2025年度宿管员宿舍卫生监督聘用合同范本4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度宿管员宿舍卫生监督聘用合同范本本合同目录一览1.合同概述1.1合同订立依据1.2合同目的1.3合同期限2.协议双方信息2.1宿舍管理部门信息2.2宿管员信息3.宿舍卫生监督职责3.1卫生检查标准3.2卫生检查频率3.3卫生问题处理4.工作内容与要求4.1宿舍卫生日常巡查4.2卫生问题记录与报告4.3卫生宣传教育5.工作时间与安排5.1工作时间5.2工作班次5.3节假日安排6.工资与福利待遇6.1工资标准6.2工资支付方式6.3社会保险与公积金6.4福利待遇7.津贴与补贴7.1住房补贴7.2交通补贴7.3其他补贴8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止程序9.违约责任9.1宿管员违约责任9.2宿舍管理部门违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.合同附件12.1卫生检查标准12.2工资标准表12.3福利待遇明细13.合同签订13.1签订日期13.2签订地点13.3签订双方代表14.其他约定14.1不可抗力14.2合同解释14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同订立依据根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本合同双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就宿舍卫生监督聘用事宜达成一致，特订立本合同。1.2合同目的为了加强宿舍卫生管理，保障宿舍环境整洁，提高学生生活质量，特签订本合同，明确双方的权利义务。1.3合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至2025年12月31日止。合同期满后，如需续聘，应提前一个月书面通知对方。2.协议双方信息2.1宿舍管理部门信息甲方：大学宿舍管理部门地址：省市区路号2.2宿管员信息乙方：身份证号：联系方式：X3.宿舍卫生监督职责3.1卫生检查标准乙方应按照甲方提供的宿舍卫生检查标准，对宿舍卫生进行定期检查，确保宿舍环境整洁。3.2卫生检查频率乙方应每日进行宿舍卫生巡查，每周对宿舍进行全面卫生检查，并及时记录检查结果。3.3卫生问题处理对于发现的卫生问题，乙方应及时向甲方报告，并协助甲方进行处理。对于紧急卫生问题，乙方应立即采取措施，确保宿舍卫生安全。4.工作内容与要求4.1宿舍卫生日常巡查乙方应每日对宿舍进行巡查，检查宿舍卫生状况，包括地面、墙面、门窗、床铺、卫生间等。4.2卫生问题记录与报告乙方应将发现的卫生问题进行详细记录，并定期向甲方报告。4.3卫生宣传教育乙方应积极参与宿舍卫生宣传教育活动，提高学生卫生意识。5.工作时间与安排5.1工作时间乙方应按照甲方规定的时间上班，具体工作时间由双方协商确定。5.2工作班次乙方应按照甲方要求的工作班次安排工作，确保宿舍卫生工作的连续性。5.3节假日安排乙方在节假日期间的工作安排由甲方根据实际情况确定。6.工资与福利待遇6.1工资标准乙方工资标准为每月人民币元，按月支付。6.2工资支付方式乙方工资按月支付，甲方于每月X日前支付乙方上月工资。6.3社会保险与公积金乙方应按照国家有关规定参加社会保险和缴纳住房公积金，所需费用由甲方承担。6.4福利待遇（1）节假日加班工资；（2）带薪年假；（3）体检；（4）其他福利待遇。7.津贴与补贴7.1住房补贴乙方在宿舍住宿期间，甲方提供住房补贴，具体标准由双方协商确定。7.2交通补贴乙方在工作期间，甲方提供交通补贴，具体标准由双方协商确定。7.3其他补贴根据国家有关规定和甲方实际情况，甲方为乙方提供其他补贴。8.合同解除与终止8.1合同解除条件（1）乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方；（2）甲方因乙方严重违反本合同约定，经书面通知后乙方仍不改正的；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行；（4）法律法规规定或双方协商一致解除合同的其他情形。8.2合同终止条件（1）合同期限届满，双方无续签意愿；（2）甲方因工作需要或政策调整，终止乙方聘用；（3）乙方因个人原因无法继续履行合同；（4）法律法规规定或双方协商一致终止合同的其他情形。8.3合同解除与终止程序（1）任何一方解除或终止合同，应提前书面通知对方；（2）合同解除或终止后，双方应结清工资、福利待遇等；（3）合同解除或终止后，乙方应将工作交接给甲方指定人员；（4）合同解除或终止后，双方应妥善处理合同履行过程中产生的债权债务。9.违约责任9.1宿管员违约责任（1）乙方未按合同约定履行职责，甲方有权要求乙方改正，并可根据情节轻重给予警告或解除合同；（2）乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担法律责任；（3）乙方违反国家法律法规，甲方有权要求乙方承担法律责任。9.2宿舍管理部门违约责任（1）甲方未按合同约定支付工资、福利待遇，乙方有权要求甲方支付；（2）甲方未按合同约定提供工作条件，乙方有权要求甲方改善；（3）甲方违反国家法律法规，乙方有权要求甲方承担法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构（1）仲裁委员会；（2）消费者协会；（3）其他双方认可的机构。