二零二五年度高校毕业生实习就业实习补贴及就业辅导合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高校毕业生实习就业实习补贴及就业辅导合同本合同目录一览1.实习生基本信息1.1姓名1.2性别1.3出生日期1.4身份证号码1.5学历1.6专业1.7学校名称2.实习单位信息2.1单位名称2.2法定代表人2.3注册地址2.4联系电话2.5电子邮箱3.实习岗位信息3.1岗位名称3.2岗位描述3.3岗位职责3.4岗位要求4.实习期限4.1实习起始时间4.2实习结束时间5.实习补贴及标准5.1补贴金额5.2补贴发放方式5.3补贴发放时间6.实习期间待遇6.1工作时间6.2工作地点6.3工作内容6.4工作环境7.实习生权利与义务7.1实习生权利7.2实习生义务8.实习单位权利与义务8.1实习单位权利8.2实习单位义务9.实习考核与评价9.1考核标准9.2评价方式9.3评价结果10.实习补贴申请与发放10.1申请条件10.2申请流程10.3发放流程11.实习合同解除与终止11.1解除条件11.2解除流程11.3终止条件11.4终止流程12.违约责任12.1实习生违约责任12.2实习单位违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1姓名：1.2性别：男1.3出生日期：1998年1月1日1.4身份证号码：110101199801011.5学历：本科1.6专业：计算机科学与技术1.7学校名称：北京大学2.实习单位信息2.1单位名称：北京科技2.2法定代表人：2.3注册地址：北京市海淀区路号2.4联系电话：01056783.实习岗位信息3.1岗位名称：软件开发工程师3.2岗位描述：负责公司软件产品的开发、测试、维护等工作3.3岗位职责：1）参与项目需求分析；2）编写软件代码；3）进行单元测试；4）协助进行集成测试4.实习期限4.1实习起始时间：2025年7月1日4.2实习结束时间：2025年9月30日5.实习补贴及标准5.1补贴金额：每月2000元5.2补贴发放方式：银行转账5.3补贴发放时间：每月底前6.实习期间待遇6.1工作时间：每周一至周五，每天8小时6.2工作地点：北京科技总部6.3工作内容：参与软件开发项目，完成项目经理分配的任务6.4工作环境：现代化办公环境，配备必要的办公设施7.实习生权利与义务7.1实习生权利：1）获得实习补贴；2）享有公司提供的培训机会；3）在实习期间享有与正式员工同等的工作环境与待遇8.实习单位权利与义务8.1实习单位权利：1）对实习生的工作进行指导和监督；2）根据实习生表现，提出转正建议；3）维护公司利益，对实习生在工作中出现的失职行为进行相应处理8.2实习单位义务：1）为实习生提供必要的实习条件；2）保障实习生的人身安全和健康；3）对实习生进行职业技能和职业道德的培训；4）对实习生的工作表现进行客观评价9.实习考核与评价9.1考核标准：1）工作态度；2）工作能力；3）团队合作；4）完成工作质量9.2评价方式：1）月度评价；2）季度评价；3）实习结束时的综合评价9.3评价结果：1）优秀；2）良好；3）合格；4）不合格10.实习补贴申请与发放10.1申请条件：1）完成实习规定的工作任务；2）无违纪行为10.2申请流程：1）实习生填写《实习补贴申请表》；2）实习单位审核；3）财务部门发放补贴10.3发放流程：1）每月底前，实习生提交申请；2）实习单位审核通过后，财务部门在次月底前发放11.实习合同解除与终止11.1解除条件：1）实习生因个人原因提出解除；2）实习单位因实习生表现不合格提出解除11.2解除流程：1）实习生提前一个月提出解除意向；2）实习单位同意后，双方签订解除协议；3）办理相关手续11.4终止流程：1）实习生或实习单位提出终止意向；2）双方协商一致后，签订终止协议；3）办理相关手续12.违约责任12.1实习生违约责任：1）未按时完成工作任务；2）违反公司规章制度；3）泄露公司机密12.2实习单位违约责任：1）未按时支付实习补贴；2）未提供必要的实习条件；3）未保障实习生权益13.争议解决13.1争议解决方式：1）协商解决；2）调解；3）仲裁；4）诉讼13.2争议解决机构：1）双方协商确定的第三方机构；2）当地劳动争议仲裁委员会；3）人民法院14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效14.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：在本合同中，“第三方”指的是除甲乙双方以外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、评估机构、培训机构等，其参与本合同旨在协助合同履行、提供专业服务或解决争议。15.2.1实习岗位匹配与推荐；15.2.2实习生的职业能力评估；15.2.3实习补贴的审核与发放；15.2.4实习合同的执行监督；15.2.5争议解决。15.3第三方责任：15.3.1第三方应具备相应的资质和能力，并提供相关证明文件。15.3.2第三方在履行职责过程中应遵守国家法律法规和本合同的规定。