2025年度临时用工职业健康检查及保护协议4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度临时用工职业健康检查及保护协议合同编号_________一、合同主体1.1甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]1.2乙方：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]1.3其他相关方：[如有，填写相关方名称、地址、联系人、联系电话]二、合同前言2.2目的：本协议旨在明确双方在临时用工职业健康检查及保护方面的权利、义务，确保临时用工的身体健康，降低职业性疾病风险。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中“临时用工”指甲方聘请的，非正式签订劳动合同的劳动者。3.2关键词解释：（1）职业健康检查：指对临时用工进行身体检查，以了解其健康状况，预防职业性疾病的发生。（2）职业健康保护：指采取各种措施，保障临时用工的身体健康，预防职业性疾病的发生。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）要求乙方提供临时用工的健康状况信息。（2）对乙方提供的临时用工健康状况信息进行保密。（3）负责组织职业健康检查，并对检查结果进行评估。（4）对患有职业性疾病的临时用工，提供必要的治疗和康复措施。4.2乙方的权利和义务：（1）配合甲方进行职业健康检查，提供真实、准确的临时用工健康状况信息。（2）确保临时用工在履行工作职责过程中，遵守相关安全操作规程，降低职业性疾病风险。（3）对患有职业性疾病的临时用工，提供必要的休息和治疗条件。五、履行条款5.1合同履行时间：自本协议签订之日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：[具体地点]5.3合同履行方式：（1）甲方负责组织职业健康检查，乙方配合。（2）甲方负责对检查结果进行评估，乙方提供必要的协助。（3）甲方负责对患有职业性疾病的临时用工提供治疗和康复措施，乙方提供必要的支持。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）本协议约定的合同履行期限届满。（2）双方协商一致解除本协议。6.3终止程序：一方提出终止本协议，应提前[具体时间]书面通知对方。6.4终止后果：（1）本协议终止后，双方应按照约定继续履行各自的权利和义务。（2）本协议终止后，双方应妥善处理临时用工的健康状况问题，确保其合法权益不受侵害。七、费用与支付7.1费用构成（1）职业健康检查费用：包括但不限于体检费、检查费、药品费等。（2）职业健康保护费用：包括但不限于防护用品购置费、健康教育培训费等。（3）其他相关费用：如因职业健康检查及保护产生的其他必要费用。7.2支付方式（1）甲方应在合同签订后五个工作日内，向乙方支付职业健康检查费用的50%作为预付款。（2）甲方应在职业健康检查结束后五个工作日内，向乙方支付剩余的职业健康检查费用。（3）甲方应在乙方完成职业健康保护工作后五个工作日内，向乙方支付职业健康保护费用。7.3支付时间（1）预付款应在合同签订后五个工作日内支付。（2）剩余费用应在职业健康检查结束后五个工作日内支付。（3）职业健康保护费用应在乙方完成工作后五个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方应按照约定的支付时间和方式向乙方支付费用。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，提供相应的发票或收据。（3）如因甲方原因导致支付延迟，甲方应向乙方支付延迟支付期间的利息。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的[具体百分比]%。（2）甲方未履行职业健康检查及保护义务的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时完成职业健康检查及保护工作的，应向甲方支付违约金，违约金为合同约定总金额的[具体百分比]%。（2）乙方提供虚假检查结果或隐瞒重要信息的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照本协议约定的违约金比例向守约方支付违约金。（2）如违约行为造成对方损失的，违约方应赔偿对方的实际损失。九、保密条款9.1保密内容本协议中涉及到的临时用工的健康状况信息、检查结果、保护措施等均为保密内容。9.2保密期限本协议约定的保密期限自协议签订之日起至临时用工离职后[具体年限]年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的保密措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）政府行为：如政策调整、法律法规变更等。（3）社会异常事件：如罢工、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议约定的义务。