11.合同生效与变更11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议，作为本合同的组成部分。12.合同附件12.1卫生检查标准详见附件一：《宿舍卫生检查标准》。12.2工资标准表详见附件二：《宿管员工资标准表》。12.3福利待遇明细详见附件三：《宿管员福利待遇明细》。13.合同签订13.1签订日期本合同于年月日签订。13.2签订地点本合同签订地点为省市区路号。13.3签订双方代表甲方代表：X乙方代表：X14.其他约定14.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任。14.2合同解释本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行；合同如有歧义，以双方协商一致的解释为准。14.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供相关服务或协助的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询机构、评估机构、监理机构等。15.2第三方介入条件（1）第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议；（2）第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同履行质量或解决合同履行中的争议；（3）第三方介入不改变甲乙双方的权利义务关系。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方协商确定第三方介入的事宜，并书面通知对方；（2）甲乙双方与第三方签订书面协议，明确第三方的权利义务；（3）第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的相关工作。16.甲乙双方额外条款16.1第三方介入时，甲乙双方应向第三方提供必要的资料和协助，确保第三方能够有效履行其职责。16.2第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，及时解决第三方介入过程中出现的问题。16.3第三方介入结束后，甲乙双方应共同评估第三方介入的效果，并据此调整后续的工作安排。17.第三方责任限额17.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额由甲乙双方在签订第三方协议时协商确定，并在协议中明确。17.3第三方责任限额包括但不限于：（1）因第三方原因导致合同无法履行或部分履行的损失；（2）因第三方原因导致合同履行质量不符合约定的损失；（3）因第三方原因导致合同履行过程中发生争议的解决费用。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：（1）第三方应向甲方提供相关服务或协助，甲方应支付第三方服务费用；（2）第三方在合同履行过程中，如需与甲方发生直接联系，应通过甲乙双方协商一致的方式；（3）第三方在合同履行过程中，如需甲方提供特殊支持或协助，应提前向甲方提出，并经甲方同意。18.2第三方与乙方的划分：（1）第三方应向乙方提供相关服务或协助，乙方应支付第三方服务费用；（2）第三方在合同履行过程中，如需与乙方发生直接联系，应通过甲乙双方协商一致的方式；（3）第三方在合同履行过程中，如需乙方提供特殊支持或协助，应提前向乙方提出，并经乙方同意。18.3第三方与甲乙双方共同责任的划分：（1）第三方在合同履行过程中，如因甲乙双方共同原因导致合同无法履行或造成损失的，甲乙双方应承担连带责任；（2）第三方在合同履行过程中，如因甲乙双方各自原因导致合同无法履行或造成损失的，甲乙双方各自承担相应责任；（3）第三方在合同履行过程中，如因不可抗力导致合同无法履行或造成损失的，甲乙双方互不承担责任。19.第三方介入的终止19.1第三方介入期间，如甲乙双方协商一致，可终止第三方介入；19.2第三方介入终止后，甲乙双方应结清与第三方相关的费用，并妥善处理第三方介入过程中产生的债权债务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《宿舍卫生检查标准》：详细列出宿舍卫生检查的项目、标准、评分细则等。2.《宿管员工资标准表》：明确宿管员的工资构成、工资计算方法、工资调整机制等。3.《宿管员福利待遇明细》：详细列出宿管员的福利项目、福利标准、享受条件等。4.《第三方介入协议》：明确第三方介入的目的、职责、权利义务、责任限额等。5.《合同变更协议》：记录合同签订后因特殊原因需要变更的条款及变更后的内容。6.《合同解除协议》：记录合同解除的原因、程序、双方权利义务的终止等。7.《争议解决协议》：明确争议解决的方式、机构、程序等。8.《工作交接清单》：记录合同解除或终止时，乙方工作交接的具体内容、清单等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按合同约定履行职责，如未按时进行宿舍卫生检查、未按要求处理卫生问题等。（2）甲方未按合同约定支付工资、福利待遇。（3）第三方在介入过程中未履行协议约定的职责，如未按期完成工作任务、未提供合格的服务等。（4）任何一方泄露对方商业秘密或违反保密协议。2.