15.3.3第三方对因自身原因造成的甲乙双方损失承担赔偿责任。15.3.4第三方对实习生信息的保密义务。15.4第三方权利：15.4.1第三方有权根据本合同约定收取相应的服务费用。15.4.2第三方有权获得甲乙双方提供的必要信息。15.4.3第三方有权要求甲乙双方配合其履行职责。15.5第三方介入程序：15.5.1第三方的引入需经甲乙双方书面同意。15.5.2第三方的服务内容、费用和期限应在合同中明确。15.5.3第三方应在合同约定的期限内履行完毕其职责。16.甲乙双方增加条款16.1.1第三方的具体职责和权利范围；16.1.2第三方服务费用的支付方式、时间和金额；16.1.3第三方未能履行职责时的责任承担；16.1.4第三方提供服务的质量标准和考核办法。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，不得超过合同总额的10%。17.2若第三方因自身原因导致甲乙双方损失超过责任限额，甲乙双方有权要求第三方承担超出部分的责任。17.3第三方的责任限额条款作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲乙双方之间的关系由双方另行协议约定。18.2第三方与实习生之间的关系由甲乙双方与实习生之间的合同关系界定。18.3第三方与其他方之间的关系应遵循各自的法律责任和权利义务，不得侵犯其他方的合法权益。19.第三方变更与退出19.1第三方如需变更或退出，应提前一个月通知甲乙双方，并经甲乙双方书面同意。19.2第三方变更或退出不影响本合同的继续履行。19.3第三方退出后，其职责和权利义务由甲乙双方另行协商确定，或由合同中约定的其他方接替。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含姓名、性别、出生日期、身份证号码、学历、专业、学校名称等基本信息。说明：用于记录实习生的个人身份信息。2.实习岗位信息表要求：包含岗位名称、岗位描述、岗位职责、岗位要求、工作地点、工作时间等详细信息。说明：用于明确实习岗位的具体信息。3.实习合同要求：包含实习期限、补贴标准、待遇、权利义务、违约责任等条款。说明：作为甲乙双方之间的法律文件，明确双方的权利义务。4.实习考核评价表要求：包含考核标准、评价方式、评价结果等要素。说明：用于对实习生的表现进行考核和评价。5.实习补贴发放记录要求：记录实习补贴的发放时间、金额、接收人等信息。说明：用于证明实习补贴的发放情况。6.第三方服务协议要求：包含第三方服务内容、费用、期限、责任等条款。说明：用于明确第三方在合同中的角色和责任。7.违约责任认定书要求：记录违约行为的描述、责任认定和赔偿金额。说明：用于解决违约问题，确保合同的有效执行。8.争议解决协议要求：包含争议解决方式、机构、程序等要素。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按时完成工作任务，违反公司规章制度。责任认定：实习生应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：实习生未按时完成项目任务，导致项目延期，需赔偿公司因此遭受的损失。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按时支付实习补贴，未提供必要的实习条件。责任认定：实习单位应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：实习单位未按时支付实习补贴，实习生可要求赔偿相应损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未履行职责，提供的服务不符合约定标准。责任认定：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：第三方未按时完成评估工作，导致实习生无法获得及时评价，需赔偿损失。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未按照约定的争议解决方式处理争议。责任认定：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、承担诉讼费用等。示例：一方未按约定参加仲裁，需承担仲裁费用及诉讼费用。全文完。二零二五年度高校毕业生实习就业实习补贴及就业辅导合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在2025年度高校毕业生实习就业实习补贴及就业辅导过程中的权利、义务和责任，确保高校毕业生能够顺利实现实习就业，促进高校毕业生就业市场的稳定发展。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国就业促进法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指甲方、乙方及其他相关方所属的行业、领域及专业方向。3.2关键词解释（1）实习就业实习补贴：指甲方对乙方在实习期间所给予的经济补偿。