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行本协议约定的义务。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、法律法规变更等。（3）社会异常事件：罢工、战争等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、机密等法律法规禁止转让的情形。（2）根据本协议约定，需双方共同履行的义务。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议签订后，双方均保留对协议内容的最终解释权。（2）本协议任何一方不得擅自转让其在本协议项下的权利和义务。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对临时用工健康状况信息的保密权。（2）乙方保留对职业健康检查及保护工作的独立实施权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本协议的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力补充协议与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本协议履行过程中，相互协作，共同确保临时用工的职业健康。15.2协作与配合方式（1）双方应按照本协议约定，及时沟通，解决职业健康检查及保护过程中出现的问题。（2）乙方应按照甲方的要求，提供必要的资料和协助。十六、其他条款16.1法律适用本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于2025年度临时用工职业健康检查及保护事项的完整协议，任何与本协议内容相冲突的先前协议或口头承诺均自本协议签订之日起失效。16.3增减条款任何对本协议的增减条款，均应以书面形式作出，并由双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的临时用工名单及联系方式。2.乙方提供的职业健康检查设备清单及操作手册。3.乙方提供的职业健康检查及保护方案。4.乙方提供的职业健康检查报告模板。5.乙方提供的职业健康保护用品清单及使用说明。6.乙方提供的临时用工健康教育培训资料。7.双方签订的补充协议（如有）。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用：甲方应在合同约定的支付时间内支付费用，否则构成违约。未履行职业健康检查及保护义务：甲方未按照协议约定组织职业健康检查或提供保护措施，构成违约。2.乙方违约行为及认定：未按时完成职业健康检查及保护工作：乙方未在合同约定的期限内完成工作，构成违约。提供虚假检查结果或隐瞒重要信息：乙方提供虚假或隐瞒信息的检查报告，构成违约。三、法律名词及解释：1.职业健康检查：指对从事特定职业的劳动者进行身体检查，以了解其健康状况，预防职业性疾病的发生。2.职业健康保护：指采取各种措施，保障从事特定职业的劳动者的身体健康，预防职业性疾病的发生。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。4.补充协议：指双方在原合同基础上，经协商一致达成的对原合同内容的补充协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：甲方应在接到乙方催款通知后五个工作日内支付费用，否则应向乙方支付延迟支付期间的利息。2.问题：乙方未按时完成职业健康检查及保护工作。解决办法：乙方应在接到甲方要求后，尽快完成工作，如因特殊情况无法按时完成，应提前向甲方说明情况，并协商延期。3.问题：临时用工健康状况信息泄露。解决办法：双方应采取合理的保密措施，确保临时用工健康状况信息的保密性，如发现泄露情况，应及时采取措施纠正。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应按照本协议约定的不可抗力条款处理，如因不可抗力事件导致合同无法履行，双方互不承担责任。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：[第三方名称]2.第三方地址：[第三方地址]3.第三方联系人：[第三方联系人]4.第三方联系电话：[第三方联系电话]5.第三方责任：第三方负责提供专业的职业健康检查服务，确保检查结果的准确性和及时性。第三方负责对检查过程中发现的问题提出专业意见和建议。6.第三方权利：第三方有权要求甲方按照约定支付检查费用。第三方有权要求甲方提供必要的检查条件和资料。7.第三方义务：第三方应遵守国家相关法律法规，确保检查服务的合法性。第三方应保守甲方和临时用工的隐私信息。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照约定支付全部检查费用。乙方有权要求甲方提供必要的检查条件和资料。乙方有权要求甲方在检查过程中提供必要的协助。2.乙方利益条款：乙方有权要求甲方在检查结束后提供详细的检查报告。