责任认定标准：（1）乙方违约：根据违约行为的严重程度，甲方有权要求乙方改正，并可视情节轻重给予警告或解除合同。（2）甲方违约：甲方应立即支付乙方应得的工资、福利待遇，如造成乙方经济损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。（3）第三方违约：第三方应承担相应的赔偿责任，如因第三方原因导致合同无法履行或造成损失的，甲方有权要求第三方赔偿。（4）泄露商业秘密：违约方应承担法律责任，包括但不限于赔偿损失、恢复名誉等。3.违约责任示例：（1）乙方未按时进行宿舍卫生检查，导致宿舍卫生状况恶化，甲方有权要求乙方改正，并可视情节给予警告。（2）甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付，并可视情况要求甲方支付逾期工资的赔偿。（3）第三方未按期完成工作任务，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。（4）任何一方泄露对方商业秘密，违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、恢复名誉等。全文完。2025年度宿管员宿舍卫生监督聘用合同范本1合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景：为加强宿管员宿舍卫生监督工作，提高宿舍卫生管理水平，保障学生身体健康，甲方决定对宿舍卫生进行监督，现与乙方签订本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，确保宿舍卫生监督工作的顺利进行，为甲方提供优质的宿管员宿舍卫生监督服务。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中所涉及的专业属于宿管员宿舍卫生监督领域。3.2关键词解释：（1）宿管员：负责宿舍日常管理、卫生监督等工作的员工。（2）宿舍卫生：指宿舍内的环境整洁、设施完好、无安全隐患等。（3）监督：指对宿舍卫生状况进行定期检查、指导、整改等工作。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，履行宿舍卫生监督职责。（2）甲方有权对乙方的监督工作进行监督、检查和指导。（3）甲方有权对乙方的工作成果进行评价，并提出改进意见。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照合同约定，认真履行宿舍卫生监督职责。（2）乙方应定期对宿舍卫生进行检查，发现问题及时上报甲方。（3）乙方应积极配合甲方的工作，对甲方提出的改进意见进行整改。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点：乙方在甲方指定的宿舍区域内进行卫生监督工作。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方的要求，定期对宿舍卫生进行检查，发现问题及时上报甲方，并配合甲方进行整改。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期满，经双方协商一致，可以终止合同。（2）一方违约，另一方有权解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可以终止合同。6.3终止程序：（1）合同终止前，双方应就终止事宜进行协商。（2）协商一致后，双方应签署终止合同协议。（3）终止合同协议生效后，双方应按照协议约定办理相关手续。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照协议约定，妥善处理未了事宜。（2）合同终止后，双方应相互配合，确保宿舍卫生监督工作的顺利进行。七、费用与支付7.1费用构成：（1）宿管员宿舍卫生监督服务费：根据甲方实际需求，乙方提供宿管员宿舍卫生监督服务的费用。（2）交通及差旅费：乙方在履行合同过程中产生的交通、住宿等费用。（3）其他费用：因合同履行产生的其他相关费用。7.2支付方式：（1）银行转账：甲方将费用直接转入乙方指定的银行账户。（2）现金支付：甲方可按约定时间向乙方支付现金。7.3支付时间：（1）服务费：甲方应于每月底前支付乙方当月的服务费。（2）交通及差旅费：甲方应于乙方提交报销单后五个工作日内支付相关费用。（3）其他费用：按照双方协商一致的时间支付。7.4支付条款：（1）甲方应在合同签订后五个工作日内支付乙方保证金，保证金金额为合同总金额的10%。（2）保证金在合同履行完毕后无违约行为的情况下，甲方无息退还乙方。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的1%。（2）甲方未能按时提供宿舍卫生监督所需资源的，应承担相应的责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定履行宿舍卫生监督职责的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的1%。（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约方应按照本合同约定，向守约方支付违约金。（2）因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方宿舍卫生监督的相关信息。