（2）就业辅导：指甲方为乙方提供的职业规划、求职技巧、面试技巧等方面的指导和服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定参加实习，并接受甲方提供的就业辅导。（2）甲方有义务为乙方提供实习岗位，确保实习岗位符合乙方所学专业。（3）甲方有义务为乙方提供实习补贴，并按照合同约定的时间和方式支付。（4）甲方有义务为乙方提供就业辅导，包括职业规划、求职技巧、面试技巧等方面的指导和服务。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供实习岗位和就业辅导。（2）乙方有义务按照甲方的要求参加实习，并按照实习要求完成实习任务。（3）乙方有义务遵守甲方制定的实习规章制度，维护实习期间的工作秩序。（4）乙方有义务接受甲方提供的就业辅导，提高自身的就业竞争力。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式甲方按照合同约定为乙方提供实习岗位和就业辅导，乙方按照合同约定参加实习并接受就业辅导。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满，双方无续约意向；（2）乙方因个人原因提前终止实习；（3）甲方因特殊原因无法继续履行合同。6.3终止程序（1）合同终止前，双方应就合同终止事宜进行协商；（2）协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方应按照合同约定支付乙方实习补贴；（2）合同终止后，双方应各自承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习补贴：甲方按照国家及地方相关政策规定，对乙方在实习期间的生活、交通等给予的经济补贴。（2）就业辅导费用：甲方为乙方提供的职业规划、求职技巧、面试技巧等方面的辅导服务所产生的费用。（3）其他相关费用：根据实习期间产生的其他必要费用。7.2支付方式（1）实习补贴：甲方应在乙方完成实习后，按照合同约定的时间和金额支付实习补贴。（2）就业辅导费用：甲方应在提供就业辅导服务后，按照合同约定的时间和金额支付辅导费用。（3）其他相关费用：甲方应在产生相关费用后，按照合同约定的时间和金额支付。7.3支付时间（1）实习补贴：甲方应在乙方完成实习后的一个月内支付实习补贴。（2）就业辅导费用：甲方应在提供就业辅导服务后的一个月内支付辅导费用。（3）其他相关费用：甲方应在产生相关费用后的一个月内支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用时，向乙方提供相应的支付凭证。（2）乙方应在收到支付凭证后，确认收到相应费用。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未能按照合同约定支付实习补贴或就业辅导费用，乙方有权要求甲方立即支付，并按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金。8.2乙方违约若乙方未能按照合同约定参加实习或接受就业辅导，甲方有权要求乙方承担相应责任，包括但不限于：（1）赔偿甲方因乙方违约所造成的直接经济损失；（2）支付甲方因乙方违约所产生的其他合理费用。8.3赔偿金额和方式（1）甲方违约赔偿：甲方违约赔偿金额为实际损失金额的百分之二十。（2）乙方违约赔偿：乙方违约赔偿金额为实际损失金额的百分之三十。九、保密条款9.1保密内容本合同项下的保密内容包括但不限于：（1）甲方提供的实习岗位信息；（2）乙方在实习期间了解到的甲方商业秘密；（3）双方在合同履行过程中产生的其他保密信息。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后的三年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、罢工、政府行为等社会异常事件；（3）其他无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方；（2）因不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行时，双方应协商解决；（3）在不可抗力事件持续期间，双方应减轻对方责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方办公场所无法使用；（2）政府政策调整导致实习岗位无法提供；（3）罢工导致乙方无法按时参加实习。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向有管辖权的人民调解委员会申请调解，或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情况的合同；（2）法律、法规规定不得转让的其他合同。