乙方有权要求甲方根据检查结果采取相应的保护措施。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付检查费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的[具体百分比]%。甲方未提供必要检查条件和资料的，应承担相应的责任。甲方未采取保护措施的，应承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可要求乙方提供详细的检查方案和费用预算。甲方可要求乙方在检查过程中提供必要的协助。2.甲方的利益条款：甲方可要求乙方在检查结束后提供详细的检查报告，包括检查结果和建议。甲方可要求乙方根据检查结果采取相应的保护措施。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按时完成检查的，应向甲方支付违约金，违约金为合同约定总金额的[具体百分比]%。乙方提供虚假检查结果的，应承担相应的法律责任。乙方未采取保护措施的，应承担相应的责任。全文完。2025年度临时用工职业健康检查及保护协议1本合同目录一览第一条协议双方基本信息1.1协议甲方1.2协议乙方1.3协议甲方联系方式1.4协议乙方联系方式第二条临时用工职业健康检查范围2.1检查项目2.2检查标准2.3检查周期第三条检查实施3.1检查机构3.2检查流程3.3检查结果处理第四条职业健康保护措施4.1职业病预防4.2安全生产保障4.3环境保护第五条协议履行5.1履行期限5.2履行地点5.3履行方式第六条协议变更与解除6.1变更条件6.2解除条件6.3变更与解除程序第七条违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任7.3违约赔偿第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用第九条法律适用9.1适用法律9.2适用司法解释第十条不可抗力10.1不可抗力定义10.2不可抗力处理10.3不可抗力通知第十一条其他约定11.1保密条款11.2通知条款11.3合同生效第十二条合同附件12.1附件一：临时用工人员名单12.2附件二：职业健康检查表12.3附件三：其他相关文件第十三条合同份数13.1合同正本13.2合同副本第十四条合同生效与终止14.1生效日期14.2生效条件14.3终止条件14.4终止程序第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1协议甲方甲方名称：公司甲方地址：省市区路号甲方法定代表人：X1.2协议乙方乙方名称：职业健康检查机构乙方地址：省市区路号乙方法定代表人：X1.3协议甲方联系方式联系电话：X1.4协议乙方联系方式联系电话：X第二条临时用工职业健康检查范围2.1检查项目包括但不限于：内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、心电图、胸部X光、肝功能、肾功能、血常规、尿常规、血糖、血脂、乙肝五项、胸部CT等。2.2检查标准按照国家相关职业健康检查标准执行。2.3检查周期每年至少进行一次全面职业健康检查。第三条检查实施3.1检查机构由乙方指定的具有相应资质的职业健康检查机构负责实施。3.2检查流程乙方将根据甲方提供的临时用工人员名单，安排检查时间、地点，并通知甲方。3.3检查结果处理乙方应在检查结束后15个工作日内将检查结果反馈给甲方，甲方对检查结果负责。第四条职业健康保护措施4.1职业病预防甲方应采取有效措施，预防职业病的发生，包括但不限于：提供符合国家标准的劳动防护用品、改善工作环境、加强职业健康教育培训等。4.2安全生产保障甲方应确保临时用工人员的人身安全，遵守国家安全生产法律法规，定期进行安全检查。4.3环境保护甲方应遵守国家环境保护法律法规，确保工作环境符合国家环保标准。第五条协议履行5.1履行期限本协议自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2履行地点检查地点：乙方指定的职业健康检查机构。5.3履行方式甲方负责组织临时用工人员参加职业健康检查，乙方负责提供检查服务。第六条协议变更与解除6.1变更条件任何一方提出变更本协议内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。6.2解除条件1）本协议约定的检查期限届满；2）任何一方违反本协议约定，经对方书面通知后，仍未在合理期限内纠正；3）不可抗力事件导致本协议无法履行。6.3变更与解除程序任何一方提出变更或解除本协议，应提前30日书面通知对方，并按照本协议约定的方式办理。第七条违约责任7.1甲方违约责任1）如甲方未按时组织临时用工人员参加职业健康检查，应向乙方支付违约金，违约金为每次检查费用的%；2）如甲方违反本协议第四条约定，导致临时用工人员发生职业病的，甲方应承担相应的法律责任。