（2）乙方在履行合同过程中获得的甲方商业秘密。9.2保密期限：本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。9.3保密履行方式：（1）双方应严格履行保密义务，不得泄露保密内容。（2）乙方在合同履行期间及合同终止后，不得利用保密内容从事与合同无关的活动。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、战争、政府行为等非人为因素导致合同无法履行的事件。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：战争、军事冲突等。（3）政府行为：政府颁布的政策、法规等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例：（1）地震：地震导致宿舍卫生监督工作无法正常进行。（2）政府行为：政府颁布政策要求宿舍卫生监督工作暂停。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：如协商无果，双方可向相关调解机构申请调解，或提交仲裁机构仲裁，或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本合同的权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情况的。（2）法律法规规定不得转让的。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同中未明确规定的其他权利，双方均享有相应的权利。（2）甲方保留对宿舍卫生监督工作的监督权和调整权。13.2特殊权力保留：（1）在合同履行过程中，如遇重大突发公共卫生事件，甲方有权根据实际情况调整宿舍卫生监督措施。（2）乙方在履行合同过程中，如发现宿舍卫生存在重大安全隐患，有权立即报告甲方，并采取相应措施。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。（2）修改和补充的内容应与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：本合同的修改和补充自双方签字之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲方应积极配合乙方履行宿舍卫生监督职责。（2）乙方应主动向甲方汇报工作进展，及时反馈问题。15.2协作与配合方式：（1）双方应定期召开会议，沟通工作情况，共同解决存在的问题。（2）双方应相互提供必要的支持，确保宿舍卫生监督工作顺利进行。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同为独立文件，不构成任何其他合同或协议的附件。16.3增减条款：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方宿舍卫生监督工作指南2.乙方宿管员工作职责及考核标准3.乙方宿舍卫生监督工作计划及报告模板4.不可抗力事件证明材料5.合同修改和补充协议6.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）甲方未按约定支付费用的行为。（2）乙方未按约定履行宿舍卫生监督职责的行为。（3）任何一方泄露对方商业秘密的行为。（4）任何一方违反保密条款的行为。2.违约认定：（1）违约行为发生后，守约方有权要求违约方承担违约责任。（2）违约行为的认定依据合同约定和法律法规。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指因自然灾害、战争、政府行为等非人为因素导致合同无法履行的事件。2.违约金：指因违约行为给对方造成损失而支付的一定金额。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.独立性：指合同作为独立文件，不依赖于其他合同或协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付费用。解决办法：守约方有权要求违约方支付违约金，并可根据情况申请仲裁或诉讼。2.问题：乙方未按约定履行宿舍卫生监督职责。解决办法：甲方有权要求乙方整改，并可根据情况支付违约金。3.问题：双方在保密条款履行中发生争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成可提交仲裁或诉讼。4.问题：发生不可抗力事件，导致合同无法履行。解决办法：双方互不承担责任，可根据实际情况调整合同内容或终止合同。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体：2.第三方的责任：第三方负责提供专业的宿舍卫生监督设备和技术支持。第三方应确保提供的设备和技术符合国家相关标准和要求。3.第三方的权利：第三方有权要求甲方支付设备和技术支持费用。第三方有权要求甲方配合设备和技术维护工作。4.第三方的义务：第三方应按时提供设备和技术支持，确保宿舍卫生监督工作的顺利进行。第三方应确保提供的技术支持不会侵犯他人的知识产权。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：乙方有权要求甲方支付约定的宿管员宿舍卫生监督服务费。乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持。