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同项下所有权利的最终解释权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方实习期间表现的监督权；（2）甲方保留对乙方实习期间安全、保密等事项的特别要求权；（3）甲方保留对乙方实习期间违反合同约定行为的处理权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同完成实习就业实习补贴及就业辅导工作。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的实习资源和就业辅导服务；（2）乙方应积极配合甲方的工作，按时完成实习任务。十六、其他条款16.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，与双方其他协议、合同无关。16.3增减条款本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的实习岗位信息清单2.乙方实习期间的表现评估表3.甲方提供的就业辅导服务明细4.双方签订的补充协议5.不可抗力事件证明文件6.违约金支付凭证7.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按约定支付实习补贴或就业辅导费用；b.提供的实习岗位与乙方所学专业不符；c.未按约定提供就业辅导服务。乙方违约：a.未按约定参加实习或接受就业辅导；b.违反实习规章制度，造成甲方损失；c.泄露甲方商业秘密或保密信息。2.违约行为的认定：甲方违约的认定：以实际损失和合同约定为准。乙方违约的认定：以合同约定和事实情况为准。三、法律名词及解释：1.合同法：指调整合同关系的法律法规。2.就业促进法：指为促进就业而制定的法律法规。3.不可抗力：指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。4.仲裁：指双方在争议发生后，共同选定仲裁机构，由仲裁机构对争议进行裁决的一种解决方式。5.诉讼：指双方在争议发生后，依法向人民法院提起诉讼，由人民法院审理并作出判决的一种解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习岗位与乙方所学专业不符。解决办法：双方应及时沟通，甲方应提供符合乙方所学专业的实习岗位。2.问题：乙方未按约定参加实习或接受就业辅导。解决办法：甲方应通知乙方，要求乙方按时参加实习和接受就业辅导，并记录相关情况。3.问题：甲方未按约定支付实习补贴或就业辅导费用。解决办法：乙方应及时向甲方提出支付请求，甲方应在规定时间内支付相关费用。4.问题：乙方违反实习规章制度，造成甲方损失。解决办法：甲方应根据相关规定，对乙方进行处罚，并要求乙方赔偿损失。5.问题：泄露甲方商业秘密或保密信息。解决办法：甲方应立即采取措施，防止信息泄露，并追究乙方责任。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应对其提供的服务质量负责，确保乙方在实习期间获得有效的就业辅导。第三方应遵守国家相关法律法规，不得泄露乙方个人信息。2.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付就业辅导费用。第三方有权要求乙方遵守实习规定，配合实习工作。3.第三方义务：第三方有义务提供专业的就业辅导服务，确保乙方在实习期间提升就业竞争力。第三方有义务对乙方进行保密，不得泄露乙方个人信息。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供符合专业要求的实习岗位。乙方有权要求甲方提供必要的就业辅导服务。乙方有权要求甲方按时支付实习补贴。2.乙方利益条款：甲方应保证乙方在实习期间的人身安全。甲方应保障乙方在实习期间的合法权益。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未能提供符合专业要求的实习岗位，乙方有权解除合同。若甲方未按时支付实习补贴，乙方有权要求甲方支付违约金。甲方不得利用乙方个人信息进行任何违法活动。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利：甲方有权要求乙方按照合同约定参加实习。甲方有权要求乙方遵守实习规章制度。甲方有权对乙方在实习期间的表现进行评估。2.甲方利益条款：乙方在实习期间的表现应达到甲方的要求。乙方在实习期间应遵守甲方制定的规章制度。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按时参加实习，甲方有权解除合同。若乙方违反实习规章制度，甲方有权对乙方进行处罚。乙方在实习期间不得泄露甲方商业秘密。全文完。