7.2乙方违约责任1）如乙方未按时完成职业健康检查，应向甲方支付违约金，违约金为每次检查费用的%；2）如乙方提供的检查结果存在重大错误，导致甲方或临时用工人员遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1争议解决方式双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构如双方同意仲裁解决，应选择具有管辖权的中介仲裁机构进行仲裁。8.3争议解决费用争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担，除非法律另有规定或双方另有约定。第九条法律适用9.1适用法律本协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除和终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。9.2适用司法解释在适用法律的基础上，如存在相关司法解释，双方应共同遵守。第十条不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力处理1）发生不可抗力事件的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料；2）不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议；3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行本协议；4）如不可抗力事件导致本协议无法履行或履行成本显著增加，双方可协商解除本协议。第十一条其他约定11.1保密条款双方对本协议内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.2通知条款1）任何一方变更联系方式，应及时通知对方；2）本协议项下的通知应以书面形式发送，自发送之日起视为送达。11.3合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效。第十二条合同附件12.1附件一：临时用工人员名单12.2附件二：职业健康检查表12.3附件三：其他相关文件第十三条合同份数13.1合同正本本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.2合同副本如需制作副本，应经双方同意，并注明“副本”字样。第十四条合同生效与终止14.1生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2生效条件本协议经双方签字盖章后，自生效日期起正式生效。14.3终止条件本协议的终止条件包括但不限于：本协议约定的检查期限届满、协议双方协商一致解除、不可抗力事件导致协议无法履行等。14.4终止程序本协议终止后，双方应妥善处理剩余事项，包括但不限于：检查结果的归档、费用的结算等。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在履行本协议过程中，经甲乙双方同意，介入协议事项的个人或单位。1.2第三方包括但不限于：中介机构、法律顾问、审计机构、检测机构等。第二条第三方责任限额2.1第三方责任限额甲乙双方在本协议中约定的第三方责任限额为人民币万元。2.2超出责任限额的，第三方应承担全部责任。第三条第三方介入程序3.1第三方介入申请甲乙任何一方如需第三方介入，应提前个工作日向对方提出书面申请，说明介入原因、第三方的基本信息及预期介入内容。3.2第三方介入同意对方收到申请后，应在个工作日内予以答复，同意或不同意第三方介入。3.3第三方介入实施双方同意第三方介入后，应及时通知第三方，并协助第三方开展相关工作。第四条第三方权利与义务4.1第三方权利1）第三方有权根据本协议约定，独立开展相关工作；2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；3）第三方有权要求甲乙双方在规定的时间内完成相关配合工作。4.2第三方义务1）第三方应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益；2）第三方应按照本协议约定，独立、公正、客观地开展工作；3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密；4）第三方应按照约定的时间和标准完成工作，并提交工作成果。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方第三方与甲方之间不存在任何直接的权利义务关系，甲方与第三方的合作关系基于本协议约定。5.2第三方与乙方第三方与乙方之间不存在任何直接的权利义务关系，乙方与第三方的合作关系基于本协议约定。5.3第三方与临时用工人员第三方与临时用工人员之间不存在任何直接的权利义务关系，临时用工人员的相关权益由甲方负责保障。第六条第三方介入费用6.1第三方介入费用第三方介入费用由甲乙双方按照本协议约定承担。6.2费用支付方式第三方介入费用在第三方完成相关工作后，由甲乙双方按照约定的时间和方式支付。第七条第三方责任追究7.1第三方责任追究如第三方在介入过程中存在过错，导致甲乙任何一方或临时用工人员遭受损失的，第三方应承担相应的法律责任。