乙方有权要求甲方在合同到期前30天通知续签或终止合同。2.乙方的利益条款：乙方在合同履行期间，享有甲方提供的宿舍卫生监督设备的使用权。乙方在合同履行期间，享有甲方提供的培训和支持。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按约定支付服务费，乙方有权要求甲方支付违约金。甲方不得无理终止合同，否则应向乙方支付违约金。甲方不得将乙方的商业秘密泄露给第三方。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可要求乙方按照合同约定，履行宿舍卫生监督职责。甲方可要求乙方提交定期工作报告，以监督乙方的履行情况。2.甲方的利益条款：甲方可享有乙方提供的宿舍卫生监督服务，确保宿舍卫生达标。甲方可享有乙方提供的专业意见和建议。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按约定履行宿舍卫生监督职责，甲方有权要求乙方支付违约金。乙方在合同履行期间，不得泄露甲方的商业秘密。乙方不得擅自变更合同内容，未经甲方同意不得转让合同权利和义务。全文完。2025年度宿管员宿舍卫生监督聘用合同范本2合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同签订双方1.3合同签订时间1.4合同生效时间1.5合同期限1.6合同目的第二章宿管员职责2.1宿舍卫生监督2.2宿舍安全管理2.3宿舍秩序维护2.4宿舍设施管理2.5宿舍服务与沟通第三章聘用条件3.1年龄要求3.2学历要求3.3技能要求3.4工作经验3.5健康状况第四章工作内容4.1宿舍卫生检查4.2宿舍安全隐患排查4.3宿舍秩序维护4.4宿舍设施维护4.5宿舍服务与沟通第五章工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点5.3考勤制度第六章工资与待遇6.1基本工资6.2奖金制度6.3社会保险6.4住房公积金6.5年休假第七章合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除或终止程序7.4合同解除或终止后的处理第八章违约责任8.1宿管员违约责任8.2用人单位违约责任8.3违约责任的承担方式第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序第十章合同附件10.1合同附件清单10.2合同附件内容第十一章其他约定11.1合同变更11.2合同解除11.3合同终止11.4合同续签第十二章合同生效与解释12.1合同生效条件12.2合同解释原则第十三章合同签署13.1合同签署日期13.2合同签署地点13.3合同签署人第十四章合同附件14.1合同附件清单14.2合同附件内容合同编号2025年度宿管员宿舍卫生监督聘用合同范本第一章合同概述1.1合同名称：2025年度宿管员宿舍卫生监督聘用合同1.2合同签订双方：甲方：[甲方全称]乙方：[乙方姓名]1.3合同签订时间：____年____月____日1.4合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效1.5合同期限：自____年____月____日至____年____月____日1.6合同目的：明确甲乙双方的权利和义务，确保宿舍卫生监督工作的顺利进行第二章宿管员职责2.1宿舍卫生监督：2.1.1定期对宿舍进行卫生检查，确保宿舍环境整洁、卫生2.1.2监督宿舍内垃圾的分类处理，确保垃圾箱清洁无异味2.1.3检查宿舍内的公共设施，如洗手间、浴室等，确保设施完好、卫生2.2宿舍安全管理：2.2.1严格执行宿舍安全管理规定，确保宿舍安全无隐患2.2.2定期检查宿舍用电、用火安全，防止火灾等事故发生2.2.3及时发现并报告宿舍内的安全隐患，确保学生人身安全2.3宿舍秩序维护：2.3.1维护宿舍内部秩序，确保宿舍内安静、整洁2.3.2处理宿舍内发生的纠纷，维护宿舍和谐氛围2.3.3协助学校处理宿舍内发生的违纪行为2.4宿舍设施管理：2.4.1定期检查宿舍内的设施设备，确保设施完好、可用2.4.2及时报修损坏的设施设备，确保宿舍设施正常运行2.4.3维护宿舍内公共区域的清洁与美观2.5宿舍服务与沟通：2.5.1为学生提供生活服务，解答学生疑问2.5.2定期与学生沟通，了解学生需求，反馈宿舍管理情况2.5.3协助学校开展宿舍相关的教育活动第三章聘用条件3.1年龄要求：乙方年龄需在18至55周岁之间3.3技能要求：3.3.2具备一定的卫生知识和管理能力3.3.3具备一定的应急处置能力3.5健康状况：乙方需身体健康，无传染性疾病第四章工作内容4.1宿舍卫生检查：4.1.1每周至少进行一次宿舍卫生检查4.1.2对检查中发现的问题及时整改，确保宿舍卫生达标4.2宿舍安全隐患排查：4.2.1定期对宿舍进行安全隐患排查4.2.2对排查出的安全隐患及时整改，确保宿舍安全4.3宿舍秩序维护：4.3.1保持宿舍内秩序良好，防止噪音、打架等不良行为发生4.3.2对违反宿舍规定的行为进行制止和纠正4.4宿舍设施维护：4.4.1定期检查宿舍内的设施设备，确保设施完好、可用4.4.2及时报修损坏的设施设备，确保宿舍设施正常运行4.5宿舍服务与沟通：4.5.1为学生提供生活服务，解答学生疑问4.5.2定期与学生沟通，了解学生需求，反馈宿舍管理情况第五章工作时间与地点5.1工作时间：周一至周日，每日8:00至22:005.2