二零二五年度高校毕业生实习就业实习补贴及就业辅导合同2合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同双方信息1.5合同签订地点1.6合同目的1.7合同有效期第二章实习补贴政策2.1实习补贴标准2.2实习补贴发放方式2.3实习补贴发放时间2.4实习补贴申请条件2.5实习补贴申请流程2.6实习补贴变更与终止第三章实习生基本要求3.1实习生基本条件3.2实习生身份确认3.3实习生实习期间待遇3.4实习生实习期限3.5实习生实习考核3.6实习生实习表现评价第四章实习单位责任4.1实习单位提供实习岗位4.2实习单位实习指导责任4.3实习单位实习安全管理4.4实习单位实习补贴代发4.5实习单位实习考核责任4.6实习单位与实习生关系处理第五章就业辅导政策5.1就业辅导对象5.2就业辅导内容5.3就业辅导形式5.4就业辅导时间安排5.5就业辅导效果评价5.6就业辅导费用承担第六章实习生就业权益保障6.1实习生就业权益内容6.2实习生就业权益保障措施6.3实习生就业权益纠纷处理6.4实习生就业权益投诉渠道6.5实习生就业权益维护机构第七章合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同解除程序7.3合同终止条件7.4合同终止程序7.5合同解除或终止后的处理第八章违约责任8.1实习单位违约责任8.2实习生违约责任8.3违约责任承担方式8.4违约责任争议解决第九章合同争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序9.4争议解决费用承担第十章合同生效与备案10.1合同生效条件10.2合同备案要求10.3合同备案程序10.4合同备案机构第十一章其他11.1合同附件11.2合同修订11.3合同未尽事宜11.4合同附件效力第十二章合同签署12.1签署主体12.2签署时间12.3签署地点12.4签署方式12.5签署效力第十三章合同附件13.1实习补贴申请表13.2实习生就业辅导申请表13.3实习考核表13.4就业权益保障承诺书13.5其他相关文件合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“二零二五年度高校毕业生实习就业实习补贴及就业辅导合同”。1.2合同编号本合同编号为_________。1.3合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。1.4合同双方信息甲方：____（实习单位名称）乙方：____（高校毕业生姓名）1.5合同签订地点本合同签订地点为____。1.6合同目的本合同旨在明确甲乙双方在二零二五年度高校毕业生实习就业实习补贴及就业辅导方面的权利义务，保障实习生的合法权益，促进实习生的就业。1.7合同有效期本合同自签订之日起生效，有效期为____年。第二章实习补贴政策2.1实习补贴标准甲方应按照国家及地方相关政策规定，为乙方提供实习补贴，具体补贴标准为____元/月。2.2实习补贴发放方式甲方应按月将实习补贴直接发放至乙方指定的银行账户。2.3实习补贴发放时间甲方应在每月____日前将实习补贴发放至乙方账户。2.4实习补贴申请条件（1）乙方需为二零二五年度高校毕业生；（2）乙方需与甲方签订实习协议；（3）乙方需在甲方规定的实习岗位上完成实习任务。2.5实习补贴申请流程（1）乙方在实习开始前向甲方提交实习补贴申请表；（2）甲方对乙方提交的申请材料进行审核；（3）甲方审核通过后，将实习补贴发放至乙方账户。2.6实习补贴变更与终止（1）如乙方因特殊原因需变更实习岗位或实习时间，应提前向甲方申请，甲方将根据实际情况进行调整；（2）如乙方提前终止实习，甲方有权终止实习补贴发放。第三章实习生基本要求3.1实习生基本条件（2）乙方应具备较强的学习能力和实践能力；3.2实习生身份确认乙方在实习期间，应主动向甲方出示相关证件，以证明其高校毕业生身份。3.3实习生实习期间待遇（1）甲方为乙方提供实习期间的基本生活保障；（2）甲方为乙方提供实习期间的必要工作条件；（3）甲方为乙方提供实习期间的必要培训。3.4实习生实习期限乙方实习期限为____个月。3.5实习生实习考核甲方将对乙方实习期间的表现进行考核，考核内容包括实习态度、工作能力、团队协作等方面。3.6实习生实习表现评价甲方应在实习结束后对乙方进行实习表现评价，并将评价结果反馈给乙方。第四章实习单位责任4.1实习单位提供实习岗位甲方应按照合同约定为乙方提供实习岗位。4.2实习单位实习指导责任甲方应指定专人负责对乙方进行实习指导，帮助乙方尽快适应实习岗位。4.3实习单位实习安全管理甲方应确保实习期间乙方的人身安全和财产安全。4.4实习单位实习补贴代发甲方应负责将实习补贴代发给乙方。4.5实习单位实习考核责任甲方应对乙方实习期间的表现进行考核，并将考核结果反馈给乙方。4.6实习单位与实习生关系处理甲方应妥善处理与乙方在实习期间产生的各类关系问题。第五章就业辅导政策5.1就业辅导对象本合同规定的就业辅导对象为乙方。5.2就业辅导内容5.3就业辅导形式甲方可通过线上线下相结合的方式为乙方提供就业辅导。5.4就业辅导时间安排甲方应在乙方实习期间及实习结束后的一定时间内为乙方提供就业辅导。5.5就业辅导效果评价甲方将对就业辅导的效果进行评价，并将评价结果反馈给乙方。5.6就业辅导费用承担就业辅导费用由甲方承担。