7.2责任追究程序甲乙任何一方发现第三方存在过错，应及时通知对方，并要求第三方承担责任。第三方应在收到通知后个工作日内予以答复，如未在规定时间内答复或拒绝承担责任，甲乙任何一方有权依法追究第三方的责任。第八条第三方介入终止8.1第三方介入终止条件1）本协议约定的检查期限届满；2）第三方完成本协议约定的全部工作；3）甲乙双方协商一致终止第三方介入；4）出现不可抗力事件，导致第三方介入无法继续。8.2第三方介入终止程序1）甲乙任何一方提出终止第三方介入，应提前个工作日通知对方；2）第三方应在收到通知后个工作日内完成相关工作，并提交工作成果；3）甲乙双方应按照本协议约定，处理第三方介入终止后的相关工作。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：临时用工人员名单详细要求：包括人员姓名、身份证号码、用工岗位、用工期限等基本信息。说明：此名单用于确定参加职业健康检查的人员范围。2.附件二：职业健康检查表详细要求：包括检查项目、检查结果、检查日期、检查医生等信息。说明：此表格用于记录每位临时用工人员的检查结果。3.附件三：职业健康检查报告详细要求：包括检查结论、建议、检查日期、检查医生等信息。4.附件四：职业健康检查费用清单详细要求：包括检查项目、收费标准、总费用等信息。说明：此清单用于记录职业健康检查的费用情况。5.附件五：职业健康检查协议补充条款详细要求：包括双方就特定事项的补充约定。说明：此条款用于补充本协议中未涵盖的细节。6.附件六：第三方介入协议详细要求：包括第三方的基本信息、介入内容、费用等。说明：此协议用于明确第三方介入的具体事项。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时组织临时用工人员参加职业健康检查。责任认定标准：甲方应向乙方支付违约金，违约金为每次检查费用的%。示例说明：若甲方未在规定时间内组织人员参加检查，应支付乙方违约金元。2.违约行为：乙方未按时完成职业健康检查。责任认定标准：乙方应向甲方支付违约金，违约金为每次检查费用的%。示例说明：若乙方未在规定时间内完成检查，应支付甲方违约金元。3.违约行为：第三方在介入过程中存在过错，导致甲乙任何一方或临时用工人员遭受损失。责任认定标准：第三方应承担相应的法律责任，赔偿损失。示例说明：若第三方在检查过程中造成人员伤害，应赔偿医疗费用及误工费。4.违约行为：甲方违反本协议第四条约定，导致临时用工人员发生职业病。责任认定标准：甲方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿医疗费用、误工费等。示例说明：若甲方未提供符合国家标准的劳动防护用品，导致临时用工人员患病，应赔偿相应费用。5.违约行为：乙方未按照本协议约定提供检查结果。责任认定标准：乙方应向甲方支付违约金，违约金为每次检查费用的%。示例说明：若乙方未在规定时间内提供检查结果，应支付甲方违约金元。全文完。2025年度临时用工职业健康检查及保护协议2合同目录一、协议概述1.协议目的2.协议适用范围3.协议有效期4.协议双方5.协议签署地点及时间二、职业健康检查1.检查对象及范围2.检查时间安排3.检查项目及标准4.检查机构及资质5.检查费用及承担方式三、职业健康保护措施1.工作环境改善2.个人防护用品3.职业病防治培训4.健康监测及跟踪5.紧急救援及事故处理四、劳动权益保障1.工资待遇2.工作时间及休息休假3.社会保险及福利待遇4.劳动合同解除与终止5.劳动争议解决五、保密条款1.保密范围2.保密期限3.违约责任六、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序七、协议的修改与补充1.修改程序2.补充条款3.修改或补充的效力八、协议的终止1.终止条件2.终止程序3.终止后的处理九、协议的生效与解除1.生效条件2.解除条件3.解除程序十、协议附件1.职业健康检查报告2.个人防护用品清单3.培训计划及记录4.紧急救援预案5.劳动合同副本十一、其他约定1.协议的解释2.协议的补充3.协议的附件十二、协议的签署1.签署人2.签署日期3.签署地点十三、协议的备案1.备案机构2.备案时间3.备案程序十四、协议的终止与解除1.终止条件2.解除条件3.终止或解除程序合同编号2025年度临时用工职业健康检查及保护协议一、协议概述1.协议目的为保障临时用工的职业健康，预防和控制职业病的发生，提高劳动者的健康水平，特制定本协议。2.协议适用范围本协议适用于2025年度与我公司签订临时用工合同的员工。3.协议有效期本协议自双方签署之日起生效，至2025年12月31日止。4.协议双方甲方：[公司名称]乙方：[临时用工人员姓名]5.协议签署地点及时间协议签署地点：[地点]协议签署时间：[日期]二、职业健康检查1.检查对象及范围所有乙方均应接受甲方安排的职业健康检查。2.检查时间安排甲方将在乙方入职后一个月内安排职业健康检查，此后每年至少安排一次。3.检查项目及标准检查项目包括但不限于：内科、外科、眼科、耳鼻喉科、心电图、胸部X光等，具体检查项目及标准按照国家相关法规执行。4.检查机构及资质甲方将委托具有相应资质的医疗机构进行职业健康检查。