工作地点：[甲方宿舍楼地址]5.3考勤制度：5.3.1乙方需按照甲方规定的时间上下班5.3.2乙方因特殊原因需请假，需提前向甲方申请批准5.3.3乙方不得无故迟到、早退或旷工第六章工资与待遇6.1基本工资：每月人民币____元6.2奖金制度：6.2.1根据乙方工作表现，甲方将给予一定的奖金6.2.2奖金发放标准及时间由甲方制定6.3社会保险：甲方将为乙方缴纳社会保险6.4住房公积金：甲方将为乙方缴纳住房公积金6.5年休假：乙方享有国家规定的年休假待遇第七章合同解除与终止7.1合同解除条件：7.1.1乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同7.1.2甲方因工作需要调整宿舍管理，乙方不服从安排，甲方有权解除合同7.1.3乙方因个人原因无法继续履行合同，经双方协商一致，可以解除合同7.2合同终止条件：7.2.1合同期限届满，合同自然终止7.2.2甲方因故提前终止合同，需提前30日通知乙方7.3合同解除或终止程序：7.3.1甲方需提前以书面形式通知乙方解除或终止合同7.3.2乙方应在接到通知后30日内办理相关手续7.3.3双方应按照合同约定支付或退还相关费用7.4合同解除或终止后的处理：7.4.1合同解除或终止后，甲方应向乙方支付剩余工资及福利待遇7.4.2双方应按照合同约定处理相关设施设备7.4.3双方应就合同解除或终止后的其他事宜进行协商解决第八章违约责任8.1宿管员违约责任8.1.1乙方如有迟到、早退、旷工等行为，甲方有权扣除相应工资8.1.2乙方违反宿舍管理规定，造成宿舍安全隐患或损坏设施设备，需承担赔偿责任8.1.3乙方如有严重违纪行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任8.2用人单位违约责任8.2.1甲方如未按时支付乙方工资，需支付违约金，违约金按每日工资的____%计算8.2.2甲方如未按时为乙方缴纳社会保险，需承担相应法律责任8.3违约责任的承担方式8.3.1违约责任以货币形式承担8.3.2乙方有权要求甲方支付违约金，甲方应予以支付第九章争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议9.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼9.2争议解决机构9.2.1本合同争议解决机构为____市____区人民法院9.3争议解决程序9.3.1双方应按照法定程序进行争议解决，不得采取非法手段第十章合同附件10.1合同附件清单10.1.1宿舍卫生管理制度10.1.2宿舍安全管理制度10.1.3宿舍设施设备清单10.2合同附件内容10.2.1宿舍卫生管理制度内容10.2.2宿舍安全管理制度内容10.2.3宿舍设施设备清单内容第十一章其他约定11.1合同变更11.1.1本合同如有变更，需双方书面同意，并签署书面协议11.2合同解除11.2.1本合同解除需双方协商一致，并签署书面协议11.3合同终止11.3.1本合同终止后，双方应按照约定处理相关事宜11.4合同续签11.4.1本合同期满前，双方可协商续签合同第十二章合同生效与解释12.1合同生效条件12.1.1本合同经双方签字盖章后生效12.2合同解释原则12.2.1本合同内容应以书面形式为准12.2.2合同内容如有歧义，应以有利于维护劳动者合法权益的原则进行解释第十三章合同签署13.1合同签署日期：____年____月____日13.2合同签署地点：____市____区____路____号13.3合同签署人：甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）第十四章合同附件14.1合同附件清单14.1.1宿舍卫生管理制度14.1.2宿舍安全管理制度14.1.3宿舍设施设备清单14.2合同附件内容14.2.1宿舍卫生管理制度内容14.2.2宿舍安全管理制度内容14.2.3宿舍设施设备清单内容甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）甲方盖章：（盖章）乙方盖章：（盖章）____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方有权根据宿舍管理需要，对乙方的工作内容进行调整，乙方应予以配合。说明：此条款确保甲方在宿舍管理中具有主导权，能够根据实际情况调整乙方的工作职责，以保证宿舍管理的有效性。1.2甲方应定期对乙方的工作进行考核，考核结果将作为乙方工资及奖金发放的依据。说明：此条款保障甲方对乙方工作表现的监控权，同时确保乙方的劳动成果得到合理评价。1.3甲方应确保宿舍设施设备完好，如因设施设备原因导致乙方工作无法正常进行，甲方应负责维修或更换。说明：此条款明确甲方对宿舍设施设备的维护责任，确保乙方工作不受设施设备问题影响。1.4甲方应定期组织乙方参加宿舍管理培训，提高乙方的业务能力和服务水平。说明：此条款保障甲方对乙方专业能力的提升，有助于提高宿舍管理的整体水平。1.5甲方应确保宿舍环境安全，如发生安全事故，甲方应承担相应责任。说明：此条款明确甲方对宿舍安全环境的责任，保障学生的人身安全。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方有权提出对宿舍管理工作的意见和建议，甲方应予以重视并采取措施予以改进。说明：此条款保障乙方在宿舍管理中的参与权，鼓励乙方提出合理化建议，共同提高宿舍管理水平。2.