第六章实习生就业权益保障6.1实习生就业权益内容（1）获得甲方提供的就业辅导；（2）享有甲方提供的实习补贴；（3）享有甲方提供的实习岗位。6.2实习生就业权益保障措施（1）甲方设立专门机构负责处理乙方就业权益事宜；（2）甲方建立健全就业权益保障制度；（3）甲方加强对乙方就业权益的宣传和培训。6.3实习生就业权益纠纷处理乙方如与甲方发生就业权益纠纷，可向甲方设立的专门机构或相关部门投诉。6.4实习生就业权益投诉渠道（1）甲方设立的专门机构；（2）甲方相关部门；（3）当地人力资源和社会保障部门。6.5实习生就业权益维护机构乙方在就业权益受到侵害时，可向当地人力资源和社会保障部门或其他相关部门寻求帮助。第七章合同解除与终止7.1合同解除条件（1）乙方因特殊原因需解除实习协议；（2）甲方违反合同约定，严重侵害乙方合法权益。7.2合同解除程序（1）乙方提前____天向甲方提出解除实习协议的书面申请；（2）甲方收到申请后，应在____日内给予答复。7.3合同终止条件（1）实习期限届满；（2）乙方提前终止实习；（3）甲方提前终止实习。7.4合同终止程序（1）合同终止前，甲方应与乙方进行协商；（2）合同终止后，甲方应向乙方支付剩余的实习补贴。7.5合同解除或终止后的处理（1）合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜；（2）合同解除或终止后，乙方应将甲方提供的实习岗位资料归档保存。第八章违约责任8.1实习单位违约责任（1）如甲方未按照合同约定提供实习岗位，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为____元；（2）如甲方未按照合同约定提供实习补贴，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为____元；（3）如甲方未按照合同约定提供就业辅导，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为____元。8.2实习生违约责任（1）如乙方未按照合同约定完成实习任务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为____元；（2）如乙方未按照合同约定参加实习，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为____元；（3）如乙方在实习期间违反甲方规定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为____元。8.3违约责任承担方式违约方应按照合同约定支付违约金，并承担由此产生的全部损失。8.4违约责任争议解决违约责任争议解决方式参照第九章“合同争议解决”。第九章合同争议解决9.1争议解决方式合同争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。9.2争议解决机构争议解决机构为____。9.3争议解决程序（1）双方协商解决；（2）协商不成，提交争议解决机构进行调解或仲裁；（3）调解或仲裁不成，依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.4争议解决费用承担争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第十章合同生效与备案10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同备案要求本合同需报送____进行备案。10.3合同备案程序（1）双方在合同签订后____日内向备案机构提交备案材料；（2）备案机构在收到备案材料后____日内完成备案。10.4合同备案机构合同备案机构为____。第十一章其他11.1合同附件本合同附件包括但不限于实习协议、实习补贴申请表、就业辅导申请表等。11.2合同修订本合同如有修订，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。11.3合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。11.4合同附件效力本合同附件与本合同具有同等法律效力。第十二章合同签署12.1签署主体甲方（盖章）：____乙方（签字）：____12.2签署时间____年____月____日12.3签署地点____12.4签署方式双方以书面形式签署本合同。12.5签署效力本合同自双方签字盖章之日起具有法律效力。第十三章合同附件（此处为合同附件的详细内容）第十四章合同解除与终止14.1合同解除条件（此处为合同解除条件的详细内容）14.2合同解除程序（此处为合同解除程序的详细内容）14.3合同终止条件（此处为合同终止条件的详细内容）14.4合同终止程序（此处为合同终止程序的详细内容）14.5合同解除或终止后的处理（此处为合同解除或终止后的处理的详细内容）甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（签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业单位为提高员工素质，开展内部实习生培养计划。