.2合同终止的程序：合同终止，应书面通知对方，并办理相关手续。13.3终止合同后的处理：合同终止后，双方应按照约定处理剩余工作、财产转移、债权债务等问题。14.其他14.1合同附件：本合同附件包括但不限于乙方工作职责说明书、项目管理制度等。14.2合同附件效力：合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同的附件与的冲突处理：如合同附件与内容冲突，以合同为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义：在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的，为履行本合同提供专业服务、咨询、中介、代理或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方的选择与介入：甲方和乙方在履行本合同过程中，如需第三方介入，应共同协商确定第三方，并签订相应的服务协议或合同。第三方介入后，应遵守本合同的相关规定。15.3第三方的责权利15.3.1责任：第三方应按照服务协议或合同约定，履行其职责，对因其过错导致的服务质量、进度等问题承担责任。15.3.2权利：第三方有权根据服务协议或合同约定，获得相应的报酬，并享有相应的权益。15.3.3义务：第三方应遵守国家法律法规，尊重甲方和乙方的合法权益，保守商业秘密。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1通知义务：甲乙双方在引入第三方介入前，应书面通知对方，并取得对方的同意。16.2第三方资质审查：甲乙双方应共同对第三方进行资质审查，确保其具备履行合同的能力。16.3第三方服务协议：甲乙双方应与第三方签订服务协议或合同，明确双方的权利义务。17.第三方的责任限额17.1责任限额的确定：第三方责任限额应根据服务协议或合同约定，以及第三方提供的专业服务内容、风险程度等因素综合确定。17.2责任限额的承担：第三方在履行服务过程中，如因自身原因造成甲方或乙方的损失，应按照责任限额承担相应的赔偿责任。17.3超出责任限额的处理：如损失超出第三方责任限额，甲乙双方应根据损失的具体情况，协商解决超出部分的赔偿问题。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分：第三方在履行服务过程中，其责任仅限于服务协议或合同约定的范围内，甲方和乙方的其他责任仍由各自承担。18.2权利义务划分：第三方在履行服务过程中，其权利义务仅限于服务协议或合同约定的范围内，不影响甲乙双方的权利义务。18.3保密义务：第三方在履行服务过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