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，如工作工具、办公用品等。说明：此条款保障乙方的工作条件，确保乙方能够高效、顺利完成工作任务。2.3乙方有权要求甲方对工作环境进行合理调整，以适应工作需求。2.4乙方有权要求甲方对工作内容进行明确，避免工作职责不清导致的纠纷。说明：此条款保障乙方的权益，明确工作职责，减少因职责不清而产生的矛盾。2.5乙方有权要求甲方对其工作表现给予公正评价，并据此调整工资及奖金。说明：此条款保障乙方的权益，确保其工作表现得到公正评价，有利于激发乙方的积极性。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介作为甲乙双方的联系桥梁，负责协调双方在合同履行过程中的问题。说明：此条款明确第三方中介的职责，确保甲乙双方在合同履行过程中能够及时沟通、解决问题。3.2第三方中介应保证合同的保密性，未经甲乙双方同意，不得泄露合同内容。说明：此条款保障合同的保密性，避免合同内容被泄露，影响甲乙双方的利益。3.3第三方中介应按照甲乙双方的要求，对合同履行情况进行监督，确保双方履行合同义务。说明：此条款明确第三方中介的监督职责，确保合同得到有效履行。3.4第三方中介在合同履行过程中如发现甲乙双方存在违约行为，应及时通知双方，并协助解决。说明：此条款明确第三方中介的协助解决职责，确保违约行为得到及时处理。3.5第三方中介在合同履行过程中如发现甲乙双方存在争议，应积极调解，促进双方达成一致。说明：此条款明确第三方中介的调解职责，确保争议得到妥善解决。附件及其他补充说明一、附件列表：1.宿舍卫生管理制度2.宿舍安全管理制度3.宿舍设施设备清单4.第三方中介服务协议（如有）5.合同变更协议（如有）6.违约金支付凭证（如有）二、违约行为及认定：1.乙方违约：迟到、早退、旷工等行为；违反宿舍管理规定，造成宿舍安全隐患或损坏设施设备；严重违纪行为。2.甲方违约：未按时支付乙方工资；未按时为乙方缴纳社会保险；未提供必要的工作条件；未对宿舍环境进行合理调整；未对工作内容进行明确；未对乙方工作表现给予公正评价。违约行为的认定依据合同条款及相关法律法规。三、法律名词及解释：1.违约责任：指合同一方违反合同约定，给对方造成损失时，应承担的民事法律责任。2.违约金：指合同一方违约时，根据合同约定或法律规定，应向对方支付的一定数额的金钱。3.争议解决：指合同双方在合同履行过程中产生的分歧，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.保密性：指合同内容不得对外泄露，未经授权不得向第三方透露。5.监督职责：指第三方中介在合同履行过程中对双方履行合同义务的监督和协调。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作内容理解有误，导致工作效果不佳。解决办法：甲方应定期对乙方进行工作培训和指导，确保乙方理解并正确执行工作内容。2.问题：甲方未及时为乙方提供必要的工作条件。解决办法：乙方应及时向甲方提出需求，甲方应在合理时间内予以解决。3.问题：合同履行过程中出现争议，双方无法达成一致。解决办法：双方应尝试协商解决，如协商不成，可寻求第三方中介或法律途径解决。4.问题：第三方中介未能有效履行监督职责。解决办法：甲乙双方应定期评估第三方中介的工作表现，如有必要，可更换中介。五、所有应用场景：1.宿舍卫生监督聘用合同适用于学校、企业、机关等单位的宿舍管理。2.合同适用于不同规模的宿舍楼，包括学生宿舍、员工宿舍等。3.合同适用于不同类型的宿舍管理，包括新建宿舍、老旧宿舍等。4.合同适用于不同性质的宿舍，包括男女混住宿舍、单身宿舍等。全文完。2025年度宿管员宿舍卫生监督聘用合同范本3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景本合同是根据我国相关法律法规，为加强宿舍卫生管理，提高宿管员工作水平，保障学生身心健康，甲方决定聘用乙方担任2025年度宿管员宿舍卫生监督工作。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在宿舍卫生监督聘用过程中的权利、义务和责任，确保宿舍卫生监督工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业术语1.宿舍卫生监督：指对宿舍卫生状况进行定期检查、评估和指导，确保宿舍卫生符合国家相关标准。2.宿管员：指受甲方聘用，负责宿舍卫生监督、管理和服务的工作人员。3.2关键词解释1.甲方：指委托乙方进行宿舍卫生监督的单位或个人。2.乙方：指接受甲方委托，担任宿舍卫生监督工作的个人。3.合同期限：指本合同生效之日起至终止之日的期间。4.宿舍：指甲方提供的用于学生居住的场所。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行宿舍卫生监督职责。2.甲方应向乙方提供必要的办公条件和设施。3.甲方应按照合同约定支付乙方报酬。4.2乙方的权利和义务1.乙方应按照合同约定履行宿舍卫生监督职责，确保宿舍卫生符合国家相关标准。2.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方信息。3.乙方应按时参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方提供的宿舍区域。5.3合同履行方式1.