3.第三方中介机构为企业和毕业生提供实习匹配服务。4.政府部门为促进高校毕业生就业，提供实习补贴及就业辅导政策。全文完。二零二五年度高校毕业生实习就业实习补贴及就业辅导合同3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______2.乙方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______3.其他相关方（如有）：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方对乙方在2025年度高校毕业生实习就业实习补贴及就业辅导方面的权利和义务，保障双方的合法权益，促进高校毕业生顺利实现实习和就业。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所提到的“高校毕业生”是指经国家批准设立的高等院校毕业生。3.2关键词解释实习补贴：指甲方为乙方提供的生活费、交通费等实习期间的经济补贴。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.向乙方提供实习补贴和就业辅导；2.对乙方在实习期间的各项工作进行监督和指导；3.为乙方提供必要的工作条件，确保乙方的人身安全；4.在乙方实习期满后，根据乙方实习表现，为符合条件的乙方提供就业机会。4.2乙方的权利和义务1.服从甲方的管理和安排，完成实习任务；2.遵守甲方制定的各项规章制度；3.保守甲方商业秘密，不得泄露乙方在实习期间所获取的信息；4.积极参与甲方组织的各项活动，提高自身综合素质。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点甲方所在地的实习单位。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，在甲方提供的实习岗位上进行实习，甲方负责为乙方提供实习补贴和就业辅导。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满；2.乙方提出解除合同，经甲方同意；3.甲方因故解除合同，并经乙方同意。6.3终止程序1.合同期满，双方应按照合同约定办理相关手续；2.乙方提出解除合同，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方同意；3.甲方因故解除合同，应提前书面通知乙方，并给予乙方必要的补偿。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照合同约定，妥善处理剩余的实习补贴和就业辅导事宜；2.合同终止后，双方应相互出具解除合同的证明文件，并各自承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成1.实习补贴：根据乙方在实习期间的实际情况，甲方将按照约定的标准支付乙方实习补贴。3.其他费用：根据实习期间产生的合理费用，经双方协商一致后确定的费用。7.2支付方式1.实习补贴：甲方将按照约定的支付周期，通过银行转账或现金支付给乙方。2.就业辅导费用：甲方将根据辅导服务的实际发生情况，通过银行转账支付给乙方。7.3支付时间1.实习补贴：甲方将在乙方每月的一个工作日支付当月的实习补贴。2.就业辅导费用：甲方将在辅导服务完成后，根据双方约定的支付期限支付费用。7.4支付条款1.甲方应在支付前核对乙方的收款信息，确保支付正确无误。2.乙方应在收到款项后，向甲方提供相应的收据或凭证。3.如因乙方原因导致支付错误，乙方应承担相应的责任。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付实习补贴或就业辅导费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付金额的千分之五。2.甲方违反保密条款，泄露乙方实习期间的信息，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.乙方未按合同约定完成实习任务的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的损失。2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照合同约定或法律规定，向守约方支付赔偿金。赔偿金的具体金额和支付方式由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。9.3保密履行方式1.乙方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。2.乙方不得以任何形式泄露或传播保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害