5.检查费用及承担方式职业健康检查费用由甲方承担。三、职业健康保护措施1.工作环境改善甲方将确保乙方工作环境符合国家职业卫生标准。2.个人防护用品甲方将为乙方提供必要的工作服和个人防护用品。3.职业病防治培训甲方将定期对乙方进行职业病防治培训。4.健康监测及跟踪甲方将建立乙方健康档案，并对乙方进行健康监测及跟踪。5.紧急救援及事故处理甲方将制定应急救援预案，并在事故发生后及时处理。四、劳动权益保障1.工资待遇乙方工资按照国家规定及双方签订的劳动合同执行。2.工作时间及休息休假乙方工作时间及休息休假按照国家规定及双方签订的劳动合同执行。3.社会保险及福利待遇乙方将按照国家规定参加社会保险，享受相应的福利待遇。4.劳动合同解除与终止劳动合同的解除与终止按照国家相关法律法规及双方签订的劳动合同执行。5.劳动争议解决劳动争议将通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。五、保密条款1.保密范围乙方在工作中获取的甲方商业秘密、技术秘密等信息均属保密范围。2.保密期限保密期限自协议签署之日起至乙方离职后三年止。3.违约责任乙方违反保密条款，将承担相应的法律责任。六、争议解决1.争议解决方式争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。2.争议解决机构争议解决机构为[仲裁机构名称]或[法院名称]。3.争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规及争议解决机构的规则执行。七、协议的修改与补充1.修改程序协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式签署。2.补充条款协议的补充条款与本协议具有同等法律效力。3.修改或补充的效力协议的修改或补充自双方签署之日起生效。八、协议的终止1.终止条件（1）协议约定的有效期届满；（2）乙方因健康原因无法继续从事工作；（3）双方协商一致同意终止协议；（4）法律法规规定的其他终止情形。2.终止程序协议终止前，双方应就终止事宜进行协商，并签署终止协议。3.终止后的处理协议终止后，双方应按照国家相关法律法规和协议约定处理相关事宜。九、协议的生效与解除1.生效条件本协议自双方签署之日起生效。2.解除条件（1）协议约定的解除条件成就；（2）一方违约，另一方有权解除协议；（3）法律法规规定的其他解除情形。3.解除程序协议解除需以书面形式通知对方，并经双方确认。十、协议附件1.职业健康检查报告2.个人防护用品清单3.培训计划及记录4.紧急救援预案5.劳动合同副本十一、其他约定1.协议的解释本协议的解释以中文为准，如有歧义，由双方协商解决。2.协议的补充本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。3.协议的附件本协议附件与本协议具有同等法律效力。十二、协议的签署1.签署人甲方：[公司名称]（盖章）法定代表人：[姓名]乙方：[临时用工人员姓名]（签字）2.签署日期[日期]3.签署地点[地点]十三、协议的备案1.备案机构[备案机构名称]2.备案时间[备案时间]3.备案程序按照备案机构的规定进行备案。十四、协议的终止与解除1.终止条件同第八章协议的终止条件。2.解除条件同第九章协议的解除条件。3.终止或解除程序同第八章协议的终止程序。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________甲方签署日期：________________乙方签署日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方责任条款：甲方负责组织职业健康检查，确保检查的及时性和准确性。甲方应按照国家规定和协议约定，为乙方提供必要的工作条件和环境。甲方应定期对乙方进行职业健康教育和培训，提高乙方自我保护意识。2.检查结果处理条款：甲方应将职业健康检查结果及时通知乙方，并对检查结果进行保密。若乙方被诊断为职业病，甲方应按照国家相关规定给予相应待遇和补偿。3.职业病预防和控制条款：甲方应制定职业病预防和控制措施，并确保措施的有效实施。甲方应定期对工作场所进行职业病危害因素检测，确保符合国家标准。4.紧急情况处理条款：甲方应制定应急预案，应对职业健康突发事件。甲方应在突发事件发生时，及时采取措施，保障乙方的人身安全。5.信息披露条款：甲方应按照国家规定，及时向相关部门报告职业健康检查结果和职业病发生情况。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供职业健康检查，并有权了解检查结果。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，保障自身健康。2.自我保护条款：乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，保护自身健康。乙方应按照甲方要求，正确使用个人防护用品。3.投诉举报条款：乙方有权对甲方的违法行为进行投诉和举报。甲方应及时处理乙方的投诉和举报，保护乙方的合法权益。4.