乙方应定期对宿舍卫生进行检查，发现问题及时上报甲方。2.乙方应协助甲方做好宿舍卫生宣传工作，提高学生卫生意识。3.乙方应积极参与甲方组织的各项活动，共同维护宿舍卫生环境。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1.合同期限届满；2.甲方或乙方提前30日书面通知对方终止合同；3.因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序1.合同终止前，双方应就终止事宜进行协商；2.双方协商一致后，签订终止合同协议；3.双方按照终止合同协议履行各自义务。6.4终止后果1.合同终止后，乙方应将工作交接给甲方指定人员；2.甲方应按照合同约定支付乙方剩余报酬；3.双方无权就合同终止前的争议向法院提起诉讼。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：根据乙方的工作时间和甲方提供的薪酬标准计算；2.奖金：根据乙方的工作表现和宿舍卫生状况的改善情况给予；3.社会保险及公积金：按照国家规定为乙方缴纳；4.其他福利：包括但不限于节假日补贴、加班费等。7.2支付方式1.基本工资和奖金：每月支付一次，于每月的一个工作日支付；2.社会保险及公积金：按照国家规定的时间和程序缴纳；3.其他福利：根据实际情况，甲方应在规定的时间内支付。7.3支付时间1.基本工资和奖金：每月支付一次，具体支付时间为每月的一个工作日；2.社会保险及公积金：按照国家规定的时间和程序缴纳；3.其他福利：根据实际情况，甲方应在规定的时间内支付。7.4支付条款1.甲方应在支付费用前，核实乙方的工作表现和宿舍卫生状况；2.乙方应在收到费用后，出具收据或确认函；3.甲方应在支付费用后的五个工作日内，将支付凭证提供给乙方。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款的1%；2.甲方未提供必要办公条件和设施的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1.乙方未按约定履行宿舍卫生监督职责的，应承担相应的赔偿责任；2.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金的计算：按照违约金额的1%计算；2.赔偿金额的支付：甲方应在违约行为发生后的十个工作日内支付。九、保密条款9.1保密内容1.甲方提供的宿舍卫生监督相关资料；2.甲方商业秘密；3.双方约定的其他保密信息。9.2保密期限本合同约定的保密期限为自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式1.乙方应妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露；2.乙方应采取必要措施，防止保密信息被泄露、篡改或损坏。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等；2.政府行为：政策调整、行政命令等；3.社会异常事件：罢工、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力发生时，双方应立即通知对方；2.双方应协商解决因不可抗力导致的合同履行问题；3.如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水、台风等；2.政府行为：政策调整、行政命令等；3.社会异常事件：罢工、战争等。十一、争议解决11.1协商解决1.双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；2.协商不成时，可提交相关机构调解。11.2调解、仲裁或诉讼1.双方可自愿选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议；2.争议解决机构应按照我国相关法律法规进行。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让合同权利和义务；2.经双方同意，合同权利和义务可转让给第三方。12.2不得转让的情形1.甲方不得将合同权利和义务转让给与其有利益冲突的第三方；2.乙方不得将合同权利和义务转让给不具备履行能力或与甲方有利益冲突的第三方。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同中未明确约定的权利，甲方保留所有权利；2.乙方不得以任何形式转让、出借或抵押本合同项下的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方工作表现和宿舍卫生状况的监督权；2.甲方保留对乙方违反合同约定行为的处理权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式进行；2.修改和补充的内容为本合同的组成部分，具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.修改和补充的内容自双方签字之日起生效；2.修改和补充的内容与本合同不一致的，以修改和补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应就宿舍卫生监督工作相互协作，共同维护宿舍卫生环境；2.双方应就合同履行过程中的问题及时沟通，共同寻求解决方案。15.2协作与配合方