职业健康信息查询条款：乙方有权查询自己的职业健康信息，包括检查结果、职业病诊断等。5.争议解决条款：乙方与甲方在职业健康方面发生争议时，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介机构职责条款：中介机构应按照国家规定和协议约定，为甲方和乙方提供专业、公正的服务。中介机构应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露。2.中介机构费用条款：中介机构的费用由甲方承担，具体费用根据服务内容和协议约定执行。甲方应按照约定及时支付中介机构费用。3.中介机构监督条款：甲方和乙方有权对中介机构的服务进行监督，并提出意见和建议。中介机构应定期向甲方和乙方报告服务情况。4.中介机构责任条款：中介机构因自身原因导致服务出现失误，应承担相应的法律责任。中介机构应按照国家规定和协议约定，保障甲乙双方的合法权益。5.中介机构终止条款：中介机构违反协议约定或出现重大失误，甲方和乙方有权终止与中介机构的服务协议。附件及其他补充说明一、附件列表：1.职业健康检查报告2.个人防护用品清单3.培训计划及记录4.紧急救援预案5.劳动合同副本6.协议的修改与补充文件7.争议解决相关文件8.中介机构服务协议及报告（如有）9.其他与本协议相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照协议约定提供职业健康检查。甲方未按照国家规定和协议约定提供工作条件和环境。乙方未按照协议约定参加职业健康检查或未正确使用个人防护用品。中介机构未按照协议约定提供服务或泄露商业秘密。2.违约行为认定：违约行为的认定依据国家相关法律法规、协议约定以及双方的协商结果。三、法律名词及解释：1.职业病：指劳动者在生产劳动过程中因接触职业性有害因素而引起的疾病。2.个人防护用品：指为防止职业危害，保护劳动者身体健康而配备的防护装备。3.社会保险：指国家通过立法强制实施，为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助的制度。4.争议解决：指在合同履行过程中，因合同条款理解不一致或履行不符合预期而产生的纠纷处理方式。5.仲裁：指双方当事人自愿将争议提交仲裁机构，由仲裁机构对争议进行裁决的解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：职业健康检查未能及时进行。解决办法：甲方应与乙方协商，制定合理的检查时间安排，并确保检查的及时性。2.问题：乙方未按要求使用个人防护用品。解决办法：甲方应加强职业健康教育，确保乙方了解个人防护用品的正确使用方法。3.问题：中介机构服务质量不达标。解决办法：甲方和乙方有权要求中介机构改善服务，必要时可以更换中介机构。4.问题：合同条款理解不一致。解决办法：双方应通过协商，明确合同条款的具体含义，必要时可以寻求法律专业人士的帮助。五、所有应用场景：1.适用于签订2025年度临时用工合同的用人单位和劳动者。2.适用于需要进行职业健康检查的劳动者。3.适用于需要提供职业健康保护和劳动权益保障的用人单位。4.适用于需要第三方中介机构提供服务的用人单位和劳动者。全文完。2025年度临时用工职业健康检查及保护协议3本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2上下文解释2.合同双方2.1用工单位2.2临时用工人员3.职业健康检查3.1检查项目与标准3.2检查流程与时间安排3.3检查费用承担4.健康保护措施4.1用工单位责任4.2临时用工人员义务5.保密条款5.1信息保密5.2保密期限6.知识产权6.1权利归属6.2使用限制7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同生效与终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件10.合同变更与解除10.1变更程序10.2解除程序11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址12.合同附件12.1附件一：职业健康检查表12.2附件二：健康保护措施明细13.其他约定13.1适用法律13.2合同解释13.3合同份数14.合同签署14.1签署时间14.2签署地点14.3签署人签字盖章第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“临时用工”指在本合同期限内，用工单位根据工作需要，临时雇佣的、不属于用工单位正式员工的人员。1.1.2“职业健康检查”指用工单位安排对临时用工进行的身体检查，以了解其健康状况，预防职业病的发生。1.1.3“健康保护措施”指用工单位为保障临时用工职业健康所采取的一系列措施，包括但不限于工作环境改善、健康知识培训等。1.2上下文解释1.2.1本合同中如无特别说明，所有条款均适用于双方。1.2.2本合同中出现的缩写词，其含义在首见时已作解释。2.合同双方2.1用工单位2.1.1用工单位名称：[用工单位名称]2.1.2用工单位地址：[用工单位地址]2.1.3用工单位法定代表人：[法定代表人姓名]2.2临时用工人员2.2.1临时用工人员姓名：[临时用工人员姓名]2.2.2临时用工人员身份证号码：[身份证号码]2.2.3临时用工人员联系方式：[联系方式]3.职业健康检查3.1检查项目与标准3.1.1检查项目包括但不限于：内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、心电图、胸部X光等。3.1.2检查标准参照国家相关职业健康检查规范执行。3.2检查流程与时间安排3.2.1用工单位应在临时用工人员入职前组织进行职业健康检查。3.2.2检查时间安排由用工单位根据实际情况提前通知临时用工人员。3.3检查费用承担3.3.1职业健康检查费用由用工单位承担。3.3.2如因临时用工人员自身原因导致复查，复查费用由临时用工人员承担。4.健康保护措施4.1用工单位责任4.1.1用工单位应提供符合国家职业卫生标准的劳动条件和作业环境。4.1.2用工单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测。4.2临时用工人员义务4.2.1临时用工人员应遵守用工单位的相关规章制度，正确使用劳动保护用品。4.2.2临时用工人员应如实告知用工单位自己的健康状况。5.保密条款5.1信息保密5.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。5.2保密期限5.2.1本合同终止后，保密期限仍为[保密期限]年。6.知识产权6.1权利归属6.1.1本合同中涉及的知识产权归用工单位所有。6.2使用限制6.2.1临时用工人员不得擅自使用或转让用工单位的知识产权。7.违约责任7.1违约情形7.1.1任何一方违反本合同约定，均构成违约。7.2违约责任承担7.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方发生争议时，应友好协商解决。8.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1双方同意将争议提交至[争议解决机构名称]进行仲裁。8.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。9.合同生效与终止9.1合同生效条件9.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同终止条件a)合同约定的期限届满；b)双方协商一致解除合同；c)因不可抗力导致合同无法履行；d)法律法规规定的其他情形。10.合同变更与解除10.1变更程序10.1.1合同的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署。10.2解除程序10.2.1合同的解除，必须以书面形式通知对方，并说明解除原因。11.通知与送达11.1通知方式a)邮寄：挂号信，以邮戳日期为准；b)传真：以传真发送成功并收到对方确认收悉的日期为准；c)电子邮件：以发送成功并收到对方确认收悉的日期为准。11.2送达地址11.2.1用工单位送达地址：[用工单位地址]11.2.2临时用工人员送达地址：[临时用工人员地址]12.合同附件12.1附件一：职业健康检查表12.2附件二：健康保护措施明细13.其他约定13.1适用法律13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同解释13.2.1本合同如有歧义，应按有利于保护劳动者权益的原则进行解释。13.3合同份数13.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署14.1签署时间14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2签署地点14.2.1本合同签署地为[签署地点]。14.3签署人签字盖章14.3.1用工单位代表签字（或盖章）：[法定代表人/授权代表姓名]14.3.2临时用工人员签字（或盖章）：[临时用工人员姓名]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意介入合同执行的相关机构或个人，包括但不限于中介方、检测机构、医疗机构等。15.2第三方责任15.2.1第三方在合同履行过程中的行为应遵守国家法律法规和本合同的相关规定。15.2.2第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定和自身职责，独立开展工作。15.3.2第三方有权获得合同约定的工作报酬。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方之间的关系为委托与被委托、合作与协助的关系。16.2第三方应服从甲乙双方的监督和管理。17.第三方介入的具体条款17.1第三方介入的必要性17.1.1当甲乙双方认为有必要引入第三方介入时，应提前协商一致，并明确第三方的职责和权限。17.2第三方的选择17.2.1第三方的选择应遵循公开、公平、公正的原则，由甲乙双方共同决定。17.3第三方的职责a)职